Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Vanuit de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding werk jij aan de inrichting van de openbare ruimte. Je levert een cruciale bijdrage aan het realiseren van diverse projecten, waaronder de aanleg van circa 13 bushaltes voor 1 december 2026.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op een uitdagende rol waarin je jouw civieltechnische expertise direct inzet voor de stad en haar inwoners. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten in de openbare ruimte.

• Bewaken van de in de overeenkomst aangegeven kwaliteit, kwantiteit, veiligheid en planning
• Bijhouden van termijnen en meer- en minderwerk ter voorbereiding van de afrekening
• Verzorgen van bestek- en keetadministratie en verslaglegging van bouwvergaderingen
• Voeren van overleg en communicatie met stakeholders zoals aannemers en de woonomgeving
• Voorkomen van overlast door een uitvoering die is afgestemd op de belangen van de burger
• Behouden van overzicht en efficiënt plannen van werkzaamheden
• Handelen vanuit een kostenbewuste houding
• Optreden als sparringpartner voor klanten

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een resultaatgerichte professional met een civieltechnische achtergrond en sterke sociale vaardigheden.

• Jij hebt kennis van het civieltechnische vakgebied en bent digitaal vaardig
• Jij schakelt snel en doelgericht bij tegenstrijdige belangen
• Jij communiceert gemakkelijk met burgers, bedrijven en andere belanghebbenden
• Jij bent in staat je te verplaatsen in de wensen van anderen
• Jij beschikt over een pro-actieve werkhouding met een dienstverlenend karakter
• Jij hebt een ontwikkeld analytisch vermogen om de kern uit complexe gegevens te halen
• Jij toont gevoel voor maatschappelijke, sociale en technologische ontwikkelingen
• Jij bent een teamspeler met een flexibele instelling

Sluit je aan bij ons team en draag direct bij aan de leefbaarheid van onze stad. Solliciteer vandaag nog om jouw expertise in de praktijk te brengen.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Dit ga jij doen Je maakt onderdeel uit van team Klantdienstverlening, een team dat verantwoordelijk is voor de analyse en voorbereiding van veranderinitiatieven binnen het CAK. Je bent inzetbaar op complexe vraagstukken en begeleidt initiatieven van verkenning tot realisatie. Voor de komende periode ben je vooral verantwoordelijk voor trajecten binnen de domeinen WMO en klantdienstverlening.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor Product Managers, opdrachtgevers en stakeholders en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied business analyse binnen het CAK. Je ondersteunt veranderinitiatieven vanaf de eerste analyse tot aan de voorbereiding van realisatie en implementatie.

Dit is een brede functie in een snel veranderde omgeving. Binnen de verantwoordelijkheden van deze functie ben je vroeg betrokken bij de verandering en kleine veranderingen implementeer je van kop tot staart zelfstandig. En ook een breed stakeholderveld en de minder ervaren analisten begeleiden draai jij je hand niet voor om!

Analyse en advisering

• Zelfstandig uitvoeren van complexe business-, proces- en impactanalyses.
• Adviseren van opdrachtgevers, management en Product Managers over oplossingsrichtingen.
• Vertalen van strategische en tactische vraagstukken naar concrete veranderinitiatieven.
• Opstellen van business requirements en besluitvormingsdocumentatie.

Voorbereiden van verandering

• Uitwerken van veranderinitiatieven richting realisatie.
• Ondersteunen bij uitvoeringstoetsen, business cases en impactanalyses.
• Voorbereiden van werk voor Agile teams en externe leveranciers.
• Bewaken van samenhang tussen processen, systemen en dienstverlening.

Stakeholdermanagement

• Verbinden van verschillende belangen binnen de organisatie.
• Faciliteren van workshops en besluitvormingssessies.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Coaching en kennisontwikkeling

• Ontwikkelen van expertise op het gebied van business analyse, procesverbetering en dienstverlening.
• Meewerken aan standaardisatie van werkwijzen en producten.
• Ondersteunen van en actief samenwerken met collega's bij het uitvoeren van analyses, stakeholdermanagement en het opstellen van requirements.
• Actief bijdragen aan kennisdeling, standaardisatie en verdere professionalisering van het vakgebied business analyse.
• Stimuleren van samenwerking, kennisborging en buddy-systematiek binnen het team..”

Dit krijg je van ons
Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer
Een salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars).

Hier herken jij jezelf in
Herken jij jezelf in de functie, maar mis je nog een deel van de gevraagde ervaring en kennis? Geen probleem. Als je de motivatie en aantoonbaar vermogen hebt om dit te kunnen en willen leren, kijken we graag samen naar de mogelijkheden.
In dat geval start je gedurende het eerste jaar in een aanloopschaal 9, met ruimte om door te groeien naar het niveau van de functie.

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Business Analist, Procesanalist of vergelijkbare functie.
• Je hebt aantoonbare kennis van business analyse en procesverbetering. Een opleiding of certificering op het gebied van Business Analyse, Lean, Agile of Verandermanagement is gewenst (bijvoorbeeld Lean Green Belt, BCS Practitioner Business Analysis, IIBA CBAP, Leading SAFe of vergelijkbaar).
• Ervaring met complexe verandertrajecten en implementaties.
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel en tactisch niveau.
• Ervaring met procesverbetering, digitalisering en automatisering voor klanten en medewerkers.
• Ervaring met Agile werken (bij voorkeur SAFe).
• Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie, overheidsorganisatie of maatschappelijke dienstverlener is een pré.

Dit maakt jou succesvol
Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je weet structuur aan te brengen in complexe vraagstukken en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden. Je bent in staat om zelfstandig veranderingen voor te bereiden en collega's hierin mee te nemen. Naast je inhoudelijke expertise vind je het leuk om collega's verder te helpen in hun ontwikkeling. Je deelt actief kennis, geeft constructieve feedback en draagt bij aan een professionele en lerende werkomgeving. Je begrijpt dat het succes van het team niet alleen wordt bepaald door je eigen resultaten, maar ook door de groei en ontwikkeling van de mensen om je heen.

Ontdek jouw werkomgeving
Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via of .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functioneel beheerder

Bouw mee aan een slim en toekomstbestendig Westland Wil jij werken op het snijvlak van mensen, processen en technologie? En krijg je energie van systemen die ervoor zorgen dat inwoners, ondernemers en collega's goed geholpen worden? Dan hebben we bij gemeente Westland een plek voor jou.

Van het sociaal domein en Burgerzaken tot HRM, Communicatie en Leefomgeving: achter onze dienstverlening staan informatiesystemen die iedere dag goed moeten werken. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, weet hoe processen werken en vertaalt dit naar slimme en praktische oplossingen.

Ben je ervaren en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je bij ons ook aan de slag als Senior Functioneel Beheerder. In die rol kijk je verder dan het dagelijks beheer. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken, verandertrajecten en verbeteringen en helpt ons functioneel beheer verder te professionaliseren.

Maak het verschil Als functioneel beheerder ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en het i-domein. Je zorgt ervoor dat applicaties aansluiten op de dagelijkse praktijk én dat we blijven verbeteren.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je werken binnen verschillende domeinen, zoals:

• Sociaal Domein - met applicaties en processen rondom onder andere de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en schuldhulpverlening;
• Burgerzaken - met systemen voor bijvoorbeeld paspoorten, rijbewijzen, uittreksels en digitale dienstverlening;
• HRM & Communicatie - met applicaties zoals YouForce, Studytube, het intranet en onze werken-bij-website;
• Leefomgeving - met processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving en de Omgevingswet.

Wat je precies beheert, hangt af van de functie en het domein waarin je aan de slag gaat. Wat overal hetzelfde is: je zorgt dat systemen werken voor de mensen die ermee werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en verbeteren van applicaties;
• het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
• het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken;
• het begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties;
• het testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten;
• het adviseren over procesverbeteringen en digitalisering;
• het samenwerken met gebruikers, collega's, leveranciers en het i-domein;
• het signaleren van ontwikkelingen en kansen voor verbetering.

Geen dag is hetzelfde De ene keer duik je in een functioneel probleem, de volgende keer werk je mee aan een implementatie of denk je met collega's na over hoe een proces slimmer kan.

Heb je ruime ervaring als functioneel beheerder en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan past de rol van Senior Functioneel Beheerder misschien bij jou.

Als senior doe je natuurlijk hetzelfde belangrijke beheerwerk, maar je kijkt nadrukkelijk verder. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en veranderingen.

Je:

• coördineert complexe wijzigingen, implementaties en verandertrajecten;
• analyseert complexe functionele vraagstukken en brengt partijen bij elkaar;
• bewaakt de samenhang tussen processen, applicaties en ontwikkelingen;
• helpt prioriteiten bepalen binnen de werkvoorraad;
• adviseert management en collega's over informatisering en procesverbetering;
• neemt collega's mee in ontwikkelingen en deelt je kennis;
• helpt het functioneel beheer binnen gemeente Westland verder te professionaliseren;
• ziet kansen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen.

Je bent daarmee niet alleen beheerder, maar ook aanjager van verbetering.

De komende periode staan er binnen verschillende domeinen interessante ontwikkelingen op de planning. Denk bijvoorbeeld aan cloudmigraties, aanbestedingen, de verdere digitalisering van dienstverlening en ontwikkelingen rondom de Omgevingswet. Je krijgt dus volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Breng het We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talent en manier van werken.

Voor de rol van Functioneel Beheerder breng je bij voorkeur mee:

• hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in IT, Informatica, BIM of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
• affiniteit met digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen;
• het vermogen om snel nieuwe systemen en processen te doorgronden;
• goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• kennis van ITIL en/of BiSL is een pré.

Voor de rol van Senior Functioneel Beheerder zoeken we daarnaast iemand met:

• minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• ervaring binnen een gemeente, overheid of andere bestuurlijke organisatie is een pré;
• ervaring met complexe implementatie- en verandertrajecten;
• het vermogen om verschillende belangen te verbinden en overzicht te houden;
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
• een ITIL- en/of BiSL-certificering

Mis je een aantal punten, maar herken je jezelf sterk in de functie? Laat je dan vooral niet tegenhouden. We kijken naar het totaalplaatje: jouw ervaring, nieuwsgierigheid, talent en vooral naar wat jij kunt bijdragen.

Merk het Westland is nuchter. We houden van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken. Tegelijk kijken we vooruit. Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om ideeën uit te werken, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Je werkt samen met betrokken collega's aan vraagstukken die direct invloed hebben op onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat je niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de ruimte krijgt om daar daadwerkelijk iets mee te doen.

Bij ons krijg je:

• een brutosalaris van € 3.246 tot maximaal € 5.096 per maand bij 36 uur als Functioneel Beheerder;

• een brutosalaris van € 3.568 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur als Senior Functioneel Beheerder;

• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;

• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;

• een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;

• een betaalde ouderschapsverlofregeling;

• volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere de Westland Academie;

• een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke activiteiten;

• een jong ambtenarennetwerk: Jong Westland.

  Regel het Klaar om jouw kennis van mensen, processen en technologie in te zetten voor Westland?

Of je nu wilt groeien als Functioneel Beheerder of klaar bent voor de volgende stap als Senior Functioneel Beheerder: we maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een (korte) motivatie waarin je vertelt wat jij meebrengt en waar jij energie van krijgt. Laat ons in je motivatiebrief ook weten voor welke functie je gaat: Functioneel Beheerder of Senior Functioneel Beheerder. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambities en waar jij het beste tot je recht komt.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Denise Dekker, teammanager Informatievoorzieningen, via 06-34311455 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeffrey Mesker via WhatsApp of telefonisch op 06-83297417.

Salarisomschrijving

3246 - 5624

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Jouw werkdag als beveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij het COA in Amersfoort e.o. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening.
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging.
• Bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien. Je werkt veelal (gedurende je opleiding) in de nacht en weekenden, maar ook overdag en ’s avonds. Ook kun je worden ingezet op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• heb je een rijbewijs-B en eigen vervoer.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief.
In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame. In ongeveer 20 minuten krijg je video’s en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Zo krijg je meteen een goed beeld van de functie en leren wij jou alvast beter kennen.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• flexibel werkt op jouw voorwaarden! Samen stellen we een rooster op dat perfect bij jou past. Heb je bijvoorbeeld vaste afspraken op bepaalde dagen? Geen probleem. En het beste is: je kunt je voorkeuren op elk moment aanpassen.
• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je 2 weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij het COA in Ter Apel. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Bij goed functioneren direct salarisverhoging en een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien. Je werkt veelal (gedurende je opleiding) in de nacht en weekenden, maar ook overdag en ’s avonds. Ook kun je worden ingezet op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• heb je een rijbewijs-B en eigen vervoer.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.
• Deze vacature betreft een opleidingsplek. Dit betekent dat wanneer je de opleiding hebt gehaald, we samen met jou in gesprek gaan over een andere passende werklocatie(s) waar je aan de slag gaat als gediplomeerd beveiliger.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou! Jouw rol: Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen? Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee: - Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Salarisomschrijving

4520 - 6422

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Procesoperator

Heb jij een passie voor (proces)techniek? En spreken schoon water in beken en sloten en een goede afvoer van afvalwater jou aan? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als senior procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Je zorgt dat onze zuiveringsinstallaties goed werken. Jij en je 2 collega's houden zich bezig met de dagelijkse werking van onze zuiveringsinstallatie en slibverwerkingsinstallatie. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het systeem. Je controleert en bedient de apparatuur, herkent en verhelpt storingen en doet veldmetingen en onderzoek. In jouw rol voer je ook administratief werk uit. Denk aan werkvergunningen en het ondersteunen van collega's. Je draagt bij aan een leefbare omgeving. Je zorgt ervoor dat het proces ook bij grote renovatie- of onderhoudsprojecten door kan gaan. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij ook elke dag. Daarom sta jij ook klaar om tijdens een wachtdienst (waarvoor je een aparte vergoeding krijgt) te helpen bij een calamiteit.

Dit raakt jou - Je hebt oog voor detail en kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk. En gaat daarmee aan de slag.

• Jij vindt het leuk om met verschillende mensen om te gaan: collega's en externe partijen.
• Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke problemen, verdeelt het werk en zorgt voor de juiste uitvoering hiervan.
• Jij pikt signalen goed op, en onderneemt meteen actie als dat nodig is.
• Jij neemt vrijheid om je werk zelf in te delen serieus. En die krijg je hier ook!

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop en een telefoon. Er zijn mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.539,- en maximaal € 4.626,- (schaal 8). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast ontvang je een maandelijkse vergoeding voor je wachtdiensten.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen, de bijbehorende techniek en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Dan maken we heel graag kennis met jou. Voor deze functie zijn opleidingen over TAZ/UTAZ verplicht. Heb je deze nog niet? Geen probleem, je kunt deze als je bij ons werkt gaan volgen.

Voor vragen over de functie kun je tot 22 september contact opnemen met Marc van Eekelen, teammanager Bedienen West (076 564 18 65). Vanaf 22 september kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager Bedienen Oost (076 564 18 59). Heb je vragen over de procedure of je sollicitatie? Neem dan contact op met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met donderdag 1 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 7 oktober 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3539 - 4626

Over de vacature

Als Medewerker Verkiezingen en Burgerzaken draag jij bij aan een zorgvuldig, betrouwbaar en goed georganiseerd verkiezingsproces binnen gemeente Waadhoeke. Jij verwerkt persoonsgegevens en ondersteunt het team bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.

Wat bieden wij jou:
In de verstrekte informatie zijn geen specifieke arbeidsvoorwaarden opgenomen. Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de voorbereiding en uitvoering van verkiezingswerkzaamheden en ondersteunt binnen Burgerzaken. - Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van verkiezingen

• Verwerken en controleren van persoonsgegevens binnen verkiezingsprocessen
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de verkiezingsadministratie
• Ondersteunen van collega’s bij werkzaamheden binnen de BRP
• Beoordelen en verwerken van relevante aanvragen en mutaties
• Waar mogelijk uitvoeren van werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken
• Bijdragen aan betrouwbare, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een nauwkeurige professional die zelfstandig werkt en oog heeft voor de kwaliteit van de dienstverlening. - Ervaring met verkiezingsprocessen en administratieve ondersteuning

• Kennis van of ervaring met de BRP en Burgerlijke Stand
• Vermogen om complexe vraagstukken binnen Burgerzaken te analyseren

Zet jouw ervaring in om gemeente Waadhoeke te ondersteunen bij een succesvol verloop van de komende verkiezingen.

Over de vacature

Als Vakspecialist Klantcontact & Receptie ben jij het visitekaartje voor bezoekers, inwoners, bedrijven en ketenpartners. Jij combineert in deze afwisselende rol receptiewerkzaamheden met telefonische dienstverlening en de administratieve verwerking van omgevingsmeldingen.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse taken uit om de dienstverlening optimaal te laten verlopen: - Ontvangen, registreren en doorverwijzen van bezoekers

• Beheren van de centrale entree en receptie
• Beantwoorden en doorverbinden van telefoongesprekken
• Aannemen en registreren van omgevingsmeldingen, zoals wateroverlast, storingen en onderhoud aan dijken of sloten
• Beantwoorden van vragen van inwoners, bedrijven en samenwerkingspartners
• Doorzetten van meldingen naar de juiste vakafdeling
• Verwerken van gegevens in klantcontact- en zaaksystemen
• Herkennen en prioriteren van urgente meldingen
• Bewaken van een volledige en zorgvuldige administratieve afhandeling

Solliciteer vandaag nog om als het eerste aanspreekpunt jouw bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Over de vacature

Samen voor een veilig en stabiel thuis

Jouw inzet maakt het verschil in de levens van Oekraïense vluchtelingen die een veilige haven nodig hebben. Op de gemeentelijke opvanglocatie in Burgum ben jij de stabiele factor voor bewoners met specifieke zorg- of ondersteuningsbehoeften. In deze rol draag je direct bij aan een menswaardig leefklimaat waarin rust en veiligheid centraal staan.

Wat ga je doen?

Je bent de verbindende schakel voor bewoners die praktische, sociale of emotionele ondersteuning nodig hebben. Jouw focus ligt op het bieden van structuur, het ondersteunen bij dagelijkse routines en het waken over een prettige leefomgeving.

• Bieden van begeleiding aan bewoners met diverse zorg- of ondersteuningsvragen.
• Creëren van een veilige, gestructureerde en stabiele woonomgeving.
• Signaleren van veranderingen in welzijn en gedrag, en hier proactief op handelen.
• Opstellen van begeleidings- en signaleringsplannen in nauwe samenwerking met het team.
• Ondersteunen bij daginvulling en de naleving van leefregels.
• Bieden van ondersteuning bij stress, trauma of gevoelens van isolement.
• De-escalerend optreden wanneer de situatie daarom vraagt.
• Rapporteren en zorgdragen voor een soepele overdracht.
• Actief samenwerken met zorgverleners en veiligheidspartners.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende werkomgeving binnen de gemeente Tytsjerksteradiel waar jouw empathie en vakkennis dagelijks impact maken. We investeren in jouw professionele groei en bieden een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke betrokkenheid de boventoon voeren.

Jouw profiel

• Je bent een rustige en flexibele professional met een sterk inlevingsvermogen.
• Je bent in staat om kalm te blijven in complexe situaties en biedt een luisterend oor.
• Je hebt oog voor culturele verschillen en persoonlijke achtergronden.
• Je werkt graag samen in een divers team van begeleiders en externe partners.

Ben jij klaar om deze betekenisvolle rol op je te nemen? Solliciteer direct via de knop hieronder en vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.

Over de vacature

Als SCADA/PLC programmeur ga je tijdelijk aan de slag in Leeuwarden bij de vakgroep Procesautomatisering. Je programmeert en configureert PLC's en SCADA-systemen, voert storingsanalyses uit en neemt nieuwe installaties in bedrijf. Je werkt zelfstandig op locatie en in teamverband met elektrotechnici, instrumentatie- en procescollega's. De vakgroep beheert ongeveer 1250 geautomatiseerde waterobjecten zoals pompen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. Dit is een hands-on rol waarin je diagnoses stelt, logica test, HMI-screens controleert en wijzigingen documenteert. De opdracht loopt van 3 november 2025 tot en met 30 april 2026, voor 36 uur per week. We zoeken een praktische, technisch vaardige programmeur die snel resultaten levert.

Functie-inhoud

• Je programmeert, configureert en test PLC- en SCADA-software voor pompen, stuwen, sluizen en RWZI's.
• Je voert inspecties en storingsanalyses uit en lost technische storingen op in het veld.
• Je werkt samen met elektrotechnici, instrumentatiemonteurs en procescollega's bij onderhoud en nieuwbouwprojecten.
• Je documenteert wijzigingen, voert FAT- en SAT-tests uit en neemt systemen proactief in bedrijf volgens specificaties.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmering en SCADA-configuratie, bij voorkeur in proces- of watertechnische omgevingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met technische specialisten en operators.
• Beschikbaar voor de opdrachtperiode 03-11-2025 tot 30-04-2026 voor 36 uur per week en flexibele inzet op locatie.
• Praktische kennis van veldinstrumentatie, I/O-structuren en netwerkcommunicatie (bijv. Modbus, OPC) is een pre.

Wij bieden

• Tijdelijke opdracht van 3 november 2025 tot en met 30 april 2026; 36 uur per week en directe inzet in Leeuwarden.
• Afwisselend werk tussen onderhoud, storingsdienst en nieuwbouw met duidelijke impact op waterveiligheid en leefomgeving.
• Werken in een klein, technisch team met korte lijnen en directe verantwoordelijkheid voor projecten.
• Marktconform salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand, passend bij ervaring en inzet.

Over de vacature

Senior Procesoperator Heb jij een passie voor (proces)techniek? Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als senior procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het systeem. In jouw rol voer je ook administratief werk uit. Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen, de bijbehorende techniek en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Voor deze functie zijn opleidingen over TAZ/UTAZ verplicht. Voor vragen over de functie kun je tot 22 september contact opnemen met Marc van Eekelen, teammanager Bedienen West (076 564 18 65). Vanaf 22 september kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager Bedienen Oost (076 564 18 59). En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties.

Over de vacature

Opdrachtomschrijving

Het Pact Zaandam-Oost is een integraal 20-jarig programma binnen het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Binnen de pijlers Participatie, Jeugd en Fijn Wonen wordt gewerkt aan het initiatief Spaak : een fysieke, wijkgerichte voorziening aan het Blooksven 24-26 (300 m²) in Zaandam-Oost.

Spaak combineert fietstechniek, horeca/hospitality, een naaiatelier en ontmoetingsruimten tot een doorgaande lijn van wijkparticipatie via leerwerktrajecten naar duurzame uitstroom richting werk. Verschillende maatschappelijke partners (o.a. Werkom, Sociaal Wijkteam) werken hier gecombineerd. Vanaf oktober 2026 zoekt het programmabureau een zelfstandig projectleider om de fysieke en organisatorische realisatie, de samenwerking en de borgen van deze locatie strak te trekken en operationeel op te leveren.

De opdrachtnemer verplicht zich als projectleider tot het behalen en opleveren van de volgende projectresultaten:

• Operationele Inrichting: De fysieke locatie Blooksven is functioneel, maatschappelijk en organisatorisch ingericht en operationeel als sociaal-maatschappelijke ontmoetings- en leerwerkvoorziening.
• Samenwerkings- & Governanstructuur: Er staat een duurzame samenwerkingsstructuur en een getekend afsprakenkader tussen de betrokken Pact-partners (o.a. Werkom, Sociaal Wijkteam, gemeente).
• Operationele Teaminrichting: Een functionele aansturing en werkwijze voor het locatieteam (locatiecoördinatoren en trajectbegeleiders) is uitgewerkt, zodat de dagelijkse uitvoering zelfstandig kan draaien.
• Monitorings- en Evaluatiestructuur: Inrichting van een methodiek om de maatschappelijke impact, resultaten en voortgang van de verschillende leerwerktrajecten meetbaar te volgen.
• Toekomst- & Borgingsplan (post-2028): Een uitgewerkt financieel, organisatorisch en bestuurlijk vervolgadvies voor de duurzame voortzetting en borging van Spaak na de opstartfase.

Eisen

• Werk- en denkniveau: HBO+ / WO werk- en denkniveau op het snijvlak van Sociale Geografie, Bestuurskunde, Social Work of Veranderkunde.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider of kwartiermaker bij de realisatie van complexe, wijkgerichte (fysieke) voorzieningen in een grootstedelijke context.
• Domeinkennis: Grondige kennis van de dynamiek tussen participatie, leerwerktrajecten, de Participatiewet en het onderwijs/Sociaal Domein.
• Samenwerkingsvermogen: Aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen (gemeente, sociaal werkbedrijf, wijkinitiatieven, commerciële/sociale ondernemers) en het vertalen van strategische visies naar de praktijk.
• Competenties: Zelfstandig, initiatiefrijk, bestuurlijk sensitief, sterke netwerker en veranderkundig krachtig van werkvloer tot bestuurstafel.

Over de vacature

• Graag ontvangen we een motivatiebrief en een cv waarin eventueel geplande vakanties zijn opgenomen.

Gemeente Sint-Michielsgestel - Projectleider Projecten en Ondersteuning

Diversiteit, resultaatgerichtheid en integraliteit zijn de drie aspecten waar jij als projectleider voor staat. Diversiteit in zowel de landelijke en stedelijke ruimtelijke projecten. Resultaatgerichtheid omdat je van A tot Z verantwoordelijk bent en de processen blijft verbeteren. Én integraliteit omdat we samen vanuit verschillende thema’s aan projecten werken.

Wat je gaat doen als Projectleider Projecten en Ondersteuning?

Je werkt integraal samen met collega's van het fysieke en het sociaal domein om de maatschappelijke doelen van de Omgevingswet en de Omgevingsvisies van de beide gemeenten te realiseren.

Als projectleider van met name woningbouwontwikkelingen is geen dag hetzelfde. Hierbij een greep uit jouw takenpakket:

• Je organiseert en geeft leiding aan complexe, ruimtelijke projecten die politiek en maatschappelijke gevoelig liggen. Dit doe je in samenwerking met verschillende teams.
• Je bent vanaf de start verantwoordelijk voor het proces, de inhoud en de financiën van de projecten en werkt aan een goede inbedding of overdracht in de verdere organisatie.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en projectmatig (samen)werken.
• Je stelt binnen de opdracht een projectplan op en rapporteert aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang.
• Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement en daarmee boegbeeld en aanspreekpunt voor de interne organisatie en voor de externe stakeholders.
• Je bent vraagbaak binnen de vakgroep van projectleiders en stimuleert daarbinnen kennisontwikkeling.
• Tenslotte kom je met verbetervoorstellen rondom eenduidig en gestructureerd werken.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het leiden van omvangrijke ruimtelijke projecten.
• Ervaring met en kennis van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.
• Bestuurlijke sensitiviteit en communicatief vaardig; je begrijpt de politieke verhoudingen, kan daarop anticiperen en communiceert op verschillende niveaus.
• Besluitvaardig en resultaatgericht; je bent in staat om knopen door te hakken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Het team

Het team Projecten & Ondersteuning bestaat uit ongeveer 25 collega’s en levert een bijdrage aan een fijne en gezonde leefomgeving voor de gemeenten Sint-Michielsgestel en Boxtel door het uitvoeren van (ruimtelijke) ontwikkelingsprojecten.

Het team bestaat uit projectleiders, integraal projectleiders, programmamanagers en projectmedewerkers. Zowel vaste krachten als inhuur, startende en ervaren professionals. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet naar professionalisering van inhoud en proces.