Accountmanager groenvoorziening Vacatures

Over de vacature

Ben jij graag onderweg, heb je commerciële ambities én wil je bijdragen aan een groener Nederland? Start dan als Accountmanager Groenvoorziening en kom direct in dienst bij het bedrijf! Je verdient tot wel €5.500,- bruto per maand. Reageer vandaag nog!
Dit ga je doen

In deze functie als Accountmanager Groenvoorziening ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in jouw regio, namelijk Zuid-Nederland. Je krijgt veel vrijheid om je eigen werkweek in te delen en bent regelmatig onderweg om klanten te bezoeken. Met jouw commerciële inzicht weet je nieuwe klanten te overtuigen en bestaande relaties verder uit te bouwen. Je schakelt moeiteloos tussen gemeenten, bedrijven en andere opdrachtgevers. Samen met je collega’s benut je commerciële kansen en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en klanten tevreden zijn.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Nieuwe klanten werven en bestaande relaties onderhoud
• Gemeenten en zakelijke klanten bezoeken om hun wensen te inventariseren
• Adviesgesprekken voeren en overtuigende presentaties geven
• Projectlocaties beoordelen, de situatie inschatten en passende offertes opstellen
• De voortgang van projecten opvolgen en resultaten met klanten delen
• Intensief samenwerken met collega’s, commerciële kansen signaleren en benutten
• Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen

Deze afwisselende baan biedt veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ondernemerschap. Geen dag is hetzelfde en je bouwt een waardevol netwerk op in de regio Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel via de button!

Heb je vragen? Stuur gerust een berichtje aan Sven, hij helpt je graag verder.

Dit krijg je

• Direct een contract bij het bedrijf
• Salaris tot €5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
• 25 vakantiedagen
• 15,5 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding á €0,23ct per km
• Pensioenregeling
• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Telefoon van de zaak
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Opleidingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen
• Groeikansen binnen een stabiele en groeiende organisatie
• Enthousiaste en gezellige collega’s
• Werken aan een groener en vitaler Nederland

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke commerciële functie
• Woonachtig in Zuid-Nederland i.v.m. eigen rayon
• Affiniteit met groen, bodemleven of ecologie

Dit wordt je werkplek

Je werkt bij een organisatie dat zich richt op de vitaliteit en gezondheid van bomen. Je maakt deel uit van een informeel team van ongeveer 20 collega’s, waar open communicatie en samenwerken centraal staan.Belangrijk om te weten: het is een echt solistische functie. Je werkt vooral zelfstandig vanuit huis en bent veel onderweg naar klanten in jouw regio.

Eén keer per maand ben je aanwezig op kantoor in Utrecht voor teamoverleg en afstemming. Vanuit huis besteed je ongeveer 1 tot 1,5 dag per week aan je planning en administratie, de overige dagen ben je actief op pad bij klanten. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Je hebt in sales of arbeidsbemiddeling bewezen wat je kunt en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Bij Proflex krijg je een eigen regio, duidelijke commerciële doelstellingen en de vrijheid om kansen zelfstandig te benutten. Samen met een vaste recruiter of intercedent bouw je aan bestaande en nieuwe klantrelaties. Jij haalt aanvragen op, zoekt actief mee naar geschikte kandidaten en zorgt dat ieder voorstel een duidelijk vervolg krijgt.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Je spreekt met ondernemers en managers die behoefte hebben aan praktisch inzetbare vakmensen. Je werkt een deel van de week op kantoor en bent daarnaast onderweg naar nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Binnen Proflex zijn de lijnen kort en krijg je ruimte om zelf commerciële kansen te signaleren en op te volgen. Daarbij weet je welke resultaten van je worden verwacht en kun je jouw regio op een ondernemende manier ontwikkelen.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex met uitzicht op een vast contract.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste recruiter of intercedent verantwoordelijkheid voor een eigen regio.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Duidelijke doelstellingen en veel vrijheid om relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met commerciële en vakgerichte opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je krijgt energie van acquisitie, klantbezoeken, onderhandelen en het behalen van doelstellingen.
• Je neemt initiatief en benut beschikbare kandidaten en commerciële kansen.
• Je vraagt goed door en vertaalt personeelsvragen naar concrete opdrachten.
• Je volgt prospects, aanvragen en voorstellen actief op en stuurt op duidelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met de recruiter of intercedent.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over klanten, kandidaten en afspraken.
• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; ervaring in de uitzendbranche of groensector is welkom.
• Je hebt rijbewijs B, bezoekt graag opdrachtgevers en hebt laten zien dat je langdurig aan relaties en resultaten kunt bouwen.

Werkzaamheden

• Bouw binnen een vaste regio aan bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Benader prospects en zet commerciële kansen om in afspraken en concrete aanvragen.
• Bezoek opdrachtgevers en breng hun werkzaamheden en personeelsbehoefte zorgvuldig in kaart.
• Vertaal aanvragen naar duidelijke profielen waarmee jij en de recruiter of intercedent gericht kunnen zoeken.
• Zoek zelf actief in Carerix naar kandidaten die passen bij het werk, de regio en de opdrachtgever.
• Stem kandidaatvoorstellen af met de recruiter of intercedent en verzamel ontbrekende informatie.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg overtuigend uit waarom de match kansrijk is.
• Volg ieder voorstel actief op en stuur aan op een kennismaking, proefdag of plaatsing.
• Voer updategesprekken, signaleer nieuwe aanvragen en bewaak je doelstellingen voor klantbezoeken, plaatsingen en omzet.

Sollicitaties

Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je klanten kunt winnen, relaties kunt uitbouwen en doelstellingen kunt behalen? Stuur je cv en laat kort weten welk commercieel resultaat je zelf hebt gerealiseerd. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we bespreken liever waar je energie van krijgt en wat je binnen een eigen regio wilt opbouwen. Daarna neemt Proflex contact met je op over het vervolg. Sluit je ervaring niet op ieder punt aan, maar herken je jezelf wel in deze ondernemende en resultaatgerichte rol? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een sterke kandidaat laat je niet wachten. Je ziet de kans, pakt de telefoon en zorgt dat er dezelfde dag beweging ontstaat. Als senior intercedent in Apeldoorn zet je jouw energie en commerciële drive in om iedere dag het maximale uit kandidaten, relaties en plaatsingskansen te halen. Samen met een vaste accountmanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat in een vaste regio. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, maar ook de verantwoordelijkheid om kansen daadwerkelijk om te zetten in succesvolle plaatsingen.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Samen met een vaste accountmanager zorg je in een vaste regio voor passende kandidaten, tevreden relaties en succesvolle plaatsingen. Jij neemt het voortouw in het kandidaat proces; de accountmanager richt zich vooral op opdrachtgevers en aanvragen. Jullie bezoeken relaties samen, delen informatie en spreken elkaar aan op de acties die nodig zijn om het beste resultaat te behalen.

Wij bieden

• Een voorgesteld salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste accountmanager verantwoordelijkheid voor het resultaat in een vaste regio.
• Veel vrijheid om kandidaten te benaderen, relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• Duidelijke doelen en korte lijnen, zodat je weet wat er van je wordt verwacht.
• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt relevante ervaring in de uitzendbranche óf een sterk commercieel trackrecord in sales.
• Je beschikt over veel energie en wilt iedere werkdag het maximale uit kandidaten en commerciële kansen halen.
• Je bent toe aan meer verantwoordelijkheid en wilt met een accountmanager bouwen aan een vaste regio.
• Je neemt initiatief, volgt voorstellen actief op en zet op een prettige manier door totdat er duidelijkheid is.
• Je houdt overzicht wanneer meerdere kandidaten, voorstellen en afspraken tegelijk aandacht vragen.
• Je bouwt aan langdurige relaties en legt afspraken zorgvuldig vast voor je collega's.
• Je hebt rijbewijs B, zodat je uitzendkrachten en relaties kunt bezoeken.
• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector is welkom, maar geen harde eis bij een sterke commerciële achtergrond.

Werkzaamheden

• Bouw binnen jouw vaste regio een sterke portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Bel nieuwe kandidaten snel en voer inhoudelijke intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid, reisafstand en certificaten.
• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers bij een kandidaat passen.
• Stel kandidaten overtuigend voor en leg uit waarom de match kansrijk is.
• Volg voorstellen binnen 24 uur op, bespreek bezwaren en organiseer kennismakingen.
• Bezoek samen met de accountmanager relaties en bespreek de samenwerking, personeelsvragen en commerciële kansen.
• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar op de werkplek.
• Registreer kandidaat gegevens, afspraken en vervolgacties volledig in Carerix.
• Analyseer je resultaten en bepaal welke acties nodig zijn om meer geschikte kandidaten te plaatsen.

Sollicitaties

Klaar voor een volgende stap? Stuur je cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen graag waar je energie van krijgt, welke ervaring je meebrengt en wat je binnen een vaste regio wilt bereiken. Sluit je profiel niet op ieder punt aan? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen kijken of de functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Introductie

Na een goed intakegesprek laat jij het niet bij een profiel in Carerix. Je zoekt uit waar de kansen liggen, belt de juiste relaties en zorgt dat de kandidaat snel een volgende stap kan zetten. Als commercieel recruiter in Apeldoorn werk je samen met een vaste accountmanager binnen een vaste regio. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen en ziet direct resultaat wanneer een kandidaat daadwerkelijk aan het werk gaat.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Binnen het team werk je nauw samen met een accountmanager die verantwoordelijk is voor dezelfde regio. Jij begint bij de kandidaat; je collega onderhoudt vooral contact met opdrachtgevers en haalt aanvragen op. Door informatie te delen en relaties samen te bezoeken, kunnen jullie snel schakelen en kandidaten gericht voorstellen.

Wij bieden

• Een voorgesteld salaris van € 3.250 tot € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en zelfstandigheid.

• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex voor 32 tot 40 uur per week.

• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.

• Een vaste accountmanager met wie je binnen een vaste regio samenwerkt.

• Veel vrijheid om kandidaten te benaderen, voorstellen op te volgen en relaties te bezoeken.

• Duidelijke doelen en korte lijnen, zodat je weet waar de prioriteiten liggen.

• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur en 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.

• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen.

  Functie-eisen

• Je hebt relevante ervaring in de uitzendbranche óf in een commerciële salesfunctie.

• Je krijgt energie van bellen, schakelen, overtuigen en resultaat boeken.

• Je ziet commerciële kansen en komt zelf in actie.

• Je vraagt goed door en kunt uitleggen waarom een kandidaat bij een opdrachtgever past.

• Je volgt kandidaten en voorstellen actief op totdat er duidelijkheid is.

• Je houdt overzicht wanneer meerdere gesprekken, voorstellen en afspraken tegelijk lopen.

• Je bouwt graag aan langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers.

• Je hebt rijbewijs B, zodat je uitzendkrachten en relaties kunt bezoeken.

• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector is welkom, maar geen harde ei

  Werkzaamheden

• Bouw binnen de vaste regio een actieve portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.

• Bel nieuwe kandidaten en voer volledige intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid, reisafstand en certificaten.

• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers het beste bij een kandidaat passen.

• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg duidelijk uit waarom de match klopt.

• Schrijf geschikte kandidaten binnen 24 uur in, stel hen binnen 24 uur voor en volg ieder voorstel binnen 24 uur op.

• Bezoek samen met de accountmanager relaties en bespreek de samenwerking, personeelsvragen en nieuwe mogelijkheden.

• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar op de werkplek.

• Signaleer commerciële kansen en bespreek deze direct met de accountmanager.

• Leg kandidaatgegevens, afspraken en vervolgacties zorgvuldig vast in Carerix.

  Sollicitaties

Toe aan een volgende stap als commercieel recruiter? Stuur je cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen liever welke ervaring je meebrengt, waar je energie van krijgt en wat je in deze functie wilt bereiken. Sluit je profiel niet op ieder punt aan? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen kijken of deze functie of een andere vervolgstap bij je past.

Salarisomschrijving

3250.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Junior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden op het gebied van onder meer SEU, uitzendkennis, VCU en commerciële vaardigheden.
• Dagelijkse begeleiding van een ervaren senior intercedent en accountmanager.
• Een functie waarin je bestaande werkervaring kunt combineren met het leren van een nieuw vak.
• Een duidelijk groeipad naar intercedent en vervolgens senior intercedent.

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, consultancy, klantenservice, sales of een andere commerciële werkomgeving.
• Je hebt binnen eerdere functies laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en jezelf blijft ontwikkelen.
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert gemakkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
• Je krijgt energie van dagelijks contact met kandidaten en durft tijdens intakes goed door te vragen.
• Je kunt werkervaring beoordelen en vertalen naar passende functies en kandidaatprofielen.
• Je schrijft duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer meerdere acties tegelijk lopen.
• Ervaring met Carerix of de uitzendbranche is welkom, maar geen vereiste.

Werkzaamheden

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen.
• Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten.
• Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn.
• Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet.
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris.
• Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting.
• Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt.

Sollicitaties

Klaar om je werkervaring in te zetten binnen een nieuw vakgebied? Stuur je cv of laat je naam en telefoonnummer achter. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Bij een passende aansluiting nodigen we je uit voor een kennismaking. We bespreken wat je in eerdere functies hebt opgebouwd, waarom je deze overstap wilt maken en wat je binnen recruitment wilt leren. Heb je nog geen ervaring bij een uitzendbureau, maar herken je jezelf wel in het profiel? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze stap bij je past.

Salarisomschrijving

3000.00