Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.297,00 - €4.568,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07NiveauMBO 4VakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer82169DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Heb jij aantoonbaar MBO 3/4 werk en denkniveau en zou je graag aan de slag gaan bij een werkgever met maatschappelijke verantwoordelijkheid?

Bekijk het functieoverzicht hieronder. Als u ervan overtuigd bent dat u over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, solliciteer dan vandaag nog.
Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt als burger aan de slag bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) als medewerker Eindcontrole & Autorisatie.

We zoeken iemand die financieel-administratief goed onderlegd is, proactief is, een echte teamspeler en enthousiast wordt van het dagelijks bezig zijn met facturen. Ben jij dit, lees de vacature dan verder!

Waarom is deze baan zo leuk?
Je werkt vanuit het Financieel Administratie en Beheer Kantoor op de locatie Utrecht binnen de afdeling Financieel Service Centrum (FSC). Het team waarin je dan komt is Eindcontrole en Autorisatie en bestaat uit 9 personen. Daarnaast werk je nauw samen met zowel collega's binnen het FABK als buiten het FABK.
Heb jij aantoonbaar MBO 3/4 werk en denkniveau en zou je graag aan de slag gaan bij een werkgever met maatschappelijke verantwoordelijkheid?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt als burger aan de slag bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) als medewerker Eindcontrole & Autorisatie.

We zoeken iemand die financieel-administratief goed onderlegd is, proactief is, een echte teamspeler en enthousiast wordt van het dagelijks bezig zijn met facturen. Ben jij dit, lees de vacature dan verder!

Waarom is deze baan zo leuk?
Je werkt vanuit het Financieel Administratie en Beheer Kantoor op de locatie Utrecht binnen de afdeling Financieel Service Centrum (FSC). Het team waarin je dan komt is Eindcontrole en Autorisatie en bestaat uit 9 personen. Daarnaast werk je nauw samen met zowel collega's binnen het FABK als buiten het FABK.

Dit vragen wij Wat breng jij ons?
• Je hebt aantoonbaar MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur bij MBO Financieel-economisch (MBA/PDB)
• Je hebt enige jaren relevante ervaring opgedaan bij financiële administraties.
• Je hebt kennis en ervaring met het werken met financiële systemen.
(preferabel SAP)

Competenties:
• Samenwerken, je zoekt actief de samenwerking binnen en buiten het FABK op.
• Nauwkeurig, je werkt gedegen, geordend, kwaliteitsgericht en nauwgezet. Je controleert het eigen werk of laat het, zo nodig, controleren door anderen.
• Analyserend vermogen, je bent in staat om onderlinge verbanden te zien.
• Durf, je durft initiatief te nemen, besluiten te nemen en fouten te maken.
• Pro-actief, je bent zelfsturend en initiatiefrijk, je wacht niet tot het werk naar jou komt maar bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar verbeteringen.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.Maandsalaris€3.297,00 - €4.568,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.

Binnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance & Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico's advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega's binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.

FABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners . click apply for full job details

Over de vacature

Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.169,00 - €4.179,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBO 3VakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer81870DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Deze functie wordt gekenmerkt door ondersteunende werkzaamheden op het vlak financiën. De uitvoering van deze werkzaamheden richt zich met name op de praktijk en bestaat uit het verwerken van contante geldstromen, declaraties, voorschotten enz. Ondersteuning wordt geleverd aan verschillende defensie eenheden op diverse locaties. Er kan sprake zijn van werken onder druk en op ongebruikelijke tijden. De sectie van 5 personen waar deze functie onderdeel van uitmaakt staat onder leiding van een militaire senior. Met name de competenties nauwkeurigheid, communicatie, integriteit en flexibiliteit zijn van groot belang. Sollicitant moet in staat zijn om zowel zelfstandig als ook in teamverband te kunnen werken.

Dit vragen wij MBO werk en denkniveau bij voorkeur in de financieel economische richting

Bent u klaar om te solliciteren? Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat.
In het bezit zijn van een B rijbewijs
Basiskennis geautomatiseerde systemen waaronder Microsoft Office
Sollicitant zal een A-screening volgens MIVD richtlijn moeten doorstaan

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.Maandsalaris€3.169,00 - €4.179,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.

Binnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance & Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico's advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega's binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.

FABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners. De afdeling bedrijfsvoering heeft een leidende en aanjagende rol in de implementatie van deze visie.

Afdeling-URL Voor meer informatie over deze vacature:

H.H.S.G. van den Ham

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

D. Reijm

Locatie: Utrecht Niveau: MBO 338 uren per week €3.150 €4.200 salaris Financieel / economisch HoofdkassierVacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.169,00 - €4.179,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBO 3VakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer81870DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Deze functie wordt gekenmerkt door ondersteunende werkzaamheden op het vlak financiën. De uitvoering van deze werkzaamheden richt zich met name op de praktijk en bestaat uit het verwerken van contante geldstromen, declaraties, voorschotten enz. Ondersteuning wordt geleverd aan verschillende defensie eenheden op diverse locaties. Er kan sprake zijn van werken onder druk en op ongebruikelijke tijden. De sectie van 5 personen waar deze functie onderdeel van uitmaakt staat onder leiding van een militaire senior. Met name de competenties nauwkeurigheid, communicatie, integriteit en flexibiliteit zijn van groot belang. Sollicitant moet in staat zijn om zowel zelfstandig als ook in teamverband te kunnen werken.

Dit vragen wij MBO werk en denkniveau bij voorkeur in de financieel economische richting
In het bezit zijn van een B rijbewijs
Basiskennis geautomatiseerde systemen waaronder Microsoft Office . click apply for full job details

Over de vacature

Zet jouw expertise in voor de gemeente Smallingerland en versterk de Backoffice Burgerzaken in Drachten. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan complexe burgerzakenprocessen, waarbij je direct schakelt met diverse afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie.

Je duikt in uitdagende vraagstukken rondom de BRP, burgerlijke stand en naturalisaties. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en vakinhoudelijke kennis zorg je voor kwalitatieve besluitvorming en optimale dienstverlening voor iedere inwoner.

Wat wij jou bieden

Wij investeren in jouw persoonlijke groei en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden voor een stabiele loopbaan.

• Arbeidsomvang: 32 tot 36 uur per week.
• Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten.
• Contract: Dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregelingen voor een zorgeloze toekomst.
• Ontwikkeling: Deelname aan persoonlijke coaching, begeleiding en diverse evaluatiemomenten.
• Opleiding: Actualiteitencolleges over wet- en regelgeving en toegang tot trainingen via het YER Kenniscentrum.
• Mobiliteit: Mogelijkheid tot het leasen van een auto, ook voor privégebruik.

Wat ga je doen?

In deze functie draag je bij aan een breed en inhoudelijk takenpakket waarbij je fungeert als het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s.

• Bewaak de kwaliteitseisen rondom zelfevaluaties BRP en PNIK.
• Beoordeel buitenlandse brondocumenten op inhoud en echtheid.
• Houd persoonslijsten in de BRP actueel en voer correcties uit.
• Behandel optie-, naturalisatie- en Burgerlijke Stand-verzoeken zorgvuldig.
• Bereid besluiten voor en behandel bezwaar- en beroepsprocedures.
• Voer adresonderzoeken uit en ondersteun bij verkiezingen en bijbehorende werkzaamheden.

Wie ben jij?

Jij bent een nauwkeurige professional die graag het verschil maakt binnen de publieke sector.

• Je beschikt over actuele vakinhoudelijke kennis van burgerzaken.
• Je werkt uiterst nauwkeurig en zorgvuldig bij het motiveren van besluiten.
• Je bent communicatief vaardig en treedt op als aanspreekpunt voor de frontoffice en andere afdelingen.
• Je bent flexibel inzetbaar, onder meer ten behoeve van verkiezingswerkzaamheden.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Zet jouw ervaring binnen Burgerzaken in bij de gemeente Aa en Hunze en draag direct bij aan betrouwbare dienstverlening aan inwoners. Binnen de gemeentelijke organisatie staat een zorgvuldige uitvoering centraal, waarbij persoonsgegevens en belangrijke levensgebeurtenissen vakkennis, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid vereisen.

Als Medewerker Burgerzaken bij deze gemeente combineer je jouw inhoudelijke kennis met een scherp oog voor kwaliteit. Je versterkt het team met jouw expertise, waarbij je niet alleen bijdraagt aan de dagelijkse dienstverlening, maar ook actief meedenkt over het optimaliseren van werkprocessen.

Wat wij jou bieden

Wij bieden uitstekende voorwaarden die passen bij jouw inzet in de publieke sector.

• Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten.
• Arbeidsvoorwaarden: Passende voorwaarden die aansluiten op jouw inzet binnen de publieke sector.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
• Vakantietoeslag: 8,33% vakantietoeslag.
• Pensioen: Deelname aan de StiPP Plus pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
• Reiskosten: Een passende reisregeling, met afhankelijk van jouw situatie een kilometervergoeding of volledige OV-vergoeding.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol combineer je de uitvoering van specialistische taken met het structureel verbeteren van de kwaliteit binnen Burgerzaken.

• Behandelen en verwerken van zaken rondom huwelijken.
• Inschrijven en verwerken van echtscheidingen.
• Ondersteunen bij naturalisatieprocedures.
• Controleren van dossiers en bewaken van de kwaliteit van de uitvoering.
• Inrichten en uitvoeren van kwaliteitscontroles binnen Burgerzaken.
• Signaleren van knelpunten in bestaande werkprocessen.
• Adviseren over en bijdragen aan verbeteringen binnen processen.
• Samenwerken met collega’s om een betrouwbare en efficiënte dienstverlening te realiseren.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren professional die de juiste balans vindt tussen zorgvuldige uitvoering en procesmatige verbetering.

• Je beschikt over ruime ervaring als Medewerker Burgerzaken.
• Je bent in staat om processen kritisch te analyseren en verbeteringen te signaleren.
• Je hebt ervaring met het inrichten en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Je werkt accuraat en bent je bewust van het belang van betrouwbare persoonsgegevens.
• Je bent communicatief vaardig en een prettige collega om mee samen te werken.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Als Juridisch Administratief Medewerker bij de gemeente Het Hogeland speel je een centrale rol in het soepel laten verlopen van bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken. Je ondersteunt het team Juridische Zaken met overzicht, zorgvuldige correspondentie en een sterke administratieve organisatie, waarbij je direct bijdraagt aan de juridische processen van de organisatie.

Binnen de locatie in Winsum maak je deel uit van een collegiaal en professioneel team. Samen met twee juridisch medewerkers zorg je voor een efficiënte en zorgvuldige afhandeling van zaken, waarbij jouw inzet de basis vormt voor een gestroomlijnde juridische dienstverlening voor interne en externe partijen.

Wat wij jou bieden

Wij bieden een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket gericht op jouw ontwikkeling en welzijn.

• Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten.
• Contractduur: Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Arbeidsomvang: 28 tot 34 uur per week.
• Secundaire voorwaarden: Pensioenregeling voor een onbezorgde oude dag en de mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.
• Persoonlijke groei: Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding, evaluatiemomenten en toegang tot trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum.
• Vakinhoudelijk: Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

Jij bent de spil in de administratieve ondersteuning van het juridische team en zorgt voor een feilloze procesvoering.

• Bewaken van de voortgang van bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken.
• Verzorgen van correspondentie met interne en externe betrokkenen.
• Zorgen dat partijen tijdig beschikken over benodigde informatie en documenten.
• Plannen en organiseren van hoorzittingen van de bezwarencommissie.
• Ondersteunen bij de administratieve afhandeling van juridische processen.
• Uitvoeren van algemene administratieve werkzaamheden binnen het team.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige professional met affiniteit voor juridische processen die graag bijdraagt aan een efficiënte werkomgeving.

• Je hebt kennis van bestuursrechtelijke procedures of aantoonbare ervaring met vergelijkbare processen.
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift.
• Je bent in staat om zelfstandig hoorzittingen in te plannen en te organiseren, waarbij je flexibel bent in werktijden (incidenteel in de avonduren).
• Je bent organisatorisch sterk en bewaart het overzicht over lopende dossiers.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Werk jij graag aan civiele projecten die Nederland bereikbaar en leefbaar houden? Als Werkvoorbereider Civiel ben jij de drijvende kracht achter de zorgvuldige voorbereiding van projecten in de openbare ruimte, zoals wegen, riolering en groenvoorzieningen, waarbij je zorgt dat elk project technisch tot in de puntjes is uitgewerkt.

Bij YER krijg je de unieke kans om jouw kennis en expertise in te zetten bij diverse publieke organisaties door heel Nederland. Als jouw betrokken sparringpartner ondersteunen we je bij het vormgeven van je carrière, terwijl je direct aan de slag gaat bij uitdagende projecten in het ruimtelijk domein.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s waar een goede balans tussen werk en privé centraal staat, aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: Concurrerend vast salaris op basis van kennis en ervaring.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
• Mobiliteit: Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
• Pensioen: Goede pensioenregeling.
• Flexibiliteit: Extra-urenregeling met keuze uit uitbetaling of tijd voor tijd.
• Ontwikkeling: Intensieve persoonlijke begeleiding, optioneel coaching en inspirerende masterclasses.
• Opdrachten: Doorlopend uitdagende projecten binnen het ruimtelijk domein.

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider Civiel fungeer je als de cruciale schakel tussen het ontwerp en de uitvoering binnen beheer-, onderhouds- en verbeterprojecten.

• Maken en uitwerken van civieltechnische ontwerpen.
• Opstellen van tekeningen, bestekken en ramingen.
• Vertalen van eisen naar praktisch uitvoerbare plannen.
• Voorbereiden van aanbestedingen en opdrachtverlening.
• Controleren van technische documenten en contractstukken.
• Afstemmen met beheerders, projectteams en aannemers.
• Bewaken van planning, kosten, kwaliteit en risico’s.
• Voorbereiden en begeleiden van de uitvoering.
• Oplossen van technische en organisatorische vraagstukken.
• Verzorgen van een goede overdracht naar beheer.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren professional die graag werkt aan multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte zoals wegen, riolering, kabels en leidingen of klimaatadaptatie en die stevig in zijn schoenen staat in een publieke omgeving.

• Ervaring met civieltechnische ontwerp- en voorbereidingswerkzaamheden.
• Vaardig in het opstellen van bestekken en ramingen.
• Sterk in het bewaken van projectplanning, kwaliteit en budgetten.
• Communicatief vaardig in de afstemming met aannemers en interne projectteams.
• Ervaring met de dynamiek van gemeentelijke of publieke projecten.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Maak het verschil in het hart van gemeente Stadskanaal, waar je als Bestuurs- en Directiesecretaresse een essentiële rol speelt in het faciliteren van ons college van burgemeester en wethouders en de directie. Met ongeveer 32.500 inwoners die op onze dienstverlening rekenen, is jouw zorgvuldige ondersteuning cruciaal voor het realiseren van onze gezamenlijke ambities.

Je komt terecht in een professioneel team binnen de staf, waar je nauw samenwerkt met een ervaren collega. In deze dynamische omgeving draag je direct bij aan de continuïteit en kwaliteit van onze bestuurlijke processen en de maatschappelijke impact die wij als organisatie maken.

Wat wij jou bieden

Wij investeren in jouw persoonlijke groei en bieden uitstekende voorwaarden die passen bij deze verantwoordelijke rol.

• Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten.
• Contract: Dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd voor 28 uur per week.
• Secundaire voorwaarden: Inclusief pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst.
• Ontwikkeling: Deelname aan persoonlijke coaching, begeleiding, evaluatiemomenten en actualiteitencolleges.
• Opleiding: Toegang tot diverse trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum.
• Mobiliteit: Mogelijkheid tot het leasen van een auto, ook voor privégebruik.

Wat ga je doen?

Als Bestuurs- en Directiesecretaresse ben je de drijvende kracht achter een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden voor het bestuur en de directie.

• Beheren van complexe agenda’s, e-mail en overige correspondentie.
• Voorbereiden van college- en andere vergaderingen en het nauwkeurig verwerken van vergaderstukken.
• Afhandelen van telefoontjes en diverse administratieve werkzaamheden.
• Uitvoeren van uiteenlopende kabinetszaken, waaronder het voorbereiden van aanvragen voor koninklijke onderscheidingen.
• Ontvangen en begeleiden van bezoekers en hoogwaardigheidsbekleders.
• Mede organiseren van officiële vieringen en herdenkingen.

Wie ben jij?

Je bent een professionele en organisatorisch sterke secretaresse die uitblinkt in nauwkeurigheid en discretie in een bestuurlijke omgeving.

• Je hebt aantoonbare ervaring met secretariële ondersteuning op directieniveau.
• Je bent in staat om complexe agenda’s en correspondentie zelfstandig te beheren.
• Je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken en representatieve werkzaamheden.
• Je bent communicatief vaardig en weet op professionele wijze om te gaan met bezoekers en hoogwaardigheidsbekleders.
• Je werkt graag samen in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Over de functie

De Groninger Archieven zijn volop in ontwikkeling. De organisatie professionaliseert, teams ontwikkelen zich en intern verandert er veel. Goede communicatie is daarin essentieel. Aan jou de taak om structuur en duidelijkheid te creëren en ervoor te zorgen dat medewerkers weten wat er speelt.

Je bent daarbij strategisch adviseur én aanpakker. Je denkt mee over de koers, maar vindt het net zo vanzelfsprekend om zelf een tekst te schrijven of het intranet verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden:

• De interne communicatiestrategie en het communicatiebeleid ontwikkelen en uitvoeren.
• De directeur, het MT en afdelingshoofden adviseren over communicatie, organisatieontwikkeling en verandering.
• Draagvlak creëren en collega's meenemen in veranderingen.
• Complexe of gevoelige onderwerpen vertalen naar duidelijke communicatie.
• Interne communicatie verzorgen via verschillende kanalen.
• Meedenken over de positionering van de Groninger Archieven als werkgever, kennisorganisatie en partner voor overheden. Je werkt nauw samen met jouw communicatie collega die zich voornamelijk richt op externe communicatie. Jullie hebben ieder een eigen focus, maar weten van elkaar wat er speelt, zijn elkaars sparringpartner en back-up bij afwezigheid.

Waarom past deze baan bij jou? Bij het Groninger Archieven kun je echt iets neerzetten. De organisatie is in beweging en zoekt iemand die meebouwt, kansen ziet én de handen uit de mouwen steekt. Je krijgt veel zelfstandigheid en volop ruimte voor jouw inbreng. Tegelijkertijd heeft je werk maatschappelijke betekenis: je helpt betrouwbare informatie toegankelijk te houden en verhalen vanuit verschillende perspectieven te bewaren voor volgende generaties.

Over het bedrijf

De Groninger Archieven bewaren en vertellen het verhaal van stad en provincie Groningen. Van middeleeuwse oorkonden en het Poparchief tot de collectie Gaswinning. Daarnaast zijn ze kennispartner voor regionale overheden en dragen ze bij aan een betrouwbare informatiehuishouding.

Je komt terecht in een platte, informele organisatie van ongeveer 50 tot 60 medewerkers. De sfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en iedereen is betrokken. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid: van een potje pingpong tot het eigen café op kantoor.

Je gaat voor 32 uur per week aan de slag onder de cao SGO, met onder andere een Individueel Keuzebudget van 17,05%, een ADV-regeling en ruimte voor hybride werken.

Functie eisen Voor deze functie zoeken we iemand die communicatie niet alleen begrijpt, maar ook weet hoe je mensen meekrijgt. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen, creëert draagvlak en voelt je comfortabel in een organisatie die aan het veranderen is.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring binnen communicatieadvies.
• Aantoonbare ervaring met interne communicatie en communicatie rondom organisatieverandering.
• Ervaring met het creëren van draagvlak binnen een organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden

• Een salaris in schaal 10 van de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Jaarlijks 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, bovenop je wettelijke vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een ADV-regeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over de vacature

Opdracht: Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (tijdelijke inzet)

• Start : zsm
• Duur : 30-06-2027
• Uren: 24
• Inschaling: Gemeente CAO schaal 11 A
• Deze opdracht is geschikt voor zzp.
• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Over de opdracht

De 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Stichting Veilig Thuis Noord- en Midden- Limburg willen gezamenlijk inzicht verkrijgen in de huidige inrichting, bedrijfsvoering en uitvoering van de Veilig Thuis-functie inclusief de samenwerking binnen de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en onafhankelijke procesregisseur die de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking onderzoekt en verbetervoorstellen formuleert.

De procesregisseur opereert onafhankelijk en werkt in opdracht van de regiogemeenten. De opdracht richt zich op het verkrijgen van een feitelijk beeld van de huidige situatie en het formuleren van concrete aanbevelingen voor versterking van de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van de dienstverlening. De procesregisseur maakt scherp in hoeverre de wettelijke taken zijn door vertaald in de subsidie-aanvraag, met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de zorg- en veiligheidsketen.

Daarnaast dient het onderzoek te resulteren in voorstellen voor een toekomstbestendige bekostiging die aansluit bij een financieel gezonde en duurzaam georganiseerde Veilig Thuis organisatie.

Werkzaamheden

De procesregisseur:

• Analyseert de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
• Brengt werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen in kaart.
• Onderzoekt de samenhang tussen werkzaamheden van de wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, voorkomen van werkvoorraad, formatie en de financiering
• Analyseert de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering.
• Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten.
• Organiseert interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen.
• Adviseert over mogelijke verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, processen en sturing.
• Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op.
• Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.

Gewenst profiel

Wij zoeken een professional die beschikt over:

• Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein.
• Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis.
• Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek.
• Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden.

Resultaat

De opdracht resulteert in:

• Een integraal inzicht in de huidige inrichting en uitvoering van de Veilig Thuis-functie.
• Een analyse van werkdruk, capaciteit, processen en bijbehorende financiering.
• Concreet uitgewerkte verbetervoorstellen voor gemeenten, Veilig Thuis en ketenpartners.
• Een bestuurlijk bruikbaar eindrapport met aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting van de regionale samenwerking.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Regiogemeenten Noord- en Midden-Limburg (namens deze gemeenten treedt gemeente Venlo op als opdrachtgever).
• Inzet: gemiddeld 24 uur per week.
• Looptijd: circa 6 tot 8 maanden.
• Start: zo spoedig mogelijk.

Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een onafhankelijke professional met bewezen ervaring in complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen het publieke domein.

Over de vacature

Vacature kenmerken

Wilt u solliciteren? Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en lees vervolgens de volgende functiespecificaties zorgvuldig door voordat u solliciteert.
StandplaatsUtrechtContractduur1 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedInkoop / verkoopVacaturenummer81065Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling FunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
De inkoopafdeling van de operationele eenheden bij Defensie staat voor een immense opgave om Nederland de komende jaren veilig te houden. Als Senior tactisch inkoper ben jij een van de sleutelspelers die deze versnelling mogelijk maakt binnen het Inkoopcentrum van het Materieellogistiek Commando.

Je staat voor de uitdaging om complexe, vaak internationale inkooptrajecten en Europese aanbestedingen te realiseren voor strategische goederen en diensten. Je werkt hierbij van project naar project, telkens met een ander team en vanuit een andere inkoopstrategie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele aspecten en fungeer je als spin in het web binnen multidisciplinaire teams.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Jouw werk begint bij het fundament: het doorgronden van de vraag en het inventariseren van de behoeften van je interne klanten. Je adviseert hen over de haalbaarheid, mogelijke alternatieven en de best passende inkoopstrategie.

• Regie op aanbestedingen: Je neemt het voortouw in inkoopactiviteiten. Je stelt de inkoopstrategie op (als onderdeel van de 'groene stip'), voert marktoriëntaties uit en bepaalt de selectie- en gunningscriteria.
• Multidisciplinair samenwerken: Je geeft leiding aan of participeert in multidisciplinaire teams. Hierin bewaak jij de commerciële belangen en zorg je samen met collega's voor een proces waarin rechtmatigheid, integriteit en snelheid centraal staan.
• Contractvorming & management: Je redigeert overeenkomsten, voert onderhandelingen (ook internationaal) en zorgt voor een waterdichte contractuele vastlegging. Na gunning bewaak je de correcte uitvoering van de contracten en stuur je bij waar nodig.
• Markt & analyse: Je onderzoekt openbare bronnen en verzamelt informatie over leveranciers om risico's te signaleren en kansen te benutten. Je zorgt dat Defensie optimaal aansluit bij de markt.

Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze rol, ben je een strategische verbinder met daadkracht. Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en integriteit. Je durft buiten de gebaande paden te treden en houdt je visie met overtuiging vast, ook als het complex wordt. Je communiceert helder en weet anderen moeiteloos mee te nemen in je verhaal.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI of soortgelijke opleiding en een opleiding gericht op Europees aanbesteden.
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van Europese aanbestedingen en het opstellen van aanbestedingsdocumenten.
• Kennis van en ervaring met SAP (M&F) is een harde eis.
• Aantoonbare ervaring in het voeren van (inter)nationale onderhandelingen en overleg met overheden en bedrijven.
• Ervaring in het werken in en leiden van multidisciplinaire teams.
• Kennis van de Aanbestedingswet.

Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€5.184,00 - €7.114,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38 Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL
Landmacht

Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Materieellogistiek Commando (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Inkoopcentrum CLAS (IC-CLAS)

Het Inkoopcentrum van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) zorgt ervoor dat de krijgsmacht beschikt over contracten met leveranciers die al het noodzakelijke grondgebonden materieel leveren. Nu. Straks. Altijd. Overal. Zodat militairen kunnen beschikken over de juiste middelen, op het juiste moment en onder de juiste voorwaarden. Daarmee speelt het Inkoopcentrum een onmisbare rol in de gereedstelling en inzetbaarheid van de krijgsmacht.

Het IC-CLAS vormt het kloppend hart van de inkoop binnen de Landmacht. Het Inkoopcentrum bestaat uit vier gespecialiseerde secties: Aanbesteden, Strategische Inkoop & Ondersteuning, Missie & Oefening en Contract Lifecycle Management. Dagelijks werkt het aan uiteenlopende inkoopvraagstukken: van complexe Europese aanbestedingen tot snelle ondersteuning tijdens missies en oefeningen. Ook worden contracten met leveranciers gemanaged en beheerd.

Het IC-CLAS is is gevestigd op de Kromhoutkazerne in Utrecht. De sectie Missie & Oefening bestaat uit militairen, de overige secties voornamelijk uit burgerpersoneel.

Afdeling-URL
meer informatie over deze vacature:

H. Berkel

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nick Wittmaekers

Locatie: Utrecht Niveau: HBO Bachelor; WO Bachelor 32 - 38 uren per week €5.200 €7.100 salaris Inkoop / verkoop Senior Tactisch Inkoper . click apply for full job details

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor scherpe keuzes. Investeren in woningbouw of infrastructuur? Ruimte geven aan het sociaal domein terwijl budgetten onder druk staan? Jij brengt overzicht in die dynamiek. Als Medior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een gemeente, provincie of samenwerkingsverband waar jouw advies direct doorwerkt in beleid en uitvoering.

Dit ga je doen

Je zit dicht op bestuur en management en verbindt beleid aan cijfers.

Weet u niet zeker welke vaardigheden u nodig heeft voor deze functie? Lees dan de volledige omschrijving hieronder voor een compleet beeld van de kandidaatseisen.

• Je adviseert over financiële gevolgen van beleidskeuzes
• Je stelt begrotingen, tussentijdse rapportages en jaarstukken op (BBV)
• Je bereidt P&C-momenten inhoudelijk voor
• Je rekent scenario's door en maakt risico's inzichtelijk
• Je versterkt stuurinformatie voor MT, college en raad
• Je weegt investeringen, kasritme en de inzet van reserves en voorzieningen
• Je bewaakt budgetten en signaleert risico's op rechtmatigheid
• Je verbetert P&C-processen en rapportages
• Je ondersteunt domeinen als Sociaal, Ruimte en Bedrijfsvoering bij scherpe financiële keuzes
• Je brengt de impact op het weerstandsvermogen concreet in beeld

Je schakelt met domeinmanagers, projectleiders, concerncontrol en bestuur. Complexe informatie vertaal je naar heldere keuzes waar direct op kan worden gestuurd.

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je eigenaarschap en zie je wat jouw advies oplevert voor inwoners en ondernemers in de regio.

Dit ben jij

• Minimaal 2-6 jaar ervaring hebt in business control, bij voorkeur binnen of rond de lokale overheid
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Cijfers scherp duidt en vertaalt naar besluitvorming
• Overzicht houdt in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Stevig gesprekspartner bent voor management en bestuur

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële producten en diensten
• Financiële en actuariële kennis

Kennis van BBV, sociaal domein, grondexploitaties of investeringsvraagstukken geeft je een voorsprong.

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, impact en energie. Wil je verdiepen in programmasturing? Of verbreden richting concern control? Jij bepaalt je volgende stap.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. xvlobhg Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.

Over de vacature

Jij brengt financiële scherpte, bestuurlijke wendbaarheid en structurele voorspelbaarheid in het hart van de publieke organisatie. Gemeenten, provincies en regionale samenwerkingen staan onder grote druk: stijgende kosten in het sociaal domein, investeringsopgaven voor wonen en mobiliteit, strengere eisen vanuit rechtmatigheid en groeiende externe verantwoording. In die context ben jij de financiële strategische regisseur die zorgt voor inzicht, stabiliteit en richting.

Lees het overzicht van deze vacature om te begrijpen welke vaardigheden, inclusief relevante soft skills en softwarekennis, vereist zijn.

Als Financieel Strategisch Consultant verbind je BBV kaders, bestuurlijke realiteit en organisatieontwikkeling. Je maakt scenario's inzichtelijk, stuurt op prioriteiten en tilt de P&C cyclus naar volwassenheid, altijd met oog voor de impact op inwoners.

Dit ga je doen

Jouw rol in de praktijk

Je beweegt soepel tussen bestuur, MT, concern ontrol, beleid en het sociaal/ruimtelijk domein. Je doorgrondt organisatie-, financiële en bestuurlijke dynamiek en vertaalt dat naar heldere keuzes.

• Je koppelt BBV duiding aan realistische bestuurlijke handelingsopties.
• Je creëert praatplaten, dashboards en scenario's die besluitvorming versnellen.
• Je borgt voorspelbaarheid in de P&C kalender (Kadernota, rapportages, Jaarstukken).
• Je helpt organisaties te groeien in sturing, rechtmatigheid en dossiervorming.
• Je werkt in een context van schaarste, waardoor jouw inzicht direct invloed heeft op prioriteiten, investeringsruimte en maatschappelijke effectiviteit.

Typische vraagstukken waar je aan werkt

• Professionaliseren van programmabegroting / Kadernota: doelen - middelen - impact
• Doorrekenen van scenario's (Jeugd- en Wmo tekorten, investeringen in ruimte/mobiliteit, bedrijfsvoering)
• Balanceren van weerstandsvermogen, reserves en voorzieningen
• Herstel of optimalisatie van de P&C cyclus en BBV conforme managementinformatie
• Ontwikkelen van een eenduidige sturingsaanpak binnen domeinen
• Onderzoeken van alternatieve financieringsmogelijkheden: cofinanciering, subsidies, Europese fondsen
• Professionaliseren van teams: rolhelderheid, werkwijzen, coaching van mediors en juniors

Wat je concreet doet

• Je leidt de P&C kalender en borgt kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid
• Je vertaalt keuzes naar scenario's met concrete handelingsopties voor MT/college/raad
• Je maakt stuurinformatie toegankelijk: praatplaten, dashboards, duidingsnotities
• Je adviseert over prioritering, investeringsritme en inzet van reserves/voorzieningen
• Je versterkt rechtmatigheid, interne beheersing en dossiervorming
• Je verbindt financiën, beleid, concern control en project ontrol zodat iedereen dezelfde taal spreekt
• Je werkt aan structurele verbeteringen die organisatie breed effect hebben

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen

• Financiële wet- en regelgeving

• Financiële verslaglegging (IFRS

• Financiële rapportage

• Financiële analyse

• wo/hbo in Finance, (Bedrijfs)economie, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar

• 5+ jaar ervaring als controller / financieel adviseur binnen of rondom de lokale overheid

• Stevig in stakeholdermanagement: van beleidsafdeling tot bestuur

• Combineert inhoudelijke BBV kennis met veranderkracht en overtuigingsvermogen

• Je kunt schakelen tussen detailniveau en bestuurlijke impact

Dit krijg je van ons

• Salaris: €5.500 - €7.500 bruto p/m (40 uur), afhankelijk van ervaring & impactniveau

• Mobiliteit naar keuze: leaseauto / OV / mobiliteitsbudget

• Premievrij pensioen, bonusmogelijkheden, thuiswerkvergoeding

• 200 uur verlof en hybride werken

• Toegang tot Team EIFFEL Academy, kenniscommunities (o.a. Public Finance & P&C), intervisie en trainingen

• Opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingsverbanden in het hele land

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. xvlobhg Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.

Over de vacature

• Motivatie is verplicht

Opdrachtbeschrijving Kwartiermaker Samenwerkwijze

Opdracht:

De gemeente Maashorst zoekt een ervaren kwartiermaker die verantwoordelijk is voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het realiseren van één samenhangende, integrale werkwijze waarin bestaande methodieken, zoals AVE, GVA, Top3 en Big5, worden verbonden. Doel is het versterken van de samenwerking tussen organisaties, professionals en inwoners, zodat ondersteuning effectiever, samenhangender en preventiever wordt georganiseerd.

Resultaten:

De kwartiermaker:

• Creëert bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk draagvlak voor de Samenwerkwijze.
• Bouwt en begeleidt een lokale kerncoalitie van betrokken partners.
• Ontwikkelt en bewaakt de implementatieaanpak en vertaalt deze naar de praktijk.
• Verbindt organisaties en stakeholders binnen het sociaal domein en stimuleert eigenaarschap.
• Organiseert leer- en verbeterprocessen en draagt bij aan een duurzame lerende structuur.
• Signaleert en adresseert knelpunten in samenwerking, sturing en uitvoering.
• Monitort voortgang, resultaten en maatschappelijke effecten.
• Zorgt voor duurzame verankering van de Samenwerkwijze in beleid, processen en aansturing.

Profiel:

De kandidaat beschikt over minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau en heeft aantoonbare ervaring met complexe verander-, programma- of transitieopgaven binnen het sociaal domein. Daarnaast beschikt de kandidaat over ruime ervaring met netwerk- en ketensamenwerking, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement. De kwartiermaker is een verbindende en resultaatgerichte professional met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en bewezen uitvoeringskracht.

Beoogd resultaat:

Aan het einde van de opdracht is sprake van een actieve en gedragen kerncoalitie, wordt de Samenwerkwijze aantoonbaar toegepast in de praktijk en is een duurzame basis gelegd voor verdere borging en opschaling binnen en tussen betrokken organisaties.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant bij deze maatschappelijke organisatie zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt, zodat de ervaringsdeskundigen zich kunnen richten op hun werk. Je werkt nauw samen met het managementteam en projectleiders in een hecht, informeel team in Amsterdam.

• Beheer je de mailbox, prioriteer je berichten en zorg je voor tijdige opvolging;
• Ondersteun je bij contracten, personeelsdossiers en digitale archivering in SharePoint en OneDrive;
• Verzorg je website-updates in WordPress en ondersteun je bij communicatie-uitingen;
• Verwerk je facturen en declaraties en stem je af met de externe financiële afdeling;
• Bereid je overleggen voor, maak je notulen en bewaak je acties en afspraken.

Dit ben jij

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over het bedrijf

Dit is een jonge, groeiende organisatie in het sociaal domein in Amsterdam. Vanuit een kantoor nabij het centrum werk je samen met ervaringsdeskundigen aan betere zorg- en dienstverlening in de regio. De sfeer is betrokken en nuchter, met korte lijnen en veel contact met collega’s en vrijwilligers die herstelactiviteiten in de stad en omliggende gemeenten begeleiden.

Je werkt nauw samen met een klein managementteam van 2–3 mensen binnen een organisatie van circa 20 vaste medewerkers en zo’n 100 vrijwilligers. De sfeer is informeel, teamgericht en er is veel ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Zie jij jezelf hier al rondlopen? Solliciteer via het formulier hieronder of neem bij vragen gerust contact met ons op.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over de vacature

Een middelgrote gemeente in Nederland zoekt een Financieel Adviseur voor het domein Bedrijfsvoering. Je komt te werken in een professioneel team en draagt bij aan financiële stabiliteit, strategisch inzicht en betrouwbare besluitvorming binnen de organisatie.

Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.

Je maakt deel uit van een hecht team van financiële professionals dat sterk inzet op samenwerking en kennisdeling. Je krijgt ruimte om je te verdiepen in complexe vraagstukken en oplossingen te ontwikkelen die impact hebben op de organisatie en haar inwoners.

Dit ga je doen

• Je adviseert het management en bestuur over uiteenlopende onderwerpen binnen de bedrijfsvoering.
• Je vertaalt landelijke en organisatorische ontwikkelingen naar gevolgen voor de gemeente.
• Je werkt mee aan de volledige planning- en controlcyclus, waaronder de kadernota, programmabegroting, tussentijdse rapportages en jaarstukken.
• Je voert diverse boekhoudkundige werkzaamheden uit.
• Je bent accounthouder voor een regionale organisatie op het gebied van gemeentelijke belastingen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente als financieel adviseur richting een regionale veiligheidsorganisatie.
• Je schrijft duidelijke, bondige en bestuurlijk passende college- en raadsvoorstellen.
• Je toetst bestuurlijke stukken en levert verbetervoorstellen aan.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding op bedrijfseconomisch gebied
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkhouding
• Uitstekende adviesvaardigheden

Deze skills komen van pas

• Financiële wet- en regelgeving

• Financiële verslaglegging (IFRS

• Financiële rapportage

• Financiële analyse

• Debiteurenbeheer

• Ervaring met de gemeentelijke planning- en control cyclus

• Kennis van gemeentelijke financiën en het BBV

• Affiniteit met boekhouding

Dit krijg je van ons

• Salaris: €4.000 - €5.500 bruto p/m (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring & impactniveau

• Mobiliteit naar keuze: leaseauto / OV / mobiliteitsbudget

• Premievrij pensioen, bonusmogelijkheden, thuiswerkvergoeding

• 200 uur verlof o.b.v. 40 uur mét de mogelijkheid om 40 uur bij te kopen o.b.v. 40 uur en hybride werken

• Opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingsverbanden in het hele land

• Toegang tot Team EIFFEL Academy, kenniscommunities (o.a. Public Finance & P&C), intervisie en trainingen

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. xvlobhg Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.