Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Den Helder

Over de vacature

Stage lopen bij de grootste HR-dienstverlener van de wereld?

Komende maanden zijn wij op zoek naar een enthousiaste, HBO-stagiaire voor onze locatie in Nijmegen! Binnen ons team hangt een gezellige, dynamische energie. We werken hard, maar vieren onze successen ook graag met elkaar. Tijdens deze uitdagende en leerzame meewerkstage draai je volledig mee als intercedent en duik je in de veelzijdigheid van het commerciële en HR-vakgebied. Je bent de belangrijke schakel tussen kandidaat en opdrachtgevers. Zo ga je zelfstandig intakegesprekken voeren met kandidaten en zoek je de perfecte match tussen vacatures en sollicitanten.

Omdat we het belangrijk vinden om onszelf altijd te blijven ontwikkelen, moedigen we jouw frisse blik enorm aan. Je krijgt bij ons volop de ruimte om met het team mee te denken over procesverbeteringen. Kortom: een veelzijdige stage waarin je écht impact maakt, meedraait als een volwaardige collega en een ijzersterke basis legt voor jouw carrière!

wat bieden wij jou

• Stagevergoeding van €525 bruto per maand
• Start- en einddatum in overleg
• Nijmegen
• Werkdagen in overleg
• Goede begeleiding en een leuke, leerzame tijd!
• Borrels en uitjes inbegrepen!

wie ben jij
Als stagiair bij Randstad heb jij de volgende kenmerken:
Hbo-niveau CE, HRM, MER, SB, FAC of een aanverwante studie.

• past bij onze cultuur: Je bent nuchter, open en je past bij de professionele maar informele sfeer van Randstad;
• proactief: Je bent een doener en durft initiatief te tonen. Je kunt zelfstandig werken en hebt een gezonde dosis eigenwijsheid;
• sociaal & stressbestendig;
• affiniteit met de onderwijssector;
• communicatief vaardig.

wat ga je doen
Om te zorgen dat jij je optimaal kunt ontwikkelen, geven wij je veel verantwoordelijkheid en word je behandeld als een volwaardige collega! Tijdens jouw stage zal de focus liggen op:

• projecten: Er is volop ruimte voor een schoolopdracht of een eigen project op het gebied van procesverbetering of marketing;
• relatiemanagement: Telefonisch en mailcontact met scholen en hun vragen beantwoorden. Het begeleiden van onze talenten en het meedenken in de volgende stap in hun loopbaan;
• selectiegesprekken: Het (onder begeleiding) voeren van intakegesprekken en het beoordelen van kandidaten;
• poolmanagement en vacaturebeheer: Het beheren en up-to-date houden van onze pool met talenten en het bijhouden van de sollicitanten. Het (her)schrijven van vacatures;
• talent acquisition: Het proactief zoeken en benaderen van nieuwe talenten die graag willen werken binnen het onderwijs, zowel docenten als onderwijs ondersteunend personeel.

waar ga je werken
Bij Randstad Onderwijs draait alles om het maken van de perfecte match. In een sector waar het tekort aan personeel dagelijks in het nieuws is, vervullen wij een cruciale rol. Vanuit onze partner for talent strategie zetten wij ons dagelijks in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
Wij bieden een stageplek waar je niet alleen 'meekijkt', maar écht onderdeel wordt van het team.

Ons team bestaat uit 5 directe collega’s waarin je met name meewerkt op de unit van Merel en Ayla. We werken voornamelijk vanuit onze vestiging in Nijmegen op het Keizer Karelplein en zijn af en toe te vinden op de vestigingen in Eindhoven, Den Bosch, Arnhem, Ede en Doetinchem.

• je werkt mee aan onze partner for talent strategie;
• je wordt onderdeel van het team randstad onderwijs zuid-oost;
• je maakt impact en jouw input doet er toe!

sollicitatie
Klaar om de volgende stap te zetten?
Laat ons weten wie je bent! #werkenbijrandstadstage

In case of application, please note that advanced knowledge of Dutch language is required.
We zien je sollicitatie graag tegemoet, solliciteer via de button "solliciteren"!

#werkenbijrandstadstage

Over de vacature

Ben jij de docent die studenten niet alleen de Nederlandse taal leert, maar hen ook het vertrouwen geeft om hun plek in de maatschappij te vinden? Voor een grote, stabiele onderwijsorganisatie in Den Haag zoeken wij een gedreven Docent Nederlands NT2 die houdt van maatwerk en een uitdaging.

wat bieden wij jou

• CAO VO LB schaal
• 32 tot 40 uur per week
• tot aan de zomervakantie
• Den Haag
• Docent Nederlands als tweede taal

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste onderwijsprofessional met een positieve instelling. Voor jou is het glas altijd halfvol. Je hebt een sterke affiniteit met mbo-studenten (16-25 jaar) en weet hen te motiveren, ook als de weg naar een diploma niet altijd even rechtlijnig is. Verder neem je mee:

• Een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of een relevante hbo-opleiding met een PDG (verplicht).
• Minimaal drie jaar werkervaring als docent, bij voorkeur binnen NT2.
• Ervaring met het lesgeven aan groepen van niveau A0 t/m B2.
• Sterke digitale vaardigheden en de creativiteit om technologie in je lessen te verweven.
• De bereidheid om indien nodig twee avonden per week les te geven (tot 20.30 uur).
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

wat ga je doen
Vanaf onze locatie in Den Haag draag je direct bij aan de toekomst van studenten die extra begeleiding nodig hebben voordat ze een reguliere mbo-opleiding kunnen starten. Jouw takenpakket is veelzijdig:

• Je geeft interactieve lessen Nederlands NT2 en weet de theorie feilloos om te buigen naar de praktijk.
• Je creëert een veilig leerklimaat waarin studenten zich durven te ontwikkelen.
• Je past maatwerk toe: je differentieert binnen de klas om aan te sluiten bij het individuele niveau van de student.
• Je meet de voortgang via toetsen en tentamens en stuurt op resultaat.
• Je bent mentor en begeleidt studenten in hun loopbaan.
• Samen met je team bouw je mee aan onderwijsvernieuwing en een optimale leeromgeving.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een afdeling die gespecialiseerd is in begeleiding, advies en schakeltrajecten (BAS). Dit is dé plek voor jongeren die om uiteenlopende redenen (nog) niet in het reguliere onderwijs passen.

Het team bestaat uit ongeveer 100 betrokken collega’s – van docenten tot loopbaanadviseurs – die allemaal hetzelfde doel hebben: het beste uit de student halen, linksom of rechtsom. De sfeer is inclusief, transparant en gericht op kansen. Je krijgt hier veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden voor je eigen loopbaanontwikkeling.

sollicitatie
Ben jij de docent die niet denkt in problemen, maar in mogelijkheden? En ben je klaar om studenten in Den Haag die belangrijke stap vooruit te laten zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Ben jij de vakexpert die de nieuwe generatie installateurs naar het diploma loodst? Voor onze onbekostigde deeltijdtrajecten (ODT) zoeken wij scherpe en zelfstandige assessoren die door heel Nederland de kwaliteit van vakmanschap waarborgen.

wat bieden wij jou

• landelijk (bereidheid tot reizen is een must)
• schaal LB (conform CAO MBO)
• de inzet is op afroep (tussen 6 en 20 dagen)
• professionals die dit naast hun werk willen doen

wie ben jij
Je bent een autoriteit in de installatiebranche en weet rust uit te stralen tijdens examensituaties. Je bent objectief, communicatief sterk en kunt zelfstandig beslissingen nemen. De kwalificatiedossiers (o.a. 25350, 25834, 25308) hebben voor jou geen geheimen. Je weet hoe je keuzedelen en certificaten moet toetsen.

• Je beschikt over HBO werk en denkniveau;
• Je hebt brede, actuele ervaring in de installatiesector en bent bekend met ODT-trajecten;
• Didactisch/Assessor-getuigschrift.

wat ga je doen
Als Assessor voor de ODT-trajecten ben jij de laatste schakel in de vakmanschapsketen. Je bezoekt de studenten op locatie in het land en toetst of zij klaar zijn voor de praktijk. Met jouw scherpe blik en ervaring in de installatietechniek zorg je voor een eerlijke, valide en transparante examinering conform de landelijke kwalificatiedossiers.

• Afnemen van Proeven van Bekwaamheid (PvB): Het observeren van studenten tijdens praktijkexamens op externe locaties.
• Criterium Gericht Interview (CGI): Het bevragen van de student op basis van de uitgevoerde werkzaamheden om de onderliggende kennis te toetsen.
• Oordeelsvorming: Het onafhankelijk en objectief beoordelen van de examenprestaties aan de hand van vastgestelde beoordelingsprotocollen en exameninstrumenten.
• Administratieve verwerking: Het zorgvuldig invullen van examenformulieren en het aanleveren van bewijslast conform de richtlijnen van de Examencommissie.

waar ga je werken
Je komt te werken voor een vooraanstaande onderwijsinstelling in de regio Den Bosch, die bekendstaat als een voorloper in het middelbaar beroepsonderwijs. De sfeer laat zich omschrijven als ondernemend, kwaliteitsbewust en hartelijk. Hoewel de centrale aansturing vanuit de thuisbasis in Brabant gebeurt, opereert het team voor deze specifieke trajecten door het hele land. Je werkt in een omgeving waar de kloof tussen het bedrijfsleven en het onderwijs zo klein mogelijk wordt gehouden.

• Je reist naar diverse externe locaties verspreid over Nederland (bij leerbedrijven of praktijkcentra) om examens af te nemen;
• Je wordt aangestuurd door de afdeling Onderwijs & Bedrijfsleven (OB), waar de focus ligt op een naadloze aansluiting tussen theorie en de dagelijkse praktijk.

sollicitatie
Klaar om de volgende stap in hun (en jouw) toekomst te zetten?
Laat ons weten wie je bent!
In case of application, please note that advanced knowledge of Dutch language is required.
We zien je sollicitatie graag tegemoet, solliciteer via de button "solliciteren"!