Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in Amersfoort werk je dagelijks buiten aan afwisselende projecten. Je gebruikt diverse gereedschappen om het groen te onderhouden en te verzorgen. Ben jij een echte aanpakker met liefde voor de natuur?

Je stapt in de rol van medewerker groenvoorziening en brengt je werkdagen heerlijk in de buitenlucht door. Bij de opdrachtgever werk je samen met een betrokken team aan diverse groenprojecten in de omgeving van Amersfoort. Elk project is uniek en vraagt om een specifieke aanpak, wat zorgt voor veel variatie in jouw werkzaamheden.
De werkomgeving is dynamisch en je bent constant in beweging, wat perfect past als binnen zitten niets voor jou is. Je werkt in Amersfoort en de omliggende regio, waar je met je collega's zorgt voor een verzorgde openbare ruimte. De projecten variëren van het onderhouden van parken tot het verzorgen van plantsoenen.
Deze functie biedt je de kans om je passie voor groen te combineren met fysiek werk en teamwork. Je ontwikkelt je vaardigheden met diverse gereedschappen en draagt direct bij aan een mooie leefomgeving. Ontdek de voldoening van zichtbaar resultaat in een groene setting.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt zorgvuldig om ongewenst onkruid effectief te verwijderen uit plantsoenen.
• Je werkt met de bosmaaier om hogere grassen en moeilijk bereikbare plekken te maaien.
• Je snoeit netjes met de heggenschaar en zorgt voor strakke hagen en bosschages.
• Je steekt de kanten langs paden en gazons, wat bijdraagt aan een verzorgd totaalbeeld.
• Je bestrijdt onkruid met precisie, zodat het groen gezond en vitaal blijft gedijen.
• Je gebruikt de bladblazer efficiënt om bladeren te ruimen en terreinen schoon te houden.

Wie zoeken wij:

• Je hebt bij voorkeur een groen gerelateerde opleiding afgerond of relevante werkervaring opgedaan.
• Je werkt graag in een team en draagt bij aan een positieve werksfeer met je collega's.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en pakt taken proactief aan.
• Je bent een echte doorzetter die fysiek zwaar werk in alle weersomstandigheden aankan.

Wat bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen de €2.650 en €3.150 per maand.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO.
• Je ontvangt werkkleding en veiligheidsschoenen van ons.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling van je groene vaardigheden.
• Afwisselend werk in de buitenlucht bij diverse projecten.

Over de vacature

Werk jij graag buiten en weet je van aanpakken? Als medewerker exotenbestrijding ga je samen met je collega's op pad om ongewenste planten aan te pakken. Een lekker afwisselende buitenbaan waarin je met verschillende technieken werkt. Zin in dit avontuur? Lees snel verder!

Als medewerker exotenbestrijding werk je in de buitenlucht en help je de Nederlandse natuur gezond te houden. Je spoort invasieve planten op (zoals de Japanse duizendknoop) en ruimt ze uit de weg. Dat doe je met heet water, stroom, vrieskou of door te graven en te zeven. Je werkt met slimme apparatuur, stopt veel energie in het fysieke werk en geeft je bevindingen door aan de voorman. Geen dag is hetzelfde en je ziet steeds weer nieuwe plekken. Perfect voor een echte aanpakker die graag buiten is én lekker wil samenwerken in een hecht team!

Dit ga je doen

• Je spoort ongewenste exoten op en bestrijdt deze.
• Je gebruikt verschillende technieken, zoals heet water, stroom of vrieskou.
• Je graaft grond uit en zeeft deze om alle wortels en plantenresten helemaal weg te krijgen.
• Je bedient speciale machines en houdt netjes bij wat je hebt gedaan.

Wie zoeken wij:

• Je vindt het geen probleem om door de week van huis te zijn (in de kost).
• Je bent een echte aanpakker en je doet graag fysiek werk in de buitenlucht.
• Ervaring of affiniteit met het groen (zoals hovenierswerk) is mooi meegenomen.
• Een rijbewijs B is handig om op de verschillende projecten te komen.

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende baan in de buitenlucht op projecten door heel Nederland.
• Een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden, netjes geregeld via Globen.
• Werk je in de kost? Dan regelen en betalen wij een comfortabel verblijf op locatie voor je.
• Alle ruimte om te leren en door te groeien tot een echte specialist.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in de regio Utrecht zorg je voor een strakke openbare ruimte. Je werkt heerlijk in de buitenlucht binnen een hecht team aan diverse uitdagende groenprojecten. Ben jij klaar om je groene vingers te laten wapperen in deze nieuwe uitdaging?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een opdrachtgever in de regio Utrecht. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat en de sfeer goed is. Deze rol is perfect voor iedereen die op zoek is naar vacatures groen en graag de handen uit de mouwen steekt in de buitenlucht. Bij Globen zorgen we ervoor dat je op de juiste plek zit.
Je werkomgeving is zeer divers en geen dag is hetzelfde in deze functie. De ene dag onderhoud je parken en plantsoenen, terwijl je de volgende dag zorgt dat een woonwijk er weer netjes bij ligt. Je draagt direct bij aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Utrecht door de openbare ruimte te verzorgen.
Deze medewerker groenvoorziening vacature biedt je de kans om je passie voor groen volledig te benutten. Het werk is vergelijkbaar met dat van een hovenier of tuinman en biedt veel afwisseling in taken. Je bent een belangrijke schakel in het team en zorgt samen voor een prachtig resultaat in de wijk.

Dit ga je doen

• Je zorgt voor het netjes houden van perken en plantsoenen door regelmatig te schoffelen.
• Je bedient de bosmaaier vakkundig om ruw terrein weer begaanbaar en strak te maken.
• Je snoeit bomen en struiken zodat het groen gezond blijft en er verzorgd uitziet.
• Je blaast bladeren weg en ruimt al het vrijgekomen groenafval netjes op na de werkzaamheden.
• Je werkt samen met je collega's aan het onderhoud van diverse groenprojecten in de wijk.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening of als hovenier.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week voor deze functie.
• Je hebt groene vingers en werkt graag samen met collega's in de buitenlucht.
• Je woont in de regio Utrecht of kunt deze locatie makkelijk bereiken.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig kunt werken.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO.
• Je komt te werken in een hecht team met een prettige werksfeer.
• Je hebt een afwisselende baan waarbij je veel in de frisse buitenlucht werkt.

Over de vacature

SamenvattingVoor een project in Oss zoeken wij meerdere inpakkers. Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Oss zijn wij zoekende naar een aantal enthousiaste inpakmedewerker om project ICE te kunnen ondersteunen bij het klaarmaken van de eindtoetsen voor basisscholen in Nederland. Ben jij een echte inpakker en kan jij secuur te werk gaan? Dan zoeken wij jou! Goed werk!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is al 25 jaar dé specialist op het gebied van drukwerk, textielbedrukking, presentatiemateriaal, grafische afwerking, supplies, bindsystemen en belettering. Onze opdrachtgever heeft zich in 2 panden gevestigd met 3 soorten afdelingen. Een drukkerij, een binderij en een sign - afdeling.

Wat wij vragen

- Beheersing van de Nederlandse taal.
- woonachtig in Oss of direct omgeving (maximaal 25 kilometer).
- Beschikbaar vanaf maandag 23 november voor zo'n 4 weken. Het doel is om voor de kerst klaar te zijn
- Beschikbaar voor 32 of 40 uur per week in dagdiensten
- Je werkt nauwkeurig.
- Voor je start teken je een geheimhoudingsverklaring.

Wat wij bieden

- Wekelijkse uitbetaling
- Pensioenopbouw
- Een leuke opdracht met gezellige collega's

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Hilversum zorg jij voor prachtige parken en plantsoenen. Je werkt heerlijk in de buitenlucht en ziet direct resultaat van jouw inspanningen in het groen. Ben jij klaar om jouw passie voor de natuur in de praktijk te brengen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een bedrijf in de regio Hilversum. Je speelt een belangrijke rol in het onderhoud van de openbare ruimte en zorgt voor een nette uitstraling. Samen met het team bij de opdrachtgever zorg je ervoor dat de omgeving er weer fantastisch bij ligt.
Je werkomgeving bestaat uit diverse parken en plantsoenen in de regio waar je elke dag in de frisse buitenlucht werkt. Geen dag is hetzelfde in deze functie en je hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Je ziet aan het einde van de dag direct wat je hebt bereikt met jouw inzet.
Deze baan biedt je de kans om jouw passie voor werken in het groen volledig te benutten. Je krijgt de mogelijkheid om met verschillende machines en gereedschappen te werken. Het is een ideale plek om je vakmanschap te tonen en verder te ontwikkelen binnen de groensector.

Dit ga je doen

• Je houdt de plantsoenen en parken netjes door regelmatig te schoffelen en te harken.
• Je bedient de bosmaaier om het gras en ruwe terrein strak en verzorgd te maaien.
• Je snoeit de hagen en struiken vakkundig in vorm met gebruik van een heggenschaar.
• Je zorgt voor een strakke afwerking van de gazons door de kanten netjes te steken.
• Je bestrijdt onkruid op verhardingen en in perken zodat het straatbeeld er verzorgd uitziet.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een groen gerelateerde opleiding afgerond of hebt aantoonbare ervaring in het vak.
• Je bent flexibel ingesteld qua werktijden en past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
• Je werkt graag samen met collega's in een team om de klus te klaren.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.600 en €2.900 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig en herkenbaar kunt werken.
• Wij regelen je pensioen via Stipp zodat je later ook goed zit.
• Je werkt in een afwisselende functie waarbij je veel buiten bent en direct resultaat ziet.
• Je komt terecht in een team met een prettige werksfeer bij de opdrachtgever.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als secretaresse zorg je ervoor dat de afdeling soepel en georganiseerd blijft draaien. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s binnen een betrokken en inhoudelijk sterke afdeling.

• Beheer je complex de agenda’s van de afdelingsmanager, teammanagers en collega’s.
• Beheer en structureer je de drukke afdelingsmailbox.
• Plan je interne en externe afspraken en stem je deze zorgvuldig af.
• Maak je heldere notulen van vergaderingen en bewaak je de actiepunten.
• Verzorg je uiteenlopende administratieve taken, zoals correspondentie en het organiseren van bijeenkomsten.

Dit ben jij

· Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken

· Bij voorkeur kennis van systemen zoals Office365

· Communicatief vaardig

· Flexibel

· Oplossingsgericht

· Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over het bedrijf

Je komt in een publieke organisatie met 30–50 collega’s binnen de afdeling, waar inhoudelijke deskundigheid en zorg voor het watersysteem centraal staan. Je werkplek is een modern kantoor met een mix van open ruimtes en rustige werkplekken.

Je sluit je aan bij een direct secretariaatsteam van 2 collega’s, waarin je dagelijks veel samenwerkt en elkaar makkelijk opzoekt. De sfeer is informeel, rustig en professioneel, met ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Zie jij jezelf al meedraaien in dit team? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden wij jou?

· Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken

· Bij voorkeur kennis van systemen zoals Office365

· Communicatief vaardig

· Flexibel

· Oplossingsgericht

· Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Dit ga je doen

Voor deze functie als directiesecretaresse bij een overheidsinstelling zoeken we iemand die op korte termijn beschikbaar is, bij voorkeur met een start in oktober of begin november. Je komt terecht in een klein en hecht secretariaat, waar je samen met je collega's verantwoordelijk bent voor de ondersteuning van bestuurders en wethouders. Dankzij jouw organisatietalent en bestuurlijke sensitiviteit zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je houdt je onder andere bezig met: - Het beheren van agenda's, e-mailboxen en poststromen.

• Het ondersteunen van wethouders in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Het voorbereiden, plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten.
• Het verwerken, coördineren en bewaken van bestuurlijke stukken.
• Het opstellen en afhandelen van correspondentie.
• Het bewaken van actiepunten, afspraken en deadlines.
• Het organiseren van bijeenkomsten.
• Het ontvangen van bezoekers en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.

Dit ben jij

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren directiesecretaresse die snel haar weg weet te vinden binnen een bestuurlijke omgeving. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als directiesecretaresse, bestuurssecretaresse of managementassistent.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is een grote pré.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een organisatietalent, nauwkeurigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Een zelfstandige werkhouding waardoor je snel kunt inspringen en weinig begeleiding nodig hebt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever is een regionale overheidsorganisatie in Noord-Nederland die zich dagelijks inzet voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Binnen deze organisatie staat samenwerking centraal en wordt gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Je komt te werken in een professionele en informele werkomgeving waar betrokkenheid, betrouwbaarheid en dienstverlening belangrijke kernwaarden zijn.

Interesse? Reageer direct of neem contact op met ons voor meer informatie over deze mooie functie binnen de publieke sector.

Wat bieden wij jou?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren directiesecretaresse die snel haar weg weet te vinden binnen een bestuurlijke omgeving. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als directiesecretaresse, bestuurssecretaresse of managementassistent.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is een grote pré.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een organisatietalent, nauwkeurigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Een zelfstandige werkhouding waardoor je snel kunt inspringen en weinig begeleiding nodig hebt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Besturingstechnicus Procesautomatisering

Ben jij een echte regelaar? En zijn PLC-, SCADA- en telemetriesystemen en IT- en OT-taal jou niet vreemd? Kom dan bijdragen aan de procesautomatisering van ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als besturingstechnicus procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want vrijwel al onze objecten, zoals rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen en sluizen, werken via procesautomatisering. Jij lost (ingewikkelde) technische problemen op én zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven draaien. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Je lost storingen op in PLC-, SCADA- en telemetriesystemen. Je voert testen uit, voert wijzigingen door en zorgt dat alles goed vastgelegd wordt. Ook ondersteun je bij renovatie-, vervangings- en verbeterprojecten. Natuurlijk stem je af met je collega's procesautomatisering, leveranciers en onderhoudspartners, en houd je toezicht op de uitvoering.

Dit raakt jou - Je vindt het interessant om software en hardware binnen de procesautomatisering te beheren en onderhouden en je signaleert risico's op het gebied van security en veroudering in het systeem.

• Je werkt graag precies. Je controleert en actualiseert technische documentatie. En je voert software-aanpassingen uit binnen de vastgestelde standaarden en richtlijnen.
• Je wordt enthousiast als je kunt meedenken over standaardisatie van besturingssystemen en softwarebibliotheken.
• Jij krijgt energie van het omgaan met mensen en samenwerken. Daarom sta jij altijd klaar voor je collega's als zij (inhoudelijke) vragen hebben.
• Jij bent een echte regelaar. Het werk op verschillende locaties uitvoeren, regelen en toezicht houden op de uitvoering, is voor jou geen probleem.
• Jij vindt het leuk om de IT en OT taal te vertalen voor collega's die verder afstaan van de IT-wereld.

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een bedrijfsauto voor woon-werk en werkkilometers, je eigen gereedschap, een laptop en een telefoon.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo 4-opleiding in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica afgerond? Heb je werkervaring en affiniteit met beheer, onderhoud en storingsanalyse? En kun je ons meer vertellen over jouw ervaring in een (zuiverings- en watersysteem-) technische omgeving? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is mooi meegenomen als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal en WinCC OA en de opleiding VCA Vol hebt afgerond.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen-Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 1474). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met donderdag 15 oktober 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 4 november 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3893 - 5199

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in regio Tiel werk je in de buitenlucht aan het onderhoud van groen. Je krijgt de kans om met gezellige collega's diverse groenprojecten tip top te verzorgen met machines en handgereedschap. Ben jij klaar om deze groene uitdaging met beide handen aan te pakken?

Als medewerker groenvoorziening speel je een belangrijke rol in het netjes houden van de buitenruimte. Je gaat aan de slag bij een opdrachtgever in regio Tiel waar je samen met een team werkt aan diverse projecten. Het is een functie waarbij je direct resultaat ziet van je harde werk en echt eer van je werk hebt. Voor iedereen die zoekt naar vacatures groen is dit een uitgelezen kans om je vakmanschap te tonen.
Je werkomgeving is heerlijk in de frisse buitenlucht en geen dag is hetzelfde in deze functie. Je start je werkdag met het laden van de bus met benodigde materialen zoals de schoffel en bosmaaier. Samen met gezellige collega's zorg je ervoor dat de buitenruimtes er weer strak en verzorgd bij liggen. Of je nu werkt in een woonwijk of op een bedrijfsterrein, jouw inzet maakt het verschil.
Deze baan biedt veel afwisseling omdat je zowel met handgereedschap als met professionele machines werkt. Je krijgt de mogelijkheid om je VCA certificaat te behalen als je deze nog niet hebt. Dit is de ideale plek voor iemand die van aanpakken weet en graag fysiek bezig is. Als jij een medewerker groenvoorziening vacature zoekt waar sfeer en kwaliteit samenkomen, dan zit je hier goed.

Dit ga je doen

• Je start de dag met het inladen van de bus met gereedschappen zoals de schoffel en heggenschaar.
• Je onderhoudt het groen door te schoffelen en te harken op verschillende locaties in de regio.
• Je bedient diverse machines waaronder de bosmaaier en bladblazer om het groen netjes te maken.
• Je snoeit heggen en struiken vakkundig bij zodat de beplanting er weer verzorgd uitziet.
• Je steekt kanten strak af en zorgt ervoor dat de buitenruimte er tip top bij ligt.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening of een soortgelijke functie.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B om met de bus naar klussen te rijden.
• Je hebt een geldig VCA certificaat of bent bereid om deze via ons te behalen.
• Je bent fulltime beschikbaar en werkt graag de hele dag in de buitenlucht.
• Je bent een betrouwbare collega op wie het team kan bouwen.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.600 en €2.900 per maand op basis van ervaring.
• Wij regelen je pensioen volgens de regels van de CAO voor Uitzendkrachten.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig en herkenbaar kunt werken.
• Je werkt in een gezellig team met collega's in de frisse buitenlucht.
• Je krijgt een afwisselende baan waarbij geen enkele werkdag hetzelfde is.

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in Zoetermeer ga je zelfstandig aan de slag in het openbaar groen. Je bestuurt diverse maaimachines en zorgt voor strak gemaaide gazons en bermen aan de hand van werktekeningen. Ben jij de gedreven vakman die klaar is voor deze verantwoordelijke uitdaging in de buitenlucht?

Voor deze uitdagende maaimachinist vacature zoeken we een vakman die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Je gaat aan de slag bij een opdrachtgever in de regio Zoetermeer die actief is in het groenonderhoud. In deze functie krijg je veel vrijheid en ben je dagelijks op pad om de openbare ruimte netjes te houden en het groenbeeld te verzorgen.
Je start je werkdag vanuit een lokaal steunpunt, waarna je met jouw machine de wijk in gaat. Als maaimachinist werk je heerlijk in de buitenlucht en geniet je van de geur van vers gemaaid gras. Je bestuurt een kooimaaier of cirkelmaaier en navigeert vakkundig door het werkgebied aan de hand van gedetailleerde werktekeningen.
Dit maaimachinist werk biedt volop afwisseling omdat je naast het maaien ook verantwoordelijk bent voor je eigen materieel. Je voert klein onderhoud en reparaties uit aan de machine, zodat deze altijd in topconditie blijft. Daarnaast pak je waar nodig bijkomende werkzaamheden op, wat deze baan extra divers en uitdagend maakt voor een echte aanpakker.

Dit ga je doen

• Je bestuurt dagelijks een kooimaaier of cirkelmaaier om gazons en bermen in het openbaar groen te onderhouden.
• Je leest zelfstandig werktekeningen en bepaalt de meest efficiënte route door jouw wijk in Zoetermeer.
• Je voert klein onderhoud en noodzakelijke reparaties uit aan jouw machine om stilstand te voorkomen.
• Je pakt proactief bijkomende werkzaamheden op die je tijdens je ronde tegenkomt in het groen.
• Je bewaakt de kwaliteit van het maaibeeld en zorgt voor een nette afwerking van de locatie.

Wie zoeken wij:

• Je bent in het bezit van rijbewijs B om met de machines op pad te gaan.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring als maaimachinist en affiniteit met machines.
• Je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid om dit via ons te behalen.
• Je werkt graag zelfstandig en kunt goed overweg met werktekeningen en routes.
• Je bent flexibel qua werktijden en hebt een gedreven instelling om kwaliteit te leveren.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.700 en €3.300 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt werkkleding en werkschoenen vanuit Globen om veilig en comfortabel te werken.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO zodat je later goed zit.
• Je krijgt de mogelijkheid om je VCA-certificaat te behalen als je dit nog niet hebt.
• Je werkt in een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie

Bij gemeente Medemblik geloven we dat een sterke organisatie begint met een sterke bedrijfsvoering. Daarom zoeken wij een Strategisch Manager Bedrijfsvoering die richting geeft, verbindt en inspireert. In deze sleutelpositie geef je als lid van het directie- en strategisch managementteam (DSMT) mede richting aan de koers van gemeente Medemblik. Je kijkt en handelt vanuit het belang van de hele organisatie, met Bedrijfsvoering als jouw specifieke aandachtsgebied. Je werkt vanuit onze kernwaarden: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid, Verbinding en Vertrouwen. Onze kernwaarden vormen niet alleen de basis van onze samenwerking, maar ook van jouw leiderschap. Wat ga je doen
Als lid van het DSMT vertaal je samen met je collega's bestuurlijke ambities en organisatieprioriteiten naar realistische opdrachten en uitvoerbare keuzes. Vanuit jouw aandachtsgebied vertaal je samen met de teamleiders de koers en opgaven van de organisatie naar wat dit vraagt van Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd breng je ontwikkelingen, kansen en risico's vanuit de volle breedte van Bedrijfsvoering tijdig op de strategische agenda van de organisatie. Je geeft leiding aan de teamleiders van Bedrijfsvoering. Samen vormen jullie het MT Bedrijfsvoering. Je versterkt het MT als team en ondersteunt de teamleiders in hun individuele ontwikkeling. Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, maar laat verantwoordelijkheden waar ze horen. Eigenaarschap en integraal management zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je stimuleert de teamleiders om niet alleen verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen team, maar ook gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor Bedrijfsvoering en de organisatie als geheel. Je zoekt actief de samenwerking met de andere afdelingen. Je weet dat organisatiebrede opgaven alleen slagen als verantwoordelijkheden helder zijn en afdelingen hun rol pakken. Bedrijfsvoering adviseert, faciliteert en voert uit waar dat past, maar neemt verantwoordelijkheden niet over. Je maakt bespreekbaar wat afdelingen over en weer van elkaar nodig hebben en mogen verwachten. Het team
Over de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams:

• Informatiemanagement
• Financiën
• HR
• Informatieregie & Belastingen
• Communicatie, Secretariaat & Strategie
• Inkoop, Juridische Zaken & Facilitaire Zaken

De teams verschillen in werkzaamheden, expertise en positie. Een groot deel ondersteunt en adviseert bestuur en organisatie. Andere onderdelen, zoals Belastingen, hebben ook rechtstreeks een uitvoerende en dienstverlenende verantwoordelijkheid richting inwoners en ondernemers. Wat de teams verbindt, is dat zij ieder vanuit hun eigen rol bijdragen aan een goed functionerende gemeente. De opgaven en ambities van Medemblik vragen om een Bedrijfsvoering die vooruitkijkt, samenhang aanbrengt en meebeweegt met wat de organisatie nodig heeft. Als Strategisch Manager zorg je samen met de teamleiders dat de verschillende disciplines hier vanuit hun eigen expertise aan bijdragen en elkaar daarin versterken. Wij vragen
Je bent een strategisch leider met visie, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, directie, teamleiders en medewerkers, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je verbindt verschillende belangen en weet Bedrijfsvoering stevig te positioneren binnen de organisatie. Je begrijpt dat goed leiderschap niet draait om het zelf hebben van alle antwoorden, maar om het benutten van de kennis en expertise die binnen de organisatie aanwezig is. Je vertrouwt op de kracht van je teamleiders en weet tegelijkertijd richting, focus en samenhang aan te brengen. Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een strategisch leidinggevende functie binnen de overheid of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan meerdere leidinggevenden of teamleiders;
• Ervaring met organisatie- en bedrijfsvoeringsvraagstukken en het vermogen om daarin koers, samenhang en prioriteit aan te brengen.
• Politiek-Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk ambities, organisatiedoelen en uitvoerbaarheid;
• Een integrale blik op mensen, middelen en informatie en het vermogen om deze vanuit organisatiebrede opgaven met elkaar te verbinden.

Je bent verbindend, duidelijk en besluitvaardig. Je inspireert en motiveert, creëert vertrouwen en spreekt aan op afspraken en verantwoordelijkheden. Je geeft ruimte aan vakmanschap en professionele tegenspraak en bent koersvast wanneer dat nodig is. Ons aanbod
Je krijgt een strategische sleutelpositie waarin je mede richting geeft aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je hebt invloed op organisatiebrede keuzes en krijgt ruimte om vanuit jouw aandachtsgebied Bedrijfsvoering zichtbaar bij te dragen aan de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van de gemeente. Je werkt samen met betrokken collega's, deskundige teamleiders, directie en bestuur. De breedte van Bedrijfsvoering en de directe verbinding met de koers van de organisatie geven je veel ruimte om verschil te maken. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 13 of functieschaal 14. Dat is een salaris van maximaal € 8.717,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 3 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chantal Minnaert via +31614789500. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie. In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega: Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskostenvergoeding

  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.

• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 38 55 67 92. In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in de regio ’s-Hertogenbosch werk je dagelijks buiten aan afwisselende projecten. Je krijgt de kans om met diverse machines te werken en draagt bij aan een verzorgde leefomgeving. Ontdek of deze uitdagende functie in de groenvoorziening perfect bij jou past.

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een dynamische opdrachtgever die gespecialiseerd is in het onderhoud van openbaar groen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de aanpak van diverse groene projecten, waarbij elke dag een nieuwe uitdaging biedt. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan. De werkomgeving is voornamelijk buiten in de frisse lucht, wat ideaal is voor iedereen die graag actief bezig is. Je opereert in de groene regio rondom ’s-Hertogenbosch, waar je een belangrijke bijdrage levert aan het onderhoud van parken, plantsoenen en andere openbare ruimtes. Deze functie als medewerker groenvoorziening biedt veel variatie en de mogelijkheid om je vaardigheden continu te ontwikkelen.
Globen biedt je een stabiele basis met de mogelijkheid om je te ontplooien binnen de groensector. Je krijgt de kans om met verschillende machines te werken en je expertise verder uit te breiden. Deze baan is perfect voor de gedreven aanpakker die graag het beste uit elk groenproject haalt.

Dit ga je doen

• Je bent actief bezig met het schoffelen, harken en kanten steken van diverse groenvoorzieningen
• Je bedient machinale werktuigen zoals de bosmaaier voor het onderhouden van grasvelden en bermen
• Je gebruikt de bladblazer effectief om bladeren en ander groenafval te verwijderen van paden en pleinen
• Je snoeit vakkundig heggen en struiken met een heggenschaar om alles netjes en verzorgd te houden
• Je pakt onkruid, overhangende takken en andere problemen in het groen proactief aan in de regio ’s-Hertogenbosch

Wie zoeken wij:

• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid dit certificaat via Globen te behalen
• Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in teamverband effectief samen te werken
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B, zodat je zelfstandig naar de verschillende projectlocaties kunt reizen
• Je hebt een proactieve en positieve werkmentaliteit om elke klus succesvol aan te pakken
• Je bent gedreven en toont initiatief om de werkzaamheden in de groenvoorziening optimaal uit te voeren

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende baan in de buitenlucht met veel beweging
• Je krijgt via Globen een goede pensioenregeling
• Wij zorgen voor de juiste werkkleding en schoenen die passen bij je werkzaamheden
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante certificaten
• Een prettige werksfeer bij een opdrachtgever waar jouw inzet gewaardeerd wordt