Horeca medewerker Vacatures in Breda

Over de vacature

Vacature kenmerken

Een groot aantal kandidaten kan op deze functie solliciteren, dus zorg ervoor dat u uw cv en sollicitatie zo snel mogelijk verstuurt.
StandplaatsBredaContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.169,00 - €3.996,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05NiveauMBO 3VakgebiedFacilitair / dienstverleningVacaturenummer82447DienstverbandTijdelijke aanstelling FunctiegroepBurger
Dit ga je doen
Ben jij een enthousiaste assistent cateringmanager met een hart voor hospitality? lees dan snel verder.Want misschien zijn wij bij Paresto - de interne defensiecateraar - wel op zoek naar jou! Goede voeding is namelijk cruciaal voor de inzetbaarheid van onze defensiecollega's. Als assistent cateringmanager van de Trip Van Zoudtlandtkazerne in Breda draag jij daar je steentje aan bij.

Als defensiemedewerker doet je werk er dus toe, en voor de duidelijkheid: daar hoef je geen militair voor te zijn. Paresto bestaat voor 95% uit burgermedewerkers in dienst van Defensie.

Wat ga je doen?
Vanuit een gastvrije houding zorg jij samen met je team voor dienstverlening van hoog niveau. Gasten in je bedrijfsrestaurant en gebruikers van andere (banqueting)diensten staan daarbij centraal. Jij bent de rechterhand - en als het nodig is vervanger - van de cateringmanager.

Aan de voorkant laat je gasten zich thuis voelen en ben je zichtbaar als leidinggevende. Je bent een van de eerste aanspreekpunten van de locatie. Regelmatig stroop je de mouwen op om bij te springen: je ondersteunt het team waar nodig, óók bij zaken als kassadiensten of bijvullen. Je weet daarbij een balans te vinden tussen voor en achter de schermen, want je hebt ook belangrijke (administratieve) taken zoals het (deels) opmaken van roosters, offertes en verschillende (voortgangs)rapporten. Jij adviseert die over zaken als vergaderlunches, speciale diners en recepties. Daarbij toon je jouw gastvrije houding en denk je oplossingsgericht. In dit alles werk je nauw samen met je directe leidinggevende, de cateringmanager.

Samen met de cateringmanager bepalen jullie het rooster, waarbij altijd rekening wordt gehouden met het team en verdelen jullie de verantwoordelijkheden waar nodig.

Als assistent cateringmanager ben je dus een leidinggevende op locatie, zowel voor de zwarte als witte brigade welke onder leiding staat van de chef-kok waar je nauw mee samenwerkt. Als leidinggevende weet je talenten te herkennen en ontwikkelen en oprechte interesse te tonen. Je motiveert door de juiste mate van eigenaarschap en opbouwende kritiek te geven. Samen staan jullie sterk!
In dit alles ben je dus de rechterhand van de cateringmanager. Die taken neem je ook over bij afwezigheid. Als locatie leg je verantwoording af aan de districtsmanager, die als brug fungeert tussen operaties en het hoofdkantoor, ook wel servicekantoor genoemd.

Kort overzicht van jouw werkzaamheden:
• Samen met de cateringmanager coachend leidinggeven aan het team
• Verzorgen van belangrijke (administratieve) taken als roosters, offertes, checken van geldstromen, opstellen en/of controleren van (voortgangs)rapporten, zorgen voor HACCP correct werken etc.
• Een van de aanspreekpunten zijn als 'het gezicht' van de locatie
• Ook meedraaien aan de voorkant
• Een goede relatie onderhouden met interne stakeholders en opdrachtgevers zoals de kazernecommandant

Dit vragen wij
• 1e Medewerker fastservice mbo-niveau 3 of andere horeca gerelateerde opleiding niveau 3.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in een gelijksoortige functie in horeca of catering.
• Je hebt ervaring met banqueting en evenementen.
• Je bent een coachende leidinggevende met een sterk verantwoordelijkheidsbesef die flexibel, integer en communicatief sterk is
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€3.169,00 - €3.996,00DienstverbandTijdelijke aanstelling Contractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL
Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.

Paresto opereert als agentschap en verzorgt de catering (bedrijfsrestaurants . click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen diploma op niveau 4? Bij Careflex combineer je werken en leren. Je volgt de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4) en werkt met een vast contract in de complexe zorg. Zo word je een echte Careflexer!

Wat ga je doen?

Als lerend medewerker werk je in de complexe zorg, voornamelijk in de gehandicaptenzorg. Je gaat één dag per week naar school in Breda. Samen met je collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken.

Het werk is intensief, afwisselend en leerzaam. Vooral is het ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden. Dat helpt je om werk en privé goed te combineren.

Wat vragen we van je?

• Je hebt ervaring of een opleiding in de zorg. Ervaring in een andere functie met verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als bedrijfsleider in de horeca, is ook een pluspunt.
• Je houdt van afwisseling en weet wat je moet doen bij onverwachte situaties.
• Je weet dat onregelmatige diensten bij het werken in de zorg horen.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto. Reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal niveau 3F).

Wat bieden wij?

• Een vast contract met een studieovereenkomst.
• In het begin werk je 70 uur per maand (gemiddeld 16 uur per week). Vanaf het begin van het schooljaar werk je 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris betalen we naar rato uit.
• Regie over je werktijden, met hulp van een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door zorgmanagers en praktijkopleiders.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
• Een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten als je langer dan 1 uur reist. Zo heb je voldoende nachtrust.
• Korting via en in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè, plus regelmatig leuke uitjes.

Waarom leren en werken bij Careflex?

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Je krijgt dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer, zoals de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Na het behalen van je opleiding heb je een baan bij Careflex. Je past je nieuwe kennis direct toe en doet waardevolle ervaring op bij verschillende doelgroepen. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je carrière in de zorg een vliegende start.

Complexe zorg is topsport. Daarom staat goed voor jou zorgen bij ons voorop. Op onze Careflex Zorgcampus voel je je thuis. Ook na je studie blijf je groeien met verschillende trainingen, met voldoende tijd en ruimte om te leren.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingVoor onze Jumbo vestiging in Breda zoeken wij een gedreven fulltime Jobcoach De Jobcoach ontfermt zich over de flexwerkers op de werkvloer, in de breedste zin van het woord. De link tussen flexwerker, kantoor en de klanten op een aantal key locaties. Goed werk!Over de functie

Als fulltime Jobcoach op onze inhouse vestiging bij Jumbo in Breda ben jij de steun en toeverlaat van onze uitzendkrachten bij onze klant op de werkvloer.

• Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe flexwerkers
• Je onderhoudt contact met de recruiters over de kwaliteit van nieuwe flexwerkers en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de gestelde eisen
• Met de teamleiders en afdelingsmanagers van de opdrachtgever bespreek je periodiek alle flexwerkers en kijk je hoe je hun ontwikkeling kunt stimuleren
• Als flexwerkers werk gerelateerde problemen hebben (HR-zaken, huisvestingsvraagstukken) kunnen zij bij jou terecht. Jij en je team zorgen ervoor dat problemen worden opgelost
• Je staat ervoor open om taken als Intercedent ook eigen te maken

Je ondersteunt je team op kantoor, de planner, intercedent en de vestigingsmanager! De werktijden zijn flexibel van maandag t/m zondag tussen 6.00 en 17.30 uur. Als we nog wat langer moeten blijven om de laatste zaken goed af te ronden, doen we dat samen als team. En we zijn af en toe bereikbaar voor calamiteiten in het weekend.

Over het bedrijf

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal MBO werk en denkniveau
• Je spreekt goed Engels, Pools is optioneel maar wel handig voor onze arbeidsmigranten!
• Ervaring met werken met groepen mensen is gewenst zoals ervaring in de horeca of als coördinator! Coaching moet je in het bloed zitten
• Je wil jezelf graag verder ontwikkelen en meegroeien met Carrière
• In het bezit van rijbewijs B
• Bereid om de SEU opleiding te doen

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Jobcoach op onze inhouse vesteging in Bleiswijk. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een startsalaris tussen de € 2.651 en € 3.360 bruto per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of het gehele bedrag aan OV-kosten
• 25 vakantiedagen
• Uitzicht op vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden door middel van scholing en cursussen (volledig vergoed)

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature fulltime Jobcoach in Breda! Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons team geeft antwoord via +31 6 11772214 en . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Allround Cateringmedewerker in Breda gezocht

Ben jij op zoek naar een flexibele en afwisselende baan in de horeca? Wil jij zelf bepalen wanneer en waar je werkt? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Over ons
Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en eventprofessionals door het hele land heen en begrijpen als de beste dat elk evenement en elke horecagelegenheid streeft naar een onvergetelijke ervaring voor zijn gasten. Daarom is het onze missie om de meest enthousiaste en professionele medewerkers van de horecawereld te leveren. Wat ons betreft bestaat er geen variërende baan dan bij FourParties. Wij zijn werkzaam in verschillende locaties, van luxe hotels en bruisende festivals tot gezellige restaurants en exclusieve evenementen – bij ons is geen dag hetzelfde!

Hoe ziet je werkdag eruit?
Als Allround Cateringmedewerker variëren je werkzaamheden van dag tot dag. Je werkzaamheden kunnen variëren van:
• Het verzorgen van cateringwerkzaamheden zoals het (voor)bereiden van gerechten
• Het verwelkomen van gasten en ervoor zorgen dat zij even helemaal kunnen ontspannen tijdens de lunch
• Het inbrengen van je eigen creativiteit in het proces
• Het schoonhouden van je eigen werkplek, het restaurant en de spoelkeuken
• Doordeweeks aan de slag en in het weekend lekker vrij

Dankzij onze brede klantenkring bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. Ideaal als je studie, hobby’s of andere verplichtingen hebt!

Wat verwachten we van jou?
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Je hebt horeca-ervaring óf wil dit graag leren
• Je kunt goed in teamverband werken
• Je toont initiatief en durft op de verschillende gasten af te stappen
• Je hebt een gastvrije en flexibele instelling
• Je hebt vaste dagen waarop je wil werken, we kijken samen naar de geschikte locatie waar je regelmatig kan werken

Wat bieden wij jou?
• Salaris volgens de Horeca Cao, passend bij jouw ervaring
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, trainingen om je vaardigheden en kennis te verbeteren
• Wervingsbonus voor vrienden en vriendinnen
• Bepaal flexibel je eigen rooster, of zoek je toch meer vastigheid? Beide is bij ons mogelijk!
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris

* Deze lonen zijn inclusief toeslagen en op basis van 21-jarige leeftijd. Benieuwd naar jouw salaris? Neem contact met ons op voor meer informatie.

Solliciteren?
Lijkt dit jou wat? Solliciteer binnen 1 minuut via het formulier hieronder en wordt onderdeel van het grootste en gezelligste horeca-team van Nederland!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een lekkere lunch, warme avondmaaltijd of gewoon een lekker bakje koffie? In ons bedrijfsrestaurant van het distributiecentrum in Breda ben jij de smaakmaker. Jij zorgt voor wat lekkers te eten en drinken en dat doe je samen met gezellige collega's. Of je nu in de keuken staat of achter de kassa jij maakt je collega's blij met jouw werk.

• Je bent 17 jaar of ouder

• Je bent inzetbaar tussen 06:00 - 19:15 uur

• Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker

• Heb je al wat werkervaring in een keuken of horeca? Dat is fijn, maar niet noodzakelijk

• Een all-in salaris van €18,17 per uur inclusief vakantiegeld (bij 21 jaar of ouder)

• Extra toeslag voor werken in de avond, waardoor jouw salaris nog hoger wordt!

• Opleidingsmogelijkheden via Jumbo Academy.

• Reiskostenvergoeding indien je hiervoor in aanmerking komt.

• Gratis vers fruit dat voor je klaarligt in de kantine.

• Een medewerkersvoordeelkaart. Dus 10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra voordelen in de Jumbo Extra's app.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

Hét aanspreekpunt voor je team en onze klanten, dat ben jij als manager Accountancy in Breda. Je geeft leiding aan een hecht, enthousiast mkb-team van bijna 20 collega’s en hebt daarnaast je eigen klantenportefeuille. Kom jij bouwen aan een sterk accountancyteam en bijdragen aan de doelstellingen van onze vestiging?

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als manager Accountancy in Breda? 

Jouw team richt zich op diverse sectoren in de regionale markt, met specialisatie in onder andere logistiek en transport, bouw en infra, horeca en recreatie. Met uiteenlopende klanten bespreek je jaarrekeningen en tussentijdse cijfers. Ook signaleer je kansen voor verbetering en adviseer je klanten over hun bedrijfsvoering.

Om je team te laten groeien en tot optimale prestaties te komen, kies je voor een coachende aanpak. Je deelt je kennis en ervaring, fungeert als verbinder en stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van collega’s.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Leidinggeven aan je accountancyteam en zorgen voor werving, ontwikkeling en behoud van gekwalificeerde medewerkers, zodat de samenstelling van je team optimaal is.
• Voeren van functionerings- en selectiegesprekken.
• Samenwerking verbeteren: je verbindt verschillende interne en externe teams om de samenwerking en integratie binnen het kantoor te optimaliseren. Zo werk je nauw samen met teams van arbeidsjuristen en salaris- en personeelsadviseurs.
• Bouwen aan een sterke reputatie van aaff in de omgeving van Breda.
• Innovatie stimuleren: je signaleert verbeterkansen en implementeert veranderingen binnen het team en de organisatie.
• Bewaken van planningen en zorgen dat processen soepel verlopen.
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer.

Jouw werkplek bij aaff in Breda

Wat ons kantoor in Breda bijzonder maakt? Het is een plek waar korte lijnen en persoonlijke aandacht centraal staan. Hier geef je leiding aan een team van zo’n 20 collega’s, onder wie assistent accountants, adviseurs Accountancy en (ervaren) accountants. Bij aaff geloven we in samenwerken en bouwen we aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties, met onze klanten én elkaar. Je werkt dicht bij de ondernemers, kent hun verhalen en ziet direct hoe je advies verschil maakt. Jouw initiatieven en ideeën doen er echt toe.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: €4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,25 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• 10 kerncertificaten: Jij wordt co-eigenaar van aaff.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Ook blijf je jezelf ontwikkelen via kennisgroepen en bijeenkomsten die aansluiten bij jouw specialisme en ervaring.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als AA accountant en hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van een team.
• Skills en vaardigheden: je werkt mensgericht en verbindend, weet anderen te inspireren en schakelt net zo makkelijk met directie als met collega’s in je team.
• Mentaliteit: je ziet kansen, zet deze om in concrete acties en durft onderbouwde keuzes te maken.

Past deze baan bij jou? 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je vragen? Neem contact op met Marleen Hartman, directeur Accountancy & Advies, via 06 53 86 19 74 of . Of met Peer Paantjens, recruiter, via  of 06 21 48 68 62.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb jij ervaring in de catering of horeca en wil jij doorgroeien naar de functie van kok? Dan is dit jouw kans op door ons opgeleid te worden! Jij krijgt van ons een vakopleiding kok en gaat daarnaast werken in de catering bij onze Defensie locaties. Je gaat 1 dan naar school en daarnaast kun je flexibel ingezet worden, o.a. in Breda, op basis van jouw beschikbaarheid. Solliciteer zo snel mogelijk! Er zijn maar een beperkt aantal plekken beschikbaar.

Wat bieden wij jou

• Startsalaris Defensie €19,22 bruto per uur
• 1 dag naar school en daarnaast min. 2 dagen werk
• Je krijgt werkkleding en werkschoenen
• Vakopleiding kok, deze wordt door ons betaald
• Reiskosten op werkdagen €0,25 per km
• 13e maand, wekelijkse uitbetaling, pensioenopbouw

Wie ben jij
Heb jij passie voor koken en zou je graag van je hobby je vak willen maken? Als kok werk je bij Defensie locaties en krijg je een dag per week training. Goede motivatie en flexibiliteit is voor deze opleidingsplek erg belangrijk.

• Je hebt ervaring in de catering / horeca of kunt ons overtuigen van jouw passie voor koken,
• Je bent in het bezit van eigen vervoer (auto),
• Je beheerst de Nederlandse taal,
• Je kunt een VOG aanvragen.

Wat ga je doen
De opleiding duurt in totaal 23 weken. Je tekent hiervoor een opleidingsovereenkomst waarbij je aangeeft, minimaal 52 weken werken via Tempo-Team te werken. Je krijgt 1 dag per week training, de overige dagen kun je werken bij een van onze Defensie locaties.

• Je gaat starten als catering medewerker en gaat vervolgens doorgroeien naar de functie van kok,
• Je verrast je gasten dagelijks met ontbijt, lunch of avondeten. Je maakt o.a. broodjes, salades, snacks, soepen en warme maaltijden.
• Hygiëne van de keuken en de kwaliteit en versheid van ingrediënten is belangrijk. Je leert dus ook alles over HACCP.

Waar ga je werken
Wij werken samen met verschillende kazernes. Hier komen o.a. militairen en leerlingen ontbijten en lunchen. Er worden soms 100 - 500 mensen per dag voorzien van maaltijden. Dit doe je niet alleen, je werkt uiteraard samen met een leuk en hardwerkend team.

• Werken op verschillende locaties,
• Werken op verschillende werktijden, met name overdag en doordeweeks,
• Je krijgt een officieel mbo 2 diploma.

Sollicitatie
Wil je meer weten over opleiding tot kok met baangarantie? Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig