Ervaren sloper Vacatures in Europa

Over de vacature

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, overzicht houdt én collega's op een natuurlijke manier weet mee te nemen? Zoek je geen baan binnen een groot productiebedrijf, maar juist een plek waar je elkaar kent, snel schakelt en samen de klus klaart?

Dan pas jij misschien wel perfect bij Freebird Aluminium.

Wij zijn op zoek naar een Meewerkend Voorman die samen met onze huidige voorman John de komende periode optrekt. John gaat volgend jaar met pensioen en draagt zijn kennis graag stap voor stap aan jou over. Zo krijg jij alle ruimte om de functie goed eigen te maken.

Over het bedrijf

Freebird is een Brabants familiebedrijf uit 's-Hertogenbosch. Al jarenlang zijn wij gespecialiseerd in hoogwaardig aluminium plaatwerk voor de caravan- en camperbranche.

Vanuit onze locatie in Den Bosch leveren wij onze plaatwerk aan klanten in heel Europa en daarbuiten. Daarnaast produceren wij maatwerk voor toonaangevende caravan- en camperfabrikanten, waarbij kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Met een team van ongeveer tien collega's zijn we klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen en groot genoeg om uitdagende projecten voor internationale klanten te realiseren. Bij Freebird vind je geen ingewikkelde managementlagen, maar korte lijnen, veel zelfstandigheid en collega's die altijd voor elkaar klaarstaan..

Over de functie

Als Meewerkend Voorman ben jij de spil op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, houdt het overzicht en werkt zelf actief mee in de productie. Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en ondersteunt collega's waar nodig.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van collega's op de werkvloer.
• Bewaken van de dagelijkse planning en zorgen dat orders op tijd worden verwerkt.
• Prioriteiten stellen en snel schakelen wanneer de planning daarom vraagt.
• Meewerken in de productie, zoals het zagen, knippen, verpakken en gereedmaken van aluminium plaatmateriaal.
• Controleren van de kwaliteit van producten voordat deze naar de klant gaan.
• Verwerken en verplaatsen van materialen met de heftruck.
• Zorgen dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor productie en verzending.
• Coördineren van inkomende en uitgaande goederen en ondersteunen bij het laden en lossen van transport.
• Toezien op een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
• Signaleren van verbeterpunten in het productie- en logistieke proces en deze bespreken met de operationeel manager.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt nauw samen met je collega's en bent het eerste aanspreekpunt wanneer er vragen zijn. Dankzij jouw overzicht en praktische instelling verloopt het productieproces efficiënt en kunnen klanten in heel Europa rekenen op een snelle en kwalitatieve levering.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken vooral iemand die goed binnen ons team past.

Ervaring is belangrijk, maar jouw instelling vinden we minstens zo belangrijk.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Ervaring als voorman, teamleider of eerste medewerker binnen een productieomgeving;
• Technisch inzicht;
• Ervaring met logistieke processen en machine-instellingen;
• Een zelfstandige werkhouding;
• Natuurlijk leiderschap;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Heftruckervaring is mooi meegenomen (of je bent bereid dit via ons te behalen).

Wat bieden wij jou

Bij Freebird krijg je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Je komt terecht in een informeel familiebedrijf waar collega's jarenlang blijven werken en waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.600 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Fulltime dienstverband (40 uur);
• Werktijden van 08.00 tot 16.30 uur;
• Een uitgebreid inwerktraject samen met de huidige voorman;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een prettige, informele werksfeer met korte lijnen.

Waarom collega's graag bij Freebird werken

Bij Freebird draait het niet alleen om het werk, maar ook om de mensen. We zijn een klein familiebedrijf waar de lijnen kort zijn en collega's altijd voor elkaar klaarstaan. Dat merk je elke dag op de werkvloer.

Daarom werken onze collega's graag bij Freebird:

• Je komt terecht in een hecht team waar iedereen elkaar kent.
• Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
• Geen ploegendienst, maar vaste werktijden van 08.00 tot 16.30 uur.
• Je wordt uitgebreid ingewerkt door een ervaren collega die zijn kennis graag met je deelt.
• Goede ideeën en verbeteringen? Die horen we graag.
• Je werkt in een stabiel familiebedrijf waar aandacht is voor elkaar en waar medewerkers vaak jarenlang blijven.

Meer informatie

Een nieuwe stap maak je niet zomaar. Daarom maken we graag eerst kennis onder het genot van een kop koffie.

Na een eerste gesprek plannen we graag een meeloopdag in. Zo krijg jij een goed beeld van het werk én kunnen wij zien of we bij elkaar passen.

We kijken uit naar jouw reactie!

Solliciteren

Laat je cv of je gegevens achter en wij nemen contact met jou op!

Over de vacature

Als Senior Python Consultant ben jij de specialist die technische diepgang weet te combineren met commerciële inzichten. Je bent op zoek naar een dynamische rol waarin je je expertise in Python en Java kunt inzetten, terwijl je ook ruimte krijgt om je ondernemerschap te laten zien.

Jouw rol

Je vervult een veelzijdige functie waarbij je jezelf positioneert als ervaren consultant binnen Python- en Java-omgevingen. Afwisseling en doorgroeimogelijkheden spreken je aan. In je dagelijkse werk maak je gebruik van diverse frameworks, tooling en databases zoals Maven, Ansible, Docker en Postgres. Binnen Dutchworld ligt de nadruk op een breed scala aan technologieën rondom Python en Java, inclusief cloud-integraties en andere moderne tools. Daarnaast zoeken we een collega die niet alleen technisch sterk is, maar ook commercieel actief wil zijn en zich als ondernemer wil profileren. Ben jij die unieke professional die we zoeken? Dan willen we graag met je in contact komen.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Informatica of een vergelijkbare technische opleiding;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ontwikkelaar in Python- of Java-omgevingen;

• Uitgebreide kennis van en ervaring met tools en frameworks passend bij jouw stack;

• Goede beheersing van databases zoals Postgres en vergelijkbare systemen;

• Een indrukwekkend palet aan certificeringen op je CV;

• In het bezit van een rijbewijs B;

• Bereidheid om te reizen;

• Vloeiend in Nederlands en Engels.

  Wat we bieden

• Een vaste, uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf;

• Ruimte en kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;

• Toegang tot uitstekende opleidingen, cursussen en trainingen;

• Een marktconform en aantrekkelijk salaris;

• Diverse extra arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoedingen en pensioenopbouw;

• Een prettige werksfeer binnen een informeel en luisterend team.

Je bent een stressbestendige, ervaren, diplomatieke, flexibele, gedreven en vooral stimulerende en overtuigende gesprekspartner.

Je beschikt vanzelfsprekend over een sterk analytisch vermogen en werkt graag in verschillende projecten op verschillende locaties.

Je bent leergierig, beroepsnieuwsgierig, oplossingsgericht, gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg, en beseft dat het beste resultaat wordt bereikt door gezamenlijk overleg en teamwork.

Over Dutchworld

Dutchworld IT Solutions is een consultancybureau gevestigd in Amersfoort met een sterke focus op open source. Onze professionals combineren softwareontwikkeling met expertise in architectuur, security en CI/CD. Wij helpen organisaties met migraties naar Europese cloudproviders en zijn actief betrokken bij diverse AI-initiatieven binnen Europa. Onze omzet wordt vooral gegenereerd door detachering (65%) en consultancy op het gebied van Odoo ERP en algemene IT & AI-oplossingen. Onze locatie is centraal gelegen, slechts 8 minuten lopen vanaf station Amersfoort (Brabantsestraat 17).

&Work helpt je verder

Dutchworld werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dutchworld, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €7500

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Dan is dit jouw kans! Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces. Jij bent hét aanspreekpunt op recruitment binnen onze organisatie en onderdeel van ons hechte HR‑team.

Functiebeschrijving

Jouw rol: jij bouwt, verbetert en regisseert recruitment van A tot Z In deze functie ben jij degene die onze organisatie verder helpt groeien. Jij bent verantwoordelijk voor alles wat met instroom te maken heeft: van vacature­analyse tot aanname. Je werkt zelfstandig, denkt mee over kansen en ziet waar processen slimmer of beter kunnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

1. Volledige regie op het recruitmentproces

• Je voert vacature-intakes met vacature houders en adviseert hen over markt, doelgroep en wervingsstrategie;
• Je schrijft overtuigende vacatureteksten die kandidaten aanspreken;
• Je selecteert, benadert en spreekt kandidaten, op ons hoofdkantoor, distributiecentrum of op 1 van onze 21 (verkoop)vestigingen;
• Je begeleidt het hele proces, van eerste contact tot arbeidsvoorwaardelijke afstemming;
• Je zorgt voor een soepele, warme en heldere 'kandidaatreis'.

2. Recruitment verbeteren en professionaliseren

• Je ontwikkelt en optimaliseert onze recruitmentaanpak en werkprocessen;
• Je kijkt kritisch naar wat beter kan, slimmer kan of automatischer kan — en je voert het ook uit;
• Je bent onze project-eigenaar voor recruitmentverbeteringen, zoals het optimaliseren van ons ATS (Carerix).

3. Employer branding & jobmarketing

• Je bouwt mee aan een sterke zichtbaarheid als werkgever;
• Je ontwikkelt (jobmarketing)campagnes die passen bij Oosterberg én de doelgroepen die we willen bereiken;
• Je vertaalt onze cultuur naar concrete content, acties, events en online zichtbaarheid op o.a. onze eigen werkenbij website.

4. Adviseren van de organisatie

• Je bent sparringpartner voor onze 21 vestigingen, distributiecentrum én het hoofdkantoor;
• Je helpt vacaturehouders de juiste keuzes te maken, op basis van data, marktinfo en jouw expertise;
• Je bewaakt verwachtingen, kwaliteit van aanname en doorlooptijden.

Je werft voor een breed scala aan functies op ieder niveau — van operationele rollen zoals chauffeurs tot strategische posities zoals businessunitmanagers. Hierdoor is het een brede en dynamische functie, waarin je nauw samenwerkt met uiteenlopende vacaturehouders. Samen bouwen aan een sterk recruitment!

Functie-eisen

Welke kwaliteiten zoeken wij?
Je kan alle ballen in de lucht houden; je bent continu in de weer: van gesprekken voeren tot het zelf actief benaderen van kandidaten, schakelen met de organisatie, het bijhouden van administratie en ervoor zorgen dat elke kandidaat een prettig, duidelijk en vlot proces doorloopt. Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• Hbo‑werk‑ en denkniveau;
• Minimaal 5-7 jaar ervaring als corporate recruiter, liefst met zowel operationele als adviserende taken;
• Je bent zelfstandig, proactief en analytisch;
• Je communiceert sterk, bouwt snel vertrouwen op en durft door te vragen;
• Je werkt makkelijk projectmatig;
• Je woont in de omgeving van Apeldoorn en hebt rijbewijs B.

Aanbod

Wat kunnen wij jou bieden? Bij Koninklijke Oosterberg geloven we in vrijheid én verantwoordelijkheid. Je krijgt alle ruimte om recruitment vorm te geven, initiatieven op te pakken en te bouwen aan een functie die met jou meegroeit. Daarbij bieden we onder andere:

• Een competitief salaris;
• Leaseauto met tankpas voor heel Europa;
• Aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• Korting op je fitness, deelname aan het fietsplan;
• Een warme, collegiale werkomgeving van een echt familiebedrijf.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Ben jij een ervaren logistiek leider die houdt van de dynamiek op een luchthaven? Voor een wereldspeler in de luchtvracht op Schiphol zoekt Jobair een daadkrachtige Warehouse Voorman Cargo. In deze leidinggevende rol combineer je managementtaken met een actieve rol op de werkvloer. Als Warehouse Voorman ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele processen in de loods. Je zorgt ervoor dat de fysieke afhandeling van cargo vlekkeloos verloopt, waarbij veiligheid en snelheid voorop staan. Je bent de schakel tussen de werkvloer en het management.

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je de verantwoording voor het loodsteam tijdens jouw dienst. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Aansturing & Coaching: Je geeft leiding aan loodsmedewerkers, werkt nieuwe collega’s in en begeleidt hen in hun dagelijkse werk.
• Operationele Regie: Je delegeert taken binnen het team zodat vrachtzendingen veilig en volgens schema worden verwerkt.
• Kwaliteit & Veiligheid: Je houdt streng toezicht op veiligheidsprotocollen en controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Communicatie: Je fungeert als direct aanspreekpunt voor de Duty Manager en de Senior medewerkers van het Cargo Office.
• Loodsbeheer: Je ziet toe op het juist gebruik van materieel en zorgt voor een nette werkplek tijdens de ploegoverdracht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldleider in luchtvaartdiensten en vrachtafhandeling. De bedrijfscultuur is gebaseerd op kernwaarden als Show You Care, Do the Right Things en Win as a Team. Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en teamwork de sleutel zijn tot succes.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een kandidaat met een "can-do" mentaliteit die stevig in zijn schoenen staat.

• Opleiding & Niveau: Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke logistieke functie en aantoonbare ervaring met leidinggeven.
• Vakkennis: Ervaring met de opbouw/afbouw van import- /exportvracht is een grote pré.
• Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels op basisniveau (A1/A2) is gewenst.
• Flexibiliteit: Je bent bereid om te werken in onregelmatige diensten (dag, avond, nacht en weekend). Uiteraard met toeslagen.
• Competenties: Je bent accuraat, communicatief vaardig en een echte teamplayer.
• Je dient de afgelopen 8 jaar woonachtig te zijn geweest in Europa i.v.m. het Veiligheidsonderzoek voor de Burgerluchtvaart (VGB).

Wat bieden wij jou

Naast een uitdagende werkplek bij een topwerkgever op Schiphol, bieden wij:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.050 (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra inkomen: Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen voor het werken in shifts.
• Vakantie: 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld in mei.
• Zekerheid: Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Extra's: Gratis parkeren op Schiphol en gratis gebruik van het openbaar vervoer rondom de luchthaven.
• Contract: Een tijdelijk fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer informatie

Solliciteren bij Jobair

Ben jij de gedreven Warehouse Voorman die wij zoeken voor de cargo-operatie op Schiphol? Reageer dan direct op deze vacature!

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager. Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Werk aan financiële sturing die direct bijdraagt aan de energietransitie met veel verantwoordelijkheid hybride werken en uitstekende voorwaarden

Wat wij bieden

• Salaris van € 6.445,50 tot € 8.760,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een vaste 13e maand en 14e maand.
• Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week.
• Opdrachtduur tot en met 30 december 2026 met optie tot verlenging.
• Standplaats Groningen met mogelijkheid tot hybride werken.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Via het flexibel keuzebudget de mogelijkheid om tot 27,5 extra verlofdagen te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Netto thuiswerkvergoeding van € 24,50 per maand. Wat wij vragen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 tot 10 jaar recente ervaring met management control, projectbeheersing en financiële verslaglegging.
• Ervaring binnen grote, complexe project- en investeringsomgevingen.
• Ervaring binnen een corporate organisatie en affiniteit met financiële systemen.
• Je bent pragmatisch, proactief en sterk in stakeholdermanagement.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Een RA- of RC-opleiding is een pré. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Business Controller Centrale Units krijg je een sleutelpositie binnen een organisatie die werkt aan de energievoorziening van Nederland. Vanuit Groningen ondersteun je het management van verschillende centrale units en ben je de rechterhand van de Manager Control Centrale Units. Je combineert business control met strategisch advies en zorgt dat managementinformatie, risico’s, prestaties en financiële processen samenkomen. Daarbij werk je nauw samen met onder andere Corporate Control, Compliance, Audit en verschillende Business Lines. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen te initiëren en financiële en operationele vraagstukken vanuit een breed perspectief te benaderen. De functie past bij een ervaren Business Controller die zich thuis voelt in een complexe corporate omgeving en met zijn of haar expertise zichtbaar wil bijdragen aan de energietransitie. Verantwoordelijkheden
• Regie voeren over corporate rapportageverplichtingen en zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
• Bewaken van aansluiting tussen financiële sturing en relevante businesscases.
• Opzetten, monitoren en adviseren over prestatiemanagement op basis van KPI’s.
• Optimaliseren van stuurinformatie uit verschillende financiële en operationele systemen.
• Integreren van inzichten uit risicomanagement in besluitvorming en rapportages.
• Opzetten, implementeren en bewaken van business controls binnen de centrale units.
• Initiëren van kwaliteitsverbeteringen rond internal control, compliance, planning en voortgang.
• Regie voeren over de kostenallocatie van ICT-diensten richting verschillende Business Lines.
Over het bedrijf

Gasunie is een toonaangevend Europees gasinfrastructuurbedrijf dat zich richt op het transport en de opslag van aardgas en duurzame gassen. Met een uitgebreid netwerk van pijpleidingen en installaties in Nederland en Duitsland, speelt Gasunie een cruciale rol in de energievoorziening van Europa. Het bedrijf zet zich in voor een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening. Gasunie streeft naar de ontwikkeling van een koolstofarme energie-infrastructuur en investeert in innovatieve technologieën voor de toekomst, zoals waterstof en groen gas. Door actief bij te dragen aan de energietransitie, helpt Gasunie de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verkleinen. Ontdek hoe Gasunie bijdraagt aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening met zijn uitgebreide infrastructuur en innovatieve oplossingen.
Meer informatie

Wil jij jouw ervaring inzetten om financiële sturing te versterken binnen een organisatie die werkt aan de energievoorziening van de toekomst?
Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Gasunie

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager. Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Apeldoorn.

Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Amersfoort.

Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist en heb je ervaring binnen de ondergrondse infra? Voor diverse projecten binnen de energie-infra in regio Rotterdam is JOBWELL B.V. op zoek naar vakbekwame kraanmachinisten. Zowel ZZP'ers als kandidaten die op uitzendbasis willen werken zijn welkom om te reageren. Heb jij ervaring met graafwerkzaamheden rondom kabels en leidingen en werk je veilig en nauwkeurig? Dan komen wij graag met je in contact.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een specialist in het bemiddelen van vakmensen binnen de techniek, bouw, infra en logistiek. Voor diverse opdrachtgevers binnen de energie-infra zijn wij op zoek naar ervaren kraanmachinisten voor langdurige projecten in regio Rotterdam.

Over de functie

Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van graafwerkzaamheden ten behoeve van de aanleg en vervanging van kabels en leidingen binnen de ondergrondse infrastructuur. Je werkt dagelijks samen met grondwerkers, monteurs en uitvoerders aan projecten binnen de energie- en nutssector.

Je bent verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, waarbij je rekening houdt met bestaande kabels, leidingen en overige ondergrondse voorzieningen. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij voorkomende werkzaamheden op de projectlocatie en draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen van een mobiele kraan of rupskraan
• Uitvoeren van graafwerkzaamheden voor kabel- en leidingtracés
• Graven en dichten van sleuven volgens tekening en instructie
• Werken rondom bestaande kabels en leidingen
• Assisteren van grondwerkers en monteurs waar nodig
• Dagelijks controleren en onderhouden van de machine
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als kraanmachinist binnen de ondergrondse infra
• In bezit van een geldig VCA-certificaat
• Ervaring met werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Zelfstandig, nauwkeurig en veiligheidsbewust kunnen werken

Wat bieden wij jou

• Werk op ZZP-basis of uitzendbasis
• Langdurige projecten in regio Rotterdam
• Marktconforme tarieven en goede arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om direct te starten

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Ravi Ramdajal
JOBWELL B.V.

06 1591 4793
info@jobwell.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Hilversum.

Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander| 06-81406708| sander@liberpersoneel.nl