Fulltime Vacatures in Grou

Over de vacature

As a Logistics Operations Agent in Rozenburg (Schipholrijk), you manage daily truck operations and cargo movements within the ground network. You coordinate cargo recovery from freight facilities, prepare transfer paperwork, and monitor schedules to ensure smooth logistics flows. In this shift-based role, you track event updates, resolve operational delays, and adjust routes whenever necessary.

Responsibilities

• Create operating records for scheduled and ad hoc truck routes in internal systems.
• Coordinate cargo recovery from CFS facilities and third-party locations.
• Prepare freight transfer paperwork, including load manifests and bills of lading.
• Update event codes and monitor workflow progress in export and import systems.
• Inspect and receive inbound and transfer freight within the logistics network.
• Identify potential operational delays and capacity constraints in ground transport.
• Arrange reroutes, additional trucks, and contingency plans during disruptions.
• Perform delay coding and root cause analysis to improve operations.
• Ensure service provider equipment is available at regional branches.
• Conduct service provider reviews and keep CRM systems updated.

Requirements

• MBO 3 or 4 working and thinking level.
• Good command of the English language.
• Experience in logistics or ground transport is a plus, but motivated candidates are welcome.
• Willingness to work in a rotating shift schedule, including night and weekend shifts.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Eligibility for a VGB screening, which requires at least 8 years of residency in the European Union.

What we offer

• Direct employment contract with the client.
• Gross monthly salary between 2700 and 3300 euro based on experience.
• Shift allowances of 20 percent after 18:00 and 40 percent after midnight.
• 25 vacation days for full-time employment.
• 8 percent holiday allowance.
• Travel allowance.
• A pleasant working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• Personal guidance and support throughout the recruitment process.
• Clear communication and transparent agreements.
• A dedicated team that thinks along with your career goals.

This position in Rozenburg is also easily accessible if you live in Hoofddorp, Amstelveen, Aalsmeer, or Amsterdam. We look at your skills and help with obtaining certificates if needed. Are you excited about this vacancy in logistics? Apply now and we will contact you shortly. Do you have questions? Call us at 085-0600565.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij fysiek sterk, werk je nauwkeurig en voel jij je helemaal thuis in de logistiek? Heb je drie keer “ja” gezegd? Ga dan aan de slag als Logistiek Medewerker via deze vacature. Goed werk! Over de functie

Als Logistiek Medewerker bij onze opdrachtgever werk je in hun grote magazijnen in Raamsdonksveer. Je start direct fulltime en draagt bij aan de mobiliteit van morgen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het werken met autobanden, het uitvoeren van taken met betrekking tot batterijen, het verwerken van inkomende en uitgaande goederen en het melden van technische storingen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het magazijn aan het einde van de dag netjes is.

Kort samengevat bestaan je werkzaamheden uit:

• Werkzaamheden met betrekking tot autobanden
• Werkzaamheden met betrekking tot batterijen
• Controleren van binnenkomende zendingen
• Verwerken van inkomende en uitgaande goederen
• Melden van technische onregelmatigheden of defecten
• Werken met het computersysteem
• Samenwerken met je logistieke collega’s
• Zorgen dat het magazijn aan het einde van de werkdag netjes is
• Werken in dagdiensten

Over het bedrijf

Louwman Group is een trots en betrokken familiebedrijf, opgericht in 1923. Het begon klein en groeide door ondernemerschap en durf. Niet alleen als importeur en retailer, maar inmiddels ook als financieel dienstverlener en betrouwbare partner in betaalbare mobiliteitsoplossingen.

Louwman staat voor teamwork en wederzijdse loyaliteit. We onderhouden duurzame werkrelaties met elkaar, met onze klanten en met onze partners. Samen vormen we een hechte familie van sterke bedrijven die met plezier samenwerken en elkaar versterken. Onze activiteiten zijn verdeeld over drie divisies, de groepsstaf en het Louwman Museum.

Wat wij vragen

• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week)
• Je hebt affiniteit met techniek en werkt graag met autobanden en technische onderdelen (batterijen e.d.)
• Je kunt goed overweg met computersystemen voor gegevensverwerking
• Je bent fysiek in staat om magazijnwerk te verrichten (tillen, lopen, staan)
• Je werkt verantwoordelijk en veiligheidsbewust
• Je begrijpt Nederlands en spreekt Nederlands of Engels
• Ervaring met een reachtruck en in het bezit van een geldig certificaat
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten

Wat wij bieden

• Een fulltime baan (40 uur per week) in dagdienst
• Bruto uurloon van €15,39
• Reiskostenvergoeding
• Werktijden van 11:00 tot 19:30
• Doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren
• Werken bij een grote en stabiele speler in de mobiliteitssector
• Een ruim en modern magazijn met goed werkmateriaal
• Goede begeleiding en inwerkperiode
• Een prettige werksfeer met behulpzame collega’s
• Mogelijkheid om logistieke en technische ervaring op te doen

Meer informatie

Maak jij werk van de vacature Magazijn medewerker in Raamsdonkveer bij Louwman? Solliciteren kan al binnen 2 minuten!

Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord op breda@carriere.com of of stel je vraag via whatsapp op 0623433820

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

dnata zoekt een gedreven horecamanager met een passie voor de keuken! Heb jij operationele ervaring en krijg je energie van het aansturen van een team? Ook chefs met leidinggevende ervaring zijn van harte welkom. Zorg jij voor een soepel draaiende operatie? Solliciteer nu!

Jouw werkplek

dnata is onderdeel van de Emirates Group dat is opgericht in Dubai in 1959. Wereldwijd is dnata vertegenwoordigd op 127 luchthavens, verdeeld over 35 landen met meer dan 45.000 werknemers. Ook op Schiphol is dnata gevestigd met meer dan 1300 collega's, waar ze dagelijks zorgen voor de grondafhandeling en cargo. In het mooie Vermaat restaurant zorgen we dagelijks voor de lekkerste lunches en maaltijden en zorgen we dat elke gast met plezier ons restaurant bezoekt.

Jouw team

Het team bestaat uit verschillende collega's met verschillende achtergronden. Het is een enthousiast en divers team dat elke dag gasten verwelkomt voor de lunch. We werken hard om de gasten te verwelkomen in ons restaurant en te laten genieten van het eten. Naast de lunch verzorgen we soms ook banqueting partijen. Er is ruimte voor creativiteit en je kan altijd sparren met je collega's om samen steeds beter te worden.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 16:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamanager bij dnata Schiphol Airport, Amsterdam draag jij de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie en het succesvol uitvoeren van het foodconcept op jouw locatie. Je zorgt voor een gemotiveerd team, een aantrekkelijke horecalocatie en een gastvrije omgeving waar gasten graag terugkomen. Met jouw zichtbaarheid op de werkvloer, commerciële inzicht en enthousiasme weet je collega's te inspireren en gasten steeds opnieuw te verrassen.

Als horecamanager:

• Geef je leiding aan het team en begeleid je collega's in hun ontwikkeling;
• Bewaak en verbeter je de gastbeleving en service op locatie;
• Ontwikkel je het assortiment verder en speel je in op wensen van gasten;
• Stuur je op omzet, kosten, marges en andere operationele doelstellingen;
• Verzorg je administratieve werkzaamheden en bewaak je de dagelijkse processen.

Wat wij vragen

Wij zoeken een ervaren horecamanager met een passie voor eten en drinken, gastvrijheid en teamontwikkeling. Je weet hoe je operationele doelstellingen behaalt, houdt grip op de resultaten, stuurt op gastvrijheid en bent zichtbaar aanwezig op de vloer. Met jouw commerciële inzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren en de locatie optimaal te laten presteren:

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de horeca;
• Je geeft op een natuurlijke manier leiding en creëert een positieve werksfeer;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het functioneren en de resultaten van de locatie;
• Je stuurt op basis van data en houdt overzicht op omzet, loonkosten, derving en marges;
• Je speelt met creativiteit en vakkennis in op de wensen van gasten en opdrachtgevers.
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een strategische verbinder met een talent voor het winnen van complexe aanbestedingen? Als Proposal Manager stuur je impactvolle tender- en proposal trajecten aan en vertaal je klantvragen naar onderscheidende commerciële voorstellen.

Jouw werkplek

Ons team is gevestigd in IJsselstein, waar je samenwerkt met collega's die de operatie op uiteenlopende Vermaat-locaties ondersteunen. Omdat Vermaat onderdeel is van Compass Group, werken we ook af en toe vanuit het kantoor in Amsterdam Zuidoost. Op het Servicekantoor staat een persoonlijke werksfeer centraal, waarin professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Denk aan gezonde lunches, borrels, BBQ's en andere leuke activiteiten.

Jouw team
Het commerciële team bestaat uit zo'n 15 medewerkers, onderverdeeld in salesmanagers, proposal managers en projectcoördinatoren. In deze functie werk je nauw samen met de bidmanagers en rapporteer je aan de manager proposal desk. Het is een hecht en gezellig team waarin samenwerking centraal staat.

Jouw functie

Als Proposal Manager stuur je onze proposal- en tendertrajecten van begin tot eind aan. Je ontwikkelt onderscheidende proposal strategieën, brengt verschillende stakeholders samen en zorgt voor commerciële voorstellen die het verschil maken. De diversiteit van onze opdrachtgevers maakt jouw werk extra uitdagend: van zorginstellingen en scholen tot musea, luchthavens en bedrijfslocaties. Geen traject is hetzelfde en juist die afwisseling geeft jou energie

• Regisseer je proposal- en tendertrajecten van intake tot indiening voor diverse dienstverlening, zoals horecaconcepten en facilitaire diensten;
• Ontwikkel je samen met stakeholders een sterke proposal strategie en winning story;
• Vertaal je klantvragen naar onderscheidende en commercieel sterke proposities;
• Schrijf je winnende voorstellen en bewaak je kwaliteit, planning en voortgang;
• Haal je de juiste informatie op bij interne experts, zodat je de inhoudelijke inzichten verzamelt die jouw voorstel het verschil laten maken
• Analyseer je processen en draag je bij aan continue verbeteringen.

Wat wij vragen

• Je bent analytisch sterk, commercieel gedreven en in staat om meerdere trajecten tegelijkertijd te regisseren. Je weet mensen met elkaar te verbinden, houdt overzicht in complexe processen en vertaalt klantvragen naar onderscheidende voorstellen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kwaliteit zorg je voor een professionele en consistente aanpak.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Communicatie, journalistiek, marketing of vergelijkbaar);

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen proposal-, tender- of bidmanagement;

• Je kent de EMVI- en BPKV-criteria,

• Je beschikt over sterke schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe trajecten;

  Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een laptop én telefoon zodat jij altijd en overal gemakkelijk kunt werken
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op het Servicekantoor:

• Een huiselijke sfeer waar de deur altijd voor je openstaat bij collega's;
• Ruimte voor een fijne onboarding, persoonlijke ontwikkeling en internationale doorgroeimogelijkheden;
• We organiseren de tofste borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!

Over het Servicekantoor Vermaat heeft zich sinds 1978 ontwikkeld van delicatessenwinkel tot toonaangevend bedrijf in horeca- en retailconcepten. Vanuit ons hoofdkantoor in IJsselstein werken we hard en met veel plezier om Vermaat steeds meer op de kaart te zetten als dé partner voor horeca op maat. We noemen ons hoofdkantoor trouwens het 'servicekantoor'. En dat is niet voor niets: we ondersteunen met volle overgave onze locaties en collega's door het hele land. Onder andere op het gebied van HR, inkoop, finance en marketing. Ook hier zijn we servicegericht!
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Key Responsibilities: 1. Digital and social media lead
• Own and grow the products presence across Instagram, TikTok, Threads, X and YouTube.
• Create culture-first content tailored to the MZ generation and K-pop fandoms, adapted to the different cultural dynamics of each European market.
• Build and manage the European content calendar in line with the launch and promotional plan agreed with sales. 2. Trade and B2B communications
• Develop marketing collateral, pitch decks, sell-in stories and B2B narratives that support the Head of Sales and the sales team in securing placements with major retail, wholesale and e-commerce customers.
• Equip distribution partners with brand assets, localised materials, product information and activation toolkits for their own customer negotiations.
• Translate consumer traction and campaign results into evidence retail buyers will act on. 3. Event and experiential marketing
• Plan and execute high-impact campaigns, pop-ups and experiential activity
• Run in-store and channel activation with distribution partners: sampling, tastings, displays, point-of-sale materials and trade shows. 4. B2C community building
• Craft messaging that resonates with our three core audiences: K-pop fans, trend-conscious MZ generation consumers, and health-conscious consumers looking for functional, guilt-free options.
• Manage community engagement and respond to fandom dynamics quickly and authentically. 5. Agency and budget management
• Brief, contract and manage external social media, creative, PR and event agencies from initiation through to execution and KPI tracking.
• Manage the marketing budget against plan and report on spend efficiency. 6. Brand guardianship and compliance
• Ensure all communications align with the brand identity, the “inspired by BTS” partnership guidelines, and the brand and asset usage rules set by the group in South Korea.
• Account for regional market nuances, including packaging and compliance messaging such as the German recycling system, and local claims requirements for functional beverages. 7. Performance measurement and cross-company communication
• Track and report campaign KPIs — reach, engagement, community growth, conversion and campaign contribution to sell-out — and use the findings to sharpen the next campaign.
• Coordinate across international time zones with the parent company, aligning European activity with global brand direction.

Requirements

Essential
• Experience: 3+ years in marketing communications, social media management, PR or brand marketing.
• Cultural fluency: Deep understanding of K-pop fandom dynamics, MZ generation lifestyle trends and viral social media mechanics, with a feel for how to build hype authentically.
• Languages: Fluent or native English and Korean
• Location: The candidate must live in or near to Amsterdam (Candidate outside of the Randstad area, or the Netherlands will not be considered for this role)
• Platform mastery: Expert-level knowledge of TikTok, Instagram and X , with a portfolio of creative campaigns or community management results.
• Event execution: Proven experience organising fast-paced experiential marketing, pop-up events or out-of-home advertising campaigns.
• Agency management: Ability to manage external social media or creative agencies from contract initiation and briefing through to execution and KPI tracking.
• B2B and B2C agility: Ability to translate consumer hype into compelling B2B sales narratives for retail buyers and distribution partners.
• Mindset: Entrepreneurial, hands-on and highly adaptable; comfortable in a fast-paced venture environment and coordinating across international time zones.
• Right to work: Valid right to live and work in the Netherlands.[The company can provide visa sponsorship depending on the candidate’s qualification] Preferred
• Category: Experience in FMCG , food and beverage, or the entertainment and music industry.
• Creative skills: Proficiency in video editing and/or Adobe Photoshop, for quick content iterations, social assets and business presentations.
• Trade marketing: Experience working with distributors or retail customers on joint activation.

Benefits

• Full time employment (40 hours/week) on a contract directly with the copmany;
• 25 holiday days per year, based on full-time employment;
• 8% holiday allowance;
• One working-from-home day per week after onboarding is complete;
• Working hours fixed: 08:00–17:00;
• Travel reimbursement of €0.25 per kilometre or reimbursement of public transport costs;
• Company Laptop provided;
• Performance-related bonus to be reviewed after successful completion of the first-year contract. What this job can offer:
• Ownership of the brand voice for a major European launch, from day one.
• Growth opportunities internally and globally
• A start-up environment backed by the resources of a global food and beverage group.
• Direct working relationship with the Head of Sales and exposure to group management in Korea and the US.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Jij ontwikkelt geavanceerde regelconcepten voor Heavy Duty dieselmotoren en aandrijflijnsystemen. Met jouw focus op emissiebeheersing en diagnose vertaal jij complexe vereisten naar robuuste functionele strategieën.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Ondersteuning bij het creëren van een visie voor toekomstige concepten
• Mogelijkheid tot het verbeteren van gerelateerde tools en processen

Wat ga je doen:
Jij voert de volgende taken uit in deze rol:

• Develop advanced control concepts and functionalities for Heavy Duty Diesel engine/powertrain systems, with a focus on engine, aftertreatment, emission control and diagnostic functions.
• Translate new emission, OBD and product requirements into robust and implementable control strategies and functionalities.
• Take charge in the development of emission-related controls and OBD / OBM concepts, including the definition, specification and alignment of system and controller requirements.
• Share Engine, Aftertreatment and OBD expertise with group and support creating vision for future concepts
• Develop and integrate control concepts using development environments such as SIL, HIL and Rapid Control Prototyping (RCP), including testing on engine and vehicle level where applicable.
• Play a key role as a technical integrator between suppliers and PACCAR internal stakeholders to develop the control concepts, ensuring alignment between requirements, controls, software implementation, calibration and system-level behavior.
• Verify and validate control functionalities using SIL, HIL, RCP, engine and/or vehicle testing as applicable.
• Create and maintain unambiguous documentation of controller requirements on engine/aftertreatment system level
• Support calibration engineers with the initial calibration of newly developed and integrated control functionalities.
• Support software implementation, object-code generation, integration and maintenance where required.
• Take initiative to constantly improve related tools and processes
• Collaborate effectively within multidisciplinary project teams, working across controls, software, calibration, diagnostics and system engineering disciplines.

Wie zoeken wij:
Jij beschikt over de volgende achtergrond:

• Expertise in Engine, Aftertreatment en OBD
• Ervaring met SIL, HIL en Rapid Control Prototyping omgevingen
• Vaardigheid in samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams

Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten voor de toekomst van motortechnologie? Solliciteer direct en bouw mee aan innovatieve aandrijflijnsystemen.

Over de vacature

Als software test engineer ben jij verantwoordelijk voor het verifiëren en valideren van software en applicaties op embedded systemen. Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving aan diverse projecten waarin nauwe samenwerking met verschillende engineering disciplines centraal staat.

Wat ga je doen:
Je voert de volgende werkzaamheden uit:

• Verrichten van functionele tests, platform tests, netwerkbeheer, cybersecurity, functionele veiligheid en diagnostiek
• Ontwerpen van tests op basis van systeemvereisten
• Ontwikkelen van testcases in een automatiseringsframework en beheren hiervan in HP ALM
• Uitvoeren van tests op hardware-in-the-loop systemen
• Samenwerken met verification engineers, software- en hardware engineers en project leads
• Rapporteren aan de Supervisor van de Verification group binnen de PACCAR Electronics Verification afdeling

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als operator ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces.

Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig bedienen en instellen van verschillende machines;
• Het ombouwen en nauwkeurig afstellen van productielijnen;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen;
• Het oplossen van eerstelijnsstoringen;
• Het inschakelen van de technische dienst bij complexere storingen;
• Het voorbereiden van productiewerkzaamheden en grondstoffen;
• Het verzorgen van een duidelijke overdracht aan de volgende ploeg;
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en productie-output;
• Het schoon, netjes en veilig houden van jouw werkplek. Je wordt intern ingewerkt en opgeleid op verschillende werkplekken en productielijnen. Hierdoor blijf je jezelf ontwikkelen en wordt het werk steeds uitdagender.

Wat we je bieden

Natuurlijk staat daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een bruto maandsalaris af te stemmen op basis van kennis en ervaring.
• 20% ploegentoeslag boven op jouw salaris;
• Een fulltime baan van 40 uur per week;
• Werken in een 3-ploegendienst;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een jaarlijkse resultaatuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Interne trainingen en volop doorgroeimogelijkheden;
• Een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines;
• Een open en informele werksfeer waarin hard werken en plezier samenkomen

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken geen stilzitter, maar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en enthousiast wordt van techniek.
Jij:

• Hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring in een productieomgeving;
• Bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken;
• Beheerst de Nederlandse taal goed;
• Werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Bent leergierig en wilt jezelf technisch blijven ontwikkelen;
• Blijft rustig bij een storing en denkt direct in oplossingen;
• Werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Over het bedrijf

Codi Group in Veenendaal is een producent van wet wipes voor Europese retailers en multinationals. Met moderne, geautomatiseerde productielijnen en een eigen R&D-afdeling richt het bedrijf zich op kwaliteit, innovatie en betrouwbare levering.

Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan. Er is aandacht voor opleiding, interne doorgroei en een gezonde werk-privébalans, zodat je je vakmanschap kunt verdiepen en toch tijd overhoudt voor je leven buiten het werk.

Over de vacature

Jij ontwikkelt geavanceerde regelconcepten voor Heavy Duty dieselmotoren en aandrijflijnsystemen. Met jouw focus op emissiebeheersing en diagnose vertaal jij complexe vereisten naar robuuste functionele strategieën.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Ondersteuning bij het creëren van een visie voor toekomstige concepten
• Mogelijkheid tot het verbeteren van gerelateerde tools en processen

Wat ga je doen:
Jij voert de volgende taken uit in deze rol:

• Develop advanced control concepts and functionalities for Heavy Duty Diesel engine/powertrain systems, with a focus on engine, aftertreatment, emission control and diagnostic functions.
• Translate new emission, OBD and product requirements into robust and implementable control strategies and functionalities.
• Take charge in the development of emission-related controls and OBD / OBM concepts, including the definition, specification and alignment of system and controller requirements.
• Share Engine, Aftertreatment and OBD expertise with group and support creating vision for future concepts
• Develop and integrate control concepts using development environments such as SIL, HIL and Rapid Control Prototyping (RCP), including testing on engine and vehicle level where applicable.
• Play a key role as a technical integrator between suppliers and PACCAR internal stakeholders to develop the control concepts, ensuring alignment between requirements, controls, software implementation, calibration and system-level behavior.
• Verify and validate control functionalities using SIL, HIL, RCP, engine and/or vehicle testing as applicable.
• Create and maintain unambiguous documentation of controller requirements on engine/aftertreatment system level
• Support calibration engineers with the initial calibration of newly developed and integrated control functionalities.
• Support software implementation, object-code generation, integration and maintenance where required.
• Take initiative to constantly improve related tools and processes
• Collaborate effectively within multidisciplinary project teams, working across controls, software, calibration, diagnostics and system engineering disciplines.

Wie zoeken wij:
Jij beschikt over de volgende achtergrond:

• Expertise in Engine, Aftertreatment en OBD
• Ervaring met SIL, HIL en Rapid Control Prototyping omgevingen
• Vaardigheid in samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams

Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten voor de toekomst van motortechnologie? Solliciteer direct en bouw mee aan innovatieve aandrijflijnsystemen.

Over de vacature

Als software test engineer ben jij verantwoordelijk voor het verifiëren en valideren van software en applicaties op embedded systemen. Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving aan diverse projecten waarin nauwe samenwerking met verschillende engineering disciplines centraal staat.

Wat ga je doen:
Je voert de volgende werkzaamheden uit:

• Verrichten van functionele tests, platform tests, netwerkbeheer, cybersecurity, functionele veiligheid en diagnostiek
• Ontwerpen van tests op basis van systeemvereisten
• Ontwikkelen van testcases in een automatiseringsframework en beheren hiervan in HP ALM
• Uitvoeren van tests op hardware-in-the-loop systemen
• Samenwerken met verification engineers, software- en hardware engineers en project leads
• Rapporteren aan de Supervisor van de Verification group binnen de PACCAR Electronics Verification afdeling

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als operator ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces.

Jij houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig bedienen en instellen van verschillende machines;
• Het ombouwen en nauwkeurig afstellen van productielijnen;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen;
• Het oplossen van eerstelijnsstoringen;
• Het inschakelen van de technische dienst bij complexere storingen;
• Het voorbereiden van productiewerkzaamheden en grondstoffen;
• Het verzorgen van een duidelijke overdracht aan de volgende ploeg;
• Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en productie-output;
• Het schoon, netjes en veilig houden van jouw werkplek. Je wordt intern ingewerkt en opgeleid op verschillende werkplekken en productielijnen. Hierdoor blijf je jezelf ontwikkelen en wordt het werk steeds uitdagender.

Wat we je bieden

Natuurlijk staat daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een bruto maandsalaris af te stemmen op basis van kennis en ervaring.
• 20% ploegentoeslag boven op jouw salaris;
• Een fulltime baan van 40 uur per week;
• Werken in een 3-ploegendienst;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een jaarlijkse resultaatuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Interne trainingen en volop doorgroeimogelijkheden;
• Een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines;
• Een open en informele werksfeer waarin hard werken en plezier samenkomen

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken geen stilzitter, maar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en enthousiast wordt van techniek.
Jij:

• Hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring in een productieomgeving;
• Bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken;
• Beheerst de Nederlandse taal goed;
• Werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Bent leergierig en wilt jezelf technisch blijven ontwikkelen;
• Blijft rustig bij een storing en denkt direct in oplossingen;
• Werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Over het bedrijf

Codi Group in Veenendaal is een producent van wet wipes voor Europese retailers en multinationals. Met moderne, geautomatiseerde productielijnen en een eigen R&D-afdeling richt het bedrijf zich op kwaliteit, innovatie en betrouwbare levering.

Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan. Er is aandacht voor opleiding, interne doorgroei en een gezonde werk-privébalans, zodat je je vakmanschap kunt verdiepen en toch tijd overhoudt voor je leven buiten het werk.

Over de vacature

Jij ontwikkelt geavanceerde regelconcepten voor Heavy Duty dieselmotoren en aandrijflijnsystemen. Met jouw focus op emissiebeheersing en diagnose vertaal jij complexe vereisten naar robuuste functionele strategieën.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Ondersteuning bij het creëren van een visie voor toekomstige concepten
• Mogelijkheid tot het verbeteren van gerelateerde tools en processen

Wat ga je doen:
Jij voert de volgende taken uit in deze rol:

• Develop advanced control concepts and functionalities for Heavy Duty Diesel engine/powertrain systems, with a focus on engine, aftertreatment, emission control and diagnostic functions.
• Translate new emission, OBD and product requirements into robust and implementable control strategies and functionalities.
• Take charge in the development of emission-related controls and OBD / OBM concepts, including the definition, specification and alignment of system and controller requirements.
• Share Engine, Aftertreatment and OBD expertise with group and support creating vision for future concepts
• Develop and integrate control concepts using development environments such as SIL, HIL and Rapid Control Prototyping (RCP), including testing on engine and vehicle level where applicable.
• Play a key role as a technical integrator between suppliers and PACCAR internal stakeholders to develop the control concepts, ensuring alignment between requirements, controls, software implementation, calibration and system-level behavior.
• Verify and validate control functionalities using SIL, HIL, RCP, engine and/or vehicle testing as applicable.
• Create and maintain unambiguous documentation of controller requirements on engine/aftertreatment system level
• Support calibration engineers with the initial calibration of newly developed and integrated control functionalities.
• Support software implementation, object-code generation, integration and maintenance where required.
• Take initiative to constantly improve related tools and processes
• Collaborate effectively within multidisciplinary project teams, working across controls, software, calibration, diagnostics and system engineering disciplines.

Wie zoeken wij:
Jij beschikt over de volgende achtergrond:

• Expertise in Engine, Aftertreatment en OBD
• Ervaring met SIL, HIL en Rapid Control Prototyping omgevingen
• Vaardigheid in samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams

Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten voor de toekomst van motortechnologie? Solliciteer direct en bouw mee aan innovatieve aandrijflijnsystemen.

Over de vacature

Als software test engineer ben jij verantwoordelijk voor het verifiëren en valideren van software en applicaties op embedded systemen. Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving aan diverse projecten waarin nauwe samenwerking met verschillende engineering disciplines centraal staat.

Wat ga je doen:
Je voert de volgende werkzaamheden uit:

• Verrichten van functionele tests, platform tests, netwerkbeheer, cybersecurity, functionele veiligheid en diagnostiek
• Ontwerpen van tests op basis van systeemvereisten
• Ontwikkelen van testcases in een automatiseringsframework en beheren hiervan in HP ALM
• Uitvoeren van tests op hardware-in-the-loop systemen
• Samenwerken met verification engineers, software- en hardware engineers en project leads
• Rapporteren aan de Supervisor van de Verification group binnen de PACCAR Electronics Verification afdeling

Over de vacature

Jij ontwikkelt geavanceerde regelconcepten voor Heavy Duty dieselmotoren en aandrijflijnsystemen. Met jouw focus op emissiebeheersing en diagnose vertaal jij complexe vereisten naar robuuste functionele strategieën.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Ondersteuning bij het creëren van een visie voor toekomstige concepten
• Mogelijkheid tot het verbeteren van gerelateerde tools en processen

Wat ga je doen:
Jij voert de volgende taken uit in deze rol:

• Develop advanced control concepts and functionalities for Heavy Duty Diesel engine/powertrain systems, with a focus on engine, aftertreatment, emission control and diagnostic functions.
• Translate new emission, OBD and product requirements into robust and implementable control strategies and functionalities.
• Take charge in the development of emission-related controls and OBD / OBM concepts, including the definition, specification and alignment of system and controller requirements.
• Share Engine, Aftertreatment and OBD expertise with group and support creating vision for future concepts
• Develop and integrate control concepts using development environments such as SIL, HIL and Rapid Control Prototyping (RCP), including testing on engine and vehicle level where applicable.
• Play a key role as a technical integrator between suppliers and PACCAR internal stakeholders to develop the control concepts, ensuring alignment between requirements, controls, software implementation, calibration and system-level behavior.
• Verify and validate control functionalities using SIL, HIL, RCP, engine and/or vehicle testing as applicable.
• Create and maintain unambiguous documentation of controller requirements on engine/aftertreatment system level
• Support calibration engineers with the initial calibration of newly developed and integrated control functionalities.
• Support software implementation, object-code generation, integration and maintenance where required.
• Take initiative to constantly improve related tools and processes
• Collaborate effectively within multidisciplinary project teams, working across controls, software, calibration, diagnostics and system engineering disciplines.

Wie zoeken wij:
Jij beschikt over de volgende achtergrond:

• Expertise in Engine, Aftertreatment en OBD
• Ervaring met SIL, HIL en Rapid Control Prototyping omgevingen
• Vaardigheid in samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams

Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten voor de toekomst van motortechnologie? Solliciteer direct en bouw mee aan innovatieve aandrijflijnsystemen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Step into an exciting new role as a Packer in a modern production facility! Experience is not required; your motivation will drive your success. Work diligently for six days and relax for four, while exploring various growth opportunities within the company. Don't wait-submit your application now!

As a Packer, your role is critical in ensuring that products are packed accurately and ready for shipping. You will operate a modern packing machine that fills boxes automatically. After the boxes are produced, you will place them on the correct pallets. Alongside your colleagues, you will help keep the workflow efficient and your workspace tidy.

Your responsibilities include:

• Carefully checking and packing products
• Arranging boxes on the appropriate pallets
• Maintaining a clean and organized work area

This position requires an average of 36 hours per week in a 5-shift system, including two morning, two afternoon, and two night shifts, followed by four days off. Shifts are scheduled from 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, and 22:00 - 06:00. Discover your future workplace
For over 60 years, this leading company has been a pioneer in the flexible packaging industry, with groundbreaking innovations such as bag-in-box systems, aseptic bulk packaging, and unique dispenser connectors. With nearly 8,000 employees across 69 locations worldwide, it strives to become the sustainable packaging partner of the future. Salarisomschrijving

€3.000-€3.200 per maand

Over de werkgever

Wat wij bieden

• A gross monthly salary between €3,000 and €3,200
• Three paid 20-minute breaks during every working day
• A travel allowance of €0.23 per km from 10 km one way, up to a maximum of 30 km one way
• Opportunities to grow within the company, for example into a Technical Operator role
• Plenty of opportunities to develop your skills through the Perflexxion Academy