Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures in Alphen Aan Den Rijn

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je jouw klantgerichte skills inzetten bij Bol en tegelijk werken in een hybride functie die goed te combineren is met je leven in Den Haag? Vanuit het moderne kantoor in Utrecht én vanuit huis help je klanten met vragen over bestellingen, retouren en betalingen.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt hier een sterke basis in klantcontact, digitale systemen en commerciële dienstverlening. Je krijgt een betaalde training van vier weken, veel feedback en coaching, zodat je snel groeit in gesprekstechnieken, probleemoplossend denken en het werken met meerdere kanalen tegelijk. Dat zijn vaardigheden waar je later in functies als bijvoorbeeld teamcoach, trainer of (customer) support specialist veel aan hebt.

Daarnaast werk je met duidelijke voorwaarden: een uurloon van €16,34 (exclusief toeslagen), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en flexibele diensten tussen 08.00 en 23.00 uur. Je kunt per periode je beschikbaarheid doorgeven en deels thuiswerken, waardoor je werk en privé goed op elkaar afstemt.

Jouw werkzaamheden als Customer experience medewerker:

• Klantencontact via meerdere kanalen: Je helpt klanten via telefoon, chat en e-mail (ongeveer 40% bellen, 40% chat, 20% e-mail) met vragen over bestellingen, retouren, betalingen en accounts, zodat zij snel en duidelijk verder kunnen.
• Dossier- en ticketsysteem: Je zoekt meldingen uit in het systeem, controleert gegevens en legt alles netjes vast, zodat collega’s dossiers eenvoudig kunnen overnemen en klanten niet opnieuw hun verhaal hoeven te doen.
• Oplossingen binnen richtlijnen: Je gebruikt richtlijnen en voorbeeldscripts als basis, maar past toon en oplossing aan de situatie aan. Zo bied je persoonlijke service én bewaak je de afspraken van Bol richting klanten en partners.
• Samenwerking in het team: Je schakelt met collega’s en je teamleider bij complexere vragen, bespreekt jouw voorstel en kiest samen de beste aanpak. Zo leer je van anderen en draag je bij aan een soepel lopende klantenservice.
• Verbeteren van service en processen: Je signaleert terugkerende problemen, denkt mee over duidelijkere communicatie en deelt ideeën om processen slimmer te maken, zodat de klantreis stap voor stap beter wordt.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je niet alleen een fijne werkplek, maar ook voorwaarden die passen bij jouw leven buiten het werk. Zo kun je je volledig focussen op goede service én je eigen ontwikkeling.

• Uurloon €16,34 plus toeslagen en 8% vakantiegeld
• Hybride werken, 24–32 of 32–40 uur
• Wekelijkse salarisbetaling en tijdelijk contract met uitzicht vast
• ️ 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding tot 70 km per dag

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van klantcontact in een hybride omgeving, deels thuis en deels op het kantoor in Utrecht. Je werkt samen met een informeel team dat gericht is op leren en verbeteren.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week inzetbaar, inclusief twee avonden, en vier weken fulltime beschikbaar voor de betaalde training.
• Woonachtig in de regio: Je woont in regio Den Haag en vindt het geen probleem om naar Utrecht te reizen.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Eigenschappen: Je bent klantgericht, leergierig, stressbestendig en communiceert rustig en helder in elk gesprek.

Over het bedrijf

Bol is het retailplatform van Nederland en België, waar je vanuit Utrecht bijdraagt aan een winkelervaring die het leven van klanten makkelijker maakt. Je werkt in een open, inclusieve werksfeer met een informeel en gezellig team, deels thuis en deels op kantoor. Dankzij trainingen, feedback en doorgroeimogelijkheden kun je je blijven ontwikkelen Sluit je aan bij het team van Bol.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij als pedagogisch medewerker een baan waarbij de afwisseling voorop staat? Binnen onze regionale flexpool in West-Brabant leer je elke hoek van de kinderopvang kennen en ben je van onschatbare waarde voor onze teams.

Geen enkele werkdag in de flexpool is hetzelfde! De ene dag creëer je een oase van rust op de huiselijke babygroep in Dinteloord of Halsteren. De volgende dag bouw je samen met de BSO-kinderen hutten in de uitdagende buitenruimtes van Kruisland of organiseer je toffe activiteiten op een peutergroep. Je leert in sneltreinvaart diverse teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen. Als flexibele professional pas jij je feilloos aan, breng je overal positieve energie en bouw je mee aan de emotionele veiligheid van ieder kind.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij als pedagogisch medewerker zélf je rooster bepalen? Ontdek de vrijheid in de flexpool van Zo Kinderopvang in regio West-Brabant! Werk afwisselend op de leukste KDV- en BSO-locaties en haal het maximale uit jouw talenten. Bekijk snel de vacature en solliciteer direct!

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.