Planvoorbereider bouw Vacatures in Delft

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een Fijnmechanisch Assemblagemonteur met oog voor detail en een passie voor hightech techniek? Wil jij werken aan innovatieve apparatuur die wereldwijd wordt ingezet binnen de medische sector en direct bijdraagt aan betere zorg? Dan is deze functie als Fijnmechanisch Assemblagemonteur precies wat je zoekt! In deze uitdagende rol assembleer je hoogwaardige systemen en precisiecomponenten volgens de hoogste kwaliteitsnormen. Hieronder lees je meer over jouw werkzaamheden:

• Het assembleren van fijnmechanische en hightech systemen aan de hand van technische tekeningen en werkinstructies;
• Het monteren, afstellen en testen van precisiecomponenten en subassemblages;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en metingen om te voldoen aan strenge specificaties;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen tijdens het assemblageproces;
• Het samenwerken met collega's van engineering, productie en kwaliteitsafdelingen;
• Het bijdragen aan de bouw van innovatieve medische apparatuur die wereldwijd wordt toegepast in ziekenhuizen en onderzoeksinstellingen.

Wil jij werken binnen een innovatieve hightech organisatie waar jouw vakmanschap daadwerkelijk bijdraagt aan medische ontwikkelingen? Dan kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder wat je kunt verwachten:

• Een salaris tussen €2.900,- en €4.100,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Werken aan hoogwaardige medische technologie met maatschappelijke impact;
• Een moderne en schone hightech werkomgeving;
• Uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen productie, engineering of kwaliteitsafdelingen;
• Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Veel aandacht voor kwaliteit, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij een nauwkeurige technicus die energie krijgt van werken op micronniveau en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan? Dan komen wij graag met jou in contact! Bekijk hieronder wat wij zoeken:

• Een afgeronde MBO opleiding richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Fijnmechanische Techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring als assemblagemonteur, fijnmechanisch monteur of mechatronisch monteur;
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en assemblage-instructies;
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Affiniteit met hightech productieomgevingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een lekkage in een bewoonde woning vraagt om snel schakelen. Een leeggekomen woning die klaar moet worden gemaakt voor de volgende huurder vraagt juist om een strakke voorbereiding en planning. Jij zorgt bij beide werkstromen dat de juiste vakmensen, materialen en informatie op tijd beschikbaar zijn.

Je werkt vanuit Delft aan onderhoudsopdrachten in de regio, verdient van € 3.900 tot € 5.000 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Zo heb je een afwisselende functie dicht bij huis én genoeg tijd om buiten je werk op te laden.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider ben je de schakel tussen woningcorporaties, bewoners, vakmensen en ketenpartners. Je werkt binnen twee duidelijk verschillende werkstromen.

Bij dagelijks onderhoud gaat het om reparatieverzoeken in bewoonde woningen. Je beoordeelt wat er nodig is, stelt een offerte op en zorgt dat de juiste vakman snel aan de slag kan.

Bij mutatieonderhoud gaat het om leegstaande woningen die voor de komst van een nieuwe huurder worden hersteld. Hiervoor bereid je de werkzaamheden uitgebreider voor, maak je een planning en coördineer je de verschillende vakdisciplines.

Je legt alle projectinformatie zorgvuldig vast in het ERP-systeem en bewaakt de voortgang, kosten en gemaakte afspraken. Daardoor weten de opdrachtgever en de uitvoering steeds waar ze aan toe zijn.

Jouw werkzaamheden

• Offertes aanvragen en opstellen aan de hand van werkopnames en reparatieverzoeken.
• Planningen maken en vakmensen en ketenpartners per opdracht coördineren.
• Materialen, materieel en eventuele vergunningen tijdig regelen.
• Projectinformatie, kosten en meer- en minderwerk correct vastleggen in het ERP-systeem.
• Overleggen voorbereiden en bijdragen aan verbeteringen binnen de werkprocessen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsorganisatie die dagelijks onderhoud en mutatieonderhoud verzorgt voor woningcorporaties in de Randstad.

Binnen de regionale teams werken werkvoorbereiders, vakmensen en ketenpartners nauw samen. De werkwijze is nuchter en duidelijk: problemen snel beoordelen, afspraken vastleggen en zorgen dat bewoners en opdrachtgevers goed worden geholpen

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 4-niveau in Bouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring met werkvoorbereiding binnen vastgoedonderhoud, renovatie of bouwgebonden techniek.
• Ervaring met ERP-systemen, Microsoft Office en digitale planningstools.
• Technisch en commercieel inzicht en kennis van bestekken en meetstaten.
• Bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.900 tot € 5.000 op basis van 40 uur.
• Een laptop en telefoon van de zaak en, afhankelijk van jouw werkzaamheden, eventueel een auto van de zaak.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je genoeg tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Onderhoudsopdrachten in Delft en omgeving, waardoor je de regio goed leert kennen en minder tijd kwijt bent aan lange reisafstanden.

Daarnaast krijg je opleidingsmogelijkheden en ruimte om mee te denken over slimmere en efficiëntere werkprocessen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het vervoeren van groenten, fruit, bloemen en planten naar Duitsland, Zwitserland en Noord-Frankrijk. Ondanks de groei van het bedrijf blijft de familiaire sfeer behouden. Dit betekent hard werken, maar ook aandacht voor de mensen en een prettige werkomgeving.

Zo ziet jouw werkdag eruit

• Jouw werkdag begint ergens tussen 06:00 en 08:00 uur en eindigt tussen 17:00 en 19:00 uur.
• Je start de dag in een combi en haalt goederen op door heel Nederland.
• De ene rit is een lange afstand, de andere keer rijd je kortere routes.
• Je rijdt altijd in een automaat, dus je hebt één hand vrij voor je koffie.
• Je hebt direct contact met de afdeling planning en bepaalt zelf waar prioriteit ligt als er iets verandert in de route.
• Elke werkdag start en eindigt in Maasdijk als vrachtwagenchauffeur koeltransport.
• Je rijdt van maandag tot en met vrijdag, met eens in de twee weken een zaterdagdienst.

Wat valt 'r te halen?

• Een bruto uursalaris tussen de € 17,99 en € 20,24, afhankelijk van ervaring.
• Een afwisselende baan waarin je veel uren kunt maken.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een half jaar als vrachtwagenchauffeur koeltransport.
• 25 vakantiedagen per jaar + 8,33% vakantiegeld bouw je ieder jaar op.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een familiebedrijf dat oog heeft voor personeel.
• Onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Dit ben jij

• Rijbewijs CE en code 95 heb jij in het bezit.
• Fulltime beschikbaarheid.
• Ervaring als vrachtwagenchauffeur koeltransport is een pluspunt.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands of Engels.
• Je woont in de regio Westland.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen bij wijzigingen in de planning.

Solliciteer direct

Wil jij aan de slag als vrachtwagenchauffeur koeltransport binnen dit leuke bedrijf? Dat kan! Je kan solliciteren via contactgegevens verwijderd of schrijf je in via het formulier. Interesse? Reageer direct op deze vacature via de sollicitatieknop.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Het bedrijf waar jij aan de slag kan gaan is een van de grootste logistieke dienstverleners in Nederland. Met al meer dan 100 jaar ervaring en 450 vrachtwagens weten zij wat ze doen, en dat doen ze goed! Het bedrijf is actief in meerdere sectoren.

Zo ziet jouw werkdag eruit

• Als chauffeur C horecadistributie doe jij 's ochtends de bakwagen laden met verschillende horecaproducten.
• Ben je geladen? Dan ga je lekker de weg op. Dagelijks ga je naar ongeveer 15 adressen.
• Jouw dag tussen 03.00 en 06.00 uur in de ochtend.
• Je komt meestal bij dezelfde klanten. Dit is leuk omdat je de mensen hier dus ook gaat leren kennen!
• De route is altijd van tevoren bekend. Zo weet je op tijd wat je gaat doen.
• Tussen 14.00 en 17.00 uur ben je weer klaar met je dag. Werken is van maandag tot en met vrijdag.
• In het weekend ben je altijd vrij!

Wat valt 'r te halen?

• Voor het werk krijg jij D4-D6 betaald. Dit is bruto per uur tussen de €18,71 en €20,24.
• Over overuren (na 40 uur) krijg jij overurentoeslag.
• Jaarlijks bouw je 25 vakantiedagen en 8,3% vakantiegeld op.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 voor jou als chauffeur C horecadistributie.
• Kansen om door te groeien als CE chauffeur, of misschien wel iets heel anders!
• Je krijgt een goed inwerktraject zodat je zo snel mogelijk zelfstandig de weg op kan.

Dit ben jij

• Als chauffeur C horecadistributie heb je je rijbewijs C op zak.
• Daarnaast is het ook belangrijk dat jij een code 95 en bestuurderskaart.
• Je spreekt en schrijft Nederlands of Engels.
• Je vindt het leuk om met mensen in contact te zijn.

Solliciteer direct

Ben jij de chauffeur C horecadistributie waar wij naar op zoek zijn? Interesse? Reageer direct op deze vacature via de sollicitatieknop.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als monteur steigerbouw draag je bij aan het veilig (de)monteren van steigers op diverse projecten door het hele land. Je werkt volgens tekeningen en zorgt samen met je collega’s, zoals de eerste monteur steigerbouw en/of de voorman, dat de steigers op tijd en volgens planning worden opgeleverd. Je werkt veel buiten, op uiteenlopende locaties, en geen dag is hetzelfde. Soms vraagt het werk om flexibiliteit, bijvoorbeeld bij slecht weer of onverwachte situaties op de bouwplaats. In zulke gevallen denk je mee over passende oplossingen en zorg je ervoor dat het werk soepel doorgaat.

Wat je gaat doen:

• Monteren en demonteren: veilig opbouwen en afbreken van steigers volgens tekeningen en richtlijnen.
• Samenwerken: dagelijks overleg met collega’s en betrokken partijen om werkzaamheden goed af te stemmen.
• Problemen oplossen: flexibel inspelen op uitdagingen zoals weersomstandigheden of wijzigingen in de planning.
• Contact onderhouden: communiceren met opdrachtgevers en andere betrokkenen om een soepele voortgang te waarborgen.
• Veiligheid waarborgen: werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en het behalen van een VCA-certificaat indien nodig.

Wat bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen €3.158 en €3.600, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Vakantie- en ATV-dagen volgens de bouw CAO.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals het behalen van een VCA-certificaat.
• Werken bij de grootste steigerbouwer van Nederland, met uitdagende projecten en een hecht team.

Functie-eisen

Ben jij een gedreven professional die graag buiten werkt en goed kan samenwerken? Wij zoeken een Monteur Steigerbouw die fysiek sterk is en geen hoogtevrees heeft.

• Bereidheid om een VCA-certificaat te behalen.
• 2-3 jaar relevante werkervaring.
• Fysieke kracht en geen hoogtevrees.
• Goed kunnen samenwerken in teamverband.
• Beheersing van Nederlands of eventueel Engels.

Over het bedrijf

Gevestigd in Delft, is dé grootste steigerbouwer van Nederland en een specialist in verticale oplossingen voor de bouw- en renovatiemarkt. Met een focus op steigers en liften bieden we maatwerkoplossingen, volledig in eigen beheer. Onze kernwaarden? Samenwerking, flexibiliteit en kwaliteit.

Je werkt aan uitdagende projecten, van compacte renovaties tot grootschalige bouwcomplexen. Dankzij onze eigen tekenkamer, logistieke capaciteit en montage-teams behouden we controle over het proces. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage maakt echt het verschil.

Klaar om samen met ons te bouwen aan innovatieve oplossingen en een dynamische toekomst?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Renovatieprojecten leiden terwijl bewoners gewoon thuisblijven vraagt om meer dan alleen bouwkundige kennis. Jij houdt het overzicht, stuurt de uitvoering aan en zorgt dat bewoners zo min mogelijk hinder ervaren.

Je werkt aan projecten in Delft en omgeving, ontvangt een goed salaris, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar. Zo werk je dicht bij huis en blijft er naast jouw verantwoordelijke functie genoeg tijd over voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als uitvoerder geef je dagelijks leiding aan grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties en zorginstellingen. De werkzaamheden lopen uiteen van keuken- en badkamervervangingen tot bouwkundige verbeteringen en energiebesparende maatregelen.

Om 07.00 uur start je samen met het projectteam op de bouwplaats. Je bespreekt de planning, verdeelt het werk en neemt eventuele knelpunten door. Vervolgens houd je gedurende de dag toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, zorg je voor duidelijke afspraken en een nette uitvoering. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht of dreigt de planning uit te lopen? Dan zoek je samen met de werkvoorbereiding en vakmensen naar een praktische oplossing.

Jouw werkzaamheden

• Planning, kwaliteit en veiligheid op renovatieprojecten in bewoonde staat bewaken.
• Lean-planningen opstellen en de dagelijkse start op de bouwplaats begeleiden.
• Vakmensen, onderaannemers en leveranciers duidelijk aansturen en coördineren.
• Vanaf de voorbereidingsfase meedenken over verduurzaming en technische oplossingen.
• Knelpunten en verbetermogelijkheden herkennen en deze direct vertalen naar de uitvoering.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en zorginstellingen.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en bewonersbegeleiding nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort en er is veel technische kennis aanwezig. Hierdoor kun je snel schakelen wanneer de situatie buiten anders blijkt te zijn dan vooraf was voorzien.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau in een bouwkundige richting.
• Je hebt zeker 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen renovatie of groot onderhoud.
• Ervaring met Lean-planningen en het begeleiden van gezamenlijke dagstarts.
• Een geldig VCA-VOL- en BHV-certificaat, of bereidheid deze te behalen.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam, Leiden of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw projecten goed te kunnen organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Daarnaast krijg je ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en verduurzaming.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship.

Het IT-traineeship in het kortHet IT-traineeship van Alistar Academy is jouw startpunt voor een carrière in de IT, waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die net een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of gekozen heeft te stoppen. Ongeacht jouw werk- en opleidingsachtergrond. Bij Alistar Academy bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Alistar aan het juiste adres. Het IT-traineeship is de eerste fase van drie fases, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Alistar voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek en 4 onbetaalde zelfstudie-uren per week. Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeshipOf je nu al een beetje ervaring in de IT hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarnaast haal je certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling. Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega’s en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen. Hiervoor leer je bepaalde processen, methoden en theorieën. Samengevat brengen we de technische skills samen met daar waar we goed in zijn, mensgericht IT. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. **En wat krijg je van ons?**Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Jij gaat het verschil maken in onze organisatie. Dit doe je vanuit het kantoor van een opdrachtgever of bij ons in Delft, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdagen borrelen we samen in onze eigen bar, met dartbord en voetbaltafel.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen. Verhaal van AlistarVooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA. We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een bouwproject loopt pas echt goed wanneer de voorbereiding klopt. Als Werkvoorbereider Nieuwbouw & Transformatie in Delft zorg jij dat tekeningen, planningen, contracten en afspraken op elkaar aansluiten voordat het werk buiten begint.

Je werkt 32 tot 40 uur per week aan afwisselende projecten binnen woningbouw, appartementen, transformatie en zorg. Daarbij vorm je de technische en organisatorische verbinding tussen kantoor en bouwplaats.

Wat je gaat doen

Als projectleider stuur je het volledige bouwproces aan. Je bent vroeg bij een project betrokken, vertaalt plannen naar een haalbare aanpak en bewaakt daarna de voortgang, kwaliteit en financiële resultaten.

Aan het begin van de week bespreek je de actuele planning met de uitvoerder en werkvoorbereider. Later zit je met een opdrachtgever, bouwpartner of leverancier aan tafel om belangrijke keuzes af te stemmen. Ondertussen houd je zicht op risico’s, stuur je bij waar nodig en zorg je dat het projectteam vooruit kan.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er niet alleen voor. Samen met de uitvoerder, werkvoorbereider, kostendeskundige en verschillende bouwpartners zorg je ervoor dat projecten technisch, organisatorisch en financieel goed worden afgerond.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten, planningen en financiële prognoses.
• Aansturen en ondersteunen van het projectteam, leveranciers, onderaannemers en andere bouwpartners.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, voortgang en gemaakte afspraken.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een familiebedrijf dat bouwprojecten ontwikkelt, voorbereidt en realiseert. De projecten lopen uiteen van grondgebonden woningen en appartementen tot transformaties, zorggebouwen en technisch uitdagende binnenstedelijke ontwikkelingen.

Vanuit de vestiging in de regio Delft werkt een betrokken team aan projecten in West-Nederland. De lijnen zijn kort en ideeën worden snel met elkaar besproken. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen werkzaamheden, maar kunt altijd terugvallen op de kennis van collega’s binnen de vestiging en de bredere organisatie.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Bouwkunde.
• Ervaring als werkvoorbereider binnen nieuwbouw, transformatie of utiliteitsbouw.
• Het vermogen om bouwtekeningen en technische documenten nauwkeurig te controleren.
• Goed in plannen, organiseren en het bewaken van meerdere werkzaamheden tegelijk.
• Duidelijk in de communicatie met collega’s, adviseurs, leveranciers en bouwpartners.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.750 tot € 5.900 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar en de mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken.
• Afwisselende bouwprojecten waarbij je vanaf de voorbereiding tot en met de uitvoering betrokken blijft.
• Winstdeling bij goede bedrijfsresultaten en een goed pensioen via BPF Bouw.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.

Ook zijn er verschillende collectieve regelingen en een vitaliteitsprogramma waar je als medewerker gebruik van kunt maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een tekening die niet aansluit op de bestaande woning of materiaal dat eerder besteld moet worden dan gepland. Jij ontdekt het voor de uitvoering begint en zorgt dat vakmensen buiten zonder onnodige vertraging kunnen doorwerken.

Je werkt aan renovatieprojecten in Delft en omgeving, verdient van € 4.100 tot € 5.800 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Zo combineer je inhoudelijk uitdagend werk met korte reisafstanden en genoeg tijd voor thuis en ontspanning.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider leg je de technische en organisatorische basis voor grootschalige renovatie- en grootonderhoudsprojecten in Zuid-Holland. Het gaat onder andere om casco-renovaties, keuken- en badkamervervangingen en bouwkundige verbeteringen aan woningen van woningcorporaties.

Veel projecten worden uitgevoerd terwijl bewoners gewoon thuisblijven. Een goede voorbereiding is daarom belangrijk voor de techniek, de planning en de afspraken met bewoners.

Aangeleverde tekeningen en bestekken zijn niet altijd volledig of actueel. Je bezoekt daarom regelmatig de projectlocatie, voert inmetingen uit en controleert wat er werkelijk nodig is. Vervolgens bereken je materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers. Dankzij jouw voorbereiding weet iedereen vóór de start precies wat er moet gebeuren.

Jouw werkzaamheden

• Bestekken en tekeningen beoordelen en aanvullende inmetingen op locatie uitvoeren.
• Activiteiten-, aanbiedings- en projectplannen technisch uitwerken.
• Materialen, materieel, manuren en de inzet van onderaannemers berekenen.
• Keuringsplannen opstellen en het volledige projectdossier verzorgen.
• Afstemmen met opdrachtgevers, uitvoerders, onderaannemers en interne specialisten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in een bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen renovatie of groot onderhoud.
• Kennis van bouwkundige renovaties en ervaring met het beoordelen van bestekken en tekeningen.
• In staat om zelfstandig inmetingen uit te voeren en technische informatie te vertalen naar een uitvoerbaar plan.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Delft, Den Haag, Rotterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.100 tot € 5.800 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om op kantoor en de projectlocaties goed te kunnen werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er genoeg tijd overblijft voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Renovatieprojecten in Delft en omgeving, waardoor je uitdagend werk hebt zonder dagelijks onnodig lang onderweg te zijn.

Daarnaast krijg je ruimte om vakgerichte opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen binnen renovatie en groot onderhoud.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig