Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Duizel

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vestigingsmanager ASA Enschede

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Enschede
• Salaris: vanaf 3400,- per maand op basis van fulltime

Krijg jij energie van het aansturen van een hecht team én het uitbouwen van relaties met mooie opdrachtgevers in het mooie Twente?

Als vestigingsmanager bij ASA Enschede stuur je een enthousiast team aan dat zich elke dag inzet voor studenten, starters en professionals. Je bent veel op de vestiging te vinden, maar ook regelmatig bij klanten of prospects aan tafel of in (online) overleggen met collega’s uit de regio.

Je dag bestaat uit een mix van teamcoaching, klantafspraken, meedenken over slimme recruitmentstrategieën en het bewaken van de dagelijkse operatie. Tussendoor spar je met je consultants over vacatures, bekijk je de cijfers, stem je acties af en sluit je de week graag af met een borrel op de vestiging .

Wat je o.a. Gaat doen:

• Je geeft dagelijks richting aan het team, coacht je collega’s en voert ontwikkelgesprekken.
• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten en speelt in op nieuwe kansen in de regio Twente.
• Je bewaakt de voortgang op KPI’s en kwaliteit, zoals klant- en kandidaatbeleving, en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee in de werving en selectie, kijkt mee bij complexe matches en zorgt dat plaatsingen duurzaam zijn.
• Je zorgt voor een soepel draaiende vestiging: van planning en poulebeheer tot HR-processen en rapportages richting de regio.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de ruimte om als vestigingsmanager echt het verschil te maken in een groeiende vestiging. We investeren in jouw ontwikkeling én zorgen voor goede voorwaarden die passen bij jouw ervaring.

• Maandsalaris €3400–€5541 bruto plus kwartaalbonus, afhankelijk van je ervaring
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibele indeling
• Vast contract bij goed functioneren
• ️ 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Leaseauto, laptop, trainingen én gezellige borrels en feestjes

Wat we van je vragen

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en energieke vestigingsmanager die ASA Enschede verder laat groeien met een scherp oog voor resultaten in een enthousiast team van 4 consultants.

-HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM

-Ervaring in uitzend- of recruitmentbranche, minimaal 3 jaar

-32-40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden, maandag t/m vrijdag ⏰-Woonachtig in Twente Over het bedrijf

ASA Enschede richt zich op het verbinden van talent met werkgevers in de regio Enschede. Je komt terecht in een klein, groeiend team van 2–4 intercedenten met een mix van junior en medior ervaring. Er is duidelijke focus op groei en het uitbreiden van het marktaandeel in de regio Sluit je aan bij ASA Enschede.

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega. Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling.
Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn. En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen. Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.
Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op? Wil je meer informatie? ​Stuur je cv naar deijssink@asatalent.nl of bel 053-5362088

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ontdekken of hr of recruitment echt bij je past en tegelijk midden in het Utrechtse studentenleven werken? Bij ASA Utrecht op de Ganzenmarkt loop je stage in een jong, open team waar je vanaf dag één meedraait in het uitzendbureau voor studenten en young professionals.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een meewerkstage van 32–40 uur waarin je het hele recruitmentproces leert kennen: van vacature schrijven tot contract tekenen. Je wordt intensief begeleid, maar krijgt ook de vrijheid om zelf initiatief te nemen, ideeën te testen en verantwoordelijkheid te pakken. Dat maakt deze stage een sterke stap op je cv als je later wilt doorgroeien in hr, recruitment, communicatie of organisatieontwikkeling.

Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en professionele coaching bouw je niet alleen ervaring op, maar ook aan je netwerk in Utrecht.

Jouw werkzaamheden als Stagiair ASA Utrecht:

• Kandidatenwerving: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en kijkt of hun profiel past bij openstaande vacatures.
• Vacaturebeheer: Je schrijft duidelijke, aansprekende vacatureteksten, zet ze online en houdt bij welke kanalen de beste reacties opleveren.
• Kandidaatgesprekken: Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met intercedenten om de juiste match te maken.
• Administratie: Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert onder andere ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers goed is vastgelegd.
• Candidate journey: Je denkt mee over hoe het contact met kandidaten en opdrachtgevers nog makkelijker, sneller en persoonlijker kan, en vertaalt ideeën naar concrete acties.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je eenvoudig beoordelen of deze stage past bij jouw situatie.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van werken met studenten en young professionals op onze vestiging aan de Ganzenmarkt in Utrecht, en die graag leert in een open, lerende omgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor een meewerkstage, bij voorkeur voor minimaal vijf maanden.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of kunt het centrum van Utrecht makkelijk bereiken.
• Opleidingsniveau: Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie en staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
• Eigenschappen: Je communiceert makkelijk, werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief, functioneert goed in een team en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Over het bedrijf

ASA Utrecht, gevestigd op de Ganzenmarkt, is niet zomaar een studentenuitzendbureau; het is een plek waar je als teamlid wordt gewaardeerd en waar je waardevolle werkervaring opbouwt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving, zetten we ons in voor de groei van onze medewerkers en het verbinden van studenten en young professionals met hun ideale baan.

Onze unieke aanpak omvat leuke projecten voor diverse opdrachtgevers en de kans om je netwerk uit te breiden. We geloven in teamspirit en bieden volop kansen voor zelfontplooiing. ASA Utrecht staat voor een ondersteunende cultuur waar initiatief wordt toegejuicht en iedereen bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.

Zie jij jezelf al groeien binnen een team dat barst van de energie en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Wil je meer weten over hoe jij een verschil kunt maken bij ASA Utrecht?

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en koppelt technisch talent aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt eigen verantwoordelijkheden, intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Met duidelijke omzetdoelen heb je directe invloed op je prestatiegebonden stagevergoeding.

Wat ga je doen?- Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en 1-op-1 coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen omzetdoelen en prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor je stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ontdekken of hr of recruitment echt bij je past en tegelijk midden in het Utrechtse studentenleven werken? Bij ASA Utrecht op de Ganzenmarkt loop je stage in een jong, open team waar je vanaf dag één meedraait in het uitzendbureau voor studenten en young professionals.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een meewerkstage van 32–40 uur waarin je het hele recruitmentproces leert kennen: van vacature schrijven tot contract tekenen. Je wordt intensief begeleid, maar krijgt ook de vrijheid om zelf initiatief te nemen, ideeën te testen en verantwoordelijkheid te pakken. Dat maakt deze stage een sterke stap op je cv als je later wilt doorgroeien in hr, recruitment, communicatie of organisatieontwikkeling.

Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en professionele coaching bouw je niet alleen ervaring op, maar ook aan je netwerk in Utrecht.

Jouw werkzaamheden als Stagiair ASA Utrecht:

• Kandidatenwerving: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en kijkt of hun profiel past bij openstaande vacatures.
• Vacaturebeheer: Je schrijft duidelijke, aansprekende vacatureteksten, zet ze online en houdt bij welke kanalen de beste reacties opleveren.
• Kandidaatgesprekken: Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met intercedenten om de juiste match te maken.
• Administratie: Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert onder andere ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers goed is vastgelegd.
• Candidate journey: Je denkt mee over hoe het contact met kandidaten en opdrachtgevers nog makkelijker, sneller en persoonlijker kan, en vertaalt ideeën naar concrete acties.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je eenvoudig beoordelen of deze stage past bij jouw situatie.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van werken met studenten en young professionals op onze vestiging aan de Ganzenmarkt in Utrecht, en die graag leert in een open, lerende omgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor een meewerkstage, bij voorkeur voor minimaal vijf maanden.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of kunt het centrum van Utrecht makkelijk bereiken.
• Opleidingsniveau: Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie en staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
• Eigenschappen: Je communiceert makkelijk, werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief, functioneert goed in een team en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Over het bedrijf

ASA Utrecht, gevestigd op de Ganzenmarkt, is niet zomaar een studentenuitzendbureau; het is een plek waar je als teamlid wordt gewaardeerd en waar je waardevolle werkervaring opbouwt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving, zetten we ons in voor de groei van onze medewerkers en het verbinden van studenten en young professionals met hun ideale baan.

Onze unieke aanpak omvat leuke projecten voor diverse opdrachtgevers en de kans om je netwerk uit te breiden. We geloven in teamspirit en bieden volop kansen voor zelfontplooiing. ASA Utrecht staat voor een ondersteunende cultuur waar initiatief wordt toegejuicht en iedereen bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.

Zie jij jezelf al groeien binnen een team dat barst van de energie en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Wil je meer weten over hoe jij een verschil kunt maken bij ASA Utrecht?

#ASA

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt zelfstandig aan klantrelaties en koppelt technisch talent aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt eigen verantwoordelijkheden binnen duidelijke processen en doelen, met intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer. Vanaf dag één werk je met de AI-tools die Synsel zelf bouwt en stem je af met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?- Klantrelaties met Nederlandse techbedrijven opbouwen en onderhouden.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Zelfstandig werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten.

Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen. Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met technische recruitment.

• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde door vandaag nog te solliciteren als Sales Consultant in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Klaar voor een volgende stap binnen de uitzendbranche? In deze functie bij Westerduin Ede-Veenendaal krijg je de ruimte om jouw ervaring als intercedent breder in te zetten. Je bent niet alleen bezig met kandidaten en vacatures, maar speelt ook een belangrijke rol richting klanten, het team en de ontwikkeling van de vestiging.

Je werkt nauw samen met de vestigingsmanager en bent haar rechterhand binnen de vestiging. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten, nieuwe commerciële kansen en verdere groei. Daarnaast pak je steeds meer verantwoordelijkheid in de dagelijkse begeleiding van het team.

Hebben we van beide kanten een goede match? Dan ligt er een mooie vervolgstap voor je klaar: ons Management In Opleiding-traject (MIO). Binnen dit traject ontwikkel je jezelf verder met als doel om in de toekomst door te groeien naar vestigingsmanager.

Als intercedent ga je onder andere:

• Op zoek naar geschikte kandidaten en hen begeleiden naar een nieuwe baan
• Relaties met bestaande klanten verder uitbouwen en nieuwe klanten aan Westerduin verbinden
• Regelmatig bij bedrijven langs om te bespreken wat er speelt op personeelsgebied
• Kansen in de markt signaleren en hier commercieel op inspelen
• De vestigingsmanager helpen bij de dagelijkse begeleiding en aansturing van de vestiging
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de resultaten en de groei van de vestiging

Je werkt op vaste kantoortijden van 08:30 tot 17:00 uur.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw werkplek is onze Westerduin-vestiging in Veenendaal. Vanuit hier werken we iedere dag aan de beste matches tussen kandidaten en werkgevers in de regio Ede-Veenendaal. Onze klanten zijn voornamelijk actief binnen de logistiek en techniek.

Binnen de vestiging krijg je veel ruimte om zelf keuzes te maken, ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Je krijgt daarmee de mogelijkheid om echt invloed te hebben op hoe we verder groeien.

Ook investeren we in jouw eigen ontwikkeling. Heb jij de ambitie om uiteindelijk zelf een vestiging te leiden? Dan helpen we je om daar gericht naartoe te werken en kun je doorgroeien via ons MIO-traject.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €2.652 tot €3.962, passend bij jouw ervaring
• Ieder jaar €200 bruto structurele salarisgroei op basis van een 40-urige werkweek
• 30 vakantiedagen én 2 extra dagen die je kunt inzetten voor vrijwilligerswerk
• Bij een vast contract de keuze tussen een leaseauto of €325 bruto mobiliteitsvergoeding
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• De mogelijkheid om ieder kwartaal een bonus te verdienen
• Een uitgebreid programma met trainingen en opleidingen
• Een duidelijk groeipad richting vestigingsmanager via het MIO-traject
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen
• Een plek binnen een betrokken familiebedrijf waar we resultaten en successen met elkaar vieren

Dit vragen wij van jou

Je kent de uitzendwereld al en weet wat het werk als intercedent inhoudt. Nu zoek je een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarom zoeken we iemand die:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Ervaring heeft als intercedent, consultant of accountmanager binnen de uitzendbranche
• De ambitie heeft om op termijn door te groeien naar vestigingsmanager

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Veenendaal! Bel of app Anja op 06-86872966 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline, omzet en relaties en maakt daarmee zichtbaar verschil voor kandidaten, klanten en Synsel.

Je werkt binnen duidelijke processen en doelen en stemt nauw af met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. In een team dat gericht is op kwaliteit en langdurige relaties ontwikkel je jouw commerciële vaardigheden verder met training en intensieve coaching.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je tijdens je hbo-studie ervaren hoe het is om in een studentenuitzendbureau in hartje Utrecht te werken, met dagelijks contact met studenten en young professionals? Bij ASA Utrecht op de Ganzenmarkt loop je mee als hr stagiair ASA Utrecht in een jong, energiek team waar je echt onderdeel van bent.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontdekt in een paar maanden hoe recruitment, hr en arbeidsbemiddeling in de praktijk werken. Alles wat je leert in je studie communicatie, bedrijfskunde, hrm of psychologie kun je direct toepassen in gesprekken met kandidaten en klanten. Je ontwikkelt vaardigheden als gesprekstechniek, plannen, prioriteren en klantgericht werken, waar je later in hr, recruitment of consultancy veel aan hebt.

Daarnaast krijg je intensieve begeleiding van ervaren intercedenten, maar ook de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken en eigen ideeën uit te proberen. Met een stagevergoeding van €500 per maand (bij 40 uur), 8% vakantiegeld en 32–40 uur per week op locatie bouw je aan je cv, je netwerk in Utrecht en ontdek je welke richting binnen het hr-vak het beste bij je past.

Jouw werkzaamheden als hr stagiair ASA Utrecht:

• Kandidatenwerving: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt cv’s en motivaties en koppelt profielen aan passende vacatures, zodat opdrachtgevers snel de juiste mensen vinden.
• Communicatie met kandidaten: Je belt, mailt en appt kandidaten, plant afspraken in en beantwoordt vragen, zodat iedereen zich goed geïnformeerd en welkom voelt in het proces.
• Intakes en sollicitaties: Je bereidt intake- en sollicitatiegesprekken voor en voert deze samen met intercedenten, om goed in te schatten wie past bij welke functie en organisatie.
• Vacaturebeheer: Je schrijft en plaatst vacatureteksten, houdt ze actueel en denkt mee over hoe je de juiste doelgroep aanspreekt via verschillende kanalen.
• Administratie en procesverbetering: Je verwerkt contracten, ziekmeldingen en dossiermutaties en kijkt mee hoe de candidate journey slimmer, sneller en duidelijker kan worden ingericht.

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je een leerzame meewerkstage met duidelijke voorwaarden en veel ruimte om je te ontwikkelen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een stagevergoeding van €500 per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur.
• Maandelijkse, overzichtelijke uitbetaling van je stagevergoeding via ASA Utrecht.
• Een werkweek van 32–40 uur, goed te combineren met je hbo-studie.
• 8% vakantiegeldopbouw over je stagevergoeding, netjes voor je geregeld.
• Professionele coaching door ervaren intercedenten die je stap voor stap begeleiden.
• Veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en zelfstandig projecten op te pakken.
• Een jong en energiek team op de Ganzenmarkt, midden in het centrum van Utrecht.
• Dagelijks contact met studenten en young professionals in een dynamische werkomgeving.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die wil meedraaien in een jong recruitmentteam op de Ganzenmarkt in Utrecht, graag op kantoor werkt en energie krijgt van contact met studenten en young professionals.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor een meewerkstage gedurende je studieperiode.
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of kunt Utrecht centrum makkelijk dagelijks bereiken.
• Opleidingsniveau: Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie en zoekt een praktijkgerichte stage.
• Eigenschappen: Je communiceert sterk in het Nederlands, bent leergierig, proactief, nauwkeurig, zelfstandig en werkt graag samen.

Over het bedrijf

ASA Utrecht, gevestigd op de Ganzenmarkt, is niet zomaar een studentenuitzendbureau; het is een plek waar je als teamlid wordt gewaardeerd en waar je waardevolle werkervaring opbouwt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving, zetten we ons in voor de groei van onze medewerkers en het verbinden van studenten en young professionals met hun ideale baan.

Onze unieke aanpak omvat leuke projecten voor diverse opdrachtgevers en de kans om je netwerk uit te breiden. We geloven in teamspirit en bieden volop kansen voor zelfontplooiing. ASA Utrecht staat voor een ondersteunende cultuur waar initiatief wordt toegejuicht en iedereen bijdraagt aan ons gezamenlijke succes.

Zie jij jezelf al groeien binnen een team dat barst van de energie en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Wil je meer weten over hoe jij een verschil kunt maken bij ASA Utrecht?

#ASA

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je draait volledig mee als stagiair ASA Utrecht en krijgt veel verantwoordelijkheid, met begeleiding van ervaren intercedenten. Zo bouw je aan je skills in communicatie, werving & selectie en klantcontact, wat perfect aansluit op studies als communicatie, bedrijfskunde, hrm of psychologie. Je leert hoe de arbeidsmarkt voor studenten en young professionals werkt en doet ervaring op waar je later als recruiter, hr-adviseur of consultant direct profijt van hebt.

Daarnaast krijg je ruimte om initiatief te nemen, ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen. Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en 32–40 uur per week op een levendige locatie leg je een sterke basis voor je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie: Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt cv’s en motivatie en bepaalt wie goed past bij onze vacatures, zodat opdrachtgevers snel de juiste kandidaten spreken.
• Vacaturebeheer: Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten, zet ze online en houdt ze up-to-date, zodat kandidaten precies weten wat een baan inhoudt.
• Kandidaatgesprekken: Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met collega’s, om goed in te schatten wat iemand kan en zoekt.
• Administratie: Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert ziekmeldingen, zodat alles juridisch en administratief netjes op orde is.
• Candidate journey: Je denkt mee over een soepele en vriendelijke ervaring voor kandidaten en opdrachtgevers, bijvoorbeeld via mail, telefoon en WhatsApp, zodat iedereen zich gehoord en geholpen voelt.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je snel zien of deze stage praktisch bij je past.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van dagelijks contact met studenten en young professionals.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in teamverband.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt in een energiek team terecht waar samenwerking, humor en elkaar helpen belangrijk zijn. In deze dynamische omgeving krijg je duidelijke begeleiding, maar ook ruimte om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te testen. Zo kun je veel leren over recruitment en jezelf ontwikkelen, misschien ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Om onze interne organisatie te ondersteunen, zijn wij momenteel op zoek naar een Business Applications Specialist die ons team bij Undutchables komt versterken. In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen de gehele organisatie en zorg je ervoor dat onze bedrijfsapplicaties en systemen soepel en efficiënt functioneren. Je speelt een belangrijke rol achter de schermen door systemen zoals Salesforce en Business Central te beheren, payroll-gerelateerde processen te ondersteunen en ervoor te zorgen dat collega’s beschikken over de juiste tools, toegang en ondersteuning om hun werk goed te kunnen uitvoeren.
Wat ga je doen:

• Beheren en onderhouden van Salesforce en Business Central
• Collega’s ondersteunen bij vragen over systemen en automatisering
• Nauw samenwerken met de backoffice bij systeemondersteuning rondom salarisverwerking
• Afstemming met externe IT-leveranciers
• Uitvoeren van upgrades, fixes, implementaties en systeemverbeteringen
• Nieuwe Salesforce-functionaliteiten implementeren en gebruikers ondersteunen bij het toepassen hiervan
• Systeemdocumentatie bijhouden en interne trainingen verzorgen
• Jaarafsluitingsactiviteiten uitvoeren in Business Central
• Zorgen dat databases voldoen aan de AVG-richtlijnen
• Documenttemplates en rapportages onderhouden
• Beheer van mobiele telefonie, inclusief abonnementen en toestellen
• Beheer van software- en systeemlicenties
• Beheer van laptops, telefoons en andere bedrijfsapparatuur en overzicht houden van de uitgifte
• Nieuwe medewerkers ondersteunen bij onboarding op het gebied van systeemgebruik

Requirements

• MBO+ werk- en denkniveau
• Vloeiend in Nederlands en Engels (vereist)
• Technisch vaardig met sterke affiniteit voor systemen en automatisering
• Aantoonbare gebruikerservaring met Salesforce
• Ervaring met Business Central is een pré
• Ervaring met rapportages
• Ervaring in de staffing- of uitzendbranche is een pré
• Accuraat en goed georganiseerd, met oog voor detail en het vermogen overzicht te bewaren
• Comfortabel in een dynamische, commerciële werkomgeving

Benefits

• Een afwisselende, hands-on functie met duidelijke verantwoordelijkheden
• Een informele, samenwerkende en professionele internationale werkomgeving
• Mogelijkheid om 4 of 5 dagen per week te werken
• Voorkeurswerklocatie in de regio Utrecht
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Om onze interne organisatie te ondersteunen, zijn wij momenteel op zoek naar een Business Applications Specialist die ons team bij Undutchables komt versterken. In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen de gehele organisatie en zorg je ervoor dat onze bedrijfsapplicaties en systemen soepel en efficiënt functioneren. Je speelt een belangrijke rol achter de schermen door systemen zoals Salesforce en Business Central te beheren, payroll-gerelateerde processen te ondersteunen en ervoor te zorgen dat collega’s beschikken over de juiste tools, toegang en ondersteuning om hun werk goed te kunnen uitvoeren.
Wat ga je doen:

• Beheren en onderhouden van Salesforce en Business Central
• Collega’s ondersteunen bij vragen over systemen en automatisering
• Nauw samenwerken met de backoffice bij systeemondersteuning rondom salarisverwerking
• Afstemming met externe IT-leveranciers
• Uitvoeren van upgrades, fixes, implementaties en systeemverbeteringen
• Nieuwe Salesforce-functionaliteiten implementeren en gebruikers ondersteunen bij het toepassen hiervan
• Systeemdocumentatie bijhouden en interne trainingen verzorgen
• Jaarafsluitingsactiviteiten uitvoeren in Business Central
• Zorgen dat databases voldoen aan de AVG-richtlijnen
• Documenttemplates en rapportages onderhouden
• Beheer van mobiele telefonie, inclusief abonnementen en toestellen
• Beheer van software- en systeemlicenties
• Beheer van laptops, telefoons en andere bedrijfsapparatuur en overzicht houden van de uitgifte
• Nieuwe medewerkers ondersteunen bij onboarding op het gebied van systeemgebruik

Requirements

• MBO+ werk- en denkniveau
• Vloeiend in Nederlands en Engels (vereist)
• Technisch vaardig met sterke affiniteit voor systemen en automatisering
• Aantoonbare gebruikerservaring met Salesforce
• Ervaring met Business Central is een pré
• Ervaring met rapportages
• Ervaring in de staffing- of uitzendbranche is een pré
• Accuraat en goed georganiseerd, met oog voor detail en het vermogen overzicht te bewaren
• Comfortabel in een dynamische, commerciële werkomgeving

Benefits

• Een afwisselende, hands-on functie met duidelijke verantwoordelijkheden
• Een informele, samenwerkende en professionele internationale werkomgeving
• Mogelijkheid om 4 of 5 dagen per week te werken
• Voorkeurswerklocatie in de regio Utrecht
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten.

Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen. Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met technische recruitment.

• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde door vandaag nog te solliciteren als Sales Consultant in Apeldoorn.