Docent recht Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Juridische kennis overbrengen én studenten helpen groeien: dat is waar deze functie bij ROC Mondriaan om draait. Met inspirerende lessen en persoonlijke begeleiding bereid jij studenten voor op hun volgende stap. Solliciteer nu! We kijken er naar uit je te ontmoeten.

Wat ga je doen

Als docent recht (0,8-1,0 fte) speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze studenten. Jij weet juridische kennis en actuele ontwikkelingen op een duidelijke en aansprekende manier over te brengen en maakt de lesstof begrijpelijk én relevant voor de praktijk. Daarbij creëer je een veilige en stimulerende leeromgeving waarin studenten worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.

Op de School for Business & Law op de Vaz Diasdreef in Den Haag bouw jij met onze studenten, docenten en het management aan de samenleving van morgen. Dit ga jij doen:

• je motiveert en begeleidt studenten bij hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;
• je begeleidt de studenten in hun loopbaanontwikkeling en helpt hen bij het maken van keuzes voor hun toekomst;
• je verzorgt lessen recht en beroepsvaardigheden en zorgt voor een duidelijke, actuele en aantrekkelijke invulling van het onderwijsprogramma;
• je verbindt de lesstof zoveel mogelijk met de beroepspraktijk, zodat studenten zien hoe de theorie in de praktijk wordt toegepast;
• je volgt de voortgang van studenten, neemt toetsen en examens af en stuurt waar nodig bij om resultaten te verbeteren;
• je werkt nauw samen met collega-docenten en draagt bij aan een positieve en professionele samenwerking binnen het team.
  Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs en je denkt in kansen en oplossingen en weet studenten hierin mee te nemen.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een docent recht die studenten weet te boeien, te motiveren en uit te dagen. Je begrijpt wat mbo-studenten nodig hebben en vertaalt actuele ontwikkelingen binnen het recht naar begrijpelijke lessen die aansluiten bij de praktijk van het vakgebied.

Dit is onmisbaar:

• omdat taal ons verbindt in het leren en samenwerken, beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• je beschikt over een tweedegraads lesbevoegdheid óf een relevante hbo-opleiding in combinatie met een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid deze te halen;
• je hebt recente ervaring binnen het onderwijs én je hebt minimaal twee jaar ervaring als docent en/of aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied recht;
• je kunt afwisselende lesvormen inzetten en stemt je lessen af op verschillende manieren van leren;
• je hebt ervaring met het begeleiden van groepen studenten, het aanpassen van je lessen aan verschillende niveaus en het handhaven van een prettige en duidelijke leeromgeving.

Dit is mooi meegenomen:

• je weet studenten te stimuleren om hun kennis, vaardigheden en kwaliteiten verder te ontwikkelen;
• je legt gemakkelijk contact met studenten, collega's en andere betrokkenen;
• je werkt graag samen met collega's en deelt kennis en ervaringen;
• je hebt ervaring met het ontwikkelen of verbeteren van onderwijsprogramma's en lesmateriaal;
• je helpt studenten om uitdagingen stap voor stap aan te pakken en laat zien hoe ze tot een passende oplossing kunnen komen.

Twijfel je of je in aanmerking komt? Reageer vooral. We kijken graag samen hoe jij bij ROC Mondriaan kunt groeien.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent recht kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- (schaal LB), met mogelijkheid tot doorgroei naar schaal LC;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog geen bevoegdheid? Dan start je op basis van een geschiktheidsverklaring en behaal je het PDG binnen maximaal twee jaar naast je baan, met begeleiding via de Mondriaan Academie.

Wil je meer weten?

Wil jij als docent recht aan de slag bij ROC Mondriaan? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 12 november. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats in overleg;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;
• vragen? Neem contact op met Robin Hazeu, adjunct-schooldirecteur, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek

Bij de School for Business & Law van ROC Mondriaan sta je midden in de wereld van morgen. Samen met ambitieuze collega's sla je de brug tussen de collegebanken en de zakelijke actualiteit.

Je dag is dynamisch: je coacht studenten, ontwikkelt praktijkgericht onderwijs en werkt nauw samen met partners uit het werkveld. Je stimuleert onze diverse studentenpopulatie om niet alleen een diploma te behalen, maar uit te groeien tot zelfbewuste professionals in de zakelijke of juridische sector.

Waarom kiezen voor deze plek? Omdat je hier de ruimte krijgt om jouw vakkennis in te zetten voor de groei van de volgende generatie doeners.

Over ROC Mondriaan

ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega's. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,8 fte

Het betreft een tijdelijke vacature wegens vervanging voor de periode 1 maart tot 1 augustus 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). We hechten eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op
school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten
zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige vrijdagmiddagborrel!

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden! Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,6 fte

Het betreft een reguliere vacature per 1 maart 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We bieden je carrièrekansen en groeimogelijkheden. We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). Een werkomgeving die afgestemd is om jezelf te ontwikkelen
en het beste uit jezelf te halen. Ook hechten wij eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige
activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige
vrijdagmiddagborrel!

Het betreft een reguliere vacature voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden. Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Adelbert College zoekt met ingang van 1 februari 2027 een docent Frans (circa 0,2 à 0,4 fte). Het betreft een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De lessen uit de vacature zijn nu verdeeld over onze collega's van de Franse
sectie, maar op het moment dat het tweede halfjaarrooster ingaat, is er plaats voor een nieuwe enthousiaste college Frans die de lessen kan overnemen.

Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten.

Als docent Frans op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met vijf andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken en van elkaar te leren. Er is regelmatige overleg om ervaringen te delen en om goede afspraken te
maken. Een nieuwe collega wordt door een collega vakinhoudelijk begeleid. We kijken met een kritische en open blik naar onze lessen en de lesinhoud om een goede doorlopende leerlijn te waarborgen en staan daarbij open voor nieuwe ideeën.

We maken gebruik van de methode Libre Service die een goede basis biedt om de leerdoelen te bereiken, waarbij we de vaardigheden extra aandacht geven. Het taaldorp en de kook-bakvlog in de onderbouw en het Lille-project in de bovenbouw zijn hiervan voorbeelden.

Over het Adelbert
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster".
Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs.
Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 à 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten.
Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 4-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten
uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 1 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de vacature:
Wij zijn met ingang van 1 januari 2027op zoek naar een tweedegraads bevoegde collega Nederlands voor circa 0,37 fte wegens een vacature voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling per 1 augustus 2027.
Het gaat om 3 klassen (2x een h/v brugklas en een 3V groep) en 2 Adelbertlessen in de onderbouw (zie hieronder).

Over de sectie:
Als docent Nederlands op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met 9 andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken, lessen en ideeën met elkaar te delen en van elkaar te leren.
Een nieuwe collega wordt door een sectiegenoot vakinhoudelijk begeleid.
De sfeer in de sectie is positief, open en gezellig. Het reguliere curriculum voor het vak Nederlands wordt op dit moment vernieuwd. De sectie werkt momenteel aan het implementeren van deze vernieuwingen. Er is in de sectie altijd ruimte voor nieuwe ideeën,
voor het experiment en voor ontwikkeling.

Over het Adelbert:
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster".
Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs.
Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 á 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten.
Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 5-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten
uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 15 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Per 1 december a.s. zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken docent Nederlands ivm zwangerschapsverlof.

Werken bij het dr. Aletta Jacobs College in Hoogezand

Samen werken aan toekomstgericht onderwijs
Het dr. Aletta Jacobs College is een openbare school voor voortgezet onderwijs in Hoogezand. Wij bieden onderwijs op vijf niveaus: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Vanuit een brede blik op ontwikkeling bieden wij onderwijs dat verder gaat
dan alleen kennisoverdracht. Persoonlijke aandacht, eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking vormen bij ons de basis.

Onze school is opgebouwd uit vijf teams. Elk team heeft een eigen sfeer en structuur, met een hecht team van professionals. Tegelijkertijd werken we als één school samen vanuit een gedeelde visie gericht op inclusiviteit, waarbinnen we het beste uit onze leerlingen
én uit elkaar halen.

Het team
De lessen die je gaat geven zijn in de deelschool vmbo bovenbouw. Het gaat om examenklassen en voorexamenklassen. De bovenbouw kenmerkt zich door een team enthousiaste en betrokken collega's, die samen optrekken om de leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden
richting het eindexamen.

De leerlingen in deze deelschool zijn puur en recht voor hun raap. "What you see is what you get", het zijn prachtige leerlingen, die het verdienen met enthousiasme en daadkracht onderwezen te worden.

Wat mag je van ons verwachten?
Werken bij Aletta betekent deel uitmaken van een school in beweging. We hebben een heldere ambitie: leerlingen voorbereiden op een betekenisvolle toekomst. We investeren daarom niet alleen in goed onderwijs, maar ook in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Dit is waarom je voor ons kiest:

• Een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking voorop staat;
• Professionele begeleiding en ontwikkelmogelijkheden op maat;
• Ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en innovatie;
• Een school waar de leerling centraal staat;
• Een schoolleiding die betrokken is en oog heeft voor jou als professional;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO: eindejaarsuitkering, pensioenregeling, ouderschapsverlof, fietsregeling en meer.

Word jij onze nieuwe collega?
Wij zoeken collega's met hart voor onderwijs en oog voor de leerling. Mensen die willen bijdragen aan een positieve en toekomstgerichte leeromgeving. Of je nu startend bent of al ervaring hebt: jouw bijdrage telt.

Sluit je aan bij het dr. Aletta Jacobs College: een school waar we samen leren, werken en groeien.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste collega die:

• Docentopleiding Nederlands heeft afgerond, of studerende is daarvoor.
• Goed kan samenwerken met collega's.
• Pedagogisch sterk is en gemakkelijk contact maakt met kinderen en jongeren.
• Flexibel, zelfstandig en proactief werkt.
• Goede communicatieve vaardigheden heeft.
• Stevig in de schoenen staat.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Dienstverband per 1 december obv vervanging voor 0,5 - 0,7 fte;
• De CAO-VO is van toepassing. Inschaling vindt plaats in functieschaal LB (€3622-€5520 bruto per maand bij een ft dienstverband) . Naast 8% vakantietoeslag kennen wij een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage van minimaal € 302,50 bij een fulltime
  dienstverband;
• 90 klokuren voor werkdrukvermindering bij een fulltime dienstverband;
• Vanaf het station is onze school ook goed bereikbaar op de fiets (8 minuten fietsen). Ook is er ruime (gratis) parkeergelegenheid aanwezig;
• Leuke extra's zoals: uitstekende pensioenregeling via het ABP, betaalde ouderschapsregelingen, fitnessregeling en andere voordelen;
• Ongeveer 12 weken vakantie per schooljaar.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monika Smit, afdelingsleider, telefoonnummer 50 ( ).

Wij vragen je bij belangstelling zsm te reageren, zodat we direct een gesprek kunnen inplannen.
Wanneer we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we de procedure.

Voor vragen over de procedure of het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Sigrid Pesch, ( ).

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag en een referentencheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jij hebt passie voor de Nederlandse taal, maar misschien nog wel meer voor onze leerlingen. En je hebt zin om samen met ons de uitdaging aan te gaan om Nederlands levendig en toepasbaar te maken. Je weet jouw lessen af te stemmen op de leerlingen, gaat
positief met hen in gesprek en helpt hen zich voor te bereiden op hun rol in de maatschappij.

Dit ga je doen!

1. Nederlands is bij ons levensecht

Je krijgt de kans om Nederlands te verbinden aan profielvakken. In elk vakgebied komen onze leerlingen in aanraking met communicatieve vaardigheden. Het is onze ambitie om Nederlands niet alleen "een papierding" te laten zijn, maar het vak tot leven tebrengen.
Aan jou de uitdaging om, samen met je collega's, leerlingen te laten ervaren dat taal overal is: iets waar je mee opstaat en mee naar bed gaat. Door situaties te gebruiken die aansluiten bij hun belevingswereld, maken we het vak relevant en levensecht.

2. Samen bouwen aan toekomstgericht Nederlands
Samen met het team werk je aan de nieuwe kerndoelen en eindtermen. Het vak Nederlands is aan het veranderen. Jij bouwt mee aan een mooi, leerjaar overstijgend programma.

3. Leerlingen laten groeien in stem en zelfvertrouwen
Onze leerlingen zijn mondig en dankzij jou kunnen zij hun mening op een goede manier verwoorden, uitdragen en hebben ze het vertrouwen dat ze dit kunnen. Zo bereid je hen voor op hun rol in de maatschappij. Daarbij zoek je naar creatieve verbindingen tussen
Nederlands en andere vakken. Want jij weet dat Nederlands verder reikt dan het klaslokaal en de methode.

Onze school

Bij De Meerwaarde willen we dat jonge mensen tot hun recht komen en hun talent ontwikkelen. Wij doen dat vanuit de protestants-christelijke identiteit, waarbij geloof, hoop en liefde belangrijke richtinggevende waarden voor ons zijn. Deel jij deze waarden dan
zoeken we jou.

Leerlingen ervaren de school als een inspirerende plek, waar zij leren voor het leven, levensecht leren en leren wat interessant en zinvol is. Ouders/verzorgers ervaren dat De Meerwaarde hen op professionele wijze betrekt rondom de ontwikkeling van hun kind.

Functie-eisen

Wat vragen wij van je?

Wij zoeken een betrokken docent met hart voor de VMBO leerling. Jij:

• hebt sterke pedagogische vaardigheden en creëert hiermee een veilig leerklimaat waarin de leerling zich gezien en gehoord voelt.
• signaleert wat de leerling nodig heeft en handelt hiernaar.
• reflecteert op je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen.
• communiceert open en zoekt samenwerking met collega's en ouders.
• beschikt bij voorkeur over een tweedegraads bevoegdheid of bent studerend hiervoor; Ook als je nog niet studerend bent kun je reageren.

De Meerwaarde is een protestants-christelijke school. Het zichtbare en voelbare christelijke karakter van de school resulteert erin dat leerlingen weten wat het christelijk geloof betekent voor hen en de mensen om hen heen. We vinden het belangrijk dat onze
medewerkers dit van harte onderschrijven.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een positief werkklimaat: werken met betrokken collega's die verantwoordelijkheid nemen en aandacht hebben voor elkaar.
• Medewerkers worden breed betrokken bij de onderwijsontwikkeling van de school.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een jaarcontract met de intentie om een langdurige arbeidsrelatie aan te gaan.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering waarbij de premie volledig door De Meerwaarde wordt betaald.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze vacature, maar wil je liever eerst informeel telefonisch contact? Dat kan! Bel of mail naar de afdeling HR via of mail .

Solliciteren kan via onze website met je motivatiebrief en CV. Ontvang binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze gezellige, kleine sectie Frans zoeken wij een bevlogen docent Frans die leerlingen weet te inspireren en uit te dagen. Ben jij iemand die met plezier voor de klas staat, houdt van afwisseling en jongeren enthousiast weet te maken voor de charme
van de Franse taal, cultuur en actualiteit? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.

Binnen de sectie werken we veel samen en is er ruimte voor eigen initiatief. We ontwikkelen graag zelf materiaal en denken actief na over goed en eigentijds onderwijs. Burgerschap, internationale oriëntatie en culturele bewustwording spelen een belangrijke
rol in ons onderwijs.

Functie-eisen

Je hebt een eerste of tweedegraadsbevoegdheid of bent studerend daarvoor en je bent een enthousiaste, bevlogen collega. Je levert hoogwaardig onderwijs en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van vakdidactiek. De lessen worden
gegeven op de donderdag en vrijdag.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijk dienstverband vanaf 1 maart 2027 tot de zomervakantie 2027. De werktijdfactor is tot aan de meivakantie 0,4 fte en bedraagt vanaf de meivakantie 0,2 à 0,25 fte. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris in schaal LB van de cao VO, minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00;
• Een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een oktobertoelage van € 302,50. Zodra je in de eindtrede van je schaal zit, bedraagt de oktobertoelage € 1.640,00;
• Je bent in alle schoolvakanties vrij;
• Je hebt jaarlijks recht op een individueel keuzebudget van 90 uur op fulltimebasis;
• Je pensioen bouw je op bij ABP. SVOK betaalt 70% van de pensioenpremie;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. SVOK betaalt 50% van de premie;
• SVOK biedt een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de SVOK-academie.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze uitdagende baan? Stuur dan graag z.s.m. je sollicitatiebrief en CV via de link van Meesterbaan. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken te voeren.

Ben je enthousiast over deze vacature en onze school en zou je graag meer uren willen werken, geef dit dat aan in je motivatiebrief. We kijken dan graag mee of er op één van onze andere scholen binnen SVOK mogelijkheden zijn.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De vacature
Het Adelbert College zoekt met ingang van 1 februari 2027 een docent Duits (circa 0,44 à 0,54 fte). Het betreft een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De lessen uit de vacature zijn nu verdeeld over onze collega's van de Duitse
sectie, maar op het moment dat het tweede halfjaarrooster ingaat, is er plaats voor een nieuwe enthousiaste college Duits die de lessen kan overnemen

Als docent Duits op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met vijf andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken en van elkaar te leren. Er is regelmatig overleg om ervaringen te delen en om goede afspraken te
maken. Een nieuwe collega wordt door een sectiegenoot vakinhoudelijk begeleid. We kijken met een kritische en open blik naar onze lessen en de lesinhoud om een goede doorlopende leerlijn te waarborgen en staan daarbij open voor nieuwe ideeën.

We maken gebruik van de methode ZugSpitze die een goede basis biedt om de leerdoelen te bereiken, waarbij we de vaardigheden extra aandacht geven. Het taaldorp en excursies naar Aken en Düsseldorf zijn hiervan voorbeelden.

Over het Adelbert
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster". Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs. Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 á 10 weken
Adelbertlessen van 40 minuten. Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 5-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een oktobertoelage en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement
of reiskosten uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 15 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor lesgeven? Weet jij met jouw expertise echt het verschil te maken voor leerlingen en kun je onderwijs op maat bieden aan verschillende doelgroepen? Werk je graag samen met collega-docenten
en een bevlogen managementteam aan de verdere ontwikkeling van een school in opbouw? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij het AIDA College.

Het AIDA College in Den Haag bevindt zich momenteel in het tweede schooljaar en groeit stap voor stap verder. Wij bieden onderwijs op
VMBO-TL/MAVO-, HAVO- en VWO-niveau en bouwen met een betrokken docententeam aan de kwaliteit en identiteit van onze school. Voor deze volgende fase zijn wij op zoek naar geïnspireerde en inspirerende
schoolbouwers die samen met ons willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het AIDA College.

Voor het collegejaar breiden wij ons docententeam verder uit en zijn wij op zoek naar:

Docent Techniek en Toepassing (0.5 fte)

De functie en onze kernwaarden
Het AIDA College werkt vanuit een doordachte burgerschapsvisie en een onderwijsconcept dat is gebaseerd op vijf kernwaarden:

• Vrede en rechtvaardigheid
• Solidariteit en barmhartigheid
• Lezen, onderzoeken en ontwikkelen
• Collectieve en individuele verantwoordelijkheid
• Handelen met overtuiging en moed

Als docent aan het AIDA College krijg je, naast je lesgevende taken, relatief veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Deze ontwikkeling is onder andere gericht op het vormgeven en uitdragen van onze burgerschapsvisie vanuit de islamitische
grondslag van de school. Van docenten wordt verwacht dat zij de burgerschapsvisie van
SIION - AIDA Scholen onderschrijven en deze kunnen vertalen naar de onderwijspraktijk.

Het AIDA College is gestart met de eerste leerjaren en groeit jaarlijks door totdat het volledige curriculum wordt aangeboden. Samen met het team leg jij de basis voor deze groei en bouw je mee aan duurzaam en kwalitatief onderwijs.

Hier ga je aan de slag
Stichting Innovatief Islamitisch Onderwijs Nederland (SIION) heeft als doel het verzorgen van
hoogwaardig islamitisch onderwijs, te beginnen in Den Haag. Vanuit een sterke visie op burgerschap bereidt SIION leerlingen voor op actieve deelname aan de Haagse, Nederlandse en internationale samenleving, benaderd vanuit islamitisch perspectief.

Wij geloven dat ieder kind een eigen ontwikkelperspectief heeft en dat onderwijs een cruciale rol speelt in de vorming van burgerschap. De school is bij uitstek de plek waar leerlingen leren nadenken over en deelnemen aan het algemeen belang.

Het doel van het AIDA College is leerlingen toe te rusten om, vanuit hun eigen idealen, waarden en normen, volwaardig te functioneren in een democratische en diverse samenleving. Voor alle AIDA-scholen geldt dat wij leerlingen willen laten opgroeien tot
vreedzame, zorgzame, onderzoekende, ethisch bewuste en verantwoordelijke burgers.

Als docent draag je bij aan het opbouwen van een nieuwe schoolcultuur en werkomgeving. Je werkt samen in een groeiend team van enthousiaste en vakbekwame collega's, waarbij we vanuit een
growth mindset het beste uit iedere leerling halen. Van iedere docent wordt verwacht dat hij of zij hierin voorbeeldgedrag toont, gebaseerd op
akhlaaq.

Wij nodigen alle bevoegde en gemotiveerde docenten uit om te solliciteren. Moslim zijn is geen vereiste. Wij zoeken professionals die onze onderwijsvisie en burgerschapsvisie onderschrijven en hier actief aan willen bijdragen.

Functie-eisen

Dit breng je mee:

Als docent bij het AIDA College beschik je over het volgende:

• Je bent in opleiding voor een lesbevoegdheid of bereidt deze te halen of beschikt over een
  2e-graads lesbevoegdheid
• Je onderschrijft onze burgerschapsvisie en bent bereid deze actief mee vorm te geven
• Je hebt actuele vakinhoudelijke kennis en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied
• Je beschikt over sterke pedagogische en didactische vaardigheden en weet deze in de praktijk toe te passen
• Je bent gedreven in het overdragen van kennis en vaardigheden
• Je kunt leerlingen coachen en begeleiden, zowel individueel als in groepsverband
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor het onderwijs overleggen

Belangrijke competenties voor deze functie zijn:
ontwikkelingsgericht, verantwoordelijk, communicatief vaardig, natuurlijk overwicht en resultaat- en kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• De unieke kans om mee te bouwen aan een school in het voortgezet onderwijs
• Samenwerking met een bekwaam, betrokken en gedreven team van onderwijsprofessionals
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, in lijn met onze burgerschapsvisie
• Een aanstelling voor één jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren
• Inschaling volgens de cao Voortgezet Onderwijs, afhankelijk van relevante werkervaring
• Een prettige, collegiale werksfeer met passie voor onderwijs
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, ook na het eerste dienstjaar
• Een 13e maand

Sollicitatieprocedure

Zo kun je reageren
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast over de uitdaging om mee te bouwen aan een nieuwe middelbare school? Dan vragen wij jou om te solliciteren via deze site.

Belangrijke informatie
De gesprekken vinden plaats in Den Haag en kunnen, indien nodig, ook
buiten kantoortijden worden gepland. Voor meer informatie over onze burgerschapsvisie of de functie kun je contact opnemen met
directeur Brahim Boukhari via of telefonisch via
240.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een bevlogen sollicitatie uiteraard wel.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nederlands doe je dit in de eerste plaats door met plezier de Nederlandse taalvaardigheden over te brengen op de studenten. Dit doe je door middel van uitdagende en activerende lessen. Je gaat op een positieve manier om met de studenten en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze studenten moeten het schrijven, lezen, luisteren en spreken verder ontwikkelen om volwaardig hun plek in de samenleving te kunnen innemen. Door jouw aanpak ga jij hen die vaardigheden aanleren en weet jij hen te boeien voor de Nederlandse taal.

Jij als docent Nederlands
Je bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en helpt hen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. We zoeken iemand die:

• bevoegd is voor het lesgeven in het vmbo;
• een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken;
• helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding kan maken;
• feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen.

Over mavo Aalsmeer
We zijn een school in hartje Aalsmeer, op loopafstand van de Westeinderplassen. Onze mavo heeft een gezellige sfeer en is overzichtelijk. Dat vinden onze leerlingen heel prettig. Hoewel we relatief klein zijn, hebben we wel een grote organisatie achter ons staan. We zijn namelijk onderdeel van Yuverta, de grootste Europese vmbo-, mbo-opleider in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Sinds 2016 heeft Mavo Aalsmeer het internationale keurmerk voor Eco-scholen.

Ons docententeam is gemixt. Op mavo Aalsmeer kennen we elkaar allemaal en zoeken we graag contact met elkaar. We houden van samen ontdekken en pionieren. Regelmatig slaan we een zijpaadje in, waar anderen rechtdoor gaan. We kennen ook alle leerlingen, op zijn minst van gezicht. Als docenten vinden we het belangrijk snel te reageren op vragen of zorgen van leerlingen en/of ouders. We kijken wat leerlingen nodig hebben, zodat ze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

Bijzonderheden
Wij zoeken een docent Nederlands voor 0,5 - 0,8 fte per het nieuwe schooljaar. Het betreft onze bovenbouwklassen. Wij bieden een LB schaal. Bij zeer veel ervaring en afhankelijk van de huidige inschaling is een LC schaal bespreekbaar. De werkdagen zijn in overleg af te stemmen.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van het schooljaar met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.861 en maximaal € 5.715 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. M.i.v. 1 januari 2027 volgt er nog een verhoging van 3%. Verder bieden wij:

• 8,33% eindejaarsuitkering;
• een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Dominic Borst via . Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving & selectie via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vanwege het vertrek van een collega zijn wij per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent Natuurkunde en NLT voor circa 0,6 fte.

Wat ga je doen
Als docent natuurkunde verzorg je lessen aan onze leerlingen en draag je samen met je collega's bij aan goed en uitdagend bètaonderwijs. Een deel van je lessen bestaat uit NLT (Natuur, Leven en Technologie). Affiniteit met NLT vinden we daarom belangrijk; ervaring
met het vak is mooi meegenomen.

Binnen ons bètaonderwijs nemen practicum, onderzoek en het leggen van verbindingen tussen vakken een belangrijke plaats in. Leerlingen worden uitgedaagd om niet alleen kennis op te doen, maar ook zelf te onderzoeken, vragen te stellen en oplossingen te ontdekken.

Je werkt nauw samen met je collega's binnen de sectie natuurkunde en zoekt waar mogelijk de verbinding met andere bètavakken. We vinden het belangrijk dat je graag kennis deelt, samenwerkt en meedenkt over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
We zoeken een betrokken en enthousiaste docent die leerlingen weet mee te nemen in het vak. Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen onderwijs en het team waarvan je deel uitmaakt. Daarnaast:

• beschik je bij voorkeur over een eerstegraads bevoegdheid natuurkunde, of ben je hiervoor in opleiding;
• heb je affiniteit met lesgeven in de bovenbouw van havo en vwo;
• heb je affiniteit met NLT en ben je bereid hierin lessen te verzorgen;
• beschik je over goede pedagogische en didactische vaardigheden;
• weet je leerlingen enthousiast te maken voor natuurkunde, onderzoek en technologie;
• werk je graag praktisch en onderzoekend;
• ben je breed inzetbaar, flexibel en een teamspeler;
• sta je open voor onderwijsontwikkeling en draag je daar actief aan bij;
• lever je een positieve bijdrage aan een veilige leer- en werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Je komt terecht op een school die volop in ontwikkeling is en waarin we gezamenlijk werken aan de kwaliteit van ons onderwijs. Daarbij kijken we ook naar wat medewerkers nodig hebben om zich professioneel te blijven ontwikkelen.

• Een aanstelling van circa 0,6 fte met ingang van 1 januari 2027.
• Een combinatie van natuurkunde en NLT.
• Inschaling conform de cao voortgezet onderwijs, passend bij de functie, opleiding en ervaring.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Samenwerking met betrokken collega's binnen de sectie en het bredere bètadomein.
• Een moderne leer- en werkomgeving waarin practicum, onderzoek en technologie een belangrijke plaats hebben.

Werken bij het CLV
Het Christelijk Lyceum Veenendaal is een brede school voor mavo, havo en vwo. Vanuit onze christelijke identiteit verwelkomen we leerlingen en medewerkers met verschillende achtergronden. We willen een school zijn waarin iedereen zich gezien en veilig voelt
en waarin ruimte is om te leren en te ontwikkelen.

Ons motto is Samen Leren Ontdekken. Dat zie je terug in de manier waarop we naar onderwijs en samenwerking kijken. Goed onderwijs maken we samen. We willen leerlingen nieuwsgierig maken, uitdagen om zich te ontwikkelen en hen steeds meer verantwoordelijkheid
laten nemen voor hun eigen leerproces.

Hetzelfde geldt voor onze medewerkers: we zoeken collega's die hun vak verstaan, bereid zijn van en met elkaar te leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van ons onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Zie jij jezelf vanaf januari voor onze klassen staan en wil je samen met ons verder bouwen aan goed en uitdagend bètaonderwijs?

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv**.** Reageren kan tot en met 8 november 2026.
Je kunt hieronder via de button 'Solliciteren' jouw gegevens achterlaten en jouw cv en motivatiebrief uploaden. Uitsluitend rechtstreekse reacties van sollicitanten via de site van MeesterBaan worden door ons in behandeling genomen.

Zodra wij gedurende de procedure reacties binnenkrijgen van geschikte kandidaten, zullen wij hen direct benaderen voor een sollicitatiegesprek.

We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Over de vacature

Vacature omschrijving

SPON (Specialisten in passend onderwijs) zoekt voor haar vmbo-locatie Griendencollege te Sliedrecht per direct kandidaten voor de vacature :

Docent D&P (Techniek & Sign), 0,32 fte

Als docent Dienstverlening & Producten (D&P) met een passie voor Techniek en Sign ben jij de motor achter onze praktijklessen. Wij zoeken een enthousiaste vakman of vakvrouw voor 8 lesuren, vast ingeroosterd op de donderdag en vrijdag.
Binnen het brede profiel D&P sla jij moeiteloos de brug tussen technische realisatie en visuele vormgeving. Je neemt leerlingen mee in de wereld van het keuzevak Sign, of een aanverwant creatief keuzevak, en laat ze ontdekken hoe je een digitaal ontwerp transformeert
tot een tastbaar eindproduct.
Heb je daarnaast affiniteit met het profiel MVI (Media, Vormgeving en ICT)? Dan is dit jouw ideale speelveld!

Solliciteer vandaag nog en maak impact in deze 8 lesuren!

Wat ga je doen?
In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor de praktijkgestuurde lessen binnen het profiel D&P. Je uren staan vast: op donderdag en vrijdag transformeer jij het klaslokaal tot een innovatieve werkplaats.

• Je verzorgt 8 lesuren techniek- en praktijkles binnen het brede profiel Dienstverlening & Producten, verspreid over de donderdag en vrijdag.
• Je geeft vorm en inhoud aan het keuzevak Sign (of een vergelijkbaar keuzevak op het snijvlak van techniek en media).
• Je begeleidt leerlingen bij het volledige proces: van het eerste digitale ontwerp (denk aan MVI-skills) tot de technische productie en montage (snijden, printen, assembleren).
• Je creëert een veilige, uitdagende omgeving waarin leerlingen experimenteren met materialen, machines en software.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een veelzijdige aanpakker die denkt in oplossingen en de taal van de leerlingen spreekt. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (bijv. Technisch Beroepsonderwijs, D&P) óf je bent een ervaren professional (zijstromer) uit de techniek-, sign- of MVI-branche met de ambitie om je bevoegdheid te halen.
• Je hebt sterke affiniteit met de MVI-wereld: je begrijpt digitale vormgeving en weet hoe je dit technisch moet uitvoeren.
• Je bent pedagogisch en didactisch sterk en weet vmbo-leerlingen te enthousiasmeren voor het vakmanschap.
• Je bent specifiek beschikbaar voor de 8 lesuren op donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende aanstelling voor 8 lesuren per week, perfect te combineren met een eigen bedrijf of een andere baan.
• Vaste roosterdagen op de donderdag en vrijdag.
• Een goed gefaciliteerd praktijklokaal met moderne apparatuur om de mooiste projecten te realiseren.
• Een warm, collegiaal team dat openstaat voor nieuwe, creatieve ideeën.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering (13e maand)
• een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband
• een persoonlijk scholingsbudget van € 600,00 bij een fulltime dienstverband
• een telefoonvergoeding van € 7,50 per maand
• extra oktobertoelage
• bedrijfsfitnessregeling met gemiddeld 50% voordeel!
• een goede en aantrekkelijke pensioenregeling bij pensioenfonds ABP
• veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod van trainingen en cursussen
• reiskostenvergoeding woon- werkverkeer conform cao vo

Informatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Stefan Soeteman, via telefoonnummer 0184-. Of bekijk onze website

Inschaling in overleg. Geschikte kandidaten worden mogelijk voor sluitingsdatum van de vacature uitgenodigd.

Solliciteren?
Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan?

Je kunt hieronder via de button 'Solliciteren' jouw gegevens achterlaten en jouw motivatiebrief en actuele cv uploaden. Uitsluitend rechtstreekse reacties van sollicitanten via onze website of via de site van meesterbaan worden door ons in behandeling genomen.
Acquisitie of bemiddeling wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor lesgeven? Weet jij met jouw expertise echt het verschil te maken voor leerlingen en kun je onderwijs op maat bieden aan verschillende doelgroepen? Werk je graag samen met collega-docenten
en een bevlogen managementteam aan de verdere ontwikkeling van een school in opbouw? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij het AIDA College.

Het AIDA College in Den Haag bevindt zich momenteel in het tweede schooljaar en groeit stap voor stap verder. Wij bieden onderwijs op
VMBO-TL/MAVO-, HAVO- en VWO-niveau en bouwen met een betrokken docententeam aan de kwaliteit en identiteit van onze school. Voor deze volgende fase zijn wij op zoek naar geïnspireerde en inspirerende
schoolbouwers die samen met ons willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het AIDA College.

Voor het collegejaar breiden wij ons docententeam verder uit en zijn wij op zoek naar:

Vakdocent Frans (1ste en 2de graads)

De functie en onze kernwaarden
Het AIDA College werkt vanuit een doordachte burgerschapsvisie en een onderwijsconcept dat is gebaseerd op vijf kernwaarden:

• Vrede en rechtvaardigheid
• Solidariteit en barmhartigheid
• Lezen, onderzoeken en ontwikkelen
• Collectieve en individuele verantwoordelijkheid
• Handelen met overtuiging en moed

Als docent aan het AIDA College krijg je, naast je lesgevende taken, relatief veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Deze ontwikkeling is onder andere gericht op het vormgeven en uitdragen van onze burgerschapsvisie vanuit de islamitische
grondslag van de school. Van docenten wordt verwacht dat zij de burgerschapsvisie van
SIION - AIDA Scholen onderschrijven en deze kunnen vertalen naar de onderwijspraktijk.

Het AIDA College is gestart met de eerste leerjaren en groeit jaarlijks door totdat het volledige curriculum wordt aangeboden. Samen met het team leg jij de basis voor deze groei en bouw je mee aan duurzaam en kwalitatief onderwijs.

Hier ga je aan de slag
Stichting Innovatief Islamitisch Onderwijs Nederland (SIION) heeft als doel het verzorgen van
hoogwaardig islamitisch onderwijs, te beginnen in Den Haag. Vanuit een sterke visie op burgerschap bereidt SIION leerlingen voor op actieve deelname aan de Haagse, Nederlandse en internationale samenleving, benaderd vanuit islamitisch perspectief.

Wij geloven dat ieder kind een eigen ontwikkelperspectief heeft en dat onderwijs een cruciale rol speelt in de vorming van burgerschap. De school is bij uitstek de plek waar leerlingen leren nadenken over en deelnemen aan het algemeen belang.

Het doel van het AIDA College is leerlingen toe te rusten om, vanuit hun eigen idealen, waarden en normen, volwaardig te functioneren in een democratische en diverse samenleving. Voor alle AIDA-scholen geldt dat wij leerlingen willen laten opgroeien tot
vreedzame, zorgzame, onderzoekende, ethisch bewuste en verantwoordelijke burgers.

Als docent draag je bij aan het opbouwen van een nieuwe schoolcultuur en werkomgeving. Je werkt samen in een groeiend team van enthousiaste en vakbekwame collega's, waarbij we vanuit een
growth mindset het beste uit iedere leerling halen. Van iedere docent wordt verwacht dat hij of zij hierin voorbeeldgedrag toont, gebaseerd op
akhlaaq.

Wij nodigen alle bevoegde en gemotiveerde docenten uit om te solliciteren. Moslim zijn is geen vereiste. Wij zoeken professionals die onze onderwijsvisie en burgerschapsvisie onderschrijven en hier actief aan willen bijdragen.

Functie-eisen

Dit breng je mee:

Als docent bij het AIDA College beschik je over het volgende:

• Je bent in opleiding voor een lesbevoegdheid of beschikt over een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid
• Je onderschrijft onze burgerschapsvisie en bent bereid deze actief mee vorm te geven
• Je hebt actuele vakinhoudelijke kennis en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied
• Je beschikt over sterke pedagogische en didactische vaardigheden en weet deze in de praktijk toe te passen
• Je bent gedreven in het overdragen van kennis en vaardigheden
• Je kunt leerlingen coachen en begeleiden, zowel individueel als in groepsverband
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor het onderwijs overleggen

Belangrijke competenties voor deze functie zijn:
ontwikkelingsgericht, verantwoordelijk, communicatief vaardig, natuurlijk overwicht en resultaat- en kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• De unieke kans om mee te bouwen aan een school in het voortgezet onderwijs
• Samenwerking met een bekwaam, betrokken en gedreven team van onderwijsprofessionals
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, in lijn met onze burgerschapsvisie
• Een aanstelling voor één jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren
• Inschaling volgens de cao Voortgezet Onderwijs, afhankelijk van relevante werkervaring
• Een prettige, collegiale werksfeer met passie voor onderwijs
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, ook na het eerste dienstjaar
• Een 13e maand

Sollicitatieprocedure

Zo kun je reageren
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast over de uitdaging om mee te bouwen aan een nieuwe middelbare school? Dan vragen wij jou om te solliciteren via deze site.

Belangrijke informatie
De gesprekken vinden plaats in Den Haag en kunnen, indien nodig, ook
buiten kantoortijden worden gepland. Voor meer informatie over onze burgerschapsvisie of de functie kun je contact opnemen met
directeur Brahim Boukhari via of telefonisch via
240.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een bevlogen sollicitatie uiteraard wel.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vanaf 1 februari 2027 zijn wij op zoek naar één of twee docent(en) Frans tweedegraads, in de onderbouw. (0,6 -1,0 fte)

Het betreft in eerste instantie een vacature tot 31-07-2027, maar met uitzicht op verlenging e/o een vaste aanstelling. Het gaat om een vacature in het tweedegraads lesgebied (onderbouw schoolbreed). In de onderbouw wordt gewerkt met de methode Grandes Lignes

Functie-eisen

Je bent enthousiast en ziet de diversiteit van een stadse school als een uitdaging. Het is geen enkel probleem dat je halverwege een schooljaar instapt, je bent met jouw gedrevenheid en passie namelijk instaat om snel een band op te bouwen met je leerlingen en het beste in hen naar boven te halen.

Je vakkennis is meer dan op orde en je bent een aanwinst voor de gezellige en uitstekend functionerende sectie Frans. Je bent flexibel, werkt zelfstandig en je hebt bij voorkeur ervaring op een brede scholengemeenschap. Je bent natuurlijk een fijne, betrouwbare en betrokken collega voor je sectiegenoten.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een mooie werkomgeving in een prachtig modern pand met een hechte groep collega's.

Samen het beste uit jezelf halen en iets leren betekenen voor de maatschappij en een ander is ons motto, De zorg en aandacht voor leerlingen en elkaar staat hierbij centraal.

Er heerst een fijne collegiale sfeer, waarbij men in verbondenheid van en met elkaar leert, elkaar steunt en het vooral ook leuk en gezellig heeft met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen en daar doen we dan ook alles aan, in de vorm van enthousiaste opvang en begeleiding.

Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden goed geregeld vanuit de CAO VO en is er een uitgebreide FiscFree regeling met veel mogelijkheden tot belastingvoordeel. Daarnaast zijn er allerlei mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te professionaliseren o.a. via de Willibrord Academie.

Sollicitatieprocedure

Wij behouden ons het recht voor om in gesprek te gaan met geschikte kandidaten, zodra die zich aandienen.

De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.