Juridisch specialist rechtsbijstand Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol behandel je complexe dossiers binnen de rechtsbijstand en bied je cliënten deskundig advies. Je werkt nauw samen met het Legal Center en draagt bij aan de professionalisering en kennisdeling. Je bepaalt strategie, procedeert waar nodig en begeleidt junioren. Je inzet draait om praktische oplossingen en innovatie in juridische dienstverlening. Deze functie biedt ruimte om impact te maken op een ambitieus team en bij te dragen aan groei van Legal Center.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris tussen 4.750,- en 6.000,- (40 uur)
• ruimte om eigen rol vorm te geven
• premievrij pensioen
• bonussen
• 25 vakantiedagen
• kennissessies en webinars

Verantwoordelijkheden

• Complexe dossiers zelfstandig van intake tot afronding behandelen
• Cliënten adviseren over uiteenlopende juridische kwesties
• Strategie bepalen in complexe dossiers en procedures
• Procederen en cliënten vertegenwoordigen waar nodig
• Juridische adviezen opstellen en wet- en regelgeving vertalen
• Junior en medior collega's begeleiden en coachen
• Bijdragen aan kennisontwikkeling, kwaliteitsverbetering en innovatie
• Meedenken over inzet van technologie en AI in juridische dienstverlening

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van juridische dossiers

• Ervaring binnen rechtsbijstand, advocatuur of vergelijkbare omgeving

• In staat complexe juridische vraagstukken zelfstandig te beoordelen en op te lossen

• Ruime ervaring met cliëntadvisering

• Uitstekend Nederlands in spreken en schrijven

• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor resultaten

• Affiniteit met het begeleiden van collega's

• Analytisch sterk

• Overtuigingskracht

• Leiderschap

• Juridisch schrijven

• Juridisch advies

• Bestuursrecht

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als juridisch specialist arbeidsrecht, gericht op midden complexe zaken en dossierbehandeling. Je adviseert, correspondeert en procedeert in samenspraak met cliënten en voert zelfstandig kantongerechtprocedures uit. Je behandelt zowel werkgevers- als werknemerszaken, zoals beëindiging van arbeidsovereenkomsten en complexe loonvorderingen. Je draagt bij aan een klantgerichte, professionele dienstverlening binnen ARAG en ontwikkelt je mensen- en vakkennis continu verder.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• modern arbeidsvoorwaardenpakket
• 13e maand
• vergoedingen
• pensioen
• opleidingsbudget
• vrijheid om werk zelf vorm te geven

Verantwoordelijkheden

• Dossierbehandeling volledig zelfstandig beheren
• Advies geven, correspondentie voeren en procederen in overleg met cliënten
• Procederen bij kantongerecht en andere bevoegde instanties
• Behandelen van beëindiging van arbeidsovereenkomsten en complexe loonvorderingen
• Afhandelen van kwesties rond eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen
• Werkzaam voor zowel werkgevers als werknemers

Belangrijkste vereisten

• Relevante en recente meerjarige ervaring in soortgelijke rol binnen rechtsbijstand en/of advocatuur

• WO opleiding Arbeidsrecht

• Pragmatische aanpak bij oplossen van complexe juridische vraagstukken

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden

• Creativiteit en vermogen tot zelfstandig én teamwerk

• Professionele omgang met emoties van betrokkenen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Sociale vaardigheden

• Creativiteit

• Teamgeest en zelfstandigheid

• Emotionele intelligentie

• Professionele houding

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als juridisch specialist arbeidsrecht, gericht op midden complexe zaken en dossierbehandeling. Je adviseert, correspondeert en procedeert in samenspraak met cliënten en voert zelfstandig kantongerechtprocedures uit. Je behandelt zowel werkgevers- als werknemerszaken, zoals beëindiging van arbeidsovereenkomsten en complexe loonvorderingen. Je draagt bij aan een klantgerichte, professionele dienstverlening binnen ARAG en ontwikkelt je mensen- en vakkennis continu verder.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• modern arbeidsvoorwaardenpakket
• 13e maand
• vergoedingen
• pensioen
• opleidingsbudget
• vrijheid om werk zelf vorm te geven

Verantwoordelijkheden

• Dossierbehandeling volledig zelfstandig beheren
• Advies geven, correspondentie voeren en procederen in overleg met cliënten
• Procederen bij kantongerecht en andere bevoegde instanties
• Behandelen van beëindiging van arbeidsovereenkomsten en complexe loonvorderingen
• Afhandelen van kwesties rond eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen
• Werkzaam voor zowel werkgevers als werknemers

Belangrijkste vereisten

• Relevante en recente meerjarige ervaring in soortgelijke rol binnen rechtsbijstand en/of advocatuur

• WO opleiding Arbeidsrecht

• Pragmatische aanpak bij oplossen van complexe juridische vraagstukken

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden

• Creativiteit en vermogen tot zelfstandig én teamwerk

• Professionele omgang met emoties van betrokkenen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Sociale vaardigheden

• Creativiteit

• Teamgeest en zelfstandigheid

• Emotionele intelligentie

• Professionele houding

Over de vacature

Overview

In deze rol behandel je zelfstandig niet-verkeers-gerelateerde letselzaken van intake tot afronding en analyseer je complexe aansprakelijkheidsvraagstukken. Je bepaalt de juridische route en procedeert waar nodig zelf, met heldere communicatie naar klanten over haalbaarheid en risico's. Je werkt in een informele, collegiale sfeer samen met schadebeheerders en advocaten op meerdere vestigingen. Je draagt bij aan praktische oplossingen en uitdagende dossiers die je analysevermogen en durf op de proef stellen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• IKB met vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Hybride werken
• Budget voor thuiswerkplek
• Laptop en mobiele telefoonkostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig behandelen van niet-verkeers-gerelateerde letselzaken van intake tot afronding
• Juridische analyse van aansprakelijkheidsrecht, bewijslast en civiel procesrecht
• Bepalen wanneer minnelijke oplossing mogelijk is en wanneer procederen nodig is
• Zelfstandig procederen bij kantonrechter: opstellen processtukken, bepalen strategie en zittingen voeren
• Helder communiceren met klanten over haalbaarheid, risico's en proceskeuzes

Belangrijkste vereisten

• WO-Master Nederlands Recht

• Stevige basis in aansprakelijkheidsrecht, bewijsrecht en civiel procesrecht

• Affiniteit met letselschade

• Vermogen om juridische vraagstukken scherp te analyseren en te procederen

• Ervaring vanuit advocatuur, verzekeringspraktijk of rechtsbijstand met civiele affiniteit

• Nieuwsgierig en onderzoekend; analytisch sterk; zelfstandig en besluitvaardig

• Duidelijk communiceren over juridische haalbaarheid, ook als zaak moet stoppen

• Plezier in complexe en taaie zaken

• Analytisch vermogen

• Zelfstandig werken

• Besluitvaardigheid

• Nieuwsgierigheid

• Procesvoering

• Juridische analyse