Adviseur kwaliteit Vacatures

Over de vacature

We zoeken een adviseur die kwaliteit in de zorg begrijpt en weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Als sparringpartner en verbinder neem je collega's mee, deel je inzichten en draag je bij aan een lerende, veilige en innovatieve organisatie. Wat ga je doen?

Als adviseur kwaliteit ben je de verbindende schakel tussen beleid, het primaire proces en de organisatie. Je zorgt dat kwaliteit niet alleen op papier staat, maar zichtbaar wordt in alles wat we doen. Je bouwt verder op de bestaande visie op kwaliteit en veiligheid en adviseert het management.

Je werkzaamheden omvatten:

• Adviseren en ontwikkelen van kwaliteitsbeleid
• Leiden van organisatiebrede kwaliteitsprojecten
• Beheren van het kwaliteitsmanagementsysteem
• Uitvoeren van interne en externe audits
• Opstellen van kwaliteitsjaarplannen en verslagen
• Netwerken en kennisdeling stimuleren

Wat breng jij mee?- WO-niveau, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen

• Meerdere jaren ervaring in vergelijkbare functie
• Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch en kritisch denkvermogen
• Vermogen om collega's mee te nemen bij veranderingen

Wat bieden wij? Je krijgt direct een vast contract met een salaris conform cao VVT tussen €4.157,20 en €6.171,02 per maand bij 36 uur per week. Daarnaast ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding van €0,25 per km en een goede pensioenregeling.

We bieden ontwikkelmogelijkheden, een scholingsbudget en extra's zoals laptop, telefoon en sportschoolabonnement.

Over Vecht en IJssel We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties in Utrecht en IJsselstein. We werken met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als organisatie bevinden we ons in een periode van transitie, wat nieuwe uitdagingen en kansen biedt.

Solliciteren Solliciteer direct! De vacature staat open tot 30 augustus 2026. Eerste gesprekken vinden plaats op 10 september 2026. Vragen? Mail naar Remon Boer via .

Over de vacature

Word AOV Adviseur in Eindhoven: sterk salaris, betekenisvol advies en volop groeikansen

Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Adviseur AOV

Deze specialist in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen helpt ondernemers in Nederland om financieel sterk te blijven wanneer werken tijdelijk of langdurig niet mogelijk is. Vanuit Eindhoven werkt een team van gespecialiseerde professionals dagelijks aan helder en persoonlijk AOV-advies. Als AOV Adviseur in Eindhoven werk je in een inhoudelijk sterke omgeving waar kwaliteit, samenwerking en groei centraal staan en waar ondernemers geholpen worden bij een belangrijk financieel vraagstuk.

Wat ga je doen als Adviseur AOV

Als AOV Adviseur in Eindhoven help je ondernemers inzicht te krijgen in de financiële risico’s van arbeidsongeschiktheid. Vanuit Eindhoven breng je situaties van ondernemers in kaart en vertaal je complexe verzekeringsmaterie naar begrijpelijk en passend advies. In jouw rol begeleid je klanten bij het afsluiten van hun arbeidsongeschiktheidsverzekering en bouw je duurzame relaties op. Daarbij signaleer je kansen om ondernemers nog beter te ondersteunen met passend advies.

Wat wij vragen

• Jij bent communicatief sterk en weet ondernemers goed te adviseren;
• Jij hebt MBO-4 of HBO werk- en denkniveau om succesvol te werken;
• Jij bezit een WFT Basis en WFT Inkomen diploma om professioneel advies te geven;
• Jij hebt een klantgerichte en commerciële instelling en denkt in oplossingen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.940 en €4.300 afhankelijk van ervaring;
• Altijd vrij op je verjaardag ;
• Flexibele werktijden (32–40 uur per week)
• Direct op contract bij onze opdrachtgever;
• Mogelijkheid tot remote werken ;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Werken in een enthousiast team met korte lijnen.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior adviseur projectmanagement civiele techniek in Den Bosch werk je aan technisch uitdagende en maatschappelijke projecten voor vette opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, provincies en gemeentes. Deze functie is echt iets voor technische doeners en denkers die graag met beide benen in de praktijk staan. Je gaat meedraaien in projectteams, van aanbesteding tot uitvoering en je krijgt volop ruimte om te ontdekken wat het beste bij jou past. Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je in de cijfers en puzzel je aan planningen en processen. De andere dag sta je met je collega’s op locatie bij een enorme brug, sluis of viaduct om alles van dichtbij te checken. Een ding is zeker: jij zit vanaf dag één midden in de actie!

Werkzaamheden

• Je gaat opdrachtgevers adviseren en ondersteunen op het gebied van risicomanagement en contracten;
• Je gaat de planningen analyseren en bewaakt daarbij de kwaliteit;
• Je gaat helpen bij het opstellen van rapportages en risicodossiers;
• Je gaat samenwerken met vakspecialisten en leert hierdoor het vak in de praktijk!

Wat wij bieden:

Als Junior adviseur projectmanagement in krijg jij;

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.600;
• Een eindejaarsbonus bij het behalen van de doelstellingen;
• 33 vakantiedagen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Op termijn de mogelijkheid om een leaseauto te rijden!

Over het bedrijf:

Als Junior Adviseur Projectmanagement in Den Bosch ga je aan de slag bij een technisch ingenieursbureau dat werkt aan projecten die er echt toe doen. Of je nou bezig bent met slimme ontwerpen of duurzame oplossingen, jouw werk heeft direct impact op de wereld om je heen. Je komt terecht in een hechte organisatie van zo’n 80 collega’s, waar je snel iedereen leert kennen en je je meteen welkom voelt. Een leuk extraatje: er is een actieve jongerengroep, waarmee je regelmatig leuke activiteiten gaat doen. Samen werk je aan projecten die Nederland elke dag een beetje mooier maken.

Vereisten:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de civiele techniek of vergelijkbare technische richting;
• Je bent leergierig, betrokken en durft initiatief te nemen;
• Je bent een verbinder en houdt van organiseren;
• Je bent bereid om naar meerdere projecten in Nederland te rijden;
• Je bent fulltime beschikbaar en op zoek naar een vliegende start van jouw carrière!

Over de vacature

Als Adviseur Particuliere Verzekeringen bij VLIEG richt je je op particuliere relaties op het gebied van verzekeringen. Je geeft advies en combineert jouw vakkennis met commerciële vaardigheden.

Je werkt nauw samen met collega’s uit jouw eigen team en met de andere disciplines binnen VLIEG. Ieder klantcontact zie je als een kans om de klant goed te helpen en waar mogelijk breder te adviseren.

Jouw rol

Als Adviseur Particuliere Verzekeringen adviseer je particuliere relaties over hun verzekeringen. Je stelt offertes op, verwerkt mutaties op lopende polissen en zorgt ervoor dat klanten een passend en duidelijk advies krijgen.

Je hebt voornamelijk telefonisch en per e-mail contact met klanten en spreekt hen soms ook persoonlijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het adviseren van particuliere klanten over passende verzekeringsoplossingen;

• het opstellen van offertes;

• het verwerken van mutaties op lopende polissen;

• het telefonisch, per e-mail en persoonlijk te woord staan van klanten;

• het geven van een zo goed mogelijk advies op basis van de situatie van de klant;

• het herkennen en benutten van commerciële kansen tijdens klantgesprekken;

• het samenwerken met collega’s binnen verzekeringen, hypotheken en makelaardij.

  Wie we zoeken

Je bent klantgericht, commercieel en vindt het leuk om veel contact te hebben met particuliere relaties.

Je brengt mee:

• een mbo+/hbo werk- en denkniveau;

• minimaal 1 jaar relevante werkervaring;

• een commercieel daadkrachtige instelling;

• Wft Basis en Wft Schade Particulier;

• bij voorkeur een woonplaats in of rondom de regio Alkmaar;

• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

  Wat we bieden

Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• een premievrije pensioenregeling zonder eigen bijdrage;
• een bonusregeling voor succesvolle leads richting andere VLIEG-kantoren of disciplines;
• een auto van de zaak;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• 25 vakantiedagen;
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een informele, leuke en collegiale werksfeer;
• aantrekkelijke personeelsvoorwaarden voor verkoop- en aankoopbegeleiding, hypotheekbemiddeling en VLIEG-verzekeringen;
• veel aandacht voor jouw ontwikkeling en kwaliteiten;
• een organisatie die inzet op een langdurige samenwerking.

Over Vlieg Makelaars

VLIEG Verzekeringen is onderdeel van VLIEG Advies Groep. Net als binnen de andere disciplines geldt de belofte: VLIEG maakt het makkelijk.

VLIEG helpt klanten niet alleen met verzekeringen, maar ook met hypotheken en woning- en bedrijfsmakelaardij. Door de verschillende disciplines goed met elkaar te laten samenwerken, kan VLIEG klanten begeleiden gedurende hun volledige woon- en financiële traject.

Binnen VLIEG zijn klanttevredenheid, kwaliteit en een open sfeer belangrijk. Tegelijkertijd speelt commerciële drive een grote rol. Je kijkt verder dan alleen de directe vraag van de klant en ziet waar VLIEG nog meer van waarde kan zijn.

&Work helpt je verder

Vlieg Makelaars werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Vlieg Makelaars, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior
• Salaris: €2500 - €3500

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior adviseur projectmanagement civiele techniek in Den Bosch werk je aan technisch uitdagende en maatschappelijke projecten voor vette opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, provincies en gemeentes. Deze functie is echt iets voor technische doeners en denkers die graag met beide benen in de praktijk staan. Je gaat meedraaien in projectteams, van aanbesteding tot uitvoering en je krijgt volop ruimte om te ontdekken wat het beste bij jou past. Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je in de cijfers en puzzel je aan planningen en processen. De andere dag sta je met je collega’s op locatie bij een enorme brug, sluis of viaduct om alles van dichtbij te checken. Een ding is zeker: jij zit vanaf dag één midden in de actie!

Werkzaamheden

• Je gaat opdrachtgevers adviseren en ondersteunen op het gebied van risicomanagement en contracten;
• Je gaat de planningen analyseren en bewaakt daarbij de kwaliteit;
• Je gaat helpen bij het opstellen van rapportages en risicodossiers;
• Je gaat samenwerken met vakspecialisten en leert hierdoor het vak in de praktijk!

Wat wij bieden:

Als Junior adviseur projectmanagement in krijg jij;

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.600;
• Een eindejaarsbonus bij het behalen van de doelstellingen;
• 33 vakantiedagen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Op termijn de mogelijkheid om een leaseauto te rijden!

Over het bedrijf:

Als Junior Adviseur Projectmanagement in Den Bosch ga je aan de slag bij een technisch ingenieursbureau dat werkt aan projecten die er echt toe doen. Of je nou bezig bent met slimme ontwerpen of duurzame oplossingen, jouw werk heeft direct impact op de wereld om je heen. Je komt terecht in een hechte organisatie van zo’n 80 collega’s, waar je snel iedereen leert kennen en je je meteen welkom voelt. Een leuk extraatje: er is een actieve jongerengroep, waarmee je regelmatig leuke activiteiten gaat doen. Samen werk je aan projecten die Nederland elke dag een beetje mooier maken.

Vereisten:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de civiele techniek of vergelijkbare technische richting;
• Je bent leergierig, betrokken en durft initiatief te nemen;
• Je bent een verbinder en houdt van organiseren;
• Je bent bereid om naar meerdere projecten in Nederland te rijden;
• Je bent fulltime beschikbaar en op zoek naar een vliegende start van jouw carrière!

Over de vacature

Nice to know (you)- Wij zoeken een strategisch adviseur Pricing & Regulatory Affairs. Onze afdeling is verantwoordelijk om invulling te geven aan de economische regulering van Schiphol en daarmee de totstandkoming van de havengelden van Schiphol. Het bedrijfseconomisch belang van ons werk is groot, het ondersteunt en drijft namelijk de omzet die is gerelateerd aan luchtvaartactiviteiten (2 miljard euro per jaar, twee derde van de omzet van Schiphol Groep).

• Je werkt in een relatief klein team van strategisch adviseurs, wat een brede en flexibele inzet vraagt en waardoor er ook veel ruimte bestaat voor het nemen van eigen initiatief.
• We dragen bij aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu.

Connecting your world

Als Strategisch Adviseur Pricing & Regulatory Affairs ben je de inhoudelijk expert op het gebied van de regulering (Wet luchtvaart), ons consultatieproces, de prijsstrategie en het internationale vergelijk met andere (concurrerende) grote luchthavens. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Adviseren over reguleringsvraagstukken vanuit de Wet luchtvaart en Besluit Exploitatie Luchthaven Schiphol.
• Adviseren over de prijsstrategie in nauwe samenwerking met de afdeling Strategie.
• Het inrichten van het consultatieproces van de tarieven en voorwaarden van de havengelden inclusief het opstellen van documentatie.
• Het uitvoeren en analyseren van benchmarks met andere luchthavens.
• Beantwoording van zienswijzen van airlines of vragen vanuit de Autoriteit Consument & Markt (ACM).
• Oplossen van ad-hoc vraagstukken op het gebied van tarieven en voorwaarden.

In nauwe samenwerking met andere afdelingen bepalen wij de prijsstrategie van de havengelden. Zo hebben wij afgelopen jaar een vergaande tariefdifferentiatie doorgevoerd om het gebruik van stille vliegtuigen te stimuleren. Wij voeren hiervoor o.a. benchmarks met andere luchthavens uit op het gebied van tarieven, kwaliteit en kosten. Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor het consultatieproces voor de tarieven en voorwaarden voor de luchtvaartactiviteiten van Schiphol. Dit is een omvangrijk proces, waarbij wij in overleg met luchtvaartmaatschappijen de havengeldtarieven voor de komende jaren vaststellen. We werken samen met interne en externe stakeholders zoals luchtvaartmaatschappijen, Autoriteit Consument & Markt (ACM) en ministeries.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met aandacht en respect omgaat met verschillende meningen en belangen en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een bedrijfseconomische/bedrijfskundige of juridische achtergrond.
• Afgeronde WO-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met regulering en wet- en regelgeving.
• Een sterk oog voor detail en je verdiept je graag in de inhoud.
• Een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Vaardigheden om het totaaloverzicht te bewaken en de verantwoordelijkheid te dragen voor de totstandkoming van producten, zoals benchmarks, tarieven en voorwaarden, reacties op luchtvaartmaatschappijen en reacties op de ACM.

You get this

• € 5830 tot 8193 bruto per maand (Schaal 14).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Finance

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages – zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen – Aviation, Commercial en Alliances & Participations – door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Bart.Koekman@schiphol.nl.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?
... je als Strategisch Adviseur Pricing & Regulatory Affairs specialist de business area Finance versterkt.

Over de vacature

Werk je graag aan complexe bouwkundige vraagstukken die direct bijdragen aan een veiliger Groningen? Als bouwkundig adviseur speel je een cruciale rol in versterkingsprojecten die de gebouwde omgeving toekomstbestendig maken. Je combineert technische expertise met maatschappelijke betrokkenheid in een dynamische werkomgeving.

Wat ga je doen?

Je beoordeelt bouwkundige vraagstukken binnen versterkingsprojecten en geeft advies tijdens verschillende projectfasen. Je vertaalt inspecties en technische analyses naar praktische oplossingen die uitvoerbaar zijn.

• Beoordelen van bouwkundige inspecties en onderzoeksrapporten
• Adviseren over bouwkundige oplossingen binnen versterkingsprojecten
• Toetsen van plannen aan wet- en regelgeving
• Afstemmen met constructeurs, projectleiders en gemeenten
• Beoordelen van ontwerpen op kwaliteit en uitvoerbaarheid
• Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen

Wat wij bieden

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand
• 25 vakantiedagen plus ATV dagen
• Fulltime dienstverband met parttime mogelijkheden
• Auto, telefoon en laptop van de zaak
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• Contract voor bepaalde tijd met intentie voor vast contract
• Ontwikkelingsmogelijkheden door cursussen en opleidingen

Wat maakt deze functie bijzonder?

Je werkt binnen een overheidsorganisatie die dagelijks bijdraagt aan een veilige gebouwde omgeving. De combinatie van technische uitdagingen en zichtbaar maatschappelijk resultaat maakt elke werkdag betekenisvol. Je ontwikkelt je vakkennis verder en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Wie zoeken wij?

• HBO-opleiding bouwkunde of vergelijkbare technische opleiding
• Ervaring met bouwkundige advisering in renovatie- of nieuwbouwprojecten
• Kennis van bouwregelgeving en kwaliteitsnormen
• Analytisch vermogen om technische informatie te vertalen naar praktische adviezen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Nauwkeurig werken binnen complexe projecten
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Solliciteren

Enthousiast geworden? Klik op 'Direct solliciteren' en upload je cv. Heb je vragen? Neem contact op met Thom Dijkstra via 06-36583439 of t.dijkstra@bouwselect.nl.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben je adviseur particulier en wil je de overstap maken naar zakelijk? Dan is dit de perfecte kans.

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde organisatie binnen de verzekeringsbranche, bekend om haar persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid ondersteunt zij zowel particuliere als zakelijke klanten bij het vinden van passende verzekeringsoplossingen. De organisatie combineert jarenlange expertise met een moderne visie, waardoor zij een betrouwbare partner is in een continu veranderende markt.

Werken bij deze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een professionele en betrokken teamcultuur, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en vaardigheden verder uit te bouwen en actief bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Standplaats
Amsterdam

Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €3.000,- tot €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

• Je hebt minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie;
• Je bent in het bezit van Wft Basis en Wft Particulier en bent bereid om Wft Zakelijk op korte termijn te behalen;
• Je communiceert overtuigend, schakelt makkelijk met beslissers en denkt strategisch mee;
• Je bent in staat om klantgerichtheid te combineren met een scherpe blik op efficiëntie.

Wij bieden

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur) + 4 ATV dagen bij fulltime dienstverband;
• Opleidingen en trainingen om je kennis en commerciële skills verder uit te bouwen;
• Snelle besluitvorming binnen een organisatie met korte lijnen en weinig politiek;
• Hybride werken: deels vanuit huis, deels op het moderne kantoor in Amsterdam.

Als Adviseur Zakelijk Binnendienst ben je samen met je team verantwoordelijk voor een afgebakende groep klein zakelijke klanten. Jullie beheren, bedienen en bouwen deze portefeuille verder uit.

Je bent niet alleen een belangrijke gesprekspartner voor de klant, maar ook mede-architect van een efficiënte en schaalbare dienstverlening. Dat betekent dat je onderhoudsgesprekken voert waar dit daadwerkelijk waarde toevoegt en processen zo inricht dat zoveel mogelijk structureel, digitaal en geautomatiseerd verloopt.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden voor de functie Adviseur Zakelijk Binnendienst? Graag ontvangen we je motivatiebrief en CV. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen, bereikbaar op 0172-334011.

Wat wij bieden:

Als Adviseur Zakelijk Binnendienst ben je samen met je team verantwoordelijk voor een afgebakende groep klein zakelijke klanten. Jullie beheren, bedienen en bouwen deze portefeuille verder uit.

Je bent niet alleen een belangrijke gesprekspartner voor de klant, maar ook mede-architect van een efficiënte en schaalbare dienstverlening. Dat betekent dat je onderhoudsgesprekken voert waar dit daadwerkelijk waarde toevoegt en processen zo inricht dat zoveel mogelijk structureel, digitaal en geautomatiseerd verloopt.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden voor de functie Adviseur Zakelijk Binnendienst? Graag ontvangen we je motivatiebrief en CV. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen, bereikbaar op 0172-334011.

Over het bedrijf:

Ben je adviseur particulier en wil je de overstap maken naar zakelijk? Dan is dit de perfecte kans.

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde organisatie binnen de verzekeringsbranche, bekend om haar persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid ondersteunt zij zowel particuliere als zakelijke klanten bij het vinden van passende verzekeringsoplossingen. De organisatie combineert jarenlange expertise met een moderne visie, waardoor zij een betrouwbare partner is in een continu veranderende markt.

Werken bij deze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een professionele en betrokken teamcultuur, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en vaardigheden verder uit te bouwen en actief bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Standplaats
Amsterdam

Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €3.000,- tot €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving De opdrachtgever is een modern en klantgericht familiebedrijf in de automotive sector in Twente. Binnen het bedrijf staan service, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal. Er wordt gewerkt met meerdere bekende automerken en er is veel aandacht voor vakmanschap en een langdurige relatie met klanten.Het team is hecht en betrokken, met een informele werksfeer waarin samenwerken en klanttevredenheid vooropstaan. Door groei van de organisatie is er ruimte ontstaan voor uitbreiding van het team op de werkplaatsreceptie.

Functieomschrijving
Wil jij graag een salaris tussen €16,65 en €17,41 per uur, (afhankelijk van ervaring en opleiding). Als Service Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun auto brengen voor onderhoud of reparatie. Je zorgt ervoor dat iedere klant vriendelijk en professioneel wordt ontvangen en dat het volledige werkplaatsbezoek soepel verloopt. Je luistert goed naar de wensen en vragen van klanten, vertaalt deze naar duidelijke werkorders en onderhoudt gedurende het hele proces contact over de voortgang van de werkzaamheden. Daarbij schakel je continu tussen klanten en monteurs om alles goed op elkaar af te stemmen. Je werkt veel aan de balie, telefonisch en per e-mail, en zorgt ervoor dat afspraken goed worden ingepland en administratief correct worden verwerkt. Ook stel je werkplaatsfacturen op en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening. In deze functie draait het om service, communicatie en overzicht houden. Jij zorgt ervoor dat klanten met een goed gevoel en vertrouwen hun auto bij de werkplaats achterlaten én weer ophalen.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of automotive richting;
• Affiniteit met auto’s en interesse in techniek;
• Ervaring in de automotive branche is een pré (met name werkplaatsreceptie);
• Ervaring met WINCAR en King is vereist of je kunt hier snel mee werken;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Klantgerichte, representatieve en servicegerichte houding;
• Commercieel inzicht en gevoel voor dienstverlening;
• Stressbestendig en goed in het behouden van overzicht;
• Zelfstandig kunnen werken én goed functioneren in een klein team;
• Fulltime beschikbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Enthousiast en gemotiveerd in klantcontact.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 40 uur per week binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf;
• Een salaris tussen €16,65 en €17,41 per uur, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een afwisselende baan met veel klantcontact en verantwoordelijkheid;
• Werken in een hecht, enthousiast en collegiaal team;
• Een informele werksfeer waarin service en kwaliteit centraal staan;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de automotive branche;
• Een moderne werkomgeving met professionele ondersteuning en systemen;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de functie en ervaring.

Over de vacature

Bij VeboLift leid je de serviceorganisatie die ervoor zorgt dat liftinstallaties veilig en betrouwbaar blijven draaien. Je stuurt servicemonteurs aan, houdt grip op kwaliteit en klanttevredenheid en ziet commerciële kansen rond onderhoud, reparatie en modernisering.

Deze rol past bij een peoplemanager met technisch gevoel die verantwoordelijkheid wil nemen in een groeiende organisatie en zichtbaar wil bijdragen aan de verdere professionalisering van service.

Jouw rol

Als Servicemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de serviceafdeling. Je zorgt dat onderhouds- en servicewerkzaamheden goed verlopen en dat klanten kunnen rekenen op veilige, betrouwbare liftinstallaties.

Je bent de schakel tussen monteurs, klanten en de commerciële organisatie. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en ziet waar kansen liggen voor onderhoudscontracten, reparaties en moderniseringstrajecten.

·Je stuurt servicemonteurs aan, begeleidt hen in het werk en stimuleert hun ontwikkeling.

·Je coördineert dagelijkse service- en onderhoudswerkzaamheden.

·Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.

·Je onderhoudt contact met klanten en andere betrokkenen.

·Je signaleert commerciële kansen rondom onderhoud, reparaties en moderniseringen.

·Je werkt samen met de Technisch Commercieel Adviseur bij het opvolgen van leads.

·Je draagt bij aan de verdere groei en professionalisering van de serviceorganisatie.

Wie we zoeken

Jouw profiel

Je combineert leidinggeven met technisch en commercieel inzicht. Je weet hoe je monteurs ondersteunt, klanten goed te woord staat en tegelijk de kwaliteit van de serviceorganisatie bewaakt.

·Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, commerciële economie of techniek.

·Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

·Ervaring binnen een technische serviceomgeving is een pré.

·Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels.

·Je hebt technisch en commercieel inzicht en denkt in oplossingen.

·Je bent klantgericht, coachend en kunt goed schakelen tussen operatie, klantcontact en commerciële kansen.

·Je woont bij voorkeur in de Randstad.

Wat we bieden

Bij VeboLift krijg je ruimte om jouw rol vorm te geven en invloed te hebben op de ontwikkeling van de serviceafdeling. Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

·Een fulltime managementfunctie binnen technische service.

·Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

·Mogelijkheden om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

·Een groeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden.

·Opleidingen en training.

·Pensioen, telefoon en reiskostenvergoeding.

·Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

·Aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Over VeboLift

VeboLift is gespecialiseerd in liftoplossingen en groeit verder als organisatie. Kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat we doen voor onze klanten.

Binnen VeboLift krijg je ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren. Door onze groei ontstaan er kansen om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van onze serviceorganisatie.

&Work helpt je verder

VeboLift werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VeboLift, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wat ga je doen? Als Beginnend Assistent Accountant ondersteun je ondernemers bij hun financiële administratie en krijg je een breed takenpakket met volop ontwikkelmogelijkheden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verwerken en controleren van financiële administraties;

• Opstellen van financiële rapportages en managementinformatie;
• Voorbereiden en samenstellen van jaarrekeningen;
• Verzorgen van btw-aangiften en andere fiscale werkzaamheden;
• Signaleren van kansen en bijzonderheden voor klanten en hierover sparren met collega's.

Wat we je bieden

Wat bieden wij jou? Je krijgt niet alleen een baan, maar ook een duidelijk groeipad binnen een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. - Direct een vast contract bij de opdrachtgever;

• Een salaris tussen €2.700 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een werkweek van 24 tot 40 uur, passend bij jouw wensen;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Flexibele indeling van jouw werkzaamheden en werkdag;
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Interne en externe opleidingen en trainingen;
• Intensieve begeleiding van ervaren accountants en fiscalisten;
• Een persoonlijk ontwikkelplan richting accountant of financieel adviseur;
• Een gevarieerde klantenportefeuille binnen het mkb;
• Moderne software en professionele werkmiddelen;
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen;
• Goede werk-privébalans, ook tijdens drukke periodes;
• Regelmatige teamuitjes, borrels en gezellige activiteiten;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij? Jij hebt affiniteit met cijfers, bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen de accountancy. - Je hebt een mbo-diploma in de richting van Bedrijfsadministratie, Finance of Bedrijfseconomie;

• Je hebt ervaring met boekhoudsoftware of maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Je hebt interesse in accountancy, fiscaliteit en financiële dienstverlening;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je bent ambitieus en wilt doorgroeien binnen het vakgebied.

Over het bedrijf

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een betrokken accountantskantoor in Lichtenvoorde waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die de ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Je werkt samen in een klein en hecht team van accountants, assistent-accountants en fiscalisten. Door de korte lijnen en intensieve samenwerking leer je snel, krijg je veel begeleiding en bouw je stap voor stap meer verantwoordelijkheden op. De sfeer is informeel, collega's staan voor elkaar klaar en successen worden samen gevierd.

Enthousiast?

Zie jij jezelf groeien binnen de accountancy en wil je werken in een omgeving waar jouw ontwikkeling écht centraal staat? Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Start People Doetinchem via 0314 320 300 of doetinchem@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over deze mooie kans.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

Wil jij bouwen aan het nieuwe team concernstaf binnen de GHO-samenwerking (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk) én op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeente? Als concerncontroller speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van besluitvorming, sturing en verantwoording binnen gemeente Oisterwijk en de samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en haalbaarheid van beleid en zorgt ervoor dat de organisatie in control is en blijft. Daarmee draag je direct bij aan een transparant bestuur, betrouwbare informatie en duurzame keuzes voor onze inwoners.

Wat ga je doen? Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concern brede blik en beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en control. In jouw rol:

• Adviseer en rapporteer je het college, de raad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten;
• Ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie;
• Richt je een samenhangend kwaliteits- en risicomanagementsysteem in en zie je toe op de administratieve organisatie en interne controle;
• Draag je verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming (IB, ENSIA, AVG) voor de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek.
• Geef je leiding aan het team concernstaf en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en positionering van dit (nieuwe) team, zowel intern als extern.

Wie zoeken wij? Je bent een strategisch sterke en verbindende concerncontroller die overzicht houdt in complexe vraagstukken en met gezag en sensitiviteit opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet samenhang te brengen in complexe dossiers, waarbij je je hoofd- en bijzaken scherp van elkaar onderscheidt.

Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen en durft kritische vragen te stellen, met oog voor verhoudingen en timing.Daarnaast heb je een coachende leiderschapsstijl en geef je professionals ruimte en richting. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van sturing en verantwoording binnen de hele organisatie en ziet verandering en doorontwikkeling als een gezamenlijke opgave. Verder beschik je over:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Ruime ervaring binnen het control vakgebied, bij voorkeur in een complexe (overheids-)organisatie.

Wat krijg je daar voor terug? Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en samenwerking. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team, binnen de samenwerking van de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Juist voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een unieke kans. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentiedeze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken. We hechten waarde aan zichtbare aanwezigheid, omdat je een sleutelrol vervult in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners. Daarom ben je merendeel van de week op kantoor aanwezig, waarbij ruimte bestaat voor maatwerkafspraken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken? Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team bestaande uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de Goirle/Hilvarenbeek/Oisterwijk-samenwerking. Het team is volop in ontwikkeling en vraagt om richting, samenhang en ruimte voor professionaliteit.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Interesse? Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 11 oktober. Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.

Salarisomschrijving

7837

Over de vacature

**Bedrijfsomschrijving

Waarvoor moet je in Oisterwijk zijn?** Oisterwijk is een mooie gemeente, waar het prettig werken is! Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om zelf invulling te geven aan je werk! Of je nu thuis werkt of op kantoor, het kan hier allemaal! Medewerkers worden hierin gefaciliteerd en kunnen hier zelf keuzes in maken. Op loopafstand van het station Oisterwijk vind je het gemeentekantoor, waar wij elkaar ontmoeten! Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en bieden veel ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving
Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

Wil jij bouwen aan het nieuwe team concernstaf binnen de GHO-samenwerking (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk) én op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeente? Als concerncontroller speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van besluitvorming, sturing en verantwoording binnen gemeente Oisterwijk en de samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en haalbaarheid van beleid en zorgt ervoor dat de organisatie in control is en blijft. Daarmee draag je direct bij aan een transparant bestuur, betrouwbare informatie en duurzame keuzes voor onze inwoners.

Wat ga je doen?

Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concern brede blik en beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en control. In jouw rol:

• Adviseer en rapporteer je het college, de raad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten;
• Ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie;
• Richt je een samenhangend kwaliteits- en risicomanagementsysteem in en zie je toe op de administratieve organisatie en interne controle;
• Draag je verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming (IB, ENSIA, AVG) voor de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek.
• Geef je leiding aan het team concernstaf en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en positionering van dit (nieuwe) team, zowel intern als extern.

Wie zoeken wij?

Je bent een strategisch sterke en verbindende concerncontroller die overzicht houdt in complexe vraagstukken en met gezag en sensitiviteit opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet samenhang te brengen in complexe dossiers, waarbij je je hoofd- en bijzaken scherp van elkaar onderscheidt.

Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen en durft kritische vragen te stellen, met oog voor verhoudingen en timing.Daarnaast heb je een coachende leiderschapsstijl en geef je professionals ruimte en richting. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van sturing en verantwoording binnen de hele organisatie en ziet verandering en doorontwikkeling als een gezamenlijke opgave. Verder beschik je over:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Ruime ervaring binnen het control vakgebied, bij voorkeur in een complexe (overheids-)organisatie.

Wat krijg je daar voor terug?

Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en samenwerking. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team, binnen de samenwerking van de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Juist voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een unieke kans. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentiedeze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken. We hechten waarde aan zichtbare aanwezigheid, omdat je een sleutelrol vervult in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners. Daarom ben je merendeel van de week op kantoor aanwezig, waarbij ruimte bestaat voor maatwerkafspraken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken?

Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team bestaande uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de Goirle/Hilvarenbeek/Oisterwijk-samenwerking. Het team is volop in ontwikkeling en vraagt om richting, samenhang en ruimte voor professionaliteit.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 11 oktober. Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een verduurzamingsadviseur die gebouweigenaren – met name VvE’s – begeleidt bij het nemen van energiebesparende maatregelen. In deze rol vertaal je technische adviezen naar begrijpelijke keuzes en help je stakeholders om goed onderbouwde beslissingen te nemen over verduurzaming. Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van de verduurzamingsdienstverlening.

Wat je kunt verwachten

Als verduurzamingsadviseur begeleid je gebouweigenaren bij het maken van keuzes rondom energiebesparende maatregelen en verduurzamingsscenario’s. Je vertaalt technische analyses naar begrijpelijke adviezen en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn. Daarbij vervul je een centrale rol in het proces van analyse tot besluitvorming.

• Uitwerken van verduurzamingsscenario’s op basis van (D)MJOP’s en energieadviezen.
• Doorrekenen van technische en financiële impact, zoals maandlasten, subsidies en financiering.
• Coördineren van onderzoeken en afstemmen met verschillende stakeholders binnen het traject.
• Presenteren van adviezen en scenario’s tijdens onder andere Algemene Ledenvergaderingen (ALV’s).
• Bewaken van de voortgang van het verduurzamingsproces en begeleiden richting aanbesteding en uitvoering.

Wat we je bieden

Onze opdrachtgever biedt een zelfstandige en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei van een snel ontwikkelende verduurzamingsdienst en werkt in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover.

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.750 op basis van een fulltime dienstverband.
• Bonusregeling op basis van omzetdoelen en prestaties tot €10.000 per jaar.
• Flexibiliteit in werktijden en werklocatie (thuis of kantoor).
• 25 vakantiedagen met jaarlijkse opbouw van één extra dag.
• Pensioenregeling zonder eigen bijdrage en ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder een post-HBO opleiding.

Over onze partner

Onze opdrachtgever is een vastgoedadviesbureau dat traditionele werkwijzen kritisch bekijkt en continu verbetert. Door een frisse en toekomstgerichte aanpak wordt vastgoedadvies efficiënter en effectiever ingericht. Met een ambitieus en deskundig team werkt de organisatie aan hoogwaardige inspecties en onderhoudsadviezen, met oog voor kwaliteit en duurzame impact. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Voor deze functie zoeken wij een communicatief sterke adviseur met affiniteit met vastgoed en verduurzaming. Je weet technische informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en bent in staat om processen en stakeholders effectief te begeleiden. Daarnaast werk je zelfstandig en neem je initiatief in het verder ontwikkelen van dienstverlening.

• HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Built Environment, Vastgoed of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, bouwkunde of verduurzaming.
• Goede bouwkundige en technische kennis, zowel praktisch als theoretisch.
• In het bezit van rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met presenteren aan groepen.

Tekst 8

Laan 35 B.V.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

Wil jij bouwen aan het nieuwe team concernstaf binnen de GHO-samenwerking (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk) én op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeente? Als concerncontroller speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van besluitvorming, sturing en verantwoording binnen gemeente Oisterwijk en de samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en haalbaarheid van beleid en zorgt ervoor dat de organisatie in control is en blijft. Daarmee draag je direct bij aan een transparant bestuur, betrouwbare informatie en duurzame keuzes voor onze inwoners.

Wat ga je doen? Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concern brede blik en beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en control. In jouw rol:

• Adviseer en rapporteer je het college, de raad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten;
• Ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie;
• Richt je een samenhangend kwaliteits- en risicomanagementsysteem in en zie je toe op de administratieve organisatie en interne controle;
• Draag je verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming (IB, ENSIA, AVG) voor de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek.
• Geef je leiding aan het team concernstaf en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en positionering van dit (nieuwe) team, zowel intern als extern.

Wie zoeken wij? Je bent een strategisch sterke en verbindende concerncontroller die overzicht houdt in complexe vraagstukken en met gezag en sensitiviteit opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet samenhang te brengen in complexe dossiers, waarbij je je hoofd- en bijzaken scherp van elkaar onderscheidt.

Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen en durft kritische vragen te stellen, met oog voor verhoudingen en timing.Daarnaast heb je een coachende leiderschapsstijl en geef je professionals ruimte en richting. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van sturing en verantwoording binnen de hele organisatie en ziet verandering en doorontwikkeling als een gezamenlijke opgave. Verder beschik je over:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Ruime ervaring binnen het control vakgebied, bij voorkeur in een complexe (overheids-)organisatie.

Wat krijg je daar voor terug? Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en samenwerking. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team, binnen de samenwerking van de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Juist voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een unieke kans. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentiedeze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken. We hechten waarde aan zichtbare aanwezigheid, omdat je een sleutelrol vervult in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners. Daarom ben je merendeel van de week op kantoor aanwezig, waarbij ruimte bestaat voor maatwerkafspraken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Waar ga je werken? Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team bestaande uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de Goirle/Hilvarenbeek/Oisterwijk-samenwerking. Het team is volop in ontwikkeling en vraagt om richting, samenhang en ruimte voor professionaliteit.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Interesse? Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 11 oktober. Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.

Salarisomschrijving

7837