Monteur trams en metros Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 3 monteur trams en metros vacatures
Succes met je sollicitatie! Wil je meer vacatures zoals deze?
Nieuwe monteur trams en metros vacatures in je mail
Senior Monteur Tram- en metro onderdelen bij het GVB
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- MBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Personenvervoer
Over de vacature
Dit ga jij doen
Als monteur onderhoud en reviseer je onderdelen en wisselstukken van trams en metro’s.
Dit doe je volgens duidelijke richtlijnen op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Je voert zowel gepland als ongepland onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles weer soepel draait.
Je hoeft geen ervaring te hebben met trams of metro’s – wel met techniek.
Je werkt in een hecht team van zo’n 20 collega-monteurs, waar iedereen klaarstaat om elkaar te helpen.
Werktijden:
De functie is in dagdienst van 07:00 tot 15:30, dus je bent op tijd weer terug in Alkmaar!
Hierbij werk je 36 uur in totaal van maandag t/m vrijdag.
Een greep uit je dagelijkse taken:
- Diagnoses stellen en componenten aanvragen;
- Herstellen, reviseren en optimaliseren van componenten aan de hand van technische tekeningen;
- Aanpassen van componenten in overeenstemming met technische specificaties en actief meedenken over technische oplossingen;
- Testen en controleren van mechanische componenten op werking, kwaliteit en betrouwbaarheid;
- Het zorgvuldig registreren van je werkzaamheden en gebruikte componenten;
- Het inwerken of begeleiden van nieuwe monteurs;
- Meedoen aan het ochtendoverleg over de planning van de dag samen met de andere monteurs.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze site!
Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?
Neem direct contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.
Wij bieden jou
- Een fulltime dienstverband van 36 uur per week bij een van de meest toonaangevende werkgevers in de regio;
- Een bruto maandsalaris van tussen de € 2440,- en de € 3565, -, conform de bedrijfseigen CAO van het GVB. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante ervaring;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer indien je in Alkmaar woont;
- Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon bij Technicum, met wie je kunt sparren over de afsluiting van je technische loopbaan;
- Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
- Een start met een contract van 7 maanden, met uitzicht op een langdurig dienstverband tot je pensioen.
Dit ben jij
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3, bij voorkeur in een technische richting zoals vliegtuigtechniek of Elektrotechniek;
- Een VCA Basis en Veilig Hijsen-certificaat of de bereidheid deze op onze kosten te behalen;
- Ervaring met werken vanaf een technische werkinstructie;
- 5 jaar ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
- Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
- Basis ICT-kennis voor het uitlezen en oplossen van storingen;
Over het bedrijf
De prachtige locatie is in Amsterdam zuidoost, ongeveer 45 minuten met de trein vanuit Alkmaar.
De werkplaats ligt vlak bij een metrohalte en is dus goed bereikbaar met het OV.
Zodra je het terrein betreedt, passeer je eerst de beveiliging en receptie. Vervolgens loop je door naar de lijnwerkplaatsen, waar jouw collega’s al klaarstaan om samen aan de slag te gaan.
De bedrijfscultuur binnen GVB kenmerkt zich door een typisch Amsterdamse mentaliteit: direct, betrokken en collegiaal. Veel medewerkers werken er al jarenlang en hebben zich in de loop der tijd ontwikkeld tot echte \"GVB’ers\".
Teamleider Tramonderhoud
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- MBO
- Ervaring
- Leidinggevend
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Transport, Opslag & Logistiek
Over de vacature
Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.
Dit ga jij doen
Als Teamleider Tramonderhoud ben jij de drijvende kracht achter een goed draaiend monteursteam. Je zorgt voor een werkplaats waar overzicht, rust en werkplezier samenkomen, zodat jouw team elke dag het beste uit zichzelf kan halen.
Je brengt structuur in het werk, stelt duidelijke doelen en zorgt voor een slimme verdeling van de werkorders. Daarbij bewaak je continu de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Je houdt het hoofd koel als het druk is en weet precies waar je moet bijsturen om resultaten te behalen.
Je bent een zichtbare en betrokken leider die makkelijk schakelt met verschillende mensen. Met jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijk gevoel voor leidinggeven weet je collega's mee te nemen, aan te spreken en te motiveren.
Tegelijkertijd kijk je vooruit: je investeert in de ontwikkeling van je team én die van jezelf. Je stimuleert vakmanschap, zorgt dat kennis op peil blijft en blijft ook zelf groeien door training en opleiding.
Je werkt in een technische omgeving waarin flexibiliteit belangrijk is en je vindt het geen probleem om 's avonds of in het weekend aanwezig te zijn. Met jouw ervaring in het aansturen van teams weet je hoe je structuur, resultaat en ontwikkeling samenbrengt op de werkvloer.
Dit neem je mee:
Je beschikt over de volgende competenties en ervaring:
• Leiderschap & aanspreken op gedrag
Je bent in staat om collega's duidelijk en respectvol aan te spreken op afspraken en gedrag. Dit is belangrijk om veiligheid, kwaliteit en samenwerking op de werkvloer te waarborgen. Bijvoorbeeld: je spreekt een monteur aan die structureel eerder afgesproken afspraken niet nakomt.
• Omgaan met weerstand & draagvlak creëren
Je weet hoe je omgaat met weerstand en kunt mensen meenemen in (lastige) beslissingen. Je legt helder uit waarom een verandering nodig is en blijft achter je besluit staan. Bijvoorbeeld: bij een wijziging in werktijden of werkwijze zorg je dat het team begrijpt wat er verandert en waarom, en dat afspraken ook nagekomen worden.
• Structuur aanbrengen & prioriteren op basis van technische inzicht
Dankzij jouw technische inzicht kan je goed overzicht houden en bepalen wat op dat moment het belangrijkst is. Dit helpt om het werk efficiënt te laten verlopen en planningen te halen. Bijvoorbeeld: je verdeelt werkorders, stelt prioriteiten en stuurt bij als meerdere taken tegelijk urgent lijken.
• Kritisch denken & verbeteren
Je denkt actief mee over hoe het werk slimmer of beter kan en durft hierin je mening te geven. Je gebruikt informatie uit de praktijk om verbeteringen te onderbouwen. Bijvoorbeeld: je signaleert knelpunten in planning of voorraad en komt met een concreet voorstel om dit te verbeteren.
• Verbinden & ontwikkelen van het team
Je bent in staat om een diverse groep collega's te begeleiden en te motiveren in hun ontwikkeling. Dit draagt bij aan vakmanschap en samenwerking binnen het team. Bijvoorbeeld: je helpt monteurs groeien in hun rol en stimuleert gewenst gedrag op de werkvloer.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:
- Een salaris van minimaal € 4.170,- en maximaal € 6.004,- bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 10A).
- Afhankelijk van je ervaring en kennis word je ingeschaald in schaal
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
- Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team
Je geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega's samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo'n 80 metro's en 220 trams.
Senior Monteur Voertuigen
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- MBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Transport, Opslag & Logistiek
Over de vacature
Loop jij warm voor storingen die niet netjes in een hokje passen, maar juist een beetje dwarsliggen? Dan ben jij onze nieuwe senior monteur voertuigen. Naast standaard reparaties, los jij de échte puzzels op. Je werkt aan storingen die soms een eigen wil lijken te hebben. En als bonus: jij bepaalt of een voertuig nog de weg op mag. Met jouw kennis van mechanica en mechatronica sta je in de frontlinie van de techniek bij GVB.
Dit ga je doen
Als senior monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:
- Je analyseert en lost storingen op die complex zijn, of met elkaar samenhangen. Soms moet je nieuwe oplossingen bedenken.
- Naast standaard reparaties, voer je ook meer ingewikkelde reparaties uit. Jij beslist welke methoden worden toegepast.
- Na een storing ben jij verantwoordelijk voor het testen en vrijgeven van systemen. Ook beslis je of materieel uit de exploitatie moet worden genomen.
- Je zet jouw kennis in voor het testen en schouwen van systemen .
Ontdek wat bij jou past
Op dit moment kun je aan de slag bij tram of metro. Welk voertuig past bij jou?
Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.
Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Je werkt vanuit de lijn- en railwerkplaats in Diemen, maar bent net zo goed op pad in de stad.
Dit neem je mee
Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent verantwoordelijk, servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Daarnaast breng je mee:
- Een mbo-4 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring als monteur, automonteur, installatiemonteur of elektromonteur.
- Het draaien van storingsdiensten maakt deel uit van deze functie. Het bezit van een rijbewijs B is daarom vereist.
- Voor werkzaamheden aan tram of metro is een rijbewijs C vereist, dat je op onze kosten kunt behalen, omdat je beschikbaar moet zijn om in te springen met passend materieel bij calamiteiten en hoge nood.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
- Een salaris van minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.
- Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden )
- Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 208,38 per maand.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
- Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.
Kom kennismaken!
Twijfel je nog of je voor tram of metro wil gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken samen wat het beste bij jou past. Maak vandaag nog een afspraak via onze recruiter techniek, Charisma Naarden, telefonisch. via WhatsApp of laat je gegevens achter .