Marketeer Vacatures

Over de vacature

Zet jouw marketingtalent in bij een internationale speler in Gorinchem en werk parttime (24-32 uur p/w) voor een maximaal salaris van €4.000 per maand! Solliciteer direct en maak het verschil.
Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een veelzijdige parttime marketingfunctie waarin je écht impact maakt? Als Marketeer in Gorinchem werk je met een klein, enthousiast team aan uiteenlopende marketingprojecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten binnen het bedrijf. Je houdt je bezig met het opzetten van campagnes, het schrijven van pakkende content en het analyseren van marktontwikkelingen. Ook denk je actief mee over de branding en zichtbaarheid van het bedrijf op (inter)nationaal niveau.

Daarnaast krijg jij de verantwoordelijkheid om het marketingbudget te beheren en zorg je ervoor dat de middelen optimaal worden ingezet voor maximale zichtbaarheid en resultaat. Je werkt deels zelfstandig en deels samen met collega’s uit verschillende disciplines om alle marketinguitingen naar een hoger niveau te tillen.

Krijg jij energie van afwisseling en wil je jouw creativiteit kwijt in een internationale omgeving? Dan is deze functie écht iets voor jou! Solliciteer direct via Bennie, of stel gerust je vragen als je eerst meer wilt weten.

Dit krijg je

Salaris tot €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)Parttime dienstverband van 24 tot 32 uur per weekWerken in een internationale en inspirerende omgevingRuimte voor eigen initiatief en creativiteitMogelijkheden tot professionele groei en ontwikkelingFlexibele werktijdenReiskostenvergoedingGezellige en informele werksfeerDirect in dienst bij een stabiele werkgeverModerne werkplek met alle faciliteiten

Dit vragen we

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een marketingfunctie
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (internationale) events
• Kennis van digitale marketingtools en -kanalen
• Ervaring met online én offline marketing
• Ervaring met marketingbudgetten
• Je woont maximaal 20 km van Gorinchem

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een internationale organisatie in Gorinchem die opereert in een dynamische branche. Het team bestaat uit betrokken collega’s die samenwerken aan het realiseren van ambitieuze doelen. De werktijden zijn flexibel en je werkt parttime (24 tot 32 uur per week). Je krijgt voldoende ruimte om je eigen ideeën in te brengen en door te groeien binnen deze inspirerende werkomgeving.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij ASA Talent en Easy Way geloven we dat sterke content het verschil maakt. Niet alleen om zichtbaar te zijn, maar vooral om mensen te inspireren, te informeren en te verbinden. Daarom zoeken we een Content Marketeer die onze merken online verder laat groeien. In deze rol krijg je veel vrijheid om zelf ideeën te bedenken en uit te voeren. Je werkt voor twee merken die totaal verschillend zijn. Daardoor schakel je voortdurend tussen doelgroepen, onderwerpen en contentvormen. Je maakt video's op locatie, schrijft content voor websites, ontwikkelt campagnes en denkt mee over hoe we onze doelgroepen nog beter kunnen bereiken. Geen standaard marketingfunctie dus, maar een rol waarin creativiteit, strategie en uitvoering samenkomen. Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat onze websites actueel, aantrekkelijk en goed vindbaar blijven.
• Je schrijft content die mensen aanspreekt en helpt onze online zichtbaarheid verder te vergroten.
• Je ontwikkelt creatieve contentconcepten voor social media en werkt deze zelfstandig uit.
• Je maakt video's, foto's en andere content voor onze online kanalen.
• Je reist regelmatig naar klanten, evenementen en vestigingen om nieuwe content te verzamelen.
• Je zet campagnes op en creëert de bijbehorende middelen, van advertenties tot landingspagina's.
• Je onderzoekt welke content goed presteert en gebruikt die inzichten om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
• Je werkt samen met collega's uit marketing, recruitment en operatie om verhalen zichtbaar te maken.
• Je ondersteunt bij diverse communicatieprojecten en helpt mee aan de uitstraling van onze merken.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen de €2800 en €3800 per maand
• Een persoonlijk budget van 6%
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,24.
• Samenwerken met twee collega's binnen je team en nog een stuk meer verspreid over het land!
• Vrijmibo's, uitjes en landelijke evenementen!

Wat we van je vragen

Je hoeft niet op iedere trend te springen, maar je begrijpt wel hoe online content werkt. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring binnen contentmarketing, social media of online marketing.
• Kun je zelfstandig video's opnemen en monteren en ben je niet bang om zelf voor de camera te springen.
• Werk je graag met programma's zoals Canva en Adobe Premiere Pro.
• Heb je gevoel voor beeld, tekst en storytelling.
• Ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Vind je het leuk om regelmatig onderweg te zijn naar verschillende locaties in Nederland.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor twee sterke merken binnen dezelfde organisatie. ASA Talent helpt studenten, starters en young professionals bij het vinden van werk dat aansluit bij hun ambities. Het merk is energiek, ambitieus en altijd in beweging. Easy Way richt zich op de wereld van transport, logistiek, automotive en mobiliteit. Een sector waarin mensen dagelijks zorgen dat Nederland blijft draaien. Voor jou betekent dit een functie met veel afwisseling. Je maakt content voor verschillende doelgroepen, bezoekt uiteenlopende locaties en krijgt de kans om verhalen te vertellen die normaal gesproken achter de schermen blijven. Juist die diversiteit zorgt ervoor dat geen werkdag hetzelfde is.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij ASA Talent en Easy Way geloven we dat sterke content het verschil maakt. Niet alleen om zichtbaar te zijn, maar vooral om mensen te inspireren, te informeren en te verbinden. Daarom zoeken we een Content Marketeer die onze merken online verder laat groeien.

In deze rol krijg je veel vrijheid om zelf ideeën te bedenken en uit te voeren. Je werkt voor twee merken die totaal verschillend zijn. Daardoor schakel je voortdurend tussen doelgroepen, onderwerpen en contentvormen. Je maakt video's op locatie, schrijft content voor websites, ontwikkelt campagnes en denkt mee over hoe we onze doelgroepen nog beter kunnen bereiken. Geen standaard marketingfunctie dus, maar een rol waarin creativiteit, strategie en uitvoering samenkomen.

• Je zorgt ervoor dat onze websites actueel, aantrekkelijk en goed vindbaar blijven.
• Je schrijft content die mensen aanspreekt en helpt onze online zichtbaarheid verder te vergroten.
• Je ontwikkelt creatieve contentconcepten voor social media en werkt deze zelfstandig uit.
• Je maakt video's, foto's en andere content voor onze online kanalen.
• Je reist regelmatig naar klanten, evenementen en vestigingen om nieuwe content te verzamelen.
• Je zet campagnes op en creëert de bijbehorende middelen, van advertenties tot landingspagina's.
• Je onderzoekt welke content goed presteert en gebruikt die inzichten om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
• Je werkt samen met collega's uit marketing, recruitment en operatie om verhalen zichtbaar te maken.
• Je ondersteunt bij diverse communicatieprojecten en helpt mee aan de uitstraling van onze merken.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen de €2800 en €3800 per maand.
• Een persoonlijk budget van 6%.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie.
• Een enthousiast team van drie waarin samenwerken en plezier maken hand in hand gaan, met daarnaast nog een hoop landelijke collega's voor veel afwisseling!
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,24.

Wat we van je vragen

Je hoeft niet op iedere trend te springen, maar je begrijpt wel hoe online content werkt. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vindt het leuk om ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring binnen contentmarketing, social media of online marketing.
• Kun je zelfstandig video's opnemen en monteren en ben je niet bang om voor de camera te springen.
• Werk je graag met programma's zoals Canva en Adobe Premiere Pro.
• Heb je gevoel voor beeld, tekst en storytelling.
• Ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Vind je het leuk om regelmatig onderweg te zijn naar verschillende locaties in Nederland.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag voor twee sterke merken binnen dezelfde organisatie.

ASA Talent helpt studenten, starters en young professionals bij het vinden van werk dat aansluit bij hun ambities. Het merk is energiek, ambitieus en altijd in beweging.

Easy Way richt zich op de wereld van transport, logistiek, automotive en mobiliteit. Een sector waarin mensen dagelijks zorgen dat Nederland blijft draaien.

Voor jou betekent dit een functie met veel afwisseling. Je maakt content voor verschillende doelgroepen, bezoekt uiteenlopende locaties en krijgt de kans om verhalen te vertellen die normaal gesproken achter de schermen blijven. Juist die diversiteit zorgt ervoor dat geen werkdag hetzelfde is.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie.

Wat ga je doen?

Optimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics.

Social Media Activatie: Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid & organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing.

Marketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie.

Digital Campagnes & Performance Marketing: Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces – van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage – en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen.

Performance & Analytics: Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties.

Project- & Agency Management: Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan.

Jouw profiel

Jij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus
• Sterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagement
  Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes
• Ervaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar)
• Ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar)
• Ervaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie
• Ervaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders
• Je kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders
• Vlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering

Dit bieden wij

Naast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand.

In deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen.

ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.

Dit zijn wij

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Interesse?

We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via +31 (0)6 15602439 of mail naar

Over de vacature

Vervolg jouw carrière als Digital Performance Marketeer.

Hey media-expert! Klaar om je stempel te drukken in de dynamische wereld van digitale marketing? Bij WPP Media bouwen we aan de toekomst van media in het AI-tijdperk. We brengen het beste platform, de meest getalenteerde mensen en de sterkste partners samen om baanbrekende oplossingen te creëren die merken laten groeien. Onze kernwaarden? We zijn Extraordinary, Open en Optimistic – altijd op zoek naar nieuwe kansen en klaar om grenzen te verleggen.

Als Digital Performance Marketeer in EIndhoven ben je onderdeel van een expertteam en zorg je ervoor dat de digitale strategie naadloos aansluit op de overall campagne en de klantdoelstellingen behaald worden. Je werkt met partners als Google, Meta en DPG Media, en maakt gebruik van de nieuwste technologieën om maximaal resultaat te behalen. Je werkt voor de mooiste merken en breidt ondertussen je digitale kennis verder uit binnen de dynamische mediawereld.

Wat ga je doen?

Als Digital Performance Marketeer in Eindhoven ben je samen met het team verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van mediacampagnes. Op basis van cijfers en analyses spot je verbeteringen om zo een uitstekend eindresultaat voor de klant te behalen. Om dit te bereiken haal je plezier uit het doorvoeren van deze analyses om vervolgens de uitkomsten zowel intern als bij klanten te delen. Je bent kanaaloverstijgend bezig en bent een expert op het gebied van Digitale Media-kanalen. Je bent daarnaast een spin-in-het-web en aanspreekpunt voor zowel je klant als je directe collega's.

• Analyseren, optimaliseren en uitvoeren van campagnes op verschillende platforms, waarbij jouw analytische vaardigheden centraal staan.
• Data is jouw kracht: je maakt inzichtelijke rapportages, analyseert trends en zorgt voor de beste performance van campagnes.
• Groeien in jouw vakgebied met ruimte voor nieuwe ideeën en experimenten, ook met de focus op AI-transformatie.
• Je weet binnen het interne team alle neuzen dezelfde kant op te krijgen, te enthousiasmeren en aan te sporen tot innovatie.
• Ook de klant weet je te overtuigen van jouw visie en adviezen om de media-, communicatie- en merk-doelstellingen te realiseren.

Wat bieden wij?

• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Flexibiliteit om thuis te werken, in werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Reiskostenvergoeding: reiskosten worden volledig vergoed met de Shuttel kaart.
• Toegang tot onze M Academy: voor trainingen en workshops in zowel hard als soft skills.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Een fijne kantoorplek op een mooie locatie op jouw standplaats in Eindhoven. Maar kan je altijd onze andere kantoren in Amsterdam en/of Sittard bezoeken!

Dit ben jij:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt dat campagnes optimaal presteren.
• Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in het contact met klanten.
• Je weet data en interpretaties goed te vertalen naar concrete actiepunten.
• Resultaatgericht en kritisch.
• Je omarmt innovatie.
• 3+ jaar ervaring in de gehele digital advertising mix.
• Bereid om minimaal 1 dag in de week in Eindhoven te werken.

Klaar voor de uitdaging?

Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën. Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.
• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje)
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werken met een professionele camera
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing.
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts.
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan.
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing.
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend. ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven. Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen. Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën. Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.
• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje)
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werken met een professionele camera
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing.
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts.
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan.
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing.
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend.ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven.

Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën. Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.
• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje)
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werken met een professionele camera
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing.
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts.
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan.
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing.
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend.ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven. Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen. Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

\"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken.\"

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten****Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als callcenter medewerker en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en heb je een commerciële instelling? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

In deze functie zul je op jouw unieke manier enthousiaste gesprekken gaan voeren met zowel oude als nieuwe klanten die kunnen verschillen van de afdeling waar je komt te werken. Tijdens je gesprek met de klant luister je actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoefte van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes. Je zult proactief klanten gaan benaderen om deze van informatie te voorzien en de juiste interesses op te wekken. Het uiteindelijke doel is het werven van nieuwe klanten en uiteraard voormalige klanten proberen terug te winnen!

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor het terugwinnen van oude klanten als het aanleggen van nieuwe verbindingen.

Openingstijden

De werktijden zijn van maandag tot vrijdag tussen 09:00 – 17:00 met de mogelijkheden om vanaf het moment dat je op niveau bent op maandag tot vrijdag tussen 17:00 – 21:00 en op zaterdag van 10:00 – 16:00 vanuit huis te kunnen werken.Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €15,50 bruto;
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s;

Wat wij vragen

• Een communicatieve instelling die makkelijk contact maakt en open staat voor flexibele werktijden;
• Een commercieel oogmerk of de ambities om hierin opgeleid te worden;
• De behoefte voor een baan van 16 uur of meer;
• Het houden van uitdagingen in de vorm van teamtargets en individuele doelstellingen;
• Het uitstekend beheren van de Nederlandse taal;
• Een VOG aanvragen zonder problemen;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair contactcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

--

( Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als medewerker (zakelijk) klantcontact en beschik je over een duidelijke telefoonstem, ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om voor verschillende opdrachtgevers te werken? Lees dan gauw verder!

Kerntaken

Onze opdrachtgever verzorgt voor vele bedrijven het klantcontact, gericht op de business-to-business markt. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken en inplannen van afspraken voor bestaande of nieuwe relaties, het werven van deelnemers voor events en het maken van afspraken voor partners om innovatieve producten en diensten onder de aandacht te brengen.

Het gaat hierbij om een multi-client profiel, waarbij je voor verschillende opdrachtgevers kunt worden ingezet. Een aantal van de opdrachtgevers en sectoren waar jij als zakelijk klantcontact medewerker mee te maken zal krijgen zijn: importeurs van meerdere high-end beauty merken, organisatoren van industriële / IT gerelateerde congressen, advocaturen, duurzaamheidsontwikkeling, A-merken in de markt van digitale communicatie, automotive of grote retailketens.

Kort samengevat is dit een enorm afwisselende functie, waar door het management wordt gekeken welke opdrachtgevers het beste bij jouw interesses en ervaringen passen.

Wat bieden wij?

• Een uitstekend salaris tussen €2.700,- en €2.850,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (uurloon tussen €16,00 en €16,65 bruto per uur);
• Direct dienstverband en hebt uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en 22 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime dienstverband);
• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding (boven 10 km) of thuiswerkvergoeding;
• Werken op een toplocatie in IJsselstein (goed bereikbaar met de auto en gratis parkeren);
• Een leuk team met enthousiaste en ervaren collega’s;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, je maakt deel uit van mooie projecten voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches;
• De mogelijkheid om na je inwerkperiode deels vanuit huis te werken, indien je een thuiswerkplek tot je beschikking hebt.

Wat vragen wij?

• Je hebt de nodige werkervaring op MBO+ of HBO werk/denkniveau en bent op zoek naar een baan met afwisseling en uitdaging waarin je de nodige vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt;
• Je hebt ervaring met klantcontact en/of klantenservice en zoekt een baan voor langere tijd;
• Je bent beschikbaar tussen de 16 uur en 40 uur per week;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend en beschikt over goede computervaardigheden;
• Je werkt doelgericht, bent gemotiveerd, communicatief vaardig en kan onderscheid maken in hoofd en bijzaken.

Onze werkwijze

Je begint met een gedegen en betaalde training waarin je diverse communicatieve vaardigheden zoals het in hand houden van de regie tijdens een telefoongesprek, het effectief gebruiken van je stem en het goed kunnen luisteren getraind worden. Ook leer je van alles over onze opdrachtgevers waarvoor je aan de slag gaat. Naast de groepstrainingen krijg je ook coaching on the job, waarbij de focus ligt op jouw persoonlijke gespreksstrategie. Verder zullen de werktijden plaatsvinden op maandag t/m vrijdag van 8:30 uur tot 17:00 uur.

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze vacature en zou je graag aan de slag willen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

--

( Synoniemen voor deze functie zijn: Klantenservice medewerker / Medewerker binnendienst / Callcenter medewerker / Klantadviseur / Telefonisch verkoper / Marketeer / Verkoop medewerker / Sales medewerker)

Over de vacature

Van data naar groei! Bouw campagnes, werk met AI & HubSpot en krijg volop vrijheid. Tot €4.500 in Rotterdam. Solliciteer direct!
Dit ga je doen

Ben jij een technische en data driven marketeer die toe is aan een volgende stap? Als Campagne en Groeimarketeer in Rotterdam ben jij de schakel tussen marketing, sales en data. In deze rol van Campagne en Groeimarketeer ontwikkel en optimaliseer je campagnes en workflows die direct resultaat opleveren. Je werkt met tools als HubSpot, Google Analytics en AI, en jij draait je hand niet om voor het analyseren van grote datasets. Experimenteren met nieuwe technieken staat centraal. Als Campagne en Groeimarketeer werk je nauw samen met de Marketing Director, heb je direct invloed op de strategie en optimaliseer je continu de customer journey en leadgeneratie.

Wil jij je technische skills inzetten binnen een groeiend team en écht impact maken? Solliciteer direct via deze vacature of neem contact op met recruiter Bridget als je vragen hebt. We denken graag met je mee!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Jaarlijkse bedrijfsbonus bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Werken in een groeiend en technisch bedrijf
• Directe invloed op marketingstrategie en leadgeneratie
• Ruimte voor eigen initiatief en technische innovatie
• Trainingen, workshops en doorgroeimogelijkheden
• Werken met moderne tools als HubSpot, AI en Google Analytics
• Centraal gelegen kantoor in Rotterdam Alexander

Dit vragen we

• Minimaal HBO werk en denkniveau
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring in een marketingfunctie
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
• Ervaring met het opzetten van campagnes en workflows in HubSpot
• Kennis van SEO en SEA
• Ervaring met data-analyse en marketing automation

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht in een groeiende softwareorganisatie gespecialiseerd in fleet management en GPS tracking. Het team in Rotterdam is technisch, ondernemend en houdt van korte lijnen en snel schakelen. Je werkt samen met collega’s uit binnen en buitenland aan innovatieve oplossingen voor duizenden klanten. De werktijden zijn fulltime of parttime en je werkt vanaf het moderne kantoor in Rotterdam Alexander, waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Over de vacature

Content Coördinator (24 - 32 uur) bij IGM

Ben jij sterk in het organiseren van content en krijg je energie van het bedenken van creatieve campagnes? Zoek je een veelzijdige marketingfunctie waarin je strategie en uitvoering combineert? Dan is deze rol bij IGM iets voor jou.

Als Content Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de content van onze formules Baderie en Bad in Beeld. Je vertaalt campagnes naar een slimme contentplanning, coördineert foto- en videoproducties en zorgt ervoor dat onze communicatie op alle kanalen één herkenbare uitstraling heeft.

Je werkt nauw samen met marketeers, DTP, fotografen, videografen en onze ondernemers. Daarbij krijg je veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te werken en de content van onze formules verder te ontwikkelen.

 Wat ga je doen? 

- Je ontwikkelt contentstrategieën, maandthema's en contentplanningen.
- Je vertaalt marketingcampagnes naar sterke online en offline content.
- Je organiseert en begeleidt foto- en videoproducties van briefing tot eindresultaat.
- Je ontwikkelt nieuwe contentconcepten en bewaakt de juiste tone of voice, waarbij je AI slim inzet als ondersteuning.
- Je werkt samen met interne collega's en externe partners om campagnes succesvol uit te voeren.
- Je beheert en breidt onze beeldbank uit met eigen fotografie en videomateriaal.
- Je bewaakt een consistente merkuitstraling voor al onze communicatiekanalen.

Wie zoeken we? 

Jij bent creatief, georganiseerd en houdt overzicht. Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Daarnaast:
- Ben je beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, Communicatie of Creative Business.
- Heb je 3 tot 5 jaar ervaring met contentmarketing, contentplanning of campagnecoördinatie.
- Heb je affiniteit met fotografie, video, social media en AI.
- Werk je gestructureerd en schakel je gemakkelijk tussen verschillende projecten.- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.

Wat je van ons mag verwachten? 

Je komt terecht in een enthousiast marketingteam van vijf collega's waar samenwerking, creativiteit en eigen initiatief centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tot €4.000,- bruto per maand (fulltime dienstverband).
- Een parttimefunctie van 24 tot 32 uur per week.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij de volledige premie betalen.
- Aantrekkelijke personeelskorting.
- Iedere werkdag een verzorgde lunch.
- Veel vrijheid om jouw ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar .

Over de vacature

Als Online Marketeer help je Coolblue Energie groeien. Je zorgt voor de verkoop van energiecontracten via onze website en genereert leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je ontdekt nieuwe kansen en vertaalt data naar commerciële verbeteringen om onze resultaten verder te optimaliseren.Wat doe je als Online Marketeer Coolblue Energie bij Coolblue? Je bent instrumenteel in de dag-tot-dag commerciële sturing om de resultaten van energiecontracten en energie-installaties te verbeteren. Je werkt niet alleen binnen de kaders van je rol, maar bent breed betrokken bij het commerciële resultaat van de gehele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performance campagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in o.a. Google Ads, Social en Display, waarbij je stuurt op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je analyseert bredere commerciële resultaten en markttrends om commerciële kansen te spotten voor Coolblue Energie. Op basis van je analyses pitch je verbeterprojecten bij collega's die verantwoordelijk zijn voor pricing, e-mail, content en website conversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten zorg je voor nieuwe inzichten en dashboarding waarmee we onze commerciële sturing nog beter kunnen maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team, dus je moet zelfstartend zijn en je bent de go-to persoon voor marketing vraagstukken.Resultaatgericht Uitpluizen: Resultaten uitpluizen, afwijkende trends diep uitgraven en de bevindingen delen met jouw team en stakeholders in duidelijke conclusies.Impact maken: Je maakt vanaf dag 1 grote impact op het commercieel resultaat, en je analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te helpen bepalen.Samenwerken & Overtuigen: Managen van verschillende stakeholders en anderen overtuigen van jouw plannen en ideeën.Sector Betrokkenheid: Je werkt in een sector die dicht staat op de samenleving; energie raakt iedereen en energietransitie is noodzakelijk. Hier herken jij jezelf in Je bent een data-gedreven marketeer die toe is aan een zelfstandige rol met grote impact:Opleiding & Ervaring: Minimaal WO Master werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van economie, bedrijfskunde of marketing.Werkervaring: 2-5 jaar werkervaring in een commerciële rol waar data centraal staat.Je bent thuis in Google Ads. Ervaring met Microsoft Ads, Meta Advertising en/of Display & Video 360 is een pré.Je bent een bewezen wizard in Google Sheets/Excel en onderbouwt al je beslissingen met data.Je bent gewend te werken met commerciële KPI's en begrijpt de drijvers van winst binnen je campagnes.Je vindt de ontwikkelingen in Generative AI tof en gebruikt tools als ChatGPT of Gemini om slimmer te werken.Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift is vereist.Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar bent ook flexibel om maximaal 1 dag in de week op ons Energie Installatie kantoor in Utrecht te werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Junior Marketeer pak jij samen met andere Marketing Specialisten hele toffe marketingprojecten op. Elke dag maak je ons online marketingresultaat een beetje beter. Dit doe je door het maken van efficiënte en kwalitatieve marketingcampagnes. Je gaat kansen spotten voor jouw kanaal of marketing doel. Wij leren je alles over A/B testen, SEO/SEA en Google Analytics. Wat doe je als Junior Online Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue kun je verschillende kanten op als junior Marketeer. Denk aan: Online Marketeer binnen Commerciële teams. Hier beheer jij alle marketingkanalen voor jouw productcategorie en zorg jij dat dit naadloos aansluit op de commerciële doelen. Tevens draag jij op basis van de juiste analyses toekomstgerichte verbeterkansen aan. Jij bent dé Marketing expert in dit team! Of ga je aan de slag als Junior Marketeer voor een specifiek marketingkanaal, zoals bijvoorbeeld e-mail, display, Google Ads (SEO/SEA) of voor onze eigen website en in de app. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de resultaten van jouw kanaal of marketingdoel. Verder deel je deze belangrijke inzichten met het team en stakeholders. Je gaat werken met de allerleukste marketing collega's en andere vakspecialisten. Tijdens de sollicitatieprocedure bekijken we binnen welk team jij als Marketeer aan de slag gaat. Dit vind je leuk om te doen Ieder kwartaal werken aan toffe marketing projecten, die je zelf aandraagt.Nieuwe kansen ontdekken en commercieel resultaat verbeteren door data te vertalen naar relevante inzichten.Het uitpluizen van resultaten en de bevindingen hiervan te delen met jouw team en stakeholders.Bedenken, opzetten, evalueren en implementeren van A/B testen.Bedenken en ontwikkelen van verkoopbare advertentieposities binnen jouw kanalen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde WO masteropleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie of Marketing.Aantoonbare werk/stage ervaring binnen online marketingAffiniteit met resultaatgericht en datagedreven werken. In het Nederlands én Engels communiceren met je collega’s.Ervaring met Google Analytics is een pré. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Hybride werken: op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Vergoeding voor als je thuiswerkt, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.