Documentatie medewerker Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Documentatie Medewerker draag je bij aan het managen van exportcertificaten, het verwerken van auditrapporten en de afhandeling van de post van de afdeling. Je onderhoudt en verstevigt relaties met filialen en verschillende afdelingen binnen het bedrijf, en verbetert de dienstverlening naar interne klanten. Jouw focus ligt op export, maar op den duur word je ingezet op alle taakgebieden. Verantwoordelijkheden: - Tijdige en correcte opstelling en afhandeling van exportcertificatie welke dienen te voldoen aan interne en externe wet- en regelgeving.

• Het dagelijkse afhandelen van de inkomende en uitgaande post, met name gerelateerd aan het verstreken van de door de overheid uitgegeven exportcertificaten.
• Administratief verwerken van interne audit rapporten en deren vervolgdocumentatie in het systeem AbTrack.
• Accuraat documenten archiveren voor goede toegankelijkheid en verantwoordelijk voor opslag van back-up gegevens.
• Proactief signaleren, analyseren en identificeren van trends/structurele knelpunten binnen het eigen aandachtsgebied.

Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen €2.450,- en €3.000,-( o.b.v 40uur per week, inclusief eindejaarsuitkering van 8,33%)
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging bij goede prestaties.
• Werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer vanaf 6 km, tot maximaal €15,00 per dag.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen om je vaardigheden te verbeteren.
• Een gezonde werkomgeving met een sterke nadruk op teamwerk en persoonlijke groei.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige teamspeler met een hart voor administratie en farmacie. - MBO4 diploma of relevante werkervaring

• Kennis van Office en administratieve systemen
• Uitstekende beheersing Nederlands en Engels
• Communicatief sterk en klantgericht
• Focus op kwaliteit en service

Over het bedrijf

Over het bedrijf Welkom bij een wereldleider op het gebied van healthcare, met een missie om levens te verbeteren door middel van innovatie in farmacie en medische producten. Met meer dan 69.000 toegewijde medewerkers en activiteiten in meer dan 150 landen, bieden we een dynamische werkomgeving waar ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan. Onze betrokkenheid bij de gemeenschap en de balans tussen werk en privé staan centraal, net als onze programma's voor medewerkersontwikkeling. Ontdek een plek waar jouw werk echt impact heeft. Het team Je komt terecht in een divers team waar samenwerking en expertise vooropstaan. Onze teamleden delen een passie voor kwaliteit en innovatie, en krijgen de kans om te groeien door middel van mentorship en professionele ontwikkeling. We waarderen open communicatie en respect, en streven ernaar om samen onze doelen te bereiken en te excelleren in wat we doen.

Over de vacature

Hey ervaren procesoperator VAPRO B in de 5-ploegendienst, denk jij dat je in staat bent om onze energie processen te managen? Je monitort de processen voor een gedeelte vanuit onze controlekamer en daarbij kom je ook regelmatig op de werkvloer om sturing te geven aan het proces.

Jij bent als procesoperator in de 5-ploegendienst verantwoordelijke voor de volgende energiesystemen:

• Stoom (3 stoomketels)
• Gas (2 gasturbines)
• Elektriciteit
• Lucht
• Koeling

De processen zijn bijna volledig geautomatiseerd, maar we ontkomen niet aan de menselijke krachten. Jij zal dan ook een aantal operators en logistiek medewerkers aan gaan sturen.

Heb jij als procesoperator genoeg ervaring om deze klus te klaren? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

• In- en uit bedrijf nemen van (delen van) installaties
• Instellen en bedienen van apparatuur
• Controleren van meet- en regelpanelen
• Bewaken van kwaliteit en voortgang
• Bijsturen van proces- en productie-installaties
• Opsporen en oplossen van storingen in processen
• Nemen van monsters en uitvoeren van chemische en fysische analyses
• Handelen bij (dreigende) verstoringen
• Eerstelijns onderhoud uitvoeren en storingen oplossen
• Registreren van verbruiken, proceswaarden en uitgevoerde werkzaamheden
• Op peil houden van voorraden en deelnemen aan projectteams
• Verzorgen van wachtoverdracht en up-to-date houden van documentatie
• Geven van vaktechnische aansturing aan medewerkers

Wij zijn een grote productieorganisatie welke diverse granen omzetten naar halffabricaten voor voor de industrie, voornamelijk voor de voedingsindustrie.

Onze fabriek draait 24/7 en met in totaal 268 collega’s zijn wij niet meer weg te denken van het wereld toneel. Wij groeien nog steeds ieder jaar en investeren behoorlijk wat geld in de energie processen.

Denk jij dat je onze energie kan laten stromen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

• Uitzicht op een vast contract
• Salarisindicatie: €4.416,00 - €5.711,23 bruto per maand (inclusief 132% ploegentoeslag)
• 25 vrije dagen per jaar (inclusief ADV)
• 8,00% vakantietoeslag
• 3,25% winstuitkering
• 3,80% levensloopuitkering
• Pensioen via PGB
• Volledige reiskostenvergoeding á €0,21 per kilometer
• Jaarlijks ontwikkelingsbudget
• Intensief inwerkingstraject

Over de vacature

Word onze nieuwe HR-Adviseur bij Duyvenvoorde en bouw je mee aan een bloeiende organisatie? Duyvenvoorde is een vooruitstrevende organisatie in de bloemenbranche, gericht op groei en ontwikkeling. We zijn op zoek naar een HR-Adviseur voor 24-32 uur per week. In deze rol werk je nauw samen met onze HR-Manager en speel je een belangrijke rol in het borgen van ons HR-beleid en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Jouw rol als HR-Adviseur Als HR-Adviseur bij Duyvenvoorde ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je adviseert, ondersteunt en ziet toe op een correcte uitvoering van het HR-beleid, de HR-processen en wet- en regelgeving. Daarbij draag je actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Binnen deze functie houd jij je onder andere bezig met: het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij operationele en tactische HR-vraagstukken, met oog voor een correcte toepassing van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving; het begeleiden en coördineren van het volledige werving- en selectieproces, van het inventariseren van de personeelsbehoefte en het opstellen van vacatureteksten tot het afstemmen met recruitmentpartners, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het proces; het begeleiden van onboardingtrajecten, zodat nieuwe medewerkers een goede start maken binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat introductieprogramma’s, systemen, documentatie en interne afstemming soepel verlopen en ondersteunt bij het organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkeltrajecten; het ondersteunen en bewaken van performance management processen, waaronder functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken. Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering hiervan en ziet toe op een consistente toepassing binnen de organisatie; samen met leidinggevenden verantwoordelijk voor een adequate begeleiding van verzuim; het analyseren van HR-data en het opstellen van rapportages en managementinformatie ter ondersteuning van de HR Manager. Je signaleert trends, knelpunten en verbeterkansen op het gebied van onder andere verzuim, verloop en personeelsontwikkeling; het actief bijdragen aan een positieve, professionele en motiverende werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan; het ondersteunen bij HR-projecten, verandertrajecten en de verdere professionalisering en optimalisatie van HR-processen, systemen en werkwijzen binnen de organisatie. Wat breng jij mee? Wij zoeken een HR-professional die het verschil wil maken en de verbinding legt tussen beleid en praktijk. Daarnaast ben je: In het bezit van een HBO-opleiding in HR of een vergelijkbare richting. Ervaren in een HR-functie binnen een levendige organisatie, bij voorkeur in de bloemen- of retailsector. Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders. Proactief en oplossingsgericht, je ziet kansen en weet uitdagingen om te zetten in actie. Up-to-date met de nieuwste HR-trends en relevante wet- en regelgeving. Wat bieden we jou? Bij Duyvenvoorde krijg je de kans om te werken in een organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert. Wat kun je van ons verwachten? Een veelzijdige rol in een bedrijf met een collegiale werksfeer. Een salaris tussen de €4.250 en €4.750 (op fulltime basis) en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Een pensioenregeling voor een goede financiële toekomst. Deelname aan ons fietsplan, gezond en duurzaam naar je werk. Personeelskorting op onze bloemen, breng wat kleur mee naar huis. Interesse? Wil jij werken in een levendige omgeving waar jouw HR-expertise gewaardeerd wordt? Solliciteer dan eenvoudig door op de solliciteerknop te klikken en je cv en motivatie achter te laten. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Wil jij werken in het logistieke hart van de Rotterdamse haven? Op de Maasvlakte 2 in Rotterdam zoeken wij een fulltime Logistiek Administratief Medewerker voor het empty container depot van Maersk.

In deze rol zorg jij dat alle administratieve processen rondom containers soepel verlopen. Van gate-registraties tot facturatie: jij zorgt dat alles klopt. Terwijl buiten vrachtwagens af en aan rijden en containers continu worden verplaatst, zorg jij er binnen voor dat alle administratie rondom deze containerstromen perfect op orde is.

Je start via Adecco met uitzicht op een baan voor langere tijd en mogelijke overname door Maersk . Werktijden: maandag t/m vrijdag van 07:00 – 15:00uur of 08:00 – 16:00uur.

Let op: de Maasvlakte is niet goed bereikbaar met het openbaar vervoer , daarom is eigen vervoer noodzakelijk .

Wat ga je doen?
Als Logistiek Administratief Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van alle containerbewegingen op het depot.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Registreren van Gate IN- en OUT-bewegingen
• Verwerken van opslag-, handling- en reparatieactiviteiten
• Opstellen van facturen voor opslag, handling en reparaties
• Werken met systemen zoals MS Excel, MS Dynamics, MERC+ en het Depot Operating System
• Controleren en verwerken van containerdata en documentatie
• Beantwoorden van klantvragen en oplossen van disputen

Kortom: jij zorgt dat alle containerstromen administratief correct worden verwerkt.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €17,70 en €18,32 per uur; (€2.990 – €3.170 bruto per maand op basis van 40 uur)
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling vanaf dag één
• €0,23 kilometervergoeding
• Opleidingsmogelijkheden via Adecco Academy
• Werken in een internationale havenomgeving

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Maersk, een van de grootste containerrederijen ter wereld. Dagelijks vervoert Maersk goederen via zee, weg en terminals naar bestemmingen over de hele wereld.

Jouw werkplek is het empty container depot op de Maasvlakte 2 in Rotterdam , midden in het logistieke hart van Europa. Hier worden containers opgeslagen, gecontroleerd en voorbereid voor hun volgende transport. Er heerst een prettige werksfeer, gezamenlijke lunchpauzes en regelmatig leuke teammomenten.

De locatie is goed bereikbaar met de auto en er is gratis parkeergelegenheid .

Via Adecco krijg je bovendien toegang tot extra voordelen. Denk aan persoonlijke begeleiding tijdens je werk, opleidingsmogelijkheden via Adecco Academy en een team dat met je meedenkt over jouw volgende stap in de logistiek.

Wat vragen wij?

• Ervaring in een container depot, terminal of bij een rederij
• Kennis van gateprocessen, EIR’s en containerfacturatie
• Goede vaardigheden in MS Excel (MS Dynamics is een pré)
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht
• Je blijft rustig en overzicht houden in een dynamische logistieke omgeving
• Eigen vervoer om op de Maasvlakte te komen

Over de vacature

Locatie: Amsterdam. Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en levert technische diensten aan industriële en commerciële klanten. In Amsterdam werkt deze organisatie voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de maakindustrie en utiliteit, waarbij het primaire werk bestaat uit onderhoud, storingsanalyse en inbedrijfstellingen van elektrotechnische installaties. De medewerkers voeren zowel preventief als correctief onderhoud uit en reageren op storingen met snelle en efficiënte oplossingen; de werkprocessen zijn gericht op veiligheid, kwaliteit en heldere documentatie van uitgevoerde werkzaamheden; technische vakmensen krijgen ruimte om vaardigheden uit te breiden door gerichte trainingen en praktijkopdrachten waardoor persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd; de samenwerking tussen servicemonteurs, projectteams en opdrachtgevers zorgt voor een professionele werkomgeving met aandacht voor duurzame oplossingen; de salarisindicatie voor deze functie is €2650 tot €4600 per maand, afhankelijk van ervaring en inzet; Amsterdam vormt het werkgebied voor veel opdrachten, wat zorgt voor een afwisselende werkdag en korte reistijden binnen de regio. Wil jij in regio Amsterdam tot €4600 verdienen als Servicemonteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het leveren van technische service en het oplossen van storingen;
• Je analyseert storingen en repareert elektrische systemen en no-break installaties als Servicemonteur Elektrotechniek;
• Je voert inbedrijfstellingen en afnametesten uit van nieuwe elektrotechnische installaties;
• Je plant en voert preventief en correctief onderhoud uit en bestelt benodigde materialen;
• Je werkt mee in storingsdiensten en stemt acties af met klanten en collega's;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, planning en magazijn om snelle oplossingen te bieden als Servicemonteur Elektrotechniek;
• Je draagt bij aan technische rapportage en onderhoudsregistratie in digitale systemen en adviseert klanten technisch bij vervangingen of uitbreidingen;

Wat vragen we van jou?

• MBO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Servicemonteur Elektrotechniek of in een vergelijkbare rol;
• Vaardig in het analyseren en oplossen van elektrische storingen en het onderhouden van no-break installaties;
• Ervaring met inbedrijfstellingen, afnametesten en het lezen van elektrotechnische schema's;
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten en flexibel inzetbaar binnen Amsterdam en omgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden richting klanten en collega's;

Wat bieden wij jou?

• Salaris: €2600 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Storingsdiensttoeslag en on-call vergoeding;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei naar senior technicus of voorman;
• Servicebus met gereedschap, privégebruik toegestaan en thuisbasis bij medewerker;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar vrij besteedbaar;

Over de vacature

Locatie: Amsterdam. Deze organisatie is actief binnen de installatietechniek en levert service, onderhoud en aanpassingen aan elektrotechnische installaties voor uiteenlopende opdrachtgevers. Het team werkt zowel aan regulier onderhoud als aan complexe storingsoplossingen in en rond Amsterdam, waarbij veiligheid en kwaliteit centraal staan. De medewerkers voeren inspecties uit, lokaliseren storingen en voeren reparaties en modificaties zelfstandig uit met ruimte voor professionele groei en begeleiding. De werkomgeving is technisch en afwisselend en vraagt om vakmanschap, nauwkeurigheid en een praktische instelling. Er is aandacht voor duidelijke procedures op het gebied van veiligheid en kwaliteitsborging en voor het gebruik van digitale middelen voor rapportage en administratie. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor scholing en certificering zodat zij zich blijven ontwikkelen binnen het vakgebied van de installatietechniek. De organisatie biedt heldere arbeidsvoorwaarden conform sectornormen en stimuleert een gezonde werk-privébalans zodat medewerkers langere tijd in het vak kunnen groeien. Het team werkt dagelijks in regio Amsterdam en biedt een ondersteunende omgeving voor servicemonteurs die willen doorgroeien in verantwoordelijkheid en technische expertise. Wil jij in regio Amsterdam tot €4600 verdienen als Servicemonteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische installaties
• Als Servicemonteur Elektrotechniek lokaliseer je storingen en los je technische problemen op
• Je repareert, modificeert en test installaties om betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen
• Je verzorgt digitale rapportage en documentatie van werkzaamheden via tablet of mobiele systemen
• Je adviseert opdrachtgevers over benodigde aanpassingen en preventief onderhoud

Wat vragen we van jou?

• MBO Elektrotechniek als afgeronde opleiding
• Enige relevante werkervaring als servicemonteur of in een vergelijkbare functie
• Kennis van NEN1010 is een pré
• In het bezit van rijbewijs B
• Zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken met goede communicatieve vaardigheden
• Representatieve en klantvriendelijke uitstraling met oog voor kwaliteit en veiligheid

Wat bieden wij jou?

• Salaris: €2650 - €4600 per maand
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantietoeslag
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en scholing
• Pensioenopbouw conform sectorregeling
• Goede arbeidsvoorwaarden en sectorale CAO
• Servicebus beschikbaar, meenemen naar huis mogelijk volgens bedrijfsregeling, beperkt privégebruik toegestaan
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) worden verstrekt
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor vakgerichte scholing en certificeringen

Over de vacature

Locatie: Prinsenbeek. Deze organisatie is actief in de installatietechniek en richt zich op service en onderhoud van elektrotechnische installaties voor diverse opdrachtgevers in de regio Prinsenbeek. De organisatie voert werkzaamheden uit in projecten variërend van woningbouw en utiliteitsbouw tot beveiligde en gereguleerde complexen, waarbij veiligheid, continuïteit en klantgericht onderhoud centraal staan. Medewerkers ondersteunen klanten met praktisch onderhoud en voeren zowel gepland onderhoud als storingsonderhoud uit, met aandacht voor kwaliteit, documentatie en klantcommunicatie. De functie is gericht op uitvoerend technisch werk en biedt ruimte voor beroepsmatige ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden binnen technische dienstverlenende activiteiten. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €2650 en €4600 per maand en wordt aangeboden op basis van ervaring en aantoonbare vakkennis. Er is een regeling voor pensioenopbouw en vergoedingen bij inzet in storingsdiensten buiten reguliere werktijden en er worden aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden zoals vakantiedagen en ADV-regelingen. Werken bij deze organisatie betekent zelfstandigheid in het werk, verantwoordelijkheid voor technische beslissingen op locatie en directe afstemming met zowel klanten als interne projectleiders en servicedeskmedewerkers. Wil jij in regio Prinsenbeek tot €4600 verdienen als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, reparaties en kortlopende technische projecten aan elektrotechnische installaties;
• Voer zelfstandig storingsdiagnoses uit en herstel elektrotechnische installaties als Eerste Servicemonteur Elektrotechniek;
• Implementeer technische aanpassingen en korte projecten bij klanten;
• Stem werkzaamheden af met de klant en geef advies over verbeteringen;
• Rapporteer werkzaamheden en werk nauw samen met de projectleider en servicedesk;
• Neem deel aan de 24/7 storingsdienst en draag bij aan bereikbaarheidsdiensten;

Wat vragen we van jou?

• Diploma op minimaal MBO niveau 3, Elektrotechniek;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in service en/of onderhoud van elektrotechnische installaties;
• In bezit van Basis-VCA;
• Bereidheid om maximaal 6 weken per jaar storingsdienst buiten reguliere werktijden te draaien;
• Klantvriendelijke en communicatief sterke houding;
• Zelfstandig, praktisch ingesteld en in staat om diagnoses te stellen en oplossingen te implementeren;

Wat bieden wij jou?

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Mogelijkheid tot doorgroeien binnen het bedrijf;
• Pensioenregeling via PMT;
• Storingsdienstvergoeding voor inzet buiten reguliere werktijd;
• Dienstwagen beschikbaar, mag mee naar huis en beperkt privégebruik toegestaan;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 voor vakgerichte cursussen en certificeringen;

Over de vacature

Ben jij een ervaren Assistant Driller? Vind jij het uitdagend om een klein team te leiden en het boorproces te monitoren? Lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw functie als Assistant Driller eruit?

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Assistant Driller. Jij zal de Driller op de boorlocatie assisteren en hebt de leiding over medewerkers op de boorvloer. Omdat je in een ruige en dynamische omgeving werkt, is het veiligheidsbewustzijn van jou en je collega's ontzettend belangrijk! Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het bedienen van de boorapparatuur, monitoren van de druk en temperatuur en snelheid van de boorkop maakt hier een groot deel van uit;
• Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden van apparatuur. Denk hierbij aan het vervangen van onderdelen en het uitvoeren van klein onderhoud;
• Het kennen van en ervoor zorgen dat de veiligheidsprocedures en -protocollen wordt nageleefd door de boorploeg;
• Het bijhouden van rapportages en documentatie met betrekking tot de booractiviteiten;
• Het aansturen van een klein team en het toezicht houden op de uitgevoerde werkzaamheden.

Waar ga jij werken?

Als Assistant Driller kom jij te werken op verschillende onshore of offshore boorlocaties. In een team van 5-6 collega’s werken jullie samen aan verschillende projecten. Als Assistant Driller geef je leiding aan een Derrickman en twee Roughnecks en assisteer je de Driller bij het boren.

Wat bieden wij jou?

Als Assistant Driller kan jij rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag variërend van € 4.200, - tot € 4.800, - afhankelijk van leeftijd en ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Meteen een jaarcontract en zicht op een vast dienstverband;
• Goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van aanvullende collectieve zorgverzekering;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.

Wie ben jij?

Als Assistant Driller ben jij veiligheidsbewust en heb jij leiderschapskwaliteiten. Verder beschik jij over de volgende kwalificaties:

• Relevante werkervaring in Drilling/Boring (onshore of offshore);
• Minimaal een mbo-niveau 3 werk- en denkniveau;
• In het bezit van verschillende certificaten (VCA, Heftruck, etc.);
• Offshore papieren zoals MIST, NOGEPA 0.5/BOSIET, etc. Zijn welkom!
• Speekt de talen Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Solliciteer direct!

Laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de on- en offshore? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren casemanager verzuim die graag impact maakt op het herstel en werkgeluk van medewerkers? En wil je jouw kennis inzetten in een internationale, dynamische omgeving op Schiphol bij DHL Express?

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de ruimte om je expertise in verzuimbegeleiding te verdiepen én je coachende vaardigheden te versterken door twee junior casemanagers te begeleiden. Je werkt met complexe dossiers, schakelt direct met de hr manager hrbp en verschillende stakeholders, en blijft scherp op wetgeving en organisatiebeleid. Dit is een mooie kans om je profiel als zelfstandig interim professional te versterken binnen een toonaangevende logistieke organisatie.

Daarnaast kun je via dagelijkse begeleiding en interne trainingen blijven leren en je loopbaan verder vormgeven, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan duurzame inzetbaarheid binnen DHL Express.

Jouw werkzaamheden als casemanager:

• Verzuimbegeleiding:Je monitort en begeleidt medewerkers tijdens ziekte, maakt en bewaakt actieplannen en zorgt dat iedereen weet welke stappen wanneer nodig zijn.
• Re-integratie en wetgeving:Je coördineert re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter, bewaakt termijnen en documentatie en stemt af met arbodienst en bedrijfsarts.
• Coaching junior casemanagers:Je geeft richting, feedback en structuur aan twee junior casemanagers, kijkt mee in dossiers en helpt hen groeien in vakinhoud en gesprekstechniek.
• Advies aan management:Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en adviseert over lastige casussen.
• Preventie en duurzame inzetbaarheid:Je signaleert patronen in verzuim, denkt mee over preventieve maatregelen en draagt bij aan beleid rond gezondheid, vitaliteit en werkplezier.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een tijdelijke, professionele opdracht. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €3.800 – €5.000 bruto per maand o.b.v. fulltime
• Wekelijkse of vierwekelijkse salarisbetaling
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je brutoloon
• Elektrische auto van de zaak
• Laptop en telefoon van de zaak

Wat we van je vragen

Je bent een ervaren, zelfstandige casemanager die verzuimdossiers zorgvuldig en mensgericht begeleidt binnen een dynamische logistieke omgeving.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en relevante casemanagementervaring.
• Je hebt actuele kennis van Nederlandse verzuimwetgeving en HR-processen.
• Je bent communicatief sterk, analytisch en oplossingsgericht in verzuimtrajecten.
• Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig, discreet en zorgvuldig.
• Je hebt ervaring met HR- of verzuimsystemen en eigen vervoer.

Over het bedrijf

DHL Express in Schiphol is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Je werkt op het depot in een dynamische omgeving met een hecht team, waar de sfeer informeel en collegiaal is. Via dagelijkse begeleiding en interne trainingen kun je blijven leren en je loopbaan verder vormgeven Sluit je aan bij DHL Express in Schiphol.

Over de vacature

Wij zoeken een proces technisch operator met leidinggevende capaciteiten voor een productieomgeving in Kamperland. Je werkt in een compact, betrokken team van circa zeventig medewerkers in een bedrijf met focus op duurzame kweek en groothandelsproductie voor de Europese markt. Je start met een gestructureerd inwerktraject en training op alle inpak- en productielijnen, waarna je verantwoordelijkheden opbouwt richting organisatie, planning en aansturing. De functie vraagt zowel technische proceskennis als organisatorische vaardigheden: je lost storingen op, waarborgt kwaliteit volgens foodstandaarden en stemt onderhoud en verbeteringen af met de technische dienst. Je communiceert met collega’s van diverse nationaliteiten en neemt het voortouw om het team gemotiveerd en resultaatgericht te laten werken.

Functie-inhoud

• Opstarten en instellen van inpaklijnen, controleren van parameters en voorbereiden van verpakkingsmaterialen voor tijdige verzending.
• Oplossen van eerstelijns verstoringen, uitvoeren van tests en afstemmen met technische dienst bij complexere storingen.
• Opstellen en bewaken van een preventieve onderhoudsplanning samen met de technische dienst en documentatie bijhouden.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van operators, plannen van werkzaamheden en overdragen van verantwoordelijkheden na inwerkperiode.

Functie-eisen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau met gedegen proceskennis en ervaring in productie, bij voorkeur in de foodsector.
• Kennis van en werken volgens kwaliteitsstandaarden zoals GMP en HACCP, gericht op foodveiligheid en traceerbaarheid.
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels en bekwaam in het motiveren en begeleiden van medewerkers van diverse achtergronden.
• Ervaring of affiniteit met Microsoft Office 365 en procesbesturingssystemen; je neemt verantwoordelijkheid en steekt zelf ook de handen uit de mouwen.

Wij bieden

• Fulltime dienstverband van 40 uur per week in een productieomgeving met groeiende verantwoordelijkheden en afwisselende werkzaamheden.
• Marktconform salaris passend bij ervaring en functie, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Gedegen inwerktraject en training op alle productielijnen, met concrete doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende functies.
• Collectieve pensioenregeling, wekelijkse gezonde bedrijfslunch en een jaarlijks teamuitje voor alle productiemedewerkers.

Over de vacature

Ben jij een logistieke duizendpoot die van structuur houdt? Werk je graag in een dynamische omgeving waar communicatie en coördinatie centraal staan? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Dispatch Clerk!

Wat ga je doen?
Als Dispatch Clerk ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren van het transport van containers in en uit ons depot. Jij bent de schakel tussen klanten, vervoerders en interne teams, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze logistieke operatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Coördinatie van verzendingen:
  • Toezicht houden op de verzending en ontvangst van containers, inclusief nauwkeurige documentatie.
  • Communiceren met vervoerders om containerbewegingen soepel te laten verlopen.
  • Zorgen voor de juiste toewijzing van containers op basis van klant- en operationele vereisten.
• Documentatie en registratie:
  • Administratie bijhouden van inkomende en uitgaande containers.
  • Verzenddocumenten controleren, zoals gate-passen, manifesten en afleverbonnen.
  • Interne systemen bijwerken met containergegevens.
• Voorraadbeheer:
  • Voorraad controleren en afwijkingen of tekorten melden.
  • Assisteren bij voorraadcontroles en vergelijken van containertellingen.
• Interactie met klanten:
  • Klanten en vervoerders ondersteunen met vragen en snelle oplossingen bieden.
  • Updates geven over containerbeschikbaarheid en dispatch-schema's.
• Naleving en veiligheid:
  • Zorgen dat alle activiteiten voldoen aan veiligheidsrichtlijnen, regelgeving en milieueisen.
  • Operationele risico's of afwijkingen rapporteren aan de supervisor.

Wat bieden wij?

• Een bruto uur salaris van 18,18 a.h.v. Ervaring
• 14% toeslag op ieder gewerkt uur;
• €0,25 kilometer vergoeding;
• Tweeploegen dienst maandag t/m vrijdag (05:45-14:00 / 13:45-22:00);
• Een contract via Adecco;
• 8,33% vakantietoeslag en 29 vakantiedagen (bij fulltime);
• Vanaf de eerste werkdag pensioenopbouw;
• Persoonlijke ontwikkeling: tijdens je contract heb je toegang tot Adecco Academy, met online trainingen en cursussen.

Waar ga je werken?
Maersk zie je overal, van een ritje over de weg langs een van onze vrachtwagens tot de grootste havens ter wereld waar we aan land komen om onze reis tot aan jou voordeur voort te zetten. Nu is het jouw kans om ons van binnenuit te leren kennen: een werkplek vol warmte, vriendschap en ondersteuning. We nodigen je uit om ons geweldige team te versterken en deel uit te maken van ons doel: het leven voor iedereen verbeteren door de wereld te intrigeren!

Wat vragen wij?

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en/of Engels.
• Aandacht voor detail en een hoge mate van nauwkeurigheid in documentatie;
• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om snel te schakelen;
• Goed kunnen prioriteren en deadlines halen in een dynamische omgeving;
• Ervaring met samenwerken in multifunctionele teams;
• Administratieve vaardigheden opgedaan uit werkverleden of studie.
• Eigen transport (car) is noodzakelijk

Over de vacature

Wat ga je precies doen Wil jij relevante werkervaring opdoen binnen de financiële dienstverlening en zoek je een functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een studie? Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren.
Als Credit Assistant ondersteun je het Credit Risk Management-team van ABN AMRO Asset Based Finance bij het verwerken en coördineren van financieringsaanvragen.Het team bestaat uit ongeveer twaalf kredietanalisten.
Zij beoordelen financieringsaanvragen en de risico’s van kredietfaciliteiten. Jij zorgt ervoor dat de aanvragen volledig, correct en tijdig door het kredietproces gaan. Wat ga je doen?- Je controleert of alle benodigde documentatie volledig en correct is aangeleverd.

• Je voert financieringsaanvragen in de interne kredietregistratiesystemen in.

• Je bewaakt de voortgang en volgt openstaande aanvragen actief op.

• Je hebt regelmatig contact met collega’s van Sales en Credit Risk Management.

• Je vraagt ontbrekende informatie op en durft kritisch door te vragen.

• Je verwerkt en beheert gegevens in Excel, Power BI en interne systemen.

• Je stelt overzichten en rapportages op aan de hand van vastgelegde data.

• Je neemt deel aan overleggen over de planning en optimalisatie van het kredietproces.

• Je denkt actief mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

  Wat bieden we jou Bij ABN AMRO Asset Based Finance krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Salaris van €19,00 tot €21,50 bruto per uur o.b.v ervaring

  • hiernaast krijg jij 11% flexbudget en 8% vakantiegeld.

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Parttime functie van 16 tot 24 uur per week, met vaste urenomvang per week.

• Volledige vergoeding van OV-kosten en reiskostenvergoeding.

• Een kijkje achter de schermen bij financieringsaanvragen en kredietprocessen.

  Functie-eisen Ben jij analytisch sterk en leergierig, met affiniteit voor financiële processen? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• HBO/WO werk- en denkniveau.

• Ervaring of affiniteit met financiële dienstverlening.

• Analytisch vermogen en kritisch op aangeleverde informatie.

• Flexibel en goed in schakelen tussen werkzaamheden.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

  Over het bedrijf Gevestigd in het hart van Utrecht, is ABN AMRO Asset Based Finance (ABF) een toonaangevende speler op het gebied van leasing en commercial finance. Met een sterke focus op waardecreatie voor klanten en innovatie, werken we dagelijks aan oplossingen die bedrijven helpen groeien. Onze kernwaarden – samenwerking, betrouwbaarheid en vooruitgang – staan centraal in alles wat we doen.

Bij ABF kom je terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden gestimuleerd. We bieden praktijkgerichte trainingen en zetten ons in voor een gezonde balans tussen werk en privé. xbpjoel

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons ambitieuze team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen Wil jij relevante werkervaring opdoen binnen de financiële dienstverlening en zoek je een functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een studie?
Als Credit Assistant ondersteun je het Credit Risk Management-team van ABN AMRO Asset Based Finance bij het verwerken en coördineren van financieringsaanvragen.Het team bestaat uit ongeveer twaalf kredietanalisten.
Zij beoordelen financieringsaanvragen en de risico’s van kredietfaciliteiten. Jij zorgt ervoor dat de aanvragen volledig, correct en tijdig door het kredietproces gaan.

Wat ga je doen?- Je controleert of alle benodigde documentatie volledig en correct is aangeleverd.

• Je voert financieringsaanvragen in de interne kredietregistratiesystemen in.
• Je bewaakt de voortgang en volgt openstaande aanvragen actief op.
• Je hebt regelmatig contact met collega’s van Sales en Credit Risk Management.
• Je vraagt ontbrekende informatie op en durft kritisch door te vragen.
• Je verwerkt en beheert gegevens in Excel, Power BI en interne systemen.
• Je stelt overzichten en rapportages op aan de hand van vastgelegde data.
• Je neemt deel aan overleggen over de planning en optimalisatie van het kredietproces.
• Je denkt actief mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Wat bieden we jou

Bij ABN AMRO Asset Based Finance krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Salaris van €19,00 tot €21,50 bruto per uur o.b.v ervaring
  • hiernaast krijg jij 11% flexbudget en 8% vakantiegeld.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 16 tot 24 uur per week, met vaste urenomvang per week.
• Volledige vergoeding van OV-kosten en reiskostenvergoeding.
• Een kijkje achter de schermen bij financieringsaanvragen en kredietprocessen.

Functie-eisen

Ben jij analytisch sterk en leergierig, met affiniteit voor financiële processen? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met financiële dienstverlening.
• Analytisch vermogen en kritisch op aangeleverde informatie.
• Flexibel en goed in schakelen tussen werkzaamheden.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Utrecht, is ABN AMRO Asset Based Finance (ABF) een toonaangevende speler op het gebied van leasing en commercial finance. Met een sterke focus op waardecreatie voor klanten en innovatie, werken we dagelijks aan oplossingen die bedrijven helpen groeien. Onze kernwaarden – samenwerking, betrouwbaarheid en vooruitgang – staan centraal in alles wat we doen.

Bij ABF kom je terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden gestimuleerd. We bieden praktijkgerichte trainingen en zetten ons in voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons ambitieuze team?

Over de vacature

Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als intercedent bij Tempo-Team spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. Daarnaast onderhoud je ook contact met (nieuwe) klanten en verwerk je veel administratie! In deze functie ben je veel commercieel bezig, je houdt je bezig met vee koude acquisitie. #MKB

Wat bieden wij jou

• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Assen en Emmen
• €2550 - €3000
• Bonusregelingen
• Leuke collega's

Wie ben jij
Jij brengt het volgende met je mee:

• Creatief en met lef: in een krappe arbeidsmarkt weet je op een verassende manier toch de juiste flexwerkers te vinden
• Aangename en overtuigende gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor de klanten
• In staat om het overzicht te behouden als je met meerdere kandidaten en vacatures tegelijkertijd bezig bent
• Sterk in plannen en prioriteiten stellen
• Stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in
• Bereid om zowel in Assen als in Emmen inzetbaar te zijn
• De klanten zijn moeilijk met het OV te bereiken, een rijbewijs + auto is dus ook een must

Wat ga je doen
Als intercedent heb je een afwisselende baan met veel vrijheid. Je bent niet alleen recruiter, maar ook coach, planner en contactpersoon in één! Dankzij de voortdurende afwisseling in je werkzaamheden krijg je de kans om continu te leren en te groeien in je loopbaan. Je houdt je bezig met:

• Recruitment: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van diepgaande intakegesprekken, ga jij op zoek naar de meest geschikte kandidaten
• Sales: Je werft nieuwe bedrijven en bouwt sterke relaties op
• Administratie: Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige en ordelijke documentatie
• Advies en coaching: Je ondersteunt klanten met je professionele kennis en begeleidt flexibele medewerkers met verve in hun loopbaantraject

Waar ga je werken
Welkom op het bruisende toneel van Emmen en Assen, waar jouw nieuwe avontuur zich afspeelt. Hier staat jouw expertise klaar om werkzoekenden te verwelkomen en te begeleiden. Je gaat werken in een leuk team. Daarnaast hebben we het volgende te bieden:

• Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Je startsalaris ligt daarom bij ons tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring
• Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als intercedent bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk
• Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als intercedent een mogelijkheid om aandelen te verwerven
• Time to Relax: Geniet als Intercedent van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige HR-rol waarin jij direct impact maakt binnen het publieke domein? Wil je jouw expertise inzetten én werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan heeft Randstad de perfecte vervolgstap voor jou! Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Sittard-Geleen, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte Medewerker HR.

wat bieden wij jou

• € 3.246,00 - € 4.556,00 (fulltime)
• 24 - 36 uur per week
• Tijdelijk tot 01-01-2027
• Sittard-Geleen
• IGOM
• VOG verplicht

wie ben jij
Jij bent een zelfstandige en proactieve HR-professional die makkelijk schakelt tussen verschillende taken, regelingen en mensen. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden breng je ingewikkelde materie op een heldere en toegankelijke manier over. Je bent klantgericht, werkt uiterst nauwkeurig en brengt naast organisatiesensitiviteit ook een gezonde dosis humor mee naar de werkvloer.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten (dit is een harde eis);
• Ervaring met het HR-softwarepakket AFAS (sterke pré).

wat ga je doen
Als Medewerker HR ben jij het centrale aanspreekpunt voor vragen vanuit de organisatie. Je werkt intensief samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat HR-regelingen en cao-afspraken vlekkeloos en klantgericht worden uitgevoerd en verwerkt.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Ouderschapsverlof: Het volledig begeleiden en uitvoeren van alle werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle;
• CAO & Rechtspositie: Het deskundig beantwoorden van uiteenlopende vragen over de CAO Gemeenten;
• HR-Correspondentie: Het opstellen van maatwerkbrieven en overige personele documentatie;
• Reiskosten: Het zorgvuldig uitvoeren en controleren van de reiskostenregeling;
• Informatievoorziening: Het actualiseren van het personeelshandboek en het bijwerken van de HR-informatie op intranet.

waar ga je werken
Via Randstad ga je op contractbasis aan de slag bij de Gemeente Sittard-Geleen. Je komt terecht in een ambitieuze, dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en nauw samenwerkt met inwoners, bedrijven en partners aan maatschappelijke opgaven.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR-team van circa 40 gedreven collega's. Samen adviseren en ondersteunen jullie het management op thema's zoals arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, mobiliteit, opleidingen, arbo en e-HRM. Een betrokken, collegiale en inspirerende werkomgeving waar jouw input écht telt!

sollicitatie
Ben jij de gedreven Medewerker HR die de Gemeente Sittard-Geleen komt versterken? Reageer dan direct!

De vacature staat online tot 15-09-2026.