Parttime Vacatures in Duizel

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT. Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch. Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers. Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem. Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams. Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol. Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen. Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse. Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional. Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen. Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past. Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar. Je bent 40 uur per week beschikbaar. Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken. Wat hebben wij jou te bieden? Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur. 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen. Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook. Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding. Een smartphone van de zaak. Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland. Een gezonde pensioenopbouw. Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Waar ga je werken? Je werkt via Olympia Inhouse bij Samsung in Tilburg. Je zit op locatie, dicht op de mensen en de operatie. Daardoor zie je meteen wat werkt, wat schuurt en waar je moet bijsturen. De omgeving vraagt om zorgvuldigheid en tempo. Processen lopen in het Nederlands, binnen het team spreek je Nederlands en met flexkrachten schakel je waar nodig in het Engels. Bij Olympia help je mensen aan werk dat past. In deze rol doe je dat door eerlijk te zijn, afspraken goed te bewaken en mensen verder te helpen zonder luchtkastelen te verkopen. Wat ga je doen?Inhouse is bouwen terwijl de winkel open is. De klant belt. Een flexkracht heeft een vraag. Een collega wacht op jouw terugkoppeling. Er ligt nog administratie die vandaag af moet. En ondertussen verandert de behoefte bij Samsung sneller dan je agenda leuk vindt. Klinkt veel. Is het soms ook. Precies daarom zoeken we iemand met ervaring. Als Accountspecialist bij Olympia Inhouse Samsung ben jij één van de mensen die zorgt dat de samenwerking blijft draaien. Je schakelt met Samsung over personeelsbehoefte, afspraken, kwaliteit en verwachtingen. Je helpt flexkrachten verder. Je houdt administratie scherp. En je zorgt dat acties niet blijven hangen in “komt goed”. Je werk zit in de mix. Soms overleg je met de klant over extra inzet. Soms bel je een flexkracht over beschikbaarheid, gedrag of verzuim. Soms trek je een dossier recht omdat afspraken beter vastgelegd moeten worden. Soms voer je een gesprek dat liever iedereen uitstelt, maar dat wél nodig is om verder te komen. Daar zit jouw waarde. Je bent warm genoeg om mensen mee te krijgen. En duidelijk genoeg om grenzen aan te geven. Je hoeft geen toneelstuk op te voeren. Je hoeft ook niet overal direct een perfect antwoord op te hebben. Maar je moet wel verantwoordelijkheid nemen voor jouw acties, doorvragen als iets niet klopt en terugkomen op wat je hebt afgesproken. Dit is een rol waarin je merkt dat jouw werk ertoe doet. Niet ergens in een rapportage over drie weken, maar vandaag. Een flexkracht die weet waar hij aan toe is. Een klant die duidelijkheid krijgt. Een collega die verder kan omdat jij iets hebt opgepakt. Een proces dat klopt omdat jij verder keek dan alleen de eerste vraag. We zoeken iemand die niet alleen taak A afvinkt. Jij denkt alvast na over B. Wat betekent deze afspraak voor de planning? Voor morgen? Voor de klant? Voor de mensen op de vloer? Daarom past deze functie bij iemand die vakvolwassen is. Iemand die structuur brengt zonder kil te worden. Iemand die snapt dat menselijk werken óók betekent dat je helder bent over afspraken. Wie ben je?Je bent gericht op verbetering en je bent een toegankelijke leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen. Je bloeit op in hectiek en gaat voor het beste resultaat voor je klant, het team en de flexmedewerker. Je hebt ervaring in uitzenden, HR, accountbeheer, planning, recruitment of personeelsbegeleiding; Je werkt nauwkeurig met dossiers, afspraken, uren, systemen en opvolging; Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt flexkrachten in het Engels helpen; Je durft gesprekken te voeren waarin je verwachtingen, gedrag of haalbaarheid scherp moet maken; Mooi meegenomen: ervaring binnen een Inhouse-omgeving, logistiek of productie. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past; Een salaris in schaal 7 of 8 (€2.925 tot €4.460), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; Een mooie variabele beloningsregeling; Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek; Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen; Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek; Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km (0,25 cent per km); Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent; Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Tugba Ocak op 06 38 55 82 11of stuur een mailtje naar inhouserecruitment@olympia.nl.

Over de vacature

Samenvatting Wil jij direct bijdragen aan het onderhoud van elektrische locomotieven? Je werkt samen in een technisch team waar veiligheid en precisie voorop staan. Meer weten? Lees dan snel verder! Functieomschrijving Als Technisch Medewerker werk je in een ploeg van zes collega’s aan het preventief en correctief onderhoud van elektrische locomotieven. Je voert werkzaamheden uit volgens vaste richtlijnen en gebruikt duidelijke checklists. Je inspecteert onderdelen, spoort technische afwijkingen op en zorgt dat storingen snel en effectief worden opgelost. Je draagt zorg voor een gestructureerde overdracht naar de volgende ploeg. Veiligheid, nauwkeurigheid en samenwerking zijn essentieel in deze functie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van preventief onderhoud aan locomotieven volgens onderhoudsplannen; Controleren en inspecteren van onderdelen en systemen; Signaleren van technische problemen en rapporteren van storingen; Uitvoeren van correctief onderhoud en oplossen van storingen; Zorgen voor een veilige werkplek en naleven van alle veiligheidsvoorschriften; Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en overdracht naar de volgende ploeg. Wat bieden wij Een bruto maandsalaris vanaf € 2.900,- inclusief 14% ploegentoeslag; Contract op uitzendbasis met kans op overname; Laptop en telefoon van de zaak of vergoeding voor eigen telefoon; 13 ADV-dagen; 8% vakantiegeld; Pensioenregeling via Stipp; 25 vakantiedagen; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of optie voor leaseauto; Werktijden van 06:00 – 14:30 uur en 14:30 – 22:00 uur; Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en technische opleidingen. Functie-eisen Je hebt minimaal een MBO-3 werk- en denkniveau; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré; Je beschikt over technisch inzicht en interesse in mechatronica; Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht; Je bent in het bezit van rijbewijs B (auto is geen must). Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Waar ga je werken? Je werkt via Olympia Inhouse op locatie bij Samsung in Tilburg. Daar gebeurt het werk niet op afstand. Je zit dichtbij de klant, de vloer, de flexkrachten en je collega’s. Samsung vraagt om structuur, tempo en duidelijke afspraken. De behoefte kan snel veranderen: extra mensen erbij, planning aanpassen, nieuwe business voorbereiden of juist bijsturen omdat iets wegvalt. Dat maakt deze plek interessant voor iemand die graag vooruitdenkt en overzicht haalt uit beweging. En heb jij ambitie om door te groeien? Die mogelijkheid is er zeker. Bij Olympia draait het om mensen aan werk helpen dat past. In deze rol doe je dat heel praktisch: door te zorgen dat iemand weet wanneer hij werkt, waar hij moet zijn en wat er van hem wordt verwacht. Dit doe je samen met je andere zes teamgenoten, die keihard werken. Maar waar ook zeker ruimte is voor een grapje tussendoor. Wat ga je doen?Sommige mensen volgen de planning. Jij bepaalt hoe die eruitziet!En verandert die planning vijf minuten later alweer? Dan begint jouw uitdaging pas echt. Bij Samsung in Tilburg ben jij de spil van een dynamische operatie. Jij houdt overzicht waar anderen de draad kwijtraken, schakelt moeiteloos tussen verschillende prioriteiten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Dankzij jouw vooruitziende blik en daadkracht blijft de operatie soepel draaien, weten flexkrachten precies waar ze aan toe zijn en kan de klant op je rekenen. Ben jij iemand die rustig blijft onder druk, snel schakelt en energie krijgt van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan is dit de baan voor jou. Waarom jij hier wilt werken? Omdat jouw werk er écht toe doet. Je zit niet op afstand toe te kijken, maar staat midden in de actie bij één van de grootste en meest innovatieve merken ter wereld. Elke beslissing die jij neemt heeft direct invloed op de operatie. Dankzij jouw planning zijn diensten gevuld, blijven processen in beweging en kunnen honderden medewerkers hun werk doen. Juist wanneer de situatie onverwacht verandert, laat jij zien wat je waard bent. Je denkt vooruit, lost uitdagingen op voordat ze problemen worden en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij aan toe is. Dat maakt deze functie meer dan alleen plannen. Het is een rol waarin je dagelijks impact maakt, verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar het verschil maakt voor zowel de klant als de flexkrachten. Ben jij klaar om de regie te pakken in een omgeving waar jouw talent voor plannen elke dag het verschil maakt? Wie ben je? Jij bent iemand die niet afwacht, maar vooruitdenkt. Iemand die overzicht bewaart wanneer anderen de hectiek voelen. Je houdt van regelen, organiseren en snel schakelen. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en laat je niet gek maken als de planning onverwacht verandert. Verder hebt ervaring met planning, roosters, personeelsbezetting of uitzendprocessen. Je werkt zorgvuldig met wijzigingen, uren, systemen en afspraken; Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt flexkrachten in het Engels helpen; Je durft duidelijk te zijn als iets schuurt, knelt of opnieuw afgesproken moet worden; Mooi meegenomen: ervaring binnen logistiek, productie, Inhouse of de uitzendbranche. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Een salaris in schaal 5 (€2.786,- tot €3.426,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Een mooie bonus aan het einde van het jaar. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. Een laptop en vestigingstelefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen. Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Tugba Ocak op 06 38 55 82 11of stuur een mailtje naar inhouserecruitment@olympia.nl.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als assistent Audit een van onze 2000 co-eigenaren? Wat ga je doen als assistent Audit bij aaff Roosendaal? Als junior assistent audit bij aaff werk je binnen een professioneel en dynamisch team in onze controlepraktijk. Je ondersteunt bij uiteenlopende controleopdrachten bij (grote) ondernemingen en leert de fijne kneepjes van het vak. Je werkt zeer nauw samen met de andere audit-collega’s om ervoor te zorgen dat alle controles soepel verlopen. Natuurlijk krijg je de begeleiding die jij nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Samenwerken en feedback krijgen en geven zijn belangrijke onderdelen van jouw rol, zodat jij én jouw team blijven groeien. Terwijl je werkt aan uitdagende opdrachten, volg je tegelijkertijd de wo-bachelor of masteropleiding aan Nyenrode. Zo combineer je praktijkervaring met theoretische kennis. Bij aaff draait alles om leren, samenwerken en vooruitgang. Jij speelt een belangrijke rol in onze missie om klanten te ondersteunen en tegelijkertijd een duurzame toekomst te bouwen. De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Je werkt mee in één van onze teams in de controlepraktijk. In het voorjaar gaat het in de controlepraktijk vooral om controles van de balans en winst- en verliesrekening. Je voert – eenvoudige – postgerichte werkzaamheden uit, zoals steekproeven en detailcontroles. In het najaar zijn de werkzaamheden gericht op het in kaart brengen van bedrijfsprocessen. Jij biedt ondersteuning bij diverse taken, met als doel dat je op termijn zelfstandig een aantal werkzaamheden kunt uitvoeren. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris: € 2.656 en € 4.427 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding. Duidelijk groeipad : met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen. Duurzaam onderweg: €0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je hebt een hbo-opleiding en bent gestart, of gaat starten, met een wo-bachelor of masteropleiding aan Nyenrode. En hebt <2 jaar werkervaring. Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en beschikt over sterke sociale vaardigheden. Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem contact op met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via peer.paantjens@aaff.nl of 06 21 48 68 62. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Werken zonder vast klantportfolio en een strak jaarritme. Dat is wat ons flexteam Audit doet. Loopt bij een regulier auditteam de planning vast of wordt een vraagstuk onverwachts complex? Dan komt jouw team in beeld. Keer op keer werken jij en je collega’s aan interessante casussen die garant staan voor veel uitdaging. Als manager stuur je het flexteam aan en werk je nauw samen met collega’s op onze aaff-kantoren in Aalsmeer, Naaldwijk, Nijkerk, Dordrecht, Zwolle, Roosendaal of Tilburg. Wat ga je doen als manager flexteam Audit in Nijmegen? Sommige collega’s kiezen voor vaste klanten en voorspelbaarheid. Jij niet. Je krijgt energie van de wendingen, complexe vraagstukken en situaties waarin snelheid én vakmanschap nodig zijn. Daarom past de rol van manager bij ons flexteam Audit goed bij je. Binnen aaff is dit team een ondersteunende dienst die onze auditteams tijdelijk hulp biedt als er bijzonderheden zijn. Bijvoorbeeld bij opdrachten waarbij meerdere complexe vaktechnische vraagstukken spelen of wanneer key-capaciteit tijdelijk is weggevallen. Jij zorgt dat de auditteams blijven draaien wanneer het spannend wordt en bent een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je werkt actief mee in de controle en zorgt samen met senior managers audit, ervaren accountants en directors voor een vlekkeloze voortgang en planning. Uiteraard met oog voor de wensen van de klant. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Je levert een vaktechnisch sterke bijdrage aan audits waar bijzonderheden spelen. Je helpt, samen met de senior manager audit of director (casusafhankelijk), tijdelijke knelpunten oplossen binnen auditopdrachten; zonder eindverantwoordelijkheid te dragen. Je denkt kritisch mee over de aanpak van de audit en adviseert over de benodigde werkzaamheden om tot het juiste resultaat te komen. Je bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën. Afhankelijk van de casus coach en begeleid je junior collega’s. Jouw werkplek bij flexteam Audit Je maakt deel uit van een klein, hecht en niet‑hiërarchisch team. Het flexteam Audit is ingericht als aparte capaciteit binnen aaff, zodat we snel kunnen schakelen, kwaliteit kunnen borgen en risico’s kunnen spreiden wanneer het werk complex of druk wordt. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris : bij deze functie hoort een salaris tussen € 4.904 en € 8.174 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding. Duidelijk groeipad : met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km (€ 0,40 bij elektrisch rijden) voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of (bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar) een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je bent een afgestudeerde RA met recente ervaring in de controlepraktijk. Skills en vaardigheden: je bent een praktische probleemoplosser en sparringpartner voor collega’s op het gebied van verslaggeving, regels en controlestandaarden. Mentaliteit: je vindt het prettig om op wisselende locaties te werken, bent betrokken en hebt een kritische blik. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Alissa Vogelsang, onze recruiter, via alissa.vogelsang@aaff.nl of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Als Leerling Servicemonteur W krijg je de kans om alle ins en outs van werktuigbouwkundige installaties te leren. Je werkt in Utrecht bij een technisch bedrijf en wordt begeleid door ervaren monteurs. Ideaal voor jou als je wilt groeien in de techniek. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: Het uitvoeren van onderhoud aan werktuigbouwkundige installaties; Testen van systemen en controleren op storingen; Het oplossen van technische problemen op locatie; Assisteren bij het installeren van nieuwe systemen. Salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand; Bus van de zaak bij start; 25 vakantiedagen; Contract met uitzicht op een vaste aanstelling; Betaalde opleidingen en trainingen; Doorgroeimogelijkheden naar een zelfstandig servicemonteur. Je bent gemotiveerd om het vak te leren en hebt een duidelijke interesse in techniek. Daarnaast neem je initiatief en werk je nauwkeurig en zorgvuldig. Verder vragen wij: (Basis)kennis van werktuigbouwkundige systemen; Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen; Bereidheid om een BBL-opleiding te volgen wanneer je nog geen diploma hebt; Dat je woonachtig bent in de regio Utrecht of omgeving; Dat je in het bezit bent van rijbewijs B. Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als bezorger van de krant geniet je van tal van voordelen. Het is perfect te combineren met school of werk en je hebt ruimschoots tijd voor sport en andere hobby’s. Bovendien blijf je in topvorm terwijl je lekker bijverdient! Je ochtendroutine begint rond 05:45 uur wanneer je als krantenbezorger op je fiets naar het depot in je buurt gaat. Met een kickstart-koffie begin je aan jouw krantenwijk. Je zorgt ervoor dat jouw buurt de krant van maandag tot en met vrijdag vóór 07:00 uur ’s ochtends en op zaterdag vóór 09:00 uur ’s ochtends ontvangt in de brievenbus. Er zijn ook mogelijkheden om de krant alleen op zaterdag te bezorgen. Als krantenbezorger maak je gebruik van de handige BezorgApp . Met deze app heb je altijd een duidelijk overzicht van je bezorgroute en de adressen waar je langs moet. Dit maakt het bezorgen van de krant eenvoudiger en efficiënter. Voordelen: Werkzaamheden waar je geen ervaring voor nodig hebt; Mogelijkheid om meerdere krantenwijken te bezorgen; Werken met een handig BezorgApp device; Een gratis krant naar keuze. Deze kwaliteiten heeft een top bezorger: Je houdt van lekker bewegen in de frisse buitenlucht; Je bent minimaal 15 jaar oud; Je staat graag vroeg op. Pak deze kans en meld je snel aan!

Over de vacature

Samenvatting Ben jij technisch aangelegd en wil je werken aan elektrische locomotieven? Kom werken als Technisch Medewerker bij een vooruitstrevende werkplaats in Rotterdam. Ontwikkel jezelf, werk in een hecht team en draag bij aan veilig treinverkeer. Meer weten? Lees verder! Functieomschrijving In deze rol als Technisch Medewerker draai jij volledig mee in het onderhoud van elektrische locomotieven. Samen met jouw ploeg van zes collega’s ben je verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud. Je werkt aan verschillende soorten onderhoudsbeurten, waarbij je altijd streeft naar een veilige en betrouwbare inzet van de locomotieven. Een gemiddelde werkdag start met een duidelijke taakverdeling en het doornemen van de onderhoudschecklist. Je inspecteert onderdelen, identificeert mogelijke problemen en stemt af met je collega’s over de beste oplossingen. Je werkt gestructureerd, houdt de werkplek veilig en zorgt aan het einde van je dienst voor een nette overdracht naar de volgende ploeg. Door de afwisseling in werkzaamheden en de technische uitdagingen blijft jouw functie interessant en leerzaam. Wil jij je technische vaardigheden verder ontwikkelen in een dynamische werkomgeving? Heb je oog voor detail en werk je graag samen aan een gezamenlijk doel? Solliciteer dan snel en maak het verschil als Technisch Medewerker! Wat bieden wij Bruto maandsalaris vanaf €2.900,- tot €4.000,- (incl. 14% ploegentoeslag) Contract op uitzendbasis met uitzicht op vaste aanstelling 13 ADV-dagen en 25 vakantiedagen 8% vakantiegeld Pensioenregeling via Stipp Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) Werktijden in ploegendienst (06:00 – 14:30 en 14:30 – 22:00) Volop doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen Functie-eisen Je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau; Je hebt 1 tot 2 jaar relevante technische werkervaring; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is een pré; Je hebt rijbewijs B; een eigen auto is geen vereiste; Je bent oplossingsgericht en werkt nauwkeurig; Je bent een teamspeler met een groot veiligheidsbewustzijn; Je bent leergierig en bereid om jezelf verder te ontwikkelen in de techniek. Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting Wil jij direct bijdragen aan het onderhoud van elektrische locomotieven? Je werkt samen in een technisch team waar veiligheid en precisie voorop staan. Meer weten? Lees dan snel verder! Functieomschrijving Als Technisch Medewerker werk je in een ploeg van zes collega’s aan het preventief en correctief onderhoud van elektrische locomotieven. Je voert werkzaamheden uit volgens vaste richtlijnen en gebruikt duidelijke checklists. Je inspecteert onderdelen, spoort technische afwijkingen op en zorgt dat storingen snel en effectief worden opgelost. Je draagt zorg voor een gestructureerde overdracht naar de volgende ploeg. Veiligheid, nauwkeurigheid en samenwerking zijn essentieel in deze functie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van preventief onderhoud aan locomotieven volgens onderhoudsplannen; Controleren en inspecteren van onderdelen en systemen; Signaleren van technische problemen en rapporteren van storingen; Uitvoeren van correctief onderhoud en oplossen van storingen; Zorgen voor een veilige werkplek en naleven van alle veiligheidsvoorschriften; Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en overdracht naar de volgende ploeg. Wat bieden wij Een bruto maandsalaris vanaf € 2.900,- inclusief 14% ploegentoeslag; Contract op uitzendbasis met kans op overname; Laptop en telefoon van de zaak of vergoeding voor eigen telefoon; 13 ADV-dagen; 8% vakantiegeld; Pensioenregeling via Stipp; 25 vakantiedagen; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of optie voor leaseauto; Werktijden van 06:00 – 14:30 uur en 14:30 – 22:00 uur; Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en technische opleidingen. Functie-eisen Je hebt minimaal een MBO-3 werk- en denkniveau; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré; Je beschikt over technisch inzicht en interesse in mechatronica; Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht; Je bent in het bezit van rijbewijs B (auto is geen must). Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Ben jij een gediplomeerd beveiliger of student die een bijbaan zoekt met betekenis? Kom werken in de beveiliging bij Workrate in Amsterdam Zuidoost . Je zorgt voor veiligheid, overzicht en service op een professionele locatie waar je echt het verschil maakt. Of je nu al een diploma hebt of via onze opleiding wilt instromen: jij wordt onderdeel van een hecht team met een duidelijk doel – zorgen voor een veilige werkomgeving. Bij Workrate krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je loopt controlerondes, verwerkt rapportages en houdt toezicht op een manier die past bij onze hoge kwaliteitsstandaarden. Wat ga je doen? Toezicht houden op en rond het gebouw Signaleren van afwijkingen en handelen bij incidenten Lopen van merk-, sluit- en controlerondes Rapporteren in onze digitale systemen Samenwerken met collega’s en zichtbaar aanwezig zijn Werken bij Workrate betekent: Werken in een professionele, groeiende organisatie Zelfstandig én in teamverband bijdragen aan veiligheid De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen of opgeleid te worden tot beveiliger Deel uitmaken van een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan Wat bieden wij jou? Salaris tussen €17,36 – €21,01 per uur (afhankelijk van ervaring) Toeslagen: avond (10%), nacht (20%), weekend (35%), feestdagen (100%) 8% vakantiegeld, 9,24% vakantiedagen, 2,01% EJU (extra vrije uren) Jaarlijkse salarisverhoging conform cao Particuliere Beveiliging Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten Hogere salarisschaal na behalen diploma Reiskostenvergoeding Verplichte en gratis BHV-cursus Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband Doorgroeimogelijkheden tot teamleider of manager Requirements Je hebt een mbo-2 diploma Beveiliger óf Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt beveiliger worden Je bent digitaal vaardig en communicatief sterk Je bent zelfstandig én een teamspeler Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels Je bent flexibel inzetbaar Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Als partymanager Beeld & Geluid zorg jij dat ieder event technisch vlekkeloos verloopt. Je coördineert de op- en afbouw, stuurt het team aan en houdt overzicht tijdens het event. Technisch inzicht, stressbestendig en een echte aanpakker? Dan zoeken wij jou! Jouw werkplek Beeld & Geluid in Hilversum is dé plek waar de Nederlandse mediahistorie tot leven komt. Tussen de kleurrijke façade en het iconische atrium ontdek je hoe radio, televisie en digitale cultuur ons dagelijks leven beïnvloeden. Het museum trekt een breed publiek van nieuwsgierige gezinnen tot vakmensen uit de creatieve sector en is daarnaast een geliefde ontmoetingsplek voor de mediawereld zelf. Horeca speelt hier een centrale rol en we werken nauw samen met onze opdrachtgever Beeld & Geluid om iedere gast een unieke beleving te bieden. Het gebouw bruist zeven dagen per week: van een ontspannen museumbezoek tot grote publieksevenementen en spraakmakende producties. Naast de dagelijkse bezoekers is Beeld & Geluid hét decor voor live televisieopnames, premières, congressen, bedrijfsfeesten en exclusieve diners. Jaarlijkse hoogtepunten zoals de Mediaweek en de Top 2000 zorgen voor extra dynamiek en bijzondere momenten. Jij en je collega's verzorgen alles, van een snelle espresso tot een volledig verzorgd walking dinner of high-end borrel. Jij maakt elk bezoek en elk event onvergetelijk. Jouw team Je maakt deel uit van een energiek team. Samen zorgen jullie ervoor dat zowel museumgasten als zakelijke bezoekers zich welkom voelen. Iedereen brengt zijn eigen talent mee, maar jullie delen één missie: elke dag een gastvrije ervaring neerzetten die past bij de creatieve, bruisende sfeer van Beeld & Geluid. Jouw functie Als partymanager bij Beeld & Geluid, Hilversum zorg jij ervoor dat ieder event, van bruiloften en zakelijke bijeenkomsten tot feesten en borrels, van begin tot eind goed verloopt. Met oog voor detail en een sterke organisatorische aanpak zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Jouw doel is om gasten een gastvrije en onvergetelijke ervaring te bieden. Als partymanager: Stuur je het team aan en coördineer je de werkzaamheden tijdens het evenement; Controleer je de opbouw, inrichting en uitstraling van de ruimte; Coördineer je de catering en bewaak je de kwaliteit en service; Ben je het aanspreekpunt voor zowel gasten als personeel Houd je het overzicht en los je onverwachte situaties snel en flexibel op. Wat wij vragen We zoeken een partymanager die energie krijgt van het organiseren en begeleiden van evenementen en graag verantwoordelijkheid neemt. Iemand die leiding kan geven, duidelijk communiceert en samen met het team zorgt voor een soepel verloop van ieder event: Je hebt een relevante, afgeronde mbo-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring, bij voorkeur in de partycatering; Je weet een team op een positieve en duidelijke manier aan te sturen; Je bent een horecatopper, hebt een open houding en bent communicatief vaardig; Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om zowel doordeweeks als in het weekend te werken. In rustige periodes kan je eventueel bijspringen op andere locaties; Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregelingEen tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunchUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgtEen vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250Werken op een vrijetijdslocatie: - Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past; Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden; Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden. Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Werk jij graag actief samen met collega’s en haal je energie uit doorpakken? Voor een moderne werkomgeving binnen de foodsector zoeken wij een parttime productiemedewerker voor 14+ uur per week. In deze functie werk je samen aan de sorteerband en zorg je ervoor dat het oogstproces netjes en vlot blijft verlopen. Er hangt een prettige sfeer op de werkvloer, met muziek op de achtergrond en collega’s die elkaar helpen. De focus ligt op maandag en dinsdag, de drukste oogstdagen. Daar staat een mooi uurloon tegenover van minimaal €15,51 bruto per uur. Geïnteresseerd geraakt? Solliciteer direct of lees verder! Dit ga je doen Als productiemedewerker binnen de foodsector ben je een belangrijke schakel in het dagelijkse oogst proces. Je werkt nauwkeurig en houdt het tempo erin. Sorteren van champignons aan de lopende band; Samenwerken met collega’s tijdens de oogstpiek; Naleven van veiligheid en hygiënevoorschriften; Flexibel meewerken wanneer de oogstdag langer duurt; Zorgen voor een schone en veilige werkplek. Je bent in het bezit van Voor deze functie van productie medewerker zoeken wij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team; Je bent flexibel beschikbaar op maandag en dinsdag; Je beheerst de Nederlandse taal. Dit krijg je ervoor terug Als Oogstmedewerker binnen de foodsector kun je rekenen op duidelijke voorwaarden en fijne extra’s. Een bruto uurloon vanaf €15,51 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding; Pensioenopbouw vanaf dag één; Bedrijfskleding, fruit op het werk en doorgroeimogelijkheden richting junior operator. Zie jij jezelf werken als productiemedewerker en ben je beschikbaar op maandag en dinsdag? Mocht je vragen hebben, verstuur dan een whatsapp bericht of bel naar +31 6 10963331.

Over de vacature

*Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Den Bosch Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij *Nespresso in Den Bosch. --- # Wat ga je doen? Als *Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat. --- # "You be you" Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een *B-corp gecertificeerd bedrijf te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. --- # Wat wij bieden: Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch. Bruto maandsalaris van minimaal *€2.550 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring. Dat betekent een bruto uurloon van minimaal *€14,58 . Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei. 6 weken vakantie per jaar. Een duidelijk groeipad in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen. Volledige *reiskostenvergoeding : NS Business Card of €0,23 per km. Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer). En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed. --- # Wat wij vragen: Minimaal mbo+ werk- en denkniveau. Je bent beschikbaar tussen de *16 - 32 uur per week. Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré. En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Als cateringmedewerker bij Gemeente Rotterdam Timmerhuis zorg jij ervoor dat aan gasten niks ontbreekt. Je bent gastvrij en zorgt voor kwaliteit. Met jou energie en servicegerichte instelling bezorg jij bezoekers en medewerkers een lach. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu! Jouw werkplek Welkom op de onze nieuwe locatie van gemeente Rotterdam Timmerhuis! Op een unieke locatie in het hartje centrum van Rotterdam. Wij runnen het bedrijfsrestaurant op de eerste verdieping waar we dagelijks ongeveer 230 gasten ontvangen. Overdag verzorgen we een frisse, toegankelijke lunch; 's avonds is er altijd een warme maaltijd en draait het vaak om banqueting: vergaderlunches, recepties en diners op niveau. De dynamiek is groot en jij schakelt dan soepel met opdrachtgever, locatiemanager en directieassistenten om alles strak te organiseren. We werken met een foodconcept: duidelijke kaders, mét creatieve vrijheid. Dat betekent dat je binnen afgesproken lijnen werkt, maar óók ruimte krijgt om jouw eigen recepten te laten zien. Elke dag daag je jezelf uit om gasten variatie te bieden, met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Je bent continu scherp op de kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten. Daarnaast pak je het administratieve keukengedeelte professioneel op: je borgt HACCP, plaatst bestellingen op tijd en houdt allergenen zorgvuldig bij. Jouw functie 'Goedemorgen!' Je bent met het goede been uit bed gestapt en hebt zin om aan de slag te gaan. Als horecamedewerker bij Gem. Rotterdam Timmerhuis, Rotterdam maak je het restaurant 100% klaar voor een van de belangrijkste momenten van de dag. Je helpt bij het voorbereiden van alle gerechten en dranken waar jouw gasten op zitten te wachten. Dan is het etenstijd. Je ontvangt de gasten op een gastvrije manier, zoals alleen jij dat kan. Hierdoor kan jij je dienstverlening personaliseren! En nog leuker; de gasten kennen jou inmiddels ook. Na etenstijd ga je aan de slag met het opruimen en voorbereiden voor de rest van de dag en morgen. Verder maak je (vergaderende) mensen blij maken met een bakje koffie, tussendoortje of borrel. Door jouw vriendelijke service, is iedereen erg tevreden en kan jij met een voldaan gevoel naar huis. Wat wij vragen - Het liefst heb je al wat horeca-ervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht. Je voelt je in ieder geval thuis in de horeca; Dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn weet je; Jij zet altijd net dat extra stapje. Vooral wat gastvrijheid en service betreft; Liefde gaat door de maag als het om eten & drinken gaat; Bij Vermaat zit veiligheid in het fundament. Onze gasten kunnen rekenen op een voedselveilige omgeving omdat jij het iedere dag serieus neemt; Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregelingEen tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunchUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgtEen vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten; Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat! Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.