Fulltime Vacatures in Daarle

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze label Les Petits. Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur).
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem werk je voor onze label Les Petits. Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem voor ons label Les Petits.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Flex Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende baan waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.

• 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang: € 3.589 tot € 4.895 bruto per maand bij 36 uur.
• Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels.
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Flex Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende baan waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.

• 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang: € 3.589 tot € 4.895 bruto per maand bij 36 uur.
• Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels.
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst Ben jij een ervaren locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Bouw Portier

Bij Binck zorgen we dat Nederland kan doorbouwen.

Van grote bouwprojecten tot infra, wij regelen het! En op de bouwplaats zelf hebben we mensen nodig die overzicht houden én zorgen dat alles goed en veilig verloopt.

Daar kom jij in beeld.

Wat ga je doen? Wat vragen we van jou?

Als bouwportier heb je een gastvrije rol en ben je het eerste aanspreekpunt op de bouwplaats. Jij ontvangt mensen, houdt overzicht en zorgt dat alles veilig en netjes verloopt.

• Je opent en sluit de bouwplaats (± 06:30 – 16:00)
• Je ontvangt bezoekers en bouwpersoneel op een vriendelijke en duidelijke manier
• Je begeleidt transporten van en naar de bouwlocatie
• Je beheert de toegang tot het terrein
• Je regelt en beheert toegangspassen
• Je houdt de omgeving netjes en overzichtelijk
• Je spreekt mensen aan als iets niet veilig of netjes is

Kort gezegd: jij zorgt dat iedereen goed en veilig het terrein op en af gaat.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een VCA-certificaat en aanstellingspas (of bent bereid deze te halen)
• Je hebt een rijbewijs (eigen vervoer is een pré)
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je bent vriendelijk en communiceert duidelijk
• Je durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is
• Je hebt basiskennis van computers
• Je werkt voornamelijk in de regio Amsterdam

Wat krijg je van ons?

• Een goed salaris tussen de €16,19 en €17,43 per uur
• Fulltime werk op langdurige projecten
• Werken in een hecht en betrokken team
• Mogelijkheid om certificaten en opleidingen te behalen
• Doorgroeimogelijkheden binnen Binck

We maken graag kennis met je!

Heb je vragen of wil je sparren over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter Jim van Reede via 0682076829. We horen graag van je.

Over de vacature

Locatie: Haarlem. Dit familiebedrijf is een echte international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde machines. De productie is op veel plaatsen in het proces gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische uitdagingen. In de rol van Elektromonteur werk je in een 5 ploegendienst. De organisatie, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste producenten in hun eigen soort. Wil jij in regio Haarlem tot 5250 verdienen als Elektromonteur? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan de machines;
• Hier zorg je ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines;
• Als Elektromonteur houd je je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en productielijnen;
• Je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden;
• Je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen;
• Het up-to-date houden van besturingssystemen;
• Het begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen;

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Energietechniek, Mechatronica of aanverwant;
• Of je hebt door werkervaring als Elektromonteur een vergelijkbaar niveau;
• Aanvullende cursussen op het gebied van elektrotechniek: NEN2750 of Siemens S7 zijn een pré;
• Wanneer je zelfstandig storingen kan zoeken in PLC’s is dit ook een pré;
• Je bent bereid om te werken in een 5 ploegendienst;
• Je bent analytisch en je hebt als Elektromonteur oog voor kwaliteit;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Wat bieden wij jou?

• Bij dit bedrijf krijg jij als Elektromonteur de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij ook nog:een salaris tussen de €2.750 en €5.250 incl. ploegentoeslage;
• een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding);
• 27 vakantiedagen, 13 adv-dagen en 8,3% vakantiegeld;
• uitstekende reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• laptop en telefoon van de zaak;
• zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing;

Over de vacature

Locatie: Haarlem.

Productieprocessen van de hoogste efficiëntie, de meest innovatieve technieken, een eigen opleidingsinstituut en volop doorgroeimogelijkheden zijn zaken die jou moeten aanspreken wanneer je aan de slag gaat bij dit bedrijf. Als één van de bekendste Nederlandse bedrijven ter wereld werk je hier bij een bedrijf waar je stappen kan maken. Met kennis en expertise in eigen huis wordt er altijd volop ontwikkelt in dit bedrijf. Als CAD Tekenaar profiteer je hiervan door de vele mogelijkheden. Werken bij dit bedrijf betekend jezelf en het bedrijf, er wordt altijd gekeken naar verbetering en je bent omringt door mensen met kennis in een zeer collegiale werksfeer. Techniek en innovatie worden ontwikkeld in hun eigen R&D Centrum en de hoogste kwaliteit is hier de norm!.

Wil jij in regio Haarlem tot 4230 verdienen als CAD Tekenaar? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Je gaat als CAD Tekenaar aan de slag met het maken, aanpassen en beheren van digitale technische tekeningen
• Je controleert tekenwerk en maakt eventuele revisietekeningen
• Je overlegt als CAD Tekenaar met de betrokken afdelingen
• Je voert onderhoud en upgrades uit aan het CAD-systeem

Wat vragen we?

• Je beschikt over MBO/HBO diploma richting Werktuigbouwkunde of Bouwkunde
• Je hebt bij voorkeur ervaring met AutoCAD en een 3D CAD-programma
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is een must, met Engelse taalvaardigheid als waardevolle aanvulling
• Je beschikt als CAD Tekenaar over een servicegerichte instelling
• Je bent woonachtig in omgeving Haarlem

Wat bieden we?

• Je ontvangt als CAD Tekenaar een basissalaris tussen de €2.915 en €4.230 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• 8% vakantietoeslag en een goede bonusregeling
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling en optie tot collectieve ziektekostenverzekering
• De mogelijkheid om als je CAD Tekenaar verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie

Over de vacature

Locatie: Haarlem. Dit bedrijf is wereldmarkleider in de chemische industrie. Met diverse fabrieken over de hele wereld zijn zij vooraanstaand in hun branche. Deze productielocatie is een van de grootste in Europa, toch kun je spreken van een vlakke organisatie waar er in alle lagen veel sprake is van betrokkenheid. Als Elektromonteur kom je terecht in een gezellig team dat werkt in de dagdienst. Kernwaarden zoals duurzaamheid, innovatie, ambitie en kennisoverdracht maken deze organisatie een van de topwerkgevers uit de regio. Het productieproces is efficiënt, innovatief, er is veel kennis in eigen huis en daarnaast is veiligheid een van de belangrijkste aspecten binnen dit proces. Er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van nieuw talent, zo zijn er tal van opleidingsmogelijkheden, trainingen en zijn er volop doorgroeimogelijkheden!. Wil jij in regio Haarlem tot 5250 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit: het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebied;
• Uitvoeren van onderhoud aan de installaties;
• Uitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamheden;
• Als Elektromonteur draag je zorg voor een gedegen storingsrapportage;
• Het geven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingen;

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant afgerond;
• Je hebt als Elektromonteur kennis van PLC systemen;
• Je bent in het bezit van NEN2750 en VCA;
• Je hebt als Elektromonteur een flexibele en doortastende instelling en kan werken in teamverband;
• Je bent bereid om in de dagdienst te werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal;

Wat bieden wij jou?

• Een basissalaris tussen de €2.750 - €5.250 bruto per maand;
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop en telefoon;
• Aanvullende cursussen en opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden;
• Je ontvangt als Elektromonteur 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld;
• Een technisch uitdagende baan als elektromonteur met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Het betreft een gerenommeerd transportbedrijf met een sterke positie binnen de logistieke sector en een duidelijke specialisatie in transport voor de bouw. De organisatie werkt met een moderne vloot en een deskundig team dat dagelijks zorgt voor betrouwbare en efficiënte leveringen. Binnen deze omgeving staat samenwerken centraal en is er veel aandacht voor kwaliteit, innovatie en ontwikkeling van medewerkers.

Over de vacature

Als Chauffeur C rijdt men dagelijks ritten voor uiteenlopende klanten in de bouw. Daarbij draait het niet alleen om sturen, maar ook om nauwkeurig afleveren, veilig werken en goed contact met de klant op locatie. Het is een afwisselende baan waarin men veel onderweg is en een belangrijke bijdrage levert aan een soepel lopende bouwlogistiek.

In deze functie is men verantwoordelijk voor het tijdig en netjes leveren van bouwmaterialen op verschillende bouwprojecten in en rond Haarlem. Samenwerken met planners, klanten en collega-chauffeurs hoort er dagelijks bij. Wie graag zelfstandig werkt, maar ook waarde hecht aan een hecht team, voelt zich hier snel op zijn plek.

• Dagelijks ritten uitvoeren voor uiteenlopende bouwklanten
• Goederen nauwkeurig leveren en lossen op verschillende bouwprojecten
• Direct klantcontact bij afleveringen
• Veilig en netjes besturen van de vrachtwagen
• Meewerken aan het op tijd afleveren van bouwmaterialen
• Samenwerken met planners, klanten en collega-chauffeurs

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een rijbewijs C en Code 95
• Je hebt enkele jaren ervaring als Chauffeur C
• Je kunt goed communiceren in het Nederlands
• Je bent vriendelijk en klantgericht in je contact
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
• Affiniteit met bouwlogistiek is mooi meegenomen

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een salaris van €3.520 bruto per maand voor ervaren chauffeurs
• Kans om door te groeien en eventueel je CE-rijbewijs te halen
• Mogelijkheid om door te leren en certificaten, zoals VCA, te behalen
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Werken in een gezellige en collegiale werksfeer
• Rijden met vrachtwagens van de nieuwste generatie
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband

Spreekt de vacature voor Chauffeur C in Haarlem jou aan? Stuur direct een mail of solliciteer via onze website en wie weet rijd jij binnenkort mee op de weg!

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

GoodFlex is gespecialiseerd in langdurige dienstverbanden binnen transport, logistiek en procestechniek. Wij bemiddelen vooral vrachtwagenchauffeurs, operators, kantoorpersoneel en logistiek medewerkers. Daarbij staat het vinden van een goede match voor de lange termijn centraal. Er wordt samengewerkt met sterke werkgevers en ingezet op kandidaten die op een plek terechtkomen waar zij echt kunnen blijven groeien. Het team is jong, energiek en gaat voor het maximale resultaat in goede harmonie. De vestigingen bevinden zich in Alkmaar en Haarlem, en binnenkort ook in Rotterdam.

Over de vacature

Als Senior Recruiter in Haarlem werkt iemand midden in de wereld van transport, logistiek en procestechniek. In deze rol ligt de focus op het vinden van de juiste kandidaten, het bouwen van duurzame relaties en het zorgen voor sterke matches tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Het gaat om een commerciële functie waarin marktgevoel, snelheid en mensenkennis samenkomen.

De Senior Recruiter is de schakel tussen talent en topwerkgevers. Er wordt gewerkt met AI om het wervingsproces sneller en makkelijker te maken voor kandidaten.

• Actief werven en selecteren van chauffeurs, logistiek medewerkers en operators via jobboards, social media, netwerken en het eigen kandidatenbestand.
• Voeren van intakegesprekken en beoordelen van kwalificaties om de juiste match te maken.
• Onderhouden en uitbreiden van contacten met bestaande en nieuwe klanten binnen transport, logistiek en procestechniek.
• Coördineren van het plaatsingsproces, inclusief contractvoorstellen en begeleiding richting een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
• Adviseren van klanten en kandidaten over arbeidsvoorwaarden, markttrends en ontwikkelingen binnen de sector.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in de uitzendbranche als Accountmanager of Intercedent.
• Minimaal mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je haalt energie uit het opbouwen van relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt een proactieve houding en pakt de telefoon gemakkelijk op.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• SEU-certificaat is een pré.

Wat mag jij van ons verwachten?

Deze organisatie biedt een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en waarin iemand echt impact kan maken.

• Een vast salaris van €3.600 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Targetprovisie van €450 tot €600 bruto per maand bij het behalen van de KPI’s.
• Een onbeperkte bonusstructuur waarmee extra prestaties beloond worden.
• Een totaalinkomen bij 100% KPI van €4.050 tot €5.100 bruto per maand.
• Vanaf Senior-niveau hoort er een leaseauto bij het pakket, met een leasebudget van €600 per maand.
• Werken met topwerkgevers waar langdurige samenwerkingen centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie met nieuwe vestigingen in Nederland.
• Een jong, betrokken en enthousiast team waarin samenwerken belangrijk is.
• Regelmatige teamuitjes, trainingen en ontwikkelmogelijkheden, zoals beroepsgerichte opleidingen of SEU.
• Kwartaalincentives, zoals cadeaubonnen, een maatpak of internationale trips.

Spreekt de vacature voor Senior Recruiter in Haarlem jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Haarlem, NH, Netherlands | On-Site | Permanent | Sales | Rexel NL & Wasco | REF6536K | Salary:EUR 2,875 - EUR 3,900 / monthly

Bedrijfsomschrijving

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek.

Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Vacatureomschrijving

Als Commercieel Medewerker Binnendienst in Haarlem ben jij dé verbindende factor tussen klant, accountmanager en organisatie. Jij houdt alles in beweging en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en met aandacht worden geholpen.

Met jouw commerciële drive en scherpe blik herken je kansen voordat anderen ze zien. Je schakelt moeiteloos, denkt vooruit en maakt het verschil met jouw service. Zo zorg jij ervoor dat klanten niet alleen geholpen worden, maar ook graag bij Rexel terugkomen

Jouw rol

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met vragen, offertes en bestellingen
• Je ondersteunt accountmanagers en werkt samen aan het beste commerciële resultaat
• Je signaleert kansen bij klanten en speelt hier proactief op in
• Je zorgt voor een snelle en correcte verwerking van orders en aanvragen
• Je denkt mee over passende oplossingen en adviseert klanten waar nodig
• Je bouwt aan duurzame klantrelaties door jouw service en betrokkenheid

Functie-eisen

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek
• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie
• Commerciële instelling en resultaatgerichte mindset
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
• Affiniteit met de groothandel of techniek

Aanvullende informatie

Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• Een salaris in schaal 3 (€2.875 - €3.900 bruto per maand) op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!

Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van twee gespecialiseerde teams van het GVB: Metro of Tram.

Binnen het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail zodat iedereen met het OV terug naar Haarlem kan.

Daarnaast houd je je bezig met de energievoorziening in gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Kies je voor het Tramteam, dan ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning). Je werkt op verschillende locaties: van het centrum van Amsterdam tot de metrobaan buiten de stad.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en vervangingen;
• Werken aan hoog- en laagspanningsinstallaties;
• Oplossen van storingen en technische problemen;
• Samenwerken met de andere monteurs en externe partijen;
• Veilig en professioneel handelen bij storingen en calamiteiten;
• Als Veiligheidspersoon (VHP) zorgdragen voor een correcte administratie en veilige uitvoering van werkzaamheden.

Werktijden

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten.

Dagdienst: 07:00 – 15:30 uur

Nachtdienst: eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 – 06:00 uur

Storingsdienst: eens per zes weken

Tijdens je storingsdienst ben je buiten werktijd oproepbaar en kom je alleen in actie wanneer er daadwerkelijk sprake is van een calamiteit.

Voor de nacht- en storingsdiensten ontvang je uiteraard aantrekkelijke toeslagen.

Vanuit Haarlem naar Amsterdam

Woon je in Haarlem?

Dan is deze functie interessant als je graag in de buurt van Amsterdam werkt, maar wel een technische baan zoekt met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden.

Je werkt niet iedere dag op dezelfde plek aan dezelfde installatie. Je krijgt te maken met hoogspanning, tractie, energievoorziening en het openbaar vervoer van Amsterdam.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring conform de CAO van het GVB;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Haarlem komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
• Een rijbewijs B;
• Minder dan 30 minuten reistijd van Amsterdam;
• Niet bang voor het werken op hoogte;
• Bereidheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook onderweg.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer vanuit het mooie Haarlem.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z’n raap en vooral heel collegiaal.

Geen poeha, wél betrokkenheid. Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte “GVB’ers” die de kern van het bedrijf vormen.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Asmara Vrijhoef natuurlijk bellen of appen op +31642188152 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Asmara Vrijhoef.
• Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
• Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
• Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren logistiek leidinggevende en krijg jij energie van een operatie die iedere dag moet draaien? Voor een internationale productieomgeving in Almere zijn wij op zoek naar een Logistiek Manager / Supervisor.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de dagelijkse logistieke operatie. Je houdt overzicht over Entry, Warehouse en Transport, stuurt de werkzaamheden op de vloer aan en zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Je bent veel op de werkvloer aanwezig en vormt een belangrijke schakel tussen de medewerkers en het management.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan de logistieke operatie binnen het warehouse.
• Je coördineert de processen rondom Entry, Warehouse en Transport.
• Je zorgt voor een goede planning en verdeling van de werkzaamheden.
• Je bewaakt de voortgang, productiviteit en kwaliteit.
• Je houdt toezicht op veiligheid en naleving van procedures.
• Je signaleert knelpunten en zorgt dat deze worden opgelost.
• Je stuurt medewerkers op een duidelijke en motiverende manier aan.
• Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de logistieke processen.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring binnen de logistiek, warehouse of transport.
• Je hebt ervaring met het dagelijks aansturen van medewerkers.
• Je bent gewend om overzicht te houden binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt een praktische en resultaatgerichte instelling.
• Je communiceert duidelijk en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen.
• Je bent bereid om zelf tussen de operatie te staan en niet alleen vanuit kantoor te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een pré.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een internationale werkomgeving.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Werken in voornamelijk dagdienst, met flexibiliteit in start- en eindtijden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
• Een functie waarin je zichtbaar verschil kunt maken op de werkvloer.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol en wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met JobForce Haarlem via of reageer direct op deze vacature.

JobForce Powerful Recruitment

Over de vacature

Ready to kickstart your workday in a dynamic environment? As a warehouse worker, you play a crucial role in the logistics process. You will be working at a client of ours in Hoofddorp, the absolute specialist in exotic products. This is a stable position where you can truly build for the long term!

You start the day with a fresh cup of coffee, have a quick, to-the-point check-in with your team leader, and dive straight into the warehouse. From collecting orders on the EPT to getting freight ready for transport: you stay physically active, keep an overview, and work together with your team to supply stores and customers on time. Tasks:

• Order picking exotic products in various storage locations efficiently and safely.
• Operating an EPT to move goods quickly and safely through the warehouse.
• Moving freight and stock to loading docks, storage areas, and delivery vehicles.
• Stacking and packing goods neatly for safe shipment.
• Keeping the work environment clean, organized, and safe.
• Working closely with your team and coordinating with connected stores.
• Working longer hours on busy days whenever you want to.

What we are looking for:

• A true doer who is physically in great shape and loves to roll up their sleeves.
• An EPT certificate is required (don't have one yet? We will arrange it for you!).
• You are looking for stability and a long-term commitment.
• Available for the fixed working hours from 06:00 to 15:00.
• Willing to work two Saturdays per month from 06:00 to 11:00.
• Ability to stay organized and perform well under pressure during peak times.
• Good communication skills in Dutch or English to understand work instructions.
• Living in or near Hoofddorp, such as Amsterdam, Aalsmeer, Haarlem, or Nieuw-Vennep.

What we offer:

• An attractive salary that perfectly matches your effort and experience.
• A great 50% allowance on all hours worked on Saturday!
• Plenty of opportunities to regularly work extra hours if you want to earn more.
• A fantastic working atmosphere where teamwork and job satisfaction come first.
• Great employee discount on the entire range of delicious exotic products.
• Various growth and development opportunities within logistics.
• Travel allowance.
• A place in an enthusiastic, committed, and multicultural team.

Why choose Staffice? At Staffice, everything revolves around people. We use a personal approach and look closely at who you are and what you need. We offer full training opportunities to keep your skills up to date, such as obtaining required certificates. Our goal? Making sure you go to work every single day with a smile!

Over de vacature

Vanuit de servicevestiging in Rijswijk werk je aan gebouwgebonden installaties in de utiliteit, in de regio Rotterdam, Leiden en Den Haag. Als CV-monteur en TIG-lasser combineer je installatiewerk met specialistisch laswerk aan dikwandige stalen buizen. Je werkt onder meer in ketelhuizen en technische ruimtes aan verwarmings- en koelinstallaties en systemen voor koude- en warmteopslag. Daarmee draag je bij aan installaties die zorgvuldig gemonteerd en betrouwbaar opgeleverd moeten worden. Je voert opdrachten zelfstandig uit wanneer dat kan en stemt bij grotere werkzaamheden af met collega’s. Daarbij werk je nauw samen met de projectleider, uitvoerder of chef-monteur. Je leest technische tekeningen, houdt de voortgang in de gaten en zorgt dat het werk volgens planning en met aandacht voor kwaliteit en veiligheid wordt uitgevoerd. De functie past bij een vakman die zijn ervaring met TIG-lassen wil inzetten in de installatietechniek en die graag afwisselt tussen montage, specialistisch laswerk en samenwerking op locatie. Je krijgt een jaarcontract en kunt rekenen op mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

Functie-inhoud

• Je monteert verwarmings- en koelinstallaties en systemen voor koude- en warmteopslag in utiliteitsgebouwen.
• Je last dikwandige stalen buizen met TIG in ketelhuizen en technische ruimtes.
• Je leest technische tekeningen en gebruikt die als uitgangspunt voor montage en specialistische werkzaamheden.
• Je controleert of installatiedelen correct zijn gemonteerd en besteedt aandacht aan de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
• Je bewaakt de voortgang van opdrachten en werkt zorgvuldig toe naar afronding binnen de afgesproken tijd.
• Je stemt werkzaamheden af met de projectleider, uitvoerder of chef-monteur en werkt waar nodig samen met collega’s.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een TIG-lasopleiding afgerond of beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring met TIG-lassen.
• Je kunt technische tekeningen lezen en toepassen bij montage- en laswerkzaamheden.
• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.
• Je werkt zelfstandig waar dat nodig is en overlegt tijdig met collega’s en de leiding van het project.

Wij bieden

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.693 tot € 3.887 op fulltimebasis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring.
• Je start met een jaarcontract en krijgt een auto van de zaak en een telefoon voor je werkzaamheden.
• Je krijgt 38 verlofdagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling volgens PMT.
• Je kunt opleidingen volgen, gebruikmaken van de Kropman Academy en in aanmerking komen voor een studiekostenvergoeding.
• Je krijgt mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie.
• Je kunt gebruikmaken van extra’s zoals een fietsplan, collectieve zorgverzekering, personeelskortingen en de aandelenregeling.