Projectmanager techniek Vacatures in Beek En Donk

Over de vacature

Bij Feadship bouwen we geen jachten. We bouwen dromen. Elk schip dat Makkum verlaat, is het resultaat van ongeëvenaard vakmanschap, onvoorwaardelijke kwaliteit en een grenzeloze passie voor het perfecte. Als Projectmanager Techniek ben jij de technische ruggengraat achter die perfectie.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Techniek

Van getekend contract tot een stralende eigenaar op zijn superjacht - jij zorgt dat het technisch allemaal klopt. Als Projectmanager Techniek ben je een onmisbare schakel in het projectteam, zij aan zij met de Projectmanager Nieuwbouw en de Projectmanagers Interieur, Exterieur en de Projectassistent. Samen bouw je niet zomaar een jacht. Je bouwt een droom.

Alles wat er technisch toe doet, valt onder jouw hoede: van werktuigbouwkundige systemen en elektra tot constructie en regelgeving - inclusief ontwerp en engineering. Je houdt de planning strak, bewaakt het budget en weet precies wanneer je moet bijsturen.

Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende interne en externe contactpersonen. Met het team van de eigenaar bespreek je wensen en verwachtingen. Je boordeelt het design en de Engineering van leveranciers en co-builders op technische én financiële haalbaarheid.

Je werkt nauw samen met het Engineeringsteam en afdeling Inkoop voor de juiste technische specificaties. En voor je collega's op de werf (ook van co-builders en zusterbedrijven) ben je tijdens de afbouw dé vraagbaak waar ze op kunnen rekenen.

Kortom: jij bent de technische kracht die ervoor zorgt dat elk Feadship-jacht doet waarvoor het gebouwd is - dromen verwezenlijken, op elk oceaan ter wereld. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Dit breng je mee

Je hebt techniek in je DNA. Je bent niet iemand die afwacht - jij signaleert, handelt en organiseert. Verder herken je jezelf in onderstaande competenties:

• Een afgeronde technische HBO-opleiding;
• Ruime projectmatige werkervaring in de scheeps-/jachtbouw;
• Je bent in staat om belanghebbenden in het proces met elkaar te verbinden en te motiveren, je voelt je thuis in een steeds wisselende omgeving waarin de klantwens centraal staat;
• Gedetailleerde vakinhoudelijke kennis op het gebied van de bouw van een (super)jacht;
• Competenties als klant- en servicegericht, overtuigend, oplossingsgericht, samenwerken, creatief en stressbestendig omschrijven je persoonlijkheid;
• Ook kun je goed plannen en organiseren, beschik je over een helicopterview, heb je analytisch denkvermogen en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een salaris tussen de € 5.100, - en € 7.000, - bruto per maand o.b.v. Fulltime, uiteraard afhankelijk van jouw ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Een goede uitvoering begint bij iemand die drie stappen vooruitdenkt. Als Werkvoorbereider verdien je € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je bereidt onderhouds- en verduurzamingsprojecten aan woningen technisch en organisatorisch voor. Daarbij gaat het niet alleen om tekeningen, materialen en planningen. De werkzaamheden vinden plaats in en rondom bewoonde woningen, waardoor een zorgvuldige voorbereiding direct verschil maakt voor bewoners.

Ook tijdens de uitvoering blijf je betrokken. Je schakelt met de projectmanager, uitvoerder, bewonersbegeleider en ketenpartners en grijpt tijdig in wanneer planning, budget of techniek daarom vraagt.

Wat je doet

• Contractstukken, opnames en tekeningen vertalen naar een uitvoerbare aanpak.
• Werkplannen, inkoopschema s en gedetailleerde planningen opstellen.
• Offertes aanvragen, vergelijken en de inkoop voorbereiden.
• Technische details afstemmen met adviseurs, leveranciers en het uitvoeringsteam.
• Kosten, risico s, meerwerk en projectdocumentatie gedurende het project bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Minimaal een mbo-opleiding Bouwkunde.
• Ten minste 3 jaar ervaring met onderhoud, renovatie of woningverduurzaming.
• Ervaring met bouwkundige planning-, teken- en calculatieprogramma s.
• Het vermogen om overzicht te houden en risico s vroegtijdig te herkennen.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand.
• 42 vrije dagen per jaar voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een leaseauto en een thuiswerkvergoeding.
• Verantwoordelijkheid over projecten die woningen aantoonbaar beter en energiezuiniger maken.
• Een goed pensioen, opleidingsmogelijkheden en collega s die wekelijks samen lunchen.

Over de vacature

De energietransitie vraagt om een energievoorziening die klaar is voor de toekomst. In deze rol realiseer je complexe projecten die ervoor zorgen dat het Amsterdamse openbaar vervoer veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Je brengt techniek, mensen en belangen samen en vertaalt grote opgaven naar concrete resultaten.

Dit ga je doen

Als senior projectmanager energievoorziening ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en grootschalige energieopgaven binnen GVB. Denk hierbij aan meerjarige vervangings- en modificatieprogramma’s die gericht zijn op het beschikbaar, betrouwbaar en veilig houden van de energievoorziening. Je geeft functioneel leiding aan het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) en zorgt dat verschillende disciplines, belangen en raakvlakken samenkomen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven, waaronder de vervanging van gelijkrichterstations, sectiekasten en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt.
• Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team en bewaken van de samenhang tussen planning, risico’s, financiën en voortgang.
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking binnen het multidisciplinaire projectteam.
• Coördineren van interne en externe stakeholders en samenwerken met onder andere het Energieloket, assetmanagement, de operatie en externe partijen.
• Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategische programma Energievoorziening, waaronder het Programma Gelijkrichterstations en voorbereidingen voor netcongestie.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Naast ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra, breng je sterke vaardigheden mee op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement.

Regie & overzicht
Je houdt grip op complexe projecten waarin veel belangen, afhankelijkheden en raakvlakken samenkomen. Daarbij breng je structuur aan, stel je prioriteiten en houd je het grotere geheel voor ogen.

Organisatiesensitiviteit
Schakelen tussen verschillende niveaus, van directie tot uitvoering, gaat je gemakkelijk af. Je voelt aan welke belangen en verhoudingen een rol spelen, weet de juiste lijnen te vinden en kiest het juiste moment om in actie te komen.

Verbindend leiderschap
Als functioneel leidinggevende verbind je verschillende disciplines en expertises binnen het projectteam. Je bent zichtbaar en betrokken, geeft duidelijkheid en richting en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Communicatief & omgevingsgericht
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van specialisten en projectteams tot management en externe partijen. Verschillende perspectieven bij elkaar brengen, belangen afwegen en draagvlak creëren voor besluiten zijn voor jou vanzelfsprekende onderdelen van het werk.

Rust & daadkracht
Ook wanneer de druk oploopt, blijf je rustig en houd je overzicht. Een vergunning loopt vertraging op of een samenwerkingspartner komt afspraken niet na. Jij analyseert wat er nodig is, pakt escalaties op en schakelt met de juiste mensen om het project verder te brengen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.  Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 5.351,- en maximaal € 7.239,- (schaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Jouw team

Je komt te werken binnen het Projectenbureau van GVB Techniek, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega’s, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende railinfra projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan één gezamenlijk doel: een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer voor Amsterdam.

Over de vacature

Technisch Manager Infrastructuur

Provincie Noord-Holland

Locatie: Haarlem
Opleidingsniveau: HBO, WO
Salarisschaal: Schaal 12
Dienstverband: Vast
Uren per week: 32 - 36
Salaris: € 5.118,26 - € 7.233,84
Reageren: tot en met 12 okt 2026

Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als technisch manager geef je technische richting aan uitdagende projecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud en brengt specialisten en partners samen. Zo zorg je dat technische keuzes haalbaar, duurzaam en goed uitvoerbaar zijn.

Dit ga je doen
Als technisch manager geef je richting aan projecten in de provinciale infrastructuur. Je werkt bijvoorbeeld aan beweegbare bruggen, verkeersregelinstallaties, de N247, de N203 en de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk.

Je bepaalt de technische koers en werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM-team) samen met onder meer de projectmanager, contractmanager en omgevingsmanager. Je zorgt dat eisen, ontwerpkeuzes en technische uitgangspunten helder en toetsbaar in contracten staan. Daarbij werk je vanuit de principes van Systems Engineering.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud. Ook stuur je technische adviseurs en ingenieursbureaus inhoudelijk aan en ben je gesprekspartner voor aannemers, beheerders en andere projectpartners.

Je signaleert risico's en raakvlakken, beoordeelt technische keuzes en adviseert over haalbaarheid, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en maakbaarheid. Bij wijzigingen of technische knelpunten organiseer je de juiste expertise en kom je met een onderbouwd advies.
Je werkt op kantoor én op projectlocaties. Daarnaast draag je in de vakgroep technisch managers bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Dit bieden wij

Een bruto maandsalaris tussen 5.118,26 en 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.

Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.

Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega's aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo'n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega's onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega's een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

Je brengt rust en overzicht in technisch complexe projecten met veel belangen en afhankelijkheden en communiceert overtuigend met technische specialisten, aannemers, bestuurders en andere partners.

Je neemt eigenaarschap, maakt afgewogen keuzes en houdt de voortgang scherp in beeld.

Je hebt aandacht voor veiligheid zowel in de samenwerking als voor de projecten.

Je verbindt disciplines en mensen, ook als belangen uiteenlopen.

Je ziet kansen voor innovatie, duurzaamheid en slimme oplossingen in de infrastructuur.

Verder heb je:

Minimaal een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, infrastructuur, bouwkunde of technische bedrijfskunde.

Ruime ervaring als technisch manager, ontwerpmanager, lead engineer of in een vergelijkbare technische regierol binnen infrastructurele projecten.

Ervaring met integraal samenwerken (IPM) in complexe, multidisciplinaire projecten waarin ontwerp, uitvoering, beheer en omgeving samenkomen.

Ervaring met integraal samenwerken in een IPM-team.

Kennis van Systems Engineering, eisenmanagement, risicomanagement en Relatics of een vergelijkbaar systeem.

Zo kun je solliciteren
Reageer voor 13 oktober 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 - . Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - keuze 3.

Dit is goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

Contactpersonen
Info Personeel
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Informatie personeel -

Henk Jansma
Contactpersoon vacatureinhoud
Unitmanager Techniek & Omgeving
Telefoon: 6
E-mail:

Over de vacature

Als Customer Success Manager draag je een grote verantwoordelijkheid: jij zorgt ervoor dat klanten maximaal profiteren van onze hoogwaardige kwaliteitsmanagementoplossingen. Het is een pittige en veelzijdige functie waarin je de resultaatgerichte uitvoering van klantprojecten stuurt, de klanttevredenheid verhoogt en zorgt voor langdurig klantbehoud. Je combineert nauwkeurige meettechnologie met intuïtieve software en op maat gemaakte diensten voor de voedingsmiddelen- en farmaceutische industrie. Zo help je klanten tijd en middelen te besparen en lever je een directe bijdrage aan het beschermen van het milieu en de menselijke gezondheid.

Wat bieden wij jou

• €4000 tot €5400 bruto per maand
• Direct op contract bij de opdrachtgever!
• 40 uur per week
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een goede bonusregeling!
• Bijscholing en loopbaanontwikkeling mogelijkheden

Wie ben jij
Voor de functie van Projectmanager is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent bereid om in Almere te werken
• Je werkt 40 uur per week
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je hebt een diploma in bedrijfskunde, techniek of een vergelijkbare achtergrond
• Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement
• Je hebt verkoopervaring op het gebied van technische software/hardware-oplossingen (SaaS)
• Een PMP-certificering of projectmanagementopleiding is een pre

Wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van het gehele klanttraject van de aan jou toegewezen klanten. Je bouwt loyaliteit op met een strategische focus op langdurig klantbehoud. Je schakelt met diverse afdelingen en waarborgt dat projecten strak en volgens afspraak worden uitgevoerd.

• Beheren van het gehele klanttraject, inclusief projectplannen, projectschema's, risicomanagementplannen en communicatieplannen.
• Identificeren en implementeren van best practices in projectmanagement en het waarborgen van kennis van processen in het projectteam.
• Oppakken van klantenvraagstukken en het ondersteunen van verkoop/sales bij upsells en vernieuwingen.
• Fungeren als intermediair tussen afdelingen zoals klantenservice, productmanagement en verkoop.
• Bijhouden van de projectstatus in SAP- en CRM-systemen.
• Opstellen, onderhouden en naleven van klantstandaarden.
• Nauw samenwerken met de Solutions-afdeling van het hoofdkantoor om een consistente toepassing van de productoplossingsstrategie te waarborgen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een wereldmarktleider in de meettechnologie met meer dan 65 jaar ervaring en ongeveer 3.900 werknemers wereldwijd. De organisatie biedt een moderne, informele werkomgeving met korte beslissingstermijnen en een goede werksfeer. De vaste werkplek voor deze functie bevindt zich in Almere, gecombineerd met de mogelijkheid om hybride (thuis en op kantoor) te werken. Je treedt bij aanname direct op contract bij de opdrachtgever.

Sollicitatie
Nieuwsgierig geworden over het bedrijf en de vacature? Ik vertel je graag meer!
Reageer op deze vacature door te klikken op de button Solliciteer. En wil je meer weten, bel dan naar onze vestiging in Lelystad op 0320-289660 (keuze 2).