Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functioneel beheerder

Bouw mee aan een slim en toekomstbestendig Westland Wil jij werken op het snijvlak van mensen, processen en technologie? En krijg je energie van systemen die ervoor zorgen dat inwoners, ondernemers en collega's goed geholpen worden? Dan hebben we bij gemeente Westland een plek voor jou.

Van het sociaal domein en Burgerzaken tot HRM, Communicatie en Leefomgeving: achter onze dienstverlening staan informatiesystemen die iedere dag goed moeten werken. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, weet hoe processen werken en vertaalt dit naar slimme en praktische oplossingen.

Ben je ervaren en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je bij ons ook aan de slag als Senior Functioneel Beheerder. In die rol kijk je verder dan het dagelijks beheer. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken, verandertrajecten en verbeteringen en helpt ons functioneel beheer verder te professionaliseren.

Maak het verschil Als functioneel beheerder ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en het i-domein. Je zorgt ervoor dat applicaties aansluiten op de dagelijkse praktijk én dat we blijven verbeteren.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je werken binnen verschillende domeinen, zoals:

• Sociaal Domein - met applicaties en processen rondom onder andere de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en schuldhulpverlening;
• Burgerzaken - met systemen voor bijvoorbeeld paspoorten, rijbewijzen, uittreksels en digitale dienstverlening;
• HRM & Communicatie - met applicaties zoals YouForce, Studytube, het intranet en onze werken-bij-website;
• Leefomgeving - met processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving en de Omgevingswet.

Wat je precies beheert, hangt af van de functie en het domein waarin je aan de slag gaat. Wat overal hetzelfde is: je zorgt dat systemen werken voor de mensen die ermee werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en verbeteren van applicaties;
• het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
• het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken;
• het begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties;
• het testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten;
• het adviseren over procesverbeteringen en digitalisering;
• het samenwerken met gebruikers, collega's, leveranciers en het i-domein;
• het signaleren van ontwikkelingen en kansen voor verbetering.

Geen dag is hetzelfde De ene keer duik je in een functioneel probleem, de volgende keer werk je mee aan een implementatie of denk je met collega's na over hoe een proces slimmer kan.

Heb je ruime ervaring als functioneel beheerder en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan past de rol van Senior Functioneel Beheerder misschien bij jou.

Als senior doe je natuurlijk hetzelfde belangrijke beheerwerk, maar je kijkt nadrukkelijk verder. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en veranderingen.

Je:

• coördineert complexe wijzigingen, implementaties en verandertrajecten;
• analyseert complexe functionele vraagstukken en brengt partijen bij elkaar;
• bewaakt de samenhang tussen processen, applicaties en ontwikkelingen;
• helpt prioriteiten bepalen binnen de werkvoorraad;
• adviseert management en collega's over informatisering en procesverbetering;
• neemt collega's mee in ontwikkelingen en deelt je kennis;
• helpt het functioneel beheer binnen gemeente Westland verder te professionaliseren;
• ziet kansen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen.

Je bent daarmee niet alleen beheerder, maar ook aanjager van verbetering.

De komende periode staan er binnen verschillende domeinen interessante ontwikkelingen op de planning. Denk bijvoorbeeld aan cloudmigraties, aanbestedingen, de verdere digitalisering van dienstverlening en ontwikkelingen rondom de Omgevingswet. Je krijgt dus volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Breng het We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talent en manier van werken.

Voor de rol van Functioneel Beheerder breng je bij voorkeur mee:

• hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in IT, Informatica, BIM of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
• affiniteit met digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen;
• het vermogen om snel nieuwe systemen en processen te doorgronden;
• goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• kennis van ITIL en/of BiSL is een pré.

Voor de rol van Senior Functioneel Beheerder zoeken we daarnaast iemand met:

• minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• ervaring binnen een gemeente, overheid of andere bestuurlijke organisatie is een pré;
• ervaring met complexe implementatie- en verandertrajecten;
• het vermogen om verschillende belangen te verbinden en overzicht te houden;
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
• een ITIL- en/of BiSL-certificering

Mis je een aantal punten, maar herken je jezelf sterk in de functie? Laat je dan vooral niet tegenhouden. We kijken naar het totaalplaatje: jouw ervaring, nieuwsgierigheid, talent en vooral naar wat jij kunt bijdragen.

Merk het Westland is nuchter. We houden van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken. Tegelijk kijken we vooruit. Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om ideeën uit te werken, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Je werkt samen met betrokken collega's aan vraagstukken die direct invloed hebben op onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat je niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de ruimte krijgt om daar daadwerkelijk iets mee te doen.

Bij ons krijg je:

• een brutosalaris van € 3.246 tot maximaal € 5.096 per maand bij 36 uur als Functioneel Beheerder;

• een brutosalaris van € 3.568 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur als Senior Functioneel Beheerder;

• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;

• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;

• een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;

• een betaalde ouderschapsverlofregeling;

• volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere de Westland Academie;

• een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke activiteiten;

• een jong ambtenarennetwerk: Jong Westland.

  Regel het Klaar om jouw kennis van mensen, processen en technologie in te zetten voor Westland?

Of je nu wilt groeien als Functioneel Beheerder of klaar bent voor de volgende stap als Senior Functioneel Beheerder: we maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een (korte) motivatie waarin je vertelt wat jij meebrengt en waar jij energie van krijgt. Laat ons in je motivatiebrief ook weten voor welke functie je gaat: Functioneel Beheerder of Senior Functioneel Beheerder. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambities en waar jij het beste tot je recht komt.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Denise Dekker, teammanager Informatievoorzieningen, via 06-34311455 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeffrey Mesker via WhatsApp of telefonisch op 06-83297417.

Salarisomschrijving

3246 - 5624

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Werk met grote maatschappelijke relevantie

‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan groeien bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.



Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
• Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Ben jij gastvrij, zelfstandig en op zoek naar een leuke parttime baan op een bijzondere werklocatie? Vind je het leuk om collega's dagelijks te voorzien van een heerlijke lunch en een gastvrije omgeving? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca-uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en hospitalityprofessionals door het hele land en werken samen met de mooiste opdrachtgevers. Voor verschillende politiebureaus in Oost Nederland zijn wij op zoek naar enthousiaste Catering Medewerkers die ons team komen versterken. Hoe ziet je werkdag eruit?

Als Catering Medewerker zorg jij ervoor dat medewerkers van de politie kunnen genieten van een smakelijke lunch en gastvrije service. Je bereidt en presenteert gerechten, helpt gasten aan de counter en zorgt ervoor dat het bedrijfsrestaurant er verzorgd en uitnodigend uitziet. Je werkt op professionele politiebureaus in Oost Nederland, waar betrouwbaarheid, zelfstandigheid en gastvrijheid belangrijk zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Gasten vriendelijk ontvangen en helpen aan de counter
• Broodjes, salades en andere lunchgerechten bereiden;
• Koffieautomaten en uitgiftepunten netjes en aangevuld houden;
• Kassawerkzaamheden uitvoeren;
• Het bedrijfsrestaurant schoon, verzorgd en representatief houden;
• Bijdragen aan een gastvrije en verzorgde lunchomgeving. Wat verwachten we van jou?

• Je spreekt Nederlands;
• Je bent gastvrij, enthousiast en representatiefJe werkt zelfstandig en ziet werk liggen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca of catering, maar motivatie vinden wij minstens zo belangrijk;
• Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bent bereid deze via ons aan te vragen. Een VOG is verplicht om op een politiebureau te mogen werken. Wat bieden wij jou?

• Salaris conform de Horeca-cao, passend bij jouw ervaring;
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• Horecatrainingen en persoonlijke begeleiding;
• Werken op verschillende professionele politiebureaus in Noord-Holland;
• Een fijne parttime baan met afwisselende werkzaamheden;
• Een gezellig team en een prettige werksfeer;
• Een afwisselende functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een gastvrije lunchbeleving. Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Catering Medewerker op één van de politiebureaus in Oost Nederland? Solliciteer binnen 1 minuut via het formulier hieronder en word onderdeel van het grootste en gezelligste horecateam van Nederland!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou! Jouw rol: Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen? Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee: - Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Salarisomschrijving

4520 - 6422

Over de vacature

Woonwijken, winkelcentra en industrieterreinen in Zoetermeer schoon, veilig en verzorgd houden. Als reinigingsmedewerker openbare ruimte werk jij de hele dag buiten en lever je zichtbaar werk waar inwoners en bezoekers elke dag van profiteren.

Je prikt en verzamelt afval in de openbare ruimte, signaleert vervuiling en bijzonderheden en gaat zorgvuldig om met materialen en gereedschappen. Samen met een vaste ploeg zorg je voor een nette en representatieve buitenruimte.

Functie-eisen

Je werkt graag buiten, bent fysiek fit en hebt een positieve werkhouding. Je werkt goed samen en spreekt de Nederlandse taal.

Verder heb je:

• Rijbewijs B, vereist
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing om te blijven groeien
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Praktijkondersteuner Huisarts GGZ

Ministerie van Defensie

Locatie: Johannes Postkazerne, Havelte Uren per week: 16 uur Salaris: €3.838 - €5.519 (bruto, o.b.v. Schaal 9, gebaseerd op 38 uur) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling, 24 maanden

Dit ga je doen

Als Praktijkondersteuner Huisarts GGZ ben je de verbindende schakel die militaire patiënten snel, persoonlijk en professioneel uit de crisis brengt en ze ondersteunt op de weg naar een duurzaam en zelfverzekerd leven.

Jij neemt de leiding in de eerstelijnszorg voor militairen met psychosociale klachten.

Met jouw expertise:

• Draai je zelfstandig spreekuren waar patiënten terecht kunnen voor snelle, zorgzame aandacht en ontdek je de onderliggende hulpvraag.
• Combineer je medische kennis met mentale zorg, zodat elke klacht in één bezoek wordt aangepakt.

Jouw rol stopt niet bij het consult; je bent de verbindende factor tussen patiënt, huisarts en de hele militaire GGZ keten.

• Je biedt vroegtijdige signalering en houdt de patiënt op koers.
• Je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke, bruikbare adviezen.
• Je maakt patiënten zelfverzekerd en vaardig in hun eigen herstelproces en maakt ze bewust van hun eigen krachten.
• In overleg met specialisten en samenwerkingspartners zorg je voor een naadloze overdracht, zodat de patiënt nooit tussen wal en schip valt.
• Daarnaast bouw je een brug van tijdelijke interventies naar uiteindelijk duurzame stabiliteit.

Dit krijg je

• Schaal 9 €3.838 - €5.519 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 24 maanden
• 16 uur
• het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.

Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Dit vragen wij Wie ben jij:

• Je hebt een relevante vooropleiding
• Aangevuld met een post HBO opleiding POH GGZ.
• Voorkeursdagen zijn de dinsdag en de woensdag
• Je bent geregistreerd in het landelijk kwaliteitsregister POH GGZ.
• Kennis van de kwaliteitsstandaarden van Akwa GGZ.
• Je hebt relevante werkervaring in de GGZ, bij voorkeur ambulant en met (individuele) behandel en/of begeleidingscontacten.
• In het bezit van een rijbewijs

Wat neem je mee?

Je weet in no- time een veilige situatie te creëren waarbij patiënten zich bij jou op hun gemak voelen. Je combineert professionele expertise met een mensgerichte aanpak: je ziet de mens achter de klacht en durft zelfstandig de regie te nemen. Met jouw communicatieve vaardigheden vertaal je complexe zorgvragen naar concrete acties en bouw je moeiteloos bruggen tussen patiënt, huisarts en specialisten. Kortom: jij bent een zorgzame doorpakker die militairen nodig hebben voor hun herstel.

Waar kom je te werken?

Alle militairen vallen onder de zorg van Defensie. Binnen Defensie beschikken we over 30 eerstelijns gezondheidscentra, die op verschillende kazernes zijn gevestigd. Als POH- GGZ kom je te werken op Johannes Postkazerne in Havelte. Het team bestaat uit onder andere: huisartsen, bedrijfsartsen, fysiotherapeuten, praktijkondersteuner bedrijfsarts, doktersassistenten en apothekersassistenten. Het aantal medewerkers EGB is sterk afhankelijk van de grootte van de kazerne.

Hier kom je te werken Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.

Het Eerstelijns Gezondheidszorgbedrijf (EGB) is verantwoordelijk voor het verlenen van geïntegreerde zorg aan militairen onder niet operationele omstandigheden. Dit betekent dat we preventieve-, curatieve- en delen van de bedrijfsgezondheidszorg bieden. Op onze gezondheidscentra kunnen militairen terecht voor een afspraak bij de arts (huisarts, bedrijfsarts en AMA), fysiotherapeut, POH, POH GGZ, Arboverpleegkundige en doktersassistente. Voor burgermedewerkers verzorgt het EGB de verzuimbegeleiding.

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Solliciteren

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als interim management assistant zorg je voor professionele ondersteuning van directie en management bij diverse opdrachtgevers. Je werkt in wisselende teams en omgevingen, waarbij je snel schakelt en structuur brengt.

• Beheer je complexe agenda’s en bewaak je prioriteiten voor directie en management.
• Bereid je vergaderingen voor, coördineer je deze en verzorg je de notulen.
• Structureer en beheer je e-mail en correspondentie, zodat niets over het hoofd wordt gezien.
• Verzorg je heldere interne en externe communicatie namens de directie.
• Organiseer je bijeenkomsten en evenementen en ondersteun je bij dagelijkse coördinatiewerkzaamheden.

Dit ben jij

Voor deze rol wordt gezocht naar een ervaren professional die snel overzicht creëert en zich moeiteloos beweegt binnen verschillende organisaties. Het profiel kenmerkt zich door:

• Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als management assistent, secretaresse of directiesecretaresse;
• Ervaring bij een gemeente of overheidsinstantie is een pré;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in wisselende werkomgevingen;
• Een proactieve, nauwkeurige en representatieve werkstijl;
• Flexibele reisbereidheid binnen/buiten de regio Arnhem/Nijmegen;

Over het bedrijf

Al 35 jaar verbindt Secretary Plus ervaren assistants met organisaties waar zorgvuldige ondersteuning echt verschil maakt. Vanuit Arnhem werk je via het Direct Team aan opdrachten in de regio, met een vaste thuisbasis bij een premium bureau dat staat voor vertrouwen, kwaliteit en langdurige relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.

Je maakt deel uit van het Direct Team: een netwerk van tientallen assistants, waarbij je per opdracht met wisselende teams samenwerkt. Je werkplek verschilt per organisatie: soms een open kantoor, soms meer afgesloten ruimtes, altijd professioneel ingericht. Je hebt dagelijks veel contact met opdrachtgevers en collega-assistants, telefonisch en online. Voelt dit passend? Reageer dan gerust op deze vacature.

Wat bieden wij jou?

Voor deze rol wordt gezocht naar een ervaren professional die snel overzicht creëert en zich moeiteloos beweegt binnen verschillende organisaties. Het profiel kenmerkt zich door:

• Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als management assistent, secretaresse of directiesecretaresse;
• Ervaring bij een gemeente of overheidsinstantie is een pré;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in wisselende werkomgevingen;
• Een proactieve, nauwkeurige en representatieve werkstijl;
• Flexibele reisbereidheid binnen/buiten de regio Arnhem/Nijmegen;

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Doktersassistent

Ministerie van Defensie

Locatie: Badhoevedorp

Opleidingsniveau: Mbo - 4

Uren: 38 uur

Salaris: Schaal 6 / €2.976 - €3.924 (bruto)

Vakgebied: Medisch / verzorging

Kenmerk: 78271

Plaatsingsdatum: 16 juli 2026

Solliciteren voor: 7 augustus 2026

Dit ga je doen

Gezonde militairen zijn essentieel voor de veiligheid van ons land. Met jouw deskundigheid en enthousiasme zorg jij ervoor dat onze soldaten fit en veilig blijven, zodat zij optimaal inzetbaar zijn voor Nederland en daarbuiten.

Je hebt een voortrekkersrol binnen het team en je draagt bij aan de kwaliteit en organisatie van de zorg. Van telefonische triage tot het draaien van dagdiensten op de poli: je vindt het allemaal terug in deze uitdagende en dynamische functie.

Bij het Eerstelijnsgezondheidszorgbedrijf (EGB) staat de gezondheid en inzetbaarheid van onze militairen centraal. Als doktersassistent verleen je geïntegreerde zorg aan militairen onder niet-operationele omstandigheden. Je werkt in een militaire omgeving met een specifieke doelgroep en uiteenlopende zorgvragen. Dit maakt het werk niet alleen afwisselend, maar ook onderscheidend ten opzichte van een reguliere huisartsenpraktijk.

Je werkt samen met het team van zorgprofessionals aan de dagelijkse werkzaamheden, waarbij geen dag hetzelfde is.

• Het vaccineren van (nieuwe lichtingen) militairen;
• Het uitvoeren van poliklinische dagdiensten, inclusief het verrichten van medische handelingen zoals vaccineren; bloedafnames; oorlavages; wondzorg; het assisteren bij ingrepen, etc;
• Telefonische triage, waarbij je de hulpvraag van patiënten inschat, prioriteert en passende zorg of advies organiseert;
• Het opstellen van reisadviezen;
• Het uitvoeren van bijkomende administratieve handelingen;
• Het uitvoeren van werkzaamheden in de apotheek: uitgifte van medicatie, receptverwerking en medicatiebewaking.
• Je bent werkzaam in de regio West, in beginsel in Badhoevedorp (locatie Schiphol). Maar je kunt ook op andere locaties worden ingezet.

Dit krijg je

• Schaal 6
• €2.976 - €3.924 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling
• 12 maanden
• 38 uur
• het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Dit vragen wij

Je bewaart de rust en werkt klantgericht. Ook vindt je het prettig om zowel binnen een team te werken als zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent betrouwbaar, betrokken en deskundig. Naast jouw goede communicatieve vaardigheden heb je een proactieve houding en heb je:

• Een mbo 4-diploma doktersassistent of mbo –verpleegkundige niveau 4
• Bij voorkeur ervaring binnen een huisartsenpraktijk
• Kennis van triage.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.

Het Eerstelijns Gezondheidszorgbedrijf (EGB) is verantwoordelijk voor het verlenen van geïntegreerde zorg aan militairen onder niet operationele omstandigheden. Dit betekent dat we preventieve-, curatieve- en delen van de bedrijfsgezondheidszorg bieden. Op onze gezondheidscentra kunnen militairen terecht voor een afspraak bij de arts (huisarts, bedrijfsarts en AMA), fysiotherapeut, POH, POH GGZ, Arboverpleegkundige en doktersassistente. Voor burgermedewerkers verzorgt het EGB de verzuimbegeleiding.

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Deze vacature is ter vervanging wegens ziekte voor de duur van een jaar. Met de mogelijkheid dat deze op termijn verlengd wordt tot maximaal 3 jaar.

Gesprekken vinden plaats op donderdag 13 of vrijdag 14 augustus 2026.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw R.M. Lee-Meeuw-Kjoe,

Praktijkmanager [e-mailadres beschikbaar via de vacaturepagina]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevrouw M.M. Van Kesteren, Recruiter [e-mailadres beschikbaar via de vacaturepagina]

Solliciteren

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Over de vacature

Dit ga je doen

De regio Den Haag is veelzijdig. Hier komen overheid, zorg, bedrijfsleven, internationale organisaties en maatschappelijke initiatieven samen. Dat zie je terug in onze opdrachten. Als interim management assistant ben je de professional die overzicht creëert wanneer er veel gebeurt. Je voelt aan wat belangrijk is, denkt vooruit en neemt werk uit handen voordat het een probleem wordt.

Je werkzaamheden verschillen per opdracht, maar kunnen bestaan uit:

• Het beheren van complexe agenda’s en het bewaken van prioriteiten;
• Het ondersteunen van directie, management en teams;
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten;
• Het coördineren van communicatie en opvolgen van acties;
• Het structureren van informatie en processen;
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.Je brengt niet alleen ervaring mee naar een organisatie; je laat ook iets achter. Nieuwe inzichten, structuur en een professionele manier van werken.

Dit ben jij

Nieuwe omgeving? Nieuwe collega’s? Nieuwe uitdagingen? Jij ziet het als een kans.Je bent een ervaren assistant die vertrouwen uitstraalt, zelfstandig werkt en energie krijgt van verandering. Je weet hoe je moet schakelen tussen verschillende niveaus en organisaties.Verder neem je mee: - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als management assistant, executive assistant, directiesecretaresse of officemanager;

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je woont in de regio Haaglanden;
• Een proactieve houding en sterk organisatorisch vermogen;
• Een scherp oog voor detail en kwaliteit.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Nieuwe omgeving? Nieuwe collega’s? Nieuwe uitdagingen? Jij ziet het als een kans.Je bent een ervaren assistant die vertrouwen uitstraalt, zelfstandig werkt en energie krijgt van verandering. Je weet hoe je moet schakelen tussen verschillende niveaus en organisaties.Verder neem je mee: - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als management assistant, executive assistant, directiesecretaresse of officemanager;

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je woont in de regio Haaglanden;
• Een proactieve houding en sterk organisatorisch vermogen;
• Een scherp oog voor detail en kwaliteit.

Over de vacature

Als Medewerker Verkiezingen en Burgerzaken draag jij bij aan een zorgvuldig, betrouwbaar en goed georganiseerd verkiezingsproces binnen gemeente Waadhoeke. Jij verwerkt persoonsgegevens en ondersteunt het team bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.

Wat bieden wij jou:
In de verstrekte informatie zijn geen specifieke arbeidsvoorwaarden opgenomen. Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de voorbereiding en uitvoering van verkiezingswerkzaamheden en ondersteunt binnen Burgerzaken. - Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van verkiezingen

• Verwerken en controleren van persoonsgegevens binnen verkiezingsprocessen
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de verkiezingsadministratie
• Ondersteunen van collega’s bij werkzaamheden binnen de BRP
• Beoordelen en verwerken van relevante aanvragen en mutaties
• Waar mogelijk uitvoeren van werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken
• Bijdragen aan betrouwbare, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een nauwkeurige professional die zelfstandig werkt en oog heeft voor de kwaliteit van de dienstverlening. - Ervaring met verkiezingsprocessen en administratieve ondersteuning

• Kennis van of ervaring met de BRP en Burgerlijke Stand
• Vermogen om complexe vraagstukken binnen Burgerzaken te analyseren

Zet jouw ervaring in om gemeente Waadhoeke te ondersteunen bij een succesvol verloop van de komende verkiezingen.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een rol op Champions League niveau in technisch beheer op een van de meest uitdagende locaties in Den Haag? Voor Heijmans Utiliteit ga jij aan de slag als werkvoorbereider elektrotechniek op het complex van Binnenlandse Zaken, een overheidslocatie met een kantooroppervlakte van 132.000 m2.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden met betrekking tot elektrische installaties zoals verdeelinrichtingen, verlichting en beveiligingsinstallaties. - Stel in overleg prijsopgaven op en denk mee over specifieke projecten.

• Bereid alle voorkomende werkzaamheden voor, zoals het maken van materiaalbestellingen, het inkopen van externe aannemers, het controleren van uitgevoerde werkzaamheden en het opstellen en beoordelen van rapportages.
• Stuur de dag- en weekstart aan en stem de planning af met de monteurs.
• Coördineer de planning van externe aannemers en onderhoud nauw contact met de klant.
• Leg alle informatie op correcte wijze vast in het digitale project- of contractdossier.
• Meld bezoekers aan en coördineer hun komst met de beveiliging.
• Sluit aan bij periodieke werkoverleggen, zowel intern als met de eindklant.

Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière bij Heijmans.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Procesoperator

Heb jij een passie voor (proces)techniek? En spreken schoon water in beken en sloten en een goede afvoer van afvalwater jou aan? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als senior procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Je zorgt dat onze zuiveringsinstallaties goed werken. Jij en je 2 collega's houden zich bezig met de dagelijkse werking van onze zuiveringsinstallatie en slibverwerkingsinstallatie. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het systeem. Je controleert en bedient de apparatuur, herkent en verhelpt storingen en doet veldmetingen en onderzoek. In jouw rol voer je ook administratief werk uit. Denk aan werkvergunningen en het ondersteunen van collega's. Je draagt bij aan een leefbare omgeving. Je zorgt ervoor dat het proces ook bij grote renovatie- of onderhoudsprojecten door kan gaan. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij ook elke dag. Daarom sta jij ook klaar om tijdens een wachtdienst (waarvoor je een aparte vergoeding krijgt) te helpen bij een calamiteit.

Dit raakt jou - Je hebt oog voor detail en kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk. En gaat daarmee aan de slag.

• Jij vindt het leuk om met verschillende mensen om te gaan: collega's en externe partijen.
• Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke problemen, verdeelt het werk en zorgt voor de juiste uitvoering hiervan.
• Jij pikt signalen goed op, en onderneemt meteen actie als dat nodig is.
• Jij neemt vrijheid om je werk zelf in te delen serieus. En die krijg je hier ook!

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop en een telefoon. Er zijn mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.539,- en maximaal € 4.626,- (schaal 8). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast ontvang je een maandelijkse vergoeding voor je wachtdiensten.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen, de bijbehorende techniek en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Dan maken we heel graag kennis met jou. Voor deze functie zijn opleidingen over TAZ/UTAZ verplicht. Heb je deze nog niet? Geen probleem, je kunt deze als je bij ons werkt gaan volgen.

Voor vragen over de functie kun je tot 22 september contact opnemen met Marc van Eekelen, teammanager Bedienen West (076 564 18 65). Vanaf 22 september kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager Bedienen Oost (076 564 18 59). Heb je vragen over de procedure of je sollicitatie? Neem dan contact op met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met donderdag 1 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 7 oktober 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3539 - 4626

Over de vacature

Samen voor een veilig en stabiel thuis

Jouw inzet maakt het verschil in de levens van Oekraïense vluchtelingen die een veilige haven nodig hebben. Op de gemeentelijke opvanglocatie in Burgum ben jij de stabiele factor voor bewoners met specifieke zorg- of ondersteuningsbehoeften. In deze rol draag je direct bij aan een menswaardig leefklimaat waarin rust en veiligheid centraal staan.

Wat ga je doen?

Je bent de verbindende schakel voor bewoners die praktische, sociale of emotionele ondersteuning nodig hebben. Jouw focus ligt op het bieden van structuur, het ondersteunen bij dagelijkse routines en het waken over een prettige leefomgeving.

• Bieden van begeleiding aan bewoners met diverse zorg- of ondersteuningsvragen.
• Creëren van een veilige, gestructureerde en stabiele woonomgeving.
• Signaleren van veranderingen in welzijn en gedrag, en hier proactief op handelen.
• Opstellen van begeleidings- en signaleringsplannen in nauwe samenwerking met het team.
• Ondersteunen bij daginvulling en de naleving van leefregels.
• Bieden van ondersteuning bij stress, trauma of gevoelens van isolement.
• De-escalerend optreden wanneer de situatie daarom vraagt.
• Rapporteren en zorgdragen voor een soepele overdracht.
• Actief samenwerken met zorgverleners en veiligheidspartners.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende werkomgeving binnen de gemeente Tytsjerksteradiel waar jouw empathie en vakkennis dagelijks impact maken. We investeren in jouw professionele groei en bieden een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke betrokkenheid de boventoon voeren.

Jouw profiel

• Je bent een rustige en flexibele professional met een sterk inlevingsvermogen.
• Je bent in staat om kalm te blijven in complexe situaties en biedt een luisterend oor.
• Je hebt oog voor culturele verschillen en persoonlijke achtergronden.
• Je werkt graag samen in een divers team van begeleiders en externe partners.

Ben jij klaar om deze betekenisvolle rol op je te nemen? Solliciteer direct via de knop hieronder en vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.

Over de vacature

Buiten, elke dag, aan een nette en groene openbare ruimte. Voor het gemeentelijk onderhoudsteam in Hazerswoude-Dorp werk jij als medewerker groenvoorziening aan het dagelijks onderhoud van plantsoenen, parken en groenstroken.

Je maait, snoeit, schoffelt en verzorgt grasvelden en borders. Je werkt met professioneel hand- en machinematerieel en zorgt samen met collega's dat de leefomgeving er verzorgd en veilig bij ligt.

Functie-eisen

Je werkt graag buiten, pakt aan en bent een fijne collega om mee samen te werken. Ervaring in groenonderhoud is een pré.

Verder: - Rijbewijs B is een pré

• VCA is een pré, of bereid dit te behalen

Wat bieden wij?

• € 2.650 tot € 3.050 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing om te blijven groeien
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels