Zorg & Medisch Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Functieomschrijving

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een ZZP Bedrijfsarts voor 8–16 uur per week in de regio Eindhoven . In deze rol voer je spreekuren voor medewerkers van diverse MKB-organisaties . De organisatie faciliteert een professionele spreeklocatie in Eindhoven, waar medewerkers op afspraak bij jou langskomen voor hun consult. Hierdoor kun jij je volledig richten op het leveren van hoogwaardige bedrijfsgeneeskundige zorg in een prettige en efficiënte werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Het voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties.
• Het beoordelen van de belastbaarheid van werknemers en het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Het opstellen van probleemanalyses en het adviseren van werkgevers en werknemers over een duurzame terugkeer naar werk.
• Het samenwerken met casemanagers en andere betrokken professionals om kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te bieden.
• Het adviseren over preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid waar nodig.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde Bedrijfsarts .
• Beschikbaar voor 8–16 uur per week op ZZP-basis.
• Zelfstandig, professioneel en gewend om eigen spreekuren te draaien.
• Communicatief sterk en in staat om vertrouwen op te bouwen bij zowel werknemers als werkgevers.
• Gedreven om bij te dragen aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Wat bieden wij?

• Een flexibele ZZP-opdracht voor 8–16 uur per week .
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Een volledig ingerichte spreeklocatie in Eindhoven .
• De mogelijkheid om te werken voor een gevarieerde groep MKB-klanten, zonder veel reistijd tussen verschillende locaties.
• Goede administratieve en organisatorische ondersteuning, zodat jij je kunt richten op jouw kerntaken.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een professionele en groeiende arbodienst die een breed scala aan MKB-organisaties ondersteunt in de regio Eindhoven. De organisatie staat bekend om haar persoonlijke aanpak, hoge kwaliteit van dienstverlening en sterke focus op duurzame inzetbaarheid. Dankzij de vaste spreeklocatie kun je efficiënt werken en optimale zorg bieden aan zowel werknemers als werkgevers.

Interesse?

Enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar onze consultant George Linos via george@prorences.nl of solliciteer direct! Heb je vragen? Neem dan gerust contact op via 020 2443172 .

Meer over Prorences / Direct solliciteren

Prorences is een recruitmentbureau dat volledig gespecialiseerd is in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, praktijkondersteuners, managers en casemanagers. Klik op de knop 'Solliciteren' om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Ben je zelf niet beschikbaar, maar ken je iemand die perfect bij deze functie past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250 .

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €6.829,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1g

• Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
• Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

• Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
• Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Groep 1i

• Verblijf: 22 november t/m 10 december (Mogelijke uitloop tot en met 15 december)
• Nakeuring: 30 december (Telefonisch)

Groep 1j

• Verblijf: 29 november t/m 17 december (Mogelijke uitloop tot en met 22 december)
• Nakeuring: 7 januari (Telefonisch)

Groep 1k

• Verblijf: 6 t/m 24 december (Mogelijke uitloop tot en met 29 december)
• Nakeuring: 13 januari (Telefonisch)

Groep 1l

• Verblijf: 13 t/m 31 december (Mogelijke uitloop tot en met 5 januari)
• Nakeuring: 20 januari (Telefonisch)

Groep 1m

• Verblijf: 20 december t/m 7 januari (Mogelijke uitloop tot en met 12 januari)
• Nakeuring: 27 januari (Telefonisch)

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde

24-40 uur per week

Wil jij als arts verder kijken dan alleen de medische klacht en bijdragen aan duurzaam herstel en gezond werken? Voor een moderne arbodienstverlener in de regio Eindhoven zoeken wij een ANIOS met interesse in bedrijfsgeneeskunde.

Je werkt binnen een professionele omgeving waarin innovatie, persoonlijke aandacht en multidisciplinaire samenwerking samenkomen. Je krijgt goede begeleiding, maar ook de vrijheid om steeds zelfstandiger te werken.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van werknemers bij verzuim en re-integratie;
• Voeren van spreekuren en beoordelen van de belastbaarheid;
• Adviseren over herstel, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid;
• Signaleren van kansen op het gebied van preventie;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, casemanagers en andere professionals;
• Meedenken over passende oplossingen voor werknemer en werkgever.

Wie zoeken wij?

• Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt interesse in arbeid, gezondheid en preventie;
• Je bent communicatief sterk, zorgvuldig en besluitvaardig;
• Je werkt zelfstandig en vindt het prettig om multidisciplinair samen te werken;
• Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is welkom, maar niet noodzakelijk.

Wat kun je verwachten?

• Een functie van 24 tot 40 uur per week;
• Goede begeleiding en een uitgebreid inwerktraject;
• Hybride werken en flexibiliteit in je werkweek;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en verdieping;
• Een passend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een professionele werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Benieuwd of de bedrijfsgeneeskunde bij jou past? Neem vrijblijvend contact op met Bas via bas@prorences.nl of +31 (0)20 2443172 of solliciteer direct.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Uren in overleg | Flexibele werktijden | Werken bij jou in de buurt |

Wil jij flexibel werken en iets betekenen voor een ander? Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg help je mensen om prettig en zelfstandig thuis te blijven wonen.

Je zorgt voor een schoon en netjes huis door onder andere te stofzuigen, dweilen en de keuken en badkamer schoon te maken. Daarnaast maak je tijd voor een gezellig praatje. Met jouw hulp en persoonlijke aandacht maak je écht verschil!

Wat ga je doen?

• Schoonmaken en netjes houden van woningen;
• Stofzuigen, dweilen en schoonmaken van keuken en badkamer;
• Zelfstandig werken bij cliënten thuis;
• Aandacht geven aan cliënten en zorgen voor een fijn contact.

Wat bieden wij jou?

• Flexibele werktijden, afgestemd op jouw beschikbaarheid;
• Uren in overleg;
• Werk zoveel mogelijk dichtbij huis;
• Een zelfstandige en afwisselende functie;
• Een baan waarin je echt iets voor een ander betekent.

Wie zoeken wij?

• Je bent vriendelijk, behulpzaam en betrouwbaar;
• Je werkt graag zelfstandig;
• Je hebt oog voor netheid en hygiëne;
• Je spreekt voldoende Nederlands om met cliënten te communiceren;
• Ervaring is mooi meegenomen, maar niet verplicht.

Interesse?

Zoek jij flexibel werk waarbij je dichtbij huis aan de slag kunt en iets voor anderen betekent?

Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je en bespreken samen welke werkdagen en uren het beste bij jou passen.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4) ben jij de onmisbare held(in) in de zorgwereld. Niemand begrijpt zo goed als jij hoe het is om een cruciale rol te spelen in de zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de ADL-taken, neerkomt op persoonlijke verzorging, medicatie delen en mobiliteitsondersteuning.

Jouw talent

Jij bent een ware duizendpoot, moeiteloos schakelend tussen diverse cliënten. Je hebt veel empathie voor de cliënten binnen de ouderenzorg. Daarnaast ben je een meester in zelfstandig werken. Je gaat werken bij onze klant Pluryn op de locatie Heimdal in Eindhoven. Bovendien:

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• De klok kent voor jou geen grenzen; ochtend, avond, nacht en weekenddiensten schrikken jou niet af.
• Je zet je minstens 32 uur per week in.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Op minimaal B1 niveau.

Wij bieden jou

• Salaris op inschaling conform cao VVT.
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Zorgbegeleider vacature

Het leven van cliënten met complexe zorgvragen een beetje beter, mooier en leuker maken: als zorgbegeleider bij Careflex zet jij je daar elke dag voor in. Dagelijks nemen we de zorgtaken én verantwoordelijkheden tijdelijk over van zorginstellingen die daar op dat moment onvoldoende aan toe komen. Deze cliënten hebben bijvoorbeeld intensieve zorg nodig of vertonen moeilijk verstaanbaar gedrag. Dat betekent dat je de meest ingewikkelde en uitdagende zorg biedt in jouw werkveld. Dat is soms lastig, maar geeft je vooral een hoop energie en nog meer voldoening. Ook help je als zorgbegeleider zorginstellingen de kwaliteit van hun zorg te verbeteren, nu én op lange termijn.

Werken als begeleider in de zorg bij Careflex

Als begeleider in de zorg ondersteun en help je je cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij houd je je bezig met complexe zorginhoudelijke vraagstukken. Je brengt structuur aan in het dagelijks leven van je cliënten en stimuleert hen zo zelfstandig mogelijk te leven. Tegelijkertijd verzeker je hen ervan dat ze er niet alleen voor staan. Door de complexiteit van de zorgvragen is jouw rol uitdagend; daarom vinden we het belangrijk dat je je werk kunt invullen op een manier die bij je past. Waar, wanneer en hoeveel je werkt, bepaal je grotendeels zelf. Tegelijkertijd krijg je van ons de begeleiding, coaching en maatwerktrainingen die je nodig hebt, zodat je met plezier en succes kunt werken en groeien in de rol van zorgbegeleider.

Dit ga je doen

Als Begeleider Zorg bij Careflex doe je veel meer dan enkel het bieden van basiszorg. Je moedigt de cliënt aan om zo zelfstandig mogelijk te leven en ondersteunt hem of haar hierbij door structuur, een luisterend oor en een veilige omgeving te bieden. Je ziet complexe zorgvragen als een interessante uitdaging, die je met enthousiasme aangaat. Door net dat stapje extra te zetten, maak je een positieve impact op het leven van de cliënt en ontzorg je tegelijkertijd de zorginstelling. Zo draag je op persoonlijk niveau én grotere schaal bij aan het bieden van de beste zorg voor iedereen.

Dit ben jij

Als Careflexer sta je als begeleider zorg stevig in je schoenen. Je weet van aanpakken en bent niet bang om buiten je comfortzone te treden. Verder ben je nieuwsgierig en zoek je door naar de vraag achter de vraag, net zo lang tot je een passend antwoord vindt. Je blijft graag groeien en pakt elke ontwikkelingskans met beide handen aan. Doordat je als zorgbegeleider veel verantwoordelijkheid draagt, kan je werk soms veel van je vragen. Zorgen op dit niveau is topsport, dat weten wij. Daarom staat een team van zorgmanagers en planners altijd voor je klaar. Zij ondersteunen je met een luisterend oor, praktische begeleiding en persoonlijke coaching; je staat er dus nooit alleen voor.

Checklist voor jou 

• Je hebt ervaring in de complexe zorgverlening. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt in (een combinatie van) de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg of ggz, of hebt ervaring met gedragsproblematiek.
• Je hebt een zorg gerelateerde opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 3.
• Je bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie.
• Je houdt van afwisseling in je werk en gaat nieuwe uitdagingen met enthousiasme aan.
• Je toont interesse in anderen en maakt gemakkelijk contact.
• Je bent stressbestendig en kunt goed handelen in lastige situaties.
• Je houdt van samenwerken en durft om hulp te vragen.

Checklist van ons

• Je bepaalt grotendeels zelf wanneer en hoeveel je werkt.
• Een team van zorgmanagers dat altijd voor je klaarstaat met persoonlijke coaching en begeleiding.
• 25% keuzebudget, boven op je salaris, dat je vrij kunt besteden.
• Mogelijkheid tot een Careflex-leaseauto, zodat je veilig en snel op je werk bent.
• Maatwerktrainingen, zodat je kunt blijven groeien.
• Regelmatig georganiseerde Careflex-uitjes.

Hoe ziet jouw werkweek als Begeleider Zorg eruit?

Werken bij Careflex als begeleider in de zorg betekent werken op jouw manier. Je gaat op projectbasis aan de slag bij verschillende zorginstellingen met uiteenlopende doelgroepen, waaronder de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg en ggz. Waar precies, dat bepaal je zelf, in overleg met je zorgmanager. Ook kun je je eigen rooster inrichten. Je kiest zelf hoeveel uren je werkt, maar wél met de zekerheid van een vast contract. Daardoor kun je elke werkweek anders indelen als je daar behoefte aan hebt. 
Afwisseling en autonomie zijn dan ook onderdeel van iedere werkdag, maar dat betekent niet dat je op jezelf bent aangewezen. Wij staan voor je klaar met persoonlijke aandacht, coaching en trainingen. Zo is het team van zorgmanagers elk moment bereikbaar om je ondersteuning of een luisterend oor te bieden. Ook gaan jij en je zorgmanager minimaal vier keer per jaar om tafel zitten om jouw ontwikkeling te bespreken en te kijken waarin je nog verder kunt groeien. Als onderdeel daarvan stimuleren we je om elk jaar meerdere trainingen te volgen. Want als wij goed voor jou zorgen, kun jij je vanuit plezier, voldoening en energie richten op dat wat telt: de cliënt de allerbeste zorg bieden. 
Heb je nog vragen? Mail naar of bel of app naar 088 5138400.

Over de vacature

Begeleider in de zorg

Een persoonlijke boodschap van Nardo, directeur van Careflex.
Ik zoek jou niet als je gewoon je diensten wilt draaien.
Ik zoek jou als je jezelf regelmatig afvraagt: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?

Salaris, flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden? Dat hebben we allemaal. Maar daar ga ik het niet over hebben. Ik ga niemand overtuigen om bij Careflex te komen werken. Sterker nog: ik wil helemaal niemand overtuigen.
Ik ben trots op de mensen die bij Careflex werken. Collega's die niet alleen zeggen dat de zorg beter moet, maar zelf in actie komen om het beter te maken. Die juist opstaan als het ingewikkeld wordt. Als cliënten vastlopen, teams onder druk staan en de standaardaanpak niet meer werkt. En precies zulke mensen wil ik aan ons team toevoegen.

Als begeleider kom je waar het ingewikkeld wordt

Bij Careflex werken we op projectbasis in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, psychiatrie en ouderenzorg. We komen op plekken waar onze kennis, ervaring en frisse blik het verschil kunnen maken. We kijken verder dan gedrag, stellen vragen en zoeken samen met collega’s naar wat wél werkt.
Ons doel is niet om onmisbaar te worden. Ons doel is om iets achter te laten waardoor cliënten en teams zonder ons sterker verder kunnen.
Dat een cliënt weer perspectief heeft. Dat een team weer vooruitkomt. Dat de zorg een beetje beter is geworden.
En als dat gelukt is? Dan wacht ergens anders de volgende uitdaging.

Goede zorg kan altijd beter

Niet omdat we het nu niet goed doen. Maar omdat goed voor mij nooit betekent dat het niet nóg beter kan. En dat begint bij onszelf.

Daarom wil ik dat we onszelf iedere dag die ene vraag stellen: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?
Dat hoeft niet groots te zijn. Soms is het een andere aanpak, een eerlijk gesprek of een klein moment waarop je voor een cliënt het verschil maakt. Het gaat erom dat we blijven kijken, blijven leren en nooit denken dat we er al zijn.
Wat ik zo waardeer aan onze mensen? Ze hebben een eigen mening én het lef om die bij te stellen als dat nodig is. We nemen verantwoordelijkheid, durven fouten te maken en gaan daarover met elkaar in gesprek. Niet om elkaar af te rekenen, maar om samen beter te worden.
Bij Careflex hoef je niet perfect te zijn. Maar stilstaan? Dat past niet bij ons.

ik verwacht van jou als begeleider:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3-niveau (zoals Maatschappelijke Zorg (MZ), SPW, Verpleegkunde, Social Work of Verzorgende IG).
• Ervaring in de zorg en affiniteit met complexe zorgsituaties.
• Passie voor de zorg. Niet als mooi zinnetje op je cv. Ik wil het horen als je praat en zien in wat je doet.

En nu ben jij aan zet.

Ik zoek niet de meeste sollicitanten. Ik zoek de juiste mensen. Daarom hebben we iedere maand maar een beperkt aantal plekken voor nieuwe Careflexers. Of één daarvan voor jou is? Dat ontdekken mijn collega's van recruitment liever in een goed gesprek dan alleen op basis van een mooi cv.
Want ik zoek geen mensen die zomaar bij Careflex willen werken. Ik zoek mensen die trots zijn om straks één van ons te zijn.
Nardo
Directeur Careflex

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een zorgzame doorzetter met een warm hart? Zie jij altijd de mens achter de zorgvraag? Werk je zelfstandig en bied je zorg met rust en respect? En heb je een diploma Verzorgende IG op zak? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

In de omgeving Eindhoven biedt Daan diverse mogelijkheden aan in de ouderenzorg. Je gaat op basis van jouw wensen en beschikbaarheid aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Tijdens een persoonlijke kennismaking komen we erachter wat jouw wensen zijn en waar je kwaliteiten liggen. Op deze manier vinden wij een geschikte opdracht voor je in de omgeving van Eindhoven.

Wat ga je doen?

• Je biedt persoonlijke verzorging en begeleiding aan de cliënten;
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit;
• Je zorgt ervoor dat elke cliënt de dag zo prettig en comfortabel mogelijk beleeft;
• Je hebt contact met andere zorgverleners om de zorg goed af te stemmen;
• Je houdt familie op de hoogte van het welzijn van de cliënt.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of hoger;
• Je hebt een warme, geduldige en zorgzame persoonlijkheid;
• Je bent bereid en in staat om in onregelmatige diensten te werken;
• Je bent enthousiast en hebt een hart voor de zorg.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken bij de beste werkgever van 2024/2025;
• Mogelijkheid tot een lease auto;
• Een mooi salaris op basis van de cao VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een mooie Roetz-fiets of Phatfour e-bike via ons fantastische fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een vast contactpersoon die goed op de hoogte is.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als adviserend verpleegkundige sta je dagelijks in direct contact met klanten, vooral telefonisch. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en neemt uitgebreid de tijd om hun zorgvraag écht te begrijpen. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen, breng je de situatie zorgvuldig in kaart en geef je advies dat past bij de persoonlijke situatie van de klant.

De gesprekken die je voert zijn inhoudelijk en betrokken. Je denkt actief mee, stelt klanten gerust en durft overtuigend te adviseren over de beste oplossing of productkeuze. Daarbij geef je duidelijke instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat klanten precies weten waar ze aan toe zijn.

Naast het klantcontact zorg je dat alles administratief en organisatorisch klopt. Je houdt afspraken met zorgverzekeraars bij, zorgt dat informatie up-to-date is en werkt nauw samen met collega's binnen de klantenservice. Dankzij jouw kennis van werkinstructies en je oog voor verbetering draag je bij aan soepel lopende processen en een goed bereikbare afdeling. Kortom: Verantwoordelijkheid en echte impact in één rol.

Werkzaamheden:

• Telefonisch adviseren en begeleiden van klanten bij hun zorgvraag;
• Uitvoeren van uitgebreide intakes en geven van passend, persoonlijk advies;
• Instrueren over het gebruik van medische hulpmiddelen;
• Afstemmen met zorgverzekeraars en interne afdelingen;
• Meedenken over procesverbeteringen en samenwerken binnen het team.

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.300 op fulltime basis;
• Een gezellig team met jonge en behulpzame collega's;
• Ruimte om thuis te werken na het volledige inwerktraject;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Een baan vanaf 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast contract.

Over het bedrijf:

Als Verpleegkundige adviserende klantenservice ga je aan de slag bij een organisatie die mensen helpt met medische hulpmiddelen. Je ondersteunt cliënten met hulpmiddelen die echt impact hebben, zoals diabetesmateriaal, stomazorg en vergelijkbare producten. Jij bent de stem aan de telefoon die ervoor zorgt dat alles soepel geregeld wordt. Je komt terecht in een enthousiast team dat graag de handen uit de mouwen steekt. De sfeer is informeel: gewoon samen hard werken, elkaar helpen en tussendoor genoeg ruimte voor gezelligheid.

Heb je interesse in deze vacature van Verpleegkundige adviserende klantenservice? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Vereisten:

• Je hebt een Niveau 4 opleiding afgerond richting de verpleegkunde;
• je hebt 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol en een geldige BIG registratie;
• Je denkt in oplossingen en kijkt naar wat iemand écht nodig heeft;
• Je communiceert duidelijk en bent sterk in adviseren;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid en KMAR, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Oost-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent huisartsenzorg aan arrestanten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan arrestanten op alle cellencomplexen van de Politie Koninklijke Marechaussee in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Oost-Brabant; locaties 's-Hertogenbosch, Eindhoven, Helmond en Veldhoven.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten. Dagdiensten behoren ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.
• Je bent in het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

Als waarnemer (zzp'er) aan de slag? Dit bieden wij:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op of Mateo Counotte op .

Over de vacature

Als huisarts / arts voorwacht medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid en KMAR, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Oost-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent huisartsenzorg aan arrestanten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan arrestanten op alle cellencomplexen van de Politie Koninklijke Marechaussee in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Oost-Brabant; locaties 's Hertogenbosch, Eindhoven, Helmond en Veldhoven.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts, zoals bijvoorbeeld huisarts, basisarts, jeugdarts, bedrijfsarts, specialist ouderengeneeskundige enz. of een PhD student Geneeskunde / arts onderzoeker die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek, of Verpleegkundig Specialist / Physician Assistant.
• Je hebt affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en je zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.
• Je bent in het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B.

Wat wij je bieden

Als waarnemer (zzp'er) aan de slag? Dit bieden wij:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Mateo Counotte op .

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Oost-Brabant (Den Bosch en Eindhoven), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder. Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Je werkt in de ANW binnen de Politie-Eenheid zelfstandig, waarbij de nadruk ligt op de avonduren. In de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Mateo Counotte op .

Over de vacature

Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten op een andere manier? Met persoonlijk contact, inhoudelijke uitdaging en iedere dag de kans om écht iets voor een ander te betekenen?
Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij hét vertrouwde aanspreekpunt voor onze klanten. Geen standaard callcenterwerk, maar échte zorg op afstand. Je luistert, vraagt door, denkt mee en geeft deskundig advies over medische hulpmiddelen. Zo zorg jij ervoor dat klanten zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelen.

Over de functie

Je hebt dagelijks telefonisch contact met klanten en hun naasten. Tijdens een uitgebreide intake breng je de zorgvraag zorgvuldig in kaart. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet complexe of soms gevoelige situaties op een prettige manier te begeleiden.

Op basis van jouw verpleegkundige kennis geef je persoonlijk en deskundig advies over passende medische hulpmiddelen. Je legt duidelijk uit hoe hulpmiddelen gebruikt worden en zorgt ervoor dat klanten én collega's over de juiste informatie beschikken.

Daarnaast:

• houd je rekening met de afspraken en voorwaarden van zorgverzekeraars;
• zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling;
• werk je nauw samen met collega's en andere interne teams;
• denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening en processen kunnen verbeteren;
• houd je jouw vakkennis en registratie op peil door scholing en ontwikkeling;
• ondersteun je collega's bij complexe of urgente zorgvragen.

Je werkt voornamelijk tijdens dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Daarnaast draai je enkele keren per jaar mee met onze bereikbaarheids-/24-uursservice, waarbij je collega's ondersteunt bij spoedvragen.

Wat vragen wij van jou

Je bent een betrokken en deskundige verpleegkundige die energie krijgt van persoonlijk klantcontact. Je weet jouw medische kennis te combineren met een klantgerichte en praktische aanpak.

Verder:

• heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Verpleegkunde;
• heb je minimaal 2 à 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol;
• beschik je over een geldige BIG-registratie. Is jouw registratie recent verlopen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren; samen kijken we naar de mogelijkheden voor herregistratie;
• beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• ben je digitaal vaardig en kun je goed overweg met MS Office;
• werk je nauwkeurig, zelfstandig en klantgericht;
• vind je het leuk om samen te werken en mee te denken over verbeteringen;
• is ervaring met Microsoft Dynamics Navision een pré.
• Tijdens je eerste periode ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor de training en onboarding. Daarna zijn er mogelijkheden voor een dienstverband van 24 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva kom je terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waarin jouw kennis en ideeën worden gewaardeerd. We vinden ontwikkeling belangrijk en geven je volop ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te blijven ontwikkelen.

Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team waarin we samenwerken, successen vieren en voor elkaar klaarstaan. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge verbondenheid te versterken.

En natuurlijk bieden we goede arbeidsvoorwaarden:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 30 km enkele reis;
• de mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie;
• een thuiswerkvergoeding;
• sporten met korting via FiscFree;
• een leasefietsregeling;
• toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• regelmatig gratis fruit en/of soep op het werk;
• afhankelijk van de locatie/functie een collectieve bonusregeling.

Solliciteren

Als Adviserend Verpleegkundige combineer je jouw verpleegkundige expertise met persoonlijk klantcontact. Je hebt tijd om écht naar mensen te luisteren, denkt mee over hun situatie en helpt hen met advies dat aansluit bij hun zorgvraag.
Een betekenisvolle functie waarin jouw kennis ertoe doet én waarin je werkt zonder nachtdiensten.

Zie jij jezelf hierin? We maken graag kennis met je!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste kennismaking, gevolgd door een gesprek met de leidinggevende(n). Bij een wederzijdse klik nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat je zelf kunt ervaren hoe het is om als Adviserend Verpleegkundige bij ons te werken.
Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren we een referentiecheck uit.

Over de vacature

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verzorgende IG ben jij een belangrijke schakel binnen Bosman.
Je bent vaak het eerste contact voor klanten en helpt hen met passende ondersteuning en advies rondom hun zorgvraag.
Samen met je collega's zorg je voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant of zorgverlener zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelt.

Over de functie

Dagelijks heb je telefonisch contact met onze klanten. Je luistert aandachtig naar hun zorgvraag en brengt hun situatie zorgvuldig in kaart tijdens een uitgebreide intake.
Op basis van jouw kennis en ervaring geef je passend advies en help je klanten bij het vinden van de juiste hulpmiddelen en ondersteuning.

Je voert gesprekken waarin je actief meedenkt, de juiste vragen stelt en klanten geruststelt.
Daarbij geef je uitleg over het gebruik van medische hulpmiddelen en zorg je ervoor dat klanten en collega's beschikken over de juiste informatie.
Wanneer je te maken krijgt met complexere zorgvragen, schakel je met een Adviserend Verpleegkundige of andere deskundige collega's.
Samen zorgen jullie ervoor dat iedere klant de best mogelijke ondersteuning ontvangt.

Daarnaast draag je bij aan een optimale bereikbaarheid van onze klantenservice.
Je werkt volgens de geldende werkinstructies, denkt mee over procesverbeteringen en blijft jezelf ontwikkelen door middel van scholing en training.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde opleiding Verzorgende IG (MBO niveau 3).
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar recente werkervaring als Verzorgende IG.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met MS Office.
• Ervaring met Microsoft Dynamics Navision is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend telefonisch gesprek met onze recruiter. Marlies.
Daarna maak je kennis met de Dimphy en Judith, teamleiders van de afdeling.
Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en wij jou beter leren kennen.
Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.