Enterprise domein architect data Vacatures

Over de vacature

Nice to know (you) Het CIO Office guides and guards Schiphol's Digital & Technology services. CIO Office geeft richting, zet standaarden en kaders en bewaakt deze (guiding and guarding). De afdeling draagt bij aan het neerzetten van de Digital & Technology strategie en de bijhorende transformatie, met een effectieve en 'fit for purpose' governance.

Onze visie is dat we met sterke, effectieve en doelgerichte 'governance' de Schiphol Digital & Technology organisatie in staat stellen uitstekende en kostenefficiënte diensten te leveren binnen een vereenvoudigd, compliant en veilig landschap. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Enterprise Domein Architect Data ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, implementatie en borging van de Enterprise data-architectuur van Schiphol.

In deze rol maak je deel uit van het Enterprise Architectuur & Standaarden team en heb je de verantwoordelijkheid voor het Data domein. Een zeer uitdagende functie binnen een complex architectuurlandschap en stakeholderveld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: opstellen, uitdragen en bewaken van de huidige en toekomstige data-architectuur en de hierbij behorende visie, guardrails en standaarden. sturend zijn in het realiseren van de gewenste data-architectuur en verandering en meenemen van management en andere stakeholders hierin en dit overtuigend kunnen presenteren. zijn van een drijvende kracht richting standaardisatie en optimalisatie en je draagt zorg voor consistentie binnen het gehele datalandschap van Schiphol. richting geven aan en adviseren over de verdere ontwikkeling van de centrale data capability in nauwe samenwerking met de solution architecten binnen Data & AI. zijn van een gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau. gevraagd en ongevraagd strategisch advies geven aan Head of Data & AI, MT Digital & Technology en andere belanghebbende stakeholders over het complete datalandschap.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig e verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij strategisch en Schiphol-breed acteert en transformationele verandering aanjaagt en bewaakt en een bijdrage levert aan strategische besluitvorming en visievorming.

Sowieso heb je voor deze functie: aantoonbaar WO werk- en denkniveau. aantoonbare kennis van en ervaring met data-architecturen, datamodellering en data governance en Enterprise Architectuur in het algemeen (TOGAF). kennis van en ervaring met het opstellen en implementeren van moderne data architecturen zoals data mesh, data fabric en Lambda/Kappa patronen. inrichten van data governance inclusief data lineage., metadata management en data catalog tools. DAMA CDMP of Data Vault gecertificeerd. excellente skills in het managen van een breed en complex intern stakeholderlandschap tot en met Head of niveau. het talent om een actieve bijdrage te leveren aan de strategische besluitvorming en visievorming. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Over CIO Office Het CIO Office guides and guards Schiphol's Digital & Technology services. Dit doen we op 3 manieren: we bieden richting, focus, inzichten en helder advies voor sterke Foundation en Business Platformen. we zijn de vertrouwde adviseur die strategisch verbindt en samenwerkt met stakeholders ter ondersteuning van het IT-portfolio en voortbrenging (delivery)-proces. we controleren en acteren op het waarborgen van cybersecurity, compliance, kostenefficiëntie en afstemming van architectuur en processen. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Arthur de Vries, via arthur.vries@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder, Recruitment Business Partner, via yvette.mulder-van.zon@schiphol.nl. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Maak jij het mogelijk?
Als ervaren Architect help je de KB richting geven aan deze digitale ontwikkeling. Je verbindt strategie, informatievoorziening, processen en technologie en zorgt dat architectuur daadwerkelijk bijdraagt aan goede besluitvorming en uitvoering. Je werkt aan vraagstukken die de lange termijn raken. Hoe zorgen we dat data en informatie ook over tientallen jaren beschikbaar blijven? Hoe benutten we ontwikkelingen als AI? En hoe zorgen we dat digitale dienstverlening, zoals Delpher, DBNL en de online Bibliotheek, zich duurzaam kunnen blijven ontwikkelen?Je ontwikkelt en bewaakt de enterprise-architectuur van de KB en vertaalt de organisatiestrategie en IV-strategie naar duidelijke architectuurprincipes, kaders, doelarchitecturen en transitieplannen. Je bent een stevige adviseur voor de directie en management en schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je advies is richtinggevend, je helpt niet alleen keuzes te maken, maar zorgt ook dat deze worden geborgd en uitgevoerd. Daarnaast geef je samen met de andere architecten verder vorm aan de architectuurfunctie binnen de KB. Je bouwt mee aan het team, versterkt de samenwerking en ontwikkelt een eenduidige architectuurvisie en werkwijze. Je bent het aanspreekpunt voor één of meerdere domeinen en werkt nauw samen met domeineigenaren, informatiemanagers en solutionarchitecten. Zo verbind je enterprise architectuur met concrete oplossingen. Ben je het talent dat wij zoeken?
Je bent een ervaren Architect en bent gewend om op management- en directieniveau te opereren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je bent inhoudelijk sterk én organisatiesensitief. Je kunt verschillende belangen verbinden, draagvlak creëren en mensen meenemen in verandering. Tegelijkertijd durf je richting te geven en keuzes bespreekbaar te maken. Daarnaast heb je: - een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Informatica of vergelijkbaar;

• minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect of senior Architect;
• ruime ervaring met enterprise-, domein- en informatiearchitectuur;
• ruime ervaring met ArchiMate en kennis van TOGAF of een vergelijkbare methodiek;
• ervaring met architectuurkaders, doelarchitecturen en transitieplannen;
• ervaring in een agile organisatie of een organisatie in ontwikkeling naar agile werken.

Je bent ondernemend, analytisch, verbindend en resultaatgericht. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor directie en management en weet collega's te inspireren en verder te brengen. Waar kom je te werken?
Je komt binnen het team Informatiebeleid, dat uit circa 22 collega's bestaat: informatiemanagers, architecten, informatieanalisten en securityprofessionals. Je werkt nauw samen met vier andere architecten. Waar kun jij op rekenen?- Een bruto maandsalaris tussen € 5.942,- en € 7.641,- (schaal 12).

• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
• Ruime mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Solliciteren kan tot en met 29 oktober 2026 via op de website. Vragen? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl - Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 45. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 46, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 47.

• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten. Wij verzorgen onze eigen wervingen. Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.