Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Archiefmedewerker beoordeel en controleer je documenten die mogelijk vernietigd kunnen worden. Je werkt volgens vaste richtlijnen en registreert jouw bevindingen zorgvuldig in Excel.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Controleren van archiefdocumenten op specifieke kenmerken
• Beoordelen welke documenten wel of niet vernietigd mogen worden
• Bijhouden van administraties in Excel
• Registreren van uitgevoerde controles
• Vastleggen van bevindingen en afwijkingen
• Ondersteunen van het projectteam bij kwaliteitscontroles
• Zorgdragen voor een correcte en complete archiefadministratie

Wat we je bieden

• Salaris tussen €18,24 en €22,42 bruto per uur
• Werkweek van 32 tot 36 uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Zorgvuldig inwerkprogramma
• Begeleiding door ervaren collega's
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Werken voor een organisatie met maatschappelijke impact

Functie-eisen

• MBO 3 werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een productie- of administratieve omgeving
• Ervaring met Excel
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding

Pré

• Ervaring met archiefwerkzaamheden
• Ervaring met dossierbeheer
• Ervaring met documentcontrole
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie

Over het bedrijf

Bij de Belastingdienst werk je mee aan een betrouwbare overheid. Met jouw nauwkeurigheid draag je bij aan een correcte informatiehuishouding en zorg je ervoor dat belangrijke documenten op de juiste manier worden beheerd.

Jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit van de dienstverlening van de overheid.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantadviseur bij UWV Almere draag je bij aan het ondersteunen van werkgevers in Nederland door hen te begeleiden in complexe wet- en regelgeving rondom werk en uitkeringen. Je bent een aanspreekpunt voor vragen en zorgt met jouw oplossingsgerichte aanpak voor een uitstekende dienstverlening. Tijdens de eerste zes weken krijg je een intensieve training, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch advies geven: werkgevers informeren over wet- en regelgeving rondom werk en uitkeringen.
• Klantvragen analyseren: passende oplossingen bieden voor uiteenlopende en complexe vraagstukken.
• Verzoeken afhandelen: klantverzoeken zelfstandig en binnen de gestelde termijnen verwerken.
• Meedenken: proactief bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening.
• Samenwerken: functioneren in een professioneel team waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wat we je bieden

Bij UWV Almere zorgen we ervoor dat jouw werk niet alleen betekenisvol is, maar ook beloond wordt met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor groei. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken in een ondersteunende omgeving.

• Salaris van € 18,44 per uur, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract van 3 maanden met kans op vast.
• Werk 24 tot 36 uur per week, flexibel in te delen.
• Toegang tot cursussen en trainingen via Skillstown.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals pensioen en 8,33% vakantiegeld.
• Een dynamische werkomgeving gericht op jouw welzijn en groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een klantgerichte adviseur met uitstekende communicatievaardigheden en een flexibele instelling.

• Minimaal MBO 4 diploma, HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in klantenservice is een pré.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Flexibel en bereid tot persoonlijke ontwikkeling.
• Woonachtig nabij Almere en bereid te reizen.

Over het bedrijf

Bij UWV in Almere werk je bij een publieke organisatie met een lange geschiedenis in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers. De missie is een inclusieve arbeidsmarkt, met respect, open communicatie en samenwerking als belangrijke waarden.

Je komt terecht in een omgeving met aandacht voor innovatie, leren en een gezonde werk-privébalans. Je kunt gebruikmaken van diverse cursussen en trainingen en je wordt gestimuleerd om je kennis en loopbaan stap voor stap uit te bouwen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantadviseur bij UWV in Groningen draag je bij aan het ondersteunen van mensen in een belangrijke fase van hun leven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over werk, uitkeringen of regelgeving. Met jouw empathie en communicatieve vaardigheden help je hen helderheid en oplossingen te vinden. Je werkt in een hybride omgeving, deels vanuit huis en deels op locatie in Leeuwarden, en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen.

Wat je gaat doen:

• Luisteren: naar klanten en hun situatie helder in kaart brengen.
• Toepassen: wet- en regelgeving om tot passende oplossingen te komen.
• Zorgen: dat klanten zich gehoord en geholpen voelen.
• Deelnemen: aan een intensieve 2-weekse training om je volledig in te werken.
• Werken: hybride, deels vanuit huis en deels op locatie in Leeuwarden.

Wat we je bieden

Bij UWV krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele groei. We zorgen voor een omgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris van €17,57 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 12 tot 16 uur per week.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.
• 8,33% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Doorgroeimogelijkheden en trainingen via Skillstown.

Functie-eisen

Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en leergierige klantenservice medewerker die helder kan communiceren en graag wil groeien.

• Je studeert HBO of WO.
• Beschikbaar voor 12–18 uur per week.
• Bereid om naar Leeuwarden te reizen.
• Open voor een verplichte 2-weekse training (30 uur per week).
• Uitstekende communicatieve en empathische vaardigheden.

Over het bedrijf

Bij UWV in Groningen werk je aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt. Met een sterke regionale basis en jarenlange ervaring in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers staan respect, samenwerking en open communicatie centraal.

Je komt terecht in een warme, collegiale omgeving met duidelijke kaders, ruimte voor thuiswerken en goed ingerichte inwerktrajecten. Trainingen, cursussen en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé helpen je om je vak rustig en stap voor stap verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil jij een belangrijke rol spelen in de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw) en bijdragen aan een veiligere digitale omgeving? Als pmo’er ondersteun je het programma door structuur aan te brengen in de planning, voortgang en besluitvorming. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Wat ga je doen: - Ondersteunen van de programmamanager bij de dagelijkse aansturing en coördinatie van het programma.

• Organiseren en voorbereiden van programma-overleggen, werksessies en besluitvormende bijeenkomsten.
• Opstellen en beheren van agenda’s, notulen, actielijsten en besluitenlijsten, en bewaken van de opvolging hiervan.
• Zorgdragen voor een gestructureerde administratie en documentatiebeheer binnen het programma.
• Signaleren van knelpunten en tijdig escaleren naar de programmamanager.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €22,42 en €35,49 per uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Werkweek van 32 tot 36 uur
• Reiskostenvergoeding om je dagelijkse reizen te ondersteunen
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw carrière te versterken
• Een informele en betrokken werkomgeving waar samenwerking centraal staat

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde PMO’er met ervaring in programmabeheersing en informatiebeveiliging.

• HBO werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring als PMO’er.
• Basiskennis van informatiebeveiliging, inclusief ISO 27001 en Cyberbeveiligingswet.
• Ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties met meerdere stakeholders.
• Bekwaam in planning, voortgangsrapportages en besluitvormingsprocessen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een publieke organisatie in Utrecht die werkt aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet. In multidisciplinaire teams, met onder andere architecten, analisten en collega’s van Inkoop, IV en O&P, draag je bij aan veilige en betrouwbare dienstverlening voor de samenleving.

De sfeer is informeel en betrokken. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en samen te werken met verschillende afdelingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je voert gesprekken met burgers en bedrijven die vragen hebben over verkeersboetes, betalingsverplichtingen, procedures en lopende dossiers. Soms zijn deze gesprekken eenvoudig, maar regelmatig krijg je te maken met complexe situaties waarin analytisch vermogen, overtuigingskracht en empathie essentieel zijn.Dankzij jouw ervaring weet je hoe je regie houdt in gesprekken, weerstand omzet naar begrip en duidelijke antwoorden geeft binnen de geldende kaders. Wat ga je doen?- Behandelen van complexe telefonische klantvragen.

• Adviseren over betalingsregelingen en beschikbare mogelijkheden.
• Toelichten van procedures, dossiers en besluiten.
• Analyseren van situaties en bepalen van passende vervolgstappen.
• Omgaan met weerstand, emoties en uiteenlopende belangen.
• Correct vastleggen van klantcontacten en afspraken.
• Actief bijdragen aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Wat we je bieden

Veel ervaren klantcontactmedewerkers zijn toe aan een volgende stap. Niet meer alleen gesprekken afhandelen, maar inhoudelijk adviseren en werken aan vraagstukken die maatschappelijke impact hebben.
Bij het CJIB krijg je die uitdaging. Je werkt met complexe dossiers, ontvangt een uitgebreid opleidingstraject en krijgt mogelijkheden om door te groeien binnen een van de grootste uitvoeringsorganisaties van de Rijksoverheid. Hier wordt jouw ervaring gewaardeerd én verder ontwikkeld.
Je start op 30 september met een intensieve opleiding van 4,5 week waarin je wordt meegenomen in wet- en regelgeving, systemen en gesprekstechnieken. Na deze periode volg je een uitgebreid begeleidingstraject met coaching, trainingen en toetsmomenten.
Zo ontwikkel je jezelf tot een specialist binnen het burgercontact van het CJIB. Wat bieden wij jou aan arbeidsvoorwaarden?- Een bruto uurloon van € 18,38 tot € 22,85 afhankelijk van ervaring.

• Een werkweek van 24 tot 36 uur.
• Flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een uitgebreide betaalde opleiding.
• Coaching, trainingen en persoonlijke begeleiding.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het CJIB en de Rijksoverheid.
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Ben jij een empathische en analytische professional met ervaring in klantcontact? Wij zoeken een servicegerichte collega die complexe vragen met zorg en precisie kan beantwoorden.

• Mbo 4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen klantcontact, klantadvies of een contactcenteromgeving.
• Ervaring met het voeren van complexe gesprekken.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Duits en/of Frans is een pré.

Over het bedrijf

Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) voert namens het ministerie van Justitie en Veiligheid belangrijke wettelijke taken uit. Vanuit Leeuwarden werken professionals dagelijks aan een rechtvaardige uitvoering van wet- en regelgeving in Nederland.
Je komt terecht in een organisatie waar professionaliteit, vakinhoudelijke ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan. Een omgeving waarin ervaren medewerkers de ruimte krijgen om hun kennis verder te verdiepen en hun carrière naar een hoger niveau te brengen. Klaar voor een volgende stap in klantcontact?
Ben jij een ervaren klantcontactprofessional die inhoudelijke uitdaging zoekt, verantwoordelijkheid wil dragen en graag werkt binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis? Solliciteer dan direct en ontdek wat een carrière bij het CJIB jou te bieden heeft.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Onderhoudsmedewerker Voertuigen ondersteun je het Geneeskundig Bataljon van de Koninklijke Landmacht. Je zorgt ervoor dat voertuigen beschikbaar blijven voor oefeningen en inzet.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoeren van gebruikersonderhoud aan voertuigen
• Controleren en inspecteren van militaire voertuigen
• Registreren van gebreken via een digitale app
• Verwerken van digitale werkkaarten
• Bijhouden van voertuigadministratie
• Transporteren van voertuigen naar onderhoudsbedrijven
• Ophalen van voertuigen na onderhoud of reparatie
• Rijden met voertuigen en vrachtwagens om inzetbaarheid te waarborgen
• Ondersteunen van monteurs bij praktische werkzaamheden

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon van €23,19 plus 8,33% eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32-38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Wekelijkse of 4-wekelijkse salarisuitbetaling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werken met unieke militaire voertuigen in een hecht team.
• Direct bijdragen aan de inzetbaarheid van Defensie.

Functie-eisen

• Afgeronde VMBO-opleiding richting voertuigtechniek of vergelijkbaar
• Werkervaring met voertuigtechniek
• Aantoonbare ervaring met voertuigen categorie C
• Rijbewijs C
• Bereidheid om door Nederland te reizen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Op de Legerplaats in Ermelo werk je binnen het Geneeskundig Bataljon van de Koninklijke Landmacht, een eenheid die gespecialiseerd is in het snel opbouwen van volledig operationele veldhospitalen. Hier draag je bij aan een missie die draait om zorg, innovatie en paraatheid.

Je maakt deel uit van een hecht team van 10 tot 12 collega’s in een onderhoudsloods waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Werken met unieke militaire voertuigen en bijdragen aan Defensie maakt deze omgeving bijzonder en uitdagend.

Ben jij graag onderweg, werk je graag met voertuigen en wil je bijdragen aan de inzetbaarheid van Defensie? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen het Geneeskundig Bataljon in Ermelo.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functioneel beheerder

Bouw mee aan een slim en toekomstbestendig Westland Wil jij werken op het snijvlak van mensen, processen en technologie? En krijg je energie van systemen die ervoor zorgen dat inwoners, ondernemers en collega's goed geholpen worden? Dan hebben we bij gemeente Westland een plek voor jou.

Van het sociaal domein en Burgerzaken tot HRM, Communicatie en Leefomgeving: achter onze dienstverlening staan informatiesystemen die iedere dag goed moeten werken. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, weet hoe processen werken en vertaalt dit naar slimme en praktische oplossingen.

Ben je ervaren en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je bij ons ook aan de slag als Senior Functioneel Beheerder. In die rol kijk je verder dan het dagelijks beheer. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken, verandertrajecten en verbeteringen en helpt ons functioneel beheer verder te professionaliseren.

Maak het verschil Als functioneel beheerder ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en het i-domein. Je zorgt ervoor dat applicaties aansluiten op de dagelijkse praktijk én dat we blijven verbeteren.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je werken binnen verschillende domeinen, zoals:

• Sociaal Domein - met applicaties en processen rondom onder andere de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en schuldhulpverlening;
• Burgerzaken - met systemen voor bijvoorbeeld paspoorten, rijbewijzen, uittreksels en digitale dienstverlening;
• HRM & Communicatie - met applicaties zoals YouForce, Studytube, het intranet en onze werken-bij-website;
• Leefomgeving - met processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving en de Omgevingswet.

Wat je precies beheert, hangt af van de functie en het domein waarin je aan de slag gaat. Wat overal hetzelfde is: je zorgt dat systemen werken voor de mensen die ermee werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en verbeteren van applicaties;
• het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
• het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken;
• het begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties;
• het testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten;
• het adviseren over procesverbeteringen en digitalisering;
• het samenwerken met gebruikers, collega's, leveranciers en het i-domein;
• het signaleren van ontwikkelingen en kansen voor verbetering.

Geen dag is hetzelfde De ene keer duik je in een functioneel probleem, de volgende keer werk je mee aan een implementatie of denk je met collega's na over hoe een proces slimmer kan.

Heb je ruime ervaring als functioneel beheerder en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan past de rol van Senior Functioneel Beheerder misschien bij jou.

Als senior doe je natuurlijk hetzelfde belangrijke beheerwerk, maar je kijkt nadrukkelijk verder. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en veranderingen.

Je:

• coördineert complexe wijzigingen, implementaties en verandertrajecten;
• analyseert complexe functionele vraagstukken en brengt partijen bij elkaar;
• bewaakt de samenhang tussen processen, applicaties en ontwikkelingen;
• helpt prioriteiten bepalen binnen de werkvoorraad;
• adviseert management en collega's over informatisering en procesverbetering;
• neemt collega's mee in ontwikkelingen en deelt je kennis;
• helpt het functioneel beheer binnen gemeente Westland verder te professionaliseren;
• ziet kansen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen.

Je bent daarmee niet alleen beheerder, maar ook aanjager van verbetering.

De komende periode staan er binnen verschillende domeinen interessante ontwikkelingen op de planning. Denk bijvoorbeeld aan cloudmigraties, aanbestedingen, de verdere digitalisering van dienstverlening en ontwikkelingen rondom de Omgevingswet. Je krijgt dus volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Breng het We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talent en manier van werken.

Voor de rol van Functioneel Beheerder breng je bij voorkeur mee:

• hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in IT, Informatica, BIM of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
• affiniteit met digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen;
• het vermogen om snel nieuwe systemen en processen te doorgronden;
• goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• kennis van ITIL en/of BiSL is een pré.

Voor de rol van Senior Functioneel Beheerder zoeken we daarnaast iemand met:

• minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• ervaring binnen een gemeente, overheid of andere bestuurlijke organisatie is een pré;
• ervaring met complexe implementatie- en verandertrajecten;
• het vermogen om verschillende belangen te verbinden en overzicht te houden;
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
• een ITIL- en/of BiSL-certificering

Mis je een aantal punten, maar herken je jezelf sterk in de functie? Laat je dan vooral niet tegenhouden. We kijken naar het totaalplaatje: jouw ervaring, nieuwsgierigheid, talent en vooral naar wat jij kunt bijdragen.

Merk het Westland is nuchter. We houden van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken. Tegelijk kijken we vooruit. Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om ideeën uit te werken, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Je werkt samen met betrokken collega's aan vraagstukken die direct invloed hebben op onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat je niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de ruimte krijgt om daar daadwerkelijk iets mee te doen.

Bij ons krijg je:

• een brutosalaris van € 3.246 tot maximaal € 5.096 per maand bij 36 uur als Functioneel Beheerder;

• een brutosalaris van € 3.568 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur als Senior Functioneel Beheerder;

• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;

• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;

• een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;

• een betaalde ouderschapsverlofregeling;

• volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere de Westland Academie;

• een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke activiteiten;

• een jong ambtenarennetwerk: Jong Westland.

  Regel het Klaar om jouw kennis van mensen, processen en technologie in te zetten voor Westland?

Of je nu wilt groeien als Functioneel Beheerder of klaar bent voor de volgende stap als Senior Functioneel Beheerder: we maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een (korte) motivatie waarin je vertelt wat jij meebrengt en waar jij energie van krijgt. Laat ons in je motivatiebrief ook weten voor welke functie je gaat: Functioneel Beheerder of Senior Functioneel Beheerder. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambities en waar jij het beste tot je recht komt.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Denise Dekker, teammanager Informatievoorzieningen, via 06-34311455 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeffrey Mesker via WhatsApp of telefonisch op 06-83297417.

Salarisomschrijving

3246 - 5624

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider AMV bij het COA in Den Hoorn maak je dagelijks een verschil in het leven van jonge asielzoekers. Je ondersteunt hen bij het opbouwen van een veilige en stabiele omgeving, stimuleert hun zelfstandigheid en helpt hen bij hun integratie in de samenleving. Met jouw empathie en ervaring draag je bij aan hun persoonlijke ontwikkeling en welzijn. In deze dynamische rol is geen dag hetzelfde, en jouw betrokkenheid maakt een tastbare impact.

Wat je gaat doen:

• ondersteunen van bewoners: begeleiden bij dagelijkse activiteiten en stimuleren van hun zelfstandigheid
• voeren van intakegesprekken: onderhouden van contact met bewoners en samenwerkingspartners
• organiseren van activiteiten: begeleiden van initiatieven gericht op welzijn, ontwikkeling en integratie
• signaleren van problemen: bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving
• bijhouden van dossiers: opstellen van rapportages om voortgang en welzijn te monitoren

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om niet alleen professioneel te groeien, maar ook een positieve impact te maken in het leven van anderen. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat jouw carrière én persoonlijke welzijn ondersteunt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.322 en € 4.521.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Reiskostenvergoeding tot € 27,60 per dag of volledige OV-vergoeding.
• 8,3% eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd.
• Toegang tot trainingen, workshops en coaching voor jouw ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een empathische professional die jongeren ondersteunt in hun ontwikkeling en zelfstandigheid binnen een dynamische omgeving.

• MBO 4 diploma in een agogische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in jeugdzorg of vergelijkbare sectoren.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week, inclusief nachtdiensten.
• Ervaring met jongeren met complexe begeleidingsvragen.
• Flexibel, betrouwbaar en in staat structuur te bieden.

Over het bedrijf

Ons bedrijf, gevestigd in het levendige Den Hoorn, staat bekend om zijn toewijding aan duurzame innovatie en maatschappelijke impact. Met kernwaarden zoals integriteit, samenwerking en respect ontwikkelen we oplossingen die bijdragen aan een betere gemeenschap en een gezonder milieu.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke groei en welzijn. We bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's, stimuleren een gezonde werk-privébalans en werken aan projecten die écht een verschil maken in de samenleving. Hier krijg je de kans om impact te maken, zowel professioneel als persoonlijk.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie waar jouw groei en impact centraal staan?

Over de vacature

Ben jij de organisatorische kracht die zorgt dat het onderhoud van de openbare groenvoorzieningen altijd soepel verloopt? Als Planner/Coördinator Groenvoorziening vertaal jij complexe behoeften naar een efficiënte planning waarbij mens, materieel en kwaliteit perfect samenkomen.

Wat bieden wij jou:
In deze rol kun je rekenen op de volgende voorwaarden: - Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor een optimaal verloop van alle groenwerkzaamheden door de volgende taken uit te voeren: - Capaciteitsplanning van eigen medewerkers en ingehuurde krachten

• Opstellen, bewaken en bijsturen van de dagelijkse, wekelijkse en seizoensgebonden werkplanning
• Planning van onderhoud en inzet van voertuigen, machines en gereedschappen
• Bijsturen van de planning bij calamiteiten, weersomstandigheden en spoedmeldingen
• Coördineren van meldingen, werkzaamheden en opdrachten binnen de openbare ruimte
• Inrichten, beheren en optimaliseren van plannings- en beheersystemen
• Initiëren en analyseren van data om processen te verbeteren
• Bewaken van de algehele voortgang, kwaliteit en productiviteit
• Onderhouden van contacten met inwoners, collega's en aannemers
• Fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheid van de rayonleider

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een proactieve planner die stevig in zijn schoenen staat en beschikt over: - Sterke organisatorische en planningsvaardigheden

• Het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders
• Een analytische blik op processen en data
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om contacten te onderhouden
• De flexibiliteit om bij te sturen bij onvoorziene omstandigheden

Maak jij het verschil in onze openbare ruimte en ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct en help ons om de omgeving groener en efficiënter te beheren.

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

De komende jaren staat de Marinebasis voor een omvangrijke ontwikkeling van vastgoed, infrastructuur en huisvesting. Jij vertaalt de behoeften van gebruikers naar concrete vastgoedprojecten en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Wat ga je doen? Als Projectleider Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en begeleiden van vastgoed- en infrastructuurprojecten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inventariseren van gebruikersbehoeften
• Vertalen van wensen naar vastgoed- en huisvestingsoplossingen
• Opstellen van businesscases en projectvoorstellen
• Coördineren van vastgoedprojecten van initiatief tot uitvoering
• Organiseren van werksessies en stakeholderbijeenkomsten
• Samenwerken met interne en externe partners
• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang
• Adviseren van opdrachtgevers en management
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Marinebasis

Wat we je bieden

• Bruto uurloon van €33,46
• Werkweek van 32 tot 38 uur
• Hybride werken mogelijk
• Eindejaarsuitkering van 8,33% direct uitbetaald bij je loon
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-vergoeding
• Pensioenopbouw vanaf dag één
• Toegang tot trainingen en opleidingen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Werken aan complexe vastgoed- en infrastructuurprojecten
• Directe bijdrage aan de inzetbaarheid van de Koninklijke Marine

Functie-eisen

• Hbo-diploma
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of projectmanager
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement
• Goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met projectmatig werken

Pré

• Bouwkunde
• Civiele techniek
• Vastgoedmanagement
• Gebiedsontwikkeling
• Vastgoedbeheer
• Publieke of bestuurlijke omgeving

Over het bedrijf

Je komt terecht op de Marinebasis Den Helder, waar een grootschalige vernieuwing van vastgoed en infrastructuur plaatsvindt. Samen met gebruikers, specialisten en ketenpartners werk je aan toekomstbestendige voorzieningen die essentieel zijn voor de operationele inzet van de Koninklijke Marine.

Geen standaard bouwprojecten, maar een werkomgeving waar vastgoed, infrastructuur, veiligheid en operatie samenkomen.

Interesse?

Ben jij klaar om jouw ervaring als projectleider vastgoed, projectmanager bouw of vastgoedadviseur in te zetten binnen een van de meest bijzondere vastgoedomgevingen van Nederland? Solliciteer vandaag nog.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je werkt aan strategische vraagstukken rondom voorraadbeheer en assortimenten voor kleding en persoonlijke uitrusting van Defensie. Dankzij jouw analyses en adviezen kunnen militairen hun werk veilig en effectief uitvoeren. Als Senior Voorraadbeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van voorraadniveaus, forecasting en supply chain processen. Je vertaalt data naar concrete adviezen en ondersteunt besluitvorming op tactisch en strategisch niveau.Je houdt je onder andere bezig met:

• Analyseren van vraag-, verbruiks- en voorraadgegevens
• Opstellen van prognoses en voorraadplanningen
• Signaleren van toekomstige tekorten en overschotten
• Adviseren van management over voorraadstrategieën
• Monitoren van leverbetrouwbaarheid en ketenprestaties
• Optimaliseren van assortimenten en voorraadprocessen
• Vertalen van analyses naar managementinformatie
• Samenwerken met verschillende Defensieonderdelen
• Begeleiden en coachen van twee junior collega's

Wat we je bieden

• Bruto uurloon van €25,52
• Eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of OV-vergoeding
• Vakantieopbouw van 10,82% bij fulltime + vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Fulltime functie van 36 tot 38 uur per week
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging
• Strategische rol binnen een complexe supply chain omgeving
• Veel ruimte voor eigen initiatief en advies
• Werken aan de inzetbaarheid van Defensie

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde
• Ervaring met voorraadbeheer, voorraadplanning of demand planning
• Ervaring met data-analyse en forecasting
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaar voor 38 uur per week
• Bereid om incidenteel te reizen binnen Nederland

Pré

• Ervaring met SAP
• Ervaring met SLIM4
• Kennis van WMS-systemen
• Ervaring binnen overheid of Defensie
• Kennis van aanbestedingen
• Ervaring met projectmatig werken

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU-bedrijf), onderdeel van COMMIT. Samen zorgen jullie ervoor dat duizenden militairen beschikken over de juiste kleding en uitrusting.

Binnen het team Assortimentsmanagement werk je samen met specialisten op het gebied van voorraadbeheer, supply chain, forecasting en ketenmanagement. Jouw analyses en adviezen hebben directe invloed op de beschikbaarheid van essentiële middelen binnen de Nederlandse krijgsmacht.

Interesse?

Wil jij jouw ervaring in voorraadbeheer, supply chain en forecasting inzetten binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de inzetbaarheid van Defensie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Cybersecurity staat hoger op de agenda dan ooit. Organisaties bereiden zich voor op strengere wet- en regelgeving en jij speelt daarin een cruciale ondersteunende rol.Wat deze functie bijzonder maakt? Je krijgt een unieke inkijk in de wereld van informatiebeveiliging, werkt samen met experts uit verschillende disciplines en bent betrokken bij strategische besluitvorming binnen een publieke organisatie. Daarnaast bouw je waardevolle ervaring op binnen een politiek-bestuurlijke omgeving waar jouw organisatietalent direct zichtbaar resultaat oplevert. Je bent niet alleen bezig met plannen en organiseren; je zorgt ervoor dat een complex programma daadwerkelijk vooruitgang boekt.
Wat ga je doen?
Als PMO'er ondersteun je de implementatie van de Cyberbeveiligingswet en zorg je ervoor dat alle programmaonderdelen gestructureerd en beheersbaar blijven.Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat betrokkenen altijd beschikken over de juiste informatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Ondersteunen van de programmamanager bij de dagelijkse aansturing van het programma.

• Organiseren, voorbereiden en begeleiden van programma-overleggen en werksessies.
• Opstellen van agenda's, notulen, actielijsten en besluitenlijsten.
• Bewaken van voortgang, deadlines en gemaakte afspraken.
• Zorgdragen voor een gestructureerde administratie en documentbeheer.
• Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden.
• Escaleren van aandachtspunten richting de programmamanager.
• Ondersteunen van besluitvormingsprocessen binnen het programma.
• Coördineren van acties tussen verschillende stakeholders en teams.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We bieden je een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan.

• Salaris tussen €22,42 en €35,49 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken aan een maatschappelijk relevant cybersecurityprogramma.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij houdt van structuur, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om meerdere processen tegelijkertijd te ondersteunen. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en behoudt het overzicht wanneer de druk toeneemt.
Daarnaast beschik je over: - HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 2 jaar ervaring als PMO'er, projectondersteuner of programmamedewerker.
• Basiskennis van informatiebeveiliging, waaronder ISO 27001 en de Cyberbeveiligingswet.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke of complexe organisatiestructuur.
• Ervaring met planning, voortgangsbewaking en rapportages.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een publieke organisatie in Utrecht die werkt aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet. Samen met architecten, analisten en collega's van onder andere Inkoop, IV en O&P werk je aan toekomstbestendige en veilige dienstverlening voor burgers en organisaties.De cultuur is open, professioneel en betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Je krijgt de kans om ervaring op te doen binnen een van de meest actuele maatschappelijke thema's van dit moment: cyberveiligheid.

Over de vacature

Ben jij gastvrij, zelfstandig en op zoek naar een leuke parttime baan op een bijzondere werklocatie? Vind je het leuk om collega's dagelijks te voorzien van een heerlijke lunch en een gastvrije omgeving? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca-uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en hospitalityprofessionals door het hele land en werken samen met de mooiste opdrachtgevers. Voor verschillende politiebureaus in Noord-Holland zijn wij op zoek naar enthousiaste Catering Medewerkers die ons team komen versterken. Hoe ziet je werkdag eruit?

Als Catering Medewerker zorg jij ervoor dat medewerkers van de politie kunnen genieten van een smakelijke lunch en gastvrije service. Je bereidt en presenteert gerechten, helpt gasten aan de counter en zorgt ervoor dat het bedrijfsrestaurant er verzorgd en uitnodigend uitziet. Je werkt op professionele politiebureaus in Noord-Holland, waar betrouwbaarheid, zelfstandigheid en gastvrijheid belangrijk zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Gasten vriendelijk ontvangen en helpen aan de counter
• Broodjes, salades en andere lunchgerechten bereiden;
• Koffieautomaten en uitgiftepunten netjes en aangevuld houden;
• Kassawerkzaamheden uitvoeren;
• Het bedrijfsrestaurant schoon, verzorgd en representatief houden;
• Bijdragen aan een gastvrije en verzorgde lunchomgeving. Wat verwachten we van jou?

• Je spreekt Nederlands;
• Je bent gastvrij, enthousiast en representatiefJe werkt zelfstandig en ziet werk liggen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca of catering, maar motivatie vinden wij minstens zo belangrijk;
• Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bent bereid deze via ons aan te vragen. Een VOG is verplicht om op een politiebureau te mogen werken. Wat bieden wij jou?

• Salaris conform de Horeca-cao, passend bij jouw ervaring;
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
• Reiskostenvergoeding;
• Horecatrainingen en persoonlijke begeleiding;
• Werken op verschillende professionele politiebureaus in Noord-Holland;
• Een fijne parttime baan met afwisselende werkzaamheden;
• Een gezellig team en een prettige werksfeer;
• Een afwisselende functie waarin je iedere dag bijdraagt aan een gastvrije lunchbeleving. Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als Catering Medewerker op één van de politiebureaus in Noord-Holland? Solliciteer binnen 1 minuut via het formulier hieronder en word onderdeel van het grootste en gezelligste horecateam van Nederland!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als internal auditor bij de Gemeente Den Haag speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het waarborgen van kwaliteit binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je voert audits uit, geeft advies op basis van jouw bevindingen en werkt samen met diverse stakeholders om duurzame verbeteringen te realiseren. In deze functie combineer je jouw analytisch vermogen en oog voor detail met uitstekende communicatieve vaardigheden om impact te maken.

Wat ga je doen: - Uitvoeren van vooronderzoek, inclusief het verzamelen van informatie en afstemmen met het management.

• Plannen en coördineren van audits, inclusief het leiden van startgesprekken met de auditee.
• Deelnemen aan interviews, uitvoeren van audits en vastleggen van bevindingen.
• Opstellen van auditrapporten en voeren van eindgesprekken op basis van de resultaten.
• Begeleiden en coachen van teamleden om hun professionele ontwikkeling te stimuleren.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een flexibele werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur, afgestemd op jouw wensen.
• Hybride werkbeleid: werk deels thuis en deels op kantoor, in overleg met jouw team.
• Professionele ontwikkeling via functiegerichte cursussen en trainingen om jouw expertise verder te versterken.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer, inclusief OV-compensatie.

Functie-eisen

We zoeken een analytische auditor met ervaring in complexe organisaties.

• WO werk- en denkniveau met RA, RE, RO of CIA.
• Minimaal 3 jaar ervaring in interne audit en technieken.
• Grondige kennis van IIA-standaarden en actuele ontwikkelingen.
• Ervaring met coaching en aansturing van auditteams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in stakeholdermanagement.

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Den Haag werk je in het hart van ’s-Gravenhage aan een stad waar iedereen zich thuis kan voelen. De organisatie heeft een lange geschiedenis en een duidelijke missie, met waarden als transparantie, samenwerking en duurzaamheid die zichtbaar zijn in het dagelijks werk.

Je komt terecht in een omgeving met een structureel hybride werkbeleid, ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, en aandacht voor een gezonde werk-privébalans, met een collegiale cultuur van wederzijds respect en vertrouwen.