Detailhandel & Retail Vacatures

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Kom werken als Verkoopmedewerker op tankstation Berkman Den Bosch

Zoek jij een afwisselende baan waarbij je niet de hele dag achter een bureau zit? Vind je het fijn om zelfstandig te werken en zelf de regie te hebben over je dienst? Vind je het leuk om klanten een fijne ervaring te geven? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen

Aan jouw kassa gebeurt het, want met jouw klantvriendelijkheid help jij alle klanten op het leukste tankstation in Den Bosch. Jouw doel is het binden van klanten en ervoor zorgen dat iedere klant de shop verlaat met een glimlach! Tijdens jouw dienst run jij zelfstandig het tankstation. Je vult de winkel aan, houdt het voorterrein schoon, je gaat om met geld en waardepapieren of je doet een andere taak die je graag oppakt binnen het team. Lekker allround dus! Gaat jouw ambitie verder dan dit? Omdat wij meerdere tankstations exploiteren kun je ook organisatiebreed gaan werken en op deze manier doorgroeien.

De werktijden variëren tussen 6.00 uur 's ochtends en 23.00 uur 's avonds (zaterdag vanaf 7.00 uur en zondag vanaf 8.00 uur) waarbij je alleen opent of sluit (na 21 uur met beveiliging). Omdat je alleen staat, run je echt zelf de toko en kun je jouw eigen werktempo bepalen. Hierdoor ben je constant in beweging!

Werkzaamheden

·Ontvangen van klanten en ze vriendelijk te woord staan;

·Kassawerkzaamheden;

·Het vullen van de winkel en zorgen dat deze goed bijgevuld en schoon blijft;

·Het schoonhouden van het voorterrein;

·Openen en sluiten (met beveiliging) van het tankstation.

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een tankstation dat onderdeel is van Fuel Services Nederland, wij exploiteren meerdere tankstations onder diverse merknamen zoals BP, Total, Shell en Berkman. Onze tankstations zijn “buurt” tankstations waar bijna iedereen elkaar kent en daarom vinden wij ons imago heel belangrijk. Wij blinken graag uit in alles wat wij doen.

Je krijgt de verantwoordelijkheid om vorm te geven aan de inhoud van je dagelijkse werkzaamheden. Dit hangt uiteraard samen met je ambitie, de samenstelling van het team en jouw capaciteiten. Wij willen graag in jou investeren en hierdoor creëren we een open en positieve bedrijfscultuur.

Wat jij krijgt

·Je salaris wordt vastgesteld volgens de salaristabel in de cao Tankstations en Wasbedrijven, functiegroep 2 (Verkoopmedewerker). Wij schalen in op basis van leeftijd, waarbij wij uitgaan van één leeftijdsjaar hoger dan je werkelijke leeftijd. Let op: dit is exclusief vakantiegeld en vakantiedagen.

·Naast je basissalaris ontvang je o.a.:

-Vakantiegeld;

-Vakantiedagen:

-Volledige reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,21 netto per km;

-Onregelmatigheidstoeslagen (indien van toepassing);

-Pensioenregeling conform cao.

·Werken bij een informele organisatie waar focus op de mens centraal staat;

·Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

·Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een budget voor teamuitjes en cadeautjes op diverse feestdagen;

·Cadeaubonnen verdienen door het oppakken van open diensten of open – sluit diensten;

·Interne trainingen met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;

·Je ontwikkelt skills die altijd van toegevoegde waarde zullen zijn.

Wat wij verwachten

·Je beheerst de Nederlandse taal;

·Je bent klantvriendelijk dus het begroeten en behulpzaam communiceren met de klant gaat voor jou vanzelf;

·Je kan goed zelfstandig werken en alleen staan;

·Je bent een harde werker en kunt je verantwoordelijkheden pakken;

·Je bent flexibel inzetbaar;

·Nauwkeurig en netjes;

·Minimaal 18 jaar of ouder.

Fuel Services Nederland is deelnemer van het waarschuwingsregister van Stichting Fraude Aanpak Detailhandel. Wij controleren altijd of sollicitanten in dit register zijn opgenomen, in dat geval zal uw sollicitatie niet in de procedure worden meegenomen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor bij Decathlon! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en uit te groeien tot een leider op de winkelvloer.

Jouw rol

Als Sales Advisor help je klanten de juiste keuze te maken. Je gebruikt je kennis van sport en onze collectie om persoonlijk advies te geven. Je werkt samen met je collega's en zorgt dat de winkel altijd klaar is voor de klant.

• Sales expert: Je deelt je passie voor sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie. Met een beetje extra expertise maak jij het verschil.
• Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag. Je volgt productopleidingen om je kennis naar een hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Je bent de schakel op de vloer. Of klanten een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw aandacht maak je van elk contact een succes.
• Merchandising expert: Je zorgt voor strakke schappen en mooie presentaties. Je mag meedenken en je eigen ideeën uittesten, zodat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Je verwerkt de binnenkomende vracht snel en bewaakt de logistieke flow. Zo vinden nieuwe producten direct hun plek in de winkel.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus bovenop je salaris, met een kans op een bonus tot wel 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport met gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan waarmee je mede-eigenaar van ons succesvolle bedrijf kunt worden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor fiets of auto (tot maximaal 60 km per dag), of je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Coaching via OpenUp. Je krijgt directe, laagdrempelige support voor je mentale gezondheid.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel, zodat je stabiel pensioen opbouwt.
• Doorgroeien met gerichte trainingen en maximale support. Zo groei je snel door naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je hebt een passie voor sport en gebruikt die graag om klanten het beste advies te geven.
• Communicatieve host: Je spreekt goed Nederlands. Een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust. Zo voelt iedere klant zich gezien en geholpen.
• Papieren op orde: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes. Of schrijf je in via Decathlon voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Groeien met jouw talent: Droom je van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of Store Leader? Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar vieren we met het hele bedrijf de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en plezier.
• Persoonlijke groei: Je hebt maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op, en wij begeleiden je bij je ontwikkeling.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct: Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
• Telefonisch gesprek: Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en of we een goede match zijn.
• In-store kennismaking: Tijdens dit gesprek in de winkel ontdekken we van twee kanten of we bij elkaar passen. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Contract op zak: Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding, zodat je een vliegende start maakt.

Klaar om je passie voor sport om te zetten in een carrière? Solliciteer nu via de knop op deze pagina en word onderdeel van ons team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die sport toegankelijk maakt voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je team om het beste uit zichzelf te halen
• Het uitdragen van de waarden van Decathlon
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken van nieuwe collega's voor je team

Wat we je bieden

Bij Decathlon investeren we in jouw groei en welzijn. We bieden je:

• Een startsalaris tussen € 2.720 en € 3.670, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Wie we zoeken

We zoeken een teamleider met passie voor sport en talent voor retail. Je hebt:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van de voordelen van sport. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid in de sportretail.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in de winkel
• Indiensttreding

Klaar om je sportpassie in te zetten als teamleider? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte match bent voor Decathlon!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve teamcaptain onze winkelvloer naar een hoger niveau te tillen? Bij Decathlon zoeken we een enthousiaste Teamleider die sport toegankelijk maakt voor iedereen!

Jouw rol in ons team

Als Teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het uitdragen van de Decathlon-waarden en het creëren van een positieve werksfeer
• Het managen van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het bewaken van kosten en uren
• Het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en behouden van nieuwe collega's voor jouw team

Wat we je bieden

Bij Decathlon investeren we in jouw groei en welzijn. Je kunt rekenen op:

• Een startsalaris tussen € 2.720 en € 3.670, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen per jaar
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Toegang tot (sport)coaching en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een sportieve leider met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Over Decathlon

Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van onze bedrijfscultuur. We stimuleren een actieve levensstijl en bieden een werkomgeving waar persoonlijke groei en teamwork hand in hand gaan.

Klaar om te scoren?

Solliciteer nu en word deel van ons sportieve team! Volg deze stappen:

• Dien je sollicitatie in via deze pagina
• We nemen contact met je op voor een telefonisch of video-intakegesprek
• Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek in onze winkel
• Na een succesvolle procedure verwelkomen we je in het Decathlon-team!

Heb je vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te bouwen aan een sportieve toekomst!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Support Medewerker Franstalig in Breda ben je een onmisbare schakel in het sales team. Jij ondersteunt de Area Sales Managers, de Retail Manager en andere collega's met uiteenlopende administratieve en commerciële taken. Denk aan het opstellen en verwerken van facturen en orders, het beheren van administratieve gegevens en het ondersteunen van verschillende retailprocessen. Daarnaast zorg je ervoor dat afspraken goed worden vastgelegd en dat alle administratie tiptop in orde is. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een dynamisch team. Ben jij oplossingsgericht en ga je goed op klantcontact? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe uitdaging.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen €2800 en €3300 per maand;
• 24 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, plus extra vakantiedagen bij langer dienstverband (maximaal 5 extra dagen);
• 13e maand als vaste extra beloning;
• Informele en collegiale werksfeer;
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf.

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een toonaangevende en dynamische retailorganisatie Kwaliteit en klanttevredenheid staan voorop: de organisatie levert dagelijks producten en services die aansluiten bij de behoeften van mensen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Breda en er heerst een informele, collegiale werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Vereisten:

• Minimaal mbo of mbo+ werk- en denkniveau;
• Enige ervaring in een administratieve of commerciële ondersteunende functie;
• Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels en Frans;
• Vaardig met Microsoft Office (met name Excel en Word);
• Klantgericht, nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Werk je graag met klanten en vind je het leuk om te adviseren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Voor onze nieuwe HORNBACH Vloeren vestiging in Beuningen zoeken wij per direct Verkoopmedewerkers.

Nog geen kennis van vloeren? Geen probleem. Wij leren het je.

Dit krijg je direct:

• Een contract voor 16 tot 24 uur per week.
• Een bruto salaris tussen € 2.074,- en € 2.800,- per maand (o.b.v. 38 uur).
• Kwartaalbonus bij een goed resultaat.
• Een uitgebreide inwerkperiode én volop opleidingsmogelijkheden.
• Werken in een compleet nieuw team vanaf de start.

Jouw werkzaamheden:

• Klanten begeleiden bij hun vloerproject, van advies tot aankoop.
• Adviseren over verschillende soorten vloeren en bijbehorende producten en diensten.
• Meedenken in praktische oplossingen die passen bij de wensen van de klant.
• Ondersteunen bij complexere klantvragen en gebruikmaken van onze Onlineshop voor maatwerk.
• Signaleren van kansen voor aanvullende oplossingen.
• Zorgen voor een nette, overzichtelijke en goed georganiseerde afdeling.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je bent klantvriendelijk, servicegericht en communicatief vaardig.
• Je vindt het leuk om met klanten te werken en advies te geven .
• Je hebt zin om veel te leren!

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd.
• Ben je jonger dan 20? Dan geldt het bijbehorende jeugdloon (www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen).
• Een contract voor 8 maanden, met de intentie om samen door te gaan (bij goed functioneren krijg je snel een vast contract).
• 24 vakantiedagen per jaar.
• Kwartaalbonus bij een goed resultaat.
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km: OV volledig of € 0,23 per km).
• Een uitgebreide inwerkperiode in Nijmegen, waarbij je extra reistijd gewoon als werktijd meetelt.
• Een goed pensioen (HORNBACH betaalt 2/3 van de premie).
• Werk je in de avond? Dan staat er een gratis verse maaltijd voor je klaar.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken bij een stabiele en gezonde werkgever waar je op kunt bouwen.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jobomschrijving

Ben jij ons nieuwe Shopmanager in Utrecht?

Voor onze winkel in Utrecht zoeken we een enthousiaste Shopmanager. Heb jij een passie voor goed geluid en weet je hoe je een team motiveert en een winkel succesvol runt? Lees dan verder!

Als Shopmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de resultaten en het team van onze winkel in Utrecht.

JOUW ROL ALS TEAMLEIDER

Je bent ambitieus, resultaatgericht en hebt overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen. Je houdt van competitie en zet leiderschap en training in om je medewerkers te motiveren. Als Shopmanager creëer je structuur en geef je duidelijk aan hoe jouw team de taken kan uitvoeren. Jij neemt het voortouw en zorgt ervoor dat de winkel professioneel wordt gerund.

Door jouw ervaring en uitstraling laat je op de verkoopvloer zien hoe het moet (leading by example) en speel je een belangrijke rol in het behalen van de omzetdoelen.

Je werkt actief mee op de vloer, veel meer dan achter een bureau. Je coacht en ontwikkelt je collega’s zodat zij de klanten optimaal kunnen helpen. Tevens voer je beoordelings- en functioneringsgesprekken. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat de winkel altijd in topvorm is, met een verzorgde presentatie van onze producten.

Daarnaast ben jij de aangewezen persoon voor instore events. Je durft het woord te nemen voor een groep mensen en bent niet bang om producttrainingen of demonstraties te geven.

LEIDINGGEVENDE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor een gezonde winkel. Je houdt je onder andere dagelijks bezig met:

• Personeelsplanning
• Goederenbeheer
• Winkelonderhoud en -presentatie
• Winkeladministratie
• Proactief opvolgen van budgetten, campagnes en verkoopacties
• Werken met persoonlijke en winkel-KPI’s en het behalen van de doelen

Vereist profiel

JOUW KWALIFICATIES

• Aantoonbare ervaring in verkoop, bij voorkeur in een professionele retailomgeving.
• Ervaring als Shopmanager of assistent Shopmanager.
• Goede beheersing van de Engelse taal (internationale bedrijfstaal).
• Basisvaardigheden in Word, Excel en Office. Je kunt goed rekenen met marges, btw, enzovoort.
• MBO werk- en denkniveau.
• Woonachtig in de nabijheid van de winkel.

PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN

Je bent extravert, positief, proactief en joviaal. Daarnaast ben je standvastig, wat je helpt om tegenslagen te verwerken en door moeilijke tijden heen te komen. Je hebt een duidelijke mening over HiFi Klubben en onze producten en durft deze te delen. Een passie voor kwaliteitsproducten en hifi in het bijzonder is een must.

Als Shopmanager kun je meerdere taken tegelijk uitvoeren en werk je gestructureerd. Je hebt ervaring, maar staat ook open voor nieuwe uitdagingen en hebt een flexibele instelling.

Tot slot: je moet een beetje verliefd zijn op de producten die we verkopen. Niet per se “nerdy”, maar je hebt een oprechte passie voor kwalitatieve audioproducten. Een bovenmatige interesse in en kennis van muziek is essentieel.

Bedrijfsomschrijving

OVER HIFI KLUBBEN

Bij HiFi Klubben draait alles om muziek, goed geluid en persoonlijk advies. Wij zijn de grootste onafhankelijke gespecialiseerde winkelketen voor audio in Europa. Met vakkennis, passie en een sterke commerciële focus helpen we onze klanten de juiste oplossing te vinden. We werken als één internationaal team, delen onze kennis en ontwikkelen ons continu via onder andere de HiFi Academy.

Wat wij bieden

WAT BIEDEN WIJ?

• Een unieke functie met veel vrijheid binnen de gestelde kaders
• Een uitstekend salaris met een motiverende bonusregeling
• Aantrekkelijke personeelskorting
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Ruimte om je taken en verantwoordelijkheden uit te breiden
• Bezoek aan het hoofdkantoor in Denemarken
• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes: work hard, party hard!
• Werken bij de grootste leverancier van kwaliteitsaudio in Europa, met korte lijnen en directe communicatie

ENTHOUSIAST?

Herken je jezelf in deze functie en denk je dat je goed past bij HiFi Klubben? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een assessment en rollenspel.

Recruitmentbureaus en uitzendbureaus hoeven niet te reageren op deze vacature.

Contactpersoon

Hans Peter Rietveld

Retail Operations Manager

06 - 46 12 09 30

harie@hifiklubben.nl

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jobomschrijving

Ben jij ons nieuwe Shopmanager in Utrecht?

Voor onze winkel in Utrecht zoeken we een enthousiaste Shopmanager. Heb jij een passie voor goed geluid en weet je hoe je een team motiveert en een winkel succesvol runt? Lees dan verder!

Als Shopmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de resultaten en het team van onze winkel in Utrecht.

JOUW ROL ALS TEAMLEIDER

Je bent ambitieus, resultaatgericht en hebt overtuigingskracht, tact en inlevingsvermogen. Je houdt van competitie en zet leiderschap en training in om je medewerkers te motiveren. Als Shopmanager creëer je structuur en geef je duidelijk aan hoe jouw team de taken kan uitvoeren. Jij neemt het voortouw en zorgt ervoor dat de winkel professioneel wordt gerund.

Door jouw ervaring en uitstraling laat je op de verkoopvloer zien hoe het moet (leading by example) en speel je een belangrijke rol in het behalen van de omzetdoelen.

Je werkt actief mee op de vloer, veel meer dan achter een bureau. Je coacht en ontwikkelt je collega's zodat zij de klanten optimaal kunnen helpen. Tevens voer je beoordelings- en functioneringsgesprekken. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat de winkel altijd in topvorm is, met een verzorgde presentatie van onze producten.

Daarnaast ben jij de aangewezen persoon voor instore events. Je durft het woord te nemen voor een groep mensen en bent niet bang om producttrainingen of demonstraties te geven.

LEIDINGGEVENDE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor een gezonde winkel. Je houdt je onder andere dagelijks bezig met:

• Personeelsplanning
• Goederenbeheer
• Winkelonderhoud en -presentatie
• Winkeladministratie
• Proactief opvolgen van budgetten, campagnes en verkoopacties
• Werken met persoonlijke en winkel-KPI's en het behalen van de doelen

Vereist profiel

JOUW KWALIFICATIES

• Aantoonbare ervaring in verkoop, bij voorkeur in een professionele retailomgeving.
• Ervaring als Shopmanager of assistent Shopmanager.
• Goede beheersing van de Engelse taal (internationale bedrijfstaal).
• Basisvaardigheden in Word, Excel en Office. Je kunt goed rekenen met marges, btw, enzovoort.
• MBO werk- en denkniveau.
• Woonachtig in de nabijheid van de winkel.

PERSOONLIJKE EIGENSCHAPPEN

Je bent extravert, positief, proactief en joviaal. Daarnaast ben je standvastig, wat je helpt om tegenslagen te verwerken en door moeilijke tijden heen te komen. Je hebt een duidelijke mening over HiFi Klubben en onze producten en durft deze te delen. Een passie voor kwaliteitsproducten en hifi in het bijzonder is een must.

Als Shopmanager kun je meerdere taken tegelijk uitvoeren en werk je gestructureerd. Je hebt ervaring, maar staat ook open voor nieuwe uitdagingen en hebt een flexibele instelling.

Tot slot: je moet een beetje verliefd zijn op de producten die we verkopen. Niet per se "nerdy", maar je hebt een oprechte passie voor kwalitatieve audioproducten. Een bovenmatige interesse in en kennis van muziek is essentieel.

Bedrijfsomschrijving

OVER HIFI KLUBBEN

Bij HiFi Klubben draait alles om muziek, goed geluid en persoonlijk advies. Wij zijn de grootste onafhankelijke gespecialiseerde winkelketen voor audio in Europa. Met vakkennis, passie en een sterke commerciële focus helpen we onze klanten de juiste oplossing te vinden. We werken als één internationaal team, delen onze kennis en ontwikkelen ons continu via onder andere de HiFi Academy.

Wat wij bieden

WAT BIEDEN WIJ?

• Een unieke functie met veel vrijheid binnen de gestelde kaders
• Een uitstekend salaris met een motiverende bonusregeling
• Aantrekkelijke personeelskorting
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Ruimte om je taken en verantwoordelijkheden uit te breiden
• Bezoek aan het hoofdkantoor in Denemarken
• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes: work hard, party hard!
• Werken bij de grootste leverancier van kwaliteitsaudio in Europa, met korte lijnen en directe communicatie

ENTHOUSIAST?

Herken je jezelf in deze functie en denk je dat je goed past bij HiFi Klubben? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een assessment en rollenspel.

Recruitmentbureaus en uitzendbureaus hoeven niet te reageren op deze vacature.

Contactpersoon

Hans Peter Rietveld

Retail Operations Manager

06 -

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor een supermarkt in Zevenbergen zoeken wij vakkenvullers ter ondersteuning tijdens een verbouwing. Je helpt met het vullen van de schappen, houdt de winkel netjes en helpt klanten waar nodig.

Werkzaamheden

• Aanvullen en netjes presenteren van producten.
• Klanten helpen en begeleiden in de winkel.
• Zorgen voor een nette en overzichtelijke winkel.

Wij zoeken

• Je bent gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantvriendelijk en werkt nauwkeurig.
• Je bent flexibel inzetbaar.

Wij bieden

• Een bruto basisuurloon vanaf € 14,99 per uur.
• 50% zondagtoeslag en 100% feestdagentoeslag.
• 35% overwerktoeslag bij overschrijding van de vastgestelde werkuren.

Interesse? Solliciteer direct via Fo-cus!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij binnen 3 tot 5 jaar je eigen Decathlon-winkel runnen? Als Teamleider start je in een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen voor een toekomst als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij runt je eigen sportafdeling als ware het je eigen zaak. Van voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de regie over groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruteert, coacht en motiveert je eigen team. Je herkent talent en helpt collega's (en jezelf) naar een volgend niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Van merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en draagt bij aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire productlijnen.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad. Doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een stap naar het hoofdkantoor: Decathlon helpt je verder.

Wat bieden we jou

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 bruto per maand, oplopend tot maximaal € 3.670 afhankelijk van ervaring.
• Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
• Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van ons bedrijf.
• Reiskosten: € 0,23 per km voor fiets of auto (max. 60 km/dag) of volledige vergoeding van je OV.
• Vakantie: 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract, met de mogelijkheid om dagen te kopen of te verkopen.
• Coaching: Laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Dit talent breng je mee

• Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is het een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
• Je praat graag over sport en leeft die lifestyle zelf ook.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
• Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit werkt net zo goed.
• Je verbindt makkelijk met collega's en klanten.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager door naar Storeleader.
• Salaris dat meegroeit: Elke stap die je zet, zie je terug in je salaris.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Live trainingen en onbeperkte toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
• Fact: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Zo verloopt de sollicitatie

• Je stuurt je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
• We maken telefonisch kennis en bespreken je passie voor sport en je ambities.
• Je komt langs in de winkel voor een eerste gesprek. Zo ontdekken we van beide kanten of het een match is.
• In het tweede gesprek gaan we de diepte in en maak je kennis met toekomstige collega's.
• Je tekent je contract en we zorgen voor een sportieve onboarding, zodat je een vliegende start maakt.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct en start jouw reis naar Storeleader bij Decathlon.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig