Vestigingsdirecteur Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 4 vestigingsdirecteur vacatures
Laat de perfecte vestigingsdirecteur vacatures niet aan je voorbijgaan
Vestigingsdirecteur bouwbedrijf Goldbeck
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Senior management
- Functiegroep
- Directie & Algemeen Management
- Branche
- Bouw & Installatie
Over de vacature
Ben jij de strategische, commerciële en mensgerichte leider die deze vestiging verder laat groeien? Solliciteer vandaag nog of neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.
Als Vestigingsdirecteur ben jij het gezicht van de vestiging Arnhem en verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering. Je bent de schakel tussen de directie en de operationele teams en draagt bij aan de tactische en strategische groei van de vestiging Arnhem. Daarnaast onderhoud je intensief contact met klanten, partners en stakeholders om langdurige relaties op te bouwen en nieuwe kansen te identificeren.
In deze functie combineer je mensgerichte soft skill vaardigheden, commerciële vaardigheden met operationeel leiderschap. Je bent betrokken bij commercie, werkvoorbereiding, projectleiding en o.a. Contractonderhandelingen, terwijl je tegelijkertijd de dagelijkse gang van zaken bewaakt. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien. Met jouw visie en ervaring til je de vestiging naar een hoger niveau en draag je bij aan de ambitie om de toonaangevende positie in de markt verder te verstevigen.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsvoering van de vestiging;
- Aansturen en coachen van projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders;
- Bewaken van financiële resultaten, budgetten en marges;
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en netwerk;
- Bijdragen aan acquisitie en commerciële strategie;
- Zorgen voor naleving van veiligheids-, kwaliteits- en duurzaamheidsnormen;
- Implementeren van innovatieve bouwmethoden en processen;
- Rapporteren aan de directie over voortgang en resultaten.
Construction, Skilled trades
Wat wij bieden:
Goldbeck biedt jou een unieke kans om als Vestigingsdirecteur jouw stempel te drukken op de groei en ontwikkeling van een vestiging binnen Nederland.
Je krijgt de beschikking over een representatieve auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Daarnaast geniet je van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waarmee je een uitstekende balans tussen werk en privé kunt realiseren. De organisatie investeert volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en coaching.
De bedrijfscultuur is informeel, betrokken en gedreven, waarbij vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Je komt te werken in een omgeving waar innovatie wordt gestimuleerd en waar jou ideeën en inbreng worden gewaardeerd. Het bedrijf organiseert regelmatig teamuitjes en netwerkbijeenkomsten om de onderlinge band te versterken. Bovendien werk je aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan de leefomgeving van de toekomst.
Wat wij jou bieden:
- Auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Pensioenregeling en bonusregeling;
- Moderne werksfeer met focus op innovatie en duurzaamheid;
- Betrokken en gedreven team van professionals;
- Mogelijkheid om impact te maken op toekomstgerichte vastgoedprojecten.
Wat wij vragen:
Voor deze uitdagende functie zoekt de organisatie een ervaren professional met bewezen leiderschapskwaliteiten. Je hebt minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring in de bouw, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende functie. Je bent gewend om op strategisch en operationeel niveau te schakelen en hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams. Jouw commerciële instelling en resultaatgerichtheid zorgen ervoor dat je kansen weet te benutten en doelstellingen realiseert.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende stakeholders te verbinden en te inspireren. Je bent een verbinder die zowel intern als extern vertrouwen weet op te bouwen. Daarnaast ben je innovatief ingesteld en heb je affiniteit met duurzaam en systematisch bouwen. Je bent in staat om complexe projecten te overzien en beslissingen te nemen onder druk. Met jouw hands-on mentaliteit ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is.
Wij vragen van jou:
- Minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in de bouw;
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie op managementniveau;
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;
- Sterke commerciële en financiële vaardigheden;
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Affiniteit met innovatie, duurzaamheid en systematisch bouwen.
Docent Frans voor 0,2 - 0,8 fte
- Dienstverband
- Parttime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap
- Branche
- Onderwijs & Opleiding
Over de vacature
Vacature omschrijving
Ben jij een gepassioneerd Frans docent en wil jij werken op een school waar gevarieerd onderwijs gegeven wordt en waar nodig extra zorg op maat aan leerlingen geleverd wordt 2College Cobbenhagenmavo is op zoek naar een nieuwe collega in de functie van docent Frans voor 0,2 - 0,8 fte.
De werkzaamheden bestaan uit het verzorgen van lessen Frans op de Cobbenhagenmavo. In verband met het uitvallen van onze docent zijn wij op zoek naar iemand die de uren Frans of een deel van de uren kan geven.
Profiel van 2College
2College is een brede scholengemeenschap (vmbo, havo, vwo en tweetalig onderwijs) met vijf locaties in de regio Tilburg. Daarnaast wordt op een zesde vestiging onderwijs verzorgd voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen. 2College heeft in totaal ongeveer 4.000 leerlingen en is onderdeel van de vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO), het bevoegd gezag van 2College.
Onder het motto 'Let's go 2College' zijn drie onderwijskundige principes geformuleerd die richting geven aan leerlingen en medewerkers over hoe we met elkaar om willen gaan, hoe we met en van elkaar leren en hoe we samen willen groeien. Deze principes zijn:
- 2Meet. Om jezelf te ontwikkelen heb je elkaar nodig. Ontmoeten zorgt ervoor dat leerlingen, ouders en medewerkers zich welkom en veilig voelen. Het is de basis om samen te leren en te werken.
- 2Learn. Een motiverende omgeving nodigt uit om te leren, om je talenten te ontwikkelen. Je verwerft kennis en vaardigheden om goed voorbereid te zijn.
- 2Grow. Groeien betekent dat er volop aandacht en gelegenheid is om je als persoon verder te ontwikkelen.
Profiel van 2College Cobbenhagenmavo
Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! Iedereen is uniek, heeft zijn eigen talent en leert op zijn eigen manier. Daar speelt de Cobbenhagenmavo op in door gevarieerd onderwijs aan te bieden en waar nodig extra zorg op maat te leveren. Door ons kleinschalige en persoonlijke karakter ervaren onze leerlingen de kracht van aandacht. We bieden een veilige omgeving waar we ze helpen te vertrouwen in eigen kunnen en het geloof in zichzelf elke dag verder te versterken. We maken onze leerlingen strijdbaar en zorgen ervoor dat ze uitdagingen aangaan vanuit vertrouwen. Leren doe je hier niet alleen. Op de Cobbenhagenmavo leer je van en met elkaar! Door actief samen op te trekken, zowel binnen als buiten de school, haal je het beste in jezelf en de ander naar boven.
Wie zoeken wij?
Ben jij flexibel? Vind je het leuk om in een organisatie te werken die in beweging is? Hou je niet van standaard, maar ben je bereid echt samen met de leerling te kijken wat nodig is? Dan ben jij de juiste collega voor 2College Cobbenhagenmavo!
Interesse?
We komen graag met je in contact! Stuur jouw cv en motivatie vandaag nog door. Solliciteren is uitsluitend mogelijk via OMO via de sollicitatieknop "solliciteren". Heb je vragen over de functie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald Verschuren, vestigingsdirecteur Cobbenhagenmavo, via .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature.
Docent Science (tweedegraads)
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap
- Branche
- Onderwijs & Opleiding
Over de vacature
Vacature omschrijving
Een proefje dat verwondert, een ontwerp dat werkt en een leerling die zegt: 'Nu snap ik het!' Krijg jij daar energie van? Dan zoeken we jou bij Melanchthon Kralingen!
Betekenisvol werk
Waarom blijft een schip drijven en hoe werkt een stroomkring? Als docent science laat jij leerlingen ontdekken hoe de wereld om hen heen in elkaar zit. Je combineert natuurkunde, scheikunde en techniek in praktische lessen waarin leerlingen onderzoeken, ontwerpen en uitproberen. Op Melanchthon Kralingen werk je in een warm, betrokken team, midden in de Rotterdamse dynamiek. Je krijgt ruimte om jouw vakkennis en ideeën in te zetten voor de verdere ontwikkeling van science. Samen met de vakgroep geef je vorm aan praktisch onderwijs dat past bij onze leerlingen. En bouw je het vak verder uit tot een vak waarin nieuwsgierigheid en plezier in leren centraal staan.
Je:
- Geeft science aan leerlingen in de onderbouw van het vmbo.
- Maakt abstracte begrippen begrijpelijk met herkenbare voorbeelden, proefjes en praktische opdrachten.
- Laat leerlingen kennismaken met de inhoud en vaardigheden van de bovenbouwvakken natuurkunde en Dienstverlening & Producten (D&P).
- Ontwikkelt met de vakgroep lesmateriaal en een duidelijke, doorlopende leerlijn naar de bovenbouw.
- Zorgt voor een veilige leer- en werkomgeving waarin leerlingen vragen durven stellen en zorgvuldig leren omgaan met materialen en gereedschappen.
Over ons
Melanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., een van de grootste schoolbesturen van Nederland met meer dan 21.000 leerlingen.
Onze visie 'Samen leren in het leven' vormt de basis voor ons onderwijs en de manier waarop we met elkaar en de samenleving omgaan.
Melanchthon heeft een platte en slagvaardige organisatiestructuur. De algemene directie en de vestigingsdirecteuren vormen samen het managementteam. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap liggen bij de scholen zelf, zodat zij optimaal kunnen sturen op de kwaliteit van onderwijs en bedrijfsvoering.
Melanchthon Kralingen
Op Melanchthon Kralingen leer je voor het leven. De schoolcultuur laat zich het beste vertalen door het motto 'Je bent iemand, je kunt iets en je hoort erbij'; Bij Melanchthon Kralingen gaat onderwijs over meer dan alleen cijfers en prestaties, het gaat ook over de persoon, vaardigheden en vertrouwen. Leerlingen en ouders beschrijven de school dan ook als: klein, veilig en sfeervol met duidelijke regels. Kenmerkend is de diversiteit binnen het team en de leerlingen. Melanchthon Kralingen heeft het predicaat excellent.
Melanchthon Kralingen (mavo+ en vmbo) is gevestigd in een modern schoolgebouw met eigentijdse faciliteiten. Het team bestaat uit ongeveer 60 medewerkers dat onderwijs verzorgt voor zo'n 420 leerlingen. Leerlingen, ouders en medewerkers werken samen om tot een maximaal resultaat te komen, want 'onderwijs maken we samen'.
Onze belofte aan jou
Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:
- Een maandsalaris van minimaal €3665 tot maximaal €5586 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
- Een arbeidsmarkttoelage van bijna 8% per maand extra salaris.
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 35 km enkele reis) of 100% vergoeding van OV kosten.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
Jouw expertise
Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en brengt jouw enthousiasme voor natuurkunde en techniek over op vmbo-leerlingen. Je biedt structuur en vertrouwen, zodat leerlingen durven experimenteren en plezier krijgen in het ontdekken. Je werkt graag samen en wilt met de vakgroep bouwen aan een stevige inhoudelijke basis voor science.
Daarnaast:
- Heb je een relevante tweedegraads lesbevoegdheid, bijvoorbeeld voor natuurkunde, scheikunde of techniek.
- Beschik je over vakkennis waarmee je natuurkunde, scheikunde en techniek in samenhang kunt aanbieden.
- Kun je praktische lessen en lesmateriaal ontwikkelen die aansluiten bij het niveau en de belevingswereld van vmbo-leerlingen.
- Heb je kennis van veilig werken met proefopstellingen, materialen en gereedschappen.
- Kun je leerdoelen vertalen naar een samenhangend lesprogramma dat voorbereidt op natuurkunde en D&P in de bovenbouw.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan 'Onderwijs voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
Je kunt solliciteren tot uiterlijk 28 oktober 2026.
Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Jhosita Vuurens-Faber, vestigingsdirecteur via of via
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Docent Duits 2e graads
- Dienstverband
- Tijdelijk
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap
- Branche
- Onderwijs & Opleiding
Over de vacature
Vacature omschrijving
Melanchthon MAVO Schiebroek is op zoek naar een enthousiaste tweedegraads docent Duits ter vervanging (tijdelijk). De vacature betreft een omvang van 0,2 fte met ingang van 1 januari 2027.
Betekenisvol werk
Wij geven jongeren een stabiele basis om te groeien. Wij willen dat onze leerlingen jongeren zijn die met open blik de wereld in kijken en goed zorgen voor zichzelf, hun naasten en de 'wereld'. Jongeren die zich blijven ontwikkelen, hun eigen grenzen stellen en respectvol omgaan met anderen. Onze school is daarom vooral een plek waar jongeren 'mens worden'.
Wij vinden het werken met, en begeleiden van jonge mensen van twaalf tot achttien jaar een prachtige, uitdagende taak. Niet voor niets staat de volgende uitspraak van Philippus Melanchthon, de naamgever van de school, groot op een raam in ons gebouw:
'Als je de jeugd op school verwaarloost, is het alsof je de lente uit het jaar haalt.'
Over ons
Melanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., een van de grootste schoolbesturen van Nederland met meer dan 21.000 leerlingen.
Onze visie 'Samen leren in het leven' vormt de basis voor ons onderwijs en de manier waarop we met elkaar en de samenleving omgaan.
Melanchthon heeft een platte en slagvaardige organisatiestructuur. De algemene directie en de vestigingsdirecteuren vormen samen het managementteam. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap liggen bij de scholen zelf, zodat zij optimaal kunnen sturen op de kwaliteit van onderwijs en bedrijfsvoering.
Melanchthon mavo Schiebroek
Bij Melanchthon gaat onderwijs over meer dan cijfers en prestaties, het gaat ook over vaardigheden en vertrouwen in jezelf. Bij Melanchthon Mavo Schiebroek leer je voor het leven. Het onderwijs is kleinschalig en strak georganiseerd. Er is aandacht voor structuur, regels en ruimte. Speerpunten zijn gedegenheid, uitdading en empathie. Leren, laten zien wat je kunt, opgroeien naar zelfstandigheid. Dat gaat het beste in een omgeving waar duidelijke afspraken zijn en eisen aan je worden gesteld. Waar elkaar kennen voorop staat en waar je zeker weet dat je op elkaar kunt rekenen.
Melanchthon Mavo Schiebroek (mavo en pre-havo) is gevestigd in een modern, overzichtelijk schoolgebouw. Hier bieden we met 32 medewerkers onderwijs aan ca. 330 leerlingen. 'Gedegen, uitdagend, empathisch' is de slogan van de vestiging. Terwijl de wereld om je heen voortdurend in beweging is, ontwikkel je jezelf hier vanuit een stabiele basis grip op jouw toekomst. Je mag hier zijn wie je bent.
Onze belofte aan jou
Goede begeleiding in een nieuwe werkomgeving is van essentieel belang voor een goede start. Onze collega's staan klaar om al je vragen te beantwoorden zodat je snel je plek binnen ons team vindt. Dat is slechts het begin, want daarnaast mag je rekenen op een prachtige werklocatie en passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-vo, zoals:
- Een maandsalaris van minimaal €3644 tot maximaal €5586 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar, korting op een collectieve zorgverzekering en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
- Een vervangingscontract voor de duur van de vervanging.
- Een financiële tegemoetkoming in reiskosten.
Jouw expertise
Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team.
- Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Duits;
- Je beschikt over relevante werkervaring;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 0,2 fte;
- Je bent zowel pedagogisch als didactisch goed aangelegd en weet jouw vaardigheden toe te passen;
- Je hebt passie voor het vak en weet met jouw enthousiasme de leerlingen te motiveren;
- Je bent digitaal vaardig en weet de functies van het digibord goed te gebruiken;
- Je bent leergierig, proactief en kunt goed samenwerken.
CVO: onderwijs voor het leven
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Maak jij het verschil voor onze leerlingen?
Wil jij ook bijdragen aan 'Onderwijs voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.
We hebben alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Invulling op zzp-basis is niet mogelijk voor deze functie