HR, Training & Opleiding Vacatures in Denekamp
Vind je nieuwe baan tussen 4 hr, training & opleiding vacatures in denekamp
Laat de perfecte hr, training & opleiding vacatures in denekamp niet aan je voorbijgaan
Senior HR Medewerker
Over de vacature
Wat je gaat doen
Ben jij klaar om een actieve rol te spelen in de verdere professionalisering van onze HR-organisatie? In deze functie werk je nauw samen met de HR manager en collega’s om processen te optimaliseren, digitaliseren en vernieuwen. Je krijgt de kans om niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk bij te dragen aan een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een internationale omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Wat ga je doen: - Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken.
- Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over ziekteverzuimbeleid.
- Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesoptimalisatie en digitalisering.
- Analyseren van HR-data en trends en adviseren over verbeteringen in beleid en processen.
Wat we je bieden
- Een maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging.
- Flexibele werkuren: 28 tot 40 uur per week, met hybride werkmogelijkheden.
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Veel ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
- Een solide pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen
We zoeken een proactieve HR-professional met een passie voor procesoptimalisatie.
- HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting afgerond.
- 1-4 jaar ervaring in een HR-functie.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
- Bereid om incidenteel te werken in Nijverdal of Denekamp.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
Over het bedrijf
Dit internationale bedrijf in Deventer ontwikkelt en produceert hoogwaardige was- en plastic additieven voor onder meer verf- en coatings, drukinkten en automotive. Met een lange geschiedenis van innovatie staan samenwerking, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal.
Enthousiast geworden? Neem dan snel contact op met Anja en Lisa door te bellen naar 055-5261112!
Junior HR Medewerker
Over de vacature
Wat je gaat doen
Als junior HR medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van onze HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR manager en collega’s om ervoor te zorgen dat onze organisatie blijft groeien en professionaliseren. Dit is een kans om niet alleen operationeel bezig te zijn, maar ook actief bij te dragen aan projecten die onze HR-afdeling naar een hoger niveau tillen. Met jouw frisse blik en enthousiasme help je ons bij het optimaliseren van processen en het creëren van een prettige werkomgeving voor iedereen.
Wat ga je doen: - Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
- Ondersteunen bij verzuimtrajecten en bijdragen aan het ziekteverzuimbeleid.
- Meewerken aan HR-projecten, zoals digitalisering en procesoptimalisatie.
- Analyseren van HR-data en trends om verbeteringen in beleid en processen te signaleren.
Wat we je bieden
- Maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- op basis van ervaring.
- 8% vakantiegeld én een 13e maand.
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
- 28–40 uur per week, in overleg af te stemmen.
- 30 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- Solide pensioenregeling via de werkgever.
- Reiskostenvergoeding bij reizen met eigen vervoer.
- Thuiswerkvergoeding op dagen dat je thuiswerkt.
- Ruimte voor opleiding, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om mee te werken aan digitalisering en verbeterprojecten.
- Internationale werkomgeving met betrokken collega’s.
- Open cultuur met korte lijnen naar HR-manager en collega-adviseurs.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen
We zoeken een proactieve HR-professional met een passie voor procesoptimalisatie.
- HBO-opleiding HRM of vergelijkbare richting afgerond.
- 1-4 jaar ervaring in een HR-functie.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
- Bereid incidenteel te reizen naar Nijverdal of Denekamp.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
Over het bedrijf
Gevestigd in Deventer, is ons internationale bedrijf een toonaangevende ontwikkelaar en producent van hoogwaardige was- en plastic additieven. Met een rijke geschiedenis van innovatie staan wij bekend om onze betrouwbaarheid, samenwerking en voortdurende verbeteringen in sectoren zoals verf- en coatings, drukinkten en automotive.
Bij ons draait het niet alleen om producten, maar ook om mensen. We investeren in jouw groei door middel van opleidingen en trainingen, en bieden een open cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Samen bouwen we aan een toekomst vol innovatie en duurzaamheid.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ideeën écht impact maken?
Senior HR Medewerker
Over de vacature
Wat je gaat doen
Ben jij klaar om een actieve rol te spelen in de verdere professionalisering van onze HR-organisatie? In deze functie werk je nauw samen met de HR manager en collega’s om processen te optimaliseren, digitaliseren en vernieuwen. Je krijgt de kans om niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk bij te dragen aan een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Dit is jouw kans om impact te maken binnen een internationale omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Wat ga je doen: - Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-vraagstukken.
- Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over ziekteverzuimbeleid.
- Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesoptimalisatie en digitalisering.
- Analyseren van HR-data en trends en adviseren over verbeteringen in beleid en processen.
Wat we je bieden
- Een maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging.
- Flexibele werkuren: 28 tot 40 uur per week, met hybride werkmogelijkheden.
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Veel ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling.
- Een solide pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen
We zoeken een proactieve HR-professional met een passie voor procesoptimalisatie.
- HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting afgerond.
- 1-4 jaar ervaring in een HR-functie.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
- Bereid om incidenteel te werken in Nijverdal of Denekamp.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
Over het bedrijf
Dit internationale bedrijf in Deventer ontwikkelt en produceert hoogwaardige was- en plastic additieven voor onder meer verf- en coatings, drukinkten en automotive. Met een lange geschiedenis van innovatie staan samenwerking, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal.
Enthousiast geworden? Neem dan snel contact op met Anja en Lisa door te bellen naar 055-5261112!
Junior HR Medewerker
Over de vacature
Wat je gaat doen
Als junior HR medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van onze HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR manager en collega’s om ervoor te zorgen dat onze organisatie blijft groeien en professionaliseren. Dit is een kans om niet alleen operationeel bezig te zijn, maar ook actief bij te dragen aan projecten die onze HR-afdeling naar een hoger niveau tillen. Met jouw frisse blik en enthousiasme help je ons bij het optimaliseren van processen en het creëren van een prettige werkomgeving voor iedereen.
Wat ga je doen: - Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Coördineren van werving- en selectieprocessen en begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten.
- Ondersteunen bij verzuimtrajecten en bijdragen aan het ziekteverzuimbeleid.
- Meewerken aan HR-projecten, zoals digitalisering en procesoptimalisatie.
- Analyseren van HR-data en trends om verbeteringen in beleid en processen te signaleren.
Wat we je bieden
- Maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- op basis van ervaring.
- 8% vakantiegeld én een 13e maand.
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
- 28–40 uur per week, in overleg af te stemmen.
- 30 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- Solide pensioenregeling via de werkgever.
- Reiskostenvergoeding bij reizen met eigen vervoer.
- Thuiswerkvergoeding op dagen dat je thuiswerkt.
- Ruimte voor opleiding, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om mee te werken aan digitalisering en verbeterprojecten.
- Internationale werkomgeving met betrokken collega’s.
- Open cultuur met korte lijnen naar HR-manager en collega-adviseurs.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen
We zoeken een proactieve HR-professional met een passie voor procesoptimalisatie.
- HBO-opleiding HRM of vergelijkbare richting afgerond.
- 1-4 jaar ervaring in een HR-functie.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
- Bereid incidenteel te reizen naar Nijverdal of Denekamp.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
Over het bedrijf
Gevestigd in Deventer, is ons internationale bedrijf een toonaangevende ontwikkelaar en producent van hoogwaardige was- en plastic additieven. Met een rijke geschiedenis van innovatie staan wij bekend om onze betrouwbaarheid, samenwerking en voortdurende verbeteringen in sectoren zoals verf- en coatings, drukinkten en automotive.
Bij ons draait het niet alleen om producten, maar ook om mensen. We investeren in jouw groei door middel van opleidingen en trainingen, en bieden een open cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Samen bouwen we aan een toekomst vol innovatie en duurzaamheid.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ideeën écht impact maken?
Senior HR Medewerker
Junior HR Medewerker
Senior HR Medewerker
Nooit meer een geschikte vacature missen
Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.
Junior HR Medewerker
Werken in Denekamp
Bekijk alle hr, training & opleiding vacatures in Denekamp op deze pagina. Bij ons vind je een actueel overzicht van openstaande functies in deze regio. Of je nu ervaring hebt of net begint, er zijn volop mogelijkheden om aan de slag te gaan.
Werk je liever fulltime of zoek je juist een parttime baan? Met onze zoekfilters vind je snel hr, training & opleiding vacatures die bij jouw situatie passen. Check regelmatig deze pagina, want het aanbod verandert dagelijks.
Werk zoeken in Denekamp dat bij jou past
Ons handige filtermenu is onmisbaar als je niet eindeloos wilt zoeken naar leuke jobs in Denekamp. Met de filters geef je bijvoorbeeld makkelijk aan in welk dienstverband je aan de slag wilt. Kies uit fulltime, tijdelijk of parttime. Zo word je niet vermoeid met vacatures die niet bij je passen.
Grote kans dat er al snel een leuke vacature in Denekamp voorbijkomt. Toch niet gevonden wat je zoekt? No worries. Ook voor vacatures in de omgeving van Denekamp zit je hier goed. Check bijvoorbeeld de vacatures in Deventer. Daar zit vast iets voor je tussen.
Veelgestelde vragen
Wat voor hr, training & opleiding vacatures in Denekamp hebben jullie?
Ons aanbod verandert continu. Op dit moment hebben we diverse hr, training & opleiding vacatures in Denekamp en omgeving. Houd deze pagina in de gaten voor het meest actuele overzicht, of stel een e-mailalert in.
Hoe kan ik solliciteren op een hr, training & opleiding vacature in Denekamp?
Gewoon via onze website, het kost je maar een paar minuten. Klik op een vacature die je aanspreekt en volg de stappen om te solliciteren. Binnen no-time heb je je sollicitatie verstuurd.
Wat maakt hr, training & opleiding werk in Denekamp zo aantrekkelijk?
Denekamp biedt een fijne mix van werkgelegenheid en leefbaarheid. Bij diverse bedrijven in de regio leer je veel tijdens het werk en daarna groei je misschien wel door binnen het bedrijf.