Duurzame energieinstallateur omscholingstraject Vacatures in Capelle aan den IJssel

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij aan de slag in een technische baan met veel impact? Als medewerker railbouw help jij mensen om mobiel en zelfstandig te blijven. Je stelt onderdelen af voor trapliften en levert echt vakwerk. Je komt terecht in een hecht team waar hard werken en gezelligheid samenkomen. Wil jij meer verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen? Solliciteer dan snel op deze vacature en word onze nieuwe collega.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt trapliften om mensen wereldwijd mobiel te houden. Het volledige proces van ontwerp tot montage gebeurt in eigen beheer. Hierdoor werken teams nauw samen aan slimme en duurzame oplossingen. Kwaliteit staat bij hen altijd op de eerste plek. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor nieuwe ideeën. Er zijn kansen voor jouw groei door opleidingen en interne doorgroeimogelijkheden. Moderne productiemiddelen, een vitaliteitsprogramma en een veilige werkplek zorgen voor veel werkplezier. Jouw inzet maakt het dagelijks leven van mensen een stukje makkelijker. Je bent hier onderdeel van een bijzonder team dat elke dag voor het beste resultaat gaat voor de klant.

Functieomschrijving:
Als medewerker railbouw ben jij de motor achter onze productie in Capelle a/d IJssel. Je start de dienst met een controle van alle binnenkomende materialen. Zie je een afwijking in het product? Meld dit dan direct bij je leidinggevende.

Daarna stel je de benodigde apparatuur in voor je werkzaamheden. Je bewerkt handmatig onderdelen zoals buizen en heugels. Tijdens dit proces bewaak je continu de kwaliteit en de maatvoering. Je bereidt de railonderdelen voor op de poedercoating. Hierna voer je de eindcontrole uit op de gemaakte constructies. Je checkt of alles voldoet aan de tekeningen en de gestelde eisen. Je houdt je eigen werkplek netjes en verplaatst producten naar de juiste afdelingen. Ook deel je jouw ideeën voor verbeteringen met de productieleider.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Jij hebt eerdere ervaring opgedaan in een metaalbewerkingsbedrijf.

• Het bezit van een geldig VCA-basis certificaat is voor jou vereist.

• Werken in een tweeploegendienst past goed bij jouw huidige planning.

• Technische uitdagingen op de werkvloer los jij met gemak op.

• Samenwerken met je teamleden zie jij als een waardevolle taak.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een bruto maandsalaris van € 3.580,61 per maand.

• Je bouwt een goed pensioen op voor jouw latere jaren.

• Je ontvangt een vergoeding voor de kilometers die je reist.

• Je krijgt extra toeslagen voor je werk in tweeploegendienst.

• Een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3581 - €3581 monthly

Over de vacature

Bouw mee aan duurzame projecten. Grijp deze kans!

Als Junior Bouwkundige ben je betrokken bij diverse projecten binnen de vastgoedsector. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en ondersteunt hen bij het technisch adviseren van klanten, het begeleiden van bouwprojecten en het uitwerken van bouwkundige vraagstukken. Je krijgt de kans om mee te denken over oplossingen, leert de ins en outs van projectmanagement en bouwt stap voor stap je expertise verder uit. Geen dag is hetzelfde, want de projecten variëren van nieuwbouw tot renovatie en verduurzaming.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij het opstellen van technische adviezen en rapportages;
• Meewerken aan het begeleiden van bouwprojecten van ontwerp tot oplevering;
• Uitvoeren van bouwkundige inspecties en het opstellen van bevindingen;
• Assisteren bij het maken van bestekken en technische specificaties;
• Communiceren met opdrachtgevers, aannemers en andere betrokken partijen;
• Bijdragen aan verduurzamingstrajecten en het adviseren over energiezuinige oplossingen.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je start als Junior Bouwkundige, maar met de juiste inzet en ontwikkeling kun je doorgroeien naar een zelfstandige adviesrol of zelfs projectleider. Het bedrijf investeert graag in je ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en begeleiding door ervaren collega's. Je krijgt de ruimte om jezelf te bewijzen en je carrière vorm te geven.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een professionele en hechte organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Het bedrijf biedt een uitdagende functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige adviseur of projectleider. Je werkt aan interessante projecten in de vastgoedsector en krijgt de kans om écht impact te maken.

Het salaris ligt tussen de €3000 en €3500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de zaak, en er is ruimte voor thuiswerken. Ook zijn er volop mogelijkheden voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie hanteert een CAO en biedt 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Doorgroeimogelijkheden zijn reëel en concreet. Met de juiste inzet kun je binnen enkele jaren doorgroeien naar een zelfstandige adviesrol of projectleider. De bedrijfscultuur is professioneel, maar ook informeel en toegankelijk. Collega's staan altijd klaar om je te helpen en er is veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit en duurzaamheid voorop staan en waar je bijdraagt aan projecten die er echt toe doen.

Wat wij vragen:

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bouwkunde of een vergelijkbare technische studie. Daarnaast heb je minimaal één tot twee jaar werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld tijdens stages, afstudeeropdrachten of een eerste baan in de bouw- of vastgoedsector. Je bent leergierig, enthousiast en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied. Samenwerken vind je belangrijk en je bent niet bang om vragen te stellen of initiatief te nemen.

Verder vragen we van jou:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoed;
• Goede kennis van bouwkundige tekeningen en technische specificaties;
• Vaardigheid in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Over de vacature

Als Projectleider Warmtetransitie bij de gemeente Capelle aan den IJssel zet jij ambities om in tastbare warmtenetten. Jij stuurt op strategisch en regionaal niveau en leidt de overstap naar duurzame energie in goede banen voor iedere inwoner.Binnen de afdeling Stadsontwikkeling van de gemeente Capelle aan den IJssel krijgt de warmtetransitie een flinke versnelling. Jij brengt dossiers bij elkaar en stuurt op samenwerking tussen buurgemeenten, netbeheerders en bewoners. Als Projectleider Warmtetransitie maak jij direct impact op het lokale klimaatbeleid door te sturen op de volgende resultaten:

• Het afronden en bestuurlijk laten vaststellen van het gemeentelijke Warmteprogramma in het eerste kwartaal van 2027
• Het aansturen en optimaliseren van de lopende gebiedsgerichte aanpak voor aardgasvrije buurten
• De regie voeren op de oprichting van een regionaal publiek warmtebedrijf inclusief de bijbehorende gemeenschappelijke regeling
• De procesmatige afstemming en aanwijzing leiden voor het gezamenlijke warmtekavel met Rotterdam
• De implementatie van de Wet collectieve warmte en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie vertalen naar helder gemeentelijk beleid

Jij bent succesvol als:

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke context op het gebied van stadsontwikkeling en energietransitie
• Je parate kennis meebrengt van warmtetechniek, betaalbaarheidsvraagstukken en de procesfasering van warmte-infrastructuur
• Je grondig inzicht hebt in de Wet collectieve warmte en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie
• Je bekend bent met de juridische dynamiek van gemeenschappelijke regelingen en governance rond publieke nutsbedrijven
• Je stevige advieservaring meebrengt richting colleges, gemeenteraden en externe samenwerkingspartners

Over de vacature

Diverse locaties/ Buitenwerk

Als Allround Bezorger zorg je dat huishoudens wekelijks hun folderpakket op tijd ontvangen. Jij brengt ze rond in je toegewezen wijken, de wijken kunnen variëren.

8 - 24 uur per week. per uur € 15,18 per uur (incl vakantiegeld)

Wat ga je doen als Allround Bezorger?

• Je haalt dumpingen op en zorgt voor de juiste afhandeling
• Je doet proactief onderzoek en je verzamelt relevante informatie over nieuwbouwlocaties.
• Je doet tellingen in nieuwbouwwijken betreft aantallen huizen voor nieuwe leveringen.
• Je bent beschikbaar voor wervingsacties, bijvoorbeeld: het delen van ervaringen met potentiële nieuwe medewerkers en/of flyers rondbrengen.
• Je denkt mee met ons en zorgt voor informatie wat kan leiden tot betere verspreiding

Verder ben jij:

Nauwkeurig: Je bezorgt netjes en slaat geen adressen over;

• Zelfredzaam: Je bent in staat om je eigen route snel uit te vogelen;
• Flexibel: Je past je moeiteloos aan bij wijzigingen of extra opdrachten;
• Communicatief vaardig: Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed;
• Verantwoordelijk: Je bent betrouwbaar en draagt zorg voor een tijdige en volledige bezorging.

Hierin herken jij jezelf

• Je werkt graag zonder directe begeleiding en in de buitenlucht;
• Je bent minimaal 8 uur en maximaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je kunt fysiek werk aan (lopen of fietsen en pakketten tillen);
• Je bent beschikbaar op vrijdag, zaterdag, zondag en/of maandag.

Hierom wil je werken bij Spotta

• Een actieve baan waarbij je lekker buiten bent (dat scheelt weer een abonnement op de sportschool);
• Je bent bij ons geen nummertje, wij geloven in persoonlijk contact;
• Een flexibele baan die goed te combineren is met school, studie of een andere (bij)baan;
• Samen met jouw collega bezorgers werken we aan een duurzame en efficiënte verspreiding van folderpakketten;
• Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt;
• We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten;
• We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Teamleider wellicht iets voor jou.Over de functieIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke werkzaamheden, van ontvangst en opslag tot orderverwerking en verzending. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt. Deze organisatie is actief in de internationale handel van food en non foodproducten. Dagelijks wordt met een gedreven team gewerkt aan de in en verkoop van een uitgebreid assortiment voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit een moderne werkomgeving wordt continu gewerkt aan groei, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
Voorwaarden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele en betrokken organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je brandstof.

Over het bedrijf

• Coördineren van de ontvangst, opslag, orderverwerking en verzending van goederen;
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en levertijden binnen het logistieke proces;
•  Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en een optimaal voorraadbeheer;
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsrichtlijnen.

SollicitatieprocedureZie jij jezelf terug in deze functie en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Reageer dan vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en maken graag kennis met je.Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van LEAN, WMS en HACCP is een pré;
•  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over de vacature

Werken als Calculator bij een vooraanstaande technische infrastructuur opdrachtgever 36-40 uur Salaris tussen €3549,- en €5918,- bruto per maand

Wil jij bijdragen aan belangrijke infrastructurele projecten die Nederland verduurzamen en moderniseren? Heb jij ervaring met het opstellen van nauwkeurige kostenramingen en wil je werken in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor een Calcultor bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende partij in de technische infrastructuur. Van ondergrondse netwerken tot bovengrondse systemen, zij leggen de basis voor de energie- en waterinfrastructuur van Nederland. Met een duidelijke focus op energietransitie en innovatie, werken zij aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken. Ze opereren landelijk en hebben een team van professionals die zich inzetten voor kwaliteit en duurzame oplossingen.

Wat ga je doen als Calculator?

Als calculator ben jij de financiële spil binnen de projecten. Jij zorgt dat de begrotingen realistisch en goed onderbouwd zijn, zodat de projecten betaalbaar en beheersbaar blijven. Je vertaalt technische ontwerpen naar scherpe kostenramingen, onderzoekt offertes van leveranciers en onderaannemers, en bewaakt de financiële voortgang tijdens het project.

Jouw taken:

• Het opstellen en controleren van kostprijsbegrotingen en offertes
• Het analyseren van ontwerpwijzigingen en de impact op het budget
• Het signaleren van kostenrisico's en mogelijkheden voor kostenbesparing
• Het adviseren van projectteams over financiële keuzes
• Het bijdragen aan aanbestedingsproces en uitvoering van projecten

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk-en denkniveau, bij voorkeur in technische of economische richting
• Aantoonbare ervaring als calculator, kostenadviseur, werkvoorbereider of in soortgelijke rol binnen infrastructuur of techniek
• Kennis van calculatiesystemen en begrotingstools
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Marktconform salaris tussen €3.549,- en €5.918,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Permanente contracten mogelijk vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km
• Uitgebreide pensioenregeling
• 38 vakantiedagen, inclusief ADV-dagen
• Investering in jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Een prettige werksfeer in een ambitieus en innovatief team

Locatie

De standplaats is doorgaans op kantoor in Capelle aan den IJssel, met de mogelijkheid tot remote werken en projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij zorgen voor een persoonlijke aanpak en maatwerkbij het vinden van de juiste baan. We begeleiden je vanaf het eerste gesprek tot aan een passende opdracht, gericht op jouw wensen en ambitie.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Heb je nog vragen of twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Neem gerust contact op met Jesse via of . Ook als je nog geen ervaring hebt, maar wel gemotiveerd bent, gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een betrokken begeleider met een SKJ-registratie en hart voor de jeugdzorg? Weet jij structuur, veiligheid en perspectief te bieden aan jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een opdrachtgever in de regio Rotterdam zoeken wij een hbo-begeleider die met enthousiasme en daadkracht bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen een organisatie waar het welzijn en de ontwikkeling van jongeren centraal staan. Samen met collega's creëer je een veilige omgeving waarin jongeren kunnen groeien, leren en werken aan hun toekomst. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, professionaliteit en persoonlijke aandacht belangrijk zijn.

Wat ga je doen?

Als begeleider ondersteun en begeleid je jongeren die te maken hebben met uiteenlopende hulpvragen. Je biedt structuur, stelt grenzen waar nodig en stimuleert jongeren om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Je bouwt een vertrouwensband op en weet jongeren te motiveren om stappen vooruit te zetten.
Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verzorgers, scholen en andere betrokken instanties. Je observeert, rapporteert en denkt actief mee over de begeleiding en ontwikkeling van de jongeren. Samen met collega's werk je aan een veilige en positieve leefomgeving waarin jongeren zich gehoord en gezien voelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo-diploma Begeleider;
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie
• Je hebt ervaring binnen de GGZ of affiniteit met psychiatrische zorg;
• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet professioneel te handelen in uitdagende situaties;
• Je bent flexibel, zelfstandig en houdt van afwisseling.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warm welkom bij Daan! Je wordt met open armen ontvangen en krijgt een vaste contactpersoon die met je meedenkt, betrokken blijft en altijd bereikbaar is;
• Een salaris conform de cao GGZ, passend bij jouw ervaring en expertise;
• Duurzame opdrachten voor langere tijd, met veel uren en stabiliteit in je werk;
• De mogelijkheid om verschillende doelgroepen en werkplekken binnen de GGZ te ontdekken;
• Korting op je sportabonnement en toegang tot ons aantrekkelijke fietsplan;
• Diverse trainingen, cursussen en bijscholingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkgever die niet alleen kijkt naar jouw cv, maar vooral naar wie jij bent en waar jij gelukkig van wordt.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Capelle aan den IJssel.
Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en specialiseert zich in high-tech machinebouw en mechanische assemblage voor diverse industriële klanten. De organisatie levert oplossingen die zijn gericht op betrouwbaarheid, onderhoudsvriendelijkheid en lange levensduur van installaties. In Capelle aan den IJssel werken vakmensen samen met technici om producten te assembleren, te testen en in productie te brengen. De werkzaamheden omvatten mechanische montage, kwaliteitscontroles en het uitvoeren van preventief onderhoud aan productielijnen. Er is aandacht voor veilige werkprocessen, efficiency en procesverbetering zodat producten consistent voldoen aan specificaties. Daarnaast investeert deze organisatie in opleiding en interne kennisdeling om medewerkers te ondersteunen bij het verder ontwikkelen van technische vaardigheden en loopbaanmogelijkheden binnen de sector. De cultuur is praktisch en resultaatgericht met een focus op samenwerking tussen productie, techniek en werkvoorbereiding om projecten succesvol te realiseren. Tot slot biedt de organisatie een professionele werkomgeving met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en vakinhoudelijke groei.
Wil jij in regio Capelle aan den IJssel tot €4700 verdienen als Monteur Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren, afstellen en inbedrijfstellen van mechanische productielijnen;
• Je voert inspecties en testen uit om de werking van de machines te verifiëren als Monteur Machinebouw;
• Je lost storingen op en voert preventief onderhoud uit om productieonderbrekingen te minimaliseren;
• Je werkt samen met engineering en collega-monteurs om ontwerpaanpassingen door te voeren en verbeteringen te implementeren;
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert technische afwijkingen aan de werkvoorbereiding;
• Je verzorgt functionele tests, droge proeven en eindinspecties en ondersteunt bij FAT en ingebruikname zowel in de werkplaats als incidenteel bij klanten;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar niveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als monteur in de maakindustrie of machinebouw;
• Handigheid met mechanische montage, fitten en afstellen van onderdelen;
• Bekend met lezen van technische tekeningen en schema's;
• Bereidheid om in dagdienst te werken en incidenteel flexibele uren te draaien;
• Goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkhouding;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen de maakindustrie;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: gereedschap van de zaak en bedrijfskleding;
• Flexibele werktijden binnen productie-uurroosters;
• Schiftsvergoeding beschikbaar bij ploegendiensten;
• Opleidingsbudget van €1.000 per jaar voor interne en externe training;
• Persoonlijke werkplek, trainingsfaciliteiten en PBM aanwezig;

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.