Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Krijg jij energie van het voeren van gesprekken en weet jij anderen op een enthousiaste manier mee te nemen in jouw verhaal? Wil je met jouw werk écht bijdragen aan de missie van toonaangevende Nederlandse goede doelen? Dan is deze functie bij Call2Know jou op het lijf geschreven.
Over Call2Know
Bij Call2Know werken bevlogen professionals die telefonisch in contact staan met (potentiële) donateurs van bekende goede doelen. Elk gesprek zien wij als een kans om iets goeds te doen en daadwerkelijk impact te maken.
Wij geloven in kwaliteit boven kwantiteit. Geen grote belvloer met lange rijen bureaus, maar sfeervolle en kleinschalige kantoorruimtes waar je met drie tot maximaal vier collega’s tegelijk werkt. Een prettige werkomgeving vinden wij essentieel: een plek waar jij je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kunt halen.
Wat ga je doen?
Als Fondsenwerver voer je telefonische gesprekken met warme contacten van de mooiste goede doelen in Nederland. Denk hierbij aan: CliniClowns, De Dierenbescherming, Kinderpostzegels en de Hartstichting. Je informeert, enthousiasmeert en weet op een natuurlijke manier een goed gesprek op te bouwen. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Motivatie, inzet en de wil om te leren vinden wij belangrijker. Met de juiste begeleiding helpen we je groeien in je rol.
Wat bieden wij jou?
€2.600 basissalaris met een interessante en ongelimiteerde bonusregeling
De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken (vanaf 20 uur per week)
Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met studie, gezin of andere bezigheden
Professionele begeleiding en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
Een informele, gezellige werksfeer met betrokken collega’s
De kans om bij te dragen aan campagnes van grote maatschappelijke organisaties
Wat vragen wij?
Een open, vriendelijke en positieve houding
Goede beheersing van de Nederlandse taal en computers
Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling
Motivatie om met doelen en targets te werken
Beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week
Herken jij jezelf hierin en wil je samen met ons werken aan betekenisvolle campagnes? Stuur dan je sollicitatie in.
We maken graag kennis met je bij ons op locatie in Lisse.
Over de vacature
Wil je bouwen aan een eerlijke economie — niet als werknemer, maar als ondernemer?
Wij zijn een groeiende webshop, georganiseerd als coöperatie. Dat betekent: geen hiërarchie, maar gezamenlijke zeggenschap, gedeelde verantwoordelijkheid en een eerlijke verdeling van de opbrengst.
Wij werken samen met projecten — lokaal en wereldwijd — waarin werkers zelf zeggenschap hebben. Groene en sociale initiatieven die natuur, gemeenschap én autonomie versterken.
En wij organiseren onszelf volgens dezelfde principes.
Waar staan we nu?
We begonnen met €5.000 startkapitaal. Inmiddels draaien we ruim €50.000 omzet per jaar.
Er liggen concrete groeikansen in:
uitbreiding van het assortiment
gerichte marketing
samenwerking met nieuwe projecten
Ons doel is om binnen enkele jaren toe te groeien naar een volwaardig inkomen voor meerdere deelnemers.
Daarom zoeken we versterking: geen werknemers of vrijwilligers, maar partners die verantwoordelijkheid willen dragen en willen meebouwen aan duurzame groei.
Hoe werkt het concreet?
We zijn een coöperatie (economische vereniging)
Als partner word je lid met gelijk stemrecht en gelijke zeggenschap
Belangrijke besluiten nemen we gezamenlijk, op basis van overleg en consensus
Geen financiële investering nodig
Winst wordt gelijk verdeeld op basis van gewerkte uren
We zijn een Coöperatie U.A. (leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van de coöperatie)
Minimale inzet: 6 uur per week
Start met een proefperiode van 3 maanden; bij wederzijdse tevredenheid word je volwaardig lid
We geloven in persoonlijke autonomie: iedereen draagt op hun eigen manier bij aan onze gezamenlijke doelen, met steun van de groep.
Belangrijk om te weten: de huidige winst is nog niet voldoende om van te leven. We bouwen dit project voorlopig parttime op naast studie of ander werk. We zoeken daarom mensen die ruimte hebben om dit samen verder uit te bouwen.
Wat kun je doen?
Taken stemmen we af op jouw interesses en kwaliteiten. Denk aan:
Logistiek (verzenden, voorraadbeheer)
Administratie (facturen, betalingen, belasting)
Klant- en leverancierscontact
Marketing & promotie
Tekstschrijven
Websitebeheer
Nieuwe projecten en klanten werven
Ervaring is welkom, maar niet doorslaggevend. We zoeken vooral mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en willen leren.
Dit past bij jou als je:
minimaal 6 uur per week beschikbaar bent in Amsterdam, of op een andere plek nieuwe opslagruimte kan regelen (een lege garage is al voldoende)
tussen nu en 1 september kunt starten
verantwoordelijkheid neemt voor je taken en afspraken
gelooft in gelijkwaardigheid en economische democratie
Onze missie:
“Het bestaan van bedrijven en coöperaties onder controle van de betrokken werkers en/of kleine boeren ondersteunen en verspreiden.”
Interesse?
Wil je nog meer weten? Bekijk ook onze website www.vrijemarkt.org . Neem contact met ons op via de [email protected] of via whatsapp +39 353 455 6673 (Dylan) voor al je vragen of twijfels.
Spreekt deze vacture je aan? Stuur vóór 2 april je motivatie en CV. Beantwoord daarin:
Waarom wil je meedoen?
Welke ervaring neem je mee?
Wat wil je graag oppakken of leren?
Hoeveel uur per week wil je bijdragen?
Wanneer kun je beginnen?
Kort na 2 april nemen we contact met je op.
Over de vacature
Ben jij een ervaren projectondersteuner die nauwkeurig kan werken en een proactieve houding heeft? Voor UWV in Amsterdam zoeken wij een Project Secretaris die ons kan helpen bij het verbeteren en vernieuwen van de sociaal-medische dienstverlening. In deze rol ondersteun je projectmanagers bij diverse werkzaamheden en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen. Als dit je aanspreekt, lees dan snel verder!
wat bieden wij jouJe bent iemand die zelfstandig werkt en proactief contact zoekt met andere disciplines. Je bent proactief in het aangaan van relaties. Je geeft blijk van invloed en gezag en baseert argumenten op vakkennis en feiten. Je komt op een tactvolle manier op voor je eigen mening behoeften en belangen. Je hebt een goed gevoel voor politiek gevoelige onder werpen.
Zelfstandig ondersteunen en ontzorgen van het projectmanagement om het beoogde resultaat te bereiken door middel van controleren/bewaken, signaleren en organiseren.
Je werkt in een dynamisch project team dat gericht is op het vernieuwen van de organisatie, waaronder een fundamenteel herontwerp van de processen en taken, en digitalisering/modernisering van de IT-systemen.
sollicitatieVergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?
Over de vacature
Zoek jij een unieke bijbaan in een van de meest iconische gebouw van de stad? Voor Molenmuseum de Valk zoeken we een gastvrije receptionist die vanaf 11 mei het team komt versterken. Het is een tijdelijk contract, waarbij je start met een drukke periode van zes weken. Tijdens deze eerste fase werk je gemiddeld 21 uur per week. Daarna blijft je inzet nodig voor 7 uur per week op de donderdag, voor de duur van ongeveer een jaar. Flexibiliteit is hierbij erg belangrijk, omdat je ook bijspringt bij ziekte of vakanties van collega's. Vooraf de startdatum plannen we een aantal inwerkdagen in om in te werken. Een historisch monument wordt jouw nieuwe werkomgeving.
Startdatum op 11 mei met voorafgaande inwerkdagen.
Eerste 6 weken:
In de even weken ben je werkzaam op donderdag en vrijdag. In de oneven weken ben je werkzaam op donderdag, vrijdag, zaterdag en zondag (ook evt feestdagen).
Na 6 weken: vaste aanstelling voor 7 uur op de donderdag (10:00-17:00).
Als het visitekaartje van de molen begroet je iedere bezoeker met een glimlach. Omdat ruim 70% van de gasten uit het buitenland komt, spreek je vloeiend Engels en Nederlands. Optreden wanneer dat nodig. Zelfstandig werken is voor jou een tweede natuur. Een flexibele werkhouding is nodig voor dit hechte team.
De dag begint met het openen van het museum en het klaarmaken van de kassa. Tijdens je shift verkoop je entreebewijzen en merchandise aan enthousiaste toeristen. Naast de verkoop geef je uitleg over de boeiende geschiedenis van de molen en de stad. Telefoontjes beantwoord je netjes en afspraken plan je direct in de agenda. Je loopt af en toe een rondje door de molen om toezicht te houden. Aan het einde van de dag zorg je voor een de kasopmaak. Ook lichte schoonmaakwerkzaamheden, zoals het afstoffen van de winkel, horen bij de dagelijkse taken.
Molenmuseum de Valk is een herkenningspunt in de stad. Mensen van over de hele wereld komen hier om de Nederlandse geschiedenis te bewonderen. Samen met een klein team zorg je dat elke bezoeker een onvergetelijke ervaring heeft. Gastvrijheid en erfgoed komen hier op een bijzondere manier samen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Over de vacature
Heb jij een scherp oog voor detail, een analytische blik en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de toekomst van landbouw en natuur? Wij zoeken voor de Provincie Gelderland, voor het team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) meerdere nieuwe collega’s die aan de slag gaan met de regeling Productieve Investeringen!
Lijkt dit jou iets? Reageer dan voor woensdag 18 maart om 23:00, inclusief jouw cv en motivatie.
Je bent een junior professional die snel informatie tot zich neemt en zelfstandig een afgewogen oordeel kan vormen. Je bent digitaal vaardig en houdt ervan om resultaatgericht te werken in een dynamische omgeving.
Vanwege een grote stroom aan nieuwe subsidieaanvragen breiden we ons team tijdelijk uit. Samen met 8 andere nieuwe collega’s word je klaargestoomd om aanvragen inhoudelijk en financieel te beoordelen. Onder begeleiding van twee ervaren rotten in het vak leer je de fijne kneepjes van het proces:
Je komt te werken in een open en collegiaal team van circa 12 medewerkers binnen een grotere afdeling van 70 professionals. Gezelligheid en resultaat gaan hier hand in hand.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag werken bij de Provincie Gelderland? Solliciteer dan direct!
Reageer voor woensdag 18 maart om 23:00, inclusief jouw cv en motivatie.
Over de vacature
In verband met een verwachte piek bij de Gemeente Nijmegen zijn wij op zoek naar een Baliemedewerker. Sta jij graag de burgers van Nijmegen te woord en ben jij bereid regelmatig koopavonden te werken? Lees dan snel verder.
Let op; deze vacature sluit op zondag 22 maart om 23:00, reageer voor die tijd inclusief jouw cv en motivatie.
Als baliemedewerker werk je zelfstandig aan een balie in een dynamische omgeving. Daarbij maak je deel uit van een divers samengesteld team waarbij je op elkaar kunt rekenen als dat nodig is. In de backoffice bevinden zich ervaren collega’s en een kwaliteitsmedewerker die openstaat voor vragen.
Daarnaast kun jij je vinden in de volgende punten:
Samen met je balie-collega’s zorg je dat Nijmegenaren een aanvraag voor een reisdocument of rijbewijs kunnen doen. Het werk bestaat uit alle handelingen aan de balie die nodig zijn om een aanvraag digitaal in gang te zetten.
Om dit werk te kunnen doen word je goed ingewerkt en volg je een aantal modules op Burgerzakengebied die je afsluit met een examen. Omdat het werk aan de balie fluctueert kun je ook ingezet worden bij de informatie- en afhaalbalie. Hier krijg je te maken met afwisselende vragen, zoals vragen over Burgerzaken, algemene vragen over Zorg en Inkomen of andere diensten van de gemeente. Je hoeft niet altijd zelf het antwoord te geven, maar je helpt de inwoner de weg te vinden. Daarom is het belangrijk dat je weet welke organisaties of instellingen in Nijmegen de inwoner verder kunnen helpen. Verplaats je in de vraag en achtergrond van de inwoner.
Je gaat werken bij de gemeente Nijmegen in de Stadswinkel aan de Mariënburg 30.
De gemeente Nijmegen heeft 1.600 medewerkers. Die dragen op allerlei manieren bij aan de stad waar ze zo trots op zijn. Maar één ding geldt voor hen allemaal: ze doen het met een grote betrokkenheid bij hun stad en haar inwoners. Vanuit het hart, van en voor Nijmegen.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag werken bij de gemeente Nijmegen als baliemedewerker? Solliciteer dan direct!
Let op; deze vacature sluit op zondag 22 maart om 23:00, reageer voor die tijd inclusief jouw cv en motivatie.
Over de vacature
Ben jij op zoek naar een actieve baan waar je echt het vak kunt leren? In de 'Fabriek' van de Penitentiaire Inrichting in Almelo zorg jij dat alle bestellingen voor gedetineerden netjes worden verwerkt. Je verdient een goed salaris in schaal 3 en krijgt een contract voor 12 maanden. Deze vacature is speciaal voor kandidaten die vallen onder de banenafspraak.
Wat bieden wij jouJe bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om elke dag bij te leren. Je werkt graag samen met anderen en bent betrouwbaar.
Je dag begint lekker vroeg in het magazijn en de winkel. Samen met je collega's ga je aan de slag met de bestellingen. Je loopt met een lijst door het magazijn om alle spullen te verzamelen, dit noemen we orderpicken. Daarna vul je de vakken in de winkel weer netjes aan zodat alles op voorraad is. Soms sta je bij de kassa om bestellingen af te rekenen of help je bij het inpakken van pakketjes. Je controleert goed of alles klopt voordat het weggaat. Tussendoor houd je je eigen werkplek schoon en help je met wat lichte administratie. Geen dag is hetzelfde en je leert continu nieuwe dingen!
Waar ga je werkenJe komt te werken bij 'De Fabriek' in Almelo. Dit is een bijzondere plek waar mensen met verschillende achtergronden samenwerken aan hun toekomst. De sfeer is nuchter en sociaal. Er is altijd begeleiding op de werkvloer aanwezig om je te helpen en je de kneepjes van het vak te leren. Het team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste collega's die er samen voor zorgen dat alles op rolletjes loopt.
SollicitatieSta jij geregistreerd in het doelgroepregister en ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan snel!
Tempo Team Participatie is specialist in het bemiddelen en begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sta jij NIET geregistreerd in het doelgroepregister? Solliciteer dan op een van de overige vacatures bij de Belastingdienst!
Over de vacature
Ben jij die rots in de branding die met een warm gebaar en een perfect verzorgde catering het verschil maakt op een kwetsbaar moment? Als Horecamedewerker bij CBA zorg jij dat nabestaanden zich gesteund voelen door een vlekkeloze service. Je werkt gemiddeld 0 tot 15 uur per week, waarbij je flexibiliteit goud waard is. Omdat het aantal uitvaarten per week wisselt, is geen week hetzelfde. Dit betekent dat jij de nodige flexibiliteit bezit om je uren aan te passen aan de drukte.
Als Horecamedewerker ben je niet zomaar een serveerder, je bent een onmisbare schakel in een waardig afscheid. Je verdient een mooi salaris terwijl je werk doet dat er écht toe doet. Na je dienst loop je met een voldaan gevoel de deur uit, wetende dat je mensen comfort hebt geboden in een moeilijke tijd. Kortom: een bijzondere baan met veel dankbaarheid en flexibele uren!
Jij bent iemand die aan een half woord genoeg heeft en precies aanvoelt wat een situatie nodig heeft. Werken in een omgeving met emoties schrikt jou niet af, sterker nog, jij haalt voldoening uit het bieden van een luisterend oor. Omdat de planning afhangt van de uitvaarten, ben je flexibel inzetbaar van maandag tot en met zaterdag (en soms een avond). Zo help je altijd uit de brand als het druk is!
Als Horecamedewerker Crematorium ben jij de regisseur van de ontvangstkamer. Het ene moment bereid je met zorg de catering voor op basis van de specifieke wensen van de familie, het volgende moment serveer je warme snacks en drankjes met een professionele glimlach. Door jouw scherpe oog voor detail staat alles klaar voordat de gasten binnenkomen, waardoor de familie zich nergens zorgen over hoeft te maken!
Je zorgt dat de ruimtes er tiptop uitzien, van de condoleanceregisters tot de glanzende tafels. Omdat jij ook meedenkt over het assortiment en de voorraden bijhoudt, loopt de horeca-afdeling op wieltjes. Jouw inzet zorgt voor een soepel verloop van de dag.
Je gaat aan de slag bij CBA op een serene locatie die rust uitstraalt. Hier werken ze met een klein, hecht team dat passie heeft voor dienstverlening. De sfeer is integer en respectvol, maar achter de schermen wordt er hard gewerkt en is er ruimte voor een goede onderlinge band.
Bij CBA krijg je de ruimte om jezelf te zijn en wordt er echt naar je geluisterd als je met verbetervoorstellen komt voor de horeca. Het is een plek waar menselijkheid voorop staat, zowel voor de gasten als voor het personeel. Stap jij in deze waardevolle rol als Horecamedewerker?
Klaar voor een baan die er écht toe doet? 🚀
Solliciteer direct! Een kort berichtje over waarom jij die empathische topper bent die wij zoeken is voor ons al genoeg. We kijken uit naar je reactie!
Over de vacature
Ben jij een administratieve duizendpoot die blij wordt van een vlekkeloze personeelsadministratie? Wil je jouw steentje bijdragen aan een gemeente die volop in beweging is? Dan zoeken wij jou voor deze tijdelijke boost in het HR-team van Someren!
Wat bieden wij jouAls Adminstratief medewerker werk je nauwkeurig. Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is. Je bent per direct beschikbaar! Verder vink je de volgende boxjes af:
Als Administratief medewerker bij de gemeente Someren ben jij de motor achter de schermen. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, zodat je collega’s hun werk perfect kunnen doen. Je takenpakket is lekker divers:
Je komt te werken bij de gemeente Someren. Een organisatie die dicht bij haar inwoners staat en waar de lijnen kort zijn. Je landt in een hecht HR-team dat momenteel hard werkt aan de implementatie van een nieuw systeem. Vanwege de drukte en uitval van een vaste collega kunnen ze jouw hulp ontzettend goed gebruiken. Er heerst een informele sfeer waar eigen initiatief en meedenken over verbeteringen enorm worden gewaardeerd.
SollicitatieEnthousiast? Solliciteer dan snel of neem bij vragen contact met ons op!
Over de vacature
Voor het nieuwe vaarseizoen, zijn wij voor onze klant de Provincie Fryslân op zoek naar stewards voor de Johan Friso sluizen in Stavoren. We zoeken stewards voor de maanden juli en augustus die in de weekenden beschikbaar zijn. Als steward ben je verantwoordelijk voor het stuwproces van de sluizen. Werkzaamheden zullen bestaan uit het gastvrij ontvangen van pleziervaarders door deze te helpen het schutproces, en te helpen , tijdens het aan- en afmeren in de sluizen in Stavoren, dit alles in afstemming met de sluiswachter(s).
Wat bieden wij jouAls steward ben je verantwoordelijk voor een veilige en vlotte doorstroming van het scheepvaart en wegverkeer.
Je ontvangt pleziervaarders in de sluizen en zal deze helpen tijdens het schutproces.
Waar ga je werkenJe gaat werken op de prachtige Johan Friso sluizen in Stavoren.
SollicitatieHeb ik je interesse gewekt? Reageer dan snel door te solliciteren of door contact met ons op te nemen. Wij zijn bereikbaar op: 038 458 3006
Over de vacature
Op deze school sta je niet ''alleen achter de balie''. Je bent het eerste gezicht, de eerste stem en vaak ook het eerste houvast voor ouders en leerlingen in een kwetsbare fase.
Dit is een rol voor iemand die kan schakelen tussen menselijkheid en professionaliteit, tussen rust en hectiek, en die voelt: dit werk doet ertoe. Je bent het kloppend hart van de schoolorganisatie, je werkzaamheden zijn wisselend, soms intens, maar altijd betekenisvol.
Ben jij minimaal 24 uur per week beschikbaar en op zoek naar een baan voor langere tijd? Lees dan gauw verder!
Wij zijn op zoek naar een receptioniste die zich kenmerkt door een representatieve uitstraling en een professionele houding. Je werkt accuraat en zorgt ervoor dat de receptieruimte er altijd verzorgd uitziet. Je hebt een klantgerichte, vriendelijke en servicegerichte instelling en weet op een empathische manier te luisteren naar de behoeften van bezoekers en collega's. Daarnaast ben je discreet en integer, en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke (privacygevoelige) informatie. Je hebt affiniteit met het onderwijs dat binnen de stichting wordt verzorgd en kunt je daarin goed vinden. Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken wanneer dat nodig is. Je weet overzicht te houden, structuur aan te brengen en kunt goed multitasken en prioriteiten stellen, zelfs wanneer er verschillende taken tegelijk spelen.
Je bent proactief en neemt initiatief. Wanneer collega’s onverwacht extra ondersteuning nodig hebben, ben je bereid om hen te helpen en bij te staan.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders, leerlingen en bezoekers. Je bent daarmee het visitekaartje van de school en oor en oog voor de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen en doorverwijzen van bezoekers en leveranciers, het aannemen van inkomend telefoonverkeer, het verrichten van lichte administratieve en huishoudelijke werkzaamheden en het verrichten van overige ondersteunende diensten rekening houdend met gestelde prioriteiten.
Je komt te werken in een dynamische onderwijsomgeving, waar collegialiteit en professionaliteit centraal staan. De school biedt een prettige werksfeer waarin jij het aanspreekpunt bent voor ouders, leerlingen, medewerkers en bezoekers. Samen met een multidisciplinair team draag je bij aan een positieve ervaring voor iedereen die de school betreedt.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Draag bij aan de mooiste stad van Nederland als medewerker klantvragen. In deze rol help je Amsterdammers direct verder met vragen over hun erfpacht. Het is een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week op een centrale locatie aan het Weesperplein!
wat bieden wij jouDe ideale kandidaat vindt het prettig om complexe vraagstukken op te lossen en werkt nauwkeurig. Ervaring in klantcontact is essentieel om deze rol succesvol in te vullen.
De werkdag begint met een duik in de mailbox en de telefoonlijnen. Erfpachters hebben vragen over hun persoonlijke dossier en rekenen op een duidelijk antwoord. Soms is een dossier ingewikkeld. Dan wordt er even gespard met collega’s om de juiste informatie boven tafel te krijgen. Het doel is altijd een betrouwbare en klantgerichte oplossing.
De werkplek bevindt zich bij de afdeling Erfpacht & Uitgifte binnen het cluster Ruimte en Economie. Het team Werkprocessen, Klantvragen en Stakeholders bestaat uit ongeveer 13 betrokken collega's. De sfeer is collegiaal en er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling. Collega's zoeken elkaar op om complexe casussen op te lossen.
sollicitatieBen je enthousiast geworden? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar [email protected]
