Techniek & Engineering Vacatures

Over de vacature

Werk jij graag zelfstandig en wil je bijdragen aan een veilige werkomgeving bij onze klanten? Als servicetechnicus gasdetectie bij Dräger plan je je eigen dagen in en kom je op de meest uiteenlopende locaties. Herken jij jezelf hierin? Dan leggen we deze verantwoordelijkheid graag bij jou neer. Wat je gaat doen

Je voert zelfstandig onderhoud uit aan gasdetectie-installaties en apparatuur op locaties in jouw regio. Je verhelpt storingen en helpt je collega's waar nodig. Ook word je ingezet als inbedrijfstellingstechnicus. Het ene moment sta je in een tunnel, het andere moment op een waterzuivering of raffinaderij. Deze afwisseling maakt het werk extra leuk.

Je plant je eigen werkzaamheden en stemt met de klant af wanneer je langskomt. Het onderhoudscontract vormt hierbij de basis. Ook voor administratieve werkzaamheden krijg je gewoon de tijd onder werktijd. Daarnaast draai je mee in de storingsdienst, waarvoor je een vergoeding ontvangt.

Naast technisch werk vervul je een adviserende rol naar klanten. Je informeert hen over de status van installaties en apparatuur en hoe zij deze optimaal laten presteren. Vervanging van installaties stem je af met het projectenbureau, de klant en de accountmanager. Na elk onderhoud maak je een rapportage en voorzie je apparatuur van een kalibratiecertificaat.

Wat je meebrengt - Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 in elektrotechniek of meet- en regeltechniek;

• Ervaring als servicetechnicus;
• Een geldig rijbewijs B;
• Je woont in de regio Europoort of regio Twente.

Je bent representatief, communiceert goed en denkt mee met de klant. Je plant je werk slim en houdt je administratie op orde.

Wat wij bieden - Een salaris tussen €3.319,- en €4.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring, leeftijd en opleiding;

• Een tekenbonus van €2.000,- bruto, uitgekeerd in twee delen na één en twee jaar dienstverband;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract;
• 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen op fulltime basis;
• Een pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie betalen, conform de CAO Metalektro;
• Keuze uit twee collectieve zorgverzekeringen met korting;
• Een bedrijfsbus, laptop en telefoon, ook voor privégebruik;
• Vergoeding van onkosten en resultaatafhankelijke winstdeling;
• Een actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Je begint samen met een collega-servicetechnicus die je de fijne kneepjes van het vak leert. Zodra je er klaar voor bent, ga je zelfstandig aan de slag met je eigen klanten. We investeren in jouw ontwikkeling door opleidingen te faciliteren en zorgen dat je altijd het juiste gereedschap hebt.

Over Dräger Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten, allemaal met de kans om zich verder te ontwikkelen. Of je nu professional bent, net start of stage loopt: iedereen is belangrijk voor ons bedrijf. Dankzij de inzet van onze medewerkers zijn wij een wereldleider in medische en veiligheidstechnologie.

Solliciteren Herken jij jezelf in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en voeg een beknopte motivatie toe. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met recruiter Michael Henzen via . Vermeld daarbij om welke vacature het gaat en voeg je LinkedIn-profiel of cv toe indien mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij degene die complexe klantvragen moeiteloos vertaalt naar slimme technische oplossingen? In deze rol zorg jij ervoor dat maatwerkafsluiters precies voldoen aan de hoogste eisen. Je combineert engineering, coördinatie en klantcontact, bewaakt de voortgang en houdt alle betrokken afdelingen verbonden om elk project technisch én organisatorisch op de rails te houden.

Als Project Engineer vertaal je klantwensen naar technische oplossingen en begeleid je het volledige ordertraject. Je beoordeelt aanvragen, stelt technische orders op en zorgt dat projecten soepel, nauwkeurig en volgens specificatie worden geleverd.

Wat ga je doen

• Maken van technisch verantwoorde voorstellen en offertes, inclusief prijsopbouw.
• Technisch beoordelen van binnenkomende orders en uitwerken naar een interne technische order (ITO).
• Uitvoeren van functional safety taken: samenstellen van safety loops, beoordelen van eisen en coördineren van verificatie & validatie.
• Coördineren en begeleiden van volledige klantorders tot aan levering.
• Signaleren van afwijkingen en proactief informeren van klanten.
• Definiëren en uitwerken van klantdocumentatie en interne documentatie-opdrachten.
• Uitwerken van besturingssystemen en initiëren van bestellingen via Inkoop.
• Uitvoeren van inspecties en afnames bij leveranciers waar nodig.
• Technische ondersteuning bieden aan interne afdelingen.
• Verwerken en archiveren van technische gegevens in de juiste systemen.

Wat breng je mee

• Een afgeronde HBO-opleiding Werktuigbouwkunde en minimaal 4 jaar ervaring binnen projectmanagement.
• Kennis van pneumatiek, hydrauliek en meet- & regeltechniek.
• Ervaring of affiniteit met technisch complexe projecten binnen de maakindustrie.
• Goede beheersing van de Engelse taal (Duits of Frans is een pré).
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en analytisch.
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en goed in plannen & organiseren.
• Je kunt technische kennis toepassen en houdt overzicht in dynamische projecten.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf in de energie- en watermarkt.
• Een zelfstandige technische rol met veel verantwoordelijkheid.
• Werken aan complexe, internationale klantprojecten binnen een hoogtechnologische maakomgeving.
• Samenwerking met ervaren engineers binnen Project Engineering, Quality Engineering, R&D, productie en inkoop.
• Ruimte om je technische kennis te verdiepen en verder te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €4200,- en €5700-,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.

Wil je meer weten over de functie van Project Engineer / Projectmanagement? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00.

Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld!
We nodigen je van harte uit te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Op Schiphol rijden machines rond die je in geen gewone werkplaats tegenkomt. Als Monteur op Schiphol onderhoud en repareer je onder andere vliegtuigtrekkers, bagageloaders en GPU’s. Vanuit de werkplaats én op het platform, midden tussen de vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Monteur op Schiphol houd je het specialistische materieel rondom de vliegtuigen technisch in orde. Vliegtuigtrekkers, bagageloaders, Ground Power Units en verschillende andere voertuigen komen bij jou langs voor onderhoud, reparaties en storingen.

Een deel van het werk doe je in de goed uitgeruste werkplaats. Maar een voertuig met pech komt niet altijd jouw kant op. Daarom stap je ook regelmatig in de servicewagen om ergens op Schiphol een storing op te lossen.

Daarbij krijg je te maken met verschillende technieken. Mechanica vormt een belangrijk deel van het werk, maar ook hydrauliek, elektronica en moderne diagnosesystemen kom je dagelijks tegen.

Concreet ga je:

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen en luchthavenmaterieel;
• Mechanische, hydraulische en elektrische storingen opsporen;
• Defecte onderdelen repareren, reviseren of vervangen;
• Diagnoses stellen met moderne meet- en diagnoseapparatuur;
• Vliegtuigtrekkers, loaders en ander materieel controleren en testen;
• Service en reparaties uitvoeren op verschillende plekken op het luchthaventerrein;
• Benodigde onderdelen bepalen en bestellen;
• Uitgevoerde werkzaamheden correct registreren;
• Samen met je collega's zorgen dat machines snel en veilig terug de operatie in kunnen.

Je werkt dus niet acht uur per dag aan hetzelfde type voertuig. Het ene moment zoek je in de werkplaats naar de oorzaak van een elektrische storing. Een paar uur later sta je op het platform bij een machine die zo snel mogelijk weer nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Goed technisch werk moet ook goed beloond worden. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.200,- tot €4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, schaal D, E of F;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslagen voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Mogelijkheden voor technische opleidingen en doorgroei;
• Werken met professioneel diagnosegereedschap en bijzonder materieel;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto voor €15,- APK te laten keuren;
• Een werkplek midden in de technische operatie van Schiphol.

Waar ga je werken?

Je stapt binnen bij een technisch bedrijf dat zich volledig richt op het onderhouden en repareren van voertuigen en machines voor de luchthaven. Vanuit de werkplaats op Schiphol zorgen monteurs ervoor dat het materieel op het platform veilig en betrouwbaar inzetbaar blijft.

En die werkplek is anders dan een garage op een industrieterrein. Vanuit de werkplaats rijd je zo het luchthaventerrein op. Om je heen staan vliegtuigtrekkers, loaders, servicevoertuigen en vliegtuigen die worden klaargemaakt voor vertrek. Als ergens technisch iets uitvalt, moet er snel en goed worden gehandeld.

Als Monteur op Schiphol werk je daardoor dicht op de operatie. Je ziet het materieel waaraan je hebt gewerkt kort daarna weer terug tussen de vliegtuigen. Tegelijkertijd heb je een vaste technische ploeg om je heen waarmee je kennis deelt en grotere klussen oppakt.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een monteur die zelf een storing kan onderzoeken en niet bij ieder probleem een stappenplan nodig heeft. Je hoeft nog niet eerder op een luchthaven gewerkt te hebben. Ervaring met auto's, bedrijfswagens, landbouwmachines of ander zwaar materieel kan juist een prima basis zijn.

We vragen:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare technische richting;
• Werkervaring als monteur binnen automotive, bedrijfswagens, landbouwmechanisatie of zwaar materieel;
• Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek;
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het gebruik van diagnoseapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen. Hiervoor moet je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland hebben gewoond.

Word jij onze nieuwe Monteur op Schiphol?

Wil je verder kijken dan de gebruikelijke personenauto of bedrijfswagen? Als Monteur op Schiphol krijg je te maken met techniek die je op weinig andere werkplekken tegenkomt. Van een vliegtuigtrekker in de werkplaats tot een storing tussen de vliegtuigen: jij zorgt dat het materieel weer kan doen waarvoor het bedoeld is.

Solliciteer en kom kennismaken. Dan laten we je graag zien waar je op Schiphol straks aan gaat sleutelen.

Heb je eerst een vraag over de functie? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Op Schiphol rijden machines rond die je in geen gewone werkplaats tegenkomt. Als Monteur op Schiphol onderhoud en repareer je onder andere vliegtuigtrekkers, bagageloaders en GPU’s. Vanuit de werkplaats én op het platform, midden tussen de vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Als Monteur op Schiphol houd je het specialistische materieel rondom de vliegtuigen technisch in orde. Vliegtuigtrekkers, bagageloaders, Ground Power Units en verschillende andere voertuigen komen bij jou langs voor onderhoud, reparaties en storingen.

Een deel van het werk doe je in de goed uitgeruste werkplaats. Maar een voertuig met pech komt niet altijd jouw kant op. Daarom stap je ook regelmatig in de servicewagen om ergens op Schiphol een storing op te lossen.

Daarbij krijg je te maken met verschillende technieken. Mechanica vormt een belangrijk deel van het werk, maar ook hydrauliek, elektronica en moderne diagnosesystemen kom je dagelijks tegen.

Concreet ga je:

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen en luchthavenmaterieel;
• Mechanische, hydraulische en elektrische storingen opsporen;
• Defecte onderdelen repareren, reviseren of vervangen;
• Diagnoses stellen met moderne meet- en diagnoseapparatuur;
• Vliegtuigtrekkers, loaders en ander materieel controleren en testen;
• Service en reparaties uitvoeren op verschillende plekken op het luchthaventerrein;
• Benodigde onderdelen bepalen en bestellen;
• Uitgevoerde werkzaamheden correct registreren;
• Samen met je collega's zorgen dat machines snel en veilig terug de operatie in kunnen.

Je werkt dus niet acht uur per dag aan hetzelfde type voertuig. Het ene moment zoek je in de werkplaats naar de oorzaak van een elektrische storing. Een paar uur later sta je op het platform bij een machine die zo snel mogelijk weer nodig is.

Wat kun je van ons verwachten

Goed technisch werk moet ook goed beloond worden. Voor deze functie kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.200,- tot €4.000,-, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, schaal D, E of F;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ploegentoeslagen voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Mogelijkheden voor technische opleidingen en doorgroei;
• Werken met professioneel diagnosegereedschap en bijzonder materieel;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto voor €15,- APK te laten keuren;
• Een werkplek midden in de technische operatie van Schiphol.

Waar ga je werken?

Je stapt binnen bij een technisch bedrijf dat zich volledig richt op het onderhouden en repareren van voertuigen en machines voor de luchthaven. Vanuit de werkplaats op Schiphol zorgen monteurs ervoor dat het materieel op het platform veilig en betrouwbaar inzetbaar blijft.

En die werkplek is anders dan een garage op een industrieterrein. Vanuit de werkplaats rijd je zo het luchthaventerrein op. Om je heen staan vliegtuigtrekkers, loaders, servicevoertuigen en vliegtuigen die worden klaargemaakt voor vertrek. Als ergens technisch iets uitvalt, moet er snel en goed worden gehandeld.

Als Monteur op Schiphol werk je daardoor dicht op de operatie. Je ziet het materieel waaraan je hebt gewerkt kort daarna weer terug tussen de vliegtuigen. Tegelijkertijd heb je een vaste technische ploeg om je heen waarmee je kennis deelt en grotere klussen oppakt.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een monteur die zelf een storing kan onderzoeken en niet bij ieder probleem een stappenplan nodig heeft. Je hoeft nog niet eerder op een luchthaven gewerkt te hebben. Ervaring met auto's, bedrijfswagens, landbouwmachines of ander zwaar materieel kan juist een prima basis zijn.

We vragen:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Bedrijfsautotechniek, Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare technische richting;
• Werkervaring als monteur binnen automotive, bedrijfswagens, landbouwmechanisatie of zwaar materieel;
• Kennis van mechanica, hydrauliek en elektrotechniek;
• Ervaring met het stellen van diagnoses en het gebruik van diagnoseapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;
• Rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een VOG en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen. Hiervoor moet je de afgelopen acht jaar aaneengesloten in Nederland hebben gewoond.

Word jij onze nieuwe Monteur op Schiphol?

Wil je verder kijken dan de gebruikelijke personenauto of bedrijfswagen? Als Monteur op Schiphol krijg je te maken met techniek die je op weinig andere werkplekken tegenkomt. Van een vliegtuigtrekker in de werkplaats tot een storing tussen de vliegtuigen: jij zorgt dat het materieel weer kan doen waarvoor het bedoeld is.

Solliciteer en kom kennismaken. Dan laten we je graag zien waar je op Schiphol straks aan gaat sleutelen.

Heb je eerst een vraag over de functie? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Sleutelen aan MAN trucks in Duiven met goed gereedschap, betaalde opleidingen en een salaris van €3.000 tot €4.100 bruto per maand? Als truckmonteur werk jij aan bedrijfswagens die snel en veilig de weg weer op moeten.

Wat ga je doen?

Als truckmonteur in Duiven pak jij onderhoud, reparaties en storingen aan MAN trucks zelfstandig op. Je stelt diagnoses, denkt mee in de werkplaats en zorgt dat chauffeurs en ondernemers weer door kunnen.

Je werkt aan:

• onderhoud en reparaties aan MAN trucks;
• remsystemen, motoren en elektrische installaties;
• brandstofsystemen en transmissies;
• mechanische en elektrische storingen;
• complexe diagnoses;
• netjes vastleggen wat je hebt gedaan.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €3.000 tot €4.100 bruto per maand
• Overuren met toeslag uitbetaald of tijd-voor-tijd
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km
• 24 vakantiedagen, aan te vullen met tijd-voor-tijd
• Betaalde opleidingen via de academy
• Toeslagen voor APK en tachograaf als dit voor jou geldt
• Eigen gereedschapskist van topmerken
• Werken als truckmonteur in Duiven binnen een betrokken team

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag in Duiven bij een groeiende bedrijfswagendealer met een sterke focus op MAN trucks. In de werkplaats draait alles om onderhoud, reparatie, diagnose en veilige bedrijfswagens voor ondernemers in Oost-Nederland.

De vestiging in Duiven is nieuw binnen de groep en groeit door. Je werkt in een professionele werkplaats met goede spullen, korte lijnen en collega’s die elkaar helpen als het nodig is.

Wat verwachten wij van jou?

• MBO richting bedrijfswagentechniek of allround technicus voertuigen
• Ervaring als truckmonteur, eerste monteur trucks of bedrijfsautotechnicus
• APK en tachograaf zijn mooi meegenomen
• Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en houdt van techniek

Klaar voor een baan als truckmonteur in Duiven met MAN trucks, goed gereedschap en opleidingskansen? Solliciteer direct of bel/app bij vragen naar 06-43592778.

Over de vacature

**Functieomschrijving
Wil jij werken aan slimme, procesgedreven oplossingen met PEGA en organisaties helpen hun dienstverlening écht te verbeteren? Of heb je juist de ambitie om je te ontwikkelen tot Business Analist PEGA? #

Jouw functie als Business Analist PEGA*

• Als Business Analist PEGA werk je op het snijvlak van business en IT. Pega is een modern ICT-platform dat gebruikt wordt om zaakgerichte werkprocessen voor opdrachtgevers te automatiseren. Je vertaalt complexe processen en klantvragen naar heldere requirements d.m.v. interviews en realiseert samen met je team krachtige PEGA-oplossingen. Je bent betrokken bij het hele traject: van analyse en ontwerp tot implementatie en optimalisatie.

Heb je al ervaring met PEGA? Dan krijg je direct verantwoordelijkheid binnen uitdagende projecten. Heb je nog geen of beperkte PEGA-ervaring, maar wel affiniteit met businessanalyse en procesautomatisering? Dan leiden wij je op via onze ilionx Academy en groei je stap voor stap in de rol.

Je werkt aan projecten bij klanten waar PEGA een belangrijke rol speelt in het verbeteren van processen en digitale dienstverlening.

*Wat ga je doen?

• Analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen
• Vertalen van businesswensen naar functionele en niet-functionele requirements
• Opstellen, analyseren en prioriteren van user stories
• Samenwerken met developers, consultants en stakeholders
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en optimalisatie van PEGA-oplossingen
• Meedenken over procesverbetering en automatisering

Wat bieden wij jou?

Bij ilionx krijg je de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen. We investeren in opleidingen, certificeringen en kennissessies zodat jij zowel persoonlijk als in het vakgebied van PEGA kan groeien.

Daarnaast bieden we jou:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3500,- en €6000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een ruime mobiliteitsvergoeding, netto onkostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij a.s.r.
• Direct een vast contract en een bonus die kan oplopen tot een kalendermaand
• Uitdagende & innovatieve PEGA-projecten met impact
• Een open en informele cultuur met collega’s die expert zijn in hun vakgebied
• Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen
• Leuke evenementen en uitjes, waaronder onze jaarlijkse ilionx wintersport

Wat vragen wij van jou?

• Affiniteit met IT en low-code platformen, bij voorkeur PEGA
• Interesse in businessanalyse en procesoptimalisatie
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen
• Bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen

Verder heb je:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar IT-ervaring als PEGA Consultant, Business (Informatie) Analist, functioneel ontwerper of vergelijkbaar
• Behaalde PEGA-certificeringen zoals Certified Business Architect PEGA zijn een grote pré
• Kennis en ervaring met het werken met Agile methodieken
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

*Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

Binnen de unit Digitale Strategie werken we dagelijks nauw samen met collega’s die net even dat stapje extra voor onze klanten in regio Noord-Nederland durven te zetten. En dat vooral met passie, gedrevenheid én enthousiasme.

Jouw manager Albert Jan zorgt hierin vooral voor een prettige werkomgeving waarin hij jouw persoonlijke ontwikkeling én de samenwerking met jouw collega’s juist alleen maar zal aanmoedigen. Dit doet hij op basis van onderling vertrouwen, transparantie en het motto 'afspraak is afspraak'.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen & 25 vakantiedagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Maintenance & Service Team Leader

Would you like to lead a technical team while still staying closely involved with the technology yourself? Join SSI SCHÄFER as a Maintenance & Service Team Leader. You will work at PRIMARK®’s distribution centre in Roosendaal, which covers more than 30,000 m². Here, you will work with automated cranes, AGVs, a monorail system, pallet conveyor systems and almost 500 Flexi Shuttles.

You will coordinate the daily maintenance activities, lead your team and work together with your colleagues to keep all systems running smoothly. Curious to find out more? Read on.

What will you be doing?

You will make sure that the technical logistics process within the distribution centre continues to run smoothly. You will lead a team of five employees, coaching and supporting them while acting as the main point of contact for day-to-day activities. At the same time, you will remain hands-on with the technology, working with systems such as automated pallet cranes, AGVs, sensors, scanners, weighing systems, roller conveyors, conveyors and shuttles.

You will regularly coordinate with PRIMARK®, logistics partner GXO and your colleagues to ensure that activities and processes are properly aligned. You will also prepare reports for handovers to other shifts and your manager. These reports cover topics such as the technical condition of the systems, completed maintenance work and maintenance planning.

Together with your team, you will also look for ways to improve the technical process. Do you see opportunities to make activities or processes more efficient? You will discuss these with your manager and colleagues. No two working days are the same: one day the focus may be on preventive maintenance, while the next an unexpected breakdown may require your immediate attention.

What we offer

As a Maintenance & Service Team Leader, you will have a leadership role that combines technology, maintenance and employee development. You will work with modern automated systems, make independent decisions and support your team in developing their skills and expertise.

We offer:

• a permanent employment contract;
• a gross monthly salary between €4,200 and €4,700, depending on your experience and education;
• a 30% shift allowance on top of your salary;
• a full-time position in a five-shift system, averaging 34 working hours per week due to the shift schedule, excluding a number of additional scheduled attendance days;
• a travel allowance of €0.23 per kilometre, up to a maximum commuting distance of 50 km each way;
• 27 days of annual leave, a PME pension scheme and employment conditions in accordance with the Metalektro Collective Labour Agreement;
• an extensive onboarding programme, including training on the various systems and installations.

What you bring

• You have a secondary vocational education (MBO) level of working and thinking;
• you have at least five years of work experience in a technical environment;
• you are able to coach, support and motivate employees;
• you are approachable and can communicate effectively with employees, managers, the customer and other stakeholders;
• you have a good command of both Dutch and English;
• certificates such as VCA, RAMS, Low Voltage or NEN 3140 would be an advantage.

Could this be your new job?

Apply for this position using the button below. Would you like some more information about the role first?

Please contact Xenia Hoekstra on 06-43549666 or .

About SSI SCHÄFER

We are one of the world’s leading providers of intralogistics solutions. We help our customers increase the efficiency and sustainability of their warehousing, order picking and logistics processes through innovative technologies and software. From fully automated warehouses with tailored service and maintenance solutions to manual and semi-automated systems, we provide cost-effective intralogistics solutions from a single source.

We have also developed into one of the world’s leading software providers for intralogistics. SSI SCHÄFER employs 8,600 people across 80 companies and seven production facilities worldwide, providing customers from all industries with tailored intralogistics solutions.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• In-store kennismaking Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Contract op zak Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

**Bedrijfsomschrijving

Wij zorgen voor...** Veilige dijken

Om te zorgen dat we nu en in de toekomst veilig kunnen wonen en werken in West- en Midden-Brabant controleert en onderhoudt waterschap Brabantse Delta ruim 400 kilometer aan dijken ### Peilbeheer

Het waterschap zorgt voor de juiste waterpeilen van het oppervlaktewater. Dat gebeurt met behulp van stuwen, sluizen en gemalen. Daarmee kan het waterschap het water afvoeren, vasthouden of soms ook inlaten. Om de waterstand goed te bewaken, werkt het waterschap met een uitgebreid meetnet.

Risicokaart

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ondanks dat waterschap Brabantse Delta dijken controleert en werkzaamheden uitvoert om West- en Midden-Brabant te beschermen tegen overstromingen, is er geen 100% garantie dat er geen overstromingen zullen plaatsvinden. In extreme situaties bestaat het risico dat water over een dijk stroomt of dat een dijk doorbreekt.

Water in de sloot

Het waterschap gaat over gezond, voldoende en bevaarbaar water. Het doel is om te voldoen aan lokale en regionale (grond)wateropgaven in zowel droge als natte situaties en te zorgen dat het water van geschikte kwaliteit is.

Verdroging van de bodem is één van de problemen binnen het Nederlandse waterbeheer. Verdroging ontstaat door het onttrekken van grondwater en een te snelle afvoer van regenwater via sloten en andere waterlopen. Hierdoor krijgt het water onvoldoende tijd om in de bodem te zakken en zo de hoeveelheid grondwater aan te vullen.

Zuiveren van afvalwater

Schoon water is van belang voor de gezondheid van mens en natuur. Daarom werkt waterschap Brabantse Delta hard aan het voorkomen en bestrijden van watervervuiling.

Functieomschrijving Senior Technisch Lead Procesautomatisering

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega’s en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT’s en SAT’s;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou

Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou?

Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC’s, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als Facility Engineer zorg je ervoor dat het datacenter veilig en operationeel blijft. Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van controles en inspecties;
• Reageren op alarmen en technische verstoringen;
• Ondersteunen bij onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;
• Begeleiden van leveranciers op locatie;
• Oppakken van tickets en oplossen van technische en facilitaire problemen;
• Zorgen voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving.

Tijdens de opstartfase van het datacenter ligt de nadruk op hands-on facilitaire werkzaamheden om de locatie operationeel te maken.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €14,99 per uur

• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;

• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

• Een bhv-cursus;

• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);

Wanneer kan je bij ons starten?

• Afgeronde technische mbo-opleiding op minimaal niveau 2 (een sterke voorkeur gaat uit naar niveau 3) of een minimale niveau 3 opleiding.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Voorkeur voor basiskennis van kritieke datacenterinfrastructuur (zoals brandblussystemen, UPS en koelsystemen).
• Basis computervaardigheden (MS Office), met bij voorkeur ervaring in Service Now en beheersystemen zoals BMS, CMMS en DCIM.

Als onze nieuwe collega:

• Teamspeler met een klantgerichte instelling, strevend naar 100% nauwkeurigheid en service excellence.
• Proactief, oplossingsgericht en in staat om zelfstandig te werken (self-starter).
• Analytisch denkvermogen, met de capaciteit om de oorzaken van incidenten (root causes) te achterhalen.
• Flexibel en aanpasbaar in een dynamische omgeving, en openstaand voor nieuwe ideeën en verantwoordelijkheden.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Facility Engineer? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

DAF-truck binnen, storing op het dashboard, laptop eraan: jij zoekt uit wat er speelt. Als Bedrijfswagenmonteur in Ede werk je met moderne diagnoseapparatuur, je eigen gereedschapskist en een salaris van € 2.864 tot € 4.324,- per maand.

Wat ga je doen?

In de werkplaats in Ede sleutel je aan DAF-trucks en andere bedrijfswagens. Jij zorgt dat chauffeurs veilig en snel weer de weg op kunnen.

Jouw werk:

• onderhoud en reparaties uitvoeren;
• storingen opsporen met diagnoseapparatuur;
• onderdelen vervangen en systemen controleren;
• proefritten maken na je reparatie;
• APK-keuringen uitvoeren of hierbij ondersteunen;
• overleggen met de chef werkplaats.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €2.864 tot €4.324,- per maand;
• 24 tot 38 uur werken, fulltime is 40 uur;
• 2 ADV-uren per week bij fulltime: tijd of geld, jij kiest;
• 24 vakantiedagen en goede basisregelingen;
• Je eigen gereedschapskist en moderne diagnoseapparatuur;
• Trainingen, certificaten en ontwikkeling via de DAF Academy;
• €1.500 overstapbonus.

Waar ga je werken?

Je werkt in Ede in een moderne truckwerkplaats waar DAF-techniek, onderhoud, APK en storingen oplossen centraal staan. Samen met andere monteurs, het magazijn en de chef werkplaats houd je trucks inzetbaar. De sfeer is nuchter en collegiaal: aanpakken, elkaar helpen, samen lunchen en af en toe een goede grap.

Wat verwachten wij van jou?

• Opleiding of ervaring als bedrijfsautotechnicus, truckmonteur of bedrijfswagenmonteur;
• Technisch inzicht en twee rechterhanden;
• Je werkt netjes en klantgericht;
• APK of rijbewijs C/CE is mooi meegenomen, geen must.

Klaar om als bedrijfswagenmonteur in Ede aan sterke trucks te sleutelen? Solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Van airco thuis tot complete VRF installatie: jij krijgt de hele koeltechniek onder handen.

Wat ga je doen?

Als Koelmonteur in Stadskanaal werk je niet wekenlang aan hetzelfde project. Je installeert klimaatsystemen bij particulieren én werkt aan grotere installaties in kantoren, zorglocaties en bedrijfspanden. Daardoor wisselen zowel je werkplek als de techniek regelmatig.

Als Koelmonteur in Stadskanaal pak je een installatie van montage tot oplevering aan. Je sluit het koeltechnische deel aan, voert F gassen handelingen uit, stelt systemen in bedrijf en controleert of alles functioneert. Kom je een technisch probleem tegen, dan zoek je zelf naar de oorzaak en oplossing.

• Airco's, warmtepompen en VRF systemen installeren
• Koeltechnische werkzaamheden volgens F gassen uitvoeren
• Nieuwe installaties testen, afstellen en in bedrijf stellen
• Storingen onderzoeken en reparaties uitvoeren
• Uitgevoerd werk vastleggen en uitleg geven aan de klant

Wat kun je van ons verwachten

Als Koelmonteur in Stadskanaal krijg je veel zelfstandigheid en werk je met verschillende soorten klimaattechniek.

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Pensioenopbouw volgens de cao
• Reiskostenvergoeding
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Vakgerichte opleidingen en aanvullende certificeringen
• Een betrokken technisch team met korte lijnen

Waar ga je werken?

In Stadskanaal kom je terecht bij een installatiebedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in klimaatinstallaties. Vanuit hier worden zowel kleine als omvangrijke projecten uitgevoerd. Denk aan een airco voor een woning, meerdere warmtepompen of een compleet VRF systeem waarmee verschillende ruimtes in een groot gebouw afzonderlijk worden verwarmd en gekoeld.

Je werkt dus niet alleen bij particulieren. Ook kantoren, zorginstellingen en andere utiliteitsgebouwen behoren tot je werkgebied. Juist die combinatie zorgt ervoor dat je regelmatig andere installaties en technische situaties tegenkomt.

Als Koelmonteur in Stadskanaal werk je zelfstandig op locatie, maar sta je er niet alleen voor. Je kunt terugvallen op ervaren collega's en krijgt de ruimte om je kennis van koeltechniek verder uit te breiden.

Wat verwachten wij van jou?

• Mbo werk en denkniveau richting koeltechniek, installatietechniek of vergelijkbaar
• F gassen certificaat
• Ervaring met airco's, warmtepompen of VRF installaties
• Zelfstandig installaties kunnen monteren en storingen oplossen
• Nauwkeurig werken met oog voor een nette oplevering
• Klantgericht kunnen communiceren
• Rijbewijs B

Wil jij als Koelmonteur in Stadskanaal complete klimaatinstallaties installeren in plaats van iedere dag hetzelfde type klus uitvoeren? Reageer direct.

Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of app naar 0612135439.

Over de vacature

Introductie Ben jij een technisch vakman met ervaring in verwarmingsinstallaties en wil je jouw kennis inzetten voor de energietransitie? Dan is dit jouw kans. Voor New Energy Systems zijn wij op zoek naar een Warmtepompmonteur die energie krijgt van het installeren van innovatieve warmtepompsystemen en warmtepompboilers. Jij zorgt ervoor dat klanten kunnen vertrouwen op een duurzame en toekomstbestendige installatie.

Wie zoeken we? Je bent een zelfstandige monteur die graag kwaliteit levert en energie haalt uit het realiseren van duurzame installaties. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk om klanten vriendelijk en professioneel te woord te staan. Dankzij jouw proactieve instelling weet je uitdagingen snel te signaleren en werk je prettig samen met collega's om ieder project succesvol af te ronden.

Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 3-niveau;

• Ervaring met verwarmingsinstallaties, cv-installaties en/of warmtepompen;
• Bij voorkeur een F-gassen certificaat categorie 1 en/of 2 (voorheen STEK);
• Rijbewijs B (rijbewijs BE is een pré);
• Bereidheid om te werken in de regio Maastricht tot Venlo.

Wat bieden wij je? Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris tussen € 2.800 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (38 vrije dagen per jaar);
• Afwisselende projecten binnen de duurzame installatietechniek;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
• Werken binnen een informele organisatie waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Bij New Energy Systems werk je iedere dag mee aan innovatieve oplossingen voor een duurzamere toekomst. De organisatie is al jarenlang gespecialiseerd in duurzame energiesystemen en helpt klanten bij de overstap naar energiezuinige installaties. Als Warmtepompmonteur speel jij hierin een onmisbare rol. Dankzij jouw vakmanschap worden duurzame oplossingen werkelijkheid en lever je een directe bijdrage aan de energietransitie. Samen met je collega's maak jij iedere dag het verschil – voor de klant én voor de wereld van morgen.

Functieomschrijving Als Warmtepompmonteur ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, installeren en in bedrijf stellen van warmtepompsystemen en warmtepompboilers bij particuliere en zakelijke klanten. Je sluit de installaties aan op bestaande systemen, zorgt voor een nette afwerking en levert iedere installatie volledig werkend op.

Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende projecten en stemt de planning en uitvoering af met de afdeling werkvoorbereiding. Dankzij jouw technische inzicht bepaal je de meest efficiënte werkwijze en weet je iedere installatie vakkundig en volgens de geldende kwaliteitsnormen af te ronden. Daarbij ben je het visitekaartje van de organisatie en zorg je ervoor dat klanten met een goed gevoel terugkijken op de samenwerking.

Over de vacature

Wil jij werken aan installaties die gebouwen comfortabel, veilig en energiezuinig maken? Als Installatiemonteur in regio Groenlo werk je aan utiliteitsprojecten met klimaat, verwarming, koeling en sanitair. Je verdient €3.000 tot €4.200 bruto per maand.

Wat ga je doen?

Als Installatiemonteur werk je aan werktuigbouwkundige installaties op regionale utiliteitsprojecten. Jij zorgt dat installaties goed worden gemonteerd, getest en opgeleverd.

Je houdt je bezig met:

• installeren van werktuigbouwkundige installaties;
• werken aan klimaatinstallaties, verwarming en koeling;
• monteren van leidingwerk en sanitair;
• lezen van installatietekeningen;
• voorbereiden en organiseren van je werkplek;
• assembleren, installeren en testen van onderdelen;
• controleren of installaties goed en veilig werken.

Als Installatiemonteur werk je zelfstandig, maar sta je er niet alleen voor. Je wordt begeleid door een leidinggevend monteur of projectleider.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €3.000 tot €4.200 bruto per maand;
• werk als Installatiemonteur in regio Groenlo;
• regionale utiliteitsprojecten;
• nuchter team met loyale vakmensen;
• informele werksfeer binnen een familiebedrijf;
• ruimte voor opleidingen en ontwikkeling;
• afwisselend werk in installatietechniek;

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een middelgroot installatiebedrijf in de Achterhoek. Vanuit regio Groenlo werk je aan installaties die gebouwen comfortabel, veilig en energiezuinig maken.

De organisatie bestaat sinds 1975 en werkt met loyale vakmensen aan projecten in de regio. De sfeer is praktisch en betrokken: collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en zijn trots op technisch werk dat netjes wordt opgeleverd.

Wat verwachten wij van jou?

• Opleiding niveau 2 of 3 richting werktuigbouwkunde of installatietechniek;
• ervaring als Installatiemonteur, monteur W of monteur werktuigbouwkunde;
• je bent in het bezit van rijbewijs b;
• je communiceert duidelijk in het Nederlands;
• je houdt van bouwen, testen en opleveren.

Klaar voor jouw volgende stap als Installatiemonteur in regio Groenlo? Solliciteer direct. Heb je nog vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Als mechanical engineer werk je zelfstandig aan het ontwerp, de realisatie en het onderhoud van mechanische systemen voor modules als inspectie, wegen en etikettering. Je plant je werkzaamheden zelf en beheert projecten van engineering tot installatie en storingsoplossing. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk in eigen huis plaats, met korte lijnen naar monteurs en service. Je onderhoudt direct contact met opdrachtgevers en vertaalt wensen naar werkbare constructies en duidelijke montage-instructies. De rol vraagt praktische vakkennis, nauwkeurigheid en het vermogen snel technische problemen te analyseren en op te lossen. Het betreft een fulltimefunctie op basis van detavast, met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng binnen een compact team.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en uitwerken van mechanische constructies voor modulaire inspecteer-, weeg- en etiketteermachines volgens functionele eisen.
• Opstellen van werktekeningen, stuklijsten en montage-instructies en controleren van onderdelen op pasvorm en functionaliteit.
• Begeleiden en uitvoeren van installatie en inbedrijfstelling bij klanten; testen en oplossen van technische storingen ter plaatse.
• Signaleren van verbeteringen, implementeren van praktische aanpassingen en afstemmen met werkplaats en service voor uitvoering.

Functie-eisen

• MBO- of HBO-diploma in werktuigbouwkunde, mechatronica of aantoonbare praktijkervaring in machinebouw of constructie.
• Ervaring met 2D/3D-tekenen, materiaalkeuze en het omzetten van ontwerpen naar productieklare onderdelen en tekeningen.
• Zelfstandig plannen en prioriteren van werkzaamheden, klantgericht communiceren en korte lijnen onderhouden met monteurs.
• Nauwkeurig en betrouwbaar werken, probleemoplossend vermogen bij storingen en bereidheid tot werkzaamheden op locatie.

Wij bieden

• Een fulltimefunctie van 40 uur per week met een detavast-constructie en concrete verantwoordelijkheden binnen projecten.
• Ruimte om eigen werkzaamheden te plannen en projecten te dragen van engineering tot oplevering en onderhoud.
• Directe samenwerking binnen een compact team met korte communicatielijnen en praktische overleggen.
• Waardering voor vakmanschap, mogelijkheden voor eigen inbreng en regelmatig een informeel teamuitje.