Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Over de functie Voor communicatieopdrachten binnen het COA zijn wij altijd op zoek naar ervaren communicatieprofessionals. Van communicatieadvies en woordvoering tot bewonerscommunicatie, content en crisiscommunicatie: de opdrachten verschillen, maar hebben één ding gemeen: Je werkt aan maatschappelijk relevante en vaak gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan. Wat voor opdrachten kun je verwachten?

• Communicatieadvies
• Woordvoering, pers- en mediacommunicatie
• Omgevings- en bewonerscommunicatie
• Crisiscommunicatie
• Content en online communicatie
• Schrijven en redigeren van communicatie uitdingen

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt sinds 1994 een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met kernwaarden zoals menswaardig, open, samen en resultaatgericht, biedt het COA een veilige basis en perspectief voor mensen in een kwetsbare situatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zijn verweven in de dagelijkse praktijk, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals en vrijwilligers.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt? Sluit je aan bij het COA!

Functie eisen

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een relevante communicatieopleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen minimaal één van deze expertises: communicatieadvies, woordvoering/media, omgevings- en bewonerscommunicatie, crisiscommunicatie of content/online communicatie.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen communicatie
• Kun je zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken met verschillende stakeholders

Ervaring binnen de overheid, publieke sector, migratieketen, vluchtelingenopvang, het veiligheidsdomein of een bestuurlijk gevoelige omgeving is een sterke pré. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante thema's in een dynamische omgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.855,81 en €5.594,76 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 6 tot 18 maanden.
• Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Opbouw van vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen.
• Toegang tot workshops, opleidingsbudget en Online Academy.
• Het COA is actief door heel Nederland, waardoor je ongeacht je woonplaats kunt solliciteren. De werklocatie stemmen we af op jouw regio.

Over de vacature

Over de functie Voor communicatieopdrachten binnen het COA zijn wij altijd op zoek naar ervaren communicatieprofessionals. Van communicatieadvies en woordvoering tot bewonerscommunicatie, content en crisiscommunicatie: de opdrachten verschillen, maar hebben één ding gemeen: Je werkt aan maatschappelijk relevante en vaak gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan. Wat voor opdrachten kun je verwachten?

• Communicatieadvies
• Woordvoering, pers- en mediacommunicatie
• Omgevings- en bewonerscommunicatie
• Crisiscommunicatie
• Content en online communicatie
• Schrijven en redigeren van communicatie uitdingen

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt sinds 1994 een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met kernwaarden zoals menswaardig, open, samen en resultaatgericht, biedt het COA een veilige basis en perspectief voor mensen in een kwetsbare situatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zijn verweven in de dagelijkse praktijk, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals en vrijwilligers.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt? Sluit je aan bij het COA!

Functie eisen

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een relevante communicatieopleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen minimaal één van deze expertises: communicatieadvies, woordvoering/media, omgevings- en bewonerscommunicatie, crisiscommunicatie of content/online communicatie.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen communicatie
• Kun je zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken met verschillende stakeholders

Ervaring binnen de overheid, publieke sector, migratieketen, vluchtelingenopvang, het veiligheidsdomein of een bestuurlijk gevoelige omgeving is een sterke pré. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante thema's in een dynamische omgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.855,81 en €5.594,76 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 6 tot 18 maanden.
• Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Opbouw van vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen.
• Toegang tot workshops, opleidingsbudget en Online Academy.
• Het COA is actief door heel Nederland, waardoor je ongeacht je woonplaats kunt solliciteren. De werklocatie stemmen we af op jouw regio.

Over de vacature

Over de functie Voor communicatieopdrachten binnen het COA zijn wij altijd op zoek naar ervaren communicatieprofessionals. Van communicatieadvies en woordvoering tot bewonerscommunicatie, content en crisiscommunicatie: de opdrachten verschillen, maar hebben één ding gemeen: Je werkt aan maatschappelijk relevante en vaak gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan. Wat voor opdrachten kun je verwachten?

• Communicatieadvies
• Woordvoering, pers- en mediacommunicatie
• Omgevings- en bewonerscommunicatie
• Crisiscommunicatie
• Content en online communicatie
• Schrijven en redigeren van communicatie uitdingen

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt sinds 1994 een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met kernwaarden zoals menswaardig, open, samen en resultaatgericht, biedt het COA een veilige basis en perspectief voor mensen in een kwetsbare situatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zijn verweven in de dagelijkse praktijk, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals en vrijwilligers.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt? Sluit je aan bij het COA!

Functie eisen

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een relevante communicatieopleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen minimaal één van deze expertises: communicatieadvies, woordvoering/media, omgevings- en bewonerscommunicatie, crisiscommunicatie of content/online communicatie.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen communicatie
• Kun je zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken met verschillende stakeholders

Ervaring binnen de overheid, publieke sector, migratieketen, vluchtelingenopvang, het veiligheidsdomein of een bestuurlijk gevoelige omgeving is een sterke pré. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante thema's in een dynamische omgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.855,81 en €5.594,76 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 6 tot 18 maanden.
• Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Opbouw van vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen.
• Toegang tot workshops, opleidingsbudget en Online Academy.
• Het COA is actief door heel Nederland, waardoor je ongeacht je woonplaats kunt solliciteren. De werklocatie stemmen we af op jouw regio.

Over de vacature

Over de functie

Als interim senior communicatieadviseur werk je aan uiteenlopende projecten binnen de (semi-)overheid. Je beweegt soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering, waarbij je complexe communicatievraagstukken vertaalt naar heldere oplossingen. In deze dynamische rol maak je impact op zowel interne als externe communicatieprocessen en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van organisaties.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: opdrachtgevers ondersteunen bij interne en externe communicatievraagstukken.
• Ontwikkelen: strategische communicatieplannen opstellen en implementeren.
• Schakelen: verschillende rollen vervullen, zoals verandermanager, bestuursadviseur of woordvoerder.
• Analyseren: complexe communicatie-uitdagingen doorgronden en passende oplossingen bieden.
• Investeren: werken aan je eigen groei via workshops, expertiseteams en opleidingen.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom staat samenwerking en groei centraal. We zijn een toonaangevende organisatie die hoogwaardige marketing- en communicatieoplossingen biedt, met een sterke focus op innovatie en duurzame relaties. Onze missie? Mensen en organisaties helpen om succesvoller te worden.

Wat ons uniek maakt, is de combinatie van uitdagende projecten binnen de (semi-)overheid en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan workshops, coaching en opleidingen. Ons team kenmerkt zich door een open, collegiale en resultaatgerichte cultuur waar jouw input echt telt.

Klaar om impact te maken in een dynamische en inspirerende omgeving? Sluit je bij ons aan!

Functie eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Minimaal acht jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Ervaring met communicatie binnen de (semi-)overheid.
• Bereidheid om maximaal 1,5 uur te reizen per dag.
• Beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Tegelijkertijd bieden we je zekerheid, flexibiliteit en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen € 4500 en € 5200 per maand.
• Vast contract met zekerheid van inkomen.
• Parttime mogelijkheden: 32 of 36 uur per week.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot SkillsTown.
• Vakantiegeld, pensioen en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Werken aan inspirerende projecten binnen de (semi-)overheid.

Over de vacature

• Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers (20-24 uur)
• Motivatie is verplicht

De Arbeidsmarktregio Amersfoort is een netwerksamenwerking tussen 7 gemeenten, UWV, SBB, Vakbonden (CNV, FNV en VCP de Unie), beroepsonderwijs, werkgeversvertegenwoordiging (VNO-NCW) en Amfors. Het Werkcentrum Amersfoort is de netwerkorganisatie van deze samenwerkende partners op de arbeidsmarkt die zorgen voor één regionaal loket voor alle vragen en ondersteuning op het gebied van (ander) werk, (om)scholing en personeel. De verschillende samenwerkende partijen bieden dienstverlening aan werkgevers in onze regio. Soms vanuit hun eigen organisatie of al deels georganiseerd vanuit bijvoorbeeld het Werkgeversservicepunt. Als arbeidsmarktregio willen we deze dienstverlening beter aan elkaar verbinden en ontsluiten via het werkcentrum.

De opgave vanuit de meerjarenagenda:

De kwartiermaker geeft uitvoering aan (een onderdeel van) de opgave 'Goed bereikbare dienstverlening' als het gaat om de samenwerking met werkgevers. Concreet werkt de kwartiermaker aan de volgende speerpunten:

Onze fysieke en digitale dienstverlening is goed vindbaar, laagdrempelig en toegankelijk voor werkgevers;

De vraag van de werkgever staat centraal;

Voor de dienstverlening hebben we een sluitend netwerk: partners kennen elkaars aanbod voor warme overdracht;

Gezamenlijk en actueel aanbod in het Werkcentrum dat continu meebeweegt met de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

De context van de opdracht aan de kwartiermaker:

De focus van de kwartiermaker komt te liggen het ontwerpen van een regionale samenwerkingsstructuur. Dit maakt het mogelijk om de werkgever centraal te stellen en de opgave vorm te geven. De uitvoeringsagenda bevat uitgangspunten voor deze organisatiestructuur, waar de kwartiermaker concreet invulling aan geeft. Daarnaast gebruikt de kwartiermaker de geschetste praatplaat voor de werkgeversdienstverlening als startpunt voor de inrichting.

De kwartiermaker dient het proces om tot een regionale werkgeversdienstverlening te komen, vakkundig te begeleiden waarbij deze op een praktische manier gebruik maakt van bestaande inzichten en kennis. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete resultaatgerichte voorstellen en de implementatie hiervan. Maak hierbij gebruik van de reeds beschikbare kennis.

De opdracht zelf:

Geef concreet vorm aan de geformuleerde opgave en de speerpunten, met de ambitie 'Werkgevers ervaren het Werkcentrum als een gezamenlijk loket' en vertaal deze naar een samenwerkingsstructuur;

Werk vanuit de ambitie en speerpunten uit de vastgestelde agenda's en werk tegelijkertijd praktisch en organisch conform het motto: 'groot denken, klein beginnen';

Werk samen met de betrokken partners aan een door alle partners gedragen propositie (bijvoorbeeld een infographic) voor de gemeenschappelijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. Met deze propositie wordt het voor werkgevers duidelijk wat het Werkcentrum voor hen kan betekenen en geeft inhoudelijk richting aan de dienstverlening. Maak hierbij gebruik van voorbeelden van andere arbeidsmarktregio's.

Geef vorm, zoals geformuleerd in de uitvoeringsagenda, aan een geïntegreerd team van UWV en gemeenten dat samenwerkt met beroepsonderwijs, VNO-NCW, SBB, vakbonden en andere partners;

Met een geïntegreerd team bedoelen we een gezamenlijke formatie van accountmanagers/recruiters/jobhunters van gemeenten en adviseurs werkgeversdiensten UWV die vanuit een visie, een opdracht en een herkenbare boodschap naar buiten treedt. Het team werkt en handelt niet vanuit de afzonderlijke belangen van UWV of gemeenten, maar in opdracht van de regionale arbeidsmarkt.

Beoogde oplevering

De kwartiermaker werkt gedurende de opdracht aan de oplevering van de volgende onderdelen:

• een door alle partners gedragen propositie voor de gemeenschappelijke werkgevergeversdienstverlening via het werkcentrum als gezamenlijke koers voor vragen over werk en ontwikkeling;
• een uitgewerkt voorstel voor de regionale governance- en samenwerkingsstructuur;
• een concretisering van de praatplaat naar een werkbaar organisatiemodel;
• een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en overlegstructuren;
• werkafspraken over de samenwerking tussen de samenwerkingspartijen;
• een voorstel voor de inrichting van het geïntegreerde team, passend binnen de bestaande moederorganisaties;
• een uitgewerkte klantreis voor de werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum;
• een regionale sociale kaart of overzicht van de werkgeversdienstverlening en expertise van de betrokken partners, inclusief afspraken over warme overdracht;
• een advies over de implementatie en het gebruik van de instrumentengids DENNIS en de wijze waarop instrumenten en voorzieningen van samenwerkingspartijen regionaal toegankelijk en inzetbaar worden gemaakt;
• een implementatie- en borgingsplan met een voorstel voor de vervolgfase.

Verder

De bestuurlijk opdrachtgever is het Regionaal Beraad. Het Regionaal Beraad belegt de opdracht bij de thematafel Goed Bereikbare Dienstverlening met afgesproken bestuurlijk trekkers;

Ambtelijk opdrachtgever is de manager regionale arbeidsmarkt.

Om de moederorganisaties betrokken te houden, richten we een ambtelijke stuurgroep in, waar de managers van de gemeenten, UWV en andere partijen (uitvoerende) richting geven aan de geformuleerde opdracht. We sluiten daarvoor zoveel mogelijk aan bij bestaande overlegstructuren.

Wat neem je mee

• Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.
• We willen van praten naar doen. Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.
• Ben je 20- 24 uur per week tot einde opdracht; hybride inzet; veelvuldig in de regio aanwezig
• Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
• Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld.

Over de vacature

• Gemeente Tilburg - Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
• Motivatie is verplicht

Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Ben jij de ervaren adviseur die strategisch denkt, integraal werkt en met vakkennis het verschil maakt voor biodiversiteit, speelvoorzieningen en een toekomstbestendige openbare ruimte? Dan zoeken we jou.

Tilburg groeit volop. Als achtste stad van Nederland werken we iedere dag aan een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor meer dan 230.000 inwoners. Groen, spelen en ecologie zijn daarbij onmisbare bouwstenen. Ze dragen bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid, ontmoeting en leefbaarheid in de wijken.

Gemeente Tilburg kiest bewust voor een regierol. We dagen marktpartijen uit om met innovatieve oplossingen te komen en zorgen zelf voor heldere kaders, een integrale aanpak en het waarmaken van onze ambities. Daarom zoeken we een ervaren Adviseur Groen & Spelen die met inhoudelijke expertise en advies impact maakt.

Hoe ga jij 't anders doen?

Als Adviseur Groen & Spelen ben jij dé technisch inhoudelijk specialist en adviseur binnen jouw vakgebied. Je werkt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, gebiedsontwikkeling, beheer en bestuurlijke ambities. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je kijkt verder dan jouw eigen expertise en maakt integrale afwegingen die bijdragen aan de totale opgave van de stad.

• Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte.
• Je vertaalt beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen.
• Je voert de inhoudelijke regie op projecten en beheeropgaven en toetst producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities.
• Je signaleert ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en vertaalt deze naar adviezen en concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vraagstukken vanuit bestuur, management, collega's, inwoners en externe partners.

ZZP:

• Werkzaamheden binnen vergunningen voor graafwerkzaamheden.
• Werkzaamheden binnen de projecten PILS (Proactief investeren Laagspanning) en PIMS (Proactief investeren Middenspanning)

Specifieke uitwerking werkzaamheden:

• Beoordelen van en adviseren op voorgestelde tracé en locaties elektriciteitshuisjes i.r.t. boombehoud en boombescherming en evt. ecologie.
• Adviseren op eventueel uit te voeren onderzoek (BEA of andere boomgerelateerde onderzoeken) of maatregelen i.r.t. boombehoud/-bescherming (zowel intern als extern) en evt. ecologie.
• Adviseren t.a.v. eventueel benodigde kapvergunningen (dus ook kennis van de boomverordening en kapvergunningsprocedure).
• Bijwonen interne overleggen PIMS/PILS

Benodigde kennis (aanvullend op wat er in de oorspronkelijke vacaturetekst staat:

• Enige kennis en inzicht in uitvoeringswijzen van aanleggen K&L om ook mee te kunnen denken, tot op zeker hoogte.
• Toetsen van BEA's en andere boomgerelateerde onderzoeken (maar ook bijv. ecologische scan) en feedback geven.
• Kennisniveau ETT (European Tree Technician).

Waar maak jij 't verschil?

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp. Dit team bestaat uit ongeveer 30 professionals. Binnen het cluster Groen, Spelen en Ecologie werk je nauw samen met collega-adviseurs, assetmanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers en externe partners.

Wat is jouw inbreng?

Je bent een adviseur die verder kijkt dan het eigen vakgebied. Je weet verschillende belangen, disciplines en opgaven met elkaar te verbinden en houdt daarbij oog voor het grotere geheel. Als verbindende, vernieuwende en daadkrachtige professional beweeg je gemakkelijk tussen collega's, management en bestuur. Je weet vakinhoudelijke argumenten overtuigend over te brengen en zoekt steeds naar de beste oplossing voor Tilburg.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Management van de Leefomgeving of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in een adviserende rol binnen groen, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met integraal werken binnen complexe projecten en bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van beheerprocessen binnen de openbare ruimte.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Over de vacature

• Graag een motivatie toevoegen mbt de eisen

Goed onderwijs begint bij een goede leeromgeving. Als Adviseur Onderwijshuisvesting speel jij een sleutelrol in het realiseren van moderne, duurzame en toekomstbestendige schoolgebouwen voor kinderen en jongeren in de gemeente Alkmaar. Je verbindt beleid, vastgoed, financiën en samenwerking met schoolbesturen en vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete huisvestingsoplossingen.

Binnen de Unit Vastgoed, Gronden en Erfgoed werk je aan uitdagende projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid en ontwikkeling van onze gemeente. Van nieuwbouw en renovatie tot strategische huisvestingsvraagstukken: jij zorgt ervoor dat onderwijsvoorzieningen aansluiten bij de behoeften van vandaag én morgen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, ontwikkeling en uitvoering van vraagstukken rondom onderwijshuisvesting. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor schoolbesturen, collega's, bestuurders en externe partners.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over huisvestingsvraagstukken binnen het primair, voortgezet en speciaal onderwijs.
• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Initiëren, begeleiden en coördineren van nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten van onderwijsgebouwen.
• Vertalen van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
• Adviseren van college, management en gemeenteraad over onderwijshuisvesting.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen, nota's en projectplannen.
• Begeleiden van besluitvormingsprocessen en subsidietrajecten.
• Bewaken van planning, budgetten, risico's en kwaliteit van huisvestingsprojecten.
• Samenwerken met collega's binnen vastgoed, financiën, onderwijs, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent een stevige adviseur die uiteenlopende belangen weet samen te brengen. Je kunt schakelen tussen strategisch beleid en praktische uitvoering en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met vastgoed-, huisvestings- of projectmanagementvraagstukken.
• Affiniteit met maatschappelijke voorzieningen en onderwijs.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting is een pré.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.

Over de vacature

• Motivatiebrief is verplicht

• het gaat om een bestuurlijk sensitief dossier rondom een belangrijke Alkmaarse partij;

• we zoeken een medior of senior projectleider die bestuurlijk-sensitief is en met ons bestuur in gesprek kan en daarnaast in staat is om met zowel de adviseurs van de betreffende partij, als diens (hoger) management en bestuur te kunnen overleggen;

• de kandidaat moet verder intern de juiste mensen aan tafel krijgen en met hen het juiste gesprek voeren en hen stukken laten beoordelen en van advies laten voorzien. In het bijzonder betreft het de disciplines ruimtelijke ordening, milieu, verkeer, economische zaken, cultuur, veiligheid en sport en verder ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en de Veiligheidsregio;

Functie-eisen:

• de kandidaat heeft ervaring als projectleider in het ruimtelijk domein, in het bijzonder met het begeleiden van ruimtelijke onderbouwingen en het opstellen van integrale adviezen richting het bestuur. De kandidaat hoeft niet zelf de onderbouwing te schrijven, dat doen de partij en zijn adviseurs, de kandidaat moet met de interne adviseurs knelpunten kunnen herkennen, deze kunnen adresseren en uiteindelijk met de eigen adviseurs kunnen vaststellen dat de stukken geschikt zijn voor een ontvankelijke en vergunbare aanvraag;
• de kandidaat is in staat te communiceren op ambtelijk en bestuurlijk niveau.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Groningen houd je het groen in en rond de stad netjes en verzorgd. Je werkt samen met collega's op afwisselende locaties zoals parken en plantsoenen in de natuur. Ben jij klaar om lekker buiten aan de slag te gaan en het vak te leren?

Als medewerker groenvoorziening ga je bij onze opdrachtgever aan de slag met het onderhouden van het groen in en rond Groningen. Samen met het team vertrek je iedere werkdag naar diverse projecten om parken en plantsoenen vakkundig te verzorgen en veilig te houden.
Je dagelijkse werkomgeving is de frisse buitenlucht, waarbij je steeds actief bezig bent op wisselende locaties in de natuur. Geen enkele dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet zie je direct een mooi en verzorgd resultaat van je werkzaamheden.
In deze afwisselende rol als medewerker groenvoorziening zijn er praktische mogelijkheden voor ontwikkeling en kun je het vak rechtstreeks in de praktijk leren van ervaren collega's. Ook wanneer je nog geen ervaring in het groen hebt opgedaan, ben je met een flinke dosis motivatie van harte welkom.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt de grond in parken en plantsoenen voor een nette en verzorgde uitstraling.
• Je werkt veilig met de bosmaaier en bladblazer om diverse groenstroken en terreinen netjes schoon te houden.
• Je snoeit hagen en heggen vakkundig met een heggenschaar op verschillende mooie locaties in de regio Groningen.
• Je steekt kanten strak af langs grasvelden en borders voor een direct zichtbaar en strak resultaat.
• Je bestrijdt ongewenst onkruid op uiteenlopende werkplekken om de natuur en het groen in topconditie te houden.

Salarisomschrijving

€2600 - €3150

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris van €2.600 - €3.150 per maand op basis van je ervaring
• Goede werkkleding en veilige werkschoenen die je direct van ons krijgt voor je werk
• Mooie mogelijkheden voor ontwikkeling waarbij je het vak van groenvoorziener volledig leert
• Een prettige en afwisselende werkomgeving in de buitenlucht met fijne collega's
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als groenprofessional combineer je een praktijkgerichte opleiding via partner CCB direct met waardevolle werkervaring in de buitenruimte. Je behaalt diverse erkende certificaten en start aansluitend met baangarantie bij een toonaangevende opdrachtgever. Ben jij klaar om jouw carrière in het groen een vliegende start te geven vanaf maart 2026?

In het gerichte opleidingstraject tot groenprofessional combineer je theorie en praktijk binnen de dynamische groensector. Vanaf de start in maart 2026 volg je trainingen via opleidingspartner CCB, waarna je jouw opgedane vakkennis direct toepast in het werkveld.
Je werkt in de gezonde buitenlucht op afwisselende projectlocaties bij een van de opdrachtgevers. Met een wekelijkse inzet van minimaal 32 uur leg je een stevig fundament voor jouw verdere loopbaan in de groenvoorziening.
Tijdens dit traject ontwikkel jij je tot een zelfstandige groenprofessional en behaal je waardevolle certificaten zoals VCA-basis en diverse machinecertificaten. Na afronding van de opleiding kun je direct aan de slag bij de opdrachtgever.

Dit ga je doen

• Je volgt praktijkgerichte trainingen via opleidingspartner CCB voor onder meer bosmaaien en veilig werken langs de weg.
• Je leert veilig en vakkundig werken met verschillende tuin- en parkmachines op locatie.
• Je behaalt het officiële certificaat VCA-basis inclusief het bijbehorende theorie-examen.
• Je oefent met het vellen van bomen zonder hulpmiddelen tot een diameter van dertig centimeter.
• Je vergroot jouw plantenkennis en past deze direct toe tijdens de dagelijkse werkzaamheden in de praktijk.

Salarisomschrijving

€2450 - €2900

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €2.450 - €2.900 per maand conform jouw inzet en achtergrond
• Baangarantie bij een van de opdrachtgevers na het succesvol afronden van het opleidingstraject
• Erkende vakcertificaten via opleidingspartner CCB om jouw vakkennis aantoonbaar te vergroten
• Wij verzorgen professionele kleding en stevige werkschoenen voor jouw werkzaamheden
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als meewerkend voorman groenvoorziening in Emmeloord leid je een team en steek je zelf de handen uit de mouwen. Je zorgt voor strak groenonderhoud en begeleidt jouw collega's met jouw ervaring. Ontdek deze afwisselende en verantwoordelijke rol in de buitenlucht.

Als meewerkend voorman groenvoorziening speel je een cruciale rol in het onderhoud van de openbare ruimte. Je bent de spil tussen de uitvoerder en het team, waarbij je dagelijks zorgt voor een efficiënte uitvoering van alle werkzaamheden. Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf gespecialiseerd in groenvoorziening, bekend om hun kwaliteit en betrokkenheid.
Je werkt voornamelijk buiten in de frisse lucht, wat elke werkdag anders maakt en zorgt voor veel variatie. De werklocatie bevindt zich in Emmeloord en de omliggende gebieden, waar je samen met je team verantwoordelijk bent voor diverse projecten. Dit betreft een fulltime functie waar jouw inzet en leiderschap direct impact hebben op het resultaat.
Deze functie biedt uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij je jouw leidinggevende capaciteiten verder kunt uitbouwen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren en je expertise in groenonderhoud toe te passen. Ontwikkel je talenten als meewerkend voorman groenvoorziening en draag bij aan een mooie leefomgeving.

Dit ga je doen

• Je stuurt het team van groenmedewerkers vakkundig aan en begeleidt hen op de werklocatie.
• Je rapporteert aan de uitvoerder en onderhoudt contact met de wijkbeheerder over de voortgang.
• Je bent actief betrokken bij het aanleggen en onderhouden van diverse groenvoorzieningen in Emmeloord.
• Je verricht uiteenlopende werkzaamheden, van het maaien van gras tot het planten van bomen en heesters.
• Je voert lichte administratieve taken uit, zoals het bijhouden van de urenadministratie van het team.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen op locatie en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Salarisomschrijving

€2850 - €3450

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris conform de salarisrange van €2.850 - €3.450 per maand.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO voor uitzendkrachten.
• Je ontvangt werkkleding en de benodigde veiligheidsschoenen voor jouw werkzaamheden.
• Je krijgt de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling door relevante trainingen.
• Een afwisselende functie in de buitenlucht bij een gewaardeerde opdrachtgever in Emmeloord.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als medewerker bosmaaier in Harderwijk geniet je van een afwisselende baan in de buitenlucht. Je bent verantwoordelijk voor het maaien van groenvoorzieningen en het onderhouden van verhardingen in buurten en wijken. Ontdek hoe jij bijdraagt aan een groene en verzorgde omgeving.

Als medewerker bosmaaier speel je een cruciale rol bij het onderhoud van de openbare ruimte in Harderwijk. Je draagt actief bij aan een verzorgde uitstraling van buurten en wijken door efficiënt te werken. Bij de opdrachtgever werk je samen met een team van groenspecialisten die trots zijn op hun werk.
Deze functie biedt je de mogelijkheid om dagelijks buiten te werken in de frisse lucht. Je takenpakket omvat zowel het maaien van groenvoorzieningen als het nauwkeurig onderhouden van verhardingen. De werkzaamheden vinden plaats in Harderwijk en de directe omgeving, waarbij je zelfstandig en verantwoordelijk te werk gaat.
Je werkt met professionele apparatuur, zoals de bosmaaier, en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig en schadevrij worden uitgevoerd. Er zijn mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, waaronder het behalen van benodigde certificaten. Deze rol is ideaal voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en oog heeft voor detail.

Dit ga je doen

• Je maait de groenvoorziening zorgvuldig in diverse buurten en wijken van Harderwijk.
• Je onderhoudt verhardingen nauwkeurig met behulp van een bosmaaier.
• Je controleert de bosmaaier grondig voordat je aan je werkzaamheden begint.
• Je zorgt ervoor dat er geen schades ontstaan tijdens het uitvoeren van je taken.
• Je werkt op een veilige manier en voorkomt dat er vuil om je oren vliegt.
• Je draagt bij aan het mooier maken van de openbare ruimte in Harderwijk.

Salarisomschrijving

€2650 - €3350

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een afwisselende en uitdagende functie in de buitenlucht.
• Salaris conform de salarisrange van €2.650 - €3.350 per maand.
• Wij regelen je pensioenregeling via Globen.
• Je ontvangt werkkleding en veiligheidsschoenen van ons.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van certificaten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als boomverzorger bij onze opdrachtgever in Doetinchem werk je aan het vakkundig verzorgen en onderhouden van diverse bomen. Samen met een team van gemotiveerde collega's ga je op pad voor afwisselende projecten in de regio. Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging in de buitenlucht?

Als boomverzorger ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in de omgeving van Doetinchem. Binnen deze functie werk je samen met assistent boomverzorgers aan uiteenlopende projecten in het groen. Geen dag is hetzelfde, want je komt op veel verschillende locaties terecht om bomen vakkundig te onderhouden en veilig te houden.
In deze buitenfunctie ga je zelfstandig en in teamverband aan het werk met professioneel gereedschap zoals de motorkettingzaag. Je voert specialistische werkzaamheden uit waarbij veiligheid en precisie altijd vooropstaan tijdens de dagelijkse werkzaamheden.
Heb je al een ETW-opleiding afgerond of start je hier binnenkort mee, dan biedt deze rol volop kansen om jouw vakkennis in te zetten. Het bedrijf biedt een prettige werkomgeving waarin je samenwerkt met enthousiaste vakmensen die passie hebben voor het groenvak.

Dit ga je doen

• Je snoeit en rooit verschillende soorten bomen vakkundig op locatie.
• Je herkent verzakkingen tijdig om de veiligheid en boomgezondheid te waarborgen.
• Je freest stobben weg en versnippert takken met behulp van machines.
• Je voert begeleidingssnoei uit bij jonge en halfwas bomen voor een optimale groei.
• Je plant en verplant bomen zowel handmatig als machinaal volgens de geldende richtlijnen.

Salarisomschrijving

€3000 - €4000

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris van €3.000 - €4.000 per maand
• Je ontvangt van ons passende werkkleding en veilige werkschoenen
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het vakgebied
• Een prettige werkomgeving met afwisselende projecten in de regio

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als meewerkend voorman groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Leiden stuur je een team aan en werk je actief mee in de buitenruimte. Je zorgt voor een vlekkeloze oplevering van mooie groenprojecten en bent het centrale aanspreekpunt op locatie. Ben jij klaar om de leiding te nemen in het groen?

In de functie van meewerkend voorman groenvoorziening combineer je leidinggeven met het echte vakwerk in de buitenlucht. Je werkt via Globen bij onze opdrachtgever in de regio Leiden, waar je dagelijks op pad gaat om diverse groenvoorzieningen netjes te onderhouden.
Als meewerkend voorman groenvoorziening ben je het eerste aanspreekpunt op de werklocatie voor zowel het team als de uitvoerder. Je zorgt voor een prettige werksfeer en motiveert collega's om samen het beste resultaat neer te zetten. Daarnaast werk je zelf actief mee met diverse gereedschappen.
Deze veelzijdige functie biedt volop afwisseling tussen fysiek buitenwerk, teamcoaching en lichte administratieve taken. Je krijgt bij onze opdrachtgever alle ruimte om jouw leidinggevende vaardigheden verder in te zetten en projecten succesvol af te ronden.

Dit ga je doen

• Je stuurt collega's dagelijks aan op de werklocatie en begeleidt hen deskundig tijdens de verschillende groenwerkzaamheden.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt op de werklocatie en bewaakt continu de kwaliteit van het opgeleverde groenonderhoud.
• Je werkt zelf actief mee in de buitenruimte met onder andere een bosmaaier en diverse handmatige gereedschappen.
• Je verzorgt de registratie van de gewerkte uren en voert de bijbehorende lichte administratieve taken zorgvuldig uit.
• Je brengt duidelijke rapportages uit over de uitgevoerde werkzaamheden en de algehele voortgang van het project.

Salarisomschrijving

€3000 - €3400

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.400 per maand
• Goede werkkleding en stevige werkschoenen die je van ons krijgt
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Prettige mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het vakgebied
• Een uitdagende en afwisselende werkplek bij onze opdrachtgever

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als medewerker groenvoorziening in Duiven werk je dagelijks in de frisse buitenlucht. Je bedient diverse machines en gereedschappen voor een verzorgde groene leefomgeving. Ben jij een echte aanpakker die graag buiten werkt en klaar is voor deze uitdaging?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een dynamische opdrachtgever in Duiven, gespecialiseerd in het onderhoud van openbaar groen. Je werkt in een hecht team van enthousiaste collega's en draagt direct bij aan een mooie en schone buitenruimte. Deze rol biedt een perfecte balans tussen zelfstandig werken en samen projecten aanpakken.
De werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats op diverse locaties in de omgeving van Duiven, waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt met een breed scala aan professionele gereedschappen en machines, wat zorgt voor een uitdagende en leerzame werkomgeving. Je wordt onderdeel van een team dat trots is op hun werk en de resultaten die ze boeken.
Deze functie biedt volop mogelijkheden om je vaardigheden in de groenvoorziening verder te ontwikkelen en ervaring op te doen met verschillende technieken. Je krijgt de kans om te groeien in je vakgebied en een waardevolle bijdrage te leveren aan de leefomgeving. Ontdek de dynamiek van het buitenwerk in deze veelzijdige rol als medewerker groenvoorziening.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt zorgvuldig om onkruid effectief te verwijderen uit perken en plantsoenen.
• Je werkt vakkundig met de bosmaaier om gras en wildgroei op moeilijk bereikbare plaatsen aan te pakken.
• Je snoeit met de heggenschaar netjes hagen en struiken voor een verzorgd aanzicht van het groen.
• Je steekt de kanten langs paden en gazons strak af, wat bijdraagt aan een opgeruimde uitstraling.
• Je bestrijdt onkruid op een efficiënte wijze en zorgt voor een blijvend nette omgeving.

Salarisomschrijving

€2650 - €3250

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris van €2.650 - €3.250 per maand, passend bij jouw ervaring en functie.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden via Globen.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en het volgen van relevante trainingen.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO voor uitzendkrachten.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen voor jouw comfort en veiligheid.