Resource planner Vacatures

Over de vacature

In het kort

• Veiligheid is de belangrijkste kernwaarde voor Schiphol als basis voor een zorgeloze passagiersbeleving. Dat staat voorop in alles wat we doen. Veilig, voorspelbaar en aangenaam. Voor onze passagiers én medewerkers.
• Je maakt onderdeel uit van een professioneel team en samen lever je een bijdrage aan de perfecte match van vraag en aanbod van beveiligingspersoneel. Jij staat iedere dag aan de lat om onze passagiers een veilige en onbezorgde reis te leveren.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Resource Planner maak en beheer je de capaciteitsplanning voor alle beveiligingsmedewerkers op de gehele luchthaven. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jij zet jouw talenten in bij het:

• plannen van de beveiligers die nodig zijn op de vertrekfilters maar ook voor bijvoorbeeld bouwprojecten op de luchthaven. Daarbij combineer je de vraag vanuit de luchthaven met de beschikbaarheid vanuit verschillende leveranciers.
• anticiperen op veranderende omstandigheden en het verwerken van ad hoc wijzigingen in de capaciteitsplanningen voor de korte en middellange termijn.
• relatiebeheer met beveiligingsbedrijven. Je verdeelt de uitvraag zo efficiënt mogelijk over de verschillende leveranciers.
• signaleren van potentiële knelpunten en verbetermogelijkheden in de operationele uitvoering en de gestelde parameters en kaders voor de capaciteitsplanning.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen en verschillen respecteert en soepel meebeweegt met veranderende situaties. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar werkervaring in het coördineren van personeel en processen.
• kennis van capaciteitsplanningen.
• zeer goede communicatieve vaardigheden (zowel in het Engels als in het Nederlands).
• bij voorkeur ervaring met security processen en de luchthaven.

Wat je krijgt

• € 4727 tot € 6280 bruto per maand (schaal 10).
• Een 13e maand.
• Fietsvergoeding (€0,23 netto per km) en auto vergoeding (€0,25 netto per km).
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Security

Ervoor zorgen dat alle personen en goederen op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe we beveiligingsprocessen kunnen optimaliseren en hoe we met technologische innovaties efficiënter kunnen werken. Nu en in de toekomst. Of je nu werkt als procesmanager, security officer of capaciteitsplanner: jij draagt direct en indirect bij aan een soepel verloop van de securitycontrole. Én je speelt een onmisbare rol in het garanderen van de publieke veiligheid op en rondom Schiphol.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Resource Planner? Schakel met Rob van Erp via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels via of +31648549367.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
… je als Resource Planner de business area Security versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Veiligheid is de belangrijkste kernwaarde voor Schiphol als basis voor een zorgeloze passagiersbeleving. Dat staat voorop in alles wat we doen. Veilig, voorspelbaar en aangenaam. Voor onze passagiers én medewerkers.
• Je maakt onderdeel uit van een professioneel team en samen lever je een bijdrage aan de perfecte match van vraag en aanbod van beveiligingspersoneel. Jij staat iedere dag aan de lat om onze passagiers een veilige en onbezorgde reis te leveren.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Capaciteitsanalist ben je verantwoordelijk voor de capaciteitsuitvraag en het realiseren van een optimale personeelsinzet binnen de kaders van veiligheid, dienstverlening en budget voor alle beveiligingsmedewerkers op de gehele luchthaven. Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Je analyseert ontwikkelingen in vraag en capaciteit, onderzoekt afwijkingen tussen forecast, planning en realisatie en vertaalt data naar concrete inzichten en adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit andere teams van o.a. Schiphol Security, Operations en Finance. Daarnaast ben je ook een belangrijke stakeholder voor externe partners zoals de KMAR en de beveiligingsbedrijven. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jij zet jouw talenten in bij het:

• analyseren en modelleren van capaciteit, waarbij je capaciteitsontwikkelingen, vraag en personele beschikbaarheid inzichtelijk maakt en scenario’s en impactanalyses uitwerkt.
• governance en optimaliseren van capaciteitsmodellen, planningsparameters en uitgangspunten, inclusief documentatie, validatie en wijzigingsbeheer.
• bewaken en verbeteren van de kwaliteit van capaciteit- en planningsprocessen, door afwijkingen tussen forecast, planning en realisatie te analyseren en structurele verbeteringen te identificeren.
• versterken van datagedreven en geautomatiseerde planning, waarbij je datakwaliteit bewaakt, dashboards en managementinformatie ontwikkelt en bijdraagt aan de optimalisatie van planningsprocessen en systemen.
• adviseren van management, operatie en leveranciers over capaciteitsvraagstukken, risico’s, scenario’s en verbetermogelijkheden en complexe analyses vertaalt naar heldere en bruikbare adviezen.
• initiëren en realiseren van verbeteringen, waarbij je samen met stakeholders verbeteringen in processen, systemen, parameters en werkwijzen implementeert en borgt.

Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Central Resource Planning groeit van een organisatie waarin meerdere resource planners en een capaciteitsanalist centraal staan naar een afdeling waarin capaciteitsanalyse, datagedreven sturing en geautomatiseerde planning steeds belangrijker worden. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het analyseren van de huidige situatie, maar ook actief meebouwt aan de manier waarop Schiphol in de toekomst met capaciteit en planning omgaat. Je rapporteert aan de Manager Central Resource Planning.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau.
• minimaal 4 jaar relevante werkervaring als analist, waarbij je te maken hebt gehad met complexe logistieke keten- en planningsprocessen in een veranderende omgeving.
• minimaal 4 jaar ervaring in een datagedreven omgeving met aantoonbare ervaring in het adviseren van stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• kennis en ervaring met workforcemanagement of capaciteitsmanagement.
• vloeiend in Nederlands, in woord en geschrift.
• ervaring met scenario- en capaciteitsmodellering, inclusief het kwantificeren van operationele, financiële en personele impact.
• ervaring met het analyseren van complexe data en het vertalen van cijfermatige inzichten naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor verschillende niveaus van directe collega’s tot aan senior management en directie.
• aantoonbare ervaring met het analyseren van complexe data, het ontwikkelen van managementinformatie en het ontsluiten van inzichten met behulp van Microsoft Excel en Power BI.
• kennis en ervaring met luchtvaartprocessen is een pre.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Security

Ervoor zorgen dat alle personen en goederen op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe we beveiligingsprocessen kunnen optimaliseren en hoe we met technologische innovaties efficiënter kunnen werken. Nu en in de toekomst. Of je nu werkt als procesmanager, security officer of capaciteitsplanner: jij draagt direct en indirect bij aan een soepel verloop van de securitycontrole. Én je speelt een onmisbare rol in het garanderen van de publieke veiligheid op en rondom Schiphol.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Capaciteitsanalist? Schakel met Rob van Erp via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels via of +31648549367.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
… je als Capaciteitsanalist de business area Security versterkt.

Over de vacature

About Just Eat

Ready for a challenge? Just Eat is a leading global online delivery platform with a vision to empower everyday convenience. From Friday-night feasts to post-gym poke bowls and everyday groceries, our technology platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery, and convenience partners worldwide.

About the Role

is on a mission to deliver exceptional service-from restaurant meals to everyday groceries-while driving business profitability and sustainable growth. We're at a pivotal moment, building a robust business model that balances service excellence with operational efficiency.

As a Senior Business Planner, you'll be at the center of this transformation. You'll drive long-term planning across order volumes, courier scheduling, and equipment demand. Working alongside the Business Planner and reporting to the Senior Team Lead of Forecasting & Planning, you'll own the monthly tactical planning process and support annual budgeting and quarterly budget revisions.

This role demands a strong networker who builds cross-functional relationships and influences stakeholders through clear communication and compelling analysis. If you're excited about mastering logistics performance and driving optimization at scale, this opportunity is for you.

Key Responsibilities

Tactical Planning

• Lead the tactical planning process at the local level
• Analyze planning and operational KPIs to inform strategic decisions
• Collaborate with the F&P Team Lead and local stakeholders to refine order volume forecasts, hiring needs, and country strategies
• Partner with Country Recruitment teams to ensure workforce quality

Strategic Planning

• Conduct in-depth analysis of order volume trends and KPIs to drive cross-functional decisions
• Facilitate scenario planning to refine strategic objectives
• Influence cross-functional teams on critical business matters

Target & Performance Management

• Partner with the F&P Team Lead to execute planning KPI targets
• Monitor planning performance and provide actionable insights

Continuous Improvement

• Serve as the local Point of Contact (SPOC) for all tactical planning matters, processes, and tools
• Drive change initiatives and partner with the global organization
• Identify opportunities to enhance planning quality, optimize performance, and improve operational efficiency
• Collaborate with cross-functional teams to implement global process and tool improvements locally

What We're Looking For

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Statistics, Engineering, Economics, Business, or related field
• Experience in demand planning, analytics, or consultancy
• Experience in resource requirement planning and strategic planning
• Proficiency in data analysis tools (Excel and Tableau)

Key Skills

• Strong analytical and problem-solving abilities to interpret complex data and identify trends
• Excellent communication and stakeholder management capabilities
• Detail-oriented mindset with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• Strategic and critical thinking skills with the ability to translate insights into actionable plans

What We Offer

Our Culture
At JET, we're building something special. Our teams work with world-renowned brands in a truly dynamic, international environment. We're competing for something incredibly valuable-our customers' choice-and every decision we make is guided by our values and commitment to excellence.

Our culture is fun, fast-paced, and supportive, centered on movement, growth, collaboration, and celebrating wins together. We're building a customer-first culture that keeps us one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging
No matter who you are, what you look like, who you love, or where you're from, you belong at Just Eat .

We're committed to creating an inclusive culture that encourages diversity of people and thinking, where all employees feel they can bring their most authentic selves to work every day.

Ready to Join the Team?

Want to learn more about our JETers, culture, and company? Visit our career site for employee stories, blogs, podcasts, and more.

Apply now and start your JET journey!