Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Heb je oog voor kwaliteit en detail? Krijg jij energie van het ondersteunen van collega's en het soepel laten verlopen van juridische processen? Gemeente Koggenland zoekt een juridisch administratief medewerker voor 32 tot 36 uur per week. Start van de opdracht: zo snel mogelijk. Duur: tot 1 januari 2027 met kans op verlenging! Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• € 3.246 tot € 4.556 per maand o.b.v. 36 uur
• Opdracht tot 1 januari 2027 + kans op verlenging!
• 32 tot 36 uur per week
• Met pensioen, vakantiegeld en 13e maand!
• Opleidingen via Randstad
• Dinsdag vaste werkdag, hybride werken mogelijk

wie ben jij
Als juridisch administratief medewerker ben je digitaal vaardig en communicatief sterk. Je pakt taken daadkrachtig op en werkt nauwkeurig aan diverse dossiers.

• Mbo-4 diploma in administratieve, juridische of bestuurskundige richting
• Werkervaring met juridisch-administratieve processen en zaaksystemen
• Communicatief sterk
• Affiniteit met juridische procedures

wat ga je doen
Als juridisch administratief medewerker ontlast je de juridisch adviseurs van de gemeente door het volledige administratieve proces rondom bezwaarschriften, Woo-verzoeken en klachten te beheren.

• Verwerken en registreren van inkomende/uitgaande post, bezwaarschriften, Woo-verzoeken en klachten
• Aanmaken en beheren van (digitale) dossiers
• Versturen van ontvangstbevestigingen en uitnodigingen voor hoorzittingen
• Opvragen, verzamelen en versturen van processtukken

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Koggenland binnen het cluster juridische zaken. Je komt terecht in een professioneel, informeel en hecht team van 8 juridisch adviseurs. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open werksfeer en een sterke focus op dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Dinsdag is je vaste kantoordag op Middenhof 2, 1648 JG in De Goorn.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan en stuur je motivatie (verplicht) en cv naar ons op!

Over de vacature

Zoek je een betekenisvolle baan als klantenservicemedewerker bij de gemeente Breda, waar je écht het verschil maakt voor inwoners en bedrijven? Op het Klant Contact Centrum (KCC) vervul je een cruciale rol als het eerste aanspreekpunt van de stad, met een flexibel dienstverband tussen de 21 en 32 uur per week. Je krijgt vragen over alle diensten en producten van de gemeente; denk aan afval, vergunningen of paspoortaanvragen. Samen met een enthousiast team handel je de vragen vlot en deskundig af, terwijl je geniet van een geweldige werksfeer.

wat bieden wij jou

• Verdien € 17,31 per uur
• Baan voor in ieder geval één jaar
• Werklocatie is het Stadskantoor in Breda
• Parttime en fulltime mogelijkheden
• Je krijgt een doorbetaalde training
• Meerdere verlengingen mogelijk

wie ben jij
Als de stem van Breda help je inwoners natuurlijk graag verder met een vriendelijke en oplossingsgerichte houding. Je schakelt snel tussen verschillende computersystemen en duikt vol energie in uiteenlopende vragen over gemeentelijke diensten. Omdat de afdeling dagelijks rekenen moet op volledige bezetting, is een flexibele instelling wat betreft je rooster voor jou geen enkel probleem.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding
• Je bent communicatief sterk, vaardig met computersystemen en leert snel
• Je hebt ervaring in de klantenservice (of goede motivatie!)
• Je toont een echte drive om specifiek voor het KCC te werken en blijft minimaal 1 jaar betrokken
• Je behoudt makkelijk overzicht in een dynamische en hectische omgeving
• De keuze om : *29 tot 32 uur per week te werken, verdeeld over 4 dagen (1 flexibele roostervrije dag), * 21-24 uur, verdeeld over 3 werkdagen (indien gewenst 1 vaste + 1 flexibele roostervrije dag), * 24-28 uur, verdeeld over 4 werkdagen.
• Je werkdag eindigt uiterlijk om 17:00 uur. (Wo en do evt. tot 20:00 uur, wordt gerouleerd).
• Je bent volledig flexibel inzetbaar binnen de gekozen uren en hebt geen vastgezette voorkeursdagen. Eerste werkdag is 24 september 2026.

wat ga je doen
Op het KCC beantwoord je zelfstandig en lekker snel een breed scala aan telefonische en digitale vragen van burgers en bedrijven. Je zoekt de juiste informatie op in het kennissysteem en registreert elk klantcontact helder en nauwkeurig. Of het nu gaat om een vraag over een uitkering, het in behandeling nemen van een nieuwe melding of de status van een paspoortaanvraag. Jij en jouw collega's bieden de juiste ondersteuning. Het KCC werkt met een kennisbank waardoor je 80% van de telefoontjes zelf afhandelt. Voor de overige 20% zorg je voor een duidelijke terugkoppeling naar een collega van een vakafdeling. Samen zijn jullie het gezicht van Gemeente Breda en zorgen jullie voor een positieve klantervaring.

• Je voelt klantvragen goed aan en verstrekt direct de juiste informatie
• Je legt alle relevante gegevens nauwkeurig en snel vast in het systeem
• Je verbindt klanten en inwoners door met de juiste afdeling van de gemeente, of laat terugbelverzoeken achter
• Je werkt fijn samen met collega's om elke inwoner een top-ervaring te bieden

waar ga je werken
Bij het KCC van Gemeente Breda werk je midden in het hart van de stad. Dagelijks maak jij het verschil voor inwoners en bedrijven. De gemeente hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en een goede werk-privébalans. Met een enthousiast team draag je bij aan een positieve ervaring voor iedereen die contact zoekt. Hier combineer je een betekenisvolle baan met een fijne werksfeer en aandacht voor jouw persoonlijke groei.

"Het KCC is de ideale afdeling bij de gemeente. De sfeer is optimaal waarbij lief en leed met elkaar gedeeld kan worden. Terwijl we ook nog eens heel veel kunnen betekenen voor de inwoners van Breda tot aan de wereldburger in de Verenigde Staten of de Dominicaanse Republiek. Kortom, een top plek om je zelf verder te ontwikkelen en vriendschappen op te bouwen!" Herman, medewerker KCC.

Wat mag je verder van ons verwachten?

• Gratis (online) cursussen en opleidingen via Randstad
• Eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw via Randstad

sollicitatie
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via de website met een up-to-date CV. We zien je sollicitatie graag tegemoet en nemen zo snel mogelijk contact op met je. Vergeet ook niet een motivatie aan te leveren!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt voor inwoners? Of het nu gaat om het aanvragen van een eerste paspoort, een verhuizing óf het voltrekken van een bijzonder huwelijk: jij bent het visitekaartje van de gemeente!

Voor deze uitdagende tijdelijke opdracht zoeken we bij voorkeur een ervaren Ambtenaar Burgerlijke Stand (ABS). Maar... ben jij een doorgewinterde Klantadviseur Burgerzaken? Dan ontvangen we jou net zo graag met open armen!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €18,43 en €26,06!
• Gemeente Gemert - Bakel!
• 21 september t/m 31 december 2026!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 28 uur per week!
• Reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Jij bent klantgericht, nauwkeurig en krijgt energie van direct contact met mensen. Samenwerken zit in je DNA en je bent niet bang om initiatief te tonen. Als het druk is aan de balie houd jij je hoofd koel en blijf je vriendelijk en oplossingsgericht.

• Mbo 4 werk- en denkniveau;
• In het bezit van de Basisopleiding Burgerzaken (BABZ);
• Ervaring met de applicatie iBurgerzaken? Dat is een hele dikke pré!.

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde! Je werkzaamheden hangen af van de ervaring die je meebrengt:

• Het aanvragen en verstrekken van reisdocumenten en rijbewijzen;
• Het verwerken van VOG-aanvragen en uittreksels;
• Het aannemen van verhuizingen;
• Receptie- en KCC-werkzaamheden (Klantcontactcentrum);
• Het opmaken, controleren en registreren van aktes binnen de burgerlijke stand;
• Het verwerken van erkenningen;
• Het voltrekken van gratis huwelijken en eenvoudige ceremonies. 🥂🎉

Waar ga je werken
Je komt te werken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw thuisbasis wordt het cluster KCC, onderdeel van het team Klantcontacten en Informatievoorziening.

Dit gezellige en gedreven cluster bestaat naast jou uit 9 collega's. Dankzij deze compacte groepsgrootte zijn de lijnen kort en staat collegialiteit enorm hoog in het vaandel. Je helpt elkaar waar nodig! Daarnaast werk je nauw samen met de collega's van de backoffice, die de meer complexe burgerzaken afhandelen.

• Werkdagen: Maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend. (Let op: voor deze functie werk je op locatie, thuiswerken is niet mogelijk).

Sollicitatie
Solliciteer direct via de knop! Heb je nog vragen? Bel of app ons gerust, we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij de organisatorische duizendpoot die rust bracht in dynamische situaties? Wil jij écht iets betekenen voor mensen die een nieuw veilig onderkomen zoeken? En zoek je een flexibele baan waarin geen dag hetzelfde is? Kom dan werken als Wooncoördinator voor de gemeente Enschede!

Wat bieden wij jou

• € 3246 - € 5096 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring!
• 24- 36 uur per week
• Opdracht voor 1 jaar met kans op verlenging!
• Werken voor de gemeente, via de Twentse Overheid!
• IKB van 17%
• Uitdagende functie

Wie ben jij
Jij bent een doortastende teamplayer die snel overzicht heeft en stevig in de schoenen staat. Je bent sociaal, benaderbaar en voelt je comfortabel in een multiculturele omgeving.

Daarnaast vink jij het volgende af:

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HBO Social Work of vergelijkbaar).
• Beschikbaarheid: Je bent voor 24 tot 36 uur per week inzetbaar (5 diensten per week, dag- en avonddiensten van maandag t/m zondag). Je bent op korte termijn (bij voorkeur per direct) beschikbaar!
• Competenties: Communicatief vaardig, flexibel en sterk in het oplossen van onverwachte situaties.
• Talen: Goede beheersing van de Nederlandse taal. Beheers je daarnaast de Oekraïense of Russische taal? Dat is een hele grote pré!
• Certificaten: Een geldig BHV-certificaat is gewenst (of bereid dit te behalen).

Wat ga je doen
Als wooncoördinator ben jij dé spil op de opvanglocaties Tesinkweide (Boekelo) en Noordmolen (Enschede). Onder leiding van de locatiecoördinator zorg jij er samen met een enthousiast team (huismeester, woonbegeleiders, beveiligers en vrijwilligers) voor dat de dagelijkse gang van zaken op rolletjes loopt. Jij brengt overzicht, rust en structuur op de locatie.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Begeleiden & Verbinden: Je bent het aanspreekpunt voor bewoners. Je helpt hen sociaal-maatschappelijk en legt uit hoe dingen in Nederland werken (zoals het invullen van belangrijke documenten).
• Eigenaarschap & Coördinatie: Je bent eigenaar van één of meerdere domeinen op de locatie. Je pakt openstaande acties op en ontwikkelt deze door naar eigen inzicht.
• Netwerken & Organiseren: Je onderhoudt externe contacten, helpt bij het organiseren van groepsactiviteiten en stuurt de aanwezige medewerkers en vrijwilligers goed aan.
• Overzicht & Veiligheid: Je registreert zaken nauwkeurig in logboeken, geeft goederen uit of neemt ze in, en signaleert spanningen tijdig. Waar nodig spreek je bewoners op een respectvolle manier aan op ongewenst gedrag.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag voor de gemeente Enschede op de opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen. Samen met de beveiliging en organisaties zoals Vluchtelingenwerk Nederland creëer je een veilige en fijne leefomgeving voor de bewoners.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al helemaal schitteren in deze veelzijdige functie bij de Gemeente Enschede? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Over de vacature

Geloof jij dat elke Amsterdammer een eerlijke kans verdient op de arbeidsmarkt? Heb jij de commerciële drive om deuren te openen bij werkgevers, maar klopt jouw hart voor het sociale domein? Word Accountmanager bij het Werkcentrum Groot-Amsterdam en verander levens met een baan!

Wat bieden wij jou

• CAO schaal 9. Salaris tussen € 3524 en 5033,-
• Volledige reiskostenvergoeding met ov
• Eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Werken bij de Gemeente Amsterdam.
• Een leuke functie voor 32 -36 uur per week

Wie ben jij
Dit neem jij mee 🎒
Jij combineert een vlotte babbel met een flinke dosis empathie. Je bent een netwerker pur sang en laat je niet snel uit het veld slaan.

Jouw checklist:

• Opleiding: Je hebt een afgeronde HBO opleiding. 🎓
• Ervaring: Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met arbeidsmarktvraagstukken en weet hoe de sociale zekerheid werkt.
• Sales-ervaring: Je hebt minstens 1 jaar ervaring in het binnenhalen (acquireren) van nieuwe werkplekken en relatiebeheer. 📞
• Specialisme: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het bemiddelen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. ✅
• Kennis: Je bent bekend met de Participatiewet.
• Netwerk: Heb je al een netwerk van werkgevers in de regio Groot-Amsterdam? Dan heb je een grote voorsprong! 🌟

Wat ga je doen
Jij bent de matchmaker tussen werkgevers en Amsterdammers die een extra steuntje in de rug nodig hebben. Je jaagt op nieuwe banen (acquisitie) en zorgt dat minimaal vier kandidaten per maand die droomstap naar werk zetten.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Werkgevers adviseren: 💼 Je gaat op pad naar bedrijven in de regio om hen te adviseren over de inzet en begeleiding van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kansen creëren: 🚀 Je benadert actief nieuwe werkgevers. Je ziet geen beertjes op de weg, maar mogelijkheden voor jouw kandidaten.
• Werving & Selectie: 🔍 Je duikt in de profielen, selecteert de juiste talenten en stelt ze vol enthousiasme voor bij de werkgever.
• Samenwerken: 👥 Je schakelt constant met collega's van het UWV, de gemeente en andere partners binnen het Werkcentrum.
• Focus houden: 📍 Je focust je op een specifieke sector (bijv. de zorg of techniek) of een specifiek stadsdeel in Amsterdam.

Waar ga je werken
Waar ga je aan de slag? 🏢
Je komt te werken bij het Werkcentrum Groot-Amsterdam. Dit is een unieke samenwerking tussen o.a. het UWV, Pantar en meerdere gemeenten. We zijn een divers team waar iedereen welkom is. Onze missie? Zelfvertrouwen en zelfstandigheid teruggeven aan mensen door middel van werk. Want werk is zoveel meer dan alleen een salaris; het is meedoen in de maatschappij! ❌❌❌

Sollicitatie
Ben jij onze nieuwe matchmaker? 🚀
Wil jij je commerciële talent inzetten voor het goede doel? Solliciteer dan direct en help mee om Groot-Amsterdam aan het werk te krijgen! We kijken uit naar je reactie. ✉️✨

Tot snel bij de Gemeente Amsterdam!

Over de vacature

Ben jij die energieke verbinder die niet in hokjes denkt? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? En krijg jij een kick van het matchen van de juiste persoon met de juiste baan? Dan zoeken we jou! Namens de Gemeente Amsterdam zoekt Tempo-Team een enthousiaste Jobhunter voor de afdeling Bijzondere Doelgroepen.

Een baan met betekenis, waarin je bouwt aan een socialer en mooier Amsterdam. Iets voor jou? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een salaris obv 36 uur tussen: €3568 - €5096,-
• Een functie voor minimaal een jaar
• 17,05% IKB budget
• Volledige reiskostenvergoeding met OV
• Een maatschappelijke en afwisselende functie

Wie ben jij
Dit neem jij mee:
Jij switcht moeiteloos tussen de rol van coach, netwerker en administrator. Je werkt systematisch en weet precies hoe je de juiste prioriteiten stelt. Verder herken jij jezelf in het volgende:

Jouw pluspunten (pre):
❤️ Je bent proactief, resultaatgericht en een écht mensen-mens.
🧩 Je denkt in oplossingen en bent in staat om maatwerk te leveren.
🏫 Heb je al ervaring binnen het sociaal domein? Dan sta je direct 1-0 voor!

De harde eisen:

• 🎯 Je hebt een afgeronde hbo-opleiding .
• 👔 Je hebt aantoonbare recente ervaring met arbeidsbemiddeling én affiniteit met kwetsbare doelgroepen.
• 📈 Je hebt een goede, actuele kennis van de arbeidsmarkt.
• 🗣️ Ervaring met motiverende gespreksvoering en activering zit in jouw natuur.
• ⚡ Je beschikt over ijzersterke communicatieve vaardigheden en kunt snel schakelen.

Wat ga je doen
💼 Jouw nieuwe uitdaging als Jobhunter
Als Jobhunter stroop je de mouwen op voor dak- en thuisloze Amsterdammers van 27 jaar en ouder. Jouw doelgroep heeft vaak te maken met complexe uitdagingen, zoals schulden, een psychische kwetsbaarheid of een instabiele woonsituatie. Jij kijkt verder dan alleen een cv. Jij ziet de dé mens achter het verhaal.

Vanuit vertrouwen en puur maatwerk onderzoek je wat iemand nodig heeft om duurzame stappen te zetten richting werk en stabiliteit. Je balanceert hierbij feilloos tussen de wensen van de klant én de doelstellingen van de gemeente. Dit doe je natuurlijk niet alleen: je werkt intensief samen met klantbegeleiders, werkgevers en ketenpartners.

📅 Een dag in jouw schoenen
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische werkomgeving! Dit is wat er zoal op je to-do lijst staat:

• 💬 Intake & Activering: Je voert motiverende gesprekken met Amsterdammers en activeert hen om stappen te zetten.
• 📝 Sollicitatie-booster: Je ondersteunt intensief bij het opstellen van cv’s en scherpe motivatiebrieven.
• 🤝 Netwerken & Matchen: Je benadert actief werkgevers en creëert passende, duurzame werkplekken voor jouw doelgroep.
• 🔍 Samenwerken & Signaleren: Je signaleert belemmeringen, stemt af met collega’s en monitort de voortgang richting een mooie toekomst.

Waar ga je werken
🏢 Waar ga je aan de slag?
Je komt te werken bij de afdeling Training & Support (T&S). Dit team zorgt net voor dat beetje extra ondersteuning dat een Amsterdammer nodig heeft tijdens de reis naar werk. De sfeer? Dynamisch, mensgericht en betrokken. De Jobhunters zijn onderverdeeld in 4 enthousiaste teams.

Bovendien kom je terecht in een organisatie die gelooft in de kracht van diversiteit. Wie je ook bent: bij de Gemeente Amsterdam ben je meer dan welkom. Jouw unieke achtergrond zorgt namelijk voor betere resultaten voor de hele stad!

Sollicitatie
🚀 Ben jij de Jobhunter die Amsterdam nodig heeft?
Zie jij jezelf al meebouwen aan de maatschappelijke stabiliteit van jouw stadsgenoten? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via Tempo-Team. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Over de vacature

Werk jij graag buiten, steek je graag de handen uit de mouwen en houd je van afwisselend werk? Voor de gemeente Westerwolde zoeken we een grondwerker voor de bomenploeg in Vriescheloo. Ervaring in het groen is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We zoeken vooral iemand die betrouwbaar is, veilig werkt, fysiek werk aankan en graag nieuwe dingen leert. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die nodig zijn voor het werk.

Startdatum: zo snel mogelijk.

wat bieden wij jou

• fulltime, 40 uur per week
• Inschaling op basis van CAO Gemeenten
• Mogelijkheid tot langere arbeidsduur
• werktijden van 07:00 tot 15:30
• werken in Vriescheloo
• Sterke basis voor op je CV

wie ben jij
Jij bent iemand die graag praktisch bezig is en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat. Je werkt graag buiten, kunt goed samenwerken en vindt het belangrijk om afspraken na te komen. Veilig werken staat voor jou voorop en je bent bereid om nieuwe vaardigheden te leren als dat nodig is. Ervaring in het groen is welkom, maar jouw inzet en werkhouding vinden we minstens zo belangrijk.

Verder:

• Je werkt graag buiten, ongeacht het seizoen;
• ben je fysiek fit en houd je van aanpakken;
• werk je veilig en verantwoordelijk;
• kun je prettig samenwerken met collega's;
• ben je betrouwbaar en kom je afspraken na;
• sta je open voor opleidingen en trainingen die nodig zijn voor het werk.

wat ga je doen
Samen met twee ervaren collega's vorm je de bomenploeg van de gemeente. Je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden rondom boomonderhoud en zorgt ervoor dat het werk veilig en netjes wordt uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je bent veel buiten aan het werk. Heb je nog niet alle benodigde kennis of certificaten? Dan investeren we graag in jouw ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het afzetten van werkplekken en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• het opruimen van takken en groenafval tijdens werkzaamheden;
• ondersteunen bij snoei- en onderhoudswerkzaamheden;
• assisteren bij werkzaamheden met hoogwerkers en machines;
• uitvoeren van andere praktische werkzaamheden binnen de buitendienst wanneer dat nodig is.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de gemeente Westerwolde. Je werkt in een betrokken en nuchter team waar collega's voor elkaar klaarstaan. Vanuit de standplaats Vriescheloo trek je dagelijks de gemeente in om werkzaamheden uit te voeren in een groene en afwisselende omgeving. Je krijgt de beschikking over passende werkkleding en alle middelen die je nodig hebt om je werk veilig uit te voeren. De standplaats is Vriescheloo, waar je elke ochtend rond 07.00 uur verzamelt met je collega’s.

sollicitatie
Dit betreft eerst een tijdelijke functie, maar zit je goed op je plek? Dan is er zeker kans om te blijven.

Over de vacature

Wil jij het verschil maken voor jeugdigen en gezinnen in een dynamische gemeente? Als casemanager jeugd bij gemeente Beek zet jij je brede ervaring binnen het sociale domein in voor integrale vraagverheldering en stevige regie.

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen € 22,87 en € 32,67
• Tijdelijke tot 01-01-27, eventuele verlenging
• Beek
• 28 - 32 uur per week
• IGOM
• VOG verplicht

wie ben jij

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Social Work of Pedagogiek;
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie en brede ervaring binnen het sociale domein en de jeugdzorg bij een lokale overheid;
• Je staat stevig in je schoenen, straalt rust uit en beschikt over sterke coördinerende kwaliteiten;
• Je werkt planmatig en doelgericht, bent ondernemend van aard en zoekt actief de samenwerking op;
• Je voelt je als aangesloten professional in je element binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.

wat ga je doen

• Je verricht het casemanagement voor de Jeugdwet, variërend van meldingen tot complexe aanvragen;
• Je voert diepgaande, integrale gesprekken met jeugdigen en ouders om de vraag helder te krijgen en bepaalt of lichte ondersteuning of geïndiceerde zorg nodig is;
• Je neemt de regie in complexe casussen met multi-problematiek en maakt scherpe veiligheidsinschattingen, waarbij je indien nodig schakelt met Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming;
• Je bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk in de wijk en werkt nauw samen met collega-consulenten, een gedragswetenschapper en ketenpartners;
• Je deelt jouw praktijkervaring proactief met beleidsadviseurs om het jeugdhulpaanbod verder te optimaliseren.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Samenleving van de gemeente Beek. Deze organisatie voelt zich sterk verbonden met haar omgeving en werkt vanuit de kernwaarden: denken in kansen, verbinding zoeken, de kracht van kleinschaligheid benutten en werken vanuit passie en plezier. De opdracht voor 28 tot 32 uur per week loopt tot 1 januari 2027 in verband met piekwerkzaamheden, met een optie op verlenging. Je ontvangt een marktconform bruto uurloon tussen € 22,87 en € 32,67 en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.

sollicitatie
Ben jij klaar voor deze mooie stap als casemanager jeugd? Reageer dan direct!

De vacature staat online tot 28-08-2026

Over de vacature

Ben jij een gedreven beleidsadviseur met een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen? Zoek je een uitdagende interim-opdracht binnen het sociaal domein waarin regionale samenwerking centraal staat? Voor de gemeente Valkenburg aan de Geul zoeken we een tijdelijke beleidsmedewerker Participatiewet voor 24 uur per week. Een mooie kans om impact te maken op belangrijke dossiers in de regio Maastricht-Heuvelland!

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen € 24,51 en € 36,05
• Tijdelijke functie tot t/m 28-02-2027
• Valkenburg
• 24 uur per week
• VOG verplicht
• IGOM

wie ben jij
Als beleidsmedewerker schakel je moeiteloos tussen regionale afstemming en lokale belangen. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en beschikt over de nodige bestuurlijke sensitiviteit om zaken binnen de gemeente strak te regelen.

• Je beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke beleidsrol binnen een gemeentelijke context;
• Je hebt grondige kennis van en ervaring met de Participatiewet;
• Je bent communicatief en adviserend sterk en beschikt over een geldige VOG (of kunt deze aanvragen).

wat ga je doen
Vanwege ziektevervanging neem je van 1 september 2026 tot in ieder geval 1 maart 2027 alle reguliere werkzaamheden over van de vaste beleidsmedewerker. Je richt je primair op vier grote, strategische dossiers:

• Je neemt namens Valkenburg aan de Geul deel aan werkgroepen voor de oprichting van het nieuwe regionale Sociaal Ontwikkelbedrijf (per 1 januari 2027) en zorgt voor lokale advisering en besluitvorming;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in het onderzoek naar een toekomstbestendige, effectieve samenwerking binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland;
• Je levert inhoudelijke input voor de voorbereiding van deze richtinggevende nota uit het coalitieakkoord;
• Je pakt de regionale en lokale uitwerking van de wetswijzigingen op.

waar ga je werken
Je gaat via Randstad aan de slag bij de gemeente Valkenburg aan de Geul binnen de afdeling Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht. Je rapporteert aan het afdelingshoofd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin intensief wordt samengewerkt met de regiogemeenten in Maastricht-Heuvelland, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke partners.

sollicitatie
Zie jij jezelf deze interim-rol al invullen in het mooie Valkenburg? Reageer dan direct!

De vacature staat online tot 28-08-2026

Over de vacature

Je sluit je aan bij een hecht team van gedreven professionals. Binnen de gemeentelijke overheid maak jij echt het verschil voor de inwoners. Deze maatschappelijke rol brengt veel afwisseling met zich mee. Samen met je collega's zorg je voor een accurate verwerking van belangrijke persoonsgegevens. Je werkdagen zijn soepel in te delen voor een fijne balans. Maandagen houd je bij voorkeur vrij, maar op de overige dagen draai je volop mee. Dit is een tijdelijke opdracht t/m 8-3-2027

wat bieden wij jou

• Schaal 8, gemeente cao
• Focus op BRP
• Tijdelijk contract t/m 8-3-2027
• Gemeente Leiden
• 24 - 32 uur per week
• Binnen 5 min lopen van Leiden centraal

wie ben jij
Om het team van burgerzaken te versterken, is het belangrijk dat je als medewerker burgerzaken aan de volgende eisen voldoet:

• Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring in de backoffice van burgerzaken
• Je hebt ervaring met het systeem Centric
• Je bent een expert op gebied van de BRP, inschrijvingen en adresonderzoeken
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels op B2 taal niveau
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week
• Je bent flexibel inzetbaar van dinsdag tot en met vrijdag
• Je bent bereid om in Leiden te werken en met het openbaarvervoer of fiets te reizen

wat ga je doen
Geen dag ziet er binnen dit werkveld hetzelfde uit. Je verwerkt verhuizingen, inschrijvingen en mutaties van inwoners. Ook de registratie van arbeidsmigranten valt onder jouw verantwoordelijkheid. Zorgvuldig voer je nodige gegevencorrecties door in het systeem. Vragen over de burgerlijke stand handel je moeiteloos af. Verder start en begeleid je grondige adresonderzoeken. Je reikt officiële documenten uit aan de balie of verwerkt deze administratief. Let op: paspoorten en identiteitskaarten vallen buiten jouw takenpakket.

• Verwerken van BRP-inschrijvingen, mutaties en arbeidsmigranten
• Uitvoeren van gedegen adresonderzoeken
• Afhandelen van documenten en burgerlijke stand
• Doorvoeren van nauwkeurige gegevencorrecties

waar ga je werken
Gemeente Leiden verwelkomt je in het oogspringende Level gebouw. Binnen het team Burgerzaken werk je nauw samen met veel collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op een goede dienstverlening. Samen verwerken jullie een enorme hoeveelheid gegevens voor de inwoners. De locatie is perfect bereikbaar met het openbaar vervoer. Je stapt letterlijk uit de trein zo het kantoor binnen.

• Werken bij een grote, ambiteuze gemeentelijke organisatie
• Onderdeel van een hecht en groot team
• Werkplek in het moderne Level gebouw in Leiden
• Ideale bereikbaarheid vlak naast het station
• Reiskosten vergoeding
• Direct pensioenopbouw

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een organisatietalent dat snel het overzicht behoudt in een dynamische omgeving? Wil jij met jouw communicatiekracht en strakke planningen bijdragen aan de aanbestedingen van de politie? Voor de Dienst Verwerving van de Politie in Rotterdam zoeken wij een Projectondersteuner voor 24 uur per week!

wat bieden wij jou

• Parttime functie voor 24 uur per week
• Werken aan impactvolle politietrajecten
• Standplaats Rotterdam met hybride werken
• Een veelzijdige rol in een gedreven team
• Een jaar met kans op verlenging
• Salaris naar ervaring

wie ben jij
Jij bent een proactieve, stressbestendige en communicatief vaardige projectondersteuner. Je overziet snel het speelveld, maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen en weet de juiste mensen op het juiste moment te betrekken. Met jouw overtuigingskracht zorg je dat alle betrokkenen in het aanbestedingsproces op tijd de juiste informatie aanleveren.

• Werk- en denkniveau: Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring: Je hebt werkervaring in projectondersteuning en het werken in projectteams.
• Systeemkennis: Je hebt bij voorkeur ervaring met Fortes Change Cloud (FCC) of maakt dit snel eigen.
• Vaardigheden: Je werkt nauwkeurig, analytisch en klantgericht. Je bent een prettige gesprekspartner op alle niveaus.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen en buiten de organisatie.
• Integriteit: Je bent bereid om de uitgebreide politiescreening succesvol te doorlopen.

wat ga je doen
Als projectondersteuner binnen het Team Informatie, Analyse en Toetsing (IA&T) zorg jij er samen met je collega's voor dat aanbestedingstrajecten voor operationele middelen tot een succesvol einde worden gebracht. Jij bent de organisatorische smeerolie van de categorie!

• Project- en procesbewaking: Je ondersteunt projecten, bewaakt kwaliteit, procesafspraken en het besluitvormingsproces.
• Planning & risico's: Je helpt bij het opstellen van planningen en het vastleggen van issues en risico's in Fortes Change Cloud (FCC).
• Overleggen & bijeenkomsten: Je bereidt project- en stuurgroepen voor, borgt acties en besluiten en organiseert themadagen.
• Communicatie: Je stelt nieuwsbrieven, intranetpagina's en communicatieplannen op voor lopende aanbestedingen.
• Portfoliomanagement: Je ondersteunt de categoriemanager en levert een actieve bijdrage aan kennisgroepen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Dienst Verwerving van de Politie op de locatie Marten Meesweg in Rotterdam. Binnen de dienst werken circa 190 gedreven professionals. Jij valt onder het Team Informatie, Analyse en Toetsing en werkt specifiek voor de categorie die aanbestedingen doet op het gebied van operationele middelen.

Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.

• Het betreft een functie voor 24 uur per week. Werkdagen worden in overleg met de Categoriemanager afgestemd.
• Je standplaats is Rotterdam, maar je bent af en toe aanwezig op andere politielocaties in het land.
• Thuiswerken is een waardevolle aanvulling, maar voor teambinding ontmoet het team elkaar regelmatig fysiek op kantoor.
• De startdatum is 1 december 2026 (of zoveel eerder als mogelijk) ter vervanging van een collega.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een energieke regelaar die energie krijgt van een afwisselend takenpakket? Schakel je moeiteloos tussen agenda-beheer, facilitaire regelzaken en een gezellige attentie voor een collega? Dan is deze rol binnen het Team Opsporing van de Politieacademie in Apeldoorn écht iets voor jou!

wat bieden wij jou

• Salaris naar ervaring
• Maatschappelijke impact
• 36 uur verdeeld 4x9 uur
• 12 maanden, mogelijkheid te verlengen
• Reiskostenvergoeding
• Dynamische werkomgeving

wie ben jij
Klantgerichtheid en samenwerken zitten in jouw DNA. Je bent communicatief sterk en voelt feilloos aan hoe je de teamleiding optimaal kunt ontlasten. Ook als het druk is, bewaar jij het overzicht en werk je gestructureerd.

• Je bent organisatorisch sterk, proactief en denkt in oplossingen.
• Je gaat discreet om met gevoelige informatie.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• MS Office (Word, Excel, Outlook) kent voor jou geen geheimen.

wat ga je doen
Jouw dag is nooit hetzelfde. Je combineert administratieve, facilitaire en secretariële taken alsof het niets is. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Systemen & Archivering: Je werkt nauwkeurig in systemen zoals Planon en Excel, en zorgt dat digitale dossiers strak zijn gearchiveerd.
• Onboarding & Teamspirit: Je verwerkt MT-verzoeken voor de introductie van nieuwe collega's. Daarnaast regel jij de bloemen voor een zieke of jarige én organiseer je memorabele afscheids- of jubileumbijeenkomsten.
• Secretariële ondersteuning: Je beheert de agenda van de teamchef, plant vergaderingen, bereidt stukken voor en bewaakt de actiepunten.
• Externe partners: Je ondersteunt bij trajecten met externe samenwerkingspartners en verzorgt de correspondentie.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij het Team Onderwijsondersteuning (TOO) van het Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO). Specifiek versterk je het Team Opsporing, een dynamische omgeving bestaande uit Generieke, Thematische en Forensische Opsporing.

Met ongeveer 130 collega's, 7 coördinatoren, een bedrijfsvoering specialist en 2 teamchefs is er altijd reuring. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met een directe secretariële collega. Samen vormen jullie de onmisbare spil van het team!

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Stroop jij graag je mouwen op voor een veilige en leefbare omgeving? Bewaar jij de rust wanneer de emoties hoog oplopen en ben je een echt aanspreekpunt voor de buurt? Dan zoeken wij jou! Voor de gemeente Landgraaf zijn we op zoek naar een daadkrachtige BOA die het verschil wil maken op straat.

wat bieden wij jou

• € 2.875,00 - € 4.065,00 bruto per maand
• Tijdelijk contract t/m 31-12-2026
• Landgraaf
• 36 uur per week
• VOG verplicht
• IGOM

wie ben jij
Jij bent een stevige sparringpartner op straat. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je in de meest uiteenlopende situaties de juiste toon te raken. Dreigt er weerstand? Geen probleem: jij blijft professioneel, de-escaleert en denkt altijd in oplossingen.

Daarnaast vink jij de volgende punten af:

• Je hebt (bij voorkeur) een afgeronde mbo-opleiding tot Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA);
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent gecertificeerd voor geweldsbeheersing (RTGB: zelfverdediging, aanhoudingstechnieken en transporthandboeien);
• Je beschikt over een goed oordeelsvermogen, overtuigingskracht en durft besluiten te nemen;
• Je hebt een groot hart voor toezicht, handhaving en publieke dienstverlening.

wat ga je doen
Als onderdeel van de afdeling Toezicht & Handhaving ben jij een cruciale schakel in het bewaken van de openbare orde in Landgraaf. Je werkdag is afwisselend en je bent zichtbaar in de samenleving.

Een greep uit jouw dagelijkse taken:

• Je treedt controlerend, waarschuwend en (waar nodig) corrigerend op bij overtredingen;
• Je maakt proces-verbaal op en voert zelfstandig opsporingsonderzoeken uit;
• Je houdt toezicht op de naleving van wetten en lokale verordeningen;
• Je pakt gebiedsgerichte én projectmatige handhavingsvraagstukken op;
• Je verwerkt meldingen, klachten en handhavingsacties administratief netjes;
• Je bent hét gezicht voor inwoners en ondernemers én schakelt met ketenpartners;
• Je signaleert knelpunten op straat en adviseert hier over (zowel intern als extern).

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de gemeente Landgraaf via een contract bij Randstad. Je komt terecht in een betrokken team dat zich dagelijks inzet voor de leefbaarheid in de regio.

sollicitatie
Zie jij jezelf al rondlopen in Landgraaf en wil je snel aan de slag? Reageer dan direct!

De vacature staat online tot 20-09-2026

Over de vacature

Klinkt personeelszaken voor jou als muziek in de oren? Ben jij in een spin in het web en ben jij in staat om snel in verschillende richtingen op te bewegen? Wil je daarnaast een mooi salaris verdienen tussen € 3246 en € 4556 per maand? Lees dan snel verder, want dan is de functie van backofficemedewerker werving en selectie bij gemeente Oss echt iets voor jou!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen € 3246 en € 4556 per maand!
• Per direct t/m 1-05-2027, mogelijk verlenging!
• Je gaat voor 36 uur per week aan de slag!
• Je krijgt reiskostenvergoeding!
• Bij gemeente Oss!
• Je krijgt een 17,05% keuzebudget!

Wie ben jij
Als backofficemedewerker werving en selectie ondersteun je de adviseurs Werving & Selectie in hun dagelijkse werkzaamheden. Je kan zelfstandig werken binnen jouw werkzaamheden en zoekt actief de samenwerking met de adviseurs en andere betrokken collega's. Je hoeft geen specialist te zijn op het gebied van Werving & Selectie. Het is juist belangrijk dat je het leuk vindt om anderen te ondersteunen, overzicht te creëren en ervoor te zorgen dat dagelijkse werkzaamheden en projecten soepel verlopen. Verder beschik je over:

• Aantoonbare ervaring met administratieve en procesondersteunende werkzaamheden;
• Ervaring met het ondersteunen van projecten en het bewaken van acties en werkvoorraden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Het vermogen om snel en nauwkeurig teksten te schrijven en te redigeren;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.

Wat ga je doen
Als backofficemedewerker werving en selectie ondersteun je de adviseurs Werving & Selectie in hun dagelijkse werkzaamheden en bij de verschillende projecten die binnen het team lopen. Je zorgt ervoor dat administratieve en organisatorische werkzaamheden goed worden opgepakt, acties worden opgevolgd en de werkvoorraad overzichtelijk blijft. Deze functie is uitdrukkelijk een ondersteunende rol. Je bent niet verantwoordelijk voor vacatures, voert geen selectiegesprekken en hebt geen adviserende of regio voerende rol. Ervaring met Werving & Selectie is prettig, maar je hoeft geen specialist of zelfstandig recruiter te zijn.

• Beheren van de mailbox en het uitvoeren van een eerste triage van binnenkomende vragen;
• Bewaken en opvolgen van acties uit projecten, overleggen en werkvoorraden;
• Ondersteunen bij stages, werkervaringsplaatsen en open sollicitaties;
• Redigeren en verwerken van vacatureteksten op basis van aangeleverde input en bestaande vacatureformats;
• Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden, planningen en rapportages;
• Ondersteunen van de adviseurs bij lopende projecten binnen Werving & Selectie;
• Signaleren wanneer acties of werkzaamheden opvolging nodig hebben en zorgen dat deze op tijd worden opgepakt.

Waar ga je werken
Je komt te werken binnen het team Werving & Selectie van de gemeente. Het team houdt zich bezig met het aantrekken en selecteren van medewerkers voor verschillende onderdelen van de gemeentelijke organisatie.

Sollicitatie
Is dit dé baan voor jou? Solliciteer nu!

Over de vacature

Stel je voor: een werkomgeving waar jouw ideeën directe invloed hebben op de groei van al je collega’s! Krijg jij energie van het organiseren, coördineren en advies geven over alles wat met opleidingen en trainingen te maken heeft? Dan is deze tijdelijke functie als Medewerker Leren en Ontwikkelen bij Noaberkracht dé uitdaging voor jou!

Wat bieden wij jou

• € 3246 - € 4556 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring
• Tijdelijke opdracht voor 6 maanden
• 24 uur per week
• Jezelf blijven ontwikkelen!
• IKB van 17,05%
• Werklocatie Denekamp

Wie ben jij
Omdat je binnen HR zelfstandig verantwoordelijk bent voor deze rol, zoek je actief de samenwerking op en ben je zichtbaar voor je collega's. Je bent een organisatorisch talent dat rust brengt en altijd het overzicht bewaart.

Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde opleiding en/of relevante werkervaring binnen HRM, Leren & Ontwikkelen of Organisatieontwikkeling;
• Uitstekende vaardigheden in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Digitale handigheid: je maakt je nieuwe systemen en applicaties snel eigen;
• Een zorgvuldige en nauwkeurige werkwijze (vooral voor administratieve en financiële taken);
• Een enthousiaste, servicegerichte instelling waarmee je anderen graag helpt groeien.

Wat ga je doen
Samen met collega's uit de hele organisatie zet jij ideeën en wensen om in concrete acties:

• Academiebeheer: Je bent verantwoordelijk voor de Noaberkracht Academie en beheert de bijbehorende applicatie.
• Adviseren: Je denkt op operationeel niveau actief mee met MT-leden over uiteenlopende L&O-vraagstukken.
• Coördineren & regie: Je pakt de leiding in de uitvoering van de opleidingsplannen. Je regelt trainingen en ontwikkeltrajecten van a tot z (van inkoop en planning tot en met de praktische organisatie).
• Budgetbeheer: Samen met de MT-leden bewijs je je organisatietalent, bewaak je het opleidingsbudget en houd je zicht op de financiële voortgang.
• Onboarding: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de 'Welkom bij Noaberkracht tour' en workshopochtend voor alle nieuwe collega’s.
• Externe relaties: Je bent het aanspreekpunt voor externe opleiders en zorgt voor heldere afspraken.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Noaberkracht Dinkelland en Tubbergen. Jouw standplaats zal zijn in Denekamp. Let op de startdatum zal begin november zijn i.v.m. vervanging zwangerschapsverlof.

• Een tijdelijke functie voor 24 uur per week.
• Aantrekkelijk salaris volgens cao Gemeenten, exclusief het maandelijks keuzebudget van 17,05%.
• Je werkt samen met gedreven professionals in een fijne werksfeer waar hybride werken de standaard is.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al helemaal schitteren in deze veelzijdige functie bij de Noaberkracht? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!