Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Krijg jij energie van het voeren van gesprekken en weet jij anderen op een enthousiaste manier mee te nemen in jouw verhaal? Wil je met jouw werk écht bijdragen aan de missie van toonaangevende Nederlandse goede doelen? Dan is deze functie bij Call2Know jou op het lijf geschreven.
Over Call2Know
Bij Call2Know werken bevlogen professionals die telefonisch in contact staan met (potentiële) donateurs van bekende goede doelen. Elk gesprek zien wij als een kans om iets goeds te doen en daadwerkelijk impact te maken.
Wij geloven in kwaliteit boven kwantiteit. Geen grote belvloer met lange rijen bureaus, maar sfeervolle en kleinschalige kantoorruimtes waar je met drie tot maximaal vier collega’s tegelijk werkt. Een prettige werkomgeving vinden wij essentieel: een plek waar jij je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kunt halen.
Wat ga je doen?
Als Fondsenwerver voer je telefonische gesprekken met warme contacten van de mooiste goede doelen in Nederland. Denk hierbij aan: CliniClowns, De Dierenbescherming, Kinderpostzegels en de Hartstichting. Je informeert, enthousiasmeert en weet op een natuurlijke manier een goed gesprek op te bouwen. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Motivatie, inzet en de wil om te leren vinden wij belangrijker. Met de juiste begeleiding helpen we je groeien in je rol.
Wat bieden wij jou?
€2.600 basissalaris met een interessante en ongelimiteerde bonusregeling
De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken (vanaf 20 uur per week)
Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met studie, gezin of andere bezigheden
Professionele begeleiding en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
Een informele, gezellige werksfeer met betrokken collega’s
De kans om bij te dragen aan campagnes van grote maatschappelijke organisaties
Wat vragen wij?
Een open, vriendelijke en positieve houding
Goede beheersing van de Nederlandse taal en computers
Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling
Motivatie om met doelen en targets te werken
Beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week
Herken jij jezelf hierin en wil je samen met ons werken aan betekenisvolle campagnes? Stuur dan je sollicitatie in.
We maken graag kennis met je bij ons op locatie in Lisse.
Over de vacature
Wil je bouwen aan een eerlijke economie — niet als werknemer, maar als ondernemer?
Wij zijn een groeiende webshop, georganiseerd als coöperatie. Dat betekent: geen hiërarchie, maar gezamenlijke zeggenschap, gedeelde verantwoordelijkheid en een eerlijke verdeling van de opbrengst.
Wij werken samen met projecten — lokaal en wereldwijd — waarin werkers zelf zeggenschap hebben. Groene en sociale initiatieven die natuur, gemeenschap én autonomie versterken.
En wij organiseren onszelf volgens dezelfde principes.
Waar staan we nu?
We begonnen met €5.000 startkapitaal. Inmiddels draaien we ruim €50.000 omzet per jaar.
Er liggen concrete groeikansen in:
uitbreiding van het assortiment
gerichte marketing
samenwerking met nieuwe projecten
Ons doel is om binnen enkele jaren toe te groeien naar een volwaardig inkomen voor meerdere deelnemers.
Daarom zoeken we versterking: geen werknemers of vrijwilligers, maar partners die verantwoordelijkheid willen dragen en willen meebouwen aan duurzame groei.
Hoe werkt het concreet?
We zijn een coöperatie (economische vereniging)
Als partner word je lid met gelijk stemrecht en gelijke zeggenschap
Belangrijke besluiten nemen we gezamenlijk, op basis van overleg en consensus
Geen financiële investering nodig
Winst wordt gelijk verdeeld op basis van gewerkte uren
We zijn een Coöperatie U.A. (leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van de coöperatie)
Minimale inzet: 6 uur per week
Start met een proefperiode van 3 maanden; bij wederzijdse tevredenheid word je volwaardig lid
We geloven in persoonlijke autonomie: iedereen draagt op hun eigen manier bij aan onze gezamenlijke doelen, met steun van de groep.
Belangrijk om te weten: de huidige winst is nog niet voldoende om van te leven. We bouwen dit project voorlopig parttime op naast studie of ander werk. We zoeken daarom mensen die ruimte hebben om dit samen verder uit te bouwen.
Wat kun je doen?
Taken stemmen we af op jouw interesses en kwaliteiten. Denk aan:
Logistiek (verzenden, voorraadbeheer)
Administratie (facturen, betalingen, belasting)
Klant- en leverancierscontact
Marketing & promotie
Tekstschrijven
Websitebeheer
Nieuwe projecten en klanten werven
Ervaring is welkom, maar niet doorslaggevend. We zoeken vooral mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en willen leren.
Dit past bij jou als je:
minimaal 6 uur per week beschikbaar bent in Amsterdam, of op een andere plek nieuwe opslagruimte kan regelen (een lege garage is al voldoende)
tussen nu en 1 september kunt starten
verantwoordelijkheid neemt voor je taken en afspraken
gelooft in gelijkwaardigheid en economische democratie
Onze missie:
“Het bestaan van bedrijven en coöperaties onder controle van de betrokken werkers en/of kleine boeren ondersteunen en verspreiden.”
Interesse?
Wil je nog meer weten? Bekijk ook onze website www.vrijemarkt.org . Neem contact met ons op via de [email protected] of via whatsapp +39 353 455 6673 (Dylan) voor al je vragen of twijfels.
Spreekt deze vacture je aan? Stuur vóór 2 april je motivatie en CV. Beantwoord daarin:
Waarom wil je meedoen?
Welke ervaring neem je mee?
Wat wil je graag oppakken of leren?
Hoeveel uur per week wil je bijdragen?
Wanneer kun je beginnen?
Kort na 2 april nemen we contact met je op.
Over de vacature
Wil jij dit vaarseizoen een aantrekkelijke en uitzonderlijke werkplek? Hou jij van zelfstandig werken? Ben jij een talent in communiceren? Heb jij affiniteit met de scheepvaart en zou jij graag het visitekaartje willen zijn van de Provincie Fryslân op de Turfroute? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij jouVoor onze klant de Provincie Fryslân zijn wij voor het nieuwe vaarseizoen, dat duurt van 15 mei tot en met 15 september, op zoek naar brug- en sluiswachters voor de turfroute. Daarbij zijn wij op zoek naar talenten met de volgende eigenschappen:
- Je bent gastvriendelijk
- Communicatief vaardig
- Je kunt goed het overzicht bewaren
- Fysiek gezond (sluizen worden handmatig bedient)
- In bezit van een rijbewijs
- Bereid om een studie te volgen
Voor het nieuwe vaarseizoen, dat duurt van 15 mei tot en met 15 september, zijn wij voor onze klant de Provincie Fryslân op zoek naar brug- en sluiswachters. Als brug- en sluiswachter ben je het visitekaartje voor de Provincie Fryslân op de Turfroute. Jij bent het aanspreekpunt voor de gasten op water en jij bent communicatief vaardig. Je vervult als het ware de rol van gastheer/gastvrouw op het water.
Het is belangrijk dat je goed het overzicht kunt bewaren. Op deze manier zorg je voor een veilige en snelle doorvaart voor de schippers op de Turfroute.
Aangezien bijna alle bruggen en sluizen handmatig bediend worden is het van belang dat je fysiek gezond bent.
De werktijden zijn van 9:30 tot en met 16:30 van maandag tot en met zaterdag. In de maanden juli en augustus wordt er ook op de zondag gewerkt. Het is dus van belang dat je ook in de weekenden wilt werken.
De route is verdeeld in verschillende blokken en in ieder blok zijn een aantal bruggen/ sluizen die moeten worden bediend. Je bent verantwoordelijk tijdens je dienst voor één blok en daarom zal je meerder bruggen tijdens jouw dienst bedienen. Verlaat de boot jouw blok, dan communiceer je met je collega in het volgende blok dat de boot bij hem of haar zal arriveren.
Voor deze functie moet je in bezit zijn van de basis opleiding brug- en sluisoperator. Deze opleiding kan je gaan doen op kosten van de provincie en hiervoor zal je drie keer fysiek naar Rotterdam moeten.
Je gaat werken bij de unieke kunstwerken van de Provincie Fryslân. Je hebt een unieke werkplek aan het water!
SollicitatieHeb ik je interesse gewekt? Reageer dan snel door te solliciteren of door contact met ons op te nemen. Wij zijn bereikbaar op: 038 458 3006
Over de vacature
De SWB in Hengelo krijgt een container binnen, die gelost moet worden! Dit gebeurt 26 maart. Hiervoor zoeken zij mensen met spierballen, die hierbij een aantal uur kunnen helpen. Ben jij de harde werker die ze zoeken? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouBen jij de topper die de SWB zoekt die een paar uur kan helpen voor deze éénmalige opdracht en voldoe jij aan het volgende?
Één keer in de zoveel tijd krijgt de SWB een vrachtcontainer binnen met goederen, welke gelost moet worden en hierbij kan de SWB alle hulp gebruiken die er is!
Iedereen is belangrijk en hoort erbij in onze samenleving. Daarbij is werk essentieel. Wij ontwikkelen mensen die wat verder van de arbeidsmarkt af staan tot waardevolle werknemers. Daarbij kijken we naar wat iemand wél kan. We creëren een werksituatie waarin de talenten van mensen worden ontdekt en ontwikkeld. Wij zijn hét sociaal ontwikkelbedrijf voor de gemeenten Hengelo, Borne, Hof van Twente en Haaksbergen. Met Gildebor en SWB focussen we ons op arbeidsontwikkeling, het bieden van beschut werk en het beheer van de openbare ruimte. Daarbij werken we samen met bedrijven, organisaties, overheid en onderwijs. Met elkaar helpen we mensen hun potentieel te benutten en hun loopbaan verder vorm te geven. Samen Werk maken van Werk!
SollicitatieDenk jij dat deze opdracht wat voor jou is? Solliciteer dan direct!
Over de vacature
Ben je een buitenmens met energie voor tien? Vind je het heerlijk om in beweging te zijn, terwijl je tegelijk iets doet voor de stad? Dan is deze vacature als handveger in hartje Groningen echt iets voor jou! Je loopt letterlijk voorop als begeleider van de veegmachine. Frisse lucht in je longen en de stad aan je voeten. Daarnaast zal je ook de machine zelf besturen!
wat bieden wij jouAls handveger ben je niet vies van een beetje vuil. Je bent fit, vrolijk en vindt het heerlijk om buiten aan de slag te gaan. Je weet van aanpakken en laat je niet gek maken door een vroege start.
Je bent:
Als handveger loop je voor de veegmachine uit. Met je bezem ruim je het vuil dat de machine niet bereikt. Je werkt in tweetallen of met een team, altijd in een goede sfeer. Elke dienst voelt als een actieve stadswandeling, alleen dan met een doel: Groningen weer laten stralen. Natuurlijk krijg je ook gewoon pauze, want helden met bezems verdienen rust én koffie.
In het kort:
Je werkt in het mooiste kantoor dat je je kunt wensen: de buitenlucht van het centrum van Groningen. Van de Grote Markt tot verborgen steegjes, je komt overal. Bij de gemeente Groningen werk je samen in een informeel, collegiaal team. Je werk wordt niet alleen gezien, maar ook gewaardeerd door duizenden stadsgenoten en bezoekers.
sollicitatieZie je jezelf al werken bij de Gemeente Groningen? Druk dan op de knop en solliciteer direct!
Over de vacature
Voor de BUCH zijn wij op zoek naar een Facilitair Medewerker servicedesk.
wat bieden wij jouJe bent een klantgerichte aanpakker die snel kan schakelen. Omdat dit een tijdelijke versterking is, verwachten we dat je na een korte inwerkperiode direct zelfstandig aan de slag kunt.
Als Facilitair Medewerker Servicedesk ben jij het gezicht én de stem van onze facilitaire dienstverlening. Je ondersteunt de organisatie door vragen, meldingen en storingen efficiënt af te handelen. Je focus ligt op:
Je komt te werken bij werkorganisatie BUCH, specifiek op de gemeentelijke locaties in Bergen en Castricum. Je maakt deel uit van het team Facilitaire Zaken: een hechte groep van 27 collega’s die staan voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
sollicitatieBen je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief. Heb je vragen? Mail ons dan. We gaan graag met je in gesprek.
Over de vacature
Ben jij een ervaren projectondersteuner die nauwkeurig kan werken en een proactieve houding heeft? Voor UWV in Amsterdam zoeken wij een Project Secretaris die ons kan helpen bij het verbeteren en vernieuwen van de sociaal-medische dienstverlening. In deze rol ondersteun je projectmanagers bij diverse werkzaamheden en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen. Als dit je aanspreekt, lees dan snel verder!
wat bieden wij jouJe bent iemand die zelfstandig werkt en proactief contact zoekt met andere disciplines. Je bent proactief in het aangaan van relaties. Je geeft blijk van invloed en gezag en baseert argumenten op vakkennis en feiten. Je komt op een tactvolle manier op voor je eigen mening behoeften en belangen. Je hebt een goed gevoel voor politiek gevoelige onder werpen.
Zelfstandig ondersteunen en ontzorgen van het projectmanagement om het beoogde resultaat te bereiken door middel van controleren/bewaken, signaleren en organiseren.
Je werkt in een dynamisch project team dat gericht is op het vernieuwen van de organisatie, waaronder een fundamenteel herontwerp van de processen en taken, en digitalisering/modernisering van de IT-systemen.
sollicitatieVergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?
Over de vacature
Zoek jij een unieke bijbaan in een van de meest iconische gebouw van de stad? Voor Molenmuseum de Valk zoeken we een gastvrije receptionist die vanaf 11 mei het team komt versterken. Het is een tijdelijk contract, waarbij je start met een drukke periode van zes weken. Tijdens deze eerste fase werk je gemiddeld 21 uur per week. Daarna blijft je inzet nodig voor 7 uur per week op de donderdag, voor de duur van ongeveer een jaar. Flexibiliteit is hierbij erg belangrijk, omdat je ook bijspringt bij ziekte of vakanties van collega's. Vooraf de startdatum plannen we een aantal inwerkdagen in om in te werken. Een historisch monument wordt jouw nieuwe werkomgeving.
Startdatum op 11 mei met voorafgaande inwerkdagen.
Eerste 6 weken:
In de even weken ben je werkzaam op donderdag en vrijdag. In de oneven weken ben je werkzaam op donderdag, vrijdag, zaterdag en zondag (ook evt feestdagen).
Na 6 weken: vaste aanstelling voor 7 uur op de donderdag (10:00-17:00).
Als het visitekaartje van de molen begroet je iedere bezoeker met een glimlach. Omdat ruim 70% van de gasten uit het buitenland komt, spreek je vloeiend Engels en Nederlands. Optreden wanneer dat nodig. Zelfstandig werken is voor jou een tweede natuur. Een flexibele werkhouding is nodig voor dit hechte team.
De dag begint met het openen van het museum en het klaarmaken van de kassa. Tijdens je shift verkoop je entreebewijzen en merchandise aan enthousiaste toeristen. Naast de verkoop geef je uitleg over de boeiende geschiedenis van de molen en de stad. Telefoontjes beantwoord je netjes en afspraken plan je direct in de agenda. Je loopt af en toe een rondje door de molen om toezicht te houden. Aan het einde van de dag zorg je voor een de kasopmaak. Ook lichte schoonmaakwerkzaamheden, zoals het afstoffen van de winkel, horen bij de dagelijkse taken.
Molenmuseum de Valk is een herkenningspunt in de stad. Mensen van over de hele wereld komen hier om de Nederlandse geschiedenis te bewonderen. Samen met een klein team zorg je dat elke bezoeker een onvergetelijke ervaring heeft. Gastvrijheid en erfgoed komen hier op een bijzondere manier samen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Over de vacature
In verband met een verwachte piek bij de Gemeente Nijmegen zijn wij op zoek naar een Baliemedewerker. Sta jij graag de burgers van Nijmegen te woord en ben jij bereid regelmatig koopavonden te werken? Lees dan snel verder.
Let op; deze vacature sluit op zondag 22 maart om 23:00, reageer voor die tijd inclusief jouw cv en motivatie.
Als baliemedewerker werk je zelfstandig aan een balie in een dynamische omgeving. Daarbij maak je deel uit van een divers samengesteld team waarbij je op elkaar kunt rekenen als dat nodig is. In de backoffice bevinden zich ervaren collega’s en een kwaliteitsmedewerker die openstaat voor vragen.
Daarnaast kun jij je vinden in de volgende punten:
Samen met je balie-collega’s zorg je dat Nijmegenaren een aanvraag voor een reisdocument of rijbewijs kunnen doen. Het werk bestaat uit alle handelingen aan de balie die nodig zijn om een aanvraag digitaal in gang te zetten.
Om dit werk te kunnen doen word je goed ingewerkt en volg je een aantal modules op Burgerzakengebied die je afsluit met een examen. Omdat het werk aan de balie fluctueert kun je ook ingezet worden bij de informatie- en afhaalbalie. Hier krijg je te maken met afwisselende vragen, zoals vragen over Burgerzaken, algemene vragen over Zorg en Inkomen of andere diensten van de gemeente. Je hoeft niet altijd zelf het antwoord te geven, maar je helpt de inwoner de weg te vinden. Daarom is het belangrijk dat je weet welke organisaties of instellingen in Nijmegen de inwoner verder kunnen helpen. Verplaats je in de vraag en achtergrond van de inwoner.
Je gaat werken bij de gemeente Nijmegen in de Stadswinkel aan de Mariënburg 30.
De gemeente Nijmegen heeft 1.600 medewerkers. Die dragen op allerlei manieren bij aan de stad waar ze zo trots op zijn. Maar één ding geldt voor hen allemaal: ze doen het met een grote betrokkenheid bij hun stad en haar inwoners. Vanuit het hart, van en voor Nijmegen.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag werken bij de gemeente Nijmegen als baliemedewerker? Solliciteer dan direct!
Let op; deze vacature sluit op zondag 22 maart om 23:00, reageer voor die tijd inclusief jouw cv en motivatie.
Over de vacature
Ben jij op zoek naar een actieve baan waar je echt het vak kunt leren? In de 'Fabriek' van de Penitentiaire Inrichting in Almelo zorg jij dat alle bestellingen voor gedetineerden netjes worden verwerkt. Je verdient een goed salaris in schaal 3 en krijgt een contract voor 12 maanden. Deze vacature is speciaal voor kandidaten die vallen onder de banenafspraak.
Wat bieden wij jouJe bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om elke dag bij te leren. Je werkt graag samen met anderen en bent betrouwbaar.
Je dag begint lekker vroeg in het magazijn en de winkel. Samen met je collega's ga je aan de slag met de bestellingen. Je loopt met een lijst door het magazijn om alle spullen te verzamelen, dit noemen we orderpicken. Daarna vul je de vakken in de winkel weer netjes aan zodat alles op voorraad is. Soms sta je bij de kassa om bestellingen af te rekenen of help je bij het inpakken van pakketjes. Je controleert goed of alles klopt voordat het weggaat. Tussendoor houd je je eigen werkplek schoon en help je met wat lichte administratie. Geen dag is hetzelfde en je leert continu nieuwe dingen!
Waar ga je werkenJe komt te werken bij 'De Fabriek' in Almelo. Dit is een bijzondere plek waar mensen met verschillende achtergronden samenwerken aan hun toekomst. De sfeer is nuchter en sociaal. Er is altijd begeleiding op de werkvloer aanwezig om je te helpen en je de kneepjes van het vak te leren. Het team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste collega's die er samen voor zorgen dat alles op rolletjes loopt.
SollicitatieSta jij geregistreerd in het doelgroepregister en ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan snel!
Tempo Team Participatie is specialist in het bemiddelen en begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sta jij NIET geregistreerd in het doelgroepregister? Solliciteer dan op een van de overige vacatures bij de Belastingdienst!
Over de vacature
Ben jij die rots in de branding die met een warm gebaar en een perfect verzorgde catering het verschil maakt op een kwetsbaar moment? Als Horecamedewerker bij CBA zorg jij dat nabestaanden zich gesteund voelen door een vlekkeloze service. Je werkt gemiddeld 0 tot 15 uur per week, waarbij je flexibiliteit goud waard is. Omdat het aantal uitvaarten per week wisselt, is geen week hetzelfde. Dit betekent dat jij de nodige flexibiliteit bezit om je uren aan te passen aan de drukte.
Als Horecamedewerker ben je niet zomaar een serveerder, je bent een onmisbare schakel in een waardig afscheid. Je verdient een mooi salaris terwijl je werk doet dat er écht toe doet. Na je dienst loop je met een voldaan gevoel de deur uit, wetende dat je mensen comfort hebt geboden in een moeilijke tijd. Kortom: een bijzondere baan met veel dankbaarheid en flexibele uren!
Jij bent iemand die aan een half woord genoeg heeft en precies aanvoelt wat een situatie nodig heeft. Werken in een omgeving met emoties schrikt jou niet af, sterker nog, jij haalt voldoening uit het bieden van een luisterend oor. Omdat de planning afhangt van de uitvaarten, ben je flexibel inzetbaar van maandag tot en met zaterdag (en soms een avond). Zo help je altijd uit de brand als het druk is!
Als Horecamedewerker Crematorium ben jij de regisseur van de ontvangstkamer. Het ene moment bereid je met zorg de catering voor op basis van de specifieke wensen van de familie, het volgende moment serveer je warme snacks en drankjes met een professionele glimlach. Door jouw scherpe oog voor detail staat alles klaar voordat de gasten binnenkomen, waardoor de familie zich nergens zorgen over hoeft te maken!
Je zorgt dat de ruimtes er tiptop uitzien, van de condoleanceregisters tot de glanzende tafels. Omdat jij ook meedenkt over het assortiment en de voorraden bijhoudt, loopt de horeca-afdeling op wieltjes. Jouw inzet zorgt voor een soepel verloop van de dag.
Je gaat aan de slag bij CBA op een serene locatie die rust uitstraalt. Hier werken ze met een klein, hecht team dat passie heeft voor dienstverlening. De sfeer is integer en respectvol, maar achter de schermen wordt er hard gewerkt en is er ruimte voor een goede onderlinge band.
Bij CBA krijg je de ruimte om jezelf te zijn en wordt er echt naar je geluisterd als je met verbetervoorstellen komt voor de horeca. Het is een plek waar menselijkheid voorop staat, zowel voor de gasten als voor het personeel. Stap jij in deze waardevolle rol als Horecamedewerker?
Klaar voor een baan die er écht toe doet? 🚀
Solliciteer direct! Een kort berichtje over waarom jij die empathische topper bent die wij zoeken is voor ons al genoeg. We kijken uit naar je reactie!
Over de vacature
Ben jij een administratieve duizendpoot die blij wordt van een vlekkeloze personeelsadministratie? Wil je jouw steentje bijdragen aan een gemeente die volop in beweging is? Dan zoeken wij jou voor deze tijdelijke boost in het HR-team van Someren!
Wat bieden wij jouAls Adminstratief medewerker werk je nauwkeurig. Je houdt van aanpakken en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is. Je bent per direct beschikbaar! Verder vink je de volgende boxjes af:
Als Administratief medewerker bij de gemeente Someren ben jij de motor achter de schermen. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, zodat je collega’s hun werk perfect kunnen doen. Je takenpakket is lekker divers:
Je komt te werken bij de gemeente Someren. Een organisatie die dicht bij haar inwoners staat en waar de lijnen kort zijn. Je landt in een hecht HR-team dat momenteel hard werkt aan de implementatie van een nieuw systeem. Vanwege de drukte en uitval van een vaste collega kunnen ze jouw hulp ontzettend goed gebruiken. Er heerst een informele sfeer waar eigen initiatief en meedenken over verbeteringen enorm worden gewaardeerd.
SollicitatieEnthousiast? Solliciteer dan snel of neem bij vragen contact met ons op!
