Business consultant Vacatures in Breda
Vind je nieuwe baan tussen 4 business consultant vacatures in breda
Laat de perfecte business consultant vacatures in breda niet aan je voorbijgaan
- Dienstverband
- Parttime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Personeelszaken & Organisatie
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.
Wat ga je doen:
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
- Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
- Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
- Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
- Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.
Over het bedrijf
Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.
Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.
Functie eisen
We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
- Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
- Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
- Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
- Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
- Een vast contract.
- Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
- Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
- Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.
HR-adviseur
- Dienstverband
- Parttime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Personeelszaken & Organisatie
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.
Wat ga je doen:
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
- Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
- Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
- Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
- Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.
Over het bedrijf
Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.
Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.
Functie eisen
We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
- Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
- Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
- Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
- Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
- Een vast contract.
- Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
- Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
- Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.
- Dienstverband
- Parttime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Personeelszaken & Organisatie
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.
Wat ga je doen:
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
- Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
- Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
- Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
- Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.
Over het bedrijf
Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.
Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.
Functie eisen
We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
- Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
- Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
- Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
- Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
- Een vast contract.
- Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
- Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
- Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.
HR-adviseur
- Dienstverband
- Parttime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Personeelszaken & Organisatie
- Branche
- Arbeidsbemiddeling & Uitzenden
Over de vacature
Over de functie
Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.
Wat ga je doen:
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
- Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
- Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
- Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
- Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.
Over het bedrijf
Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.
Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.
Functie eisen
We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
- Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
- Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
- Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
- Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
- Een vast contract.
- Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
- Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
- Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.
HR-adviseur
HR-adviseur
HR-adviseur
HR-adviseur
Werken in Breda
Bekijk alle business consultant vacatures in Breda op deze pagina. Bij ons vind je een actueel overzicht van openstaande functies in deze regio. Of je nu ervaring hebt of net begint, er zijn volop mogelijkheden om aan de slag te gaan.
Werk je liever fulltime of zoek je juist een parttime baan? Met onze zoekfilters vind je snel business consultant vacatures die bij jouw situatie passen. Check regelmatig deze pagina, want het aanbod verandert dagelijks.
Werk zoeken in Breda dat bij jou past
Ons handige filtermenu is onmisbaar als je niet eindeloos wilt zoeken naar leuke jobs in Breda. Met de filters geef je bijvoorbeeld makkelijk aan in welk dienstverband je aan de slag wilt. Kies uit fulltime, tijdelijk, parttime, stage, bijbaan of zzp. Zo word je niet vermoeid met vacatures die niet bij je passen.
Grote kans dat er al snel een leuke vacature in Breda voorbijkomt. Toch niet gevonden wat je zoekt? No worries. Ook voor vacatures in de omgeving van Breda zit je hier goed. Check bijvoorbeeld de vacatures in Tilburg, Etten-Leur of Roosendaal. Daar zit vast iets voor je tussen.
Business consultant vacatures in de buurt van Breda
Woon je niet in Breda zelf, maar wel in de buurt? Dan heb je geluk. Er zijn ook volop mogelijkheden in omliggende plaatsen zoals Tilburg, Etten-Leur, Roosendaal, Utrecht, Moerdijk, Klundert, Dongen, Rotterdam, 's-Hertogenbosch en Wouw. Wie weet vind je daar wel jouw perfecte baan.
Veelgestelde vragen
Wat voor business consultant vacatures in Breda hebben jullie?
Ons aanbod verandert continu. Op dit moment hebben we diverse business consultant vacatures in Breda en omgeving. Houd deze pagina in de gaten voor het meest actuele overzicht, of stel een e-mailalert in.
Hoe kan ik solliciteren op een business consultant vacature in Breda?
Gewoon via onze website, het kost je maar een paar minuten. Klik op een vacature die je aanspreekt en volg de stappen om te solliciteren. Binnen no-time heb je je sollicitatie verstuurd.
Wat maakt business consultant werk in Breda zo aantrekkelijk?
Breda biedt een fijne mix van werkgelegenheid en leefbaarheid. Bij diverse bedrijven in de regio leer je veel tijdens het werk en daarna groei je misschien wel door binnen het bedrijf.