Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Als procesoperator speel je een directe rol in het draaiend houden en optimaliseren van zuiverings- en slibverwerkingsinstallaties. Je werkt dagelijks met een team van specialisten en collega-operators aan het bewaken, bijsturen en analyseren van processen. Je bent gewend problemen praktisch op te lossen, voert eerste lijn onderhoud uit en begeleidt externe medewerkers bij werkzaamheden op locatie. Daarnaast bespreek je resultaten met controlekamers en draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het geproduceerde water en de veiligheid van de installatie. Je krijgt ruimte om opleidingen te volgen, groeit in technische verantwoordelijkheden en levert een concrete bijdrage aan veilige dijken en schoon water voor de regio.

Functie-inhoud

• Bedienen en monitoren van zuiverings- en slibverwerkingsinstallaties volgens bedrijfsprocedures en veiligheidsregels.
• Bemonsteren en analyseren van processen om parameters te beoordelen en bij te sturen waar nodig.
• Oplossen van storingen, uitvoeren van eerste lijn onderhoud en begeleiden van externe medewerkers bij werkzaamheden.
• Overleggen met collega's van de controlekamers en bijdragen aan procesverbeteringen en overdrachten binnen het team.

Functie-eisen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur VAPRO (C) of vergelijkbare technische achtergrond.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht werken, zowel zelfstandig als in teamverband met goede communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om (in de toekomst) wacht- en roosterdiensten te draaien en veiligheidsopleidingen te volgen waar nodig.
• Motivatie om opleidingen zoals UTAZ en N&P te volgen en procesmatig inzicht verder te ontwikkelen.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.426 en €4.478 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Start met een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Persoonlijk basisbudget van €6.000 om jezelf verder te ontwikkelen en extra keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden.
• Ruim individueel keuzebudget (21% van het salaris), reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.

Over de vacature

Als SCADA/PLC programmeur ga je tijdelijk aan de slag in Leeuwarden bij de vakgroep Procesautomatisering. Je programmeert en configureert PLC's en SCADA-systemen, voert storingsanalyses uit en neemt nieuwe installaties in bedrijf. Je werkt zelfstandig op locatie en in teamverband met elektrotechnici, instrumentatie- en procescollega's. De vakgroep beheert ongeveer 1250 geautomatiseerde waterobjecten zoals pompen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. Dit is een hands-on rol waarin je diagnoses stelt, logica test, HMI-screens controleert en wijzigingen documenteert. De opdracht loopt van 3 november 2025 tot en met 30 april 2026, voor 36 uur per week. We zoeken een praktische, technisch vaardige programmeur die snel resultaten levert.

Functie-inhoud

• Je programmeert, configureert en test PLC- en SCADA-software voor pompen, stuwen, sluizen en RWZI's.
• Je voert inspecties en storingsanalyses uit en lost technische storingen op in het veld.
• Je werkt samen met elektrotechnici, instrumentatiemonteurs en procescollega's bij onderhoud en nieuwbouwprojecten.
• Je documenteert wijzigingen, voert FAT- en SAT-tests uit en neemt systemen proactief in bedrijf volgens specificaties.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmering en SCADA-configuratie, bij voorkeur in proces- of watertechnische omgevingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met technische specialisten en operators.
• Beschikbaar voor de opdrachtperiode 03-11-2025 tot 30-04-2026 voor 36 uur per week en flexibele inzet op locatie.
• Praktische kennis van veldinstrumentatie, I/O-structuren en netwerkcommunicatie (bijv. Modbus, OPC) is een pre.

Wij bieden

• Tijdelijke opdracht van 3 november 2025 tot en met 30 april 2026; 36 uur per week en directe inzet in Leeuwarden.
• Afwisselend werk tussen onderhoud, storingsdienst en nieuwbouw met duidelijke impact op waterveiligheid en leefomgeving.
• Werken in een klein, technisch team met korte lijnen en directe verantwoordelijkheid voor projecten.
• Marktconform salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand, passend bij ervaring en inzet.

Over de vacature

Als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek ben je een cruciale schakel in het team dat verantwoordelijk is voor het transport en de zuivering van afvalwater. Je werkt in een omgeving waar techniek en duurzaamheid hand in hand gaan en waar jouw werk direct bijdraagt aan een schone en veilige leefomgeving. Je krijgt de verantwoordelijkheid om installaties in optimale conditie te houden, storingen te verhelpen en bij te dragen aan de verbetering van onze processen. Deze functie is ideaal voor een techneut die zijn of haar passie voor elektrotechniek wil inzetten in een betekenisvolle rol en die ruimte zoekt voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamisch team.

Wat ga je doen?

• Je voert inspectie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan diverse installaties om ervoor te zorgen dat alles optimaal functioneert.
• Bij storingen ben jij de eerste die in actie komt; je analyseert het probleem en zorgt voor een snelle oplossing.
• Je houdt toezicht op het werk van externe monteurs en waarborgt de elektrische veiligheid en kwaliteit van hun werkzaamheden.
• Je maakt gebruik van ons onderhoud beheersysteem Ultimo om je werkzaamheden te registreren en bij te houden.
• Daarnaast neem je actief deel aan projectteams voor grootschalige onderhoudswerkzaamheden, waarbij je jouw kennis en ervaring inbrengt.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt vakinhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek, bij voorkeur met relevante certificeringen.
• Je bent proactief en toont initiatief, waarbij je zelfstandig weet wat nodig is om werkzaamheden succesvol af te ronden.
• Een rijbewijs B is noodzakelijk om je werkzaamheden effectief uit te kunnen voeren.
• Je bent bereid om opleidingen en trainingen te volgen, zoals de techniek afvalwaterzuivering TAZ, om je kennis verder uit te breiden.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals NEN 1010 en NEN 3140, is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met een salaris tussen €3.234 en €4.242 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een individueel keuzebudget van 21%, dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, salarisaanvulling of persoonlijke doelen.
• Een persoonlijk basisbudget van €2.400 om te investeren in je eigen ontwikkeling en groei.
• Thuiswerkvergoeding en een budget voor thuiswerkfaciliteiten, zodat je ook thuis comfortabel kunt werken.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.

Werktijden

36 uur per week

Over de vacature

Als Senior Monteur Elektrotechniek ben je een onmisbare schakel binnen het team Onderhoud Extern van Waterschap Limburg. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische onderhoudswerkzaamheden aan diverse installaties. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de functionaliteit van gemalen en andere installaties. Je combineert jouw technische expertise met een proactieve houding in het signaleren en oplossen van storingen. Doordat je veel onderweg bent in de provincie Limburg, is geen enkele werkdag hetzelfde en draag je direct bij aan de kwaliteit van de dienstverlening aan zowel de inwoners als de gemeenten. Deze rol is perfect voor een vakprofessional die graag zijn kennis toepast in de praktijk en gemotiveerd is om samen te werken aan duurzame oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je voert elektrotechnische onderhoudswerkzaamheden uit aan verschillende installaties van klanten van het Waterschap.
• Je inspecteert installaties en signaleert storingen en afwijkingen, waarbij je de juiste maatregelen neemt om deze op te lossen.
• Je bent verantwoordelijk voor het keuren van gemalen, telemetrie en meetapparatuur, en zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende normeringen.
• Je rapporteert je bevindingen aan de werkvoorbereider en denkt mee over operationele verbeteringen en revisies van documenten zoals elektrische schema's.
• Je speelt een actieve rol in de wachtdiensten en zorgt ervoor dat incidenten snel en veilig worden opgelost.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt vaktechnische kennis en ervaring op het gebied van industriële elektrotechniek, met een MBO 4-opleiding.
• Je beschikt over kennis van installatietechniek, meet- en regeltechniek en hebt inzicht in relevante wetgeving.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en overlegt met collega's, en je hebt affiniteit met werktuigbouwkundige taken.
• Je bent vaardig in het gebruik van Microsoft Office (Word, Excel) en ervaring met Maximo is een pré.
• Je hebt een geldig rijbewijs B en bent bereid om interne opleidingen te volgen, zoals BHV en VCA.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de € 3.909,- en € 4.200,- bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een individueel Keuze Budget van 21% van je salaris, te gebruiken voor extra verlofdagen of uitbetaling.
• Een persoonsgebonden Basis Budget voor vitaliteit en opleiding, dat om de vijf jaar kan oplopen tot € 12.000,- voor jongere medewerkers.
• Een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie en bij te dragen aan duurzame oplossingen.
• Een goed uitgeruste werkbus, telefoon, laptop en tablet van de zaak voor optimale ondersteuning tijdens je werkzaamheden.

Werktijden

36 uur per week

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Sluit je aan bij de vakmensen in het groen en infra van Effect en ontvang direct een vast contract!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en gemotiveerde vakman. Het is belangrijk dat je ervaring hebt met machines en materieel, en dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten kunt. Wij werken samen met de meest toonaangevende loonbedrijven, grondverzetbedrijven en agrarische organisaties in de regio. Samen met jou kijken we graag naar de plek waar jij het beste tot je recht komt.

De werkzaamheden kunnen o.a. Bestaan uit:

• Maaien van ermen, taluds en slootkanten
• Klepelen, harken, bladblazen en ander machinaal onderhoud
• Werken met trekker, klepelmaaier, zuigwagen of cirkelmaaier
• Klein onderhoud aan je machine uitvoeren
• Zorgen voor veiligheid op de weg en op de werklocatie

Over het bedrijf

Een korte introductie

Als machinist / trekker chauffeur bij Effect ben jij het visitekaartje van onze organisatie. Wij hechten veel waarde aan vakmensen die hun machine door en door kennen, en willen alleen het allerbeste voor jou. Kortom: de mooiste projecten in Twente, werken met modern materieel, een uitstekend loon, sterke arbeidsvoorwaarden en bij aanvang een vast contract.

Samen met jou zoeken we naar de perfecte match: niet alleen qua werkzaamheden, maar ook qua werksfeer, reistijd en toekomstperspectief. Of je nu het liefst op de trekker zit, werkt met een mobiele kraan, loader of andere grondverzetmachines — wij zorgen dat jij op de plek komt waar je het beste tot je recht komt.

Vanuit Effect bieden we je persoonlijke begeleiding en denken we graag met je mee. Wil je doorgroeien richting andere machines, certificaten behalen of sparren over een opleiding? Alles is mogelijk. Jouw loopbaan is maatwerk, en dat begrijpen wij als geen ander. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jij elke dag met plezier op pad gaat.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Direct een vast contract bij Effect met vaste uren
• Mogelijkheid om zowel 5 als 4 dagen per week te werken
• Topsalaris variërend tussen de €3000,- en €3750,- per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• €0,23,- per kilometer aan reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot verkrijgen van een leaseauto
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Meer dan voldoende-, en kwaliteit werkkleding

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Ervaring als trekkerchauffeur of machinist in het groen of infra
• Rijbewijs B (T is vereist)
• Je bent de Nederlandse taal machtig
• Een VCA of je bent bereid die via ons te halen

Salarisomschrijving

€3000 - €3750 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Sluit je aan bij de vakmensen in het groen en infra van Effect en ontvang direct een vast contract!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en gemotiveerde vakman. Het is belangrijk dat je ervaring hebt met machines en materieel, en dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten kunt. Wij werken samen met de meest toonaangevende loonbedrijven, grondverzetbedrijven en agrarische organisaties in de regio. Samen met jou kijken we graag naar de plek waar jij het beste tot je recht komt.

De werkzaamheden kunnen o.a. Bestaan uit:

• Maaien van ermen, taluds en slootkanten
• Klepelen, harken, bladblazen en ander machinaal onderhoud
• Werken met trekker, klepelmaaier, zuigwagen of cirkelmaaier
• Klein onderhoud aan je machine uitvoeren
• Zorgen voor veiligheid op de weg en op de werklocatie

Over het bedrijf

Een korte introductie

Als machinist / trekker chauffeur bij Effect ben jij het visitekaartje van onze organisatie. Wij hechten veel waarde aan vakmensen die hun machine door en door kennen, en willen alleen het allerbeste voor jou. Kortom: de mooiste projecten in Overijssel & Drenthe, werken met modern materieel, een uitstekend loon, sterke arbeidsvoorwaarden en bij aanvang een vast contract.

Samen met jou zoeken we naar de perfecte match: niet alleen qua werkzaamheden, maar ook qua werksfeer, reistijd en toekomstperspectief. Of je nu het liefst op de trekker zit, werkt met een mobiele kraan, loader of andere grondverzetmachines — wij zorgen dat jij op de plek komt waar je het beste tot je recht komt.

Vanuit Effect bieden we je persoonlijke begeleiding en denken we graag met je mee. Wil je doorgroeien richting andere machines, certificaten behalen of sparren over een opleiding? Alles is mogelijk. Jouw loopbaan is maatwerk, en dat begrijpen wij als geen ander. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jij elke dag met plezier op pad gaat.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Direct een vast contract bij Effect met vaste uren
• Mogelijkheid om zowel 5 als 4 dagen per week te werken
• Topsalaris variërend tussen de €3000,- en €3750,- per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• €0,23,- per kilometer aan reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot verkrijgen van een leaseauto
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Meer dan voldoende-, en kwaliteit werkkleding

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Ervaring als trekkerchauffeur of machinist in het groen of infra
• Rijbewijs B (T is vereist)
• Je bent de Nederlandse taal machtig
• Een VCA of je bent bereid die via ons te halen

Salarisomschrijving

€3000 - €3750 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Houd jij van afwisseling en werk je liever in de buitenlucht dan achter een bureau? In deze rol als machinist bijzondere reinigingsvoertuigen geniet je van veel bewegingsvrijheid terwijl je door de regio rijdt. Je draagt direct bij aan een leefbare omgeving door rioleringssystemen in topconditie te houden. Het bedienen van krachtig materieel geeft je elke dag opnieuw een voldaan gevoel. Ben jij toe aan een frisse start bij een organisatie die jouw vakmanschap waardeert? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Onze opdrachtgever realiseert uiteenlopende infrastructurele projecten die ons land optimaal bereikbaar houden. Of het nu gaat om complexe bodemoplossingen of grondverzet, zij leveren altijd hoogwaardig werk. Binnen deze organisatie heerst een informele sfeer waar medewerkers in hechte groepen nauw samenwerken. Je krijgt volop eigen verantwoordelijkheid en werkt met uitstekend onderhouden machines. Veiligheid en kwaliteit vormen de basis van hun dagelijkse handelen. Bovendien investeert deze stabiele werkgever graag in jouw persoonlijke groei door diverse opleidingsmogelijkheden aan te bieden. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie en duurzaamheid samenkomen met een hands-on mentaliteit en een open bedrijfscultuur die voor iedereen toegankelijk is.

Functieomschrijving:
Als machinist bijzondere reinigingsvoertuigen ben je dagelijks op pad om rioolputten te legen. Je voert eendaags nationaal werk uit vanuit Hoofddorp, wat betekent dat je elke avond weer thuis bent. Het is jouw taak om de reinigingswerkzaamheden secuur en veilig uit te voeren met jouw wagen. Je bestuurt het voertuig met grote zorg en zorgt dat de dagplanning soepel verloopt. Omdat je op diverse locaties komt, is geen dag hetzelfde. Het onderhouden van een schone leefomgeving is een belangrijk onderdeel van jouw routine. Je fungeert als het visitekaartje van de organisatie terwijl je de infrastructuur in Hoofddorp in topconditie houdt.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Jij beschikt over een geldig C-rijbewijs inclusief de verplichte code 95.

• Jouw beheersing van de Nederlandse taal is voldoende voor veilig werken.

• Jij bent woonachtig in de omgeving van Hoofddorp.

• Jij bent inzetbaar voor dagdienst en houdt van buiten werken.

• Jij pakt taken enthousiast op en bent een echte aanpakker.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Salaris tussen de 2900 en 3300 euro bruto per maand op basis van ervaring.

• Goede opbouw van jouw pensioen vanaf de eerste werkdag.

• Werken met modern en uitstekend onderhouden materieel.

• Een prettige werksfeer met betrokken collega's.

• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.

• Voldoende ruimte om jouw werkzaamheden zelfstandig in te delen.

• Een stabiele baan bij een betrouwbare werkgever in de regio.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€2900 - €3300 monthly

Over de vacature

Ben jij een technische vakman die graag werkt aan installaties met impact? Als Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van complexe elektrotechnische installaties die essentieel zijn voor de infrastructuur in Nederland. Je komt terecht in een enthousiast team van specialisten, waar samenwerking de basis vormt van ons succes. Hier krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid en functionaliteit van onze infrastructuur. Wil je werken aan bruggen en sluizen en zorg dragen voor de techniek die Nederland in beweging houdt? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

• Je voert inspecties en onderhoudswerkzaamheden uit aan elektrotechnische installaties zoals bruggen, sluizen en gemalen.
• Je lost storingen op en stelt vernieuwde installaties in bedrijf, zodat de continuïteit van de infrastructuur gewaarborgd blijft.
• Je kalibreert, repareert en reviseert installaties en componenten om de kwaliteit en veiligheid te waarborgen.
• Je neemt deel aan de 24/7 storingsdienst, zodat je ook buiten reguliere werktijden beschikbaar bent voor noodsituaties.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-werk- en denkniveau in elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een geldig rijbewijs B en een VCA-certificaat, of je bent bereid dit te behalen.
• Je bent bereid om op hoogte en nabij water te werken en denkt oplossingsgericht.
• Ervaring binnen de infrastructuur is een pré, maar niet noodzakelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris tussen de €2.500 en €3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die passen bij jou, inclusief volop vakantie- en ADV-dagen.
• Toegang tot meer dan 1250 opleidingen om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een goed pensioen en de mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij goed in plannen, houd je graag overzicht en weet je snel te schakelen wanneer de situatie verandert? Voor de GGD Drenthe zoeken wij een ervaren capaciteitsplanner die zorgt voor een goede personeelsbezetting en meedenkt over het verbeteren van het planningsproces. Als capaciteitsplanner zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting goed aansluit op de hoeveelheid werk. Je kijkt vooruit, analyseert de verwachte drukte en vertaalt dit naar een passende personeelsplanning. Hierbij houd je rekening met onder andere contracturen, verlof, ziekte en opleidingen. Je stelt roosters op en houdt continu in de gaten of er voldoende medewerkers beschikbaar zijn. Signaleer je een tekort of juist een overschot aan personeel? Dan denk je mee over passende oplossingen en stuur je waar nodig bij. Ook adviseer je het management over bezettingscijfers, ontwikkelingen en mogelijke veranderingen in de personeelsbehoefte. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de invoering van een nieuw rooster- en planningsproces op basis van ICM. Je komt terecht in een team waar je met jouw ervaring bijdraagt aan een soepel en overzichtelijk planningsproces.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen € 18,43 en € 26,06, afhankelijk van je ervaring;
• Een functie voor 32 uur per week;
• Een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2027, met optie tot verlenging;
• Een afwisselende functie waarin je zowel uitvoerend als adviserend bezig bent;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw planningsproces.

Wat we van je vragen

• Je beschikt over minimaal mbo4-werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met capaciteitsplanning;
• Je bent analytisch sterk en kunt cijfers vertalen naar een praktische planning;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt goed vooruitdenken;
• Je signaleert knelpunten en komt zelfstandig met passende oplossingen;
• Je bent communicatief vaardig en kunt het management adviseren over de personeelsbezetting;
• Je vindt het leuk om mee te denken over het verbeteren van bestaande werkprocessen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Drenthe, waar de focus ligt op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je werkt samen met verschillende professionals binnen het team Ondersteuning & Service, in een omgeving waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Achter de schermen zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen dankzij een doordachte personeelsplanning. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw planningsproces en je verder te ontwikkelen, ook voor jou!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als capaciteitsplanner houd je je bezig met de vraag hoe de beschikbare medewerkers zo goed mogelijk kunnen worden ingezet. Je brengt de verwachte personeelsbehoefte in kaart en kijkt of deze aansluit bij de beschikbare capaciteit. Daarbij houd je rekening met verschillende factoren, zoals contracturen, verlof, ziekte en opleidingen. Je analyseert waar knelpunten kunnen ontstaan en denkt vooruit over hoe deze kunnen worden opgelost. Je hebt een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van het planningsproces. Je signaleert ontwikkelingen, vertaalt gegevens naar concrete inzichten en adviseert het management over de inzet van medewerkers. Daarbij kijk je niet alleen naar de huidige situatie, maar ook naar wat er in de toekomst nodig is. Zo help je de organisatie om tijdig bij te sturen en de beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk te benutten. Daarnaast werk je mee aan de invoering van een nieuw proces voor integraal capaciteitsmanagement (ICM). Je denkt mee over de inrichting van dit proces, brengt verbeterpunten in beeld en zorgt ervoor dat planningsinformatie goed wordt benut. Je schakelt met verschillende betrokkenen binnen de organisatie en krijgt de ruimte om zelfstandig met oplossingen en verbetervoorstellen te komen.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen € 18,43 en € 26,06, afhankelijk van je ervaring;
• Een functie voor 32 uur per week in Assen;
• Een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
• Een afwisselende rol waarin je analyse, advies en procesverbetering combineert;
• De mogelijkheid om mee te werken aan de ontwikkeling van een vernieuwend planningsproces.

Wat we van je vragen

• Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met planning en capaciteitsvraagstukken;
• Je kunt gegevens analyseren, verbanden leggen en vooruitdenken;
• Je werkt nauwkeurig en weet ook bij complexe vraagstukken het overzicht te bewaren;
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en komt met praktische oplossingen;
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende betrokkenen en kunt jouw adviezen duidelijk overbrengen;
• Je denkt graag mee over het verbeteren van processen en werkwijzen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Drenthe, waar de focus ligt op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je werkt samen met verschillende professionals binnen het team Ondersteuning & Service, in een omgeving waar samenwerking en ondersteuning belangrijk zijn. Achter de schermen zorg je ervoor dat collega’s hun werk goed kunnen doen dankzij een doordachte personeelsplanning. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw planningsproces en je verder te ontwikkelen, ook voor jou!

Over de vacature

Als Maintenance Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de service van elektrotechnische installaties binnen complexe infrastructuurprojecten. Je werkt in een omgeving waar tunnels, bruggen en sluizen cruciaal zijn voor de veiligheid en doorstroming van verkeer. In deze rol combineer je je technische vaardigheden met verantwoordelijkheden die van groot belang zijn voor de algehele functionaliteit van deze systemen. Je gaat zelfstandig en in teamverband aan de slag, waarbij jouw expertise essentieel is voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van elektrotechnische installaties. Deze functie is interessant voor vakprofessionals die hun kennis in de elektrotechniek verder willen ontwikkelen en impact willen maken in infrastructuurprojecten.

Wat ga je doen?

• Je voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit volgens onderhoudsschema's en voorschriften.
• Je ontdekt storingen en gebreken en lost deze op door onderdelen te vervangen of te repareren.
• Je werkt aan de elektrotechnische installaties in tunnels, bruggen en sluizen, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je levert rapportages op om te verifiëren of aan alle veiligheids- en kwaliteitseisen is voldaan.
• Je bent verantwoordelijk voor de 1ste lijn storingen en schakelt bij complexe problemen de 2de lijn storingsdienst in.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo niveau 3/4 diploma in de richting van Elektrotechniek.
• Je hebt kennis van NEN normen, zoals 3140 en 1010.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed zelfstandig werken.
• Je bent bereid om te werken tijdens onderhoudsafsluitingen, ook in de avonden en weekenden.
• Je hebt bij voorkeur aanvullende cursussen gevolgd op het gebied van transmissie, IP-netwerken en PLC-besturing.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand op basis van 38 uur.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werk en privé te combineren.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een hecht team van collega's en een actieve personeelsvereniging voor sociale activiteiten.

Werktijden

38 uur per week

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als financieel administratief medewerker draag je bij aan een soepel verlopende financiële administratie binnen diverse gemeenten in de regio West-Brabant. Je werkt in een team waarin nauwkeurigheid, samenwerking en procesoptimalisatie centraal staan. In deze rol krijg je de kans om jouw kennis van financiële processen verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeentelijke organisatie. Je zult te maken krijgen met een breed scala aan financiële taken, waarbij je oog hebt voor detail en een proactieve houding essentieel zijn.

Wat je gaat doen:

• Facturen: registreren, controleren en verwerken in het financiële systeem.
• Betalingen: controleren en administratief afhandelen van betalingsstromen.
• Vragen: beantwoorden van financiële vragen van collega’s en externe partijen.
• Rapportages: opstellen en aanleveren van financiële overzichten en analyses.
• Verbeteringen: meedenken over en bijdragen aan optimalisatie van financiële processen.

Wat we je biedenBij Start People krijg je de mogelijkheid om jouw financiële en administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen binnen diverse gemeenten in de regio West-Brabant. Afhankelijk van de opdrachtgever en de beschikbare functie bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en kennis.

• Een marktconform salaris op basis van de geldende cao Gemeenten, afhankelijk van de functie en jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor zowel parttime als fulltime dienstverbanden.
• Een tijdelijk contract met mogelijkheden afhankelijk van de opdracht.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de geldende cao.
• Vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
• De kans om waardevolle werkervaring op te doen binnen verschillende gemeenten.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Denk hierbij aan salaris, vakantiedagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten.
Let op: Dit betreft een wervingsvacature. De exacte arbeidsvoorwaarden, het aantal uren en de contractduur zijn afhankelijk van de gemeente en de beschikbare opdracht. Functie-eisenVoor diverse gemeenten in de regio West-Brabant zijn wij regelmatig op zoek naar nauwkeurige, enthousiaste en servicegerichte financieel administratief medewerkers. Wij zoeken kandidaten die graag met cijfers werken, administratieve processen soepel laten verlopen en oog hebben voor detail.

• Minimaal een mbo-diploma in een relevante richting, bij voorkeur financieel of administratief.
• Ervaring met financiële administratie of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Kennis van financiële systemen, zoals Key2Finance, is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een nauwkeurige, analytische en integere werkhouding.
• Een proactieve instelling en de bereidheid om mee te denken over procesverbeteringen.
• De exacte functie-eisen kunnen per gemeente en opdracht verschillen. Ook wanneer je nog niet aan alle eisen voldoet, komen wij graag met je in contact!

Over het bedrijf

Over de opdrachtgever

Voor diverse gemeenten in de regio West-Brabant zijn wij regelmatig op zoek naar financieel administratief medewerkers. Gemeenten spelen een belangrijke rol in de samenleving en bieden een professionele werkomgeving waarin je met jouw financiële en administratieve kennis een waardevolle bijdrage kunt leveren.Afhankelijk van de beschikbare opdracht krijg je de mogelijkheid om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen de gemeentelijke sector. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Het team

Afhankelijk van de gemeente kom je terecht in een financieel administratief team waarin je samenwerkt met collega's met verschillende specialisaties en verantwoordelijkheden. Binnen deze teams staan nauwkeurigheid, samenwerking en kennisdeling centraal. Je krijgt de kans om van ervaren collega's te leren, mee te denken over procesverbeteringen en bij te dragen aan een soepel verloop van de financiële op: Dit betreft een wervingsvacature. Zodra er een passende functie beschikbaar komt bij een van onze gemeentelijke opdrachtgevers in de regio West-Brabant, bespreken wij graag de mogelijkheden met jou.

Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer voor het CBS draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in jouw regio, waar je gesprekken voert en enquêtes afneemt. Dit werk vraagt om een flexibele instelling, goede sociale vaardigheden en een interesse in de verhalen van anderen. Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, maar het is belangrijk dat je beschikbaar bent op momenten dat mensen thuis zijn, zoals in de avonden.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je gaat langs bij adressen in jouw regio om mensen te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt uit wat het doel van de enquête is en zorgt voor een prettige en open sfeer tijdens het gesprek.
• Enquêtes afnemen: je verzamelt gegevens door vragenlijsten in te vullen, zowel ter plekke als op afspraak.
• Planning: je bepaalt zelf je route en werktijden, waarbij je rekening houdt met de beschikbaarheid van respondenten.
• Rapportage: je registreert de verzamelde gegevens nauwkeurig via de laptop en telefoon die je van het CBS ontvangt.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan belangrijk onderzoek, maar ook om te werken in een omgeving die jouw ontwikkeling en welzijn centraal stelt. We bieden je uitstekende voorwaarden die zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunen.

• Een startsalaris van €19,20 per uur (schaal 5.3 cao Rijk).
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Een parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• Een onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een sociale en flexibele veldinterviewer die graag met mensen in gesprek gaat en bijdraagt aan belangrijk onderzoek.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Eindhoven of Weert.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Eindhoven werk je aan feiten die Nederland verder helpen. Met onafhankelijke en betrouwbare statistieken maak je maatschappelijke ontwikkelingen inzichtelijk, van economie en onderwijs tot gezondheid en energie.

Je komt terecht in een open werkomgeving waar innovatie, samenwerking en leren centraal staan. Je krijgt ruimte om ideeën uit te proberen, bij te dragen aan onderzoek en te investeren in je eigen ontwikkeling en welzijn.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als interviewer bij het CBS in de regio Zaandam/Zaanstreek draag je bij aan het verzamelen van gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in jouw regio, voert gesprekken met bewoners en verzamelt gegevens via enquêtes. Dit werk vraagt om sociale vaardigheden, zelfstandigheid en een gestructureerde aanpak. Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, maar het is belangrijk dat je efficiënt en georganiseerd te werk gaat.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
• Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
• Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan een eerlijker Nederland. We bieden je een werkomgeving die flexibel, ondersteunend en gericht is op jouw persoonlijke en professionele groei.

• Een startsalaris van €19,20 per uur (schaal 5.3 cao Rijk).
• Een tijdelijk contract tot en met 31-12-2026, met zicht op verlenging.
• Een werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een sociale en flexibele interviewer met oog voor detail, die zelfstandig en georganiseerd te werk gaat.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Zaandam/Zaanstreek.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B, eigen vervoer en bij voorkeur fiets/scooter.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Zaandam maakt met onafhankelijke statistieken zichtbaar hoe Nederland zich ontwikkelt, van economie tot gezondheid. Je werkt mee aan betrouwbare cijfers die overheid, onderzoekers en samenleving helpen beter onderbouwde keuzes te maken.

Je komt terecht in een nuchtere, samenwerkingsgerichte omgeving waar leren centraal staat. Je krijgt goede begeleiding, ruimte voor trainingen en de mogelijkheid je werk flexibel in te delen, zodat werk en privé in balans blijven.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als sporthalbeheerder draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse activiteiten in onze sportaccommodaties. Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, zorgt voor een schone en veilige omgeving en houdt toezicht op naleving van de regels. Dit doe je grotendeels zelfstandig, waarbij je flexibel inspeelt op wisselende situaties, zoals avond- en weekenddiensten. Jouw aanpak is klantgericht, proactief en betrouwbaar, met oog voor detail en veiligheid.

Wat je gaat doen:

• Toezicht houden: zorgen voor een veilige en ordelijke omgeving voor alle gebruikers van de sportaccommodaties.
• Klanten ontvangen: gebruikers vriendelijk te woord staan en hen voorzien van de juiste informatie.
• Hygiëne waarborgen: schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren en onderhoud plegen aan de accommodatie en materialen.
• Regels handhaven: toezien op naleving van huisregels en veiligheidsvoorschriften.
• Eerste hulp verlenen: indien nodig EHBO-taken uitvoeren en incidenten registreren.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de sportieve en sociale omgeving van onze gemeente. We bieden je een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden dat jouw inzet en betrokkenheid beloont.

• Uurloon tussen €16,00 en €18,92 (schaal 4 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 2 maanden.
• Parttime functie van 12-24 uur per week. (Je kan of 12 uur, of 24 uur werken)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (max €10,35 per dag).

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en flexibele sporthalbeheerder met een dienstverlenende instelling en oog voor hygiëne en veiligheid.

• MBO werk- en denkniveau.
• BHV/EHBO-certificaat (pré).
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
• Proactief, betrouwbaar en flexibel inzetbaar.
• Je werkt voor het grootste gedeelte solo.
• De werkzaamheden vinden vooral in de weekenden en avonden plaats, aangevuld met een enkele dagdienst. de werktijden vinden plaats tussen 08.00-00.00 uur.

Over het bedrijf

De Gemeente Oosterhout biedt een inspirerende werkomgeving waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de gemeenschap. Gelegen in het hart van Noord-Brabant, is Oosterhout goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. De gemeente staat bekend om haar betrokkenheid bij de inwoners en een professionele aanpak in het beheer van openbare voorzieningen, waaronder sportaccommodaties. Werken bij de Gemeente Oosterhout betekent werken in een organisatie die streeft naar kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid.

Het team
Het team waarin je terechtkomt, kenmerkt zich door zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Hoewel je vaak alleen werkt, is er altijd een achterwacht beschikbaar voor ondersteuning. Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen, zoals facilitair beheer en receptie, wat zorgt voor een collegiale sfeer. Het team biedt ruimte voor eigen initiatief en ondersteunt elkaar waar nodig, zodat je je snel thuis voelt in deze professionele omgeving.

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’