HR, Training & Opleiding Vacatures in Woudenberg

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse HR-processen. Je werkt zelfstandig aan operationele taken zoals urenregistratie en verzuimbegeleiding, terwijl je ook de HR manager ondersteunt bij beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van HR-systemen en zorg je ervoor dat we voldoen aan de laatste wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om mee te denken over verbeteringen en deel te nemen aan projecten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Urenregistratie: controleren van uren van uitzendkrachten, rapportages genereren en delen met uitzendbureaus.
• HR-administratie: opstellen van contracten, verwerken van ziek- en betermeldingen, en bijhouden van personeelsregistratiesystemen.
• Wet- en regelgeving: op de hoogte blijven van HR-trends en actuele wetgeving door bijvoorbeeld congressen bij te wonen.
• Ondersteuning: plannen, bijwonen en notuleren van functioneringsgesprekken en organiseren van bedrijfsuitjes.
• Werving en selectie: ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en het optimaliseren van het selectieproces.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
• Eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook 's avonds en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes.
• Een informele werksfeer met fijne collega’s en een moderne werkplek.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven HR professional die operationele taken combineert met beleidsmatige ondersteuning en graag bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

• HBO-diploma in HRM of personeelszaken
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Kennis van actuele HR-trends en wet- en regelgeving
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling
• Vaardig met Microsoft Office en HR-systemen

Over het bedrijf

Gevestigd in Woudenberg, zijn wij een internationale organisatie binnen de foodsector met een sterke focus op groei en ontwikkeling. Onze informele en betrokken werkomgeving weerspiegelt onze kernwaarden: samenwerking, innovatie en kwaliteit.

Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en bieden diverse faciliteiten zoals een moderne gym en sociale activiteiten om het teamgevoel te versterken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw bijdrage echt telt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

In de rol als HR Support zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op HR-gebied soepel verloopt. Tegelijkertijd denk je mee over verbeteringen, draag je bij aan HR-projecten en draag je direct bij aan het creëren van een moderne en betrokken werkomgeving waarin de medewerkers kunnen groeien.

Jouw werkzaamheden: - Je controleert de urenregistraties van uitzendkrachten en verwerkt de rapportages voor de uitzendpartners;

• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verwerkt wijzigingen in personeelsgegevens;
• Je verzorgt ziek- en betermeldingen en ondersteunt bij verzuimtrajecten;
• Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen actueel en overzichtelijk;
• Je volgt ontwikkelingen binnen HR en wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de praktijk;
• Je plant, organiseert en ondersteunt bij functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Je helpt bij het organiseren van personeelsactiviteiten, evenementen en bedrijfsuitjes;
• Je ondersteunt bij recruitment en denkt mee over hoe we nieuwe collega's nog beter kunnen aantrekken en selecteren;
• Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten en procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Is jouw ontwikkeling, gezondheid en werkplezier belangrijk voor jou? Dan is dit de perfecte organisatie voor jou. Zij bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden! Dit kun je verwachten;
✅ Een salaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
✅ Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
✅ Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
✅ Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling volgens de cao Vleessector;
✅ Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris;
✅ Gratis toegang tot onze moderne gym, ook buiten werktijden;
✅ Gezellige vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes;
✅ Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
✅ Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?
Jij bent iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van het ondersteunen en ontwikkelen van mensen. Je schakelt moeiteloos tussen administratie, advies en organisatie. Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een HR-functie;
• Kennis van actuele HR-wetgeving en ontwikkelingen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en HR-systemen;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale speler in de foodsector en blijven continu in beweging. Groei, kwaliteit en innovatie staan centraal, maar uiteindelijk draait het vooral om de mensen die het verschil maken. Vanuit hun locatie in Woudenberg werken zij samen aan mooie resultaten én een fijne werkomgeving. Je werkt in een moderne omgeving waar je van alle gemakken bent voorzien.

Even je hoofd leegmaken na een drukke werkdag? Maak dan gratis gebruik van hun eigen gym. Daarnaast parkeer je gewoon gratis voor de deur.

Jouw nieuwe team

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan. Samen sparren zij, delen zij kennis en vieren zij hun successen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. Natuurlijk kun je daarbij rekenen op de hulp en ervaring van je collega's.

Enthousiast? Zie jij jezelf al in deze rol?

Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij binnen het team het verschil kunt maken!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse HR-processen. Je werkt zelfstandig aan operationele taken zoals urenregistratie en verzuimbegeleiding, terwijl je ook de HR manager ondersteunt bij beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van HR-systemen en zorg je ervoor dat we voldoen aan de laatste wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om mee te denken over verbeteringen en deel te nemen aan projecten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Urenregistratie: controleren van uren van uitzendkrachten, rapportages genereren en delen met uitzendbureaus.
• HR-administratie: opstellen van contracten, verwerken van ziek- en betermeldingen, en bijhouden van personeelsregistratiesystemen.
• Wet- en regelgeving: op de hoogte blijven van HR-trends en actuele wetgeving door bijvoorbeeld congressen bij te wonen.
• Ondersteuning: plannen, bijwonen en notuleren van functioneringsgesprekken en organiseren van bedrijfsuitjes.
• Werving en selectie: ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en het optimaliseren van het selectieproces.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
• Eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook 's avonds en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes.
• Een informele werksfeer met fijne collega’s en een moderne werkplek.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven HR professional die operationele taken combineert met beleidsmatige ondersteuning en graag bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

• HBO-diploma in HRM of personeelszaken
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Kennis van actuele HR-trends en wet- en regelgeving
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling
• Vaardig met Microsoft Office en HR-systemen

Over het bedrijf

Gevestigd in Woudenberg, zijn wij een internationale organisatie binnen de foodsector met een sterke focus op groei en ontwikkeling. Onze informele en betrokken werkomgeving weerspiegelt onze kernwaarden: samenwerking, innovatie en kwaliteit.

Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en bieden diverse faciliteiten zoals een moderne gym en sociale activiteiten om het teamgevoel te versterken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw bijdrage echt telt?