Fulltime Vacatures in Centrum

Over de vacature

Mbo | Junior | Technical | 32-40 uur | Deze vacature sluit op 04-11-2026 |  Solliciteer nu

Stap aan boord van je volgende baan: Employee composites bij KLM! Je helpt beschadigde composiet onderdelen van vliegtuigen en motoren vakkundig te herstellen. Met jouw zorgvuldige werk help je vliegtuigen klaar te maken voor hun volgende vlucht.

Wat ga je doen?

Je bereidt reparaties aan composiet onderdelen voor en bekijkt samen met collega’s welke schade hersteld moet worden. Je kiest de juiste materialen en gereedschappen en ondersteunt bij de reparatie. Daarbij bewerk je onderdelen met verschillende technieken en leg je vast welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd. Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Verder:

• je onderzoekt beschadigingen en overlegt met collega’s over een passende reparatieaanpak;
• je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen, zoals mallen, voor de reparatie;
• je bewerkt onderdelen met technieken zoals schuren, lijmen en frezen;
• je registreert je werkzaamheden en bespreekt de voortgang met je collega’s;
• je houdt de werkplek veilig en spreekt collega’s aan als je een onveilige situatie ziet.

Waar land je?

Je werkt bij het Composite-team van Airframe Components, onderdeel van KLM Engineering & Maintenance. Je standplaats is Hangar 14 op Schiphol-Oost. Je werkt vooral in de werkplaats, maar komt ook in de hangars en op het platform. In een tweeploegendienst werk je samen met collega’s die kennis delen en elkaar helpen om vliegtuigonderdelen weer in goede staat te brengen.

Jouw profiel

Je pakt werkzaamheden op en vraagt collega’s om uitleg wanneer je een techniek of instructie beter wilt begrijpen. Je houdt overzicht terwijl je reparaties voorbereidt, uitvoert en afrondt. Je merkt het op als iemand hulp nodig heeft en springt bij om het werk samen af te krijgen. Je bespreekt duidelijk wat je hebt gedaan en waar je tegenaan loopt. Ook als het druk is, controleer je je werk en houd je je aan de veiligheidsafspraken.

Verder:

• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.
• je hebt de mbo 3-opleiding composite repair technicus afgerond of bent bereid deze tijdens je werkzaamheden te volgen;
• je hebt enige praktijkervaring met het verwerken, bewerken of repareren van composieten;
• je kunt technische werkinstructies en documentatie in het Nederlands en Engels lezen en begrijpen;
• je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en bereid om in een tweeploegendienst te werken;
• je gebruikt gereedschappen en materialen volgens de instructies en werkt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsregels.

Competenties

• Werken in teamverband;
• Aandacht voor kwaliteit;
• Mondeling communiceren;
• Vakkundigheid;

Ontdek de voordelen van bij ons werkenMeer voordelen

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 18-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?
Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Leonie of wervingsmanager Mike! Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 21824

Mail Leonie:

Mail Mike:

Over de vacature

Over de plek

Een nieuwe keuken opbouwen, je eigen brigade samenstellen en samen met de eigenaren bepalen wat er straks op de menukaart staat. Hoe vaak krijg je als Chef-kok de kans om vanaf het allereerste begin betrokken te zijn bij een nieuwe horecazaak?

In het centrum van Leiden wordt gewerkt aan een nieuw grand café-restaurant met meer dan 150 zitplaatsen en een groot terras. Voor deze locatie zoeken we een ervaren Chef-kok die gewend is om grote keukens aan te sturen en graag zelf meebouwt aan de basis van een nieuwe zaak.

Achter dit nieuwe grand café-restaurant staat een ervaren horecagroep met meerdere locaties. De exacte locatie en de naam van de organisatie houden we voorlopig vertrouwelijk, omdat de plannen nog in ontwikkeling zijn.

Wat we wel kunnen vertellen, is dat het een groot grand café-restaurant wordt waar je als Chef-kok vanaf de voorbereidingen betrokken bent. Je werkt rechtstreeks samen met de eigenaren en de Souschef aan het menu en de opbouw van de keuken.

Daarbij kun je sparren met de Executive Chef en de Chefs van andere locaties. Je krijgt dus de verantwoordelijkheid om iets nieuws neer te zetten, met de kennis van een bestaande horecaorganisatie achter je.

De rol

Als Chef-kok ben jij eindverantwoordelijk voor de keuken. En die verantwoordelijkheid begint al ruim voordat de eerste gasten binnenkomen.

Samen met de eigenaren en de Souschef ontwikkel je het menu, denk je na over de keukenorganisatie en bouw je aan een nieuwe brigade. Je bepaalt mede hoe de keuken straks gaat functioneren en zorgt dat het team goed voorbereid aan de opening begint.

Eenmaal geopend geef je leiding aan de dagelijkse keukenoperatie. Met meer dan 150 zitplaatsen en een groot terras is ervaring met grotere horecazaken belangrijk. Je weet hoe je overzicht houdt, kwaliteit bewaakt en een team aanstuurt wanneer de keuken op volle capaciteit draait.

Wat ga je doen?

• Samen met de eigenaren en de Souschef het menu ontwikkelen.
• De keukenorganisatie en werkprocessen vanaf de basis helpen opzetten.
• Een nieuwe keukenbrigade samenstellen, aansturen en begeleiden.
• De dagelijkse leiding en eindverantwoordelijkheid dragen over de keuken.
• De kwaliteit van de gerechten bewaken en zorgen voor goed georganiseerde services.
• Samenwerken en sparren met de Executive Chef en de Chefs van andere locaties.

Wat bieden wij?

• € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand.
• Een bonusregeling.
• Een werkweek van 38 uur.
• Startdatum: 1 februari 2027.
• De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw grand café-restaurant.
• Directe betrokkenheid bij de ontwikkeling van het menu en het samenstellen van je brigade.
• Ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid over de keuken.
• Ondersteuning en kennis vanuit de Executive Chef en Chefs van andere locaties.
• Een pensioenregeling, vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Chef-kok die weet wat er komt kijken bij het aansturen van een grote horecakeuken.

• Je hebt meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan keukens binnen grote horecazaken.
• Je bent gewend om een keukenbrigade aan te sturen en medewerkers te begeleiden.
• Je kunt overzicht houden en de keuken organiseren tijdens drukke services.
• Je wilt actief betrokken zijn bij het ontwikkelen van een nieuw concept en het opbouwen van een team.
• Je spreekt goed Nederlands. Dit is een harde eis.

We zoeken vooral iemand die verder kijkt dan de dagelijkse service. Een Chef-kok die zijn of haar ervaring wil gebruiken om samen met de eigenaren een nieuwe keuken neer te zetten.

Interesse?

Bouw jij deze keuken mee op?

Misschien stuur je op dit moment al een grote keuken aan, maar zou je graag meer invloed willen hebben op de keuzes achter een restaurant. Van de eerste gerechten op de kaart tot de mensen met wie je straks dagelijks samenwerkt.

Dan is dit een kans om jouw ervaring in te zetten bij de start van een nieuw grand café-restaurant in Leiden.

Reageer via The Keepers. We vertellen je graag meer over de functie en de plannen achter het nieuwe concept. Uiteraard behandelen we je interesse vertrouwelijk.

Contactgegevens
Pien van Oversteeg
076 700 2468

Over de vacature

Over de plek

Sommige keukens leren je een functie. Deze keuken leert je een compleet andere manier van koken.

Binnen vier maanden heeft dit restaurant zich ontwikkeld tot een geliefde bestemming voor gasten uit binnen- en buitenland. Van ontbijt tot diner weten gasten de weg te vinden naar een restaurant waar de mediterrane keuken op een eigentijdse manier wordt vertaald naar verrassende gerechten vol kleur, kruiden en uitgesproken smaken.

Het concept heeft zich inmiddels bewezen. De gasten zijn enthousiast, de standaard ligt hoog en nu is het tijd om verder te bouwen aan een sterk keukenteam.

Ben jij een Chef de Partie die zichzelf wil blijven ontwikkelen? Dan krijg je hier de kans om te werken in een keuken die je vrijwel nergens anders op dit niveau in Nederland vindt.

Leer een keuken die wereldwijd chefs inspireert

Je werkt volgens de culinaire visie van een chef die wereldwijd bekendstaat om zijn vernieuwende kijk op de mediterrane keuken. Zijn restaurants en kookboeken hebben miljoenen mensen geïnspireerd en zijn manier van koken heeft de moderne mediterrane gastronomie blijvend beïnvloed.

Hoewel hij niet dagelijks in Amsterdam aanwezig is, wordt zijn visie iedere dag bewaakt door de chef die jarenlang nauw met hem heeft samengewerkt. Tijdens je eerste diensten word je intensief meegenomen in de recepten, technieken en werkwijze die deze keuken zo bijzonder maken.

Ervaring met deze keukenstijl is daarom geen vereiste.

Heb jij een afgeronde koksopleiding, minimaal twee jaar ervaring in een professionele keuken en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan leren wij je de rest.

De rol

Een kaart die blijft verrassen

Van ontbijt tot diner draait alles om een modern shared dining-concept waarin de mediterrane keuken centraal staat.

Groenten spelen een hoofdrol, kruiden en specerijen geven ieder gerecht karakter en smaken worden zorgvuldig opgebouwd. Je werkt met ingrediënten als tahin, za’atar, sumak, citrus, granaatappel en een overvloed aan verse kruiden. De menukaart wisselt ieder seizoen, waardoor je continu blijft werken met nieuwe producten, technieken en gerechten.

Deze keukenstijl kom je op dit niveau nauwelijks tegen in Nederland. Juist daarom is de ervaring die je hier opdoet een waardevolle investering in je verdere carrière.

Als Chef de Partie ben je verantwoordelijk voor je eigen partie en zorg je ervoor dat iedere service soepel verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van de mise-en-place.
• Het bereiden en opmaken van gerechten volgens de kwaliteitsstandaarden.
• Het bewaken van smaak, presentatie en tempo tijdens de service.
• Het samenwerken met collega’s om iedere service op hoog niveau neer te zetten.
• Het verder ontwikkelen van je kennis van een onderscheidende mediterrane keuken.

Wie zoeken wij?

Binnen het restaurant ontvang je dagelijks een internationaal publiek dat bewust kiest voor kwaliteit. Van hotelgasten en gasten uit Amsterdam tot internationale VIP’s die een omgeving verwachten waar ieder detail klopt.

Met ruim honderd gasten per dag vraagt iedere service om focus, samenwerking en constante kwaliteit. Juist die combinatie van een drukke all-day operatie en een publiek met hoge verwachtingen maakt dit een omgeving waarin je als chef iedere dag wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde koksopleiding en minimaal twee jaar ervaring in een professionele keuken.

Daarnaast:

• werk je georganiseerd en houd je overzicht tijdens drukke services;
• ben je nieuwsgierig naar nieuwe smaken en technieken;
• wil je blijven groeien als kok;
• neem je verantwoordelijkheid voor jouw partie;
• zie je feedback als een kans om beter te worden.

Ervaring met deze keuken is geen vereiste. Jouw motivatie en vakmanschap zijn veel belangrijker.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van € 3.100, inclusief vakantiegeld en vakantiedagen.
• Intensieve begeleiding en training binnen een onderscheidende mediterrane keuken.
• Dagelijkse coaching door de chef die nauw betrokken is geweest bij de ontwikkeling van dit internationale restaurantconcept.
• Werken binnen een internationale 5-sterrenhotelorganisatie.
• Doorgroeimogelijkheden binnen zowel het restaurant als de internationale hotelgroep.
• De kans om ervaring op te doen binnen een keukenconcept dat wereldwijd bekendstaat om zijn unieke culinaire signatuur.
• Een functie waarin je jezelf iedere dag verder ontwikkelt als chef.

Interesse?

Klaar voor een volgende stap?

Niet iedere Chef de Partie krijgt de kans om zich te verdiepen in een keukenstijl die wereldwijd zoveel invloed heeft gehad op de moderne gastronomie.

Hier leer je niet alleen nieuwe recepten of technieken. Je ontwikkelt een andere manier van denken over smaak, ingrediënten en presentatie. Tegelijk bouw je aan een carrière binnen een internationale organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en ambitie samenkomen.

Wil jij onderdeel worden van een restaurant dat zich in korte tijd heeft bewezen en waar je iedere dag wordt uitgedaagd om beter te worden in je vak? Dan maken we graag kennis met je.

Contactgegevens Mathilde Adema

076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

Jouw uitdaging

Bij Aethon staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Omdat de zorg continu in beweging is, bieden wij gerichte trainingen en traineeships aan om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Als verpleegkundige niveau 4 vervul je een belangrijke rol in het leveren en coördineren van zorg. Taken zoals het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het verlenen van ADL zorg en het toedienen van medicatie behoren tot de verantwoordelijkheden. Ook het observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten is een essentieel onderdeel van de functie.

Er wordt gewerkt volgens zorgplannen om de kwaliteit en continuïteit van zorg te waarborgen.

Jouw talent

Zelfstandig en methodisch werken is voor jou vanzelfsprekend, waarbij er gemakkelijk geschakeld wordt tussen verschillende cliënten en zorgsituaties. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een cliëntgerichte, empathische houding passen goed binnen de ouderenzorg.

Daarnaast:

• In het bezit van een mbo diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Flexibel inzetbaar voor ochtend, avond, nacht en weekenddiensten.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1 niveau.

Je gaat werken bij onze klant Zuyderland Medisch Centrum op de locatie Sittard-Geleen in Geleen.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Wij bieden jou

• Salaris conform cao Ziekenhuizen
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals aan betekenisvol werk binnen maatschappelijke sectoren. Of het nu gaat om studenten, pas afgestudeerden of mensen die een carrièreswitch willen maken: wij bieden mogelijkheden binnen de zorg, kinderopvang, het onderwijs, gemeenten en woningcorporaties.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Test- en Onderhoudstechnicus ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en ondersteunen van mechanische tests.

Daarnaast zorg je ervoor dat de testinstallaties en bijbehorende apparatuur optimaal blijven functioneren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van technische tests: Je voert akoestische, trillings-, schok- en massatraagheidstesten uit op onderdelen, subsystemen en complete ruimtevaartsystemen. Daarbij werk je volgens de geldende testvoorschriften, kwaliteitsnormen en technische specificaties. 2
• Voorbereiden van testopstellingen: Je plant en organiseert de technische voorbereidingen van testcampagnes. Je verzorgt de benodigde meetinstrumentatie, bouwt testopstellingen op en controleert of apparatuur en installaties correct zijn ingesteld en gereed zijn voor gebruik.
• Onderhoud en kalibratie: Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan testinstallaties en meetapparatuur. Daarnaast verzorg je kalibratiewerkzaamheden en leg je uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig vast.
• Analyseren en oplossen van storingen: Je signaleert technische afwijkingen, onderzoekt de oorzaken van storingen en testproblemen en stelt passende oplossingen voor. Waar nodig voer je reparaties en corrigerende onderhoudswerkzaamheden uit.
• Verbeteren en moderniseren van installaties: Je ondersteunt bij het aanpassen, onderhouden en upgraden van testfaciliteiten. Hierbij werk je samen met leveranciers, technische adviseurs en externe specialisten en coördineer je werkzaamheden van externe partijen op locatie.
• Samenwerken aan internationale projecten: Je werkt nauw samen met internationale klanten en multidisciplinaire testteams aan complexe ruimtevaartprogramma's en industriële projecten.
• Continu verbeteren: Je denkt actief mee over het verbeteren van testprocessen, installaties en werkmethoden. Je draagt verbetervoorstellen aan en neemt deel aan evaluaties waarin ervaringen en leerpunten uit eerdere projecten worden besproken.

Je werkt in een technisch uitdagende omgeving waarin nauwkeurigheid, veiligheid, samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan.

Jouw doel

Als Test- en Onderhoudstechnicus zorg jij ervoor dat onze mechanische testinstallaties betrouwbaar functioneren en voldoen aan de gestelde technische specificaties.

Door zorgvuldig onderhoud, een goede voorbereiding en actieve ondersteuning tijdens testcampagnes draag je bij aan het veilig, tijdig en efficiënt uitvoeren van complexe tests.

Daarnaast ondersteun je externe leveranciers en specialisten bij grotere onderhoudswerkzaamheden en aanpassingen aan de testfaciliteiten.

Met jouw technische expertise help je mee om de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze testactiviteiten continu te waarborgen.

Vereist profiel

Je bent een enthousiaste en praktisch ingestelde technicus die graag met complexe installaties werkt. Je hebt technisch inzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om storingen te analyseren en technische problemen op te lossen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau , bij voorkeur in de richting werktuigbouwkunde, mechatronica, luchtvaarttechniek, service en onderhoud of een vergelijkbare technische opleiding.
• Praktische ervaring met mechanische testinstallaties, meetsystemen of vergelijkbare technische apparatuur.
• Goede kennis van trillings- en akoestische testinstallaties voor het testen van onderdelen, subsystemen en complete systemen.
• Basiskennis van elektrotechnische systemen en technische schema's, en het vermogen om elektrotechnische storingen te analyseren en op te lossen.
• Het vermogen om zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig te werken volgens vastgestelde procedures, normen en technische eisen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een flexibele instelling en de bereidheid om incidenteel in ploegendiensten of op zaterdag te werken.

Je bent bovendien leergierig, oplossingsgericht en voelt je thuis in een internationale technische werkomgeving waar hoge eisen worden gesteld aan kwaliteit en betrouwbaarheid.

Bedrijfsomschrijving

Werk mee aan de toekomst van de ruimtevaart!

Wil jij werken met geavanceerde testinstallaties in een unieke technische omgeving? Heb je een passie voor techniek, mechanische systemen en het oplossen van technische uitdagingen? En lijkt het je bijzonder om mee te werken aan het testen van satellieten en andere ruimtevaartsystemen?

Dan is deze functie bij ons IABG -dochterbedrijf European Test Services (ETS) B.V. in Noordwijk aan Zee iets voor jou!

Als Test- en Onderhoudstechnicus werk je bij ESTEC, het technische centrum van de European Space Agency (ESA). Hier worden satellieten, onderdelen en complete ruimtevaartsystemen uitgebreid getest voordat ze aan hun missie in de ruimte beginnen.

Je werkt met specialistische mechanische testinstallaties waarmee onder andere trillings-, akoestische en schoktesten worden uitgevoerd. Samen met internationale klanten en technische specialisten zorg je ervoor dat deze complexe tests veilig, nauwkeurig en efficiënt verlopen.

In deze veelzijdige functie combineer je het uitvoeren van technische tests met onderhoud, storingsanalyse en het verbeteren van geavanceerde installaties. Zo lever je een directe bijdrage aan internationale ruimtevaartprogramma's en innovatieve hightechprojecten.

Wat wij bieden

Bij IABG krijg je de kans om jouw technische kennis en praktische vaardigheden in te zetten binnen een van de meest bijzondere technische werkomgevingen van Nederland: het testcentrum van ESA in Noordwijk.

Hier werk je met geavanceerde technologieën en specialistische installaties die worden gebruikt om satellieten en ruimtevaartsystemen voor te bereiden op de extreme omstandigheden tijdens hun missie.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Een unieke werkomgeving: Je werkt bij ESTEC, het technische centrum van ESA, waar geavanceerde ruimtevaarttechnologie wordt getest.
• Afwisselende technische werkzaamheden: Je combineert het uitvoeren van tests met onderhoud, kalibratie, storingsanalyse en technische verbeteringen.
• Werken met geavanceerde installaties: Je krijgt te maken met specialistische apparatuur voor trillings-, akoestische, schok- en massatraagheidstesten.
• Internationale samenwerking: Je werkt samen met technische specialisten, leveranciers en klanten uit verschillende landen.
• Een directe bijdrage aan de ruimtevaart: Jouw werkzaamheden helpen ervoor te zorgen dat satellieten en ruimtevaartsystemen betrouwbaar functioneren tijdens hun missie.
• Ruimte voor technische inbreng: Je denkt actief mee over verbeteringen aan installaties, processen en werkwijzen.

Klaar om jouw technische talent in te zetten voor de ruimtevaart?

Wil jij werken met bijzondere technologieën, complexe testinstallaties en internationale ruimtevaartprojecten? Zoek je een veelzijdige technische functie waarin je jouw kennis van mechanica, onderhoud en testtechniek kunt combineren?

Solliciteer dan als Test- en Onderhoudstechnicus bij IABG in Noordwijk aan Zee!

Word onderdeel van ons technische team en draag bij aan de succesvolle uitvoering van internationale ruimtevaartmissies.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Locatie: Ede. Wil jij werken met de nieuwste productietechnieken en een salaris tot € 2.750,- per maand verdienen? Lees dan snel verder! Dit technologische productiebedrijf is bekend vanwege het hoogwaardige chemische productieproces. Met de nieuwste technieken wordt er een breed scala aan producten geproduceerd die je terugziet in tal van verschillende toepassingen. Als Elektromonteur speel je hierin een grote rol. Ze maken gebruik van de nieuwste technieken tijdens het productieproces. In het daadwerkelijke eindproduct zit ook ontzettend veel onderzoek en innovatie, dit wordt in hun hypermoderne R&D centrum in eigen beheer ontwikkelt en getest zodat dit in productie genomen kan worden. Dit bedrijf in Ede produceert zelf op grote schaal en ze zijn tevens toeleverancier van andere toonaangevende productiebedrijven over de hele wereld. Wanneer je als Elektromonteur werkt bij dit bedrijf in Ede, werk je met de nieuwste technieken, de meest geavanceerde processen en in een omgeving waar je jezelf kan blijven ontwikkelen!. Wil jij in regio Ede tot €5.270 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van aanpassingen aan bestaande systemen en het uitbreiden van bestaande systemen;
• Je verhelpt elektrotechnische storingen in computer-, besturings- en meet- en regelsystemen;
• Het doorvoeren van verbeteringen en modificaties aan bestaande systemen of aan nieuwe systemen;
• Het assisteren bij het aanpassen en ombouwen van de machines en installaties op elektrotechnisch en besturingstechnisch vlak;
• Het uitvoeren en controleren van kleine aanpassingen aan PLC’s (Siemens);
• Het in- en afstellen van meet- en regelapparatuur;
• Je neemt als Elektromonteur deel aan verbeterteams (LEAN) en je zal de hieruit voortvloeiende verbeteringen uitvoeren;

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant afgerond;
• Je hebt als Elektromonteur kennis van PLC systemen;
• Je bent in het bezit van NEN2750 en VCA;
• Je hebt als Elektromonteur een flexibele en doortastende instelling en kan werken in teamverband;
• Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal;

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €2.750 en €5.270 incl.;
• Ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Aanvullende cursussen en opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden;
• Een technisch uitdagende baan als Elektromonteur met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van contact met mensen? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant ASA Nijmegen aan de slag in een dynamische omgeving met studenten en (young) professionals, op ons kantoor in het bruisende centrum.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt je snel in het brede hr-vak: recruitment, klantcontact, advies en organisatie komen hier samen. Je leert arbeidsmarkttrends herkennen, gesprekken voeren op niveau en keuzes maken onder tijdsdruk. Met coaching, interne workshops en veel feedbackmomenten bouw je een stevig fundament voor een loopbaan in hr, recruitment of accountmanagement, terwijl je de ruimte krijgt om je eigen stijl te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je duidelijke arbeidsvoorwaarden: een salaris van €2800 per maand op basis van 40 uur, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding en flexibele uren (32-40 uur).

Jouw werkzaamheden als hr consultant ASA Nijmegen:

• Recruitment en matching:

  Je werft studenten, starters en professionals, voert intakegesprekken en matcht hen via onze database en jouw netwerk met passende opdrachten, zodat zowel klant als kandidaat vooruitkomt.

• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie:

  Je schrijft doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over online en offline zichtbaarheid van ASA om meer en betere reacties te krijgen.

• Klantadvies en relatiebeheer:

  Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en bewaakt gemaakte afspraken.

• Begeleiding van uitzendkrachten:

  Je onderhoudt contact, beantwoordt vragen en signaleert knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed kunnen presteren.

• Planning en organisatie:

  Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten snel kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €2800 per maand op basis van 40 uur
• Flexibele werkuren: fulltime, parttime mogelijk vanaf 32 uur
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
• Extra's: 6% persoonlijk budget, bonus en reiskostenvergoeding
• Niet te vergeten: een hecht team en leuke (vrijmi)borrels

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent woonachtig in regio Nijmegen of reist hier regelmatig naartoe.
• Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werkdenkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantvriendelijk en durft door te vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor een belangrijke rol speelt. Samen werk je volgens het motto ‘Eén team, één taak’ en kun je rekenen op een open sfeer. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Locatie: regio Sappemeer Productieprocessen van de hoogste efficiëntie, innovatieve technieken, een eigen opleidingsinstituut en doorgroeimogelijkheden. Jij kan bij één van de bekendste bedrijven ter wereld stappen maken. Met kennis en expertise in eigen huis wordt er volop ontwikkeld. In dit bedrijf hangt een collegiale werksfeer. Samen met jouw ervaren collega’s zet je alles op alles om het bedrijf verder te brengen. Techniek en innovatie worden ontwikkeld in het R&D Centrum waarbij de hoogste kwaliteit de norm is. . Wil jij hier als Procesoperator aan de slag? Solliciteer dan snel!

Taken

• Als Procesoperator 3-ploegen ben je verantwoordelijk voor:&nbsp
• bedienen van geautomatiseerde machines en installaties&nbsp
• opstarten, instellen en omstellen van machines&nbsp
• zorgdragen voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces&nbsp
• controles verrichten aan machines en installaties&nbsp
• bedienen, controleren en regelen van processen&nbsp
• afnemen van monsters en beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct&nbsp

Functie-eisen

• Als Procesoperator breng je het volgende mee:&nbsp
• &nbsp
• een afgeronde mbo-2 of -3 opleiding&nbsp
• de bereidheid om een Procesoperator opleiding te volgen&nbsp
• ervaring binnen de procesindustrie&nbsp

Wij bieden

• Als Procesoperator 3-ploegen werk je in een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast krijg je:&nbsp
• een salaris tussen de € 3.272,- en € 4.760,- per maand&nbsp
• goede toeslagen voor werken in een ploegensysteem&nbsp
• &nbsp
• aanvullende opleidingen/cursussen volgen&nbsp
• een open, informele en persoonlijke organisatie&nbsp
• verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een leuk team&nbsp
• waardering voor je werk&nbsp

Over de vacature

Locatie: regio Deventer Productieprocessen van de hoogste efficiëntie, de meest innovatieve technieken, een eigen opleidingsinstituut en volop doorgroeimogelijkheden zijn zaken die jou moeten aanspreken wanneer je aan de slag gaat bij dit bedrijf. Als één van de bekendste Nederlandse bedrijven ter wereld werk je hier bij een bedrijf waar je stappen kan maken. Met kennis en expertise in eigen huis wordt er altijd volop ontwikkelt in dit bedrijf. Als Procesoperator profiteer je hiervan door de vele mogelijkheden. Je gaat aan het werk in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot € 4.790,Werken bij dit bedrijf betekend jezelf en het bedrijf, er wordt altijd gekeken naar verbetering en je bent omringd door mensen met kennis in een zeer collegiale werksfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld in hun eigen R&D Centrum en de hoogste kwaliteit is hier de norm! . Wil jij hier als Procesoperator aan de slag? Laat het ons weten!

Taken

• Als Procesoperator 3 ploegen ben je verantwoordelijk voor:&nbsp
• het bedienen van de nieuwste geautomatiseerde machines en installaties&nbsp
• het opstarten, instellen en omstellen van de machines&nbsp
• je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces&nbsp
• het verrichten van controles aan de machines en installaties&nbsp
• het bedienen, controleren en regelen van verschillende processen waarbij deze gelijktijdig plaatsvinden&nbsp
• &nbsp
• het afnemen van monsters en beoordeling van de kwaliteit van het eindproduct&nbsp

Functie-eisen

• Als Procesoperator mogen we het volgende van jouw verwachten:&nbsp
• je hebt mbo werk- en denkniveau&nbsp
• je hebt aantoonbare werkervaring bij voorkeur in een rol als Procesoperator&nbsp
• je bent kwaliteitsbewust en draagt graag bij aan verbetertrajecten&nbsp
• je bent een echte teamspeler en je hebt ervaring met geautomatiseerde procesinstallaties&nbsp
• goede communicatie is erg belangrijk bij deze organisatie, daarom beheers je de Nederlandse taal goed&nbsp
• bereidheid voor het werken in een 3 ploegendienst&nbsp
• je neemt initiatief en je verantwoordelijkheid&nbsp

Wij bieden

• Als je als Procesoperator 3 ploegen bij deze internationale speler aan de slag gaat, ga je direct de voordelen ervan inzien:&nbsp
• een goed salaris tot € 4.790,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring&nbsp
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer&nbsp
• 25 vakantiedagen&nbsp
• 8% vakantiegeld&nbsp
• een afwisselende en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden&nbsp
• ontwikkelingsmogelijkheden o.a. Op het gebied van diploma's&nbsp

Over de vacature

Locatie: regio Tiel Productieprocessen van de hoogste efficiëntie, de meest innovatieve technieken, een eigen opleidingsinstituut en volop doorgroeimogelijkheden zijn zaken die jou moeten aanspreken wanneer je aan de slag gaat bij dit bedrijf. Als één van de bekendste Nederlandse bedrijven ter wereld werk je hier bij een bedrijf waar je stappen kan maken. Met kennis en expertise in eigen huis wordt er altijd volop ontwikkelt in dit bedrijf. Als Procesoperator profiteer je hiervan door de vele mogelijkheden. Je gaat aan het werk in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot € 4.780, Werken bij dit bedrijf betekend jezelf en het bedrijf, er wordt altijd gekeken naar verbetering en je bent omringd door mensen met kennis in een zeer collegiale werksfeer. Techniek en innovatie wordt ontwikkeld in hun eigen R&D Centrum en de hoogste kwaliteit is hier de norm! . Wil jij hier als Procesoperator aan de slag? Laat het ons weten!

Taken

• Wat ga jij doen als Procesoperator 3 ploegen:&nbsp
• je draagt zorg voor het effici&euml
• nt laten verlopen van het productieproces&nbsp
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties&nbsp
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten&nbsp
• het verhelpen van kleine technische storingen&nbsp
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles&nbsp

Functie-eisen

• Als Procesoperator mogen we het volgende van jouw verwachten: &nbsp
• je hebt mbo werk- en denkniveau &nbsp
• je hebt aantoonbare werkervaring bij voorkeur in een rol als Procesoperator &nbsp
• je bent kwaliteitsbewust en draagt graag bij aan verbetertrajecten &nbsp
• je bent een echte teamspeler en je hebt ervaring met geautomatiseerde procesinstallaties &nbsp
• goede communicatie is erg belangrijk bij deze organisatie, daarom beheers je de Nederlandse taal goed &nbsp
• bereidheid voor het werken in een 3 ploegendienst &nbsp
• je neemt initiatief en je verantwoordelijkheid&nbsp

Wij bieden

• Sluit je perfect aan op de functie van operator, dan ligt er een mooi aanbod voor je klaar: &nbsp
• uitstekend salaris tot €4.780,- euro.&nbsp
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km&nbsp
• marktconforme arbeidsvoorwaarden.&nbsp
• opleiding- en doorgroeimogelijkheden.&nbsp

Over de vacature

Locatie: Veenendaal.

Dit toonaangevende productiebedrijf is een bekende speler in de branche waarin ze actief zijn. Ze hebben verschillende productielocaties in Nederland, elk met een state of the art machinepark en zeer modern geautomatiseerde productieprocessen. Naast de productieprocessen is ook de logistiek van hoge efficiency en wordt er continu gewerkt aan innovatie in hun R&D Centrum. Deze organisatie is volop in beweging zowel op bedrijfsmatig niveau als op het gebied van ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Er wordt op elk front geïnvesteerd om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen. Kortom, werken bij dit bedrijf betekend werken aan een mooi product in een organisatie die vooruitkijkt. In de rol van Elektromonteur is er veel mogelijk. Je werkt in een 5 ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel €2.750,-.

Wil jij in regio Veenendaal tot 5240 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Het analyseren, adequaat reageren en verhelpen van storingen aan machines en apparatuur teneinde productieverlies zoveel mogelijk te beperken
• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de productielijnen, machines en installaties op elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied
• Bij veel voorkomende storingen ga je actief op zoek naar mogelijkheden om de apparatuur van de machines aan te passen of te verbeteren
• Het oplossen van technische problemen zowel zelfstandig als in teamverband
• Het op een hoger niveau brengen van de kwaliteit van het onderhoud
• Het up-to-date houden van besturingssystemen
• Je bent verantwoordelijk voor een goede overdracht van de installatie naar productie, je registreert uitgevoerde werkzaamheden en je draagt bij aan storingsanalyse

Wat vragen we?

• Je hebt een MBO diploma richting Elektrotechniek, Besturingstechniek, Mechatronica of aanverwant
• Je kunt tekeningen lezen
• Je vindt het als Elektromonteur een uitdaging om problemen op te lossen
• Kennis van PLC's is een pre
• Kennis van meet- en regeltechniek kan een absoluut voordeel zijn
• Je hebt als Elektromonteur goede communicatieve vaardigheden
• Je bent een doorzetter
• Je spreekt vloeiend Nederlands

Wat bieden we?

• Een all-in salaris tussen de € 2.750 en € 5.240,- per maand
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• Aanvullende cursussen en opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden
• Je ontvangt als Elektromonteur 25 vakantiedagen
• Een technisch uitdagende baan als Elektromonteur met veel waardering voor je werk

Over de vacature

Je bent het visitekaartje van onze praktijken Voorhof en Marie Curie. Je stelt telefonisch de urgentie van de zorgvraag vast en regelt de juiste vervolgacties. Zo zorg je ervoor dat iedere patiënt op de juiste manier wordt geholpen. Geen dag is hetzelfde: je hebt contact met verschillende patiënten en zorgvragen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed wordt geregeld. Ontdek waarom jij je bij onze praktijken snel thuis zult voelen! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als doktersassistent beantwoord je telefonisch alle zorgvragen. Je werkt met verschillende systemen en staat patiënten bij als het gaat om medische klachten. Je trieert en stelt vragen om te achterhalen wat de urgentie van de klacht is. Een belangrijke rol, want jij bepaalt wat er nodig is. Van patiënten geruststellen, (zelfzorg)advies geven en afspraken maken tot spoedzorg regelen. Dat maakt jouw werk elke dag weer waardevol!

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Voorhof is gelegen nabij winkelcentrum De Hoven in Delft. In ons gezondheidscentrum staan ongeveer 6000 patiënten ingeschreven die bestaat uit een leuke mix tussen een stadspopulatie en studenten. De praktijk zit onder één dak met fysiotherapie, diëtetiek en een tandarts.

Patiënten kunnen naast de reguliere huisartsenzorg ook bij ons terecht voor bloedafname door onze doktersassistenten. Dit gezellig, multiculturele en betrokken team bestaat uit huisartsen, een verpleegkundig specialist, POH-S, een POH-GGZ, doktersassistenten en een praktijkmanager. Het gezondheidscentrum is NHG geaccrediteerd.

Marie Curie is een vrij nieuwe locatie met 7500 patiënten**,** is gelegen in het Businesspark Broekpolder. Niet ver van het gebouw is het centrum Oud Rijswijk gelegen, waar uitgebreide winkelmogelijkheden en een diversiteit aan restaurants aanwezig zijn

In het gebouw bevinden zich diverse medische instellingen zoals de Oogkliniek een apotheek, fysio TIM en Andros Kliniek.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent óf student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding.
• Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, stressbestendig, computervaardig en communicatief sterk.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 5 van de cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur in de week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Zeynep Senses op 06 21 50 03 80.

Over de vacature

Als QHSE Manager ben je de spil tussen strategie en uitvoering: je ontwikkelt beleid en zorgt dat kwaliteit, veiligheid en milieu daadwerkelijk worden geborgd in de dagelijkse praktijk. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en hebt de ruimte om processen en het CSRD-programma vorm te geven. Dagelijks werk je samen met productie, logistiek en financiën; je voert risicoanalyses uit, implementeert preventieve maatregelen en coördineert audits en certificeringen. Je standplaats is Zaltbommel, met één keer per week aanwezigheid in het logistiek centrum in Pelt (België). Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om te verbeteren en directe impact op veiligheid, compliance en klanttevredenheid.

Functie-inhoud

• Strategisch coördineren en implementeren van QHSE-beleid inclusief kwaliteitsmanagement en compliance ten behoeve van de hele organisatie.
• Opzetten, onderhouden en leiden van het kwaliteitssysteem en het begeleiden van complexe kwaliteitsverbeteringsprojecten.
• Vormgeven en implementeren van CSRD-programma’s in samenwerking met finance en interne stakeholders om doelstellingen te realiseren.
• Voorzitten van risicoanalyses, implementeren van preventieve maatregelen en rechtstreeks rapporteren over compliance aan de directie en auditors.

Functie-eisen

• HBO/WO-achtergrond in een technische richting, bij voorkeur Veiligheidskunde of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in QHSE-rollen met ervaring in kwaliteitsmanagementsystemen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals CSRD, CE, REACH, biociden, ISPM en FSC.
• Analytisch en planmatig sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig en bereid één dag per week in Pelt aanwezig te zijn.

Wij bieden

• Marktconform salaris binnen de genoemde range en een detavast-aanstelling voor 40 uur per week.
• Ruimte voor invloed en eigen initiatief binnen een productieorganisatie met ambitieuze groeiplannen.
• 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen, goede pensioenregeling met 1% eigen bijdrage en reiskostenvergoeding.
• Laptop en directe samenwerking met het management, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.
• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben.

Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet.

Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen.

Verder heb je:

• Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid.

Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn.

Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn.

Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.
• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben.

Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet.

Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen.

Verder heb je:

• Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid.

Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn.

Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn.

Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.