Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Medewerker groenvoorziening

Wat ga je doen?

Werk jij graag buiten en heb je ervaring als medewerker groenvoorziening? Dan kun je aan de slag in Utrecht!
Als medewerker groenvoorziening kom je te werken bij een bedrijf wat in opdracht van de gemeente het groen onderhoudt. Elke ochtend vertrek je samen met je collega's vanaf de zaak, en ga je naar de locatie waar je die dag aan het werk gaat. Daar aangekomen, zul je beziggaan met het volgende werk:

• Schoffelen van onkruid
• Bladblazen
• Snoeien van struikgewas
• Maaien van groenstroken

Aan het eind van de dag keer je terug naar de zaak, waar je het groenafval stort, en waar je de machines / gereedschappen netjes schoonmaakt zodat ze weer klaar staan voor de volgende dag. Je werkt als medewerker groenvoorziening van maandag t/m vrijdag, van 07.00-16.00u.

Wat vragen wij?

Voor de functie van medewerker groenvoorziening vinden wij het belangrijk dat je:

• Woonachtig bent in Utrecht of omgeving
• Nederlands spreekt
• In het bezit bent van rijbewijs B
• Aantoonbare ervaring hebt als medewerker groenvoorziening (pré)

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 - €2850 bruto per maand, o.b.v. Jouw kennis en ervaring
• Tijdelijke reiskostenvergoeding á €0,25 per km
• Wekelijkse uitbetaling van jouw salaris
• Deelname aan cursussen t.b.v. Jouw ontwikkeling
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS
• Kerstborrel + kerstpakket

Waar ga je Werken?

Het bedrijf waar je als medewerker groenvoorziening komt te werken, onderhoudt het groen voor diverse gemeentes. Dit doen zij met behulp van een modern machine -en wagenpark. Wil jij deel uit maken van dit bedrijf als medewerker groenvoorziening? Dan kom ik graag met je in contact!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 2.850 per maand

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker bezwaar bij UWV in Alkmaar draag je bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige behandeling van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers en schakelt regelmatig met collega’s zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. In deze rol is het belangrijk dat je juridische kennis combineert met een klantgerichte aanpak, zodat cliënten zich gehoord en geholpen voelen.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: je analyseert en beoordeelt bezwaarschriften op basis van wet- en regelgeving, inclusief de Awb en sociale zekerheidswetten.
• Beslissingen opstellen: je stelt heldere en goed onderbouwde beslissingen op bezwaar (BOB) op, waarbij je de rechtspositie van de cliënt vastlegt.
• Hoorzittingen leiden: je treedt op als voorzitter bij hoorzittingen en zorgt voor een respectvolle en duidelijke communicatie.
• Overleggen: je wint advies in bij deskundigen en stemt af met interne en externe belanghebbenden om tot de beste oplossingen te komen.
• Caseload beheren: je bewaakt het overzicht over je eigen dossiers en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van zaken.

Wat bieden we jou

Bij UWV Bezwaar en Beroep geloven we in een inclusieve werkomgeving waar jouw professionele groei en werkplezier centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werk-privébalans ondersteunen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.100,-.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur met flexibele werktijden.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Toegang tot meer dan 800 opleidingen via ons leerportaal.
• Een inclusieve werkomgeving waar jouw bijdrage écht telt.

Functie-eisen

Wij zoeken een juridisch professional die analytisch sterk is, klantgericht werkt en met empathie cliënten ondersteunt bij het beoordelen van bezwaarschriften.

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Kennis van sociale zekerheidswetgeving en de Awb.
• Helder communiceren en begrip controleren bij de ander.
• Klantgericht, proactief en stressbestendig in complexe situaties.
• Flexibel en past communicatiestijl aan op signalen.

Over het bedrijf

Bij UWV Bezwaar en Beroep in Alkmaar werk je in een organisatie die zich inzet voor rechtvaardigheid en duidelijkheid. Onze missie is om cliënten inzicht te geven, helderheid te bieden en ervoor te zorgen dat zij krijgen waar ze recht op hebben. Met kernwaarden zoals zorgvuldigheid, transparantie en samenwerking, bieden we een werkomgeving waar professionaliteit hand in hand gaat met een menselijke benadering. De locatie in Alkmaar is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van het station, wat het een toegankelijke werkplek maakt.

Het team
Bij UWV Bezwaar en Beroep kom je terecht in een team van betrokken professionals met diverse achtergronden. Samenwerken en kennis delen staan centraal, waardoor je de kans krijgt om te leren van ervaren collega’s, zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Het team kenmerkt zich door een cultuur van respect, samenwerking en een gedeelde passie voor het leveren van kwalitatief hoogstaand werk. Hier wordt jouw inbreng gewaardeerd en krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een ervaren chauffeur C met code 95 en wil je bijdragen aan een schoner en leefbaarder Rotterdam? In deze rol ben je dagelijks onderweg om afval op te halen en de stad netjes te houden. Je werkt samen met een team van beladers en zorgt ervoor dat de routes efficiënt en veilig worden afgelegd, ongeacht de weersomstandigheden. Dit is een kans om niet alleen jouw rijvaardigheden in te zetten, maar ook om een verschil te maken in de leefomgeving van duizenden stadsbewoners.

Jouw verantwoordelijkheden: - Controleren van de toegewezen route en voorbereiden van benodigde materialen aan het begin van je werkdag.

• Dagelijkse inspectie van de vuilniswagen en apparatuur om een veilige werkomgeving te waarborgen.
• Verzamelen en vervoeren van afval op een verantwoorde manier, met oog voor veiligheid en milieu.
• Nauw samenwerken met 2 tot 3 beladers om een efficiënte afvalinzameling te garanderen.
• Actief leren en doorgroeien naar werkzaamheden met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan een schoner Rotterdam, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

• Salaris van € 3.098,- tot € 3.374,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor overwerk.
• Uitgebreide pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Veilige werkomgeving met modern materieel en duidelijke procedures.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur die veiligheid en samenwerking belangrijk vindt? Wij zoeken iemand die graag fysiek bezig is en bijdraagt aan een schoner Rotterdam.

• Vmbo/Mbo-niveau, goede beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B/C, code 95 en hijsbewijs verplicht
• Ervaring met veilig werken langs de weg
• Bereidheid tot fysiek werk in alle weersomstandigheden
• Teamspeler met oog voor veiligheid en efficiëntie

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Rotterdam, afdeling Stadsbeheer, werk je vanuit Rotterdam aan een schone en leefbare stad. Je draagt bij aan een prettig straatbeeld, met aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en respect voor de wijken waarin je rijdt.

Je komt in een praktisch, nuchter team waar duidelijkheid belangrijk is. Je krijgt moderne middelen, goede veiligheidsprocedures, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en er wordt rekening gehouden met je werk-privébalans.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer voor het CBS draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens die inzicht geven in hoe mensen leven, wonen en werken in Nederland. Je bezoekt adressen in jouw regio, voert gesprekken met bewoners en verzamelt data die van belang zijn voor wetenschappelijk onderzoek en beleidsvorming. Met jouw interesse in mensen en hun verhalen, zorg je voor kwalitatieve en betrouwbare informatie. Flexibiliteit, zelfstandigheid en een goede planning zijn essentieel in deze rol.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: langsgaan bij adressen in jouw regio om bewoners te vragen deel te nemen aan CBS-enquêtes.
• Interviews afnemen: gesprekken voeren en vragenlijsten invullen, zowel direct als op afspraak.
• Planning: je eigen werkuren en routes efficiënt inrichten, afhankelijk van beschikbaarheid van respondenten.
• Rapportage: verzamelde gegevens nauwkeurig verwerken en vastleggen via de tools die het CBS biedt.
• Overleg: deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen en kennis uit te wisselen.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan belangrijk onderzoek, maar ook te profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Een startsalaris van €19,20 per uur (schaal 5.3 cao Rijk).
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 12 tot 24 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibele werktijden, zodat je je werk zelf kunt plannen.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.
• Alle benodigde voorzieningen, zoals een laptop en telefoon.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste en flexibele veldinterviewer die graag verhalen van mensen hoort en bijdraagt aan belangrijk onderzoek.

• Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026.
• Woonachtig in regio Tilburg, Waalwijk, Den Bosch.
• Beschikbaar voor 12-24 uur per week, inclusief avonden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Beschikbaar voor verplichte bijeenkomsten op 22 september en 27 oktober 2026.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst.

Over het bedrijf

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Tilburg verzamelt en publiceert onafhankelijke cijfers over bijna alle maatschappelijke thema’s, van economie en onderwijs tot gezondheid en energie. Met betrouwbare statistieken helpt het CBS Nederland beter te begrijpen.

Je werkt in een omgeving waar feiten, zorgvuldigheid en respect voor privacy centraal staan. Je krijgt goede begeleiding, moderne middelen en ruimte om je werk zelfstandig in te richten, terwijl je samenwerkt met betrokken collega’s in het veld.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als vuilniswagen chauffeur draag je bij aan een schonere en leefbare stad in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt inzamelen en vervoeren van afval, samen met je team van beladers. Tijdens je werkdag houd je rekening met verschillende weersomstandigheden en zorg je voor een veilige werkomgeving. Daarnaast krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar werkzaamheden met hijsen en kranen.

Wat je gaat doen:

• Controleren: dagelijks inspecteren van de vuilniswagen en benodigde materialen voordat je aan de route begint.
• Rijden: uitvoeren van toegewezen afvalinzamelingsroutes in samenwerking met je team.
• Teamwerk: nauw samenwerken met 2 tot 3 beladers om de werkzaamheden soepel te laten verlopen.
• Veiligheid: zorgen voor een veilige werkomgeving, ook bij extreme weersomstandigheden.
• Ontwikkelen: deelnemen aan trainingen en doorgroeimogelijkheden, zoals werken met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Salaris van € 3.098,- tot € 3.374,- bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime
• Onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding
• Uitgebreide pensioenregeling
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur die graag bijdraagt aan een schoner Rotterdam en niet terugdeinst voor fysiek werk? Dan zoeken wij jou!

• Vmbo/Mbo-niveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs C, code 95 en bij voorkeur een hijsbewijs.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Bereidheid om te werken in diverse weersomstandigheden.
• Teamspeler met oog voor orde, netheid en veiligheid.

Over het bedrijf

Welkom bij Stadsbeheer Rotterdam, waar we dagelijks werken aan een schonere en leefbare stad. Vanuit onze locatie in Rotterdam zetten we ons in voor een duurzame toekomst, gedreven door innovatie, veiligheid en samenwerking. Onze kernwaarden? Betrokkenheid, professionaliteit en respect voor de stad en haar inwoners.

Bij ons draait het niet alleen om het werk, maar ook om jouw groei. Met opleidingsmogelijkheden, een hecht team en ruimte voor ontwikkeling bieden we een werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Samen bouwen we aan een betere stad voor iedereen.

Klaar om jouw talent in te zetten voor Rotterdam en deel uit te maken van ons team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een schoner en leefbaarder Rotterdam? Als chauffeur C met code 95 in de afvalinzameling ben je dagelijks onderweg om afval veilig en verantwoord in te zamelen. Je werkt samen met een hecht team van beladers en rijdt vaste routes door de stad. Of het nu regent, sneeuwt of de zon schijnt, jij zorgt ervoor dat de stad schoon blijft. Bovendien krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een organisatie die jouw inzet waardeert.

Jouw verantwoordelijkheden: - Rijden van vaste routes en inzamelen van afval op een veilige en efficiënte manier.

• Dagelijks controleren van de vuilniswagen en apparatuur om een veilige werkomgeving te garanderen.
• Samenwerken met een team van beladers om een soepele afvalinzameling te waarborgen.
• Bijdragen aan een milieubewuste afvalverwerking met oog voor veiligheid.
• Deelnemen aan trainingen en doorgroeimogelijkheden, zoals het leren werken met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.098,- en € 3.374,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor overwerk.
• Uitgebreide pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
• Een sterke focus op veiligheid, teamwork en moderne werkomstandigheden.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven chauffeur die veiligheid, teamwork en efficiëntie combineert met een passie voor een schoner Rotterdam.

• Vmbo/Mbo-niveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In bezit van rijbewijs C en een geldige code 95.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Bereid tot fysiek werk onder alle weersomstandigheden.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekend- en avonddiensten.

Over het bedrijf

Welkom bij de Gemeente Rotterdam, afdeling Stadsbeheer! Vanuit ons kantoor in het hart van Rotterdam werken we dagelijks aan een schonere, duurzamere en leefbare stad. Onze kernwaarden – samenwerking, innovatie en duurzaamheid – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Denk aan opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en werken met moderne technieken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en een veilige werkomgeving.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt bijdragen aan een schoner Rotterdam?

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker veldinterview voor het CBS draag je bij aan het verzamelen van gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in jouw regio en voert gesprekken met respondenten om enquêtes af te nemen. Dit werk vraagt om goede sociale vaardigheden, een flexibele instelling en interesse in de verhalen van anderen. Je hebt de vrijheid om je eigen planning te maken, maar het is belangrijk dat je beschikbaar bent op momenten dat mensen thuis zijn, zoals in de avonden of weekenden.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je gaat langs bij adressen in jouw regio om mensen te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt uit wat het doel van de enquête is en zorgt voor een prettige en open sfeer tijdens het gesprek.
• Enquêtes afnemen: je verzamelt gegevens door vragenlijsten in te vullen, zowel ter plekke als op afspraak.
• Planning: je bepaalt zelf je route en werktijden, waarbij je rekening houdt met de beschikbaarheid van respondenten.
• Rapportage: je registreert de verzamelde gegevens nauwkeurig via de laptop en telefoon die je van het CBS ontvangt.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan belangrijk onderzoek, maar ook om te werken in een omgeving die jouw ontwikkeling en welzijn centraal stelt. Hier is wat wij jou te bieden hebben:

• Een startsalaris van €19,20 per uur.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Een parttime functie van 12 tot 24 uur per week.
• 5% onregelmatigheidstoeslag bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.
• Flexibele werktijden van maandag tot en met zondag.
• Alle benodigde voorzieningen, zoals een laptop en telefoon.
• De kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek.

Functie-eisen

Wij zoeken een sociaal vaardige en flexibele veldinterviewer die graag bijdraagt aan waardevol onderzoek en het verhaal achter de cijfers begrijpt.

• Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026.
• Woonachtig in regio Eindhoven, Weert of omgeving.
• Beschikbaar voor 12-24 uur per week, inclusief avonden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Beschikbaar voor bijeenkomsten op 22 september en 27 oktober 2026.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Eindhoven draait het om feiten die Nederland verder helpen. Met onafhankelijke en betrouwbare statistieken maak je maatschappelijke ontwikkelingen inzichtelijk, van economie en onderwijs tot gezondheid en energie. De missie: Nederland voorzien van inzichten die ertoe doen.

Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en zorg voor jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. Je krijgt ruimte om te leren, ideeën te delen en bij te dragen aan onderzoek met zichtbare impact.

Over de vacature

Als Medewerker Verkiezingen en Burgerzaken draag jij bij aan een zorgvuldig, betrouwbaar en goed georganiseerd verkiezingsproces binnen gemeente Waadhoeke. Jij verwerkt persoonsgegevens en ondersteunt het team bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.

Wat bieden wij jou:
In de verstrekte informatie zijn geen specifieke arbeidsvoorwaarden opgenomen. Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de voorbereiding en uitvoering van verkiezingswerkzaamheden en ondersteunt binnen Burgerzaken. - Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van verkiezingen

• Verwerken en controleren van persoonsgegevens binnen verkiezingsprocessen
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de verkiezingsadministratie
• Ondersteunen van collega’s bij werkzaamheden binnen de BRP
• Beoordelen en verwerken van relevante aanvragen en mutaties
• Waar mogelijk uitvoeren van werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken
• Bijdragen aan betrouwbare, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een nauwkeurige professional die zelfstandig werkt en oog heeft voor de kwaliteit van de dienstverlening. - Ervaring met verkiezingsprocessen en administratieve ondersteuning

• Kennis van of ervaring met de BRP en Burgerlijke Stand
• Vermogen om complexe vraagstukken binnen Burgerzaken te analyseren

Zet jouw ervaring in om gemeente Waadhoeke te ondersteunen bij een succesvol verloop van de komende verkiezingen.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een rol op Champions League niveau in technisch beheer op een van de meest uitdagende locaties in Den Haag? Voor Heijmans Utiliteit ga jij aan de slag als werkvoorbereider elektrotechniek op het complex van Binnenlandse Zaken, een overheidslocatie met een kantooroppervlakte van 132.000 m2.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden met betrekking tot elektrische installaties zoals verdeelinrichtingen, verlichting en beveiligingsinstallaties. - Stel in overleg prijsopgaven op en denk mee over specifieke projecten.

• Bereid alle voorkomende werkzaamheden voor, zoals het maken van materiaalbestellingen, het inkopen van externe aannemers, het controleren van uitgevoerde werkzaamheden en het opstellen en beoordelen van rapportages.
• Stuur de dag- en weekstart aan en stem de planning af met de monteurs.
• Coördineer de planning van externe aannemers en onderhoud nauw contact met de klant.
• Leg alle informatie op correcte wijze vast in het digitale project- of contractdossier.
• Meld bezoekers aan en coördineer hun komst met de beveiliging.
• Sluit aan bij periodieke werkoverleggen, zowel intern als met de eindklant.

Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière bij Heijmans.

Over de vacature

Vanuit de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding werk jij aan de inrichting van de openbare ruimte. Je levert een cruciale bijdrage aan het realiseren van diverse projecten, waaronder de aanleg van circa 13 bushaltes voor 1 december 2026.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op een uitdagende rol waarin je jouw civieltechnische expertise direct inzet voor de stad en haar inwoners. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten in de openbare ruimte.

• Bewaken van de in de overeenkomst aangegeven kwaliteit, kwantiteit, veiligheid en planning
• Bijhouden van termijnen en meer- en minderwerk ter voorbereiding van de afrekening
• Verzorgen van bestek- en keetadministratie en verslaglegging van bouwvergaderingen
• Voeren van overleg en communicatie met stakeholders zoals aannemers en de woonomgeving
• Voorkomen van overlast door een uitvoering die is afgestemd op de belangen van de burger
• Behouden van overzicht en efficiënt plannen van werkzaamheden
• Handelen vanuit een kostenbewuste houding
• Optreden als sparringpartner voor klanten

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een resultaatgerichte professional met een civieltechnische achtergrond en sterke sociale vaardigheden.

• Jij hebt kennis van het civieltechnische vakgebied en bent digitaal vaardig
• Jij schakelt snel en doelgericht bij tegenstrijdige belangen
• Jij communiceert gemakkelijk met burgers, bedrijven en andere belanghebbenden
• Jij bent in staat je te verplaatsen in de wensen van anderen
• Jij beschikt over een pro-actieve werkhouding met een dienstverlenend karakter
• Jij hebt een ontwikkeld analytisch vermogen om de kern uit complexe gegevens te halen
• Jij toont gevoel voor maatschappelijke, sociale en technologische ontwikkelingen
• Jij bent een teamspeler met een flexibele instelling

Sluit je aan bij ons team en draag direct bij aan de leefbaarheid van onze stad. Solliciteer vandaag nog om jouw expertise in de praktijk te brengen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS in Lelystad speel je een belangrijke rol in het verzamelen van data die inzicht geeft in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Met jouw sociale vaardigheden en zelfstandigheid bezoek je bewoners in jouw regio, voer je gesprekken en zorg je voor een nauwkeurige verwerking van de gegevens. Dit werk biedt veel vrijheid en flexibiliteit, maar vraagt ook om een gestructureerde aanpak en een goed gevoel voor planning.

Wat ga je doen: - Je bezoekt adressen in jouw werkgebied en benadert bewoners voor deelname aan CBS-enquêtes.

• Je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en creëert een prettige en professionele sfeer.
• Je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde gegevens zorgvuldig.
• Je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken efficiënt, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijk onderzoek dat Nederland vooruit helpt. We bieden je een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je jezelf verder kunt ontwikkelen.

• Startsalaris van €19,20 per uur volgens schaal 5.3.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en sociale interviewer met oog voor detail.

• Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026.
• Woonachtig in Lelystad of binnen 10 km afstand.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief avonden.
• In bezit van een auto; fiets/scooter/brommer is een plus.
• Beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Lelystad werk je aan feiten en cijfers die helpen om Nederland beter te begrijpen. Onafhankelijkheid en betrouwbaarheid staan centraal, zodat beleidsmakers en onderzoekers op de uitkomsten kunnen bouwen.

Je komt in een informele, collegiale omgeving waar veel wordt samengewerkt. Er is ruimte om nieuwe ideeën te testen, je vaardigheden te ontwikkelen en mee te draaien in projecten die zichtbaar zijn in het dagelijks leven van mensen.

Over de vacature

Zoek jij een strategische en maatschappelijk relevante adviesrol in Utrecht? Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) zoekt een Beleidsadviseur Informatiebeheer en Recordmanagement voor 32 tot 36 uur per week. Binnen ons CIO-Office voer je samen met een directe collega de regie over de duurzame toegankelijkheid van onze zorginformatie.

Wat ga je doen?

Als adviseur binnen ons Data Office ontwikkel en implementeer je het beleid voor de informatiehuishouding. Je vertaalt wet- en regelgeving (zoals de Archiefwet en de Woo) naar praktische uitvoeringskaders. Daarnaast neem je de leiding bij veranderingsprocessen en gerichte verbeterprojecten.

Jouw belangrijkste projecten en taken:

• Projecten trekken : Je richt de passieve en actieve openbaarmaking in, zet informatiebeheerplannen op, implementeert archiveren by design en actualiseert de selectielijst;
• Kwaliteitszorg : Je richt het kwaliteitssysteem voor informatiebeheer in en stuurt risicogericht op de kwaliteit van de gehele informatielevenscyclus;
• Interne verbinding : Je schakelt soepel tussen alle niveaus, van directies op het hoofdkantoor tot medewerkers in het primaire proces;
• Samenwerken : Je werkt intensief samen binnen het CIO Office met de Lead Data Officer, architecten, de CISO, privacy officers en juristen;
• Externe netwerk : Je bent het vaste aanspreekpunt voor ketenpartners zoals het ministerie van VWS, het Nationaal Archief en de inspecties.

Over het team CIO Beleid & Kaderstelling

Je landt in het Data Office, onderdeel van het team CIO Beleid & Kaderstelling. Dit brede team inspireert elkaar vanuit verschillende expertises, zoals portfoliomanagement, IT-risicomanagement en informatiebeveiliging. Er heerst een open, positieve werksfeer waarin integrale samenwerking centraal staat.

Over het CIZ

Bij het CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal. Wij zoeken een collega die vakkundig is in wat hij of zij doet, en oprecht betrokken bij waarom we het doen.

Wat breng je mee?

• Denkniveau : Een hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• Kennis : Ervaring met digitale informatiestromen en standaarden (metadata en systeemfunctionaliteiten);
• Ervaring : Ruime ervaring met procesoptimalisatie, informatiesystemen en kwaliteitsbeheer;
• Competenties : Je kunt uitstekend communiceren, bent analytisch sterk en schakelt moeiteloos tussen beheer, advies en toezicht;
• Pré : Ervaring met projectmanagement, veranderingsprocessen of werken bij een (semi)overheidsorganisatie.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via alexander.verwey@ciz.nl . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker bezwaar draag je bij aan een zorgvuldige en menselijke behandeling van bezwaarschriften binnen het sociaal zekerheidsrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Je werkt nauw samen met collega’s zoals juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen om tot weloverwogen beslissingen te komen. In deze rol neem je verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers, waarbij je oog hebt voor de belangen van de cliënt en de kwaliteit van je werk. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met werkdruk en weet complexe juridische vraagstukken helder te vertalen naar begrijpelijke taal.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: je analyseert bezwaarschriften en toetst deze aan de relevante wet- en regelgeving.
• Beslissen: je stelt beslissingen op bezwaar (BOB) op en legt de rechtspositie van de belanghebbende vast.
• Communiceren: je voert hoorzittingen en onderhoudt contact met cliënten, waarbij je zorgt voor een duidelijke en respectvolle uitleg.
• Afstemmen: je overlegt met deskundigen en stemt af met interne en externe belanghebbenden om tot een zorgvuldig besluit te komen.
• Bijdragen: je werkt samen met je team aan een efficiënte en tijdige afhandeling van zaken, waarbij je continu streeft naar verbetering van de dienstverlening.

Wat bieden we jou

Bij UWV Bezwaar en Beroep hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden je een werkomgeving waarin je wordt gewaardeerd en ondersteund om het beste uit jezelf te halen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.100,-, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Toegang tot meer dan 800 opleidingen via ons leerportaal om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen.
• Een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en je echt het verschil kunt maken.

Functie-eisen

We zoeken een juridisch professional die zorgvuldig en klantgericht werkt.

• Afgeronde juridische opleiding (HBO/WO).
• Kennis van wet- en regelgeving SV en Awb.
• Communiceert helder en controleert begrip bij anderen.
• Klantgericht, proactief en stressbestendig.
• Flexibel en past zich makkelijk aan situaties aan.

Over het bedrijf

UWV Bezwaar en Beroep in Alkmaar behandelt met zo’n 1.300 collega’s bezwaren tegen UWV-besluiten. Je werkt aan duidelijke, eerlijke beslissingen zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Zorgvuldigheid, transparantie en aandacht voor de menselijke maat staan centraal.

Op de locatie in Alkmaar werk je in een collegiaal team, met ruimte om je juridisch vakmanschap te verdiepen. Je krijgt toegang tot opleidingen, kunt deels hybride werken en het kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.