Manager finance business transformation Vacatures

Over de vacature

Als Manager Finance & Business Transformation bij ConQuaestor werk je aan strategische vraagstukken binnen finance, waarbij je organisaties van begin tot eind begeleidt. Je slaat de brug tussen strategie en uitvoering en ondersteunt CFO’s en directieteams bij het versterken en toekomstbestendig maken van hun finance functie. In deze rol combineer je inhoudelijke kennis met leiderschap, neem je verantwoordelijkheid voor projecten en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de consultingpraktijk.

Dit ga je doen

In deze rol:
• Stuur je transformatieprogramma’s aan op het gebied van finance, digitalisering en organisatieverbetering.
• Ontwikkel en verbeter je operating modellen, processen en governance om organisaties effectiever en wendbaarder te maken.
• Vertaal je ontwikkelingen binnen data, technologie en finance naar praktische oplossingen die daadwerkelijk werken in de praktijk.
• Adviseer je CFO’s, directies en senior management bij strategische keuzes, besluitvorming en implementaties.
• Coach en begeleid je consultants en junior collega’s in hun ontwikkeling en bijdrage aan projecten.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en commerciële activiteiten.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere groei van de consultingpraktijk, zowel inhoudelijk als organisatorisch.

Je bent fit for the job als je...

• Ervaring hebt met finance-, data- of digitale transformaties binnen consultancy of een vergelijkbare adviesomgeving.
• Eerder projecten of projectonderdelen hebt geleid en goed kunt schakelen binnen complexe organisaties.
• Sterk bent in communicatie en effectief kunt opereren op CFO- en directieniveau.
• Analytisch sterk bent en complexe vraagstukken kunt vertalen naar concrete acties en heldere keuzes.
• Ondernemend bent en energie haalt uit het bouwen, verbeteren en nemen van eigenaarschap.
• Collega’s kunt begeleiden in hun inhoudelijke en professionele ontwikkeling.

Dit krijg je van ons

• Een rol met veel autonomie waarin je bijdraagt aan klantontwikkeling, proposities en teamgroei.
• Directe impact door korte lijnen, verantwoordelijkheid vanaf de start en ruimte voor jouw ideeën.
• Een versneld en realistisch groeipad voor ervaren consultants die de stap naar Manager willen maken.
• Een salaris tussen €4.800 en €8.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder premievrij pensioen, mobiliteitsvergoeding en bonus.
• Een open, pragmatische en mensgerichte cultuur waarin samenwerking centraal staat.

Dit zijn wij

ConQuaestor is een gespecialiseerd consultancybureau dat organisaties helpt hun finance-functie en bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken. We werken aan de volledige CFO-agenda: van strategie en digitalisering tot procesverbetering, datagedreven besluitvorming en duurzame waardecreatie.
Als onderdeel van Team EIFFEL combineren we een groot netwerk met de wendbaarheid van een ondernemend consultancyteam. Samen bouwen we aan de toekomst van finance, bedrijfsvoering en digitalisering — met oplossingen die daadwerkelijk gerealiseerd worden.
#LI-AV1

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Strategisch beleid
• Strategieontwikkeling
• Stakeholdermanagement
• Relatiemanagement

• Ervaring met data-gedreven besluitvorming en proces- of businessanalyse.
• Kennis van verandermanagement, implementaties en continue verbeterprogramma’s.
• Affiniteit met digitalisering, technologie en data governance.
• Inzicht in operating modellen en organisatie-inrichting.
• Sterke stakeholdermanagement- en relatiemanagementvaardigheden.

Over de vacature

Als Manager Finance & Business Transformation bij ConQuaestor werk je aan strategische finance vraagstukken en begeleid je organisaties van begin tot eind. Je brengt strategie, uitvoering en resultaat samen en ondersteunt CFO’s en directieteams bij het versterken en toekomstbestendig maken van hun finance functie. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap, neem je verantwoordelijkheid voor projecten en lever je een actieve bijdrage aan de verdere groei van onze consultingpraktijk.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan transformatieprogramma’s binnen finance, digitalisering en organisatieontwikkeling en zorgt voor succesvolle realisatie.
• Je ontwerpt en optimaliseert operating modellen, processen en governance structuren en vertaalt ontwikkelingen in data en technologie naar concrete, toepasbare oplossingen.
• Je adviseert CFO’s, directies en senior management bij strategische keuzes, besluitvorming en implementatie.
• Je coacht consultants en junior collega’s en draagt actief bij aan proposities, marktontwikkeling en de verdere groei van de praktijk.

Je bent fit for the job als je...

• Je hebt ervaring met finance-, data- of digitale transformaties binnen consultancy of een vergelijkbare strategische adviesomgeving en hebt projecten of projectonderdelen aangestuurd.
• Je schakelt gemakkelijk op CFO- en directieniveau, bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en concrete stappen.
• Je toont ondernemerschap, neemt eigenaarschap en krijgt energie van bouwen, verbeteren en samenwerken.
• Je hebt ervaring met datagedreven besluitvorming, proces- of businessanalyse en kennis van verandermanagement en implementatie.
• Je hebt affiniteit met digitalisering, technologie en data governance en beschikt over sterke stakeholder- en relatiemanagementvaardigheden.

Dit krijg je van ons

• Een rol met veel autonomie en directe impact, waarin je bouwt aan klanten, proposities en teamontwikkeling.
• Versneld groeipad richting Manager, met een salaris tussen €4.800 en €8.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief premievrij pensioen, mobiliteitsvergoeding en bonus.
• Een mensgerichte, pragmatische en inhoud gedreven cultuur waarin samenwerking centraal staat.

Dit zijn wij

ConQuaestor is al meer dan 20 jaar een toonaangevend managementconsultancybureau voor CFO’s en financiële leiders in zowel profit- als non-profitorganisaties. Veel van onze consultants hebben roots bij de Big4, wat zorgt voor diepgaande expertise en een sterk netwerk.
Wij onderscheiden ons door een ondernemende, hands-on aanpak, met focus op het daadwerkelijk realiseren van impact bij klanten. Bij ConQuaestor krijg je de vrijheid om je eigen koers te bepalen, werk je samen met een ervaren en ambitieus team en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze praktijk. Onze ambitie is helder: hét aanspreekpunt zijn voor strategische en tactische financiële vraagstukken binnen organisaties.

#LI-AV1

Deze skills komen van pas

• Strategische planning
• Strategisch beleid
• Strategieontwikkeling
• Stakeholdermanagement
• Projectplanning

• Datagedreven besluitvorming en proces- of businessanalyse.
• Kennis van verandermanagement, implementatie en continue verbeterprogramma’s.
• Affiniteit met digitalisering, technologie en data governance.
• Inzicht in operating modellen en organisatie-inrichting.
• Sterk in stakeholder- en relatiemanagement.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!