Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een ervaren chauffeur C met code 95 en wil je bijdragen aan een schoner en leefbaarder Rotterdam? In deze rol ben je dagelijks onderweg om afval op te halen en de stad netjes te houden. Je werkt samen met een team van beladers en zorgt ervoor dat de routes efficiënt en veilig worden afgelegd, ongeacht de weersomstandigheden. Dit is een kans om niet alleen jouw rijvaardigheden in te zetten, maar ook om een verschil te maken in de leefomgeving van duizenden stadsbewoners.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Controleren van de toegewezen route en voorbereiden van benodigde materialen aan het begin van je werkdag.
• Dagelijkse inspectie van de vuilniswagen en apparatuur om een veilige werkomgeving te waarborgen.
• Verzamelen en vervoeren van afval op een verantwoorde manier, met oog voor veiligheid en milieu.
• Nauw samenwerken met 2 tot 3 beladers om een efficiënte afvalinzameling te garanderen.
• Actief leren en doorgroeien naar werkzaamheden met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan een schoner Rotterdam, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

• Salaris van € 3.098,- tot € 3.374,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor overwerk.
• Uitgebreide pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Veilige werkomgeving met modern materieel en duidelijke procedures.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur die veiligheid en samenwerking belangrijk vindt? Wij zoeken iemand die graag fysiek bezig is en bijdraagt aan een schoner Rotterdam.

• Vmbo/Mbo-niveau, goede beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B/C, code 95 en hijsbewijs verplicht
• Ervaring met veilig werken langs de weg
• Bereidheid tot fysiek werk in alle weersomstandigheden
• Teamspeler met oog voor veiligheid en efficiëntie

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Rotterdam, afdeling Stadsbeheer, werk je vanuit Rotterdam aan een schone en leefbare stad. Je draagt bij aan een prettig straatbeeld, met aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en respect voor de wijken waarin je rijdt.

Je komt in een praktisch, nuchter team waar duidelijkheid belangrijk is. Je krijgt moderne middelen, goede veiligheidsprocedures, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en er wordt rekening gehouden met je werk-privébalans.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als vuilniswagen chauffeur draag je bij aan een schonere en leefbare stad in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt inzamelen en vervoeren van afval, samen met je team van beladers. Tijdens je werkdag houd je rekening met verschillende weersomstandigheden en zorg je voor een veilige werkomgeving. Daarnaast krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar werkzaamheden met hijsen en kranen.

Wat je gaat doen:

• Controleren: dagelijks inspecteren van de vuilniswagen en benodigde materialen voordat je aan de route begint.
• Rijden: uitvoeren van toegewezen afvalinzamelingsroutes in samenwerking met je team.
• Teamwerk: nauw samenwerken met 2 tot 3 beladers om de werkzaamheden soepel te laten verlopen.
• Veiligheid: zorgen voor een veilige werkomgeving, ook bij extreme weersomstandigheden.
• Ontwikkelen: deelnemen aan trainingen en doorgroeimogelijkheden, zoals werken met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Salaris van € 3.098,- tot € 3.374,- bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime
• Onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding
• Uitgebreide pensioenregeling
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur die graag bijdraagt aan een schoner Rotterdam en niet terugdeinst voor fysiek werk? Dan zoeken wij jou!

• Vmbo/Mbo-niveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs C, code 95 en bij voorkeur een hijsbewijs.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Bereidheid om te werken in diverse weersomstandigheden.
• Teamspeler met oog voor orde, netheid en veiligheid.

Over het bedrijf

Welkom bij Stadsbeheer Rotterdam, waar we dagelijks werken aan een schonere en leefbare stad. Vanuit onze locatie in Rotterdam zetten we ons in voor een duurzame toekomst, gedreven door innovatie, veiligheid en samenwerking. Onze kernwaarden? Betrokkenheid, professionaliteit en respect voor de stad en haar inwoners.

Bij ons draait het niet alleen om het werk, maar ook om jouw groei. Met opleidingsmogelijkheden, een hecht team en ruimte voor ontwikkeling bieden we een werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Samen bouwen we aan een betere stad voor iedereen.

Klaar om jouw talent in te zetten voor Rotterdam en deel uit te maken van ons team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een schoner en leefbaarder Rotterdam? Als chauffeur C met code 95 in de afvalinzameling ben je dagelijks onderweg om afval veilig en verantwoord in te zamelen. Je werkt samen met een hecht team van beladers en rijdt vaste routes door de stad. Of het nu regent, sneeuwt of de zon schijnt, jij zorgt ervoor dat de stad schoon blijft. Bovendien krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een organisatie die jouw inzet waardeert.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Rijden van vaste routes en inzamelen van afval op een veilige en efficiënte manier.
• Dagelijks controleren van de vuilniswagen en apparatuur om een veilige werkomgeving te garanderen.
• Samenwerken met een team van beladers om een soepele afvalinzameling te waarborgen.
• Bijdragen aan een milieubewuste afvalverwerking met oog voor veiligheid.
• Deelnemen aan trainingen en doorgroeimogelijkheden, zoals het leren werken met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.098,- en € 3.374,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor overwerk.
• Uitgebreide pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
• Een sterke focus op veiligheid, teamwork en moderne werkomstandigheden.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven chauffeur die veiligheid, teamwork en efficiëntie combineert met een passie voor een schoner Rotterdam.

• Vmbo/Mbo-niveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In bezit van rijbewijs C en een geldige code 95.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Bereid tot fysiek werk onder alle weersomstandigheden.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekend- en avonddiensten.

Over het bedrijf

Welkom bij de Gemeente Rotterdam, afdeling Stadsbeheer! Vanuit ons kantoor in het hart van Rotterdam werken we dagelijks aan een schonere, duurzamere en leefbare stad. Onze kernwaarden – samenwerking, innovatie en duurzaamheid – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Denk aan opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en werken met moderne technieken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en een veilige werkomgeving.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt bijdragen aan een schoner Rotterdam?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS in de regio Amsterdam draag je bij aan het verzamelen van waardevolle data die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Met jouw sociale vaardigheden en zelfstandigheid help je onderzoeken die beleidsmakers en onderzoekers ondersteunen. Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te delen en hebt direct contact met bewoners in jouw regio.

Wat je gaat doen:

• bezoeken: je gaat langs bij adressen in jouw regio om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• gesprekken voeren: je legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer tijdens de gesprekken.
• gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt deze nauwkeurig.
• plannen: je stelt je eigen werkschema op en plant bezoeken efficiënt, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om zelfstandig en flexibel te werken in jouw eigen regio. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen.

• Startsalaris van €19,20 per uur volgens schaal 5.3.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een sociaal en flexibel persoon die graag gesprekken voert en gegevens nauwkeurig verzamelt. Je bent zelfstandig, communicatief sterk en woont in Amsterdam Nieuw-West.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Bij voorkeur woonachtig in postcodegebied 1060 t/m 1069.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van fiets, scooter, brommer of bij voorkeur een auto.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Amsterdam verzamelt en analyseert data om Nederland beter te begrijpen. Met onafhankelijke en betrouwbare statistieken ondersteunt het CBS beleidsmakers en onderzoekers en levert het inzichten die de samenleving verder helpen.

Je komt terecht in een informele omgeving waar samenwerking en innovatie belangrijk zijn. Je werkt aan projecten met zichtbare impact en krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen, met aandacht voor zowel professionele groei als een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je krijgt een lijst met adressen in jouw regio en bezoekt deze om mensen te vragen deel te nemen aan enquêtes. Hierbij combineer je jouw interesse in verhalen van anderen met een flexibele werkwijze die je zelf kunt inrichten. Het werk vereist dat je goed kunt plannen, zelfstandig bent en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: langsgaan bij adressen in jouw regio om mensen te vragen deel te nemen aan CBS-enquêtes
• Interviews: afnemen van vragenlijsten ter plekke of het maken van afspraken voor een later moment
• Planning: zelfstandig plannen van je bezoeken en het vinden van de meest efficiënte routes
• Flexibiliteit: werken op verschillende momenten, zoals overdag of in de avond
• Rapportage: nauwkeurig verwerken van verzamelde gegevens met behulp van de verstrekte laptop en telefoon

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om flexibel te werken en bij te dragen aan onderzoek dat Nederland vooruithelpt. We bieden je een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet waarderen.

• Een startsalaris van €19,20 per uur (schaal 5.3 cao Rijk).
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Een parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• 5% onregelmatigheidstoeslag bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en communicatief sterke veldinterviewer die flexibel inzetbaar is.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Oss, Den Bosch.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in ’s-Hertogenbosch werk je aan onafhankelijke, betrouwbare statistieken die Nederland helpen begrijpen en vooruitbrengen. Je draagt bij aan inzichten over onderwerpen als economie, gezondheid en leefomgeving, altijd met data die ertoe doet.

Je komt terecht in een organisatie waar innovatie, samenwerking en leren van elkaar centraal staan. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, ideeën uit te proberen en te zien hoe jouw werk terugkomt in onderzoek en beleid.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als chauffeur gladheidsbestrijding draag je bij aan de veiligheid op de wegen binnen de gemeente Valkenburg aan de Geul. Je bent verantwoordelijk voor het besturen en bedienen van strooi- en sneeuwschuifmateriaal, waarbij je zowel preventieve als curatieve gladheidsbestrijding uitvoert volgens vastgestelde routes. De rol vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en een verantwoordelijke werkhouding, vooral tijdens onregelmatige werktijden.

De functie wordt uitgevoerd op basis van een wachtdienstrooster. De wachtdienst vindt eens per twee weken plaats en loopt van maandag 7:30u tot de daaropvolgende maandag 7:30u.Tijdens deze wachtdienst ben je buiten reguliere werktijden (reguliere werktijden zijn: maandag t/m donderdag 7:30 – 16:00u en vrijdag 7:30-11:30u) beschikbaar voor oproepen, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Bij verwachte of daadwerkelijke gladheid kun je worden opgeroepen voor een strooiactie.

Wat je gaat doen:

• Besturen en bedienen: van strooi- en sneeuwschuifmateriaal tijdens gladheidsbestrijding.
• Uitvoeren: van preventieve en curatieve gladheidsbestrijding volgens vastgestelde routes.
• Deelnemen: aan een wachtdienstrooster, waarbij je eens per twee weken beschikbaar bent buiten reguliere werktijden.
• Reageren: snel op oproepen bij verwachte of daadwerkelijke gladheid, met een aanrijdtijd van maximaal 30 minuten.
• Onderhouden: van nauwkeurige communicatie en samenwerking met collega’s en de planning.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw inzet en ambitie.

• Een uurloon van €22,95 volgens schaal 5 cao gemeenten.
• Een tijdelijk contract van 1 november 2026 tot 31 maart 2027.
• Een werkweek van maximaal 40 uur, parttime mogelijk.
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek.
• De mogelijkheid om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
• Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur met een flexibele instelling en bereidheid om onregelmatig te werken? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken in de gladheidsbestrijding binnen de gemeente Valkenburg aan de Geul.

• Rijbewijs C, C1 en/of T vereist.
• Ervaring met het besturen van vrachtauto’s.
• Bereid om volgens een wachtdienstrooster te werken.
• Woonachtig binnen 30 minuten van Valkenburg.
• Kennis van gladheidsbestrijding is een pré.

Over het bedrijf

De gemeente Valkenburg aan de Geul is een dynamische en betrokken organisatie in het hart van Zuid-Limburg. Met een team van ongeveer 150 collega’s werken we dagelijks samen aan het verbeteren van onze gemeente, waarbij openheid, samenwerking en dienstbaarheid aan onze inwoners centraal staan.

Wat ons bijzonder maakt, is onze informele werksfeer en de korte lijnen binnen de organisatie. De deuren staan letterlijk en figuurlijk open, waardoor collega’s gemakkelijk met elkaar in contact staan. Daarnaast bieden we volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wil jij bijdragen aan een gemeente waar jouw werk echt impact maakt?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker OOV bij Gemeente Maastricht draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid van onze stad. Je werkt in een dynamisch team dat zich richt op het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit. Je hebt een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen operationele en tactische vraagstukken, en je krijgt de kans om je expertise in te zetten binnen het veiligheidsdomein. Affiniteit met de wet BIBOB is hierbij een belangrijke pré, aangezien je een actieve bijdrage levert aan de uitvoering hiervan.

Wat je gaat doen:

• toepassen: je voert de wet BIBOB uit en zorgt voor een correcte verwerking van de bijbehorende procedures;
• ondersteunen: je biedt ondersteuning aan juristen, adviseurs en beleidsadviseurs binnen het team bij diverse werkzaamheden, zoals het afhandelen van meldingen van demonstraties en woonoverlast;
• opstellen: je stelt brieven en documenten op in het kader van verschillende wettelijke regelingen;
• monitoren: je houdt acties en meldingen bij en zorgt voor een accurate administratie;
• samenwerken: je ondersteunt adviseurs bij gebiedsgericht werken en draagt bij aan een effectieve en wendbare aanpak.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de veiligheid en leefbaarheid van Maastricht, terwijl je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. We zorgen ervoor dat jouw werk-privébalans en professionele groei centraal staan.

• Een uurloon tussen €20,81 en €29,21, afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijk contract van 2-11-2026 tot 16-4-2026.
• Een werkweek van minimaal 36 uur, fulltime inzetbaar.
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald per salarisbetaling.
• Toegang tot een digitaal portaal voor urenregistratie en verlofbeheer.
• Gratis toegang tot ons online leerplatform Skillstown.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een proactieve en resultaatgerichte professional met affiniteit voor veiligheid en leefbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring.
• Affiniteit met de wet BIBOB en veiligheidsdomein.
• Stressbestendig, schakelt tactisch en operationeel.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Pragmatisch, vernieuwend en oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Welkom in Maastricht, de hoofdstad van het goede leven! Bij de gemeente Maastricht werk je mee aan een stad vol historie, cultuur en innovatie. Onze missie is om samen met inwoners en partners een veilige, leefbare en verbonden gemeenschap te creëren, waarin iedereen zich thuis voelt.

Wat ons uniek maakt? We combineren wereldse projecten met lokale betrokkenheid. Bij ons krijg je de kans om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk, in een omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Bovendien hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een stad die altijd in beweging is?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer voor het CBS draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in Breda en omgeving, waar je gesprekken voert en enquêtes afneemt. Dit werk vraagt om een flexibele instelling, goede sociale vaardigheden en een interesse in de verhalen van anderen. Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, maar het is belangrijk dat je beschikbaar bent op momenten dat mensen thuis zijn, zoals in de avonden.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je gaat langs bij adressen in jouw regio om mensen te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt uit wat het doel van de enquête is en zorgt voor een prettige en open sfeer tijdens het gesprek.
• Enquêtes afnemen: je verzamelt gegevens door vragenlijsten in te vullen, zowel ter plekke als op afspraak.
• Planning: je bepaalt zelf je route en werktijden, waarbij je rekening houdt met de beschikbaarheid van respondenten.
• Rapportage: je registreert de verzamelde gegevens nauwkeurig via de laptop en telefoon die je van het CBS ontvangt.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan belangrijk onderzoek, maar ook om te werken in een omgeving die jouw ontwikkeling en welzijn centraal stelt. Hier staan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit centraal, zodat jij jouw werk en privéleven optimaal kunt combineren.

• Een startsalaris van €19,20 per uur.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Parttime functie van 12 tot 24 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een sociaal vaardige en flexibele interviewer met oog voor detail? Wij zoeken iemand die graag bijdraagt aan waardevol onderzoek in Breda.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in Breda.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maakt onafhankelijke en betrouwbare statistieken over onderwerpen als economie, onderwijs, gezondheid en energie. Zo help je Nederland beter te begrijpen. Je werkt vanuit een duidelijke maatschappelijke missie: het bieden van inzichten die echt gebruikt worden door overheid, wetenschap en samenleving.

Bij het CBS werk je in een open en collegiale omgeving waar samenwerking en innovatie belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om je ideeën te testen, toegang tot moderne middelen en aandacht voor je ontwikkeling en welzijn, via trainingen, coaching en flexibele werktijden.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in jouw regio, voert gesprekken met bewoners en verzamelt gegevens via enquêtes. Dit werk vraagt om een combinatie van sociale vaardigheden, flexibiliteit en zelfstandigheid. Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, maar het is belangrijk dat je efficiënt en georganiseerd te werk gaat.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
• Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
• Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan belangrijk onderzoek, terwijl je geniet van een flexibele werkomgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We zorgen ervoor dat je alles hebt wat je nodig hebt om succesvol te zijn in jouw rol.

• Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Een werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.
• Alle benodigde middelen, zoals een laptop en telefoon.
• De kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek dat ertoe doet.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een sociaal en flexibel persoon met oog voor detail? Voor deze rol zoeken we iemand die graag gesprekken voert en een bijdrage wil leveren aan belangrijk onderzoek.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Dordrecht, Zwijndrecht, Alblasserwaard, Hendrik Ido Ambacht.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B, eigen auto en fiets/scooter/brommer voor adresbezoeken in de stad.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Dordrecht draait alles om het verzamelen en analyseren van feiten en cijfers die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Met onafhankelijke statistieken ondersteunen we beleidsmakers, onderzoekers en burgers in Nederland.

Wat ons bijzonder maakt, is onze focus op innovatie en samenwerking. We bieden een omgeving waarin je kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk, en waar jouw bijdrage echt impact maakt. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een collegiale werksfeer.

Ben jij klaar om samen met ons Nederland in kaart te brengen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als enquêteur bij het CBS in Zaandam draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens over hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in jouw regio, voert gesprekken met bewoners en verzamelt gegevens via enquêtes. Dit werk vraagt om sterke sociale vaardigheden, zelfstandigheid en een gestructureerde aanpak. Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, maar het is belangrijk dat je efficiënt en georganiseerd te werk gaat.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
• Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
• Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een eerlijker Nederland, terwijl je geniet van flexibele werktijden en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond en dat je je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.

• Een startsalaris van €19,20 per uur.
• Tijdelijk contract tot 31-12-2026, met mogelijkheid tot verlenging.
• Werkweek van 16-24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en sociale interviewer met een flexibele instelling.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Zaandam, Zaanstreek.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer (auto verplicht).
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Zaandam verzamelt en duidt gegevens over hoe Nederland leeft, werkt en onderneemt. Met onafhankelijke statistieken ondersteunt het CBS beleid, onderzoek en publiek debat, altijd met oog voor zorgvuldigheid en transparantie.

Je werkt in een omgeving waar samenwerking, leren van elkaar en vakmanschap belangrijk zijn. Er is ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen, mee te denken over vernieuwing en bij te dragen aan onderzoeken die zichtbaar terugkomen in de samenleving.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant sociaal domein zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt voor directie en team. Je werkt als enige assistant in een hecht team van circa 20 vaste collega’s en veel betrokken vrijwilligers in Amsterdam. Jij bent nauwkeurig, voelt goed aan wanneer er iets gedaan moet worden en wanneer je iets moet afstemmen of juist niet, je bent proactief en zelfstandig, en kan zeer goed prioriteiten stellen.

HR- en communicatietaken (ondersteunend):

• Bijhouden van website in Wordpress
• Ondersteuning bij indiensttreding van nieuwe medewerkers
• Bijhouden van personeelsdossiers
• Meewerken aan interne en externe communicatie

Administratieve ondersteuning:

• Verwerken, controleren en inboeken van declaraties en facturen in Basecone
• Ondersteunen bij het opstellen van contracten, overeenkomsten en documenten
• Verwerken en archiveren van belangrijke stukken in het digitale systeem

Secretariële ondersteuning:

• Voorbereiden, notuleren en opvolgen van (team) overleggen

Organisatorisch:

• Regelen van facilitaire zaken zoals ICT-contacten, kantoorbenodigdheden en contact met de beheerder van het pand
• Ondersteunen bij het organiseren van bijeenkomsten en vrijwilligersactiviteiten
• Coördineren van interne communicatie en informatievoorziening

Procesverbetering:

• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen in werkwijzen en administratieve processen

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
• 16-20 uur per week beschikbaar
• Enkele jaren ervaring als (Directie)secretaresse, Management Assistent of aanverwante functies, liefst in een organisatie met vergelijkbare omvang
• Kennis van diverse MS Office programma's waaronder OneDrive en Sharepoint is een vereiste, kennis van Exact en Basecone is een pré. Bereidheid deze programma’s eigen te maken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Verder heb jij een dienstverlenende instelling, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je over een goed ontwikkeld organisatievermogen

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een jonge groeiende organisatie werkzaam in het Sociaal Domein in Amsterdam, Amstelveen en Haarlemmermeer. Haar doelstelling is zorg- en dienstverlening te verbeteren door het inzetten van ervaringsdeskundige en hun de kans te geven te groeien. De ervaringsdeskundige hebben ervaringen in allerlei kwetsbaarheden: psychiatrie, verslaving, dak- en thuisloosheid, schulden, jeugdzorg, detentie etc. In een werkleertraject begeleiden zij groeps- en individuele herstelactiviteiten door heel Amsterdam en omliggende gemeenten. Het team bestaat op dit moment uit ongeveer 20 vaste medewerkers en zo'n 100 vrijwilligers.

Wat bieden wij jou?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
• 16-20 uur per week beschikbaar
• Enkele jaren ervaring als (Directie)secretaresse, Management Assistent of aanverwante functies, liefst in een organisatie met vergelijkbare omvang
• Kennis van diverse MS Office programma's waaronder OneDrive en Sharepoint is een vereiste, kennis van Exact en Basecone is een pré. Bereidheid deze programma’s eigen te maken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Verder heb jij een dienstverlenende instelling, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je over een goed ontwikkeld organisatievermogen

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS in Vleuten draag je bij aan het verzamelen van gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Met jouw sociale vaardigheden en zelfstandigheid bezoek je adressen in jouw regio, voer je gesprekken met bewoners en zorg je voor een nauwkeurige verwerking van de verzamelde gegevens. Dit werk biedt veel vrijheid, maar vraagt ook om een georganiseerde en efficiënte aanpak.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
• Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
• Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijk onderzoek dat Nederland vooruit helpt. We bieden je een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je jezelf verder kunt ontwikkelen.

• Startsalaris van €19,20 per uur volgens schaal 5.3.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en sociale interviewer die georganiseerd en flexibel te werk gaat.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in Meern, Vleuten of Breukelen.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00 uur, waaronder minimaal drie avonden per week.
• In bezit van een fiets, scooter, brommer of auto.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Heeft doorzettingsvermogen, zelfdiscipline en organisatorisch vermogen.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Vleuten draait alles om feiten en cijfers die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Als onafhankelijke en betrouwbare organisatie ondersteunen we beleidsmakers en onderzoekers met waardevolle inzichten. Innovatie, samenwerking en integriteit vormen de kern van ons werk.

Wat ons bijzonder maakt, is onze informele en collegiale werksfeer waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. Bij het CBS krijg je de kans om deel te nemen aan projecten die echt impact hebben en bijdragen aan een beter Nederland.

Ben jij klaar om samen met ons Nederland in kaart te brengen?

Over de vacature

Wat je gaat doenAls medewerker binnen Gemeente Purmerend draag je bij aan een prettige, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en interesses kun je worden ingezet binnen verschillende afdelingen en functies.
Gemeente Purmerend is voortdurend in ontwikkeling. Daarom ontstaan er regelmatig nieuwe vacatures en tijdelijke opdrachten. Via deze wervingsvacature brengen wij geïnteresseerde kandidaten in contact met de gemeente wanneer er passende mogelijkheden beschikbaar komen.
Wat je gaat doen:

• uitvoeren van werkzaamheden binnen jouw vakgebied, zoals administratie, klantenservice, groenvoorziening, techniek, toezicht, facilitair of ondersteunende diensten;
• bijdragen aan projecten en werkzaamheden die direct invloed hebben op de inwoners van Gemeente Purmerend;
• samenwerken met collega's, inwoners en externe partijen;
• ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke processen en dienstverlening;
• signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen;
• jezelf blijven ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en praktijkervaring.

Of je nu beschikt over een VMBO-, MBO- of HBO-achtergrond, wij kijken graag samen welke mogelijkheden het beste aansluiten bij jouw ervaring, ambities en beschikbaarheid. Door je aan te melden voor deze wervingsvacature word je opgenomen in onze talentpool, zodat wij je kunnen benaderen zodra er een passende functie beschikbaar komt binnen Gemeente Purmerend. Wat we je biedenBij Start People vinden wij het belangrijk dat jij terechtkomt op een plek die past bij jouw kennis, ervaring en ambities. Omdat wij voor meerdere functies binnen Gemeente Purmerend werven, kunnen arbeidsvoorwaarden verschillen per vacature. Uiteraard informeren wij je hier uitgebreid over zodra er een passende functie beschikbaar komt.
Wij bieden onder andere:

• Salaris tussen €15,15 en €27,10 per uur, afhankelijk van functie en ervaring.
• Tijdelijke en vaste mogelijkheden, afhankelijk van de vacature.
• Werkweken variërend van 6 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding volgens gemeentelijke richtlijnen.
• Eindejaarsuitkering van 7,55% bovenop je salaris.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen en opleidingen.
• Persoonlijke begeleiding door de consultants van Start People.
• Mogelijkheden om werkervaring op te doen binnen verschillende gemeentelijke vakgebieden.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Functie-eisenWij zijn op zoek naar kandidaten die graag willen werken binnen een maatschappelijke organisatie en een bijdrage willen leveren aan de gemeente Purmerend en haar inwoners.

• VMBO-, MBO- of HBO-werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor tijdelijke of vaste functies binnen Gemeente Purmerend.
• Gemotiveerde en professionele werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibele instelling en bereidheid om nieuwe werkzaamheden op te pakken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré, maar geen vereiste.
• Affiniteit met dienstverlening, openbare ruimte, administratie, techniek of andere gemeentelijke werkvelden.

Over het bedrijf

Welkom bij Gemeente Purmerend, een organisatie die stevig geworteld is in het hart van Purmerend. Met een focus op inclusiviteit, duurzaamheid en innovatie werken we dagelijks aan een toekomstgerichte samenleving waarin iedereen zich thuis voelt. Onze kernwaarden – samenwerking, betrokkenheid en vooruitgang – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan projecten die écht impact maken, zoals digitalisering en duurzaamheidsinitiatieven. Daarnaast bieden we een werkomgeving waar persoonlijke groei, kennisdeling en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als managementondersteuner bij de provincie Gelderland speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van programma’s en processen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt nauw samen met programmamanagers, beleidsadviseurs en externe partners om regionale en provinciale opgaven te ondersteunen. In deze dynamische functie krijg je te maken met wisselende prioriteiten, complexe informatiestromen en de noodzaak om snel te schakelen tussen verschillende taken. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat besluitvormingsprocessen efficiënt verlopen en dat acties en deadlines worden bewaakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van agenda’s, e-mails en vergaderingen, inclusief het voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten;
• Ondersteunen van programma-, proces- en managementactiviteiten, zoals het bewaken van acties en stukkenstromen;
• Afhandelen van interne en externe vragen en fungeren als aanspreekpunt voor organisatorische en procesmatige zaken;
• Opstellen van managementinformatie, rapportages en het coördineren van administratieve processen;
• Ondersteunen van regionale samenwerkingen en onderhouden van externe netwerken.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving, waar jouw bijdrage aan maatschappelijke vraagstukken echt het verschil maakt. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.

• Een bruto maandsalaris tussen €3167,68 en €4447,31 obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijk contract t/m 1 maart, met eventueel kans op verlenging;
• Een parttime functie van 24 uur per week;
• Een werkplek op loopafstand van een treinstation, goed bereikbaar met OV;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en modern werken;
• Een informele werksfeer waar samenwerking centraal staat.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een kandidaat die zeer zelfstandig kan werken en prioriteiten kan stellen, bestuurlijke en politieke gevoeligheden goed aanvoelt, overzicht houdt in complexe informatiestromen en agenda's, proactief knelpunten signaleert en verbeteringen initieert, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en sterk is in organiseren, plannen, communiceren en samenwerken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
• Relevante ervaring in een complexe ondersteunende functie, binnen een politiek-bestuurlijke of publieke organisatie;
• In staat om zelfstandig te functioneren in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen en prioriteiten;
• Kennis en ervaring met het fysieke/ruimtelijk domein.

Over het bedrijf

Bij de provincie Gelderland in Arnhem werk je samen met zo’n 1.500 collega’s aan een duurzame, veilige en welvarende leefomgeving. Met een focus op energietransitie, mobiliteit, natuur en milieu draag je bij aan de toekomst van de grootste provincie van Nederland.

Je komt terecht in een informele en collegiale organisatie waar samenwerking centraal staat. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, modern werken en een gezonde balans tussen werk en privé. Innovatie en procesverbetering worden actief gestimuleerd.

Klinkt dit als een werkomgeving waarin jij wilt groeien en impact maken?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als enquêteur CBS Arnhem draag je bij aan het verzamelen van data die Nederland beter inzicht geeft in maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent veel onderweg in jouw regio, waar je mensen uitnodigt om deel te nemen aan enquêtes en hun verhalen vastlegt. Deze rol vraagt om zelfstandigheid, een luisterend oor en een flexibele instelling. Je plant je eigen werkuren en zorgt voor een efficiënte aanpak, waarbij je gebruik maakt van de middelen die door het CBS worden verstrekt, zoals een laptop en telefoon.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken van adressen in jouw werkgebied: mensen uitnodigen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Afnemen van enquêtes: zowel direct bij respondenten als op afspraak.
• Plannen van je werkuren: zelfstandig en efficiënt organiseren van je route.
• Verwerken van gegevens: gebruik maken van een laptop en telefoon die door het CBS worden verstrekt.
• Deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten: ervaringen delen en kennis uitwisselen met je regiomanager en collega’s.

Wat we je bieden

• Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer en alle benodigde middelen, zoals een laptop en telefoon.
• Een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een sociaal en flexibel persoon die zelfstandig kan werken en graag bijdraagt aan wetenschappelijk onderzoek.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Arnhem of omliggende plaatsen.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week.
• Flexibel inzetbaar tussen 09.00 en 21.00, inclusief minimaal drie avonden per week.
• In bezit van rijbewijs B en een eigen auto.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) werk je aan onafhankelijke statistieken die Nederland helpen beter te begrijpen. Integriteit, objectiviteit en innovatie vormen de basis van het werk en de manier van samenwerken.

Je komt in een team waar feiten, zorgvuldigheid en leren centraal staan. Er is ruimte om vragen te stellen, nieuwe ideeën te testen en ervaringen te delen tijdens terugkerende bijeenkomsten met collega’s.