Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

• Motivatie is verplicht

Opdrachtomschrijving Projectmanager Financiën

De gemeente Oirschot bevindt zich in een fase waarin versterking van de financiële functie noodzakelijk is. Naast het verder professionaliseren van de financiële processen en advisering, staat de organisatie voor belangrijke ontwikkelingen, waaronder de voorbereiding en begeleiding van de ambtelijke fusie met de gemeente Best. Tegelijkertijd is sprake van een grotendeels vernieuwd team van financieel adviseurs dat behoefte heeft aan inhoudelijke begeleiding, coaching en verdere ontwikkeling.

Voor deze opgave zoekt de gemeente een ervaren Projectmanager Financiën die strategische financiële advisering combineert met leiderschap, teamontwikkeling en veranderkundige kwaliteiten.

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer zorgt voor een robuuste financiële adviesfunctie binnen de organisatie, versterkt de kwaliteit van de financiële advisering, ondersteunt de organisatie bij de fusieopgave met de gemeente Best en begeleidt de verdere ontwikkeling van het team Financieel Advies.

Resultaatgebieden en werkzaamheden

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van financieel beleid en financiële strategieën.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor de Manager Bedrijfsvoering en de Concerncontroller.
• Bewaken van de financiële continuïteit en het signaleren van kansen en risico's.
• Coördineren van de planning- en controlcyclus, specifiek de bestuursrapportages (jaarrekening is reeds belegd, begroting 2028 wordt vanuit de werkgroep in de fusie-organisatie gecoördineerd).
• Kwaliteitscontrole op financiële besluitvorming en rapportages.
• Aansturen, coachen en begeleiden van vier financieel adviseurs.
• Bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van drie recent gestarte financieel adviseurs die nieuw zijn binnen de gemeentelijke sector.
• Versterken van financiële adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en kennis van gemeentelijke financiën.
• Inrichten van een professionele werkwijze binnen het team en borgen van kennisdeling.

Gevraagde expertise

• Afgeronde HBO+ of WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in een senior financiële advies- of managementfunctie.
• Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke organisaties, goede kennis van het ruimtelijk domein.
• Ervaring met coaching en ontwikkeling van financiële professionals.

Profiel

De ideale kandidaat is een stevige financieel professional die inhoudelijke expertise combineert met leiderschap en organisatieontwikkeling. Hij of zij is in staat om een relatief nieuw team snel naar een hoger niveau te brengen, fungeert als trusted advisor voor de Manager Bedrijfsvoering en de Concerncontroller en levert een zichtbare bijdrage aan de financiële voorbereiding en begeleiding van de fusie met de gemeente Best.

Over de vacature

Context en doel van de opdracht

Rijkswaterstaat staat voor een omvangrijke instandhoudingsopgave. Om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van de infrastructuur te ondersteunen en ongeplande verstoringen te verminderen, wordt binnen het programma Datagedreven Assetmanagement (DGAM) gewerkt aan het slimmer benutten van status-, sensor- en andere assetdata. Rijkswaterstaat en 9 aannemers hebben in een samenwerkingsovereenkomst (SOK) als gezamenlijke doelstelling vastgelegd om uiterlijk 31 december 2028 bij ongeveer 85% van de sluizen, beweegbare bruggen, gemalen en tunnels datagedreven assetmanagement te hebben geïmplementeerd. De implementatie vindt plaats volgens het door RWS en negen aannemers ontwikkelde 4-Fasen Plan.

Dit plan ondersteunt stapsgewijs de overgang van traditioneel assetmanagement naar een werkwijze waarin data wordt gebruikt voor doelmatige keuzes in beheer en onderhoud. De vier fasen omvatten Oriëntatie & Initiatie, Analyse, Implementatie en Event monitoren & handelen. In fase II wordt de data- en informatiebehoefte bepaald via de Deep Dive-methode met een Faaldetectie-analyse. In fase III worden de benodigde DGAM-producten gerealiseerd: de dataontsluiting en de DGAM-dashboards met waar van toepassing een Early Warning Functie; fase IV richt zich op het daadwerkelijk gebruiken, evalueren en borgen van de verkregen informatie in het assetmanagement.

Voor de implementatie op concrete assets werken Regio's, PPO en aannemers in tijdelijke multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Het doel van deze opdracht is dat de opdrachtnemer voor een overeengekomen portfolio van DGAM-implementaties zelfstandig zorgt voor een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering: van startklare aanpak en besluitvorming tot traceerbare oplevering van de voor de betreffende 4-Fasen Plan-stappen vereiste producten, vastgelegde data- en informatiebehoefte, overdracht en borging. De resultaten moeten zodanig worden vastgelegd dat betrokken assetteams de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten en dat lessen en herbruikbare werkwijzen beschikbaar komen voor volgende implementaties.

Afbakening van de opdracht

De opdrachtnemer realiseert de overeengekomen resultaten binnen de volgende inhoudelijke scope:

• Regie over de inzet en samenwerking binnen Regio's, PPO en aannemers ten behoeve van het aantoonbaar doorlopen van de overeengekomen stappen, besluitmomenten en producten uit het 4-Fasen Plan;
• Per asset opstellen van een uitvoerbaar plan van aanpak met scope, fasering, planning, afhankelijkheden, besluitpunten, benodigde bijdragen en beoogde DGAM-producten;
• Inbreng van expertise op het gebied van assetmanagement en maintenance engineering voor zover noodzakelijk om de informatiebehoefte te duiden, resultaten inhoudelijk te verbinden aan assetmanagementprocessen en de afgesproken producten tot stand te laten komen;
• Definitie en vastlegging van de informatiebehoeften van de stakeholders, op basis van de resultaten van een Deep Dive/Faaldetectie-analyse met relevante faalmechanismen, Storing Voorspellende Grootheden (SVG) en databronnen;
• Het begeleiden van de ontwikkeling van de DGAM Dashboards op basis van de eerder tot stand gekomen informatiebehoeften
• Vastlegging van voortgang, risico's, knelpunten, besluiten, resultaten, overdracht, borging en overdraagbare lessons learned voor volgende DGAM implementaties.

Buiten de scope vallen structurele lijnverantwoordelijkheid, personele aansturing van medewerkers van RWS of aannemers en het vervullen van een reguliere organisatorische functie binnen RWS. De opdrachtnemer heeft geen hiërarchische bevoegdheid over betrokken teamleden.

Mijlpalen en resultaatmeting

Opstartfase: Binnen vier weken na start zijn de eerste batch/portfolio, de per asset relevante fase(n)/stappen uit het 4-Fasen Plan, aanpak, planning, besluitstructuur, afhankelijkheden en het eerste risicobeeld vastgelegd.

Per asset/batch: Bij aanvang is een geaccepteerd plan van aanpak beschikbaar; gedurende de uitvoering is de voortgang aantoonbaar gekoppeld aan producten en besluitmomenten uit het 4- Fasen Plan; bij afronding is een geaccepteerd overdrachtsdossier beschikbaar.

Periodiek: Ten minste eenmaal per maand een compacte voortgangs- en besluitrapportage op resultaatniveau voor de opdrachtgever/technisch manager.

Einde opdracht: Een eindrapportage met ingerichte dashboards en gerealiseerde resultaten ten opzichte van de overeengekomen portfolio, status van de relevante 4-Fasen Plan-stappen, resterende aandachtspunten, aantoonbare overdracht en aanbevelingen/lessons learned voor vervolgimplementaties.

Harde eisen (must haves):

• Kandidaat heeft een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over 10 jaar ervaring met IT-systemen en databases waaronder:Business intelligence (BI) en datavisualisatietools zoals Power BI en SAS Viya; - Enterprise Asset Management Informatie Systemen, zoals Maximo, Ultimo en SAP PM
• Kandidaat heeft ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams

Wensen (nice to haves):

• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud
• Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het onderhoud van de beheerobjecttypes 'beweegbare bruggen', 'sluizen', 'tunnels' en 'gemalen'
• Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
• Kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten of programma's binnen een complexe omgeving.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van CV, motivatiebrief en/of gesprek).

Over de vacature

Opdrachtomschrijving

Als projectleider Omgevingsplan sta jij aan de start van een traject dat de toekomst van Heemskerk mede vormgeeft. Als projectleider ben je de linking pin tussen de externe adviesorganisatie, die verantwoordelijk is voor het inhoudelijk deel, en de interne collega's. Jij bent hun eerste aanspreekpunt, zet de lijnen uit, begeleid het proces, brengt mensen samen en zorgt dat ideeën werkelijkheid worden.

Je stuurt op voortgang, bewaakt de samenhang en zorgt dat iedereen zich gehoord én betrokken voelt. Jij verbindt visie en uitvoering, buiten en binnen, beleid en praktijk.

Om deze opdracht goed te vervullen werk je nauw samen met collega's uit het fysieke en socialedomein, het bestuur en de gemeenteraad. En je zorgt voor een zorgvuldig participatieproces metinwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Het resultaat is een breed gedragen omgevingsplan, die aansluit op de omgevingsvisie en de Heemskerkse identiteit. Waarbij het plan ook is vastgelegd in de daarvoor bestemde digitale tools. Als projectleider heb je niet alleen een procesmatige rol. Om dit traject goed te kunnen begeleiden heb je ruime kennis en ervaring nodig over de omgevingswet.

Wat ga je doen?

• Je voert regie op het totale ontwikkelproces van het omgevingsplan
• Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie als aanspreekpunt.
• Je verbindt interne collega's, bestuur, raad en externe partijen
• Je bewaakt planning, kwaliteit, voortgang en samenhang
• Je zorgt voor een zorgvuldige bestuurlijk besluitvormingsproces
• Je organiseert en begeleidt participatie van inwoners en stakeholders
• Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en weet rust en overzicht te brengen. Je bent een natuurlijke verbinder met een scherp gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je durft richting te geven, maar staat ook open voor andere perspectieven.

Daarnaast:

• Ben je een teamspeler, communicatief sterk en je weet mensen mee te nemen.
• Kun je schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering
• Heb je ervaring met complexe projecten, bij voorkeur binnen het publieke domein
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de uitvoering van de omgevingswet
• Heb je ervaring met projectmatig werken binnen of met de overheid
• Werk je gestructureerd, proactief en resultaatgericht
• Je bent als eerste aanspreekpunt zichtbaar aanwezig binnen de gemeente

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke dag magisch voor kinderen als pedagogisch medewerker! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met enthousiasme groepen kinderen binnen het kinderdagverblijf, de BSO, NSO of peuterspeelzaal.

Kwalificaties, vaardigheden en alle relevante ervaring die nodig zijn voor deze functie vindt u in de volledige omschrijving hieronder.

Je creëert een veilige en huiselijke sfeer waarin kinderen zich gezien en vertrouwd voelen.

Met een scherpe blik houd je de ontwikkeling van ieder kind én de groepsdynamiek goed in de gaten.

Signaleer je bijzonderheden, dan stem je dit professioneel af met collega's, ouders of een deskundige.

Ouders kunnen bij jou terecht voor vragen, advies en een luisterend oor.

Je organiseert inspirerende activiteiten op het gebied van sport en bewegen, kunst en creativiteit, passend bij de leeftijd van de kinderen.

Zo stimuleer je hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling op een speelse en doelgerichte manier.

Daarnaast zorg je voor de inventaris van groepsruimten en verricht je lichte huishoudelijke taken om een prettige omgeving te waarborgen.

Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers voor de zorg, onderwijs en kinderopvang.

Met de handige Zorgwerk app regelen professionals eenvoudig hun diensten in de regio.

Wij ondersteunen je 7 dagen per week in jouw carrière.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en kinderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Je ontvangt een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Sluit je aan bij een geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Maak gebruik van een innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. xvlobhg

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep Kinderen Vacaturenummer 487013

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax . Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken . Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV'ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons 'gift matching'-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Over de vacature

Functieomschrijving Wil jij elke dag bijdragen aan de ontwikkeling én glimlach van kinderen? Word pedagogisch medewerker en maak het verschil! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je kinderen in een kinderdagverblijf, Buitenschoolse Opvang (BSO), Naschoolse Opvang (NSO) of peuterspeelzaal.

Solliciteer (door op de betreffende knop te klikken) na het doornemen van alle gerelateerde vacature-informatie hieronder.

Je creëert een warme en vertrouwde sfeer waarin kinderen zich fijn en veilig voelen.

Je houdt de ontwikkeling van de kinderen actief in de gaten en signaleert bijzonderheden in gedrag of groepsdynamiek.

Bij bijzonderheden overleg je met ouders, collega's of een deskundige.

Ouders kunnen met hun vragen altijd bij jou terecht, jij bent hun vertrouwde contactpersoon.

Je bedenkt en organiseert leuke activiteiten op het gebied van creativiteit, sport en beweging die passen bij de leeftijd van de kinderen.

Zo draag je bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling.

Daarnaast verzorg je lichte huishoudelijke taken en houd je de speelruimtes netjes en veilig.

Organisatieprofiel Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 medewerkers in de zorg, onderwijs en kinderopvang.

Met meer dan 10.000 professionals aan het werk per week, bieden wij een breed scale aan mogelijkheden.

Onze Zorgwerk app maakt het gemakkelijk om diensten en opdrachten in jouw regio te regelen.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald voor je werk.
• Een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. xvlobhg

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer 485127

Over de vacature

Functieomschrijving Laat jouw enthousiasme en zorgzaamheid schitteren in de kinderopvang! Als pedagogisch medewerker creëer jij een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich op hun gemak voelen en met plezier kunnen ontwikkelen.

Lees verder om volledig te begrijpen wat deze baan vereist op het gebied van vaardigheden en ervaring. Bent u een goede match, solliciteer dan.

Je begeleidt groepen kinderen binnen een kinderdagverblijf, BSO, NSO of peuterspeelzaal en houdt hun ontwikkeling nauwlettend in de gaten.

Dankzij jouw scherpe observatievermogen en alertheid zie je direct wanneer er extra aandacht nodig is en bespreek je dit met collega's, ouders of een deskundige.

Je staat klaar om ouders te adviseren en te informeren over de voortgang van hun kind en luistert oprecht naar hun vragen en zorgen.

Met creatieve en sportieve activiteiten speel je in op de belevingswereld van de kinderen en draag je bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling.

Daarnaast zorg je voor een nette en veilige speelomgeving door lichte huishoudelijke taken en het onderhouden van de inventaris van gemeenschappelijke ruimtes.

Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 de brug tussen werkgevers en professionals in zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Ons netwerk omvat meer dan 10.000 professionals die werkplezier vooropstellen.

Met onze Zorgwerk app heb jij de vrijheid om je carrière zelf vorm te geven.

Wij zijn er, 7 dagen per week, om je te ondersteunen.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. xvlobhg

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer 485124

Over de vacature

Overview

In deze rol help je betrouwbare IT-oplossingen te bouwen die miljoenen burgers en bedrijven bedienen. Je vertaalt features naar userstories en ontwikkelt testscenario's op basis van jobflows, terwijl je testing en automatisering aangrijpt om de ontwikkelcyclus te verbeteren. Je werkt in een ervaren team en coacht collega's, zodat de kwaliteit continu toeneemt. Je maakt deel uit van een innovatieve, DevOps-gedreven omgeving waar nieuwe technologieën en samenwerking centraal staan. Je inzet heeft direct impact op de betrouwbaarheid van applicaties en de technologische vernieuwing bij de Belastingdienst.

Verantwoordelijkheden

• features vertalen naar userstories en testscenario's op basis van jobflows
• functionele, regressie- en ketentesten uitvoeren en testprocessen automatiseren
• testplannen en rapportages opstellen
• developers ondersteunen bij het configureren van pipelines en de teststrategie bepalen
• junior tester begeleiden en collega's coachen
• stakeholders meenemen in testresultaten en continue verbetering van de ontwikkelcyclus realiseren

Belangrijkste vereisten

• minimaal 5 jaar ervaring als testautomatiseerder of vergelijkbaar

• hbo-werk- en denkniveau

• ervaring met functionele testen, regressietesten, ketentesten en testautomatisering

• ervaring met Robot Framework en testen van Java-applicaties

• klantgerichtheid

• resultaatgerichtheid

• plannen en organiseren

• Robot Framework

• Java-applicaties testen

• Angular

Over de vacature

Dit ga je doen

De beste manier om het assistantvak te leren, is door het in de praktijk te ervaren. Daarom combineer je werken en leren vanaf de eerste dag. Je gaat aan de slag bij organisaties in de regio ’s-Hertogenbosch en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Tijdens het traject ontwikkel je jezelf op het gebied van plannen, organiseren, communiceren en ondersteunen. Je ontdekt verschillende werkomgevingen en leert stap voor stap wat er nodig is om een succesvolle office assistant of secretaresse te worden. Gedurende het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio ’s-Hertogenbosch.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen uiteenlopende organisaties.
• Beheer je agenda’s, plan je afspraken en ondersteun je bij dagelijkse werkzaamheden.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld.
• Bouw je aan een sterk professioneel netwerk.
• Groei je uit tot een zelfstandige junior secretaresse met een stevige basis voor de toekomst.
• De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast.

Dit ben jij

Je past bij dit leerwerktraject als je een afgeronde opleiding combineert met een leergierige, servicegerichte houding en graag een hbo-diploma Office Management wilt behalen.

• Je hebt een mbo 4- of havo-diploma behaald.
• Je hebt relevante werk- of stage-ervaring in ondersteuning.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je plant en organiseert graag en werkt gestructureerd.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de opleidingsdag.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat talent niet alleen ontstaat door te leren, maar vooral door te doen. Daarom krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende organisaties, terwijl je tegelijkertijd een erkende opleiding volgt.

Van zakelijke dienstverlening tot zorg, onderwijs en overheid: je ontdekt verschillende werkomgevingen en ontwikkelt vaardigheden waar je je hele carrière profijt van hebt. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en aandacht voor jouw ambities helpen we je om een sterke start te maken als assistant.

Wat bieden wij jou?

Je past bij dit leerwerktraject als je een afgeronde opleiding combineert met een leergierige, servicegerichte houding en graag een hbo-diploma Office Management wilt behalen.

• Je hebt een mbo 4- of havo-diploma behaald.
• Je hebt relevante werk- of stage-ervaring in ondersteuning.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je plant en organiseert graag en werkt gestructureerd.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de opleidingsdag.

Over de vacature

Als procesoperator en onderhoudsmonteur voor de waterzuivering ben je verantwoordelijk voor het veilige en continue functioneren van de zuiveringsinstallaties. Je bewaakt het proces vanuit de controlekamer en voert controles en inspecties in het veld uit. Daarnaast pak je eerstelijnsstoringen en eenvoudige onderhoudswerkzaamheden zelfstandig op, zoals kalibratie van sensoren en het bijvullen van chemicaliën. Je registreert meldingen en werkorders in SAP en rapporteert procesafwijkingen met concrete verbetervoorstellen. De functie vraagt om een praktische instelling, basiskennis van elektrotechniek en affiniteit met procestechniek. Verwacht afwisseling tussen procesvoering en technisch onderhoud, met een dienstrooster waarbij je circa één weekend per 3–4 weken beschikbaar bent.

Functie-inhoud

• Bewaken en bijsturen van het zuiveringsproces vanuit de controlekamer en tijdens veldrondes om processtabiliteit te waarborgen.
• Monitoren van flows, beluchting, slibsystemen en online sensoren; kalibreren en schoonmaken om meetbetrouwbaarheid te garanderen.
• Uitvoeren van eerstelijns storingsdiagnose, verhelpen van lichte storingen en uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Registreren van meldingen en werkorders in SAP, uitvoeren van smeer- en olierondes en controleren van afsluiters en tanks.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procestechniek of vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Praktische ervaring met onderhoud in een industriële omgeving en kennis van procescontrole en procestechniek.
• Basiskennis van elektrotechniek/besturingstechniek en affiniteit met waterzuiveringsprocessen en sensortechnologie.
• Bereidheid tot het draaien van circa één weekenddienst per 3–4 weken en administratieve ervaring met SAP is een pré.

Wij bieden

• Marktconform brutosalaris tussen €3.600 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• Voltijd dienstverband met afwisselende taken tussen procesvoering, inspecties en eerstelijns onderhoudswerkzaamheden.
• Directe verantwoordelijkheid voor procescontinuïteit en ruimte om verbetervoorstellen technisch door te voeren.
• Duidelijke werkstructuur met vaste taken zoals kalibratie, controlerondes en registratie van werkorders in SAP.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant sociaal domein zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt voor directie en team. Je werkt als enige assistant in een hecht team van circa 20 vaste collega’s en veel betrokken vrijwilligers in Amsterdam. Jij bent nauwkeurig, voelt goed aan wanneer er iets gedaan moet worden en wanneer je iets moet afstemmen of juist niet, je bent proactief en zelfstandig, en kan zeer goed prioriteiten stellen.

HR- en communicatietaken (ondersteunend):

• Bijhouden van website in Wordpress
• Ondersteuning bij indiensttreding van nieuwe medewerkers
• Bijhouden van personeelsdossiers
• Meewerken aan interne en externe communicatie

Administratieve ondersteuning:

• Verwerken, controleren en inboeken van declaraties en facturen in Basecone
• Ondersteunen bij het opstellen van contracten, overeenkomsten en documenten
• Verwerken en archiveren van belangrijke stukken in het digitale systeem

Secretariële ondersteuning:

• Voorbereiden, notuleren en opvolgen van (team) overleggen

Organisatorisch:

• Regelen van facilitaire zaken zoals ICT-contacten, kantoorbenodigdheden en contact met de beheerder van het pand
• Ondersteunen bij het organiseren van bijeenkomsten en vrijwilligersactiviteiten
• Coördineren van interne communicatie en informatievoorziening

Procesverbetering:

• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen in werkwijzen en administratieve processen

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
• 16-20 uur per week beschikbaar
• Enkele jaren ervaring als (Directie)secretaresse, Management Assistent of aanverwante functies, liefst in een organisatie met vergelijkbare omvang
• Kennis van diverse MS Office programma's waaronder OneDrive en Sharepoint is een vereiste, kennis van Exact en Basecone is een pré. Bereidheid deze programma’s eigen te maken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Verder heb jij een dienstverlenende instelling, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je over een goed ontwikkeld organisatievermogen

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een jonge groeiende organisatie werkzaam in het Sociaal Domein in Amsterdam, Amstelveen en Haarlemmermeer. Haar doelstelling is zorg- en dienstverlening te verbeteren door het inzetten van ervaringsdeskundige en hun de kans te geven te groeien. De ervaringsdeskundige hebben ervaringen in allerlei kwetsbaarheden: psychiatrie, verslaving, dak- en thuisloosheid, schulden, jeugdzorg, detentie etc. In een werkleertraject begeleiden zij groeps- en individuele herstelactiviteiten door heel Amsterdam en omliggende gemeenten. Het team bestaat op dit moment uit ongeveer 20 vaste medewerkers en zo'n 100 vrijwilligers.

Wat bieden wij jou?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
• 16-20 uur per week beschikbaar
• Enkele jaren ervaring als (Directie)secretaresse, Management Assistent of aanverwante functies, liefst in een organisatie met vergelijkbare omvang
• Kennis van diverse MS Office programma's waaronder OneDrive en Sharepoint is een vereiste, kennis van Exact en Basecone is een pré. Bereidheid deze programma’s eigen te maken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Verder heb jij een dienstverlenende instelling, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je over een goed ontwikkeld organisatievermogen

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als facilitair medewerker servicedienst bij a.s.r. zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je combineert techniek, gastvrijheid en ondersteuning bij evenementen om ervoor te zorgen dat vergaderingen, werkplekken en bijeenkomsten probleemloos functioneren. Geen dag is hetzelfde: van het ombouwen van ruimtes tot het oplossen van technische problemen. Nieuwsgierigheid en een praktische instelling zijn belangrijker dan ervaring, want je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in audiovisuele techniek en facilitaire ondersteuning.

Wat je gaat doen:

• zorgen: dat vergader- en evenementruimtes netjes zijn en volgens afspraak zijn ingericht, zowel fysiek als digitaal
• ondersteunen: bij bijeenkomsten en evenementen, waarbij je rekening houdt met de veiligheid van gasten en collega's
• helpen: collega's met praktische vragen, zoals het oplossen van problemen met lockers of hybride vergaderingen
• signaleren: storingen, defecten en andere bijzonderheden, en deze oplossen of doorzetten via het facilitaire systeem
• verbeteren: door te zien wat er beter kan en actie te ondernemen, zoals het melden van een kapotte bureaustoel of een storing aan een lift

De werktijden zijn meestal van 7.30 tot 16 of van 8.30 tot 17 uur. Wel wordt flexibiliteit gevraagd omdat er ook wel eens bijeenkomsten zijn aan einde dag, begin van de avond.

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. geloven we in het ondersteunen van jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin je je talenten kunt ontwikkelen en waar je werk-privébalans centraal staat.

• Bruto uurloon van €17,31.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Fulltime functie van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km tot maximaal 60 km enkele reis.
• 100% OV-vergoeding op basis van 2e klas.
• Een inclusieve en ondersteunende werkcultuur binnen een middelgroot team.

Functie-eisen

Ben jij een praktische doener met een passie voor gastvrijheid, techniek en evenementenondersteuning? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Je hebt MBO 4 werk en denk niveau.
• Je bent gastvrij, behulpzaam en proactief ingesteld.
• Je hebt affiniteit met audiovisuele techniek en wilt leren.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook vroeg op de dag, in avonden of weekenden.
• Je denkt praktisch en zoekt altijd naar oplossingen.

Over het bedrijf

We heten je welkom in het team Hospitality, dat bestaat uit 17 betrokken collega's. Samen zetten we ons elke dag in om collega's en gasten een fijne dag te bezorgen, vanaf binnenkomst tot en met vertrek. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, van Receptie en Facility Desk tot Evenementen en Servicedienst. Jij gaat werken bij de Servicedienst. De Servicedienst bestaat op dit moment uit 5 collega's. Geen dag is hetzelfde. Door binnen alle aandachtsgebieden goed samen te werken en goede service te verlenen, zorgen we ervoor dat medewerkers van a.s.r., gasten en mogelijke huurders prettig kunnen werken of a.s.r. op een fijne manier bezoeken. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een goede werk-privébalans en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in de gemeente Westerkwartier werk je aan het onderhoud van parken en plantsoenen. Je zorgt samen met een enthousiast team voor een nette en verzorgde leefomgeving in de frisse buitenlucht. Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging in het groen?

Als medewerker groenvoorziening speel je een centrale rol bij het verzorgen van de openbare ruimte. Bij onze opdrachtgever werk je aan gevarieerde groenprojecten binnen de gemeente Westerkwartier. Samen met het team zorg je voor representatieve parken en plantsoenen waar inwoners volop van genieten.
Je brengt je werkdagen door in de frisse buitenlucht op verschillende groene locaties in de regio. Met professioneel materieel voer je samen met je collega's het dagelijkse groenonderhoud vakkundig en efficiënt uit. Je ziet aan het einde van elke werkdag direct een zichtbaar resultaat van je geleverde inspanningen.
In deze veelzijdige functie als medewerker groenvoorziening krijg je volop mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het groenvak. De prettige werksfeer en het afwisselende werk maken deze baan een prachtige stap voor iedereen die graag actief buiten bezig is.

Dit ga je doen

• Je verwijdert effectief onkruid en voert schoffel- en harkwerkzaamheden uit in diverse gemeentelijke plantsoenen.
• Je bedient de bosmaaier en de bladblazer vakkundig voor een strak en schoon eindresultaat in de wijk.
• Je snoeit hagen en heesters netjes terug met behulp van een heggenschaar voor verzorgde groenstroken.
• Je steekt graskanten strak af en verzorgt nieuwe beplantingswerkzaamheden in verschillende parken en tuinen.
• Je werkt nauw samen met je collega's om alle onderhoudswerkzaamheden dagelijks efficiënt uit te voeren.

Wie zoeken wij:

• Je houdt ervan om dagelijks actief aan de slag te gaan in de buitenlucht.
• Je bent een echte aanpakker die graag samenwerkt binnen het team.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met verschillende tuin- en parkmachines.
• Je beschikt bij voorkeur over een geldig rijbewijs B voor eenvoudig transport.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.350 per maand.
• Je ontvangt van ons representatieve werkkleding en stevige werkschoenen.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO.
• Een prettige werkomgeving in de buitenlucht met een enthousiast team.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en afwisselend werk in het groenonderhoud.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Overzicht

Fast Enterprises is een leverancier van essentiële software en diensten voor burgers en overheden. In 1998 veranderden we de manier waarop overheidsinstanties hun werkzaamheden uitvoeren, dit met de introductie van GenTax . Inmiddels zijn we verder uitgebreid dan belastingen en voeren we ook implementaties uit voor instanties op het gebied van motorvoertuigen, rijbewijzen, werkloosheidsuitkeringen en kinderbijstand.

Een carrière bij FAST heeft een betekenisvolle en blijvende maatschappelijke impact. Wij bieden een samenwerkingsgerichte kantooromgeving waarin problemen actief worden opgelost. Je komt te werken bij FAST NL B.V., de Nederlandse dochteronderneming van FAST Enterprises. Je maakt deel uit van een internationaal bedrijf dat overheden wereldwijd ondersteunt. We zijn momenteel uitsluitend op zoek naar kandidaten die zowel Engels als Nederlands vloeiend spreken. Geschikte kandidaten komen ons team in Utrecht, Nederland, versterken en werken tussen 30 en 40 uur per week (in overleg). Daarnaast is er de mogelijkheid om op vrijdag vanuit thuis te werken.

Verantwoordelijkheden

Als Administratief Medewerker voer je diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van onze projectteams en zorg je voor een soepele kantoorvoering. We zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in bedrijfsadministratie die goed functioneert in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Algemeen

• Alle kantoormedewerkers bijstaan en ondersteunen en ervoor zorgen dat zij alles hebben wat ze nodig hebben om hun werk efficiënt uit te voeren.

• Organiseer en faciliteer administratieve en andere projectgerelateerde taken voor de FAST-projectmanager (bijv. Het plannen van vergaderingen, het maken van aantekeningen tijdens vergaderingen, het opstellen van notulen, enz.

• Bied waar nodig aanvullende ondersteuning aan teamleden (bijv. Diverse taken zoals het assisteren bij test- en trainingsmateriaal, het afdrukken en sorteren van documenten, enz.

• Toezicht houden op en het onderhouden van relaties met leveranciers en betalingen (bijv. Kantoorbenodigdheden, catering, enz.) en hierover communiceren met de financiële afdelingen.

• Ondersteun en begeleid nieuwe medewerkers bij hun verhuizing (bijv. Suggesties doen voor huisvesting, helpen bij het regelen van verblijfsvergunningen, enz.).

• Lokale werving faciliteren door nauw samen te werken met het wervingsteam om sollicitatiegesprekken te organiseren, kandidatendossiers bij te houden en te helpen bij wervingsinitiatieven.

• Bijdragen aan diverse taken voor andere projecten binnen het bedrijf.

• Informatie bijhouden (bijv. Locatiespecifieke verhuisinformatie, locatiespecifieke administratieve handleiding, kantoorrichtlijnen, vervaldata van toegangscodes en veiligheidsmachtigingen, suggesties voor teambuilding en contactpersonen, enz.

• Ons HR-team ondersteunen bij lokale naleving en onboarding.

Kantoor

• Namens het team communiceren met de klant over kantoorbeheer (bijv. Kantoortoegang, onderhoud, serviceverzoeken enz.), en interne communicatie die relevant is voor het projectteam delen en/of vertalen

• Bestel en beheer kantoorbenodigdheden.

• Houd een overzicht bij van de functies binnen het team, zoals BHV'ers en preventiemedewerkers, en stem deze af met de betreffende functies aan de kant van de klant.

• De telefoonlijst van het kantoor bijhouden.

• Vergaderingen voorbereiden (d.w.z. De opstelling regelen voor eventuele speciale vergaderingen).

Post

• Post: zorg voor het ophalen en afleveren van algemene post.

• Voorbereiden, ophalen en afleveren van internationale post, inclusief het bijhouden van verzendmaterialen ter plaatse.

Speciale evenementen en activiteiten

• Teambuildinguitjes plannen, afstemmen met locaties en leveranciers, programma's voor evenementen opstellen, RSVP's bijhouden en het budget voor teambuilding beheren.

• Coördineer en faciliteer sociale uitjes en lunches indien nodig. Voor veel evenementen houdt dit in dat je voorafgaand aan het evenement aanwezig bent om ervoor te zorgen dat alles klaar is, teamleden de juiste aanwijzingen geeft, rekening houdt met speciale dieetwensen, enz.

• Coördineren van mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening en vrijwilligerswerk.

Kwalificaties

• Bachelordiploma in bedrijfskunde/openbaar bestuur, financiën/boekhouding, management, onderwijs, sociale wetenschappen of een verwant vakgebied op het gebied van kantoorbeheer en administratie.

• Gelijkwaardige relevante werkervaring kan in plaats van het vereiste diploma in aanmerking worden genomen.

• Ook lopende studies op hbo- of universitair niveau kunnen in aanmerking worden genomen.

• Eerdere ervaring met Microsoft Office.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

• Vermogen om te multitasken.

• Bereidheid tot af en toe reizen voor opleidingsdoeleinden.

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (op C1/C2-niveau).

FAST-voordelen

• Het salaris ligt naar schatting tussen € 2900 en € 3400 bruto per maand

• Gedurende je hele loopbaan word je beloond via onze prestatiegerichte beloningsstructuur, het Nederlandse pensioenstelsel en prestatiegerelateerde bonussen.

• Jaarlijkse welzijnsvergoeding.

• Ons 'gift matching'-programma verdubbelt het aantal uren dat je aan vrijwilligerswerk besteedt of de geldbedragen die je doneert.

• Het hele jaar door worden er teambuildingactiviteiten georganiseerd.

• Maak het verschil door zinvolle en positieve veranderingen teweeg te brengen bij overheidsinstanties.

FAST is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Fast Enterprises zet zich in voor de volledige inclusie van alle gekwalificeerde personen. Als onderdeel van deze toewijding zorgt Fast Enterprises ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen tijdens het wervingsproces. Als u redelijke aanpassingen nodig heeft, neem dan contact op met .

We accepteren doorlopend sollicitaties voor deze functie.

Voordat u documentatie bij uw sollicitatie indient, kunt u informatie verwijderen waarmee uw leeftijd, geboortedatum of de datum van inschrijving bij of afstuderen aan een onderwijsinstelling kan worden achterhaald.

Salaris

35.000,00 EUR - 40.000,00 EUR bruto /jaar.

Over de vacature

Als Toezichthouder Civiele Projecten werk je veel buiten aan infrastructurele projecten in de openbare ruimte, zoals rioolvervanging en wegonderhoud. Je bewaakt de kwaliteit, planning en veiligheid bij zowel gemeentelijke projecten als nieuwbouw van externe partijen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw expertise en de verantwoordelijkheid van de rol

Wat ga je doen:
Je bent de dagelijkse schakel op locatie voor diverse civieltechnische projecten.

• Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische projecten
• Controleren of aannemers werkzaamheden uitvoeren volgens contract, planning en kwaliteitseisen (veelal RAW-bestekken)
• Toezien op een veilige uitvoering van de werkzaamheden
• Samen met de directievoerder/projectleider bewaken van planning, kwaliteit en financiën
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en aannemers tijdens de uitvoering
• Signaleren van afwijkingen en zorgen voor passende oplossingen, zo nodig in overleg met beheerders en de projectleider
• Adviseren tijdens de voorbereiding van projecten door ontwerpen en bestekken te beoordelen op uitvoerbaarheid

Wie zoeken wij:
Jij bent een betrokken toezichthouder die nauw samenwerkt met projectleiders, directievoerders en bewoners.

• Je hebt ervaring in de civiele techniek en toezichthoudende rollen
• Je bent communicatief vaardig in het contact met zowel aannemers als bewoners

Zet jouw expertise in en solliciteer vandaag nog om samen met ons de kwaliteit van de openbare ruimte te waarborgen.