Servicemanager Vacatures

Over de vacature

Bij VeboLift leid je de serviceorganisatie die ervoor zorgt dat liftinstallaties veilig en betrouwbaar blijven draaien. Je stuurt servicemonteurs aan, houdt grip op kwaliteit en klanttevredenheid en ziet commerciële kansen rond onderhoud, reparatie en modernisering. Deze rol past bij een peoplemanager met technisch gevoel die verantwoordelijkheid wil nemen in een groeiende organisatie en zichtbaar wil bijdragen aan de verdere professionalisering van service. Jouw rol Als Servicemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de serviceafdeling. Je zorgt dat onderhouds- en servicewerkzaamheden goed verlopen en dat klanten kunnen rekenen op veilige, betrouwbare liftinstallaties. Je bent de schakel tussen monteurs, klanten en de commerciële organisatie. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en ziet waar kansen liggen voor onderhoudscontracten, reparaties en moderniseringstrajecten. ·Je stuurt servicemonteurs aan, begeleidt hen in het werk en stimuleert hun ontwikkeling. ·Je coördineert dagelijkse service- en onderhoudswerkzaamheden. ·Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid. ·Je onderhoudt contact met klanten en andere betrokkenen. ·Je signaleert commerciële kansen rondom onderhoud, reparaties en moderniseringen. ·Je werkt samen met de Technisch Commercieel Adviseur bij het opvolgen van leads. ·Je draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van de serviceorganisatie. Wie we zoeken Jouw profiel Je combineert leidinggeven met technisch en commercieel inzicht. Je weet hoe je monteurs ondersteunt, klanten goed te woord staat en tegelijk de kwaliteit van de serviceorganisatie bewaakt. ·Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, commerciële economie of techniek. ·Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol. ·Ervaring binnen een technische serviceomgeving is een pré. ·Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels. ·Je hebt technisch en commercieel inzicht en denkt in oplossingen. ·Je bent klantgericht, coachend en kunt goed schakelen tussen operatie, klantcontact en commerciële kansen. ·Je woont bij voorkeur in de Randstad. Wat we bieden Bij VeboLift krijg je ruimte om jouw rol vorm te geven en invloed te hebben op de ontwikkeling van de serviceafdeling. Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. ·Een fulltime managementfunctie binnen technische service. ·Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. ·Mogelijkheden om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen. ·Een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden. ·Opleidingen en training. ·Pensioen, telefoon en reiskostenvergoeding. ·Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. ·Aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Over VeboLift VeboLift is gespecialiseerd in liftoplossingen en groeit verder als organisatie. Kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat we doen voor onze klanten. Binnen VeboLift krijg je ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren. Door onze groei ontstaan er kansen om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van onze serviceorganisatie. &Work helpt je verder VeboLift werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VeboLift, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Vacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Junior, Medior

Over de vacature

Gebruik je graag technische kennis in klantcontact, offertes en serviceoplossingen? Als Technisch Commercieel Medewerker Lifttechniek bij VeboLift werk je op het snijvlak van techniek, service en commercie. Je ondersteunt klanten, serviceteams en leveranciers met de juiste onderdelen, duidelijke offertes en praktische oplossingen voor reparaties en moderniseringsprojecten. Een mooie stap als je technische kennis wilt combineren met meer coördinatie, klantcontact en verantwoordelijkheid. Jouw rol In deze functie ondersteun je de service- en projectorganisatie van VeboLift op technisch en commercieel vlak. Je werkt nauw samen met de Servicemanager en de serviceteams en zorgt dat klantvragen, offertes, onderdelen en technische documentatie goed op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht over lopende aanvragen en denkt mee over oplossingen bij storingen, reparaties en moderniseringen. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen klant, leverancier en de interne technische specialisten. Opstellen en uitwerken van reparatie- en moderniseringsoffertes. Selecteren en bestellen van liftcomponenten en onderdelen. Ondersteunen van de Servicemanager en serviceteams bij lopende projecten. Onderhouden van klantcontact en beantwoorden van technische en commerciële vragen. Meedenken over oplossingen voor technische storingen en reparaties. Bewaken van de voortgang van offertes, onderdelen en projecten. Zorgen voor correcte administratie, documentatie en afstemming met leveranciers. Wie we zoeken Je hoeft niet uit exact dezelfde functie te komen. Belangrijk is dat je techniek begrijpt, graag met klanten schakelt en nauwkeurig werkt met offertes, onderdelen en afspraken. MBO+/HBO werk- en denkniveau. Technisch inzicht en interesse in lifttechniek, installatietechniek of servicegerichte techniek. Een technische achtergrond, bijvoorbeeld als monteur of binnen de installatietechniek, is een pré. Ervaring met offertes, technische documentatie of serviceadministratie is een pluspunt. Je communiceert makkelijk met klanten, leveranciers en collega’s uit de techniek. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en volgt lopende acties goed op. Je bent leergierig en denkt graag mee over praktische oplossingen. Wat we bieden Een fulltime functie waarin techniek, klantcontact en serviceprojecten samenkomen. Bonus systeem. Bedrijfsauto. Opleidingen en training om je technisch en commercieel verder te ontwikkelen. Pensioenregeling conform cao Metalektro. Reiskostenvergoeding. Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen de technische en commerciële kant van het vak. Een informele werksfeer binnen een team dat nauw samenwerkt aan klantoplossingen. Over VeboLift VeboLift is een gespecialiseerde organisatie in lifttechniek. We werken aan oplossingen voor klanten op het gebied van service, reparatie en modernisering van liften. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgericht werken staan daarbij centraal. Binnen VeboLift werken techniek en commercie dicht op elkaar. Daardoor krijg je in deze rol veel contact met serviceteams, leveranciers en klanten en kun je direct bijdragen aan goede technische oplossingen en tevreden klanten. &Work helpt je verder VeboLift werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VeboLift, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Vacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Apeldoorn. Dit bedrijf opereert in de maakindustrie en richt zich op het installeren, onderhouden en optimaliseren van machines en installaties voor betrouwbare productieprocessen en stabiele output. In Apeldoorn werken medewerkers in een technische dienst die storingen verhelpen, preventief onderhoud uitvoeren en productieprocessen ondersteunen. De organisatie gebruikt gestructureerde onderhoudsprocedures en kwaliteitscontroles om uptime te waarborgen en veilige werkomstandigheden te realiseren. Dagelijkse werkzaamheden lopen uiteen van het oplossen van mechanische storingen tot het engineeren van verbeteringen en het optimaliseren van onderhoudsplannen in samenwerking met engineeringteams. Er is nadruk op ontwikkeling met gerichte trainingen in Elektrotechniek en Mechatronica zodat medewerkers hun technische kennis kunnen verdiepen en doorgroeimogelijkheden krijgen. De werkomgeving is praktisch en resultaatgericht, met korte communicatielijnen en focus op veiligheid en kwaliteit. Medewerkers dragen bij aan continue verbetering en werken binnen multidisciplinaire teams aan het verhogen van efficiëntie en betrouwbaarheid van installaties. Salarisindicatie: €2750 - €4500 per maand;. Wil jij in regio Apeldoorn tot €4500 verdienen als Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties als Onderhoudsmonteur; Je lost mechanische en elektrische storingen op en voert reparaties en vervangingen uit; Je voert inspecties en testen uit om de werking en veiligheid van installaties te waarborgen; Je werkt samen met productie en engineering om verbeteringen door te voeren en technische documentatie bij te houden; Je ondersteunt bij het opstellen en optimaliseren van onderhoudsplannen; Je voert onderhoud uit aan verpakkingsmachines, conveyorbelts en CNC-machines op ongeveer 2 tot 3 productielijnen; Productie is batch en high-volume en vindt plaats in de metalensector op één vaste locatie in Apeldoorn; Je maakt deel uit van een technische dienst van circa 6 collega's en stemt dagelijks af met productie, engineering en werkvoorbereiding; Verdeling werkzaamheden: circa 40% mechanisch onderhoud, 25% elektrisch onderhoud, 20% storingsoplossing, 10% preventief onderhoud en 5% modificaties en verbeteringen; Je voert eerstelijns PLC-foutanalyse uit en werkt met Siemens en Beckhoff systemen voor signalering en kleine aanpassingen, programmeren wordt overgedragen aan engineering; Functie-eisen: MBO diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde; Minimaal 3 jaar relevante ervaring als onderhoudsmonteur of in een vergelijkbare technische rol; Kennis van elektrische en mechanische systemen, inclusief basiskennis van PLC-besturingen; Probleemoplossend vermogen en technisch inzicht; Bereidheid om storingsdiensten te draaien indien nodig; In bezit van rijbewijs B is een pré; Wij bieden: Salaris: €2750 - €4500 per maand; 25 vakantiedagen per jaar; Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden; Pensioenregeling; Reiskostenvergoeding; Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar; Werk- en beschermkleding en PBM worden verstrekt en periodiek vervangen; Mogelijkheid door te groeien naar Senior Technicus of Technisch Servicemanager;

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten ben jij dé expert die onze grote aannemers van bouwkundige projecten opstuwt naar het hoogste niveau. Samen met je team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van contractmanagement. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers. Connecting your world Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten stuur je, samen met een team, onze grote aannemers van bouwkundige projecten aan waarbij je moeiteloos navigeert door complexe materie en een sterke relatie opbouwt met aannemers en stakeholders. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met andere mensen omgaat. Jij zet jouw talenten in bij het: Voorkomen van verrassingen in complexe materie door goed op de hoogte te zijn van alles wat er speelt. Problemen zie je als onderdeel van het werk en je krijgt energie van het samen oplossen. Actief bijdragen aan de consistente en eenduidige uitvoering van het contractbeheersplan op basis van systeemgerichte contractbeheersing van de basisovereenkomsten (deze zijn afgesloten onder de raamovereenkomsten voor beheer, onderhoud en modificaties op onze assets) en ondersteunen bij het oplossen van escalaties op deze overeenkomsten. Hierbij werk je nauw samen met de servicemanagers van deze basisovereenkomsten. Evalueren van de contractbeheersing en deelnemen aan audits. Zorgdragen voor een beheerste contractvorming en voor het behalen van de overeengekomen prestaties met de aannemer, aan de hand van het contractbeheersplan. Professionaliseren van contractmanagement binnen de afdeling en ambassadeurschap tonen voor contractmanagement voor de gehele organisatie. De Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten valt hiërarchisch in de afdeling Procurement & Contracting en wordt functioneel aangestuurd door de projectmanager als verantwoordelijke voor het project, zoals A-Pier en MJOP. Schiphol Group is zelfbewust en kent haar plek in de maatschappij, de economie en het maatschappelijk debat. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze strategie en we zoeken collega’s die met overgave hier dagelijks handen en voeten aan geven. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde. Minstens vijf jaar relevante (contractmanagement) werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie. Dit kan bijvoorbeeld in MJOP zijn. Ervaring binnen een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap. Kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Procurement & Contracting De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of +31 614468976. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?… je als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

Salary: €40.000 - 70.000 per year Requirements: Wat breng jij mee? Wij zoeken een ervaren tester met sterke technische en communicatieve vaardigheden. Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en inrichten van testautomatisering en manueel testen binnen een team of project. Ook kan je zelfstandig frameworks opzetten en onderhouden. Je krijgt veel ruimte om het testproces en de testautomatisering verder te professionaliseren. Daarnaast beschik je over kennis van Playwright met Java en ben je vertrouwd met de tools en werkwijzen die Agile-/ Scrum-teams ondersteunen. Belangrijke vaardigheden en ervaring die we zoeken: • Minimaal 5 jaar ervaring als Tester, bij voorkeur met zowel manual als automated testing. • Testautomatisering, inclusief het opzetten en onderhouden van testframeworks. • Kennis van Playwright met Java. • Ervaring met JIRA, GitLab, Confluence en Agile-/ Scrum-werkwijzen. • Ervaring met testsoorten zoals E2E, FAT, GAT en ketentesten. • Technische kennis van Xpath, HTML en CSS.HTML Responsibilities: - Als Tester bij de Koninklijke Bibliotheek (KB) speel je een cruciale rol in het borgen en verbeteren van de kwaliteit van onze applicaties. Je zet testautomatisering op, test nieuwe functionaliteiten en werkt samen. Dit doe je met ontwikkelaars, functioneel beheerders en ketenpartners om te garanderen dat onze software betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is. Je bent technisch sterk, transparant in je communicatie, nieuwsgierig, zelf startend en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Wat ga je doen? In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de testaanpak en kwaliteitsborging binnen het DAPPR-team (Datastromen Applicaties en Publicaties Proces Registratie). Je bepaalt hoe functionaliteiten worden getest, analyseert functionele en technische risico’s en vertaalt deze naar concrete testscenario’s en een passende teststrategie. Daarbij stuur je op aantoonbare kwaliteit van releases en zorg je dat deze betrouwbaar en beheersbaar worden opgeleverd. Binnen het team zet je een testautomatiseringsframework op voor de MUG, DAPPR en toekomstige applicaties. Je legt functionele tests vast als geautomatiseerde regressietesten, onderhoudt deze dagelijks en zorgt dat bevindingen worden opgepakt door bugs te melden of tests waar nodig aan te passen. Je controleert en verifieert datastromen van leveranciers, zoals publicaties en metadata van uitgevers, zodat deze correct en duurzaam worden opgeslagen in het digitale depot. Nieuwe datastromen worden via configuraties aangesloten. Jij toetst of dit generiek, schaalbaar en toekomstbestendig gebeurt en of kwaliteit en continuïteit geborgd zijn. Daarnaast beoordeel je de testbaarheid van nieuwe functionaliteiten en organiseer je waar nodig gebruikersacceptatie- en ketentesten binnen een Agile/Scrum-omgeving. Op basis van testresultaten adviseer je stakeholders over de kwaliteit en vrijgave van nieuwe releases. Technologies: - CSS Confluence E2E GitLab JIRA JSON Java Playwright SQL XML XPath HTML5 QA Testing More: Waar kun jij op rekenen?Kiezen voor de KB betekent kiezen voor een organisatie met maatschappelijke impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:• Een passend bruto maandsalaris binnen schaal 10 (€ 3.630,- - € 5.758,-).• Een dienstverband van 32-40 uur per week, met uitzicht op vast.• 42 vrije dagen bij fulltime dienstverband.• 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.• Pensioenopbouw via ABP (met 70% door de KB betaald).• Een dertiende maand (8,33%).• Ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden. Hoe is het om bij de KB te werken?De KB is de nationale bibliotheek van Nederland en innoveert continu met digitale diensten, publicaties en informatievoorziening voor heel Nederland. Met ongeveer 500 collega’s werken we samen aan het verzamelen, bewaren en toegankelijk maken van digitale publicaties. Binnen IT zorgen we met servicemanagers, procesmanagers en technische teams voor stabiliteit, kwaliteit en toekomstbestendige dienstverlening. Als Tester binnen Team DAPPR lever jij een directe bijdrage aan de kwaliteit van onze applicaties en daarmee aan het succes van de hele organisatie. SolliciterenWil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via nena.lukic@kb.nl. De vacature sluit op maandag 30 maart 2026. Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op de website.last updated 39 week of 2026