Detailhandel & Retail Vacatures in Duizel

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!

Wat doe je als Teamleider Transportation Planning bij Coolblue?

Als Teamleider op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders.

• Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.
• Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.
• Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.
• Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.
• Uitwerken en implementeren van nieuwe processen.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo of wo werk- en -denkniveau.
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.
• Goed in het communiceren op verschillende niveaus.
• Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.
• 40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid.

💪 Wat je doet

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.
• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.
• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.
• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.
• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.
• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.
• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.
• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.
• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.
• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

💶 Wat je krijgt

• Geld.
• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.
• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.
• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.
• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

🚀 Wat je kan

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.
• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.
• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.
• Je kan zelfstandig én analytisch werken.
• Je hebt een rijbewijs B en hebt dit minimaal 2 jaar.
• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Inwerktraject

Je start met een interne opleiding op het depot Utrecht. In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.