Docent nederlands 2e graads Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Passie Wierden is een middelbare school voor jongeren die goed onderwijs willen en die als positieve christenen hun plek in het leven willen innemen. Wij bieden hen een uitdagende leeromgeving waar ze hun talenten ontdekken en leren inzetten, omdat we geloven dat God met ieder van hen een uniek plan heeft.

Wij hebben een vacature voor een

Docent Nederlands 2e graads (0,5 fte)

Functie-eisen

De docent die wij zoeken

• is volgeling van Jezus en herkent zich in de identiteit van onze scholen;

• heeft een hart voor het vak Nederlands en voor onze leerlingen;

• kan zich vinden in het door de Passie gestelde functieprofiel voor docenten. Deze vind je

  hier.

Daarnaast verwachten we van onze collega's dat zij actief en meelevend lid zijn van een christelijke (kerkelijke) gemeente en lezen we graag waarom jij als christen werkzaam zou willen zijn in een Bijbelgetrouwe organisatie als de Passie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• een prettig werkklimaat op een school waar God centraal staat;
• leuke en gedreven collega's om mee samen te werken;
• een geweldig mooi nieuw schoolgebouw;
• ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen;
• goede arbeidsvoorwaarden conform cao VO;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Herken jij je in deze vacature, stuur je sollicitatie met motivatiebrief en CV dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 18 novmber naar ons. Dat kan via de sollicitatieknop (gefaciliteerd door Meesterbaan) of per mail naar . Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Wilma van Dijk-Elsinga (sectorleider TL a.i.) via dit emailadres of 088 - . Wij zien uit naar jouw reactie en nemen snel contact met je op!

Goed om te weten
De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 november.
Het overleggen van een VOG en referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het mooiste voor een docent is wanneer de kwartjes vallen bij leerlingen. Als leerlingen enthousiast worden. Of zichzelf ontstijgen. Ja, toch?

Wat is jouw stijl van lesgeven?
Op Lumion doen we het net even anders. De lessen duren bij ons 60 minuten en bestaan uit drie afwisselende onderdelen: de verwondersessie, de workshopsessie en de communicatiesessie. Al het lesmateriaal staat op de iPad in een elektronische leeromgeving. Dus
de kaders en het speelveld van de lessen zijn duidelijk, maar hoe jij de sessies (in de klas of daarbuiten) invult, is aan jou. En als je daarbij hulp wilt, staan je collega's voor je klaar.

Hoe breng jij de lesstof over op leerlingen, wat is jouw stijl?
We zijn benieuwd naar jou en jouw ideeën.

Differentiëren in de klas
Onze lessen zijn leerdoelgericht en gepersonaliseerd vormgegeven. Dat betekent dat leerlingen van tevoren een overzicht krijgen van hun leerdoelen en weten wat de criteria zijn om die te behalen. Als docent differentieer je tijdens de verschillende sessies,
zodat leerlingen hun leerdoelen kunnen bereiken op de manier die voor hen het meest effectief is.

Als docent ben je bij ons ook coach van een aantal leerlingen
Je voert met elk van je leerlingen wekelijks een coachgesprek en dan bespreek je zijn of haar doelen. In je eerste jaar op Lumion krijg je een opleiding tot coach, zodat je in staat bent te coachen volgens de Lumion-visie.

"Dat miste ik op andere scholen, het persoonlijke contact met leerlingen. Zien en gezien worden. Daardoor zijn onze leerlingen heel open, ze delen alles. Zo kan je ze beter coachen. Dat versterkt elkaar."
- Docent lichamelijke opvoeding

Ruim en toch persoonlijk
Ons schoolgebouw is ontworpen en ingericht op ons onderwijsconcept. Leerlingen hebben les op hun eigen afdeling of nestje, zoals we dat noemen. Dat maakt het kleinschalig: iedereen kent iedereen. In het midden van een nestje is een leerplein waar leerlingen
zelfstandig kunnen werken, daaromheen zijn de lokalen.

Werken in teams
Als team werk je samen op een nestje. Jaarlijks verdelen we in het team alle taken en dan bepalen we ook hoeveel coachleerlingen iedereen krijgt. We hebben trouwens ook hele leuke teambuildingsdagen. Die collegialiteit geeft een goede sfeer, dat merken de leerlingen
ook.

Ben je docent in opleiding?
We zijn een opleidingsschool. Een derde van onze collega's is hier begonnen op een opleidingsplaats. En we hebben ook oud-leerlingen die hier als docent werken.

"Je krijgt hier alle handvatten om succesvol te worden. Ja, je hebt een palet aan vaardigheden nodig, maar je krijgt ook cursus en de kans om ervaring op te doen."
Docent economie

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Je bent bereid je te ontwikkelen tot een sterke Lumion-docent. Een Lumion-docent gelooft dat elke leerling zichzelf kan ontwikkelen en gelooft ook in zijn of haar eigen ontwikkeling.

Daarom is een Lumion-docent sterk in:

• leiderschap
• meesterschap
• coaching
• onderzoek
• reflecteren

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je bij ons:

Je krijgt bij ons volop de ruimte, bijvoorbeeld om nieuw (digitaal) lesmateriaal te ontwikkelen, en ook om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat gebeurt bijvoorbeeld via Lumion Academy, een wekelijkse broedplaats voor educatieve ideeën en pedagogische inzichten.
Verder krijgt je als Lumion-leraar een opleiding tot gekwalificeerd coach aangeboden.

• Salariëring conform cao VO

• Goede begeleiding en veel ruimte voor (persoonlijke)ontwikkeling

• Extra NPO-arbeidsmarkttoelage van 7% per maand

• Prima pensioenplan

• 8% vakantie-uitkering

• 8,3% eindejaarsuitkering

• Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar (naar rato van aanstelling)

• Collectiviteit bij diverse verzekeringen

• Semi-collectiviteit op arbeidsongeschiktheidsverzekering

• Fietsregeling

• € 240,- per jaar tegemoetkoming sportabonnement

• Óók reiskostenvergoeding bij meer dan 25 kilometer afstand woon-werk

Lees er meer over

Sollicitatieprocedure

Zie je jezelf al bij ons werken?
Dan horen we heel graag van je hoe jij denkt dat we bij elkaar passen, hoe jij voor onze leerlingen en onze school het verschil wil maken. Geef je alvast een voorproefje in je motivatiebrief? Graag met cv en referenties als je die hebt.

Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek. Wil je een dag op Lumion meelopen? Dat kan, vinden we zelfs leuk. Het kan ook zijn dat we vragen om een gastles te geven.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent Nederlands nodig op onze locatie:

- Hooftskade/Glasblazerslaan: 0,8 - 1,0 fte

Functie-eisen

Een tweedegraads lesbevoegdheid of je bent hiervoor in opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Wij volgen de voorwaarden volgens de CAO VO van de Stichting VO Haaglanden.
Inschaling afhankelijk van ervaring en diploma's.
Werknemers van de Johan de Witt Scholengroep komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Sollicitatieprocedure

U kunt uw sollicitatie indienen via Meesterbaan.
Indien u vragen heeft n.a.v. de vacature dan kunt u mailen naar mevrouw M. van Boven:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste docent Nederlands en krijg je energie van het werken met leerlingen in het vmbo? Wil jij jouw passie voor de Nederlandse taal overbrengen op de nieuwe generatie en leerlingen inspireren om het beste uit zichzelf te halen? Dan zijn
wij op zoek naar jou!

Vanwege een wijziging in de formatie zijn wij zo spoedig mogelijk op zoek naar een docent Nederlands voor 0,2 tot 0,4 fte. Je geeft tussen de 6 en 10 lesuren per week, voornamelijk aan leerlingen in de bovenbouw van het vmbo basis/kader.

Functie-eisen

Wij zoeken een docent die:

• een 2e graads bevoegdheid heeft of hiervoor in opleiding is;
• pedagogisch en onderwijskundig sterk is;
• kennis en enthousiasme op een inspirerende manier weet over te brengen;
• zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samen optrekt met collega's;
• makkelijk contact legt en een goede relatie opbouwt met ouders en andere betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Naast een echt fijne werkplek en leuke collega's, bieden wij een werkomgeving met ruimte om je eigen talenten te ontwikkelen en te versterken;
• Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen heb je onder andere toegang tot de HuisAcademie, ons eigen professionaliseringsplatform met een divers scholingsaanbod;
• Inschaling vindt plaats op basis van bevoegdheid, ervaring en kwaliteiten volgens de CAO-VO.;
• Het Scala College kent een aantrekkelijk functieperspectief van LB - LC - en LD-functies;
• Een telefoonvergoeding en een laptop in bruikleen;
• Kom je al uit het onderwijs dan is dit bekend, maar zo niet, dan is dit een mooie extra: je bent alle schoolvakanties vrij;
• Toegang tot de app van The Mental Move die je helpt bij mentale veerkracht;
• Gratis sporten voor óf na werktijd in onze cross fit sportzaal;
• Een pas waarmee je korting krijgt bij restaurants, workshops, winkels, dagjes uit, garages, beautysalons, webshops, bioscopen en nog veel meer.

Lees de verhalen van onze collega's op werkenbij.scalacollege.nl/verhalen .

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Leuk! We maken graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Er is geen sluitingsdatum, zodra we een goede match zien nodigen we je snel uit voor een gesprek. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Charmaine van Leeuwen (recruiter)
via, .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw enthousiasme en vaardigheden voor deze mooie taal geeft leerlingen het vertrouwen om zichzelf te laten zien en nieuwe dingen te leren. Je vindt het dan ook een uitdaging om jouw liefde voor de Nederlandse taal over te brengen op de leerlingen. De
docenten in de sectie Nederlands beschikken over goede vakkennis, zijn enthousiast en ondersteunen je graag in je verdere ontwikkeling. Heb je passie voor de Nederlandse taal en krijg je er energie van om onze leerlingen wegwijs te maken in het lezen, luisteren,
spreken en schrijven van deze taal? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Het betreft een vacature ter vervanging van een collega van ons;

Docent Nederlands 2e graads (0,4000 FTE), per 1-11-2026

Met jouw kennis en vaardigheden weet je de magie van je vakgebied zo levendig over te brengen dat leerlingen spontaan een extra stapje zetten. Je staat stevig als een rots voor de klas. Wanneer het aankomt op begeleiding bij projecten, werkstukken en meesterproeven,
weet jij telkens weer het beste in onze leerlingen naar boven te halen.

Wat neem je mee: Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of studerende hiervoor;
Je vindt lesgeven aan mavo, havo en vwo uitdagend en afwisselend en draagt zo bij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen;
Je bent didactisch sterk en weet hoe je leerlingen op een interactieve manier motiveert en inspireert;
Je bent flexibel en enthousiast en zoekt collega's actief op.

Wat bieden wij: Inschaling vindt plaats conform CAO VO 2025/2027;
Een tijdelijke aanstelling in verband met vervanging van een collega;
Kleine klassen van gemiddeld 22 leerlingen;
Verzorgde klaslokalen met alle benodigde faciliteiten;
Minder lesuren in het kader van duurzame inzetbaarheid;
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nieuwsgierig geworden?
In een persoonlijk gesprek vertellen wij graag alles over onze mooie school en het onderwijs dat wij geven. Stuur ons een mail met daarin jouw motivatie en je CV. Je kunt ons natuurlijk ook eerst bellen om meer informatie in te winnen.

Jolanda Stouten, personeelsfunctionaris,
t: 844

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de functie
Als docent Nederlands ga je aan de slag met leerlingen van de brugklassen 1 & 2. Je weet hoe je onze leerlingen kunt boeien en uitdagen en je hebt ervaring of affiniteit met het werken binnen het vmbo. Het verzorgen van lessen, begeleiden van leerlingen en
bijdragen aan hun groei staat centraal.

Wat vragen wij?

• Een 2e graad bevoegdheid Nederlands .
• Ervaring en affiniteit met vmbo-leerlingen.
• Beschikbaarheid voor 0,4 fte.
• Een positieve en betrokken houding richting onze leerlingen en het team.

Over de sectie Nederlands
Je komt terecht in een gezellige en betrokken sectie die bestaat uit een
sectieleider en zes docenten Nederlands. We werken samen aan goed onderwijs, denken met elkaar mee en vinden collegiale steun belangrijk. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, maar we zorgen er ook samen voor dat
niemand er alleen voor staat. Naast hard werken, is er altijd ruimte voor humor en een fijne sfeer.

Wat bieden wij?

• Een warme werkplek binnen een betrokken en professioneel team.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Een arbeidsovereenkomst conform de CAO VO.
• Een omgeving waarin jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer via Meesterbaan en stuur je cv en motivatiebrief t.a.v. Kathinka Bolraap, teamleider.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij het Maris College betekent werken op een school waar jij ertoe doet. Op onze kleinschalige locatie Waldeck geef je Nederlands aan vmbo-leerlingen, met veel aandacht voor taalvaardigheid en persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

Wat bieden wij jou?
Bij het Maris College werk je in een omgeving waar je ertoe doet. Je krijgt de ruimte om je verder te professionaliseren en je eigen identiteit mee te brengen naar jouw lessen.

Je kunt rekenen op:
• een betrokken, collegiaal en professioneel team
• een begeleidingstraject op maat
• een omgeving waar aandacht voor de leerling centraal staat
• ruimte voor ontwikkeling, met toegang tot het trainingsaanbod van de Haagse OnderwijsAcademie (HOA)
• ondersteuning van jouw welzijn, met toegang tot coaching en begeleiding via OpenUp

Over het Maris College
Het Maris College is een middelbare school in Den Haag met zes locaties. Elke dag werken we aan kansrijk en toekomstgericht onderwijs.

Bij ons ontdekken leerlingen wie ze zijn, wat ze belangrijk vinden en hoe ze hun talenten kunnen inzetten. We geloven in gelijke kansen voor iedereen. Daarom zorgen we voor een inclusieve school waar verschillen er mogen zijn en juist een kracht zijn.

We werken vanuit verbinding, ontwikkeling en een ondernemende houding. Zo geven we leerlingen een sterke basis voor hun volgende stap in het vervolgonderwijs.

Werken op locatie Waldeck

Maris Waldeck is een kleine, overzichtelijke school in de wijk Nieuw Waldeck met ongeveer 240 leerlingen en 35 collega's. Je kent je leerlingen echt en er is veel persoonlijk contact.

De onder- en bovenbouw zijn hier momenteel gehuisvest in twee aparte gebouwen, wat zorgt voor een duidelijke structuur binnen de school. Je werkt in een team van gedreven collega's, waar de lijnen kort zijn en je snel kunt schakelen. De sfeer is open en collegiaal: je helpt elkaar en er is ruimte om ideeën te delen. Kleine klassen en goede begeleiding zorgen ervoor dat jij en je leerlingen het beste uit de lessen halen.

Dit ga je doen
Je geeft lessen Nederlands aan leerlingen in de vmbo onder- en bovenbouw. Je helpt leerlingen hun taalvaardigheid te ontwikkelen op het gebied van lezen, schrijven, spreken en luisteren.

Je maakt je lessen afwisselend en begrijpelijk, en sluit aan bij de belevingswereld van je leerlingen. Zo vergroot je hun zelfvertrouwen en motivatie.

Je begeleidt leerlingen in hun leerproces en zorgt voor een duidelijke structuur en een prettig leerklimaat. Samen met collega's werk je aan goed en toekomstgericht taalonderwijs.

Dit breng je mee
• een 2e graads bevoegdheid Nederlands
• betrokkenheid bij de locaties en onze leerlingen
• werkplezier met vmbo-leerlingen
• teamspirit

Goed om te weten
• In verband met de zomervakantie worden sollicitaties vanaf week 36 in behandeling genomen. Vanaf dat moment kun je een reactie op je

sollicitatie verwachten.

• Deze vacature staat ook open voor interne kandidaten; bij passende 'van werk naar werk'-kandidaten en bij gelijke geschiktheid geldt voorrang.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure; daarnaast kunnen wij referenties opvragen.
• Wij staan voor gelijke kansen en selecteren uitsluitend op kwaliteiten en geschiktheid, ongeacht leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.

Werken onder de koepel van VO Haaglanden
Maris College maakt deel uit van VO Haaglanden, een groep van 10 scholen in de regio Den Haag en Rijswijk. Dit biedt jou extra mogelijkheden om samen te leren en verbeteren: samenwerken met collega's van andere scholen, doorgroeien binnen de organisatie en toegang tot een breed netwerk aan kennis en expertise.

Over de vacature

Vacature omschrijving

ZIN OM DE KNEEPJES VAN DE NEDERLANDSE TAAL OVER TE BRENGEN OP ONZE LEERLINGEN?
WIJ ZOEKEN EEN 2E GRAADS DOCENT NEDERLANDS!

JOUW TALENT
Met jouw passie en enthousiasme voor de Nederlandse taal draag jij bij aan de beheersing van de Nederlandse taal van onze mavo-, havo- en atheneumleerlingen. Door jouw enthousiaste manier van lesgeven weet jij onze leerlingen te motiveren en inspireren. En
door jouw kennis zorg je ervoor dat de lessen uitdagend en gevarieerd zijn. Je hebt ervaring met lesgeven aan leerlingen in de onderbouw**.** Je begeleidt de klas in het behalen van de leerdoelen, waarbij je oog en aandacht hebt voor het individuele
kind. Je denkt samen met je sectiegenoten mee over de invulling en uitvoering van de lessen Nederlands, waar activerende werkvormen centraal staan.

JOUW WERKPLEK
Fortes Lyceum in Gorinchem biedt openbaar onderwijs met een meer dan innovatief karakter. In een maatschappij die non-stop verandert, is het noodzakelijk dat leerlingen worden toegerust met voldoende 21st century skills. Onze leerlingen van mavo, havo en atheneum
krijgen allen dezelfde kansen om deze vaardigheden te ontwikkelen. Je kan bij ons aan de slag met uitdagende programma's, die aansluiten bij elk talent; Technasium, Art Factory, Sports en Leefstijl. Dit alles binnen een laagdrempelige, goedgeorganiseerde scholengemeenschap
met ca. 1100 leerlingen.
De driehoek van leerling, ouders en school is bepalend voor het onderwijsleerproces van kinderen. We kennen onze leerlingen en vinden het belangrijk om, vanuit een goede relatie, het beste in hen naar boven te halen.

Je komt te werken in een fijn team, een prettige werkomgeving en betrokken collega's. De sectie Nederlands bestaat uit zeven vakgenoten.

JE KUNT REKENEN OP

• Indiensttreding per 1 januari 2027, of eerder indien mogelijk;
• Een tijdelijke aanstelling tot 1 augustus 2027, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een aanstelling van 0,8 tot 1,0 fte;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO; inschaling in schaal LB;
• Lesgeven aan de onderbouw van mavo, havo en atheneum;
• Volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
• Verschillende personeelsactiviteiten, waaronder een vrijdagmiddagborrel, en deelname aan het fietsenplan.

Zie jij een match? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Stuur, voor 28 oktober a.s., een korte motivatie en je cv aan Manon de Boer via
. Voor vragen kun je contact opnemen met Jimmy van Regenmortel, directeur, of Manon de Boer via 68.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Enthousiaste docent Nederlands gezocht!

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.

Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.

Wat ga je doen?

• Je geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
• Je denkt mee binnen de sectie Nederlands over de optimalisering van het vak.
• Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Het betreft een vacature per 1 december 2026 voor vervanging met uitzicht op een dienstverband per 1 augustus 2027.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra's aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo'n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

• Een maandsalaris van minimaal €3665 tot maximaal €5586 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een tijdelijk contract voor vervanging voor dit schooljaar met uitzicht op een dienstverband per 1 augustus 2027.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:

• Minimaal 2e graads bevoegd docent Nederlands.
• Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
• Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
• Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
• De ambitie om te blijven groeien in je expertise.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan 'Onderwijs voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 66.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over Nehalennia
Nehalennia is een grote, openbare scholengemeenschap in Middelburg, met locaties aan de Kruisweg (mavo-vmbo) en Breeweg (havo-vwo). De school staat voor ondernemend en uitdagend onderwijs, waarin samen leren centraal staat. Leerlingen worden gestimuleerd om
het beste uit zichzelf te halen en zich continu te ontwikkelen, ieder op zijn eigen manier en niveau. In een moderne leeromgeving die nauw aansluit bij de samenleving, leren leerlingen bij Nehalennia zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en hun talenten
optimaal benutten.

Nehalennia is onderdeel van VO-Walcheren, waar bijna alle middelbare scholen op Walcheren onder vallen. Voor meer informatie over VO-Walcheren verwijzen we naar onze website.

Over de functie
Als docent Nederlands verzorg je inspirerende en gestructureerde lessen aan leerlingen in de onderbouw van de locatie Breeweg. Je weet leerlingen te enthousiasmeren voor taal en draagt bij aan hun ontwikkeling op het gebied van lezen, schrijven, spreken en
luisteren.

Je creëert een veilig en stimulerend leerklimaat waarin leerlingen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met jouw pedagogische en didactische vaardigheden speel je in op verschillen tussen leerlingen en weet je hen actief te betrekken bij
de les.

Daarnaast werk je samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en lever je een actieve bijdrage aan een positief en professioneel schoolklimaat.

Functie-eisen

Wie wij zoeken
Je beschikt bij voorkeur over een (bijna) afgeronde eerstegraads bevoegdheid Nederlands, ook 2e graads bevoegde docenten worden gevraagd te solliciteren
Je hebt sterke pedagogische vaardigheden en creëert een veilige leeromgeving
Je bent didactisch vaardig en kunt effectief differentiëren
Je stimuleert een onderzoekende en nieuwsgierige houding bij leerlingen
Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen binnen een team

Wij vinden het verder belangrijk dat je in overeenstemming met de identiteit van de school functioneert.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden
Een contract voor bepaalde tijd wegens vervanging voor de periode van januari 2027 tot augustus 2027.
Een inspirerende werkomgeving, waar collegialiteit en samen doelen bereiken hoog in het vaandel staan.
Een open werksfeer waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs, met een passend salaris conform cao-VO, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een oktoberuitkering, een persoonlijk budget aan uren, een pensioenopbouw bij ABP en een mogelijke reiskostenvergoeding
voor woon-werk verkeer.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling.

Past het nog niet helemaal, wil je meer werken of je breder oriënteren? Binnen VO-Walcheren zijn er volop andere vacatures en kansen. We nodigen je uit om deze te bekijken op onze 'werken bij'-pagina en gaan graag met je in gesprek over mogelijke combinaties-maatwerk
is bij ons vaak bespreekbaar.

Sollicitatieprocedure

Vragen of solliciteren?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Danielle Dominicus, teamleider VWO Breeweg, via
of .

Interesse? Wij zien je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je richten aan de afdeling HR, per mail via
onder vermelding van 'Docent Nederlands Breeweg'.

De sollicitatiegesprekken vinden lopende de procedure plaats.

Over de vacature

Vacature omschrijving

ROC A12 - Dulon College in Ede is op zoek naar een:

Docent Nederlands
0,6 - 1,0 fte

Bij het Dulon College bieden we niet alleen regulier Nederlands, maar ook extra ondersteuning voor basisvaardigheden aan. We zijn op zoek naar jou om de Welzijn en/of Business College opleidingen te versterken. Ben jij klaar om te werken in een gloednieuw, moderne omgeving?

Wie zijn wij?
Bij het Dulon College zijn studenten aan zet! Het draait om hun talenten, toekomstplannen en leerdoelen. Wij helpen de studenten om zelfstandig te leren, op hun eigen niveau en met hun eigen doelen. Met moderne technologie en de persoonlijke aandacht van de betrokken docenten. Wij dagen de studenten uit om zichzelf te blijven verbazen over de mogelijkheden. Maar vooral willen wij een school zijn waar iedereen zich thuis voelt. Zo word je verbazingwekkend jezelf.

Bij het Dulon College doen we er alles aan om studenten op te leiden tot een vakbekwame, doelgerichte en flexibele professional. Het onderwijs passen we aan op onze studenten. Zo kijken we wat kenmerkend is voor een bepaald type student en welke onderwijsvorm daar het beste bij past.

Deze korte video geeft een beeld van onze school en de opleidingen: Impressie Dulon College

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gepassioneerde collega die zich met volle overtuiging inzet voor het ondersteunen van mbo-studenten op verschillende niveaus, binnen (gepersonaliseerde) leertrajecten. Als docent Nederlands speel jij een cruciale rol in zowel het doceren aan groepen als het bieden van begeleiding, coaching en ondersteuning bij leervragen.

Wat we van jou verwachten:

• Je creëert een veilige, inspirerende en dynamische leeromgeving waarin open communicatie centraal staat, zowel naar studenten als collega's;
• Je biedt een duidelijke structuur voor zowel de groep als individuele studenten, zodat iedereen zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen tempo;
• Je hebt een passie voor ontwikkeling - zowel die van de studenten als van jezelf - en je haalt energie uit het blijven leren;
• Je bent een echte teamplayer, betrokken en proactief, en weet onder druk toch de juiste keuzes te maken;
• Je beschikt over digitale vaardigheden en hebt een nieuwsgierige houding naar nieuwe technologische ontwikkelingen in het onderwijs;
• Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan binnen het mbo, maar ook als je deze ervaring niet hebt, ben je van harte welkom om te solliciteren!

Wat vragen we van jou?
Ben jij een communicatieve topper, met een sterke pedagogische en didactische basis, én beschik je over een 2e graads onderwijsbevoegdheid Nederlands? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat bieden we jou?
De vacature betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. Inschaling vindt plaats volgens de geldende CAO-MBO als docent LB.

Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds, een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering en de mogelijkheid voor deelname aan de fietsregeling, ANW- hiaatverzekering en bedrijfsfitness.

Ben jij deze collega in ons gloednieuwe gebouw? Solliciteer!
Wij komen graag met jou in contact. Je kunt jouw CV en motivatie eenvoudig insturen via de knop 'solliciteren'. We werven tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Daarom heeft deze vacature geen sluitingsdatum.

Meer informatie nodig?
Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Jenneke Lammers, onderwijsmanager team Welzijn of Esther Kuiken, onderwijsmanager Business College, vertellen je er graag meer over. Zij zijn bereikbaar via en .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak jij taal levend op het Wateringse Veld College?

Heb jij een passie voor taal én jongeren? Weet jij leerlingen te enthousiasmeren voor Nederlands en wil je hen laten ervaren dat taal over veel meer gaat dan spelling en grammatica? Dan zoeken wij jou!

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij vanaf 16 november een enthousiaste tweedegraads docent Nederlands die ons team tijdelijk komt versterken.

Jouw lessen

Je gaat aan de slag binnen ons team middenbouw en geeft Nederlands aan verschillende klassen, waaronder examenklas 4 mavo. Je helpt leerlingen hun taalvaardigheid verder te ontwikkelen en begeleidt de examenkandidaten in een belangrijke periode richting hun diploma.

We zoeken een docent die contact maakt, graag zelf onderwijs ontwikkelt, duidelijkheid en structuur biedt en leerlingen weet mee te krijgen. Iemand die taal dichtbij brengt en laat zien waarom goed kunnen lezen, schrijven en communiceren ertoe doet.

Onderwijs in domeinen

Op het Wateringse Veld College werken we met domeinonderwijs. Het domein is de thuisbasis van onze leerlingen. Hier werken zij zelfstandig én samen, volgen ze instructie en leren ze stap voor stap verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces.

Als docent ben je bij ons vakexpert, begeleider én coach. Je geeft instructie, biedt extra uitleg waar nodig, geeft feedback en helpt leerlingen bij het plannen en maken van keuzes. Daarbij werk je nauw samen met andere docenten en de domeinassistent. Zo zorgen we samen voor een innovatieve leeromgeving waarin ruimte is voor verschillen in tempo en niveau.

Dit is het WVC

Het Wateringse Veld College is een dynamische school waar persoonlijk contact, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. We besteden veel aandacht aan basisvaardigheden en hebben een sterke leescultuur. Tegelijkertijd dagen we leerlingen uit hun talenten te ontdekken, samen te werken en steeds zelfstandiger te worden.

Ons motto is niet voor niets: 'It's not about being the best, it's about being your best.'

En ja, het gaat om een tijdelijke vervanging. Maar tijdens jouw periode bij ons ben je gewoon één van ons. Je draait mee in het team en krijgt alle ruimte om jouw ervaring, ideeën en enthousiasme mee te brengen.

Zin om kennis te maken?

Kom gerust langs voor een kop koffie en een kennismaking. We laten je graag de school en onze domeinen zien en vertellen je meer over de klassen en het team.

Direct enthousiast? Stuur dan meteen je cv.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ariane Linnert, rector van het Wateringse Veld College, via .

Wie weet sta jij vanaf 16 november bij ons voor de klas!

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die:

• zin heeft ons team tijdelijk te versterken
• een 2e graads bevoegdheid Nederlands heeft;
• ervaring heeft met het lesgeven in 4 mavo;
• energie krijgt van het werken in de middenbouw;
• blij wordt van onze leescultuur (waar we heel trots op zijn);
• helder uitlegt, maar ook durft te experimenteren met onderwijs;
• affiniteit heeft met domeinonderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsmarkttoelage
• Fietsregeling
• Eigen laptop
• Sectiewerkdagen om als sectie te groeien en onderwijs te ontwikkelen
• Scholingsbudget van € 600,- (naar rato).
• Keuzebudget
• De Lucas Academie voor je eigen (door-)ontwikkeling
• Een Smart Start om goed voorbereid te starten

En verder:

• Ontspanning vinden we ook belangrijk, dus ontbreken de uitjes en leuke activiteiten niet.
• Nieuwsgierige leerlingen die graag goed voorbereid de toekomst in stappen.
• We onderzoeken met regelmaat hoe het met onze collega's gaat en ondernemen actie als dat nodig is, jouw welbevinden staat voorop.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken tweedegraads docent Nederlands voor onze basis/kader-, kader/mavo- en mavo/havo-klassen op de locatie aan de Steinhagenseweg. In deze functie geef je les aan diverse klassen en werk je samen met 8 enthousiaste vakgroepcollega's die elkaar graag helpen en open staan voor nieuw ideeën.
Een belangrijk speerpunt in onze vakgroep is het bevorderen van de leesvaardigheid van onze leerlingen, waarbij de nadruk ligt op boek en papier. Er wordt schoolbreed gewerkt aan het implementeren van een vakoverstijgend taalbeleidsplan.

Wat ga je doen?

• Lesgeven in Nederlands aan basis-, kader- en mavo/havo-klassen.
• De nadruk ligt op het ontwikkelen van leesvaardigheid en leesplezier; we starten elke les met vrij lezen.
• Gebruik maken van en samenwerken met onze uitgebreide mediatheek, waar leerlingen veel actuele en leuke boeken kunnen lenen.
• Werken met de lesmethode Nieuw Nederlands.
• Je zult goed ingewerkt worden door een collega uit de vakgroep en vanuit de afdeling, zodat je goed kunt landen in onze organisatie. We helpen jou graag op weg!

Functie-eisen

• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands
• Ervaring in het vmbo-onderwijs en/of affiniteit met de doelgroep is een pré
• Je hebt ervaring met het werken met lesdoelen en activerende didactiek
• Je bent een enthousiaste docent die leerlingen en collega's weet te motiveren
• Leren van en met elkaar staat bij jou centraal

Arbeidsvoorwaarden

• Een energieke en gezellige werkomgeving waarin je volop kunt groeien als docent. Je werkt samen met enthousiaste collega's, waarbij je elkaar ondersteunt en inspireert. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd.
• Een vitale werkomgeving, ondersteund door mooie regelingen zoals bedrijfsfitness en een fietsregeling. Daarnaast stelt het Minkema College een platform beschikbaar waar je aan de slag kunt in het kader van jouw vitaliteit, met online learnings,
  maar ook ondersteund door een coach of een psycholoog.
• Begeleiding en ondersteuning vanuit de schoolopleiders, de sectie en je leidinggevende. Je ontvangt als docent een chromebook in bruikleen om het Google-onderwijs te ondersteunen.
• Makkelijke bereikbaarheid dankzij de ligging vlakbij het Woerdense NS-station, waardoor je je geen zorgen hoeft te maken over je dagelijkse reistijd.
• Mooie arbeidsvoorwaarden volgens de cao vo, waarbij het Minkema College een aanvulling heeft met onder andere een ruime PB-regeling, de generatieregeling en andere mooie arbeidsvoorwaarden waar we je graag verder over informeren.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Marieke Coumans (afdelingsleider vmbo leerjaar 1) via 50.

Let op: gedurende de looptijd van de vacature kunnen al gesprekken plaatsvinden.

Wil je eerst een beter beeld van de functie krijgen? We bieden graag de mogelijkheid om een dagdeel met een collega mee te lopen.

Solliciteer snel en misschien verwelkomen we jou binnenkort als nieuwe collega!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Daarom kies je voor Fioretti College Hillegom

• Je geeft les aan leerlingen in de mavo en havo.
• Je bent docent én coach en begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling.
• Je werkt in een kleinschalig onderwijshuis waar collega's elkaar kennen, gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en samen verantwoordelijkheid dragen voor leerlingen.
• Met een omvang van 0,26 fte is deze functie uitstekend te combineren met een andere aanstelling of wanneer je bewust kiest voor een kleinere werkweek.

We investeren graag in jouw ontwikkeling en denken bij wederzijdse tevredenheid en geschiktheid, waar mogelijk, graag met je mee over een vervolgstap binnen Stichting Fioretti Teylingen of de Onderwijsregio.

Geef jij graag les op een school waar je je leerlingen écht leert kennen?
Fioretti College Hillegom is een kleinschalige school voor vmbo, mavo en havo (leerjaar 1 en 2) met ongeveer 850 leerlingen.
Wat onze school bijzonder maakt, is de manier waarop we samenwerken. Je bent niet alleen onderdeel van de vakgroep Frans, maar ook van een onderwijshuis. Daardoor werk je dagelijks samen met collega's uit verschillende vakgebieden. Je kent jouw leerlingen goed,
stemt gemakkelijk af met collega's en begeleidt leerlingen samen in hun ontwikkeling. Juist die korte lijnen maken het werken op Fioretti persoonlijk, overzichtelijk en prettig.

Vanwege een tijdelijke vacature zoeken wij een docent Frans die leerlingen enthousiasmeert voor de Franse taal en hen helpt stap voor stap meer vertrouwen te krijgen in hun spreek-, luister-, lees- en schrijfvaardigheid.

Wat ga je doen?
Je verzorgt lessen Frans aan leerlingen in de mavo. Je creëert een veilige en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen actief deelnemen, fouten durven maken en groeien in hun taalvaardigheid.
Naast het verzorgen van inspirerende lessen ben je coach van een vaste groep leerlingen. Je volgt hun ontwikkeling, voert coachgesprekken en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor leerlingen en ouders.
Binnen jouw onderwijshuis én de vakgroep Frans werk je nauw samen met collega's. Je deelt kennis, wisselt ideeën uit en bouwt samen verder aan kwalitatief goed onderwijs.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken docent die leerlingen weet te motiveren en graag samenwerkt met collega's. Je vindt het belangrijk om leerlingen niet alleen kennis bij te brengen, maar hen ook te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid Frans.
• Je gelooft in de kracht van coaching en persoonlijke aandacht.
• Je werkt graag samen met collega's aan kwalitatief goed onderwijs.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van leerlingen én van het onderwijs.
• Je beheerst zowel het Frans als het Nederlands goed en weet je communicatie af te stemmen op onze leerlingen.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken school waar collega's elkaar kennen, ondersteunen en samen verantwoordelijkheid dragen voor goed onderwijs. Je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap in te zetten, mee te denken over het onderwijs en jezelf verder te ontwikkelen.

Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,26 fte met ingang van 1 augustus 2026 of zo spoedig mogelijk daarna.
Hoewel we vooraf geen garanties kunnen geven over de periode daarna, kijken we bij wederzijdse tevredenheid en geschiktheid gedurende het schooljaar graag samen naar de mogelijkheden voor een passend vervolg. Daarbij onderzoeken we eerst de mogelijkheden binnen
Fioretti College Hillegom en Stichting Fioretti Teylingen. Is daar geen passende formatie beschikbaar, dan denken we (waar mogelijk) ook actief mee over kansen binnen de Onderwijsregio. Zo zetten we ons in om goede docenten voor onze scholen én de regio te
behouden.

De functie is ingeschaald in schaal LB conform de cao voortgezet onderwijs. Het salaris bedraagt € 3.622,- tot € 5.520,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1,0 fte). De uiteindelijke inschaling vindt plaats conform de cao VO.

Daarnaast bieden wij onder andere:

• een ABP-pensioenregeling;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de cao VO;
• ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer;
• een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP);
• een fietsplan;
• fiscale uitruilmogelijkheden, waaronder reiskosten en vakbondscontributie.

Opleidingsmogelijkheden
Ook als je een tweede bevoegdheid (Frans) wilt behalen
Ben je al bevoegd docent en overweeg je een tweede bevoegdheid Frans te behalen? Ook dan gaan we graag met je in gesprek.
Binnen Stichting Fioretti Teylingen hebben we veel ervaring met opleidingstrajecten en begeleiden we regelmatig docenten die zich verder willen ontwikkelen. Afhankelijk van jouw vooropleiding en ervaring bekijken we samen welke route het beste aansluit.
Iedere situatie is anders. Daarom kijken we samen welke route het beste aansluit bij jouw achtergrond, ambities én onze onderwijspraktijk.

Werken bij Stichting Fioretti Teylingen
Fioretti College Hillegom maakt deel uit van Stichting Fioretti Teylingen, de grootste aanbieder van voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek. Met zes scholen in de regio dragen we samen verantwoordelijkheid voor goed en toegankelijk onderwijs voor
alle jongeren.

Binnen Stichting Fioretti Teylingen werken we vanuit vier kernwaarden: open, samen, kwaliteit en toonaangevend. Deze kernwaarden vormen de basis voor de manier waarop we samenwerken, ons onderwijs ontwikkelen en investeren in onze medewerkers.
Scholen versterken elkaar door kennis te delen en expertise uit te wisselen. Docenten en vakgroepen staan niet op zichzelf, maar zijn met elkaar verbonden. De stichting ziet medewerkers als het hart van de organisatie. Dat betekent vertrouwen in vakmanschap,
professionele autonomie en ruimte om jezelf gedurende je hele loopbaan te blijven ontwikkelen.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken op een school waar collega's samenwerken, leerlingen écht kennen en waar jij als docent én coach het verschil kunt maken?

Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 19 oktober 2026.
Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog vragen of twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact op met Roos Currie. Zij maakt graag kennis met je, laat je de school zien en vertelt je meer over het team, de functie en de mogelijkheden. Soms zegt
een persoonlijk gesprek meer dan een vacaturetekst. Zij is bereikbaar via het algemene nummer van de school 0252 - of via e-mail: .

Goed om te weten
Het aanvragen van een VOG is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. Deze aanvraag wordt opgestart wanneer je bent aangesteld. Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar op 10.
Meer informatie over het sollicitatieproces vind je op onze website.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zoeken wij?
Ben jij die docent Duits die écht gelooft in onze leerlingen? Vaak vinden leerlingen het vanzelfsprekend dat je je best doet voor hen doet. Maar leerlingen op het Calandlyceum waardéren dat echt. Soms zie je een leerling ergens van opbloeien, anderen hebben
een zetje nodig, een uitdaging of alleen maar je vertrouwen.
Leerlingen op het Calandlyceum ontwikkelen zich in heel veel verschillende richtingen. Je krijgt dus leerlingen die goed zijn in bijvoorbeeld sport, kunst, muziek of techniek. Als docent probeer je uit elke leerling een talent naar boven te halen.
We willen dat elke leerling de school verlaat met een diploma waar hij of zij trots op is. Daar dragen we met z'n allen aan bij.
Dus heb jij passie voor je vak en weet dat je voor ónze leerlingen in Amsterdam Nieuw-West het verschil kan maken? Dan zoeken wij jou, een docent die:

• graag samenwerkt en zich ervan bewust is dat je samen het verschil maakt;
• een klik heeft met onze Amsterdamse leerlingen, hun ouders en onze collega's;
• gaat voor het geven van boeiende gedifferentieerde lessen;
• graag vrijheid heeft in het werk, vooruit wil en innovatief invulling kan geven aan ons onderwijs;
• waarde hecht aan loyaliteit en transparantie;
• Dalton gecertifieerd is of graag vanuit de Daltonkernwaarden wil werken en zich wil certificeren;
• het fijn vindt om bij te dragen aan een prettig leer- en leefklimaat, met oog en oor voor rust in de les en de school.

Vakgroep Duits
Onze vakgroep Duits is "Klein maar fijn". Wij werken zowel met methodes als met eigen lesmateriaal/zelfgemaakte opdrachten omdat we graag vernieuwend bezig zijn.
Wij sturen vanuit onze sectie vooral op vaardigheden en niet primair vanuit de theorie. Leerlingen werken bij ons heel zelfstandig aan bijvoorbeeld praktische opdrachten, teksten of mondelinge taken. Dit kan zowel digitaal als vanuit boeken.
Als vakgroep hebben we regelmatig bijeenkomsten om onze activiteiten op elkaar af te stemmen. Bijvoorbeeld voor de doorlopende leerlijn. En natuurlijk voor de gezelligheid.
Onze ambitie is om de buitenwereld meer de school in te halen. Bijvoorbeeld met inspirerende projecten van het Duitsland instituut of gastsprekers. Onze leerlingen kiezen vaak voor het vak Duits. Zij vinden dat het op Nederlands lijkt én bovendien vinden ze
onze sectie gezellig! Dus kom jij hier ook deel van uitmaken?

Herken jij je hierin? Dan ben jíj degene die wij heel graag willen spreken.

Functie-eisen

Wij komen graag met iemand in contact komen die ervaring heeft en zich een nieuwe werkomgeving snel eigen maakt. Iemand die onze leerlingen weet te boeien vanuit het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
- Een extra NPO arbeidsmarkttoelage van 7%
- Een prima pensioenplan
- 8% vakantieuitkering
- 8,3% eindejaarsuitkering
- Daarnaast nog eens een Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar
- Collectiviteit bij diverse verzekeringen
- Semi-collectiviteit op een arbeidsongeschiktheidverzekering (IPAP/Loyalis)
- Fietsregeling & Fitnessregeling
- Fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling reiskosten

En wellicht het belangrijkste: Een fijne school, prettige werkomgeving, en leuke collega's

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze functie je aan?
Stuur dan snel je sollicitatie in ter attentie van het Calandlyceum.

Motiveer in je korte brief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie. Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.

Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.

Gedurende de zomerperiode zijn we gesloten.

Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen.