Junior sales consultant Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Standplaats: Regio Arnhem
Dienstverband: 24-40 uur per week
Salaris: €3.700 - €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

De functie Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega's. Wat neem je mee? Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

• HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding
• Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week
• Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Over de organisatie

Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers.

Interesse? Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via of solliciteer vandaag nog!

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.
Voor onze opdrachtgever in Arnhem zijn wij op zoek naar een Junior Werkvoorbereider Machinebouw. Dit bedrijf ontwerpt, bouwt en onderhoudt wereldwijd innovatieve technieken voor verwerking en verpakking van agro- en bulkproducten. Ze realiseren totale fabrieken: van brainstormsessie en investeringsplan tot assemblage en volledige automatisering. Binnen dit vooruitstrevende bedrijf heerst een open cultuur en wordt er veel geïnvesteerd in de medewerkers. Ze geloven sterk in de drijvende kracht van hun talent- en passievolle teams. Creatieve inbreng wordt daarom ook zeer gewaardeerd door deze organisatie. Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw maak je onderdeel uit van de afdeling Project Engineering. Je wordt aangestuurd door de Project Manager. Samen met enkele collega Engineers word je toebedeeld aan een project.
Wil jij in regio Arnhem tot 4250 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je zorgt wereldwijd voor een efficiënte productievoorbereiding en planning van spare parts, door middel van een ERP systeem;
• Je fungeert als spin in het web en onderhoudt nauw contact met de afdeling Spares, Engineers, Logistiek werkvoorbereiders, Inkopers en Productiemedewerkers;
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw te allen tijde overzicht over meerdere, vaak technisch spares projecten;
• Je ondersteunt onze Service Support afdeling met alle spares gerelateerde technische vragen;
• Door jouw commerciële inzicht en kennis zorg je voor een goede balans tussen commercie en productie;
• Je ondersteunt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw spares en beheer van service voorraad bij vestigingen wereldwijd;
• Je houdt je bezig met analyse en procesverbeteringen;
• Je voert een performance check uit van productie- en reparatieorders;

Functie-eisen:

• Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond in de richting van Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• Enige kennis van productietechnieken -en methodes is een pré;
• Je kunt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw technisch tekeningen lezen;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt inzicht in het opzetten van voor- en nacalculaties;
• Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw een dienstverlenende pragmatische instelling;
• Bereidheid om na de inwerkperiode incidenteel te reizen naar het buitenland (+/- 5%);

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €4.250 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Laptop & telefoon van de zaak;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden als Junior Werkvoorbereider Machinebouw, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen en/of opleidingen;
• Een open en respectvolle bedrijfscultuur;
• Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw ben je werkzaam in een enthousiast team met afwisselende projecten;

Over de vacature

Ben jij een ervaren audit professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Audit Specialist (Senior assistent controlepraktijk) die ons team komt versterken. Jouw expertise en leiderschapskwaliteiten zijn cruciaal voor het succes van onze klanten en de groei van ons bedrijf.

Jouw rol in ons team

• Uitvoeren van complexe assurance-werkzaamheden;
• Borgen van de voortgang en kwaliteit van projecten;
• Dagelijks begeleiden en coachen van het controleteam;
• Nauw samenwerken met klanten uit de middenmarkt;
• Inspelen op de behoeften van onze klanten met innovatieve oplossingen.

Wat wij je bieden

• Een marktconform salaris tussen € 4.500 - € 6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Premievrij pensioen met de optie tot bijsparen;
• Een laptop, telefoon en leaseauto;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden, met kans om door te groeien tot partner;
• Sociale activiteiten zoals bedrijfsuitjes, borrels en teambuilding events.

Waarom kiezen voor CROP?

Bij CROP zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We bieden een werkomgeving waar persoonlijke aandacht, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er heerst een prettige sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. We investeren in jouw groei en die van onze klanten.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een professional die:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft in bedrijfseconomie of accountancy;
• Bezig is met de opleiding tot registeraccountant;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als assistent-accountant, supervisor of controleleider;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit, zowel richting klanten als binnen het team;
• beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Junior collega's kan coachen en inspireren;
• Op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.

Over CROP accountants & adviseurs

CROP is een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een focus op het MKB. We onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak en expertise in diverse sectoren. Met meerdere vestigingen in Nederland zijn we altijd dicht bij onze klanten.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-) of Iris Luteijn (06-). We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel interesse hebt, nodigen we je uit om contact op te nemen. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Over de vacature

32–36 uur | tot 7.000 euro | vast dienstverband | projectmatig werken

Richting geven of zelf blijven groeien? Als senior hoef je niet te kiezen.

Bij Team EIFFEL combineer je inhoudelijke expertise met regie. Als Senior Jurist Omgevingsrecht werk je aan complexe vraagstukken binnen het fysieke domein én speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van projecten, opdrachtgevers en collega’s.

Je werkt aan de inrichting van Nederland. Van grootschalige gebiedsontwikkeling tot bestuurlijk gevoelige dossiers binnen de Omgevingswet. Daarbij bepaal jij niet alleen je eigen groeipad, maar heb je ook invloed op de koers van projecten en teams.

Dit ga je doen

Als Senior Jurist Omgevingsrecht werk je aan complexe en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein. Je adviseert opdrachtgevers op bestuurlijk niveau en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete, juridisch houdbare oplossingen.
Je neemt de lead in projecten en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en richting van het juridisch werk.
Daarbij vertaal je beleid naar het omgevingsplan en juridische kaders, adviseer je bestuurders en stakeholders over juridische en maatschappelijke ontwikkelingen en stuur je ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkelingen aan.
Daarnaast begeleid en voer je procedures, van bezwaar en beroep tot vertegenwoordiging bij de rechtbank en de Raad van State. Je analyseert complexe vraagstukken en komt met strategische oplossingen, fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers en collega’s en speelt een belangrijke rol in het begeleiden en coachen van medior en junior juristen.
Je werkt aan opdrachten bij gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten, waar jouw expertise direct impact heeft op de fysieke leefomgeving

Je bent fit for the job als je...

Je hebt ruime ervaring binnen het omgevingsrecht en bent in staat om complexe dossiers zelfstandig te dragen én richting te geven.

• Hbo- of wo-opleiding rechten (bij voorkeur bestuursrecht/omgevingsrecht) of planologie of een andere vergelijkbare opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring met het omgevingsrecht bij voorkeur binnen de lokale overheid

Twijfel je of je volledig voldoet? Solliciteer vooral. We kijken naar impact en potentie, niet alleen naar cv’s.

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tot 7.000 euro bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring en expertise, en krijgt direct een vast contract. Door te werken aan projecten bij verschillende overheden ervaar je veel afwisseling in je werk.

Daarnaast krijg je volop ruimte voor eigen regie en invloed op projecten.

En vooral: de mogelijkheid om niet alleen jezelf, maar ook de omgeving waarin je werkt actief vorm te geven.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.
Met meer dan 100 juristen versterken we lokale overheden door heel Nederland. Van Amsterdam tot Zwolle, van grootschalige gemeenten tot waterschappen. Onze expertise? We richten ons op vier gebieden: Fysiek Domein, VTH, Algemeen Juridische Zaken en Open Overheid. In ons team delen we actief kennis tijdens expertise-avonden en samenwerkdagen. En natuurlijk maken we tijd voor een borrel na het werk. 
EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
#LI-PA1

Deze skills komen van pas

• Politieke sensitiviteit
• Planologie
• Omgevingsanalyse
• Vergunningverlening / -behandeling
• Milieurecht en duurzaamheid

Je beweegt je moeiteloos tussen juridisch, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je overziet complexe situaties, legt snel verbanden en weet met overtuiging richting te geven.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet anderen mee te nemen in jouw advies. Daarmee ben je een stevige sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als collega’s.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken in een compleet geautomatiseerd distributiecentrum met de nieuwste technologieën
• Een uitstekend salaris op basis van een 29,4-urige werkweek
• Combinatie van het onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van storingen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Ben jij klaar voor een uitdagende technische functie in een hypermodern distributiecentrum in de omgeving van Arnhem en Nijmegen? Als Monteur Technische Dienst ben jij essentieel voor het soepel laten verlopen van de supply chain. In een schone werkomgeving met een aangename temperatuur werk je samen met je team dagelijks aan de verwerking van maar liefst 800.000 pakketten. Dankzij de state-of-the-art automatiseringstechnologieën krijg je de kans om echt impact te maken in deze innovatieve setting. Je maakt deel uit van een 5-ploegendienst, waarin je afwisselend ochtend-, middag- en nachtdiensten draait, gevolgd door vier vrije dagen. Dit biedt variatie en een uitstekende balans tussen werk en privéleven.

Binnen ons team van de Technische Dienst zijn er 10 monteurs met verschillende expertisegebieden. Of je nu uitblinkt in mechanica of elektrotechniek, je kunt altijd rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met een divers scala aan machines, waaronder geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteermachines, etiketteermachines en persmachines.

Ook als junior is er volop gelegenheid om je te ontwikkelen. Het enige wat je nodig hebt, is de motivatie om te groeien en je vast te bijten in de techniek. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Bij storingen ga je op onderzoek uit en los je de storingen op. Ook zorg je voor een noodzakelijke borging.
• Jij zorgt ervoor dat het volledig geautomatiseerde en gemechaniseerde distributiecentrum op rolletjes blijft. Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, etiketteermachines, palletiseermachines en persen.
• Samen met de technische dienst ben je continu aan het sparren om verbeteringen door te voeren.
• Als het wat rustiger is, ben je bezig met duurzame oplossingen om de fabriek beter te laten lopen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf, kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend basissalaris tussen € 3.200,00 en € 4.100,00 bruto op basis van een 29,5-urige werkweek.
• Een ploegentoeslag van 31%, waardoor je salaris kan oplopen tot wel € 5.350,00.
• Een goede balans tussen werk en privé vanwege de 5-ploegendienst.
• Een reiskostenvergoeding, zodat je reiskosten gedekt zijn.
• Vakantiedagen (25 obv fulltime) en pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Werken in een schone, moderne werkomgeving met een aangename temperatuur.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen.

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als Monteur Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

• Je beschikt over een technische opleiding of relevante werkervaring.
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen de maak- en procesindustrie.
• Je bent leergierig en bereid om aanvullende cursussen te behalen.
• Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Ook als je nog junior bent, krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Met de juiste inzet en motivatie zijn er veel mogelijkheden om door te groeien in de functie.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer