Casemanager verzuim Vacatures in Amsterdam Duivendrecht

Over de vacature

Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)
Regio Amsterdam Noord - 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Amsterdam Noord, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke (Senior) Casemanager Verzuim.

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega's. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega's verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
• Begeleiden van nieuwe collega's en fungeren als buddy en sparringpartner
• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.250 en €5.900 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
• Werken in een betrokken en professioneel team
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Consultant Laura Goossens op 172 .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Taakdelegatie – Verzuim

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en inhoudelijk wil meedenken over duurzame re-integratie.

In deze functie begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je zowel medewerkers als werkgevers helpt om passende stappen richting werkhervatting te zetten.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden.
• Je adviseert werkgevers en denkt mee over passende oplossingen en interventies.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om werkhervatting te bevorderen.
• Je signaleert knelpunten en stelt adviezen op gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Je schakelt waar nodig aanvullende interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en durft gevraagd én ongevraagd te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
• Faciliteiten: laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een jaarlijks opleidingsbudget.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en leuke extra's vanuit de organisatie.

Interesse?

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid krijgt en écht invloed hebt op het verzuimproces? Of werk je al binnen taakdelegatie en zoek je een nieuwe omgeving?

Dan kom ik graag met je in contact! Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

WGA Casemanager Taakdelegatie

Voor een goede klant van Prorences ben ik op zoek naar een WGA Casemanager Taakdelegatie die mensen met een WGA-uitkering wil begeleiden naar een zo goed mogelijk toekomstperspectief.

In deze functie begeleid je mensen die langdurig arbeidsongeschikt zijn en help je hen om mogelijkheden te benutten op het gebied van werk, re-integratie en persoonlijke ontwikkeling. Je combineert persoonlijke begeleiding met een adviserende rol en werkt samen met verschillende professionals om voor iedere situatie de juiste aanpak te vinden.

Wat ga je doen?

• Je voert intakegesprekken en brengt de situatie en mogelijkheden van cliënten in kaart.
• Je stelt persoonlijke begeleidingsplannen op en voert gesprekken over belastbaarheid en arbeidsperspectief.
• Je begeleidt re-integratie- en loopbaantrajecten en stimuleert cliënten om stappen vooruit te zetten.
• Je adviseert over de mogelijkheden binnen de WIA en de ondersteuning die daarbij past.
• Je werkt samen met onder andere jobcoaches, verzekeraars en medische professionals.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over het verbeteren van processen en begeleiding.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, sociale zekerheid of re-integratie.
• Ervaring als casemanager of in een vergelijkbare functie is een pré.
• Affiniteit met sociale zekerheid, verzuim en re-integratie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en weet mensen op een empathische manier te motiveren.
• Je kunt omgaan met weerstand en denkt graag mee over passende oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 4.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Faciliteiten: laptop, ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via een eigen opleidingsplatform.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij mensen helpen om ondanks hun arbeidsongeschiktheid nieuwe mogelijkheden te ontdekken en hun arbeidsperspectief te vergroten? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Taakdelegatie – Ziektewet

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

In deze functie begeleid je jouw eigen caseload van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je inhoudelijk meedenkt over belastbaarheid, werkhervatting en passende oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload, bewaakt termijnen en adviseert klanten over verzuim en re-integratie.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en mogelijkheden tot werkhervatting.
• Je stelt analyses en adviezen op en signaleert knelpunten binnen dossiers.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
• Je zet waar nodig interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft overtuigend te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.
• Faciliteiten: laptop, een ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: volop ruimte voor opleidingen en trainingen, met toegang tot een eigen opleidingsplatform.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij een volgende stap zetten in de verzuimbranche en werken in een functie waarin je zowel adviserend als inhoudelijk betrokken bent? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.