Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wil jij jongeren helpen om hun talenten te ontdekken en een volgende stap richting werk te zetten? Als Jongerencoach Werk begeleid je jongeren die ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden van een passende baan. Je motiveert, denkt mee, zoekt naar mogelijkheden en zorgt ervoor dat jongeren met meer vertrouwen de arbeidsmarkt op gaan. In deze afwisselende functie combineer je coaching, arbeidsbemiddeling en contact met werkgevers. Je werkt met verschillende jongeren en geen dag is hetzelfde. Wat ga je doen?
Als Jongerencoach Werk ben je het aanspreekpunt voor jongeren die op weg worden geholpen naar werk. Je kijkt samen met hen naar hun mogelijkheden, interesses en kansen op de arbeidsmarkt. Vervolgens ga je actief op zoek naar passende vacatures en werkgevers. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Begeleiden en motiveren van jongeren richting werk;

• Voeren van gesprekken over ambities, mogelijkheden en werk;
• Zoeken naar passende vacatures en werkplekken;
• Begeleiden van jongeren tijdens sollicitatieprocedures;
• Contact onderhouden met werkgevers en andere betrokken partijen;
• Bespreken van subsidies en arbeidsovereenkomsten in overleg met de klantmanager;
• Bijhouden van klant- en kandidaatgegevens;
• Administratief verwerken van plaatsingen en detacheringen.

Wat bieden we jou

Als Jongerencoach Werk krijg je een betekenisvolle functie waarin je echt iets kunt betekenen voor jongeren. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt in een omgeving waarin samenwerken en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. - Een tijdelijke functie vanaf 15 november 2026;

• Een werkweek van 24 uur;
• Een salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact;
• Een functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren;
• Ruimte om jouw kennis, ervaring en ideeën in te zetten.

Functie-eisen

Je bent sociaal, betrokken en krijgt energie van het begeleiden van mensen. Je kunt goed luisteren, maar weet iemand ook te stimuleren om daadwerkelijk stappen te zetten. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen jongeren, werkgevers en andere betrokken partijen. Voor deze functie zoeken we iemand die: - Een afgeronde relevante hbo-opleiding heeft;

• Ervaring heeft in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit én ervaring heeft met jongeren;
• Sterk is in communicatie en coaching;
• Goed kan samenwerken met verschillende partijen;
• Zelfstandig kan werken en goed overzicht houdt;
• Beschikbaar is voor 24 uur per week.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor inwoners in de regio. Vanuit verschillende teams wordt gewerkt aan thema’s als werk, inkomen en ontwikkeling. Samen met gemeenten, werkgevers en andere partners wordt ervoor gezorgd dat mensen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben om mee te doen in de maatschappij. Binnen deze organisatie staat samenwerken centraal en is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Procesoperator

Heb jij een passie voor (proces)techniek? En spreken schoon water in beken en sloten en een goede afvoer van afvalwater jou aan? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als senior procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Je zorgt dat onze zuiveringsinstallaties goed werken. Jij en je 2 collega's houden zich bezig met de dagelijkse werking van onze zuiveringsinstallatie en slibverwerkingsinstallatie. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het systeem. Je controleert en bedient de apparatuur, herkent en verhelpt storingen en doet veldmetingen en onderzoek. In jouw rol voer je ook administratief werk uit. Denk aan werkvergunningen en het ondersteunen van collega's. Je draagt bij aan een leefbare omgeving. Je zorgt ervoor dat het proces ook bij grote renovatie- of onderhoudsprojecten door kan gaan. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij ook elke dag. Daarom sta jij ook klaar om tijdens een wachtdienst (waarvoor je een aparte vergoeding krijgt) te helpen bij een calamiteit.

Dit raakt jou - Je hebt oog voor detail en kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk. En gaat daarmee aan de slag.

• Jij vindt het leuk om met verschillende mensen om te gaan: collega's en externe partijen.
• Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke problemen, verdeelt het werk en zorgt voor de juiste uitvoering hiervan.
• Jij pikt signalen goed op, en onderneemt meteen actie als dat nodig is.
• Jij neemt vrijheid om je werk zelf in te delen serieus. En die krijg je hier ook!

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop en een telefoon. Er zijn mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.539,- en maximaal € 4.626,- (schaal 8). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast ontvang je een maandelijkse vergoeding voor je wachtdiensten.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen, de bijbehorende techniek en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Dan maken we heel graag kennis met jou. Voor deze functie zijn opleidingen over TAZ/UTAZ verplicht. Heb je deze nog niet? Geen probleem, je kunt deze als je bij ons werkt gaan volgen.

Voor vragen over de functie kun je tot 22 september contact opnemen met Marc van Eekelen, teammanager Bedienen West (076 564 18 65). Vanaf 22 september kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager Bedienen Oost (076 564 18 59). Heb je vragen over de procedure of je sollicitatie? Neem dan contact op met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met donderdag 1 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 7 oktober 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3539 - 4626

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren directiesecretaresse die energie krijgt van het ondersteunen van een directeur in een politiek-bestuurlijke omgeving? In deze rol werk je in een klein, hecht directieteam waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Je zorgt ervoor dat de directeur scherp kan sturen en bewaakt continu de prioriteiten in een dynamische werkomgeving. Met jouw organisatorische talent en digitale vaardigheden draag je bij aan een soepel lopend directiesecretariaat.

Je komt te werken in een informele werksfeer waarin collegialiteit en flexibiliteit belangrijk zijn. Het team bestaat uit drie directiesecretaresses en een directiesecretaris. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt, ook als het tempo hoog ligt.

Wat ga je doen? - Beheren van de complexe agenda van de directeur en bewaken van prioriteiten en wijzigingen;

• Monitoren en filteren van de mailbox van de directeur en zorgen voor tijdige opvolging;
• Voorbereiden van bestuurlijke vergaderingen, inclusief stukkenstroom, actielijsten en besluiten;
• Dagelijks afstemmen met interne en externe stakeholders zoals gemeenten en ministeries;
• Organiseren en optimaliseren van afspraken, documenten en vergaderingen in Office 365.

Dit ben jij

Je bent een ervaren directiesecretaresse die rust bewaart waar anderen tempo voelen en die het prettig vindt om dicht op de besluitvorming te werken. Je communiceert helder, to the point en zorgvuldig, ook als de druk oploopt. Je werkt graag in een klein, hecht team waarin men elkaar opzoekt, bijspringt en open feedback geeft. Je combineert nuchterheid met betrokkenheid en hebt een loyale, professionele werkhouding.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement;
• Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse of executive assistant;
• Aantoonbare ervaring met complex agendabeheer op directieniveau;
• Vertrouwd met politiek-bestuurlijke organisaties of vergelijkbare besluitvormingsomgeving;
• Zeer vaardig met Outlook en Office 365, inclusief Teams.

Over het bedrijf

Deze organisatie in Emmeloord bevindt zich in een fase van verandering en professionalisering, met een compacte directie-/bestuursafdeling en een duidelijke focus op bestuurlijke ondersteuning en zorgvuldige besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context.

Je werkt als Executive Assistant in een directiesecretariaat van drie directiesecretaresses en een directiesecretaris, in een informele, samenwerkingsgerichte omgeving met hoog tempo en korte lijnen. Spreekt dit je aan? Reageer dan snel!

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren directiesecretaresse die rust bewaart waar anderen tempo voelen en die het prettig vindt om dicht op de besluitvorming te werken. Je communiceert helder, to the point en zorgvuldig, ook als de druk oploopt. Je werkt graag in een klein, hecht team waarin men elkaar opzoekt, bijspringt en open feedback geeft. Je combineert nuchterheid met betrokkenheid en hebt een loyale, professionele werkhouding.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement;
• Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse of executive assistant;
• Aantoonbare ervaring met complex agendabeheer op directieniveau;
• Vertrouwd met politiek-bestuurlijke organisaties of vergelijkbare besluitvormingsomgeving;
• Zeer vaardig met Outlook en Office 365, inclusief Teams.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als internal auditor draag je bij aan het verbeteren van processen en het waarborgen van kwaliteit binnen de Gemeente Den Haag. Je werkt in een dynamische, politieke omgeving waarin je audits uitvoert en advies geeft op basis van jouw bevindingen. Jouw rol vraagt om analytisch denkvermogen, een scherp oog voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met audittechnieken en weet hoe je deze kunt toepassen binnen een complexe organisatie.

Wat je gaat doen:

• Vooronderzoek: in kaart brengen van de opdracht, afspraken maken met het management en verzamelen van benodigde informatie.
• Planningsfase: input leveren en werkdocumenten reviewen, leiding nemen tijdens startgesprekken met de auditee.
• Uitvoeringsfase: deelnemen aan interviews, audits uitvoeren, teamsessies bijwonen en bevindingen vastleggen.
• Rapportagefase: werkdocumenten reviewen, auditrapporten opstellen en eindgesprekken voeren op basis van de resultaten.
• Coaching: teamleden begeleiden en feedback geven om hun professionele ontwikkeling te stimuleren.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in auditing verder te ontwikkelen binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een omgeving waarin jouw professionele groei en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer, inclusief OV-compensatie.
• Hybride werkbeleid: deels thuis, deels op kantoor in overleg.
• Professionele ontwikkeling via functiegerichte cursussen en trainingen.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven auditor met een scherp analytisch vermogen en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• WO werk- en denkniveau, aangevuld met RA, RE, RO of CIA.
• Minimaal 3 jaar ervaring in interne audit en audittechnieken.
• Grondige kennis van IIA-standaarden en actuele auditontwikkelingen.
• Ervaring met coaching en functionele leiding binnen auditteams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholdermanagement.

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Den Haag werk je in het hart van 's-Gravenhage, waar maatschappelijke impact en innovatie samenkomen. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie streeft de gemeente naar een stad waarin iedereen zich thuis voelt, met kernwaarden als transparantie, samenwerking en duurzaamheid.

Wat ons uniek maakt? We bieden een werkomgeving waarin jouw professionele groei centraal staat, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen.

Klaar om samen met ons te bouwen aan een betere toekomst voor Den Haag?

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistent ben jij onmisbaar voor het team. Je ondersteunt adviseurs en managers bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat afspraken, acties en planningen vlekkeloos verlopen. Dankzij jouw organisatorische talent kunnen collega's zich volledig richten op hun projecten en opdrachtgevers. Je houdt je bezig met: - Het beheren van complexe agenda's van adviseurs en managers;

• Het plannen, verzetten en coördineren van afspraken en bijeenkomsten;
• Het organiseren van evaluatie-, voortgangs- en klantgesprekken;
• Het onderhouden van contact met adviseurs, opdrachtgevers en relaties;
• Het inplannen van klantafspraken en netwerkgesprekken;
• Het beheren van een gezamenlijke mailbox en zorgen voor een correcte opvolging;
• Het verwerken en actualiseren van gegevens in het CRM-systeem;
• Het bewaken van openstaande acties en gemaakte afspraken;
• Het ondersteunen bij diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden.

Dit ben jij

Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van plannen, organiseren en ondersteunen. Je houdt overzicht, bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo+-opleiding;
• Enkele jaren ervaring als Management Assistent, Secretaresse, Office Manager of in een vergelijkbare ondersteunende functie;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;
• Een proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin prioriteiten snel kunnen veranderen;
• Goede kennis van Microsoft Office;
• Het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Een professionele en servicegerichte instelling;
• Een flexibele houding en een plezierige manier van samenwerken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professionele advies- en projectorganisatie die actief is binnen de publieke sector. Dagelijks ondersteunen zij organisaties zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke instellingen bij uiteenlopende vraagstukken en projecten.

Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en wordt er gewerkt aan maatschappelijke uitdagingen die er écht toe doen. Als Management Assistent maak je onderdeel uit van een betrokken team waarin adviseurs, managers en ondersteunende collega's nauw samenwerken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van het team.

Een dynamische werkomgeving waarin jouw organisatietalent, flexibiliteit en dienstverlenende instelling volledig tot hun recht komen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van plannen, organiseren en ondersteunen. Je houdt overzicht, bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo+-opleiding;
• Enkele jaren ervaring als Management Assistent, Secretaresse, Office Manager of in een vergelijkbare ondersteunende functie;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;
• Een proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin prioriteiten snel kunnen veranderen;
• Goede kennis van Microsoft Office;
• Het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Een professionele en servicegerichte instelling;
• Een flexibele houding en een plezierige manier van samenwerken.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als internal auditor bij de Gemeente Den Haag speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het waarborgen van kwaliteit binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je voert audits uit, geeft advies op basis van jouw bevindingen en werkt samen met diverse stakeholders om duurzame verbeteringen te realiseren. In deze functie combineer je jouw analytisch vermogen en oog voor detail met uitstekende communicatieve vaardigheden om impact te maken.

Wat ga je doen: - Uitvoeren van vooronderzoek, inclusief het verzamelen van informatie en afstemmen met het management.

• Plannen en coördineren van audits, inclusief het leiden van startgesprekken met de auditee.
• Deelnemen aan interviews, uitvoeren van audits en vastleggen van bevindingen.
• Opstellen van auditrapporten en voeren van eindgesprekken op basis van de resultaten.
• Begeleiden en coachen van teamleden om hun professionele ontwikkeling te stimuleren.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een flexibele werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur, afgestemd op jouw wensen.
• Hybride werkbeleid: werk deels thuis en deels op kantoor, in overleg met jouw team.
• Professionele ontwikkeling via functiegerichte cursussen en trainingen om jouw expertise verder te versterken.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer, inclusief OV-compensatie.

Functie-eisen

We zoeken een analytische auditor met ervaring in complexe organisaties.

• WO werk- en denkniveau met RA, RE, RO of CIA.
• Minimaal 3 jaar ervaring in interne audit en technieken.
• Grondige kennis van IIA-standaarden en actuele ontwikkelingen.
• Ervaring met coaching en aansturing van auditteams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholdermanagement.

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Den Haag werk je in het hart van ’s-Gravenhage aan een stad waar iedereen zich thuis kan voelen. De organisatie heeft een lange geschiedenis en een duidelijke missie, met waarden als transparantie, samenwerking en duurzaamheid die zichtbaar zijn in het dagelijks werk.

Je komt terecht in een omgeving met een structureel hybride werkbeleid, ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, en aandacht voor een gezonde werk-privébalans, met een collegiale cultuur van wederzijds respect en vertrouwen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Meewerkend voorman groen

Wat ga je doen?

Ben jij sterk in het coachen en begeleiden van medewerkers en heb je enige affiniteit met openbaar groen? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen in Amsterdam.
Als meewerkend voorman groen kom je bij ons te werken in de SW-sector (sociale werkvoorziening). Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jouw doel is om deze medewerkers te laten groeien en ontwikkelen binnen hun mogelijkheden, met als streven uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Samen met de ploeg(en) draag je zorg voor het openbaar groen in Amsterdam. Jij zet je vooral in om medewerkers te begeleiden, maar helpt ook mee in het groenonderhoud.
Werkzaamheden:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (schoffelen, bosmaaien, snoeien etc.);
• Het rapporteren aan de teamleider.

Als meewerkend voorman groen heb je een 36-urige werkweek. De standaard werkdagen en -tijden zijn van maandag t/m vrijdag, van 07:00 uur tot 16:00 uur. Aangezien het een 36-urige werkweek betreft heb je de keuze om elke week een middag vrij te nemen of om de week een dag vrij te zijn. Dit zal in overleg gaan met de teamleider.

Wat vragen wij?

• Je bezit over leidinggevende capaciteiten;
• Je hebt affiniteit met de SW-doelgroep;
• Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2863 - €3579 per maand (o.b.v. 36 uur);
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Een opleidingsbudget tot €2500.

Waar ga je Werken?

Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Zij hebben haar focus gelegd op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Met jouw hulp willen we hen de juiste begeleiding kunnen blijven bieden en de kwaliteit hoog houden! Je werkt op verschillende locaties door Amsterdam, maar hebt een vaste standplaats waar je met de ploeg verzamelt.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.863 - € 3.579 per maand

Over de vacature

Senior Procesoperator Heb jij een passie voor (proces)techniek? Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als senior procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het systeem. In jouw rol voer je ook administratief werk uit. Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen, de bijbehorende techniek en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Voor deze functie zijn opleidingen over TAZ/UTAZ verplicht. Voor vragen over de functie kun je tot 22 september contact opnemen met Marc van Eekelen, teammanager Bedienen West (076 564 18 65). Vanaf 22 september kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager Bedienen Oost (076 564 18 59). En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties.

Over de vacature

Opdrachtomschrijving

Het Pact Zaandam-Oost is een integraal 20-jarig programma binnen het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Binnen de pijlers Participatie, Jeugd en Fijn Wonen wordt gewerkt aan het initiatief Spaak : een fysieke, wijkgerichte voorziening aan het Blooksven 24-26 (300 m²) in Zaandam-Oost.

Spaak combineert fietstechniek, horeca/hospitality, een naaiatelier en ontmoetingsruimten tot een doorgaande lijn van wijkparticipatie via leerwerktrajecten naar duurzame uitstroom richting werk. Verschillende maatschappelijke partners (o.a. Werkom, Sociaal Wijkteam) werken hier gecombineerd. Vanaf oktober 2026 zoekt het programmabureau een zelfstandig projectleider om de fysieke en organisatorische realisatie, de samenwerking en de borgen van deze locatie strak te trekken en operationeel op te leveren.

De opdrachtnemer verplicht zich als projectleider tot het behalen en opleveren van de volgende projectresultaten:

• Operationele Inrichting: De fysieke locatie Blooksven is functioneel, maatschappelijk en organisatorisch ingericht en operationeel als sociaal-maatschappelijke ontmoetings- en leerwerkvoorziening.
• Samenwerkings- & Governanstructuur: Er staat een duurzame samenwerkingsstructuur en een getekend afsprakenkader tussen de betrokken Pact-partners (o.a. Werkom, Sociaal Wijkteam, gemeente).
• Operationele Teaminrichting: Een functionele aansturing en werkwijze voor het locatieteam (locatiecoördinatoren en trajectbegeleiders) is uitgewerkt, zodat de dagelijkse uitvoering zelfstandig kan draaien.
• Monitorings- en Evaluatiestructuur: Inrichting van een methodiek om de maatschappelijke impact, resultaten en voortgang van de verschillende leerwerktrajecten meetbaar te volgen.
• Toekomst- & Borgingsplan (post-2028): Een uitgewerkt financieel, organisatorisch en bestuurlijk vervolgadvies voor de duurzame voortzetting en borging van Spaak na de opstartfase.

Eisen

• Werk- en denkniveau: HBO+ / WO werk- en denkniveau op het snijvlak van Sociale Geografie, Bestuurskunde, Social Work of Veranderkunde.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider of kwartiermaker bij de realisatie van complexe, wijkgerichte (fysieke) voorzieningen in een grootstedelijke context.
• Domeinkennis: Grondige kennis van de dynamiek tussen participatie, leerwerktrajecten, de Participatiewet en het onderwijs/Sociaal Domein.
• Samenwerkingsvermogen: Aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen (gemeente, sociaal werkbedrijf, wijkinitiatieven, commerciële/sociale ondernemers) en het vertalen van strategische visies naar de praktijk.
• Competenties: Zelfstandig, initiatiefrijk, bestuurlijk sensitief, sterke netwerker en veranderkundig krachtig van werkvloer tot bestuurstafel.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou! Jouw rol: Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen? Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee: - Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Salarisomschrijving

4520 - 6422

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Assen, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?

Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.

Functieomschrijving Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. Via het Sociaal Fonds kun je ondersteuning krijgen bij onvoorziene zorgkosten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in Assen.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteren

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw CV!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. xnkfpon In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt
• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een parttime baan in de schoonmaak? Voor een locatie van Defensie op Generaal-majoor De Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot zoeken wij gemotiveerde schoonmaakmedewerkers . Je zorgt ervoor dat kantoren en sanitaire ruimtes netjes en schoon zijn. Dankzij jouw inzet kunnen medewerkers iedere dag werken in een frisse omgeving! Je gaat werken van maandag t/m vrijdag en bent vanaf 07.00u beschikbaar. Je werkt voor 3 of 4 uur per dag.

Dit ga je doen

Als schoonmaakmedewerker ben je verantwoordelijk voor o.a.:

• Schoonmaken van kantoren;
• Reinigen van toiletten en sanitair;
• Stofzuigen en dweilen van vloeren;
• Legen van prullenbakken;
• Schoonhouden van algemene ruimtes.

Belangrijk dat je beschikt over eigen vervoer.

Dit bieden we jou

• Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)
• Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract
• Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na een 6 maanden in dienst)
• Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
• Extra’s: Mooie Bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering

Dit ben jij

• Je werkt goed samen, komt op tijd en levert goed schoonmaakwerk;
• Je hebt al ervaring in de schoonmaak;
• Je spreekt Nederlands en/of Engels;
• Je bent in het bezit van een VOG, of kunt deze aanvragen.

Waarom Vebego?

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin onmisbaar! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

#werkenbijvebego

Over de vacature

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen. Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad. In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd. Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer; Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement. Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten. Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau); Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was; Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers); Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren. Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Over de vacature

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen. Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad. In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd. Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer; Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement. Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten. Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau); Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was; Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers); Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren. Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.