Onderwijs & Opleiding Vacatures in Didam

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een leerkracht die energie krijgt van afwisseling, snel schakelen en elke dag het verschil wil maken? Zie jij uitdaging waar anderen routine zien? Dan zijn wij op zoek naar
jou!

PCBO Voorst zoekt een flexibele en bevlogen leerkracht die inzetbaar is als vervanger op
vijf basisscholen. Geen dag is hetzelfde - en juist dát maakt deze functie zo leuk. We kunnen op jou terugvallen als er binnen een van onze scholen een leerkracht uitvalt. Je wordt bij voorkeur ingezet op onvoorziene kortdurende vervanging
van ziekte en verlof.

Afhankelijk van je gewenste werktijdsfactor kun je ook ingezet worden in onze brede invalpool: IJsselpool. Kijk ook op . De IJsselpool verzorgt de vervanging van leerkrachten voor PCBO Voorst
en vier andere schoolbesturen: Archipel, IJsselgraaf, ProCon en SKBG. Hieronder vallen in totaal 63 leuke en verschillende scholen, waar onderwijs gegeven wordt aan 10.000 unieke kinderen.

Functie-eisen

Wat ga je doen?
Als vervangend leerkracht:

• Sta je voor diverse groepen en leeftijden
• Breng je rust, structuur én inspiratie in wisselende klassen
• Sluit je snel aan bij verschillende teams en schoolculturen
• Zorg je voor continuïteit en kwaliteit van onderwijs, ook op korte termijn

Je bent een vertrouwd gezicht voor leerlingen én collega's, ook al ben je steeds op een andere plek.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde pabo-opleiding
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om snel verbinding te maken met leerlingen en teams
• Een open houding en plezier in afwisseling en uitdaging.
• Eigen vervoer

Voor wie is deze functie?
Deze functie is perfect voor leerkrachten die:

• houden van variatie en nieuwe omgevingen
• hun pedagogische en didactische vaardigheden willen verdiepen
• impact willen maken op meerdere scholen en groepen

Durf jij het avontuur aan?
Solliciteer dan nu en ontdek hoe veelzijdig en waardevol jouw rol als vervangend leerkracht kan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• een dynamische functie binnen vijf unieke scholen
• professionele vrijheid en ruimte om je talent breed in te zetten
• een tijdelijk arbeidscontract bij PCBO Voorst tot het einde van het schooljaar met uitzicht op verlenging;
• keuzevrijheid voor de werktijdomvang (minimaal 0,4 fte);
• inschaling in schaal LB conform de CAO-PO;
• een reiskostenvergoeding van 0,28 cent per kilometer.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Stuur dan zo spoedig mogelijk je cv en motivatiebrief naar o.v.v. vacature leerkracht met lef.

Wil je eerst meer weten over PCBO Voorst? Neem dan gerust contact op met Alinda Huistra, bestuurder, via 0571 - .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor het het Nova-onderwijs op Het Vianova zijn wij per direct op zoek naar een:
***Leerkracht Nova groep 7 (HB onderwijs)***0,2 fte (vrijdag)

Onze school Het Vianova is een basisschool in Alphen aan den Rijn, dat naast regulier onderwijs ook voltijds hoogbegaafdenonderwijs (HB) biedt. Dit hoogbegaafdenonderwijs heet bij ons het Nova-onderwijs. Op het Vianova proberen wij voor ieder kind een doorlopende leerlijn, passend binnen de mogelijkheden van de groep te realiseren. Dit betekent voor het Nova-onderwijs een compact aanbod met betekenisvolle verrijking en verdieping.
Wie ben jij? Voor onze Nova-groepen zoeken wij een HB-leerkracht met een afgeronde PABO die de volgende persoonskenmerken bezit:

• Duidelijk, authentiek en eerlijk is in zijn handelen
• Een coachende rol kan aannemen
• Uitgaat van een groei-mindset, zowel bij zichzelf als bij de leerlingen

Pedagogisch sterk is:

• Een veilige basis kan bieden waarin de basisbehoefte 'relatie, competentie en autonomie' centraal staan
• Verschillen tussen kinderen kan zien, waarderen en erop in kan spelen
• Kindgesprekken kan voeren, waarin je de leerlingen ziet en hoort en van mens tot mens het oplossingsgerichte gesprek voert

Didactisch sterk is:

• Betekenisvol onderwijs kan ontwerpen en het basisaanbod durft los te laten
• Onderwijsresultaten kan analyseren en kan inspelen op onderwijsbehoeften
• Vaardigheidsdoelen kan stellen

Kennis over en ervaring heeft met HB-onderwijs en HB-leerlingen en ouders:

• Scholing heeft gevolgd over deze doelgroep en/of open staat voor het volgen van scholing
• Ouders ziet als partner in het begeleiden van het kind en in de samenwerking met ouders kan meebewegen en grenzen bewaken

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast team van onderwijsprofessionals en ondersteunend personeel dat zich inzet voor het onderwijs en de ontwikkeling van de kinderen
• Salaris in schaal LB (€ 3.664 - € 5.586) zoals vastgelegd in de CAO PO
• Inspirerende bijeenkomsten in het kader van MorgenWijzer BRUIST waarin leren en ontwikkelen en plezier elkaar ontmoeten
• Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen MorgenWijzer, een professionele organisatie met gezonde ambities
• Samenwerking met collega's over de grenzen van de scholen heen
• Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier

Informatie Ga voor meer informatie over de school naar de website . Wil je eerst meer weten over de functie, bel dan naar Mariëlle Timmer op telefoonnummer 23.
Meer weten over jouw loopbaan bij MorgenWijzer? Lees dan hier verder.
Solliciteren Enthousiast geworden? We komen graag met je in gesprek! Stuur jouw CV (inclusief contactgegevens) en motivatie via de knop 'Sollicitatie versturen'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Bij ons vmbo en praktijkonderwijs staat maatwerk en persoonlijke groei centraal. We bereiden leerlingen optimaal voor op hun volgende stap: mbo, havo of een succesvolle start op de arbeidsmarkt. Naast modern onderwijs bieden we activiteiten zoals sportdagen,
cultuurprojecten en excursies die bijdragen aan ontwikkeling en plezier. Op het Regius College werk je in een inspirerende omgeving waar talenten worden gezien, gewaardeerd en gestimuleerd.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Onze docent Duits:
Verzorgt lessen Duits aan leerlingen in het vmbo-basis, vmbo-kader en vmbo-tl;
Draagt zorg voor de ontwikkeling, kwaliteit en uitvoering binnen de vakgroep en sluit daarbij aan bij de reeds ingezette ontwikkelingen;
Kan verbinding leggen met andere secties in de school;
Ziet kansen en mogelijkheden om het onderwijs in contact te brengen met de buitenwereld. De eigenschappen waarover je beschikt en die je op onze school zeker kunt inzetten: geduld, goede communicatieve vaardigheden, daadkracht, flexibiliteit en humor.

Jij hebt het!

Je bent een gemotiveerde docent Duits die geïnteresseerd is in de ontwikkelingen van het onderwijsvak. Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid voor het lesgeven in Duits op tweedegraads niveau, of je bent hiervoor studerend.
Studerende docenten en zij-instromers zijn van harte welkom om te reageren!

Je hebt daarnaast:
Een open en luisterende houding naar leerlingen;
Goede contactuele vaardigheden, zowel pedagogisch als didactisch;
Vaardigheid in het pedagogisch benaderen van individuele leerlingen en groepen leerlingen en het te woord staan van leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij jou bieden!
Een tijdelijke aanstelling vanaf 1 november (of eerder indien mogelijk) met uitzicht op vast onder voorbehoud van positieve beoordeling, beschikbare uren en het voldoen aan de wettelijke bevoegdheidseisen;
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO;
Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP;
Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling;
Begeleiding voor startende docenten en zij-instromers;
Ruimte voor scholing, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling binnen Pontis;
Een warm welkom in een betrokken, collegiaal team met veel ruimte voor initiatief.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?
Je kunt je sollicitatie tot en met 1 oktober 2026 kenbaar maken middels via onze website. De gesprekken vinden plaats op 6 oktober. Nog niet helemaal zeker en wil je voordat je solliciteert meer informatie over deze vacature?
Je kan hiervoor contact opnemen met Annette van Diepen. adjunct-directeur via .

Sollicitaties die ons op een andere wijze, dan via de aangegeven route, bereiken kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Aurelia onderwijs ️ Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling

Aurelia Onderwijs kent negen schoollocaties verspreid over Drenthe, Groningen, Overijssel en die verzorgen een breed onderwijsaanbod. Wij bieden onze leerlingen praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, vwo en gymnasium. Dagelijks mogen wij ongeveer 4.770 leerlingen ontvangen, die door zo'n kleine 800 medewerkers worden begeleid in hun schoolcarrière. De scholen hebben elk hun eigen identiteit en opereren zelfstandig, maar Aurelia Onderwijs verbindt ons en samen bundelen wij alle ervaring en kennis van het voortgezet onderwijs. Aurelia Onderwijs kent vier kernwaarden: verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis.

Aurelia onderwijs is regelmatig op zoek naar docenten Frans, dit is dan ook een doorlopende vacature.

Ben jij een bevlogen docent Frans die leerlingen weet te enthousiasmeren voor de Franse taal en cultuur? Weet jij grammatica, spreekvaardigheid en Franse tradities op een inspirerende manier over te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? Als docent Frans verzorg je inspirerende en uitdagende lessen aan leerlingen binnen het voortgezet onderwijs. Je stimuleert leerlingen om hun taalvaardigheid te ontwikkelen en draagt bij aan een leeromgeving waarin zij zich veilig voelen om te oefenen, fouten te maken en te groeien.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en verzorgen van lessen Frans.
• Het begeleiden en coachen van leerlingen in hun leerproces.
• Het beoordelen van opdrachten, toetsen en examens.
• Het creëren van een positief en stimulerend leerklimaat.
• Het volgen van de voortgang van leerlingen en hierover communiceren met ouders en collega's.
• Het bijdragen aan onderwijsontwikkeling en vakoverstijgende projecten.
• Het actief deelnemen aan teamvergaderingen en overige schoolactiviteiten.

Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste onderwijsprofessional die passie heeft voor de Franse taal en cultuur. Je weet leerlingen te motiveren en sluit aan bij verschillende leerstijlen en niveaus.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde lerarenopleiding Frans of een relevante onderwijsbevoegdheid.
• Pedagogische en didactische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een actieve, positieve en resultaatgerichte houding.
• Affiniteit met de doelgroep binnen het voortgezet onderwijs.
• Het vermogen om zelfstandig én samen te werken.

Doorlopende vacature - hoe werkt het? Omdat wij regelmatig nieuwe collega's nodig hebben, staat deze vacature doorlopend open. Zodra jij solliciteert, nemen wij contact met je op om te kijken of er op dat moment een passende plek beschikbaar is.

Wat wij je bieden?
Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de cao VO, schaal LB. Er staat een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder het vrij zijn tijdens alle schoolvakanties, eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget.

Meer weten of solliciteren? Ben je na het lezen enthousiast geworden en wil jij onze organisatie komen versterken? Wij komen graag met je in contact!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Je komt 2 dagen te werken in groep 7-8, een fijne groep van 15 leerlingen.

Je bent een ambitieuze leerkracht die de uitdaging van een combinatiegroep omarmt en daarbinnen een cruciale rol speelt in onze schoolontwikkeling. Naast het verzorgen van een warme en veilige leeromgeving, werk je actief mee aan onze ambities voor komend schooljaar:

• Rijk en betekenisvol onderwijs bieden waarbij je functioneel en geïntegreerd taalonderwijs in de lessen verweeft om de kansengelijkheid te vergroten.
• Het werken in combinatiegroepen krachtig inzetten: je benut de natuurlijke voordelen om een gedifferentieerd aanbod te creëren, waardoor leerlingen meer eigenaarschap, zelfstandigheid en uitdaging ervaren.
• Aansluiten bij onze 'doeners' door Wetenschap en Technologie (W&T) structureel in te zetten.
• Actief bijdragen aan de groei van ons team tot een lerende organisatie. Dit doe je door samen met collega's lessen voor te bereiden, te reflecteren op resultaten en deel te nemen aan collegiale consultatie

Startdatum: Bij voorkeur per 26 oktober 2026, maar een latere startdatum is in overleg ook mogelijk
Aantal uur per week: 16 uur

Functie-eisen

je zoekt de unieke geborgenheid en korte lijnen van een kleine dorpsschool in Cabauw waar elk kind écht wordt gezien.

Je omarmt de didactische uitdaging van de combinatiegroep en ziet dit als een kans om leerlingen maximaal eigenaarschap en zelfstandigheid te bieden.

Je bent enthousiast over het structureel inzetten van W&T en uitdagende technieklessen voor onze 'doeners'.

Je wilt je vakmanschap verder ontwikkelen in een lerende organisatie en meereizen in de nieuwe koers van Stichting Trinamiek, geïnspireerd op 'Sisu' (moed en veerkracht).

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt minstens rekenen op een warm ontvangst en goede begeleiding, binnen de school en de gehele stichting, of je nou een startende of ervaren leerkracht bent. Verder biedt Trinamiek jou:

• een tijdelijk dienstverband t/m 31 juli 2027 met uitzicht op vast dienstverband.
• volop mogelijkheden om te groeien en ontwikkelen, zowel individueel als in teamverband. Neem bijvoorbeeld deel aan interessante netwerken en trainingen binnen en buiten de Trinamiek Academie.
• interne mobiliteitsmogelijkheden. Wil je het onderwijs (verder) verkennen? Wissel binnen Trinamiek gemakkelijk van werkplek.
• als leerkracht een passend salaris in schaal LB (afhankelijk van kennis, ervaring en mogelijkheden) en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden (o.a. vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding).
• een goede werk-privé balans; over de werkuren en -indeling valt altijd te praten.
• de mogelijkheid om te sporten met korting en met fiscaal voordeel een fiets aan te schaffen.
• deelname aan fantastische events! Jaarlijks organiseren we voor alle medewerkers events als Trinamiekdag en de kerstmarkt en tweejaarlijks hebben we ons eigen Fest(r)ival .

Sollicitatieprocedure

We nodigen je van harte uit om uiterlijk 13 november te reageren op deze vacature via het onderstaande sollicitatieformulier. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
Wil je meer informatie of eerst eens langskomen op de Gerardus Majella? Je bent van harte welkom! Neem telefonisch contact op met Debby van Amelsvoort, directeur via 28 of 06-.

Jouw mogelijkheden binnen Trinamiek ontdekken? Kom laagdrempelig kennismaken! Vul via deze link slechts een paar gegevens in en wij nemen contact op met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de leerkracht die onze kleuters laat groeien?
Krijg jij energie van de nieuwsgierigheid en ontwikkeling van jonge kinderen? Weet jij een veilige, warme omgeving te creëren waarin kleuters spelenderwijs leren, ontdekken en groeien? En wil jij samen met ons het
spelend leren verder uitbouwen en verstevigen? Dan zoeken wij jou!

Voor basisschool De Pius zoeken we een enthousiaste en betrokken leerkracht voor onze kleutergroep voor 0,6 tot 0,8 fte op tijdelijke basis.

Wil jij jouw pedagogische kwaliteiten, creativiteit en enthousiasme inzetten om onze jongste leerlingen een fijne en leerzame schooltijd te bieden? Werk je graag samen met collega's en zie je kansen om ons kleuteronderwijs verder te ontwikkelen? Dan maken we
graag kennis met je!

Over basisschool De Pius
Op basisschool De Pius staat de ontwikkeling van kinderen centraal. We vinden het belangrijk dat leerlingen zich veilig en vertrouwd voelen, zichzelf kunnen zijn en de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Kleinschaligheid staat op
onze school centraal; zowel leerlingen, leerkrachten als ouders kennen elkaar goed en er heerst een hechte gemeenschap. We besteden veel tijd en aandacht aan cultuuronderwijs.

Als school werken we dagelijks aan goed onderwijs en een positieve leeromgeving. Daarbij is een goede samenwerking tussen leerkrachten, ondersteunend personeel, leerlingen en ouders van grote waarde. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin kinderen
met plezier kunnen leren en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De Pius is onderdeel van Stichting Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Alhoewel er veel verschillende scholen zijn binnen onze stichting is het streven van iedere school gelijk:
het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs, een plek waar kinderen kind mogen zijn en veel kunnen leren.

Wat ga je doen?
Als leerkracht op basisschool De Pius verzorg je inspirerend en kwalitatief goed onderwijs. Je sluit aan bij de onderwijsbehoeften van leerlingen en draagt bij aan hun cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden en verzorgen van betekenisvolle en uitdagende lessen.
• Het creëren van een veilig, positief en stimulerend pedagogisch klimaat.
• Het volgen van de ontwikkeling van leerlingen en het afstemmen van je onderwijs op hun behoeften.
• Het stimuleren van zelfstandigheid, samenwerking en zelfvertrouwen bij leerlingen.
• Het onderhouden van contact met ouders en verzorgers over de ontwikkeling van hun kind.
• Het samenwerken met collega's aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Nog geen jarenlange ervaring met de genoemde werkzaamheden? Of eerdere ervaring maar dan als leerkrachtondersteuner? Solliciteer alsnog, voor ons is de wil om onze leerlingen verder te helpen in de ontwikkeling het belangrijkst. Wij nodigen iedereen die deze
wil met ons deelt uit om te solliciteren.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die met enthousiasme en betrokkenheid voor de klas staat en oog heeft voor ieder kind.

Je beschikt over:

• Een afgeronde pabo-opleiding of een gelijkwaardige onderwijsbevoegdheid voor het primair onderwijs.
• Goede pedagogische en didactische vaardigheden.
• Een positieve en leerlinggerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking met collega's op te zoeken.
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan goed onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Bij basisschool De Pius krijg je de kans om jouw passie voor onderwijs in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen.

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijk dienstverband voor 0,6 tot 0,8 fte. De gewenste instroomdatum is 1 januari, het dienstverband loopt tot de zomervakantie
• Een salaris conform de CAO Primair Onderwijs; inschaling in schaal LB, de exacte trede komen wij graag samen overeen en is afhankelijk van ervaring en denkniveau
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de cao
• Pensioenopbouw via het ABP
• Oktobertoelage die naar rato van werktijdfactor wordt uitbetaald
• Een werkomgeving waarin samenwerking, professionaliteit en de ontwikkeling van leerlingen centraal staan.

Enthousiast geworden?
Wil jij met jouw enthousiasme en deskundigheid bijdragen aan het onderwijs op basisschool De Pius? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie en cv naar
. Solliciteren via Meesterbaan of onze website is ook mogelijk. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met
.

Interne kandidaten nodigen wij ook nadrukkelijk uit om te solliciteren. Werk je al op één van onze scholen en voelt dit als een passende tijdelijke vervolgstap? Laat het ons weten, we kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Oranje Nassau College Parkdreef is een school die gewoon is én bijzonder. Persoonlijk en duidelijk. Gezellig en ondernemend. Wij zoeken een tweedegraads docent Duits voor ons fijne en gedreven team; een collega die met ons onze leerlingen laat groeien en stimuleert tot goede resultaten. Dit doe jij door het aanbieden van interactieve en boeiende lessen die aansluiten bij de belevingswereld en het niveau van onze leerlingen.

Wat ga je doen?
Je helpt leerlingen hun grenzen te verleggen en hun talenten te ontwikkelen. De leerling leert dit tijdens de lessen, de keuzeklassen en het brede scala aan lokale en internationale activiteiten die wij ondernemen. De nadruk ligt op samen werken, samen leren en elkaar helpen.

Wat breng je mee?

• Het bezit van een tweedegraads bevoegdheid voor het vak, of bereid de studie daarvoor te volgen.
• Ervaring in het onderwijs.
• Sterke didactische en pedagogische vaardigheden.
• Oog voor ieder kind.
• Bereidheid mee te denken aan de schoolontwikkeling.
• Enthousiasme en bevlogenheid

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform CAO Voortgezet Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO. Ook kennen wij regelingen voor een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets, korting op je vakbondscontributie en korting op een fitnessabonnement naar jouw keuze.
• Diverse mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
• Vernieuwend en kwalitatief hoogwaardig onderwijs in een professioneel team, de school begeleidt nieuwe docenten en biedt studie- en ontwikkelingsmogelijkheden aan, een fijne werksfeer waar leerlingen en medewerkers zich veilig voelen.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten?
Neem dan contact op met Petra Pierhagen via telefoonnummer
of solliciteer direct via de button "Solliciteren" op deze pagina.

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

We maken graag kennis met je!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op Obs Kogerveld werken en leren wij met elkaar in een veilige leeromgeving. Wij vinden het belangrijk om iedereen in zijn kracht te zetten, niet alleen de leerlingen, maar ook onze collega's. Wij zijn positief, oplossingsgericht en erkennen en waarderen de verschillende culturen op onze school en in de wijk. Wij werken daarom niet alleen samen met de ouders, maar ook met de partners in de wijk.

Wij zoeken een collega die

• In bezit is van een geldig Pabo diploma
• Pedagogisch en didactisch sterk is
• In staat is om leerlingen op een positieve manier duidelijkheid en structuur te bieden
• Vaardig is in het gebruik van gesprekstechnieken
• Een teamspeler is
• Samen met ons het onderwijs nog beter wil maken
• Graag voor uitdagingen gaat

Wij bieden

• Een school volop in ontwikkeling
• Intensieve samenwerking
• Een professioneel, prettig, betrokken en open team
• Eind 2027 een prachtig nieuw schoolgebouw
• Salarisschaal LB conform CAO Primair Onderwijs (min. € 3665 en max. € 5586 bruto per maand)

Nieuwsgierig? Loop een dagje mee en eervaar de sfeer op onze school. Het betreft een vacature ter vervanging van een verlof, tot einde schooljaar. De vacature staat open tot een geschikte kandidaat gevonden is.

"Op Kogerveld geloven we in de kracht van samen. Samen leren, samen ontdekken, samen groeien. Door kennis, ideeën en ervaringen te delen, benutten we elkaars kwaliteiten en helpen we elkaar vooruit. Samen bereik je veel meer dan alleen. Dat is ons motto, en dat leven we iedere dag na."

Over de vacature

Vacature omschrijving

In een overzichtelijke klas van 20 leerlingen bouw jij dagelijks aan een veilige en uitdagende leeromgeving. Je werkt met bewezen methodes zoals EDI, Kwink en Taakspel, en krijgt ondersteuning van onze didactisch coach, bouwcoördinatoren en het MT. Zo
sta je er nooit alleen voor en is er alle ruimte voor jouw eigen groei en werkgeluk.

Wat ga je doen?

• Vaste leerkracht voor groep 6: Je staat voor een fijne, dynamische klas van 20 leerlingen.
• Veilige & gestructureerde leeromgeving: Je biedt rust, voorspelbaarheid en een positief pedagogisch klimaat waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.
• Doelgericht onderwijs: Je geeft uitdagende lessen met oog voor differentiatie en de individuele behoefte van elke leerling.
• Samen bouwen: Je levert vanuit jouw eigen vakmanschap en passie een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze school en ons team.

Over CBS Koningin Wilhelmina
CBS Koningin Wilhelmina is een warme, protestants-christelijke basisschool in Leerdam. Rust, structuur en een positief pedagogisch klimaat staan bij ons centraal. Onze zorgcyclus is strak georganiseerd en dankzij ons sterke ondersteunende netwerk sta je er
bij ons nooit alleen voor. Samen met leerkrachten, leerlingen en ouders bouwen we aan een plek waar ieder kind én iedere professional kan groeien.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma (of rondt dit binnenkort af).
• Je hebt een warme, duidelijke en verbindende pedagogische stijl en weet rust en structuur te bieden.
• Je werkt (of hebt affiniteit) met methodes/concepten zoals EDI, Kwink en
  Taakspel.
• Je bent communicatief vaardig en zoekt actief de samenwerking op met collega's en ouders.
• Je kunt je vinden in onze protestants-christelijke identiteit en geeft hier op eigen wijze invulling aan.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Aanstelling: 0,8 tot 1,0 fte (in overleg zijn de werkdagen flexibel af te stemmen).
• Fijne groepsgrootte: Een overzichtelijke en fijne groep van 20 leerlingen.
• Begeleiding op maat: Uitstekende ondersteuning door ons MT, bouwcoördinatoren, didactisch coach en een koersbewaker.
• Professionele leercultuur: Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, scholing en eigenaarschap.
• Arbeidsvoorwaarden: Inschaling en rechtspositie conform de CAO Primair Onderwijs (LOGOS scholengroep).

Sollicitatieprocedure

Interesse of solliciteren?
Wil je eerst de sfeer proeven of een dagje meelopen? Neem gerust contact op met de directie.
Kijk voor een eerste impressie op
.

Solliciteren:
Stuur je motivatie en CV naar: .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen die hun plek vinden in de maatschappij. Daarbij is het leren en beheersen van de Nederlandse taal een must. Jij begrijpt dat taal meer is dan woorden alleen; het is de sleutel tot begrip en verbinding. Met jouw passie voor het vak Nederlands weet je je leerlingen te inspireren en hen te laten groeien in hun taalvaardigheid. Bij Cburg College krijg je de kans om het verschil te maken en bij te dragen aan hun succes. Het betreft een tijdelijke aanstelling ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof van een collega.

Jouw rol als docent Nederlands

Als docent Nederlands ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende lessen aan onze leerlingen van klas 1. Je helpt hen hun taalvaardigheid te verbeteren en bereidt ze voor op hun examens en toekomstige studie- of loopbaan. Met jouw didactische vaardigheden en enthousiasme maak je het verschil in het klaslokaal. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen van lesmateriaal dat aansluit bij het curriculum en de behoeften van de leerlingen;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van doorlopende leerlijnen en het onderwijsprogramma van de school;
• Samenwerken met collega's om het onderwijs continu te verbeteren en te vernieuwen;
• Participeren in werkgroepen en bijeenkomsten gericht op onderwijsvernieuwing en professionalisering.

Werken bij het VOvA. Samenwerken aan het onderwijs van de toekomst

Onderwijs. Het is iets van ons allemaal. Voor onze leerlingen is school leuk, uitdagend maar bovenal spannend. Bij het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) ontwikkelen ze zich tot zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers. Jij draagt iedere dag weer bij aan het opleiden en stimuleren van onze nieuwe generatie. Samen doen, maken, ontdekken, leren en worden we. Met 7 locaties - van praktijkonderwijs tot en met vwo+ - is het VOvA een kleinschalige, maar ook brede scholengroep waar veel mogelijk is.

Samen groeien op het Cburg College

Het Cburg College is een kleine, gezellige vmbo-school op het Zeeburgereiland. Schooljaar starten we ook met een praktijkmavo voor leerlingen met een GL/TL-advies. Onze leerlingen krijgen veel keuzevrijheid en ontwikkelen hun talenten binnen drie profielen: Media, Vormgeving & ICT, Economie & Ondernemen en Dienstverlening & Producten. Met een breed keuzepakket en excellentieprogramma's ontdekken zij wat bij hen past. We werken met het programma De Vreedzame School, waar sociale competenties en democratisch burgerschap centraal staan. Weet jij wat het bedrijfsleven vraagt van onze ondernemende leerlingen en kun jij die kennis toepassen in je lessen?

Jouw talent, onze toekomst

Jij bent een enthousiaste en bevlogen docent Nederlands die ervaring heeft met het lesgeven aan VMBO BK en GL leerlingen. Met jouw passie voor taal en onderwijs weet jij onze Amsterdamse leerlingen te motiveren en hun taalvaardigheid te verbeteren. Je bent creatief en vernieuwend in het ontwikkelen van lesmateriaal en lesmethoden. Verder ben je:

• Tweedegraads bevoegd Nederlands of hiervoor studerend;
• Pedagogisch en didactisch sterk, met aantoonbare ervaring in het lesgeven aan Vmbo klassen;
• Een teamspeler die graag samenwerkt aan de verbetering en vernieuwing van het onderwijs.

Wat wij jou bieden

Bij het Cburg College en binnen de VOvA scholengroep krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en vooruitstrevend te zijn in een uitdagende omgeving. Hier telt jouw bijdrage echt, en word je aangemoedigd om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat en je deel uitmaakt van een lerende gemeenschap die continu in beweging is. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris conform CAO VO, schaal LB, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantie-uitkering van 8%;
• Vrij tijdens schoolvakanties;
• Levensfasebewust personeelsbeleid voor een goede balans tussen werk en privé;
• Deelname aan het ABP-pensioen;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een mobiliteitskaart voor werkgerelateerde reizen;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en mogelijkheden tot verdere professionalisering, met een professionaliseringsbudget van €600,-.
• Deelname aan een lerende netwerkorganisatie waarin je samenwerkt met collega's van verschillende scholen en kunt bijdragen aan gezamenlijke vo-thema's.

Jouw volgende stappen naar het onderwijs van de toekomst

We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en hoe jij wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen in Amsterdam. Vertel ons in je sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt in je volgende stap, en welke vaardigheden je als docent Nederlands verder wilt ontwikkelen. Waarom ben jij de ideale aanvulling voor onze school?

Uiterlijk binnen twee weken na je sollicitatie laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over onze school? Neem dan gerust contact op Rick Volder. Hij vertelt je graag meer.

Ben jij klaar om jouw passie voor Nederlands over te brengen op onze leerlingen? Wil jij graag het verschil maken in het leven van onze leerlingen in Amsterdam, en samenwerken aan het onderwijs van de toekomst? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van ons team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zoeken wij:
Een leerkracht voor de baisschool voor 2,5 dag, kinderen van groep 7 en 8. Het betreft een kleine groep leerlingen (rond de 6) met een zorgvraag op emotioneel en didiactisch gebied. Qua persoon zoeken we iemand die affiniteit met de doelgroep heeft van Maupertuus
(kwetsbare leerlingen), die het leuk vindt om deze kinderen te begeleiden.

Wat bieden wij:
- een kleinschalig klimaat waar de leerstof op maat aangeboden kan worden,
- korte lijnen tussen de leerkracht, de psychologen/pedagogen en de ouders om de leerling zo goed mogelijk te begeleiden,
- ruimte voor differentiëring,
- meedenken in het programma
- pensioenregeling,
- salaris conform je werkzaamheden.

Bedrijfsomschrijving
Maupertuus is een particuliere school voor kinderen met leer- en/of ontwikkelingsproblemen. Maupertuus biedt als sinds 1988 passend onderwijs aan kinderen op elk niveau in de leeftijd van 7 tot 20 jaar. Op Maupertuus wordt aan de onderwijsbehoeften van leerlingen
tegemoet gekomen waar dat in het regulier of speciaal onderwijs niet is gebeurd of niet mogelijk was. Maupertuus kenmerkt zich daarbij door een grote flexibiliteit in de vorm en mate van gekozen oplossingen in het belang van de leerling wat vaak resulteert
in maatwerk.

Taken en verantwoordelijkheden
Gewenste taken:
- kinderen begeleiden op didactisch gebied en in de sociaal emotionele ontwikkeling,
- contact met ouders,
- begeleiden van stages,
- samenwerken binnen een multidisciplinair team (paramedici, leerkrachten, psychologen/orthopedagogen),
- deelnemen aan school- en professionaliseringsactiviteiten

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een groot hart voor het jonge kind en krijg je energie van nieuwsgierige, enthousiaste kleuters? Dan zoeken wij jou! Voor onze groep 1/2 zoeken wij een bevlogen leerkracht die kinderen laat ontdekken, spelen en groeien. Op onze warme, kleinschalige school werk je samen met een betrokken en enthousiast team aan betekenisvol en sterk onderwijs. Ons motto is niet voor niets: "Alles wat je aandacht geeft, groeit." Groei jij met ons mee? We ontmoeten je graag!

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 1/2 geef jij onze jongste leerlingen een vliegende start! Met jouw enthousiasme en creativiteit creëer je een rijke, uitdagende leeromgeving waarin spelen, ontdekken en groeien centraal staan. Je biedt een warme en veilige basis, ziet de talenten van ieder kind en stimuleert hun ontwikkeling. Samen met een bevlogen team bouw je aan betekenisvol, thematisch onderwijs waarin ieder kind de ruimte krijgt om te stralen!

Wat breng je mee?

• Pabo-Diploma,
• Sterke didactische en pedagogische vaardigheden,
• Je daagt leerlingen uit het beste uit zichzelf te halen en wordt blij van kleine en grote doorbraken,
• Geduld en inlevingsvermogen,
• Een dosis humor en het vermogen te relativeren,
• Bereidheid mee te denken aan de schoolontwikkeling,
• Enthousiasme en bevlogenheid.

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Diverse mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.
• Een warm welkom in ons gedreven team.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Marowa Das-Badawi via telefoonnummer
of solliciteer direct via de button "Solliciteren" op deze pagina.

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

We laten je graag onze school zien!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Door het pensioen en een zwangerschapsverlof van een collega, hebben wij vacatureruimte in de middenbouw. Wij zoeken een stamgroepleider die zich graag verwondert en oog heeft voor het kind!

Iets voor jou?
We zien onze school als een leef-werkgemeenschap waar je met plezier leert samenleven, samenwerken, samenspelen en samen vieren. Bij ons gaan alle kinderen bijvoorbeeld al vanaf groep 3 op kamp.

Onderwijs is een teamsport en zo zien wij dat ook. Ons team bestaat uit 30 mensen; zowel startende stamgroepleiders als stamgroepleiders die de school al langer kennen. We voelen een collectieve verantwoordelijkheid voor het welbevinden van elkaar en van de
kinderen. We werken vanuit de 7 essenties van het Jenaplan, waarvan wij denken dat de moderne mens ze hard nodig heeft in de huidige en toekomstige maatschappij.

Afgelopen jaren hebben we stevig gewerkt aan onze pedagogische grondhouding en onze jenaplandidactiek. Met het hele team werken wij op dit moment samen om thematisch werken (wereldorïentatie) weer meer het hart van ons onderwijs te laten zijn.

Jenaplanschool De Wilgenhoek is een onderdeel van Stichting O2A5
Als Jenaplanschool is het ons doel om al onze kinderen te vormen tot gelukkige, evenwichtige en kritische jonge mensen, die vanuit een realistisch zelfbeeld de juiste keuzes kunnen maken en verantwoordelijkheid voor eigen handelen kunnen dragen. Vandaar onze
kernwaarden: samenwerken, verwondering, leerplezier en verantwoordelijkheid.

De school valt onder cluster Leerdam, heeft 300 leerlingen en is gevestigd in Kindcentrum Broekgraaf te Leerdam. In 2024 zijn wij in dit pand gaan wonen. We zijn trots op onze school! We zijn een grote en groeiende school en tegelijkertijd kennen we elkaar
goed. Dit komt ook omdat we elke dag bij aanvang en in de middag een kop thee/koffie met elkaar drinken.

De Wilgenhoek is volop in ontwikkeling. We groeien naar een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO), waarin we samen verantwoordelijkheid dragen voor goed onderwijs, gebruikmaken van elkaars talenten en ruimte geven aan eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
Daarnaast beschikken we over een deskundig zorgteam met een intern begeleider en verschillende specialisten, waaronder op het gebied van taal, rekenen, gedrag en hoogbegaafdheid. Hierdoor kunnen we leerlingen én collega's gericht ondersteunen in hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Functie-eisen

1. Je hebt je Pabo-diploma.
2. Je wilt ertoe doen voor elk kind, ziet ze als uniek en hebt oog voor ontwikkeling en talent.
3. Je hebt affiniteit met het Jenaplanonderwijs.
4. Je bent onderzoekend, communicatief, leergierig, flexibel, open en een echte teamspeler.
5. Je beschikt over goede pedagogische en didactische kennis.
6. Je hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Op jps De Wilgenhoek werk je tot aan de zomervakantie. De mogelijkheid om ook na de zomervakantie verbonden te blijven aan onze school is afhankelijk van de formatie. Samen bekijken we of
verlenging mogelijk is op jps De Wilgenhoek of een andere school binnen O2A5 of in onze vaste vervangerspool. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel
en als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Meer info of een dagje meelopen?
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Kim Kleijn op nummer of mail
Kijk ook eens op
en .

Enthousiast? We ontmoeten je graag!
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).

We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij werken op een school waar je het verschil maakt in de ontwikkeling van jonge kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij de Gelinck School Oostvoorne krijg je de kans om dagelijks bij te dragen aan groei, veiligheid en vertrouwen bij leerlingen in de onderbouw.

Wij verwelkomen graag op korte termijn een leerkracht voor groep 4/5 (3 tot 5 dagen per week). Een mooie kans om mee te bouwen aan een net gevormde visie binnen een hecht en betrokken team.

Wat je bij ons vindt:

• Een warm team dat volop in ontwikkeling is;
• Ruimte om je vak steeds beter te leren beheersen;
• Collega's die elkaar aanspreken, aanvullen en successen samen vieren.

Wat we zoeken is een professionele collega die gelooft dat kinderen tot bloei komen door een combinatie van structuur en warmte.

Lees verder en ontdek wat werken bij iHub en de Gelinck School Oostvoorne jou te bieden heeft.

Functie informatie
Als leerkracht in groep 4/5 van de Gelinck School Oostvoorne begeleid je jonge leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Je creëert een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen stap voor stap kunnen groeien.

Je werkt met kleine groepen (ca. 14 kinderen) en differentieert voortdurend, zodat ieder kind onderwijs krijgt dat aansluit bij zijn of haar onderwijs- en ondersteuningsbehoefte. Daarbij combineer je de didactische ontwikkeling met veel aandacht voor de sociaal-emotionele groei, zelfvertrouwen en zelfstandigheid van de leerling.

Je werkt volgens de uitgangspunten van PBS (starten hiermee vanaf aankomend schooljaar) en het EDI-lesmodel, waarmee je structuur en duidelijkheid biedt in je lessen en tegelijkertijd ruimte houdt voor maatwerk. Binnen de onderbouw werk je intensief samen met collega's in een betrokken team. Je stemt dagelijks af, observeert leerlingen en zorgt samen voor een doorlopende ontwikkellijn.

Concreet betekent dit dat je:

• passend en gedifferentieerd onderwijs verzorgt binnen de onderbouw;
• zorgt voor structuur, veiligheid en een positief pedagogisch klimaat;
• werkt volgens PBS en het EDI-lesmodel;
• nauw samenwerkt met collega's, intern begeleiders en specialisten;
• de ontwikkeling van leerlingen volgt, evalueert en bespreekt;
• actief bijdraagt aan een lerende en open teamcultuur.

De Gelinck School Oostvoorne biedt speciaal onderwijs aan kinderen van 4 tot 12 jaar die extra ondersteuning nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. In kleine klassen van gemiddeld 14 leerlingen creëren we een veilige en gestructureerde omgeving waarin onderwijs, zorg en persoonlijke aandacht samenkomen. We werken nauw samen met ouders en andere betrokkenen om kinderen in hun volle ontwikkeling te ondersteunen: cognitief, sociaal-emotioneel en gedragsmatig. Binnen de school staat samenwerking centraal. Leerkrachten, gedragswetenschappers en ondersteunend personeel werken als één team rondom het kind.

Wat onze locatie bijzonder maakt:

• Kleinschalig speciaal onderwijs met veel persoonlijke aandacht;
• Een stabiel en ervaren team met weinig verloop;
• Sterke samenwerking tussen onderwijs, zorg en ouders;
• Focus op de brede ontwikkeling van ieder kind;
• Een veilige en gestructureerde leeromgeving waar kinderen tot leren komen.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs.

Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 professionals samen aan maatschappelijke impact. Onze locaties voelen kleinschalig en persoonlijk, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou: je kiest niet alleen voor een functie, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier de basis vormen van wat we doen.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een tijdelijk dienstverband van 24 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring tussen € 3.644,- en € 6.432,- bij een fulltime dienstverband (schaal LC cao Primair Onderwijs);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 428 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw via het ABP;
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Primair Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen
In deze functie zijn samenwerking, pedagogische sensitiviteit en het bieden van structuur en veiligheid essentieel.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde PABO-opleiding;
• Affiniteit met het speciaal onderwijs;
• Het vermogen om structuur en duidelijkheid te bieden;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische groep;
• Een open en lerende houding richting collega's en samenwerking.

Ben jij een starter en sta je stevig in je schoenen, reageer dan gerust.

Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil jij werken op een plek waar je elke dag bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen die jouw aandacht hard nodig hebben? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie leerkracht onderbouw bij Gelinck School Oostvoorne.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Mariska van Toor, 06- (recruiter iHub).

Voor indiensttreding vragen we om een geldige VOG. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als leraar Nederlands leer je je leerlingen van alles over onze taal. Je deelt jouw liefde voor het vak. Dankzij jou ontwikkelen leerlingen een goede taalbeheersing. Jouw leerlingen zitten in de onderbouw van het havo/vwo. Je geeft circa 9 tot 12 lessen
Nederlands per week in de periode 1 januari 2027 en 31 mei 2027, ter vervanging van zwangerschaps-en bevallingsverlof.

Jouw werkplek
Werken als docent Nederlands bij CSG De Lage Waard betekent samen werken aan ontwikkeling en groei van onze leerlingen. Maar ook werken aan je eigen groei en ontwikkeling als docent. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zaken op jouw manier aan te pakken.
We stimuleren eigenaarschap en enthousiasme. Je wordt onderdeel van een team met een prettige sfeer. Nieuwe collega's bieden wij een inwerkprogramma met interne coaches en vakbegeleiders om in een mum van tijd je onderdeel te voelen van ons team. Je staat
er bij ons dus nooit alleen voor!

We vinden het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen. Daarom zijn de faciliteiten op orde. Je krijgt een laptop van de school en al onze lokalen zijn voorzien van hypermoderne Prowise Touchscreens voor optimaal digitaal onderwijs. Ook dragen we graag bij
aan je werkplezier en gezondheid waar dat kan. Zo kan je deelnemen aan onze sport- en/of fietsregeling. Goede koffie is voor ons vanzelfsprekend. Net als vers fruit en verse munt of gember voor in je thee.

Functie-eisen

Wij verwachten van jou

• Een 2e graads bevoegdheid of je bent in opleiding voor deze bevoegdheid;
• Gedrevenheid richting leerlingen en betrokkenheid op je collega's;
• Variatie in je lessen en didactische werkvormen of het lef hebben om dat te gaan leren en uit te proberen;
• Een groot hart voor leerlingen en de bereidheid om altijd een extra stap te zetten voor hen;
• Een houding van ontdekken, nieuwsgierigheid én samenwerken.

We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan: iedereen doet ertoe. Met elkaar geven we vanuit persoonlijke betrokkenheid bij het christelijk geloof invulling aan de identiteit van onze school.
Daarom vragen we je om in je sollicitatie duidelijk te maken op welke manier jij daar een positieve bijdrage aan gaat leveren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

• Een tijdelijk contract voor de periode 1 januari 2027 tot en met 31 mei 2027.
• Een persoonlijk scholingsbudget van €600,-;
• Goede begeleiding;
• Een eigen laptop;
• Deelname aan de sport- en/of fietsregeling;
• Een goed pensioen bij het ABP, waarvan ongeveer 2/3e deel door ons wordt vergoed;
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook 8,33% aan eindejaarsuitkering en een oktobertoelage;
• Een telefoonvergoeding van €5 per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (ongeacht de woon-werkafstand);
• Salariëring conform regeling cao vo.

Sollicitatieprocedure

De reactietermijn loopt tot en met maandag 9 november 2027, daarna zal er een brievenselectie plaatsvinden.