Ervaren sloper Vacatures in Zwolle

Over de vacature

Als ervaren procesoperator ben jij de motor achter ons productieproces in een 5-ploegendienst. In Zwolle, bij een snelgroeiend bedrijf dat voedingssupplementen levert aan 45 landen, krijg je de kans om te werken in een omgeving waar kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Je bedient diverse machines, controleert de productielijn en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Samen met jouw technische vaardigheden en oog voor detail lever je niet alleen een bijdrage aan een optimale productie, maar ook aan een veilige werkomgeving. We waarderen jouw ervaring en betrokkenheid, en bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen ons team. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Over de vacature

Functietitel: Leerling Monteur N&L Overijssel
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4491

Leerling monteur drinkwater – regio Overijssel

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in de regio Overijssel zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als leerling monteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en gevarieerd werkgebied binnen de regio Overijssel, met name in de Kop van Overijssel, in de driehoek tussen Urk, Hardenberg en Deventer.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als leerling-monteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• Auto voor woon/werk
• Daggeld vergoeding (koffie)
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frits Hulsteijn via FRITS.HULSTEIJN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Friesland

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ga aan de slag als Allround Bouwmedewerker! Steek de handen uit de mouwen, ondersteun bij diverse werkzaamheden en leer het vak direct van ervaren collega's. Afwisselend werk waarin je elke dag iets anders doet.
Over de functie

Als Allround Bouwmedewerker werk je op verschillende bouwplaatsen in de regio Zwolle. Je ondersteunt bij opruimen, materialen klaarzetten, eenvoudige grondwerkzaamheden en lichte hak?' of sloopklussen. Het is afwisselend werk waarbij je veel leert door mee te draaien met ervaren krachten op de bouwplaats. Je hoeft geen ervaring te hebben om te starten, maar het is wel handig als je al eens op een bouwplaats hebt gewerkt. Het belangrijkste is dat je graag aanpakt, nieuwe dingen wilt leren en goed kunt schakelen tussen verschillende taken. Je staat dagelijks in contact met collega's die je wegwijs maken op de projecten en die je meenemen in hoe het werk gedaan wordt. Zo groei je stap voor stap mee in de werkzaamheden.

Wil jij een nieuwe carrière starten en werk je graag met je handen? Dat kan! Het maakt ons helemaal niets uit welke werkervaringen je hebt. Ben je bijvoorbeeld productiemedewerker, logistiek medewerker, automonteur, schoonmaker, heftruck chauffeur, orderpicker of kok? Met de juiste werkmentaliteit zijn wij op zoek naar JOU!

Over het bedrijf Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Wat wij bieden - Een topsalaris tot €3800 per maand

• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1
• Gratis VCA via ons te behalen (indien nodig)
• Gratis Rijbewijs BE
• Je krijgt een kilometervergoeding (afhankelijk van CAO)
• Je komt terecht in een gezellig team
• Afwisselend fulltime functie

Wat wij vragen - Je beheerst de Nederlandse taal

• Rijbewijs B & eigen vervoer is gewenst
• Je bent vitaal fit
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Ervaring hebben is wel handig maar niet verplicht

Meer informatie Interesse?

Solliciteer direct! Meer informatie over de functie? Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 06 11 44 75 91 of mail naar hr.no@bouwbuddy.nl

Salarisomschrijving

3200 - 3800

Over de werkgever

Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wil jij aan de slag als steigerbouwer? en woon je in de omgeving van Zwolle. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die het vak van steigerbouwer wilt leren. Lijkt jouw dit iets? Lees dan verder!

Functieomschrijving:

Als leerling steigerbouwer krijg je de unieke kans om alle facetten van het steigerbouwvak te leren. Onder de deskundige begeleiding van ervaren steigerbouwers word je opgeleid tot een volwaardige professional. Als leerling steigerbouwer draag je actief bij aan het opbouwen, afbreken en onderhouden van diverse soorten steigers voor uiteenlopende bouwprojecten. Veiligheid en kwaliteit zijn hierbij essentieel en vormen de kern van jouw dagelijkse werkzaamheden.

Jouw taken omvatten het assisteren bij de opbouw en afbraak van steigers, het controleren en onderhouden van steigeronderdelen, en het zorgen voor een veilige en opgeruimde werkplek. Tijdens je opleiding volg je interne trainingen en werk je volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Als leerling steigerbouwer draag je bij aan het succes van ons team en ontwikkel je je tot een onmisbare vakman in de sector.

Zie je jezelf al aan de slag gaan als steigerbouwer voor ons bedrijf? Solliciteer dan direct!

Wat bieden we?

• Salaris hoger dan minimum tussen de € 2.550,- en € 3.100,- per maand;
• Wekelijks of 4 wekelijkse uitbetaald worden;
• Op onze kosten je VCA en steigerpas behalen;
• Uitgebreide training en begeleiding, ongeacht je ervaringsniveau;
• Mentorschap van collega's die al jaren in het vak zitten;

Wat vragen we?

• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt geen hoogtevrees;

Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtstbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0575-229045, of e-mail naar Zutphen@triangle.nl

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij groene vingers? Als leerling hovenier leer je tuinen aanleggen en onderhouden, help je bij grondwerk, hekwerk en snoeiwerk, en groei je stap voor stap in het vak. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar zelfstandig hovenier of als assistent aan de slag blijven.
Over de functie

Als leerling hovenier ga je mee op pad met een ervaren collega. Je ondersteunt bij het aanleggen en onderhouden van tuinen en pakt alle voorkomende werkzaamheden op, zoals grondwerk, het plaatsen van hekwerk, voorbereiden van tuinen, snoeiwerk en algemeen onderhoud.

Je leert het vak volledig op de werkvloer: door mee te werken, vragen te stellen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te krijgen. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar zelfstandig hovenier of aan de slag blijven als assistent in het team.

Wil jij een nieuwe carrière starten en werk je graag met je handen? Dat kan! Het maakt ons helemaal niets uit welke werkervaringen je hebt. Ben je bijvoorbeeld productiemedewerker, logistiek medewerker, automonteur, schoonmaker, heftruck chauffeur, orderpicker of kok? Met de juiste werkmentaliteit zijn wij op zoek naar JOU!

Over het bedrijf Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Wat wij bieden - Een topsalaris tot €3200 per maand

• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1
• Gratis VCA via ons te behalen (indien nodig)
• Gratis Rijbewijs BE
• Je krijgt een kilometervergoeding (afhankelijk van CAO)
• Persoonlijke aandacht voor jouw leertraject
• Je komt terecht in een gezellig team

Wat wij vragen - Je bent vitaal fit

• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je hebt groene vingers
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Rijbewijs B & eigen vervoer is verplicht
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Meer informatie Solliciteer direct! Meer informatie over de functie? Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 06 11 44 75 91 of mail naar hr.no@bouwbuddy.nl

Salarisomschrijving

2900 - 3200

Over de werkgever

Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij groene vingers? Als leerling hovenier leer je tuinen aanleggen en onderhouden, help je bij grondwerk, hekwerk en snoeiwerk, en groei je stap voor stap in het vak. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar zelfstandig hovenier of als assistent aan de slag blijven.
Over de functie

Als leerling hovenier ga je mee op pad met een ervaren collega. Je ondersteunt bij het aanleggen en onderhouden van tuinen en pakt alle voorkomende werkzaamheden op, zoals grondwerk, het plaatsen van hekwerk, voorbereiden van tuinen, snoeiwerk en algemeen onderhoud.

Je leert het vak volledig op de werkvloer: door mee te werken, vragen te stellen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te krijgen. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar zelfstandig hovenier of aan de slag blijven als assistent in het team.

Wil jij een nieuwe carrière starten en werk je graag met je handen? Dat kan! Het maakt ons helemaal niets uit welke werkervaringen je hebt. Ben je bijvoorbeeld productiemedewerker, logistiek medewerker, automonteur, schoonmaker, heftruck chauffeur, orderpicker of kok? Met de juiste werkmentaliteit zijn wij op zoek naar JOU!

Over het bedrijf Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Wat wij bieden - Een topsalaris tot €3200 per maand

• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1
• Gratis VCA via ons te behalen (indien nodig)
• Gratis Rijbewijs BE
• Je krijgt een kilometervergoeding (afhankelijk van CAO)
• Persoonlijke aandacht voor jouw leertraject
• Je komt terecht in een gezellig team

Wat wij vragen - Je bent vitaal fit

• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je hebt groene vingers
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Rijbewijs B & eigen vervoer is verplicht
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Meer informatie Solliciteer direct! Meer informatie over de functie? Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 06 11 44 75 91 of mail naar hr.no@bouwbuddy.nl

Salarisomschrijving

2900 - 3200

Over de werkgever

Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ga aan de slag als Allround Bouwmedewerker! Steek de handen uit de mouwen, ondersteun bij diverse werkzaamheden en leer het vak direct van ervaren collega's. Afwisselend werk waarin je elke dag iets anders doet.
Over de functie

Als Allround Bouwmedewerker werk je op verschillende bouwplaatsen in de regio Zwolle. Je ondersteunt bij opruimen, materialen klaarzetten, eenvoudige grondwerkzaamheden en lichte hak?' of sloopklussen. Het is afwisselend werk waarbij je veel leert door mee te draaien met ervaren krachten op de bouwplaats. Je hoeft geen ervaring te hebben om te starten, maar het is wel handig als je al eens op een bouwplaats hebt gewerkt. Het belangrijkste is dat je graag aanpakt, nieuwe dingen wilt leren en goed kunt schakelen tussen verschillende taken. Je staat dagelijks in contact met collega's die je wegwijs maken op de projecten en die je meenemen in hoe het werk gedaan wordt. Zo groei je stap voor stap mee in de werkzaamheden.

Wil jij een nieuwe carrière starten en werk je graag met je handen? Dat kan! Het maakt ons helemaal niets uit welke werkervaringen je hebt. Ben je bijvoorbeeld productiemedewerker, logistiek medewerker, automonteur, schoonmaker, heftruck chauffeur, orderpicker of kok? Met de juiste werkmentaliteit zijn wij op zoek naar JOU!

Over het bedrijf Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Wat wij bieden - Een topsalaris tot €3800 per maand

• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1
• Gratis VCA via ons te behalen (indien nodig)
• Gratis Rijbewijs BE
• Je krijgt een kilometervergoeding (afhankelijk van CAO)
• Je komt terecht in een gezellig team
• Afwisselend fulltime functie

Wat wij vragen - Je beheerst de Nederlandse taal

• Rijbewijs B & eigen vervoer is verplicht
• Je bent vitaal fit
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Ervaring hebben is wel handig maar niet verplicht

Meer informatie Interesse?

Solliciteer direct! Meer informatie over de functie? Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 06 11 44 75 91 of mail naar hr.no@bouwbuddy.nl

Salarisomschrijving

3200 - 3800

Over de werkgever

Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij een vak leren en lekker buiten aan de slag? Start als leerling grondwerker! Je helpt mee met het aanleggen van kabels, leidingen en rioleringen en leert stap voor stap alles over het werk onder de grond. Onder begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je je snel en doe je alle benodigde praktijkervaring op.
Over de functie

Als leerling grondwerker leer je stap voor stap hoe het werk onder de straat écht in elkaar zit. Je helpt bij het aanleggen van kabels, buizen en leidingen die nodig zijn voor gas-, water- en elektriciteitsvoorzieningen. Ook ga je bezig met het aanleggen van rioleringen en het aansluiten van woningen op het hoofdriool.

Je leert hoe je een kraanmachinist assisteert, hoe je sleuven veilig maakt en hoe je voorkomt dat bestaande kabels of leidingen geraakt worden. Daarnaast is er regelmatig werk bij projecten in de infrastructuur, waardoor je veel verschillende situaties tegenkomt. Je werkt altijd samen met ervaren collega's die je het vak graag leren. Door de afwisseling en de begeleiding groei je snel door tot een volwaardige grondwerker.

Wil jij een nieuwe carrière starten en werk je graag met je handen? Dat kan! Het maakt ons helemaal niets uit welke werkervaringen je hebt. Ben je bijvoorbeeld productiemedewerker, logistiek medewerker, automonteur, schoonmaker, heftruck chauffeur, orderpicker of kok? Met de juiste werkmentaliteit zijn wij op zoek naar JOU!

Over het bedrijf Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Wat wij bieden - Een topsalaris tot €3200 per maand

• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1
• Gratis VCA via ons te behalen (indien nodig)
• Gratis Rijbewijs BE
• Je krijgt een kilometervergoeding (afhankelijk van CAO)
• Je komt terecht in een gezellig team
• Afwisselend fulltime functie
• Persoonlijke aandacht voor jouw leertraject
• Je kunt na een half jaar in dienst doorgroeien met een leertraject tot machinist minikraan.

Wat wij vragen - Je beheerst de Nederlandse taal

• Rijbewijs B & eigen vervoer is verplicht
• Je bent een leergierige, harde werker
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Ervaring hebben met Riool aansluitingen en assisteren bij een kraan is handig maar niet verplicht.

Meer informatie Solliciteer direct! Meer informatie over de functie? Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 06 11 44 75 91 of mail naar hr.no@bouwbuddy.nl

Salarisomschrijving

2900 - 3200

Over de werkgever

Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Over de vacature

Functietitel: Beleidsadviseur Security
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4422

Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit – Asset Management

Wil jij jouw expertise inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? In de rol van Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit speel jij een sleutelrol in het versterken van onze weerbaarheid. Jij zorgt ervoor dat wij onder alle omstandigheden drinkwater kunnen blijven leveren. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Binnen het team Assetstrategie & Beleid werk je aan het versterken van de continuïteit en veiligheid van onze drinkwatervoorziening. Je ontwikkelt beleid voor voldoende weerbaarheid van de drinkwatervoorziening tegen alle mogelijke dreigingen zoals: natuurrampen, ketenafhankelijkheid en ook intentionele en accidentiele risico’s die de drinkwatervoorziening kunnen verstoren. Je zorgt ervoor dat ons beleid goed aansluit op onze strategie én uitvoerbaar is in de praktijk. Naast beleidsvormer ben je als bewaker betrokken bij de planvorming, projectrealisatie en implementatie van deze beleidsvelden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en implementeren van securitybeleid op het gebied van fysieke security waarmee wij onze infrastructuur beveiligen voor onze kantoren en productielocaties;
• mede opstellen van baselines en standaarden ten behoeve van de assetrealisatie; het bepalen van de uiteindelijk te nemen weerbaarheidsmaatregelen bij nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• inregelen van het incidentmanagement en implementeren in de calamiteitenorganisatie in samenwerking met de Drinkwateroperatie;
• vertegenwoordigen van Vitens in landelijke stuurgroepen en commissies;
• afstemmen en overleggen binnen alle geledingen van de organisatie (van werkvloer tot bestuur); Je maakt onderdeel uit van de Vitens Security Board in de rol van Corporate Security Manager;
• leiden en begeleiden van overleggen en werksessies met collega’s.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van 10–15 collega’s met uiteenlopende specialismen. Samen bouwen wij aan een robuuste infrastructuur en een toekomstbestendige organisatie. Naast je eigen specialistische werkveld denk je waar mogelijk mee op alle beleidsterreinen van assetmanagement en ontwikkel je jezelf tot een ervaren generalist met grote meerwaarde voor de organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je denkt strategisch, maar schakelt net zo makkelijk naar praktische uitvoering.

Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch);
• Relevante ervaring met fysieke security binnen een bedrijf met kritieke infrastructuur ervaring ;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, resultaatgerichte werkstijl;
• Een verbindende persoonlijkheid die prettig samenwerkt op alle niveaus en goed kan netwerken binnen en buiten de organisatie.

Zo zorgen wij voor jou

Als Beleidsadviseur Security versterk je ons bij voorkeur voor 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 7507,- bruto per maand (schaal 12, op basis van de cao per juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 adviessbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Stefan Hemmer via STEFAN.HEMMER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Adviseur Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4509

Adviseur Waterverdeling - Assetplanning – startgebied midden Nederland

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Adviseur Waterverdeling ontwikkel en optimaliseer je de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Met jouw analytische blik en expertise zorg je ervoor dat iedere druppel telt. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Adviseur Waterverdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van onze drinkwatervoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van hydraulische plannen en uitvoeren van analyses met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving.
• Projecten: Meewerken aan hydraulische analyses binnen diverse projecten.
• Specialistische tools: Optimaliseren van hydraulische modellen voor diepgaande analyses.
• Samenwerking en coördinatie: Coördineren van afdeling overstijgende overleggen over waterverdeling.

Als Adviseur Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Dit team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega’s het werken bij Vitens ervaren?

“Leuke en uitdagende functie waarin je veel kunt leren over analyseren van hydraulische problemen tot het concreet uitschrijven van een oplossingsrichting om deze problemen te ondervangen. Je presenteert deze in adviesvorm en puzzelt samen met andere collega’s op welke manier het advies ingepast kan worden in het werk. En vervolgens zie je de door jou aangedragen adviezen in het werk uitgevoerd worden. Dit vind ik een van de dingen die het werk leuk maakt en uitdagend houdt.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en analytisch sterk bent. Die kwaliteit zien we terug in jouw aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde opleiding of meerjarige werkervaring.
• Technische achtergrond met affiniteit voor drinkwater en kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en modelleringstools. Wij werken met Infoworks WS Pro.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Als Adviseur Waterverdeling versterk je ons (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.