Docent nederlands 2e graads Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Passie Wierden is een middelbare school voor jongeren die goed onderwijs willen en die als positieve christenen hun plek in het leven willen innemen. Wij bieden hen een uitdagende leeromgeving waar ze hun talenten ontdekken en leren inzetten, omdat we geloven dat God met ieder van hen een uniek plan heeft.

Wij hebben een vacature voor een

Docent Nederlands 2e graads (0,5 fte)

Functie-eisen

De docent die wij zoeken

• is volgeling van Jezus en herkent zich in de identiteit van onze scholen;

• heeft een hart voor het vak Nederlands en voor onze leerlingen;

• kan zich vinden in het door de Passie gestelde functieprofiel voor docenten. Deze vind je

  hier.

Daarnaast verwachten we van onze collega's dat zij actief en meelevend lid zijn van een christelijke (kerkelijke) gemeente en lezen we graag waarom jij als christen werkzaam zou willen zijn in een Bijbelgetrouwe organisatie als de Passie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• een prettig werkklimaat op een school waar God centraal staat;
• leuke en gedreven collega's om mee samen te werken;
• een geweldig mooi nieuw schoolgebouw;
• ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen;
• goede arbeidsvoorwaarden conform cao VO;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Herken jij je in deze vacature, stuur je sollicitatie met motivatiebrief en CV dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 18 novmber naar ons. Dat kan via de sollicitatieknop (gefaciliteerd door Meesterbaan) of per mail naar . Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Wilma van Dijk-Elsinga (sectorleider TL a.i.) via dit emailadres of 088 - . Wij zien uit naar jouw reactie en nemen snel contact met je op!

Goed om te weten
De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 november.
Het overleggen van een VOG en referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het mooiste voor een docent is wanneer de kwartjes vallen bij leerlingen. Als leerlingen enthousiast worden. Of zichzelf ontstijgen. Ja, toch?

Wat is jouw stijl van lesgeven?
Op Lumion doen we het net even anders. De lessen duren bij ons 60 minuten en bestaan uit drie afwisselende onderdelen: de verwondersessie, de workshopsessie en de communicatiesessie. Al het lesmateriaal staat op de iPad in een elektronische leeromgeving. Dus
de kaders en het speelveld van de lessen zijn duidelijk, maar hoe jij de sessies (in de klas of daarbuiten) invult, is aan jou. En als je daarbij hulp wilt, staan je collega's voor je klaar.

Hoe breng jij de lesstof over op leerlingen, wat is jouw stijl?
We zijn benieuwd naar jou en jouw ideeën.

Differentiëren in de klas
Onze lessen zijn leerdoelgericht en gepersonaliseerd vormgegeven. Dat betekent dat leerlingen van tevoren een overzicht krijgen van hun leerdoelen en weten wat de criteria zijn om die te behalen. Als docent differentieer je tijdens de verschillende sessies,
zodat leerlingen hun leerdoelen kunnen bereiken op de manier die voor hen het meest effectief is.

Als docent ben je bij ons ook coach van een aantal leerlingen
Je voert met elk van je leerlingen wekelijks een coachgesprek en dan bespreek je zijn of haar doelen. In je eerste jaar op Lumion krijg je een opleiding tot coach, zodat je in staat bent te coachen volgens de Lumion-visie.

"Dat miste ik op andere scholen, het persoonlijke contact met leerlingen. Zien en gezien worden. Daardoor zijn onze leerlingen heel open, ze delen alles. Zo kan je ze beter coachen. Dat versterkt elkaar."
- Docent lichamelijke opvoeding

Ruim en toch persoonlijk
Ons schoolgebouw is ontworpen en ingericht op ons onderwijsconcept. Leerlingen hebben les op hun eigen afdeling of nestje, zoals we dat noemen. Dat maakt het kleinschalig: iedereen kent iedereen. In het midden van een nestje is een leerplein waar leerlingen
zelfstandig kunnen werken, daaromheen zijn de lokalen.

Werken in teams
Als team werk je samen op een nestje. Jaarlijks verdelen we in het team alle taken en dan bepalen we ook hoeveel coachleerlingen iedereen krijgt. We hebben trouwens ook hele leuke teambuildingsdagen. Die collegialiteit geeft een goede sfeer, dat merken de leerlingen
ook.

Ben je docent in opleiding?
We zijn een opleidingsschool. Een derde van onze collega's is hier begonnen op een opleidingsplaats. En we hebben ook oud-leerlingen die hier als docent werken.

"Je krijgt hier alle handvatten om succesvol te worden. Ja, je hebt een palet aan vaardigheden nodig, maar je krijgt ook cursus en de kans om ervaring op te doen."
Docent economie

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Je bent bereid je te ontwikkelen tot een sterke Lumion-docent. Een Lumion-docent gelooft dat elke leerling zichzelf kan ontwikkelen en gelooft ook in zijn of haar eigen ontwikkeling.

Daarom is een Lumion-docent sterk in:

• leiderschap
• meesterschap
• coaching
• onderzoek
• reflecteren

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je bij ons:

Je krijgt bij ons volop de ruimte, bijvoorbeeld om nieuw (digitaal) lesmateriaal te ontwikkelen, en ook om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat gebeurt bijvoorbeeld via Lumion Academy, een wekelijkse broedplaats voor educatieve ideeën en pedagogische inzichten.
Verder krijgt je als Lumion-leraar een opleiding tot gekwalificeerd coach aangeboden.

• Salariëring conform cao VO

• Goede begeleiding en veel ruimte voor (persoonlijke)ontwikkeling

• Extra NPO-arbeidsmarkttoelage van 7% per maand

• Prima pensioenplan

• 8% vakantie-uitkering

• 8,3% eindejaarsuitkering

• Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar (naar rato van aanstelling)

• Collectiviteit bij diverse verzekeringen

• Semi-collectiviteit op arbeidsongeschiktheidsverzekering

• Fietsregeling

• € 240,- per jaar tegemoetkoming sportabonnement

• Óók reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstand woon-werk

Lees er meer over

Sollicitatieprocedure

Zie je jezelf al bij ons werken?
Dan horen we heel graag van je hoe jij denkt dat we bij elkaar passen, hoe jij voor onze leerlingen en onze school het verschil wil maken. Geef je alvast een voorproefje in je motivatiebrief? Graag met cv en referenties als je die hebt.

Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek. Wil je een dag op Lumion meelopen? Dat kan, vinden we zelfs leuk. Het kan ook zijn dat we vragen om een gastles te geven.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent Nederlands nodig op onze locatie:

- Hooftskade/Glasblazerslaan: 0,8 - 1,0 fte

Functie-eisen

Een tweedegraads lesbevoegdheid of je bent hiervoor in opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Wij volgen de voorwaarden volgens de CAO VO van de Stichting VO Haaglanden.
Inschaling afhankelijk van ervaring en diploma's.
Werknemers van de Johan de Witt Scholengroep komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Sollicitatieprocedure

U kunt uw sollicitatie indienen via Meesterbaan.
Indien u vragen heeft n.a.v. de vacature dan kunt u mailen naar mevrouw M. van Boven:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste docent Nederlands en krijg je energie van het werken met leerlingen in het vmbo? Wil jij jouw passie voor de Nederlandse taal overbrengen op de nieuwe generatie en leerlingen inspireren om het beste uit zichzelf te halen? Dan zijn
wij op zoek naar jou!

Vanwege een wijziging in de formatie zijn wij zo spoedig mogelijk op zoek naar een docent Nederlands voor 0,2 tot 0,4 fte. Je geeft tussen de 6 en 10 lesuren per week, voornamelijk aan leerlingen in de bovenbouw van het vmbo basis/kader.

Functie-eisen

Wij zoeken een docent die:

• een 2e graads bevoegdheid heeft of hiervoor in opleiding is;
• pedagogisch en onderwijskundig sterk is;
• kennis en enthousiasme op een inspirerende manier weet over te brengen;
• zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samen optrekt met collega's;
• makkelijk contact legt en een goede relatie opbouwt met ouders en andere betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Naast een echt fijne werkplek en leuke collega's, bieden wij een werkomgeving met ruimte om je eigen talenten te ontwikkelen en te versterken;
• Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen heb je onder andere toegang tot de HuisAcademie, ons eigen professionaliseringsplatform met een divers scholingsaanbod;
• Inschaling vindt plaats op basis van bevoegdheid, ervaring en kwaliteiten volgens de CAO-VO.;
• Het Scala College kent een aantrekkelijk functieperspectief van LB - LC - en LD-functies;
• Een telefoonvergoeding en een laptop in bruikleen;
• Kom je al uit het onderwijs dan is dit bekend, maar zo niet, dan is dit een mooie extra: je bent alle schoolvakanties vrij;
• Toegang tot de app van The Mental Move die je helpt bij mentale veerkracht;
• Gratis sporten voor óf na werktijd in onze cross fit sportzaal;
• Een pas waarmee je korting krijgt bij restaurants, workshops, winkels, dagjes uit, garages, beautysalons, webshops, bioscopen en nog veel meer.

Lees de verhalen van onze collega's op werkenbij.scalacollege.nl/verhalen .

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Leuk! We maken graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Er is geen sluitingsdatum, zodra we een goede match zien nodigen we je snel uit voor een gesprek. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Charmaine van Leeuwen (recruiter)
via, .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw enthousiasme en vaardigheden voor deze mooie taal geeft leerlingen het vertrouwen om zichzelf te laten zien en nieuwe dingen te leren. Je vindt het dan ook een uitdaging om jouw liefde voor de Nederlandse taal over te brengen op de leerlingen. De
docenten in de sectie Nederlands beschikken over goede vakkennis, zijn enthousiast en ondersteunen je graag in je verdere ontwikkeling. Heb je passie voor de Nederlandse taal en krijg je er energie van om onze leerlingen wegwijs te maken in het lezen, luisteren,
spreken en schrijven van deze taal? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Het betreft een vacature ter vervanging van een collega van ons;

Docent Nederlands 2e graads (0,4000 FTE), per 1-11-2026

Met jouw kennis en vaardigheden weet je de magie van je vakgebied zo levendig over te brengen dat leerlingen spontaan een extra stapje zetten. Je staat stevig als een rots voor de klas. Wanneer het aankomt op begeleiding bij projecten, werkstukken en meesterproeven,
weet jij telkens weer het beste in onze leerlingen naar boven te halen.

Wat neem je mee: Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of studerende hiervoor;
Je vindt lesgeven aan mavo, havo en vwo uitdagend en afwisselend en draagt zo bij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen;
Je bent didactisch sterk en weet hoe je leerlingen op een interactieve manier motiveert en inspireert;
Je bent flexibel en enthousiast en zoekt collega's actief op.

Wat bieden wij: Inschaling vindt plaats conform CAO VO 2025/2027;
Een tijdelijke aanstelling in verband met vervanging van een collega;
Kleine klassen van gemiddeld 22 leerlingen;
Verzorgde klaslokalen met alle benodigde faciliteiten;
Minder lesuren in het kader van duurzame inzetbaarheid;
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nieuwsgierig geworden?
In een persoonlijk gesprek vertellen wij graag alles over onze mooie school en het onderwijs dat wij geven. Stuur ons een mail met daarin jouw motivatie en je CV. Je kunt ons natuurlijk ook eerst bellen om meer informatie in te winnen.

Jolanda Stouten, personeelsfunctionaris,
t: 844

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de functie
Als docent Nederlands ga je aan de slag met leerlingen van de brugklassen 1 & 2. Je weet hoe je onze leerlingen kunt boeien en uitdagen en je hebt ervaring of affiniteit met het werken binnen het vmbo. Het verzorgen van lessen, begeleiden van leerlingen en
bijdragen aan hun groei staat centraal.

Wat vragen wij?

• Een 2e graad bevoegdheid Nederlands .
• Ervaring en affiniteit met vmbo-leerlingen.
• Beschikbaarheid voor 0,4 fte.
• Een positieve en betrokken houding richting onze leerlingen en het team.

Over de sectie Nederlands
Je komt terecht in een gezellige en betrokken sectie die bestaat uit een
sectieleider en zes docenten Nederlands. We werken samen aan goed onderwijs, denken met elkaar mee en vinden collegiale steun belangrijk. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, maar we zorgen er ook samen voor dat
niemand er alleen voor staat. Naast hard werken, is er altijd ruimte voor humor en een fijne sfeer.

Wat bieden wij?

• Een warme werkplek binnen een betrokken en professioneel team.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Een arbeidsovereenkomst conform de CAO VO.
• Een omgeving waarin jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer via Meesterbaan en stuur je cv en motivatiebrief t.a.v. Kathinka Bolraap, teamleider.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij het Maris College betekent werken op een school waar jij ertoe doet. Op onze kleinschalige locatie Waldeck geef je Nederlands aan vmbo-leerlingen, met veel aandacht voor taalvaardigheid en persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

Wat bieden wij jou?
Bij het Maris College werk je in een omgeving waar je ertoe doet. Je krijgt de ruimte om je verder te professionaliseren en je eigen identiteit mee te brengen naar jouw lessen.

Je kunt rekenen op:
• een betrokken, collegiaal en professioneel team
• een begeleidingstraject op maat
• een omgeving waar aandacht voor de leerling centraal staat
• ruimte voor ontwikkeling, met toegang tot het trainingsaanbod van de Haagse OnderwijsAcademie (HOA)
• ondersteuning van jouw welzijn, met toegang tot coaching en begeleiding via OpenUp

Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs.

Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn.

We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap in het vervolgonderwijs.

Werken op locatie Waldeck

Maris Waldeck is een kleine, overzichtelijke school in de wijk Nieuw Waldeck met ongeveer 240 leerlingen en 35 collega's. Je kent je leerlingen echt en er is veel persoonlijk contact.

De onder- en bovenbouw zijn hier momenteel gehuisvest in twee aparte gebouwen, wat zorgt voor een duidelijke structuur binnen de school. Je werkt in een team van gedreven collega's, waar de lijnen kort zijn en je snel kunt schakelen. De sfeer is open en collegiaal: je helpt elkaar en er is ruimte om ideeën te delen. Kleine klassen en goede begeleiding zorgen ervoor dat jij en je leerlingen het beste uit de lessen halen.

Dit ga je doen
Je geeft lessen Nederlands aan leerlingen in de vmbo onder- en bovenbouw. Je helpt leerlingen hun taalvaardigheid te ontwikkelen op het gebied van lezen, schrijven, spreken en luisteren.

Je maakt je lessen afwisselend en begrijpelijk, en sluit aan bij de belevingswereld van je leerlingen. Zo vergroot je hun zelfvertrouwen en motivatie.

Je begeleidt leerlingen in hun leerproces en zorgt voor een duidelijke structuur en een prettig leerklimaat. Samen met collega's werk je aan goed en toekomstgericht taalonderwijs.

Dit breng je mee
• een 2e graads bevoegdheid Nederlands
• betrokkenheid bij de locaties en onze leerlingen
• werkplezier met vmbo-leerlingen
• teamspirit

Goed om te weten
• In verband met de zomervakantie worden sollicitaties vanaf week 36 in behandeling genomen. Vanaf dat moment kun je een reactie op je

sollicitatie verwachten.

• Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende 'van werk naar werk'-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen.
• Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.

Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en verbeteren: samenwerken met collega's van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.

Over de vacature

Vacature omschrijving

ZIN OM DE KNEEPJES VAN DE NEDERLANDSE TAAL OVER TE BRENGEN OP ONZE LEERLINGEN?
WIJ ZOEKEN EEN 2E GRAADS DOCENT NEDERLANDS!

JOUW TALENT
Met jouw passie en enthousiasme voor de Nederlandse taal draag jij bij aan de beheersing van de Nederlandse taal van onze mavo-, havo- en atheneumleerlingen. Door jouw enthousiaste manier van lesgeven weet jij onze leerlingen te motiveren en inspireren. En
door jouw kennis zorg je ervoor dat de lessen uitdagend en gevarieerd zijn. Je hebt ervaring met lesgeven aan leerlingen in de onderbouw**.** Je begeleidt de klas in het behalen van de leerdoelen, waarbij je oog en aandacht hebt voor het individuele
kind. Je denkt samen met je sectiegenoten mee over de invulling en uitvoering van de lessen Nederlands, waar activerende werkvormen centraal staan.

JOUW WERKPLEK
Fortes Lyceum in Gorinchem biedt openbaar onderwijs met een meer dan innovatief karakter. In een maatschappij die non-stop verandert, is het noodzakelijk dat leerlingen worden toegerust met voldoende 21st century skills. Onze leerlingen van mavo, havo en atheneum
krijgen allen dezelfde kansen om deze vaardigheden te ontwikkelen. Je kan bij ons aan de slag met uitdagende programma's, die aansluiten bij elk talent; Technasium, Art Factory, Sports en Leefstijl. Dit alles binnen een laagdrempelige, goedgeorganiseerde scholengemeenschap
met ca. 1100 leerlingen.
De driehoek van leerling, ouders en school is bepalend voor het onderwijsleerproces van kinderen. We kennen onze leerlingen en vinden het belangrijk om, vanuit een goede relatie, het beste in hen naar boven te halen.

Je komt te werken in een fijn team, een prettige werkomgeving en betrokken collega's. De sectie Nederlands bestaat uit zeven vakgenoten.

JE KUNT REKENEN OP

• Indiensttreding per 1 januari 2027, of eerder indien mogelijk;
• Een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2027, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een aanstelling van 0,8 tot 1,0 fte;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO; inschaling in schaal LB;
• Lesgeven aan de onderbouw van mavo, havo en atheneum;
• Volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
• Verschillende personeelsactiviteiten, waaronder een vrijdagmiddagborrel, en deelname aan het fietsenplan.

Zie jij een match? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Stuur, voor 28 oktober a.s., een korte motivatie en je cv aan Manon de Boer via
. Voor vragen kun je contact opnemen met Jimmy van Regenmortel, directeur, of Manon de Boer via 68.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Enthousiaste docent Nederlands gezocht!

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.

Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.

Wat ga je doen?

• Je geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
• Je denkt mee binnen de sectie Nederlands over de optimalisering van het vak.
• Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Het betreft een vacature per 1 december 2026 voor vervanging met uitzicht op een dienstverband per 1 augustus 2027.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra's aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo'n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

• Een maandsalaris van minimaal €3665 tot maximaal €5586 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een tijdelijk contract voor vervanging voor dit schooljaar met uitzicht op een dienstverband per 1 augustus 2027.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:

• Minimaal 2e graads bevoegd docent Nederlands.
• Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
• Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
• Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
• De ambitie om te blijven groeien in je expertise.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan 'Onderwijs voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 66.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom jij werken op het Montaigne Lyceum?
Wil jij een actieve rol spelen in het vormgeven van de toekomst van jonge mensen? Ben jij een enthousiaste docent Nederlands die gepassioneerd is over het vak? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.
Wij zoeken per 1 december 2026 een docent Nederlands 1e of 2e graads voor 0.4 - 0,5fte.

Wat bieden wij onze leerlingen
'Leren van jezelf, leren met elkaar en leren in de wereld'
Drie kernwoorden passend bij ons onderwijs: toekomstgericht, betrokken en wereldwijs.
Toekomstgericht
Als middelbare school bereiden we leerlingen voor op hun toekomst. Dat betekent dat ons onderwijs bij de tijd moet blijven en kennis en vaardigheden beiden belangrijk zijn. Wij geloven dat het werken in leerdomeinen zorgt voor een voorsprong op andere leeftijdsgenoten. We stimuleren de zelfstandigheid van leerlingen en zien hier goede resultaten van terug. Zowel bij ons op het Montaigne als in het vervolgonderwijs.
Betrokken
Op het Montaigne hebben we een hecht team; we zijn betrokken bij de leerlingen en elkaar. Een leerling is hier geen nummer en er is genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en aandacht. Er heerst een veilige, relaxte sfeer op school. We hebben een fijn gebouw en ook bij leerlingen onderling is de sfeer plezierig.
Wereldwijs
Wij vinden het belangrijk om onze leerlingen verbreding en verdieping mee te geven. Dat betekent extra aandacht om talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van onze masterclasses of door te gaan spelen in een van onze schoolbands. Verder sturen we onze leerlingen letterlijk de wijde wereld in, met reizen naar onder andere York, Barcelona en Rome

Hopelijk mogen wij jou verwelkomen binnen ons team

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over Nehalennia
Nehalennia is een grote, openbare scholengemeenschap in Middelburg, met locaties aan de Kruisweg (mavo-vmbo) en Breeweg (havo-vwo). De school staat voor ondernemend en uitdagend onderwijs, waarin samen leren centraal staat. Leerlingen worden gestimuleerd om
het beste uit zichzelf te halen en zich continu te ontwikkelen, ieder op zijn eigen manier en niveau. In een moderne leeromgeving die nauw aansluit bij de samenleving, leren leerlingen bij Nehalennia zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en hun talenten
optimaal benutten.

Nehalennia is onderdeel van VO-Walcheren, waar bijna alle middelbare scholen op Walcheren onder vallen. Voor meer informatie over VO-Walcheren verwijzen we naar onze website.

Over de functie
Als docent Nederlands verzorg je inspirerende en gestructureerde lessen aan leerlingen in de onderbouw van de locatie Breeweg. Je weet leerlingen te enthousiasmeren voor taal en draagt bij aan hun ontwikkeling op het gebied van lezen, schrijven, spreken en
luisteren.

Je creëert een veilig en stimulerend leerklimaat waarin leerlingen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw pedagogische en didactische vaardigheden speel je in op verschillen tussen leerlingen en weet je hen actief te betrekken bij
de les.

Daarnaast werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en lever je een actieve bijdrage aan een positief en professioneel schoolklimaat.

Functie-eisen

Wie wij zoeken
Je beschikt bij voorkeur over een (bijna) afgeronde eerstegraads bevoegdheid Nederlands, ook 2e graads bevoegde docenten worden gevraagd te solliciteren
Je hebt sterke pedagogische vaardigheden en creëert een veilige leeromgeving
Je bent didactisch vaardig en kunt effectief differentiëren
Je stimuleert een onderzoekende en nieuwsgierige houding bij leerlingen
Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen binnen een team

Wij vinden het verder belangrijk dat je in overeenstemming met de identiteit van de school functioneert.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden
Een contract voor bepaalde tijd wegens vervanging voor de periode van januari 2027 tot augustus 2027.
Een inspirerende werkomgeving, waar collegialiteit en samen doelen bereiken hoog in het vaandel staan.
Een open werksfeer waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs, met een passend salaris conform cao-VO, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een oktoberuitkering, een persoonlijk budget aan uren, een pensioenopbouw bij ABP en een mogelijke reiskostenvergoeding
voor woon-werk verkeer.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling.

Past het nog niet helemaal, wil je meer werken of je breder oriënteren? Binnen VO-Walcheren zijn er volop andere vacatures en kansen. We nodigen je uit om deze te bekijken op onze 'werken bij'-pagina en gaan graag met je in gesprek over mogelijke combinaties-maatwerk
is bij ons vaak bespreekbaar.

Sollicitatieprocedure

Vragen of solliciteren?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Danielle Dominicus, teamleider VWO Breeweg, via
of .

Interesse? Wij zien je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je richten aan de afdeling HR, per mail via
onder vermelding van 'Docent Nederlands Breeweg'.

De sollicitatiegesprekken vinden lopende de procedure plaats.

Over de vacature

Vacature omschrijving

ROC A12 - Dulon College in Ede is op zoek naar een:

Docent Nederlands
0,6 - 1,0 fte

Bij het Dulon College bieden we niet alleen regulier Nederlands, maar ook extra ondersteuning voor basisvaardigheden aan. We zijn op zoek naar jou om de Welzijn en/of Business College opleidingen te versterken. Ben jij klaar om te werken in een gloednieuw, moderne omgeving?

Wie zijn wij?
Bij het Dulon College zijn studenten aan zet! Het draait om hun talenten, toekomstplannen en leerdoelen. Wij helpen de studenten om zelfstandig te leren, op hun eigen niveau en met hun eigen doelen. Met moderne technologie en de persoonlijke aandacht van de betrokken docenten. Wij dagen de studenten uit om zichzelf te blijven verbazen over de mogelijkheden. Maar vooral willen wij een school zijn waar iedereen zich thuis voelt. Zo word je verbazingwekkend jezelf.

Bij het Dulon College doen we er alles aan om studenten op te leiden tot een vakbekwame, doelgerichte en flexibele professional. Het onderwijs passen we aan op onze studenten. Zo kijken we wat kenmerkend is voor een bepaald type student en welke onderwijsvorm daar het beste bij past.

Deze korte video geeft een beeld van onze school en de opleidingen: Impressie Dulon College

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gepassioneerde collega die zich met volle overtuiging inzet voor het ondersteunen van mbo-studenten op verschillende niveaus, binnen (gepersonaliseerde) leertrajecten. Als docent Nederlands speel jij een cruciale rol in zowel het doceren aan groepen als het bieden van begeleiding, coaching en ondersteuning bij leervragen.

Wat we van jou verwachten:

• Je creëert een veilige, inspirerende en dynamische leeromgeving waarin open communicatie centraal staat, zowel naar studenten als collega's;
• Je biedt een duidelijke structuur voor zowel de groep als individuele studenten, zodat iedereen zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen tempo;
• Je hebt een passie voor ontwikkeling - zowel die van de studenten als van jezelf - en je haalt energie uit het blijven leren;
• Je bent een echte teamplayer, betrokken en proactief, en weet onder druk toch de juiste keuzes te maken;
• Je beschikt over digitale vaardigheden en hebt een nieuwsgierige houding naar nieuwe technologische ontwikkelingen in het onderwijs;
• Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan binnen het mbo, maar ook als je deze ervaring niet hebt, ben je van harte welkom om te solliciteren!

Wat vragen we van jou?
Ben jij een communicatieve topper, met een sterke pedagogische en didactische basis, én beschik je over een 2e graads onderwijsbevoegdheid Nederlands? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat bieden we jou?
De vacature betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. Inschaling vindt plaats volgens de geldende CAO-MBO als docent LB.

Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds, een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering en de mogelijkheid voor deelname aan de fietsregeling, ANW- hiaatverzekering en bedrijfsfitness.

Ben jij deze collega in ons gloednieuwe gebouw? Solliciteer!
Wij komen graag met jou in contact. Je kunt jouw CV en motivatie eenvoudig insturen via de knop 'solliciteren'. We werven tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Daarom heeft deze vacature geen sluitingsdatum.

Meer informatie nodig?
Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Jenneke Lammers, onderwijsmanager team Welzijn of Esther Kuiken, onderwijsmanager Business College, vertellen je er graag meer over. Zij zijn bereikbaar via en .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor de periode januari 2027 tot het einde van het schooljaar zoekt het Segbroek College een enthousiaste tweedegraads docent Nederlands voor 0,8 tot 1,0 fte op onze locatie Goudsbloemlaan.

Op de Goudsbloemlaan geef je les aan leerlingen in de mavo en mavo/havo-brugklas. De locatie heeft een kleinschalig karakter, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke aandacht en goed contact met leerlingen. Je helpt leerlingen om steeds vaardiger en zekerder
te worden in lezen, schrijven en het bewust gebruiken van taal.

Je komt terecht in een betrokken sectie Nederlands, waar collega's samenwerken aan duidelijk en goed georganiseerd onderwijs. Je krijgt een vaste collega als aanspreekpunt en er is ruimte voor eigen ideeën en didactische keuzes. Zo kun je snel je plek vinden
binnen de sectie en de locatie.

Functie-eisen

• Een 2e graads bevoegdheid Nederlands of je bent vergevorderd in de opleiding
• Affiniteit met leerlingen van de Goudsbloemlaan
• Het vermogen om leerlingen gericht te begeleiden in hun lees- en schrijfontwikkeling
• Een open en samenwerkingsgerichte houding
• Enthousiasme voor het vak en de ambitie om leerlingen taalvaardiger en zelfverzekerder te maken

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke aanstelling van 0,8-1,0 fte
• Inschaling conform de cao VO (LB/LC/LD), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en bedrijfsfitness
• Een betrokken team en een kleinschalige werkomgeving
• Ruimte voor eigen inbreng en verdere ontwikkeling

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak jij het verschil voor anderstalige leerlingen die nog geen Nederlands kunnen lezen en schrijven? Een leerling die Arabisch of Oekraïens heeft leren schrijven, moet eerst het Latijnse alfabet leren. Hij moet nog een groot aantal stappen zetten voordat hij zich zelfstandig kan redden en kan doorstromen naar Nederlandstalig vervolgonderwijs. Ben jij in staat om ze op die weg te begeleiden? Ben jij docent, mentor, adviseur en pedagoog tegelijk? Je beschikt bij voorkeur over een NT2-diploma en ervaring in de alfabetisering, maar als je ervaring in groep 3 hebt, maken we ook graag kennis!

Zo zet jij je talent in

Voor onze ISK-locatie op de Dutoitstraat zoeken wij een gedreven, flexibele docent alfabetisering. Als alfa-docent op de ISK kom je terecht in een hecht team en werk je met een kleine, eigen groep leerlingen met diverse achtergronden qua nationaliteit. Afhankelijk van de omvang van je aanstelling ben je mentor van je groep leerlingen of werk je met een duo-collega die dat is. Je geeft vooral les in NT2 (Nederlands als tweede taal), maar je verwerkt ook burgerschap in je programma en je geeft ckv. Als je zelf geen rekenen kunt geven, is daarvoor een vakdocent aanwezig. Sport wordt daarnaast ook gegeven door een daarvoor opgeleide docent.

De afdeling ISK heeft als doel om anderstalige leerlingen voor te bereiden op andere vormen van vervolgonderwijs, het vo en het mbo. De nadruk ligt op het leren van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Op de afdeling ISK werk je in een team van specialisten. Samen zorg je voor onderwijs dat zo veel mogelijk is afgestemd op de individuele leerling. De relatie tussen mentor en leerling is hierbij van groot belang. Je neemt ook plaats in werkgroepen en doet mee aan verschillende schoolactiviteiten, zoals de werkweek, sportdagen en schoolfeesten.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Het Antoniuscollege Gouda, Antoniusmavo XL en ISK Gouda vormen samen het Carmelcollege Gouda. We zijn een open katholieke scholengemeenschap die de leerlingen in een open en zorgzame omgeving uitdagend en contextrijk onderwijs biedt. Het opleiden tot het juiste diploma staat voorop, maar net zo belangrijk is het dat wij onze leerlingen de ruimte geven om zich persoonlijk te ontwikkelen tot verantwoordelijke, creatieve en zelfbewuste wereldburgers.

Iedere locatie heeft een eigen sfeer, klimaat en focus, maar de locaties lijken ook weer erg op elkaar doordat zowel medewerkers als leerlingen open zijn, zich verantwoordelijk voelen voor de school en voor elkaar. Daarnaast streeft elke locatie ernaar om goed onderwijs te bieden.

De ISK Gouda, biedt onderwijs aan leerlingen van 12 tot en met 17 jaar die nog maar kort in Nederland wonen en die het Nederlands nog niet genoeg beheersen om de lessen in het reguliere onderwijs te volgen. Het Carmelcollege Gouda is de enige scholengroep in de regio die een ISK-afdeling heeft voor nieuwkomers.

Het programma is gericht op het zo snel mogelijk doorstromen van elke leerling naar passend Nederlands onderwijs. Dit kan variëren van praktijkonderwijs en leerwerktrajecten tot het vmbo, mbo, havo of vwo, op verschillende niveaus en in diverse leerjaren.

Wil je meer weten over de school en de locaties, klik hier .

Met deze talenten kom jij binnen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante onderwijsbevoegdheid: een Pabo-opleiding, een 2e graads opleiding Nederlands of PDG;
• Ervaring met alfabetiseren, ervaring in groep 3 en een aanvullende opleiding NT2 is een pre;
• Je bent flexibel en je voelt de pedagogische behoefte van de leerlingen goed aan;
• Je bent in staat de beginsituatie van individuele leerlingen in te schatten en je onderwijsplanning hierop af te stemmen;
• Je bent in staat je taalgebruik aan te passen aan de behoeften van leerlingen op verschillende niveaus;
• Je bent zelf moedertaalspreker van het Nederlands of je beheerst het Nederlands op niveau C1/4F;
• Je hebt voldoende kennis en vaardigheid op het gebied van vak inhoud en didactiek om een krachtige leeromgeving tot stand te brengen.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,6 fte tot maximaal 1,0 fte op basis van vervanging van een zieke collega. De startdatum is zo snel mogelijk, maar in overleg.

Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Mail dan naar Adriaan Jansen (teamleider locatie Dutoitstraat), via .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen.

Wij ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk. Bij voldoende reacties wordt de vacature offline gehaald en is het niet meer mogelijk te reageren.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Functie-eisen

2e graads

Arbeidsvoorwaarden

Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak jij taal levend op het Wateringse Veld College?

Heb jij een passie voor taal én jongeren? Weet jij leerlingen te enthousiasmeren voor Nederlands en wil je hen laten ervaren dat taal over veel meer gaat dan spelling en grammatica? Dan zoeken wij jou!

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij vanaf 16 november een enthousiaste tweedegraads docent Nederlands die ons team tijdelijk komt versterken.

Jouw lessen

Je gaat aan de slag binnen ons team middenbouw en geeft Nederlands aan verschillende klassen, waaronder examenklas 4 mavo. Je helpt leerlingen hun taalvaardigheid verder te ontwikkelen en begeleidt de examenkandidaten in een belangrijke periode richting hun diploma.

We zoeken een docent die contact maakt, graag zelf onderwijs ontwikkelt, duidelijkheid en structuur biedt en leerlingen weet mee te krijgen. Iemand die taal dichtbij brengt en laat zien waarom goed kunnen lezen, schrijven en communiceren ertoe doet.

Onderwijs in domeinen

Op het Wateringse Veld College werken we met domeinonderwijs. Het domein is de thuisbasis van onze leerlingen. Hier werken zij zelfstandig én samen, volgen ze instructie en leren ze stap voor stap verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces.

Als docent ben je bij ons vakexpert, begeleider én coach. Je geeft instructie, biedt extra uitleg waar nodig, geeft feedback en helpt leerlingen bij het plannen en maken van keuzes. Daarbij werk je nauw samen met andere docenten en de domeinassistent. Zo zorgen we samen voor een innovatieve leeromgeving waarin ruimte is voor verschillen in tempo en niveau.

Dit is het WVC

Het Wateringse Veld College is een dynamische school waar persoonlijk contact, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. We besteden veel aandacht aan basisvaardigheden en hebben een sterke leescultuur. Tegelijkertijd dagen we leerlingen uit hun talenten te ontdekken, samen te werken en steeds zelfstandiger te worden.

Ons motto is niet voor niets: 'It's not about being the best, it's about being your best.'

En ja, het gaat om een tijdelijke vervanging. Maar tijdens jouw periode bij ons ben je gewoon één van ons. Je draait mee in het team en krijgt alle ruimte om jouw ervaring, ideeën en enthousiasme mee te brengen.

Zin om kennis te maken?

Kom gerust langs voor een kop koffie en een kennismaking. We laten je graag de school en onze domeinen zien en vertellen je meer over de klassen en het team.

Direct enthousiast? Stuur dan meteen je cv.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ariane Linnert, rector van het Wateringse Veld College, via .

Wie weet sta jij vanaf 16 november bij ons voor de klas!

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die:

• zin heeft ons team tijdelijk te versterken
• een 2e graads bevoegdheid Nederlands heeft;
• ervaring heeft met het lesgeven in 4 mavo;
• energie krijgt van het werken in de middenbouw;
• blij wordt van onze leescultuur (waar we heel trots op zijn);
• helder uitlegt, maar ook durft te experimenteren met onderwijs;
• affiniteit heeft met domeinonderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsmarkttoelage
• Fietsregeling
• Eigen laptop
• Sectiewerkdagen om als sectie te groeien en onderwijs te ontwikkelen
• Scholingsbudget van € 600,- (naar rato).
• Keuzebudget
• De Lucas Academie voor je eigen (door-)ontwikkeling
• Een Smart Start om goed voorbereid te starten

En verder:

• Ontspanning vinden we ook belangrijk, dus ontbreken de uitjes en leuke activiteiten niet.
• Nieuwsgierige leerlingen die graag goed voorbereid de toekomst in stappen.
• We onderzoeken met regelmaat hoe het met onze collega's gaat en ondernemen actie als dat nodig is, jouw welbevinden staat voorop.