Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Zorg voor een veilige overtocht en gastvrije dienstverlening als Pontschipper en spring flexibel bij wanneer jouw inzet op het water nodig is

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.564 - €3.696, afhankelijk van ervaring en obv 36 uur.
• Flexibele inzet van 0 tot maximaal 20 uur per week voor piek- en invalwerkzaamheden.
• Een functie binnen een flexpool zonder structureel gegarandeerde uren.
• Wisselende diensten van maandag tot en met donderdag tussen 06:30 en 23:30 uur en op vrijdag en zaterdag mogelijk tot 02:00 uur.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie op het water met direct contact met gebruikers. Wat wij vragen

• Mbo 3 werk- en denkniveau.
• Een geldig groot vaarbewijs (EU-kwalificatiecertificaat schipper).
• Een certificaat marifoonbediening.
• Een geldig Radarpatent.
• Kennis van het vaarreglement en veiligheidsvoorschriften rondom veerverbindingen.
• Je bent technisch onderlegd, stressbestendig, klantgericht en communicatief vaardig.
• Je kunt flexibel worden ingezet voor piek-, inval- en eventuele calamiteitenwerkzaamheden.
• Je woont op maximaal circa 25 minuten reisafstand van pont De Burd in verband met mogelijke oproepen bij calamiteiten.
• Ervaring als Pontschipper is een pré. Belangrijker is dat je veiligheid vooropstelt, technisch inzicht hebt en ook tijdens drukke overtochten het overzicht bewaart. Verantwoordelijkheden

Omschrijving Ben jij een ervaren schipper die veiligheid, techniek en contact met passagiers moeiteloos combineert? Als Pontschipper word je flexibel ingezet voor piek- en invalwerkzaamheden. Het aantal uren kan variëren van 0 tot maximaal 20 uur per week.
Je vaart de pont, houdt toezicht en zorgt ervoor dat gebruikers veilig en prettig de overkant bereiken. Daarnaast verstrek je informatie, verzorg je de afdracht van pontgelden en houd je een eenvoudige administratie bij. Door de wisselende inzet is deze functie geschikt voor iemand die flexibel beschikbaar is en snel kan schakelen wanneer extra capaciteit nodig is. Verantwoordelijkheden
• Veilig en efficiënt varen van de pont.
• Toezicht houden op de pont, passagiers en een veilige overtocht.
• Verstrekken van informatie aan gebruikers en zorgen voor een klantvriendelijke dienstverlening.
• Verzorgen van de afdracht van pontgelden.
• Bijhouden van een eenvoudige administratie.
• Werken volgens de geldende vaarregels en veiligheidsvoorschriften voor veerverbindingen.
• Indien nodig beschikbaar zijn wanneer een calamiteitendienst gebruik moet maken van pont De Burd. Over het bedrijf

Leeuwarden maken we samen. Inwoners, ondernemers, verenigingen, organisaties: iedereen is nodig. We gaan uit van de eigen kracht en mogelijkheden van mensen. Daar hebben we groot vertrouwen in.
De gemeente Leeuwarden telt ruim 1.250 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor onze ruim 122.000 inwoners. Leeuwarden is een bruisende gemeente vol met cultuur, evenementen en passievolle ondernemers. De gemeente bestaat uit een historische stadskern maar ook uit verschillende dorpen in een uitgestrekt buitengebied. Samen bouwen we verder aan een krachtige en vitale gemeente. Een gemeente waar je prettig en veilig kunt wonen, werken en recreëren. Een “Iepen Mienskip”, waarin iedereen meetelt. Meer informatie

Wil jij jouw vaarervaring flexibel inzetten en ervoor zorgen dat gebruikers veilig en prettig de overkant bereiken? Dan komen we graag met je in contact voor deze functie als Pontschipper.
Solliciteer via info@2mrecruitment.nl . Company

Gemeente Leeuwarden

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden, dat is jouw doel! Als oren en ogen van de samenleving pak je overlast en kleine ergernissen aan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, stimuleert hen om zich aan de regels te houden en kunt boetes of processen-verbaal uitschrijven. Maar je rol is meer: zichtbaar aanwezig zijn en samenwerken aan een fijne en veilige leefomgeving.
Jouw rol als BOA en Handhaver Alcoholwet
Naast je werk als BOA houd je toezicht op de Alcoholwet in de gemeente Peel en Maas en soms in andere gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine, de andere dag controleer je supermarkten, slijterijen of horecagelegenheden en evenementen. Je observeert, informeert en treedt op bij overtredingen, van waarschuwing tot proces-verbaal Je hebt een belangrijke handhavende én preventieve rol, waarmee je ondernemers en bezoekers helpt de regels na te leven en bijdraagt aan een veilige omgeving.
Jouw werkdag
Na een korte briefing ga je op pad, lopend, fietsend of met de auto. Je surveilleert, spreekt mensen aan en biedt hulp waar nodig. Geen dag is hetzelfde: soms rustig, soms dynamisch met incidenten of agressie. Diensten als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, meestal twee keer per maand op vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur.
Extra mooi aan jouw baan als boa

• Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!
• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto maandloon tussen de €2840 -€4015 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;

• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;

• een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;

• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;

• pensioenregeling en vakantiegeld;

• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;

• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

  Wie je bent Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;

• heb je een rijbewijs B;

• bereid om te reizen voor je werk;

• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;

• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);

• Een geldig DHW-certificaat, of bereid deze te behalen;

• woon je in de regio rondom Someren/West Maas en Waal/Tiel.

Enthousiast? Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Werk aan toekomstbestendige sluizen en gemalen en geef richting aan uitdagende technische renovatieprojecten binnen het waterbeheer

Wat wij bieden

• Een functie voor 36 uur per week.
• Verantwoordelijkheid binnen meerdere maatschappelijk relevante renovatieprojecten.
• Samenwerking met ervaren professionals binnen IPM- en technische vakteams.
• Mogelijkheden om kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Werklocatie: Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.
• 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer bij gebruik van eigen vervoer.
• Een persoonlijk budget van 21% bovenop het brutosalaris.
• 151,2 vakantieuren per jaar bij een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen vanuit je persoonlijk budget.
• Een opleidingsbudget.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
Wat wij vragen

• Circa 5 jaar relevante ervaring als technisch manager of in een vergelijkbare technische projectrol.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een waterschap.
• Ervaring met technische aansturing binnen complexe projecten.
• Bekendheid met verschillende aanbestedingsvormen.
• Je kunt technische specialisten verbinden en verschillende belangen vertalen naar heldere technische keuzes.
• Je werkt graag aan technische projecten binnen het waterbeheer en draagt actief bij aan samenwerking en kennisdeling. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Technisch Manager IPM werk je aan renovatieprojecten die direct bijdragen aan betrouwbaar en toekomstbestendig waterbeheer. Binnen Waterschap Amstel, Gooi en Vecht ben je verantwoordelijk voor het technische domein van meerdere IPM-projecten in het landelijk gebied, waaronder renovaties van sluizen en poldergemalen. Je werkt nauw samen met technische adviseurs, specialisten en de andere leden van het IPM-team. Vanuit jouw expertise breng je structuur aan, bewaak je de technische kwaliteit en zorg je dat verschillende belangen en disciplines goed op elkaar aansluiten. Daarbij werk je gedurende verschillende projectfasen samen met onder andere ingenieursbureaus en bouwbedrijven. Naast je projecten neem je actief deel aan het vakteam Technisch Management. Hier wissel je kennis uit met andere technisch managers en werk je samen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Verantwoordelijkheden
• Aansturen van technische adviseurs en specialisten binnen meerdere IPM-projecten.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de technische en inhoudelijke inbreng binnen de projecten.
• Opstellen en aanleveren van projectspecificaties.
• Laten opstellen en beoordelen van uitgangspuntennotities en systeemspecificaties.
• Samenwerken met ingenieursbureaus en bouwbedrijven om technische producten en projectresultaten te realiseren.
• Technische belangen, eisen en raakvlakken inzichtelijk maken en partijen effectief laten samenwerken.
• Technische expertise inbrengen bij verschillende vormen van aanbesteding.
• Actief bijdragen aan kennisdeling en productontwikkeling binnen het vakteam Technisch Management. Over het bedrijf

Water is overal om ons heen. Of het nu gaat om wonen, werken of recreëren. Of om gezondheid, voedsel, energie en transport. Al dat water vormt een kringloop: de watercyclus. Waternet is het enige waterbedrijf in Nederland dat zich richt op de hele cyclus. We zuiveren afvalwater, maken drinkwater en houden het oppervlaktewater op peil en schoon. Dit doen we in opdracht van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht en de gemeente Amsterdam. Meer informatie

De gesprekken vinden plaats in de week van 14 september. Wil jij jouw technische expertise inzetten voor renovaties van sluizen en gemalen en een belangrijke rol spelen binnen complexe IPM-projecten? Reageer dan op deze functie en draag bij aan toekomstbestendig waterbeheer. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Waternet

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Werken als Beveiliger bij het COA in Markelo

Als beveiliger op een COA-locatie in Markelo speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse veiligheid op de locatie. Jij bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht en zorgt dat bewoners, medewerkers en bezoekers zich veilig voelen.
Tijdens je dienst wisselen taken elkaar af. Je houdt toezicht via camerabeelden, controleert de toegang tot het terrein en loopt regelmatig rondes over de locatie. Daardoor zie je snel wanneer iets afwijkt en kun je direct handelen wanneer dat nodig is.
Je bent niet alleen iemand die toezicht houdt, maar ook iemand die aanspreekbaar is. Soms help je bezoekers op weg, soms grijp je in wanneer een situatie daarom vraagt. Juist die combinatie van alertheid, communicatie en verantwoordelijkheid maakt het werk als beveiliger bij het COA afwisselend en betekenisvol.
Je werkt in dag-, nacht- en weekenddiensten. De meeste diensten zijn op COA-locaties in Markelo, maar het kan voorkomen dat je af en toe wordt ingezet op een andere locatie.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• onderdeel wordt van een betrokken team waar collega’s elkaar ondersteunen en voor elkaar klaarstaan.
  werk doet dat er echt toe doet. Als beveiliger bij het COA draag je elke dag bij aan een veilige omgeving voor bewoners en medewerkers.
• de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging, bijvoorbeeld richting teamleider beveiliging of praktijkbegeleider.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger

• Je maakt zichtbaar verschil. Jouw oplettendheid kan voorkomen dat situaties escaleren of problemen ontstaan.
• Je werkt samen met collega-beveiligers én met medewerkers van het COA, waardoor je onderdeel wordt van een hecht team op locatie.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s. Zo leer je stap voor stap hoe het werk op de locatie verloopt en ga je pas zelfstandig aan de slag wanneer je daar klaar voor bent.

Wat je krijgt

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar werkzekerheid, ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden centraal staan.

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging
• 13 keer salaris per jaar
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Onregelmatigheidstoeslagen bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledig OV)
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Opleidingen en trainingen via de Trigion Academie

Wie je bent

Als beveiliger ben je alert, communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen. Je weet wanneer je mensen vriendelijk te woord moet staan en wanneer je duidelijk moet optreden.

Je bent nieuwsgierig naar wat er om je heen gebeurt en merkt snel wanneer iets afwijkt van de normale situatie. Daardoor kun je op tijd handelen en help je mee om de locatie veilig en rustig te houden.

Daarnaast:

• Heb je het mbo-diploma Beveiliger niveau 2
• Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer
• Kun je werken met Word, Excel en Outlook
• Ben je fysiek fit en loop je regelmatig rondes over de locatie
• Spreek je goed Nederlands en basis Engels

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief.
In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame. In ongeveer 20 minuten krijg je video’s en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Zo krijg je meteen een goed beeld van de functie en leren wij jou alvast beter kennen.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Doorn, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. Via het Sociaal Fonds kun je ondersteuning krijgen bij onvoorziene zorgkosten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Kandidaten die geen Nederlands spreken worden niet in behandeling genomen.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in Doorn.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteer makkelijk door je gegevens achter te laten!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief.

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt uw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL)

Werken als Beveiliger bij het COA in Winterswijk
Bij het COA in Winterswijk werk jij op een locatie waar veiligheid en een rustige sfeer hand in hand gaan. Je houdt een oogje in het zeil via de camera's, beheert de toegang en loopt regelmatig een ronde over het terrein. Wanneer er iets gebeurt dat om ingrijpen vraagt, reageer jij rustig en vakkundig. Soms pak je ook praktische taken op, zoals het verwelkomen van bezoekers of het bedienen van de slagboom. Afwisselend werk, waarbij jouw aanwezigheid elke dag bijdraagt aan een veilige omgeving. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel COA-locaties in de omgeving van Winterswijk, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL)

Werken als Beveiliger bij het COA in Baexem
Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid binnen het COA. Je zorgt voor rust, overzicht en een veilige omgeving voor bewoners, collega’s en bezoekers. Je werkzaamheden zijn zeer uiteenlopend: van cameratoezicht en toegangspoorten beheren tot het lopen van surveillancerondes en alert reageren op ongewone situaties. Afhankelijk van de locatie kun je daarnaast administratieve of logistieke taken oppakken, zoals het openen van slagbomen of het registreren van bezoekers. Zo ben jij met je professionele houding een zichtbaar en belangrijk visitekaartje voor de organisatie. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel COA-locaties in de omgeving van Baexem, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Samen met collega’s zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.
• toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt.

In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen.

Jouw werkdag bij het COA
Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen.

Dreigt een situatie toch uit de hand te lopen? Dan roep je de beveiligers erbij. Met hen werk je nauw samen. Samen zorg je voor een veilige en prettige woon en leefomgeving. Aan het einde van je dienst breng je verslag uit van de situaties die zich hebben voorgedaan. Goed om te weten: je draait vooral avond-, nacht- en weekenddiensten op locaties in en rond Kampen, Dronten en Zwolle

De diensttijden zijn vaak onregelmatig en kunnen variëren, met shifts die starten om 07:00, 15:00 of zelfs om 22:00 uur. Vanwege de aard van het werk zul je vaak laat in de avond, 's nachts en in het weekend werken. LET OP : Dit zijn de gemiddelde diensttijden, deze kunnen per locatie afwijken Een flexibele inzet is dus belangrijk.

Extra mooi aan jouw baan als BHV-toezichthouder

•  Je volgt in week 36 een opleiding van 4 dagen waarin je wordt klaargestoomd voor je functie. Deze dagen krijg je doorbetaald! Na een betaalde inwerkperiode kun je meteen aan de slag.

• Wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo kun je binnen Trigion doorgroeien tot bijvoorbeeld boa of beveiliger. Wij betalen je opleiding!

  Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon van €15,72 per uur.

• We bieden je in eerste instantie een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er een grote kans op verlenging van het contract.

• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit).

• Pensioenregeling en vakantiegeld.

• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

  Wie je bent Jij straalt gastvrijheid uit! Je gaat graag met mensen in gesprek, luistert aandachtig en weet je rust over te brengen. Is het nodig om mensen aan te spreken? Dan doe je dat op een prettige, maar duidelijke en overtuigende manier. Daarbij sta je sterk in je schoenen en bewaar je het overzicht, ook in stressvolle situaties . Bovendien ben je in staat veel te lopen en ben je 7 dagen in de week 24 uur per dag beschikbaar. Daarnaast

• heb je minimaal mbo 2-niveau .

• heb je minimaal 2 jaar werkervaring. Dat kan in alle sectoren en vakgebieden zijn.

• ben je in staat om zowel overdag als 's avonds en 's nachts te werken.

• beheers je de Nederlandse taal goed. Ook kun je in het Engels instructies geven en het gesprek aangaan met bewoners.

• ben je in bezit van een rijbewijs (B) + eigen vervoer.

• woon je binnen een straal van 45 km vanaf Kampen en kun je je werkplek zelfstandig bereiken. Je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

 Voor deze functie mag je geen strafblad hebben en zal de opleiding in week 36 in Zwolle plaatsvinden.

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL)

Werken als Beveiliger bij het COA in regio Oisterwijk
Veiligheid, structuur en een prettige sfeer: daar zorg jij voor als beveiliger bij het COA. Je dag ziet er elke keer anders uit. Het ene moment bewaak je de toegang of hou je de camera's in de gaten, het volgende moment loop je een ronde of treed je op bij een verdachte situatie. Geen dag is hetzelfde. Soms pak je ook een administratieve of logistieke taak op, zoals het registreren van bezoekers of het bedienen van een slagboom. Met jouw rustige en klantgerichte aanpak zorg je dat iedereen die het terrein betreedt zich welkom en veilig voelt. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel COA-locaties in de omgeving van Oisterwijk, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Functieomschrijving
Help jij verschillende overheidsinstanties met hun digitalisering vraagstukken? Wil je écht impact maken op maatschappelijk vlak en onze expert worden op het gebied van analyse? Lees dan snel verder! Jouw functie als Business Analist
Als Business Analist bij ilionx help je (semi) overheidsinstanties met het vertalen van business wensen en veranderingen naar digitale oplossingen. Je analyseert de huidige organisatie, de bedrijfsprocessen en de informatievoorziening. Je schept duidelijkheid door de voorwaarden vanuit verschillende teams en stakeholders te concretiseren, en helpt daarna de vertaalslag te maken van een stip op de horizon naar duidelijke en concrete stappen die doorlopen moeten worden. Je zorgt voor de juiste afstemming binnen de organisaties en verschillende stakeholders. Daarnaast ondersteun je de teams tijdens de realisatie van de verandering.

Dit doe je door de scope van het project in kaart te brengen en de impact van het project op de business te analyseren. Vervolgens stel je de juiste requirements op, wat je afstemt met de business processen en de betrokken stakeholders. In deze rol werk je voornamelijk samen met de Productmanager, Product Owner, Developers, Solution Architecten en eventuele andere stakeholders in de organisatie. Het is jouw taak om zo duidelijk mogelijk de behoefte van de verschillende teams te achterhalen en dit samen te brengen tot een geheel. Dit wordt veelal op een Agile werkwijze gedaan.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Een ruime mobiliteitsvergoeding, netto onkostenvergoeding, een goede pensioenregeling én een bonus die kan oplopen tot een 13e maand
• Uitdagende & innovatieve projecten met impact
• Een open en informele cultuur waar de mens centraal staat en waarin samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd
• Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. binnen onze eigen Le Blanc Academy, met de mogelijkheid om op termijn één of meerdere modules zelf te kunnen doceren.

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Informatica
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Business Analist of vergelijkbaar (Product Owner, SCRUM Master of Requirementst Engineer)
• Kennis en ervaring met Agile (scrum) omgevingen en het opstellen van User Stories, specificaties en business processen

Verder heb je:

• Een goed analytisch denkvermogen gecombineerd met een kritische blik, waardoor je hoofd- van bijzaken kunt scheiden en de juiste prioriteiten stelt
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Een open houding en een verbindende persoonlijkheid, omdat je in deze rol veel gaat samenwerken om doelen te realiseren.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor!

Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor proces verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL)

Werken als Beveiliger bij het COA in Terneuzen
Op het COA-terrein in Terneuzen ben jij dagelijks verantwoordelijk voor een veilige en stabiele omgeving voor bewoners en werknemers. Jouw takenpakket is afwisselend: je houdt toezicht via camera's, regelt de toegang tot het terrein, loopt rondes en grijpt in wanneer een situatie daarom vraagt. Elke dag is anders, want wat er van jou wordt gevraagd hangt af van het moment en wat er speelt op de locatie. Af en toe pak jij ook wat administratieve of logistieke taken op, zoals het te woord staan van bezoekers of het bedienen van de slagboom. Door jouw kalme aanpak en professionele houding laat jij altijd een positieve indruk achter. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel COA-locaties in de omgeving van Terneuzen, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort;

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA;
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL)

Werken als Beveiliger bij het COA in Lochem
Als beveiliger bij het COA draag je bij aan een veilige opvanglocatie door toezicht te houden en rust te bewaren. Je takenpakket varieert van cameratoezicht en het controleren van toegang tot surveilleren en reageren op verdachte handelingen. Soms ondersteun je ook met administratieve of logistieke taken, zoals bezoekersregistraties of het bedienen van slagbomen. Zo ben je zowel een veiligheidsprofessional als een vriendelijk gastheer op het terrein. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel COA-locaties in de omgeving van Lochem, maar het kan voorkomen dat je ook gaat werken bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Functieomschrijving
Help jij verschillende overheidsinstanties met hun digitalisering vraagstukken? Wil je écht impact maken op maatschappelijk vlak en onze expert worden op het gebied van analyse? Lees dan snel verder! Jouw functie als Business Analist
Als Business Analist bij ilionx help je (semi) overheidsinstanties met het vertalen van business wensen en veranderingen naar digitale oplossingen. Je analyseert de huidige organisatie, de bedrijfsprocessen en de informatievoorziening. Je schept duidelijkheid door de voorwaarden vanuit verschillende teams en stakeholders te concretiseren, en helpt daarna de vertaalslag te maken van een stip op de horizon naar duidelijke en concrete stappen die doorlopen moeten worden. Je zorgt voor de juiste afstemming binnen de organisaties en verschillende stakeholders. Daarnaast ondersteun je de teams tijdens de realisatie van de verandering.

Dit doe je door de scope van het project in kaart te brengen en de impact van het project op de business te analyseren. Vervolgens stel je de juiste requirements op, wat je afstemt met de business processen en de betrokken stakeholders. In deze rol werk je voornamelijk samen met de Productmanager, Product Owner, Developers, Solution Architecten en eventuele andere stakeholders in de organisatie. Het is jouw taak om zo duidelijk mogelijk de behoefte van de verschillende teams te achterhalen en dit samen te brengen tot een geheel. Dit wordt veelal op een Agile werkwijze gedaan.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Een ruime mobiliteitsvergoeding, netto onkostenvergoeding, een goede pensioenregeling én een bonus die kan oplopen tot een 13e maand
• Uitdagende & innovatieve projecten met impact
• Een open en informele cultuur waar de mens centraal staat en waarin samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd
• Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. binnen onze eigen Le Blanc Academy, met de mogelijkheid om op termijn één of meerdere modules zelf te kunnen doceren.

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of Informatica
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Business Analist of vergelijkbaar (Product Owner, SCRUM Master of Requirementst Engineer)
• Kennis en ervaring met Agile (scrum) omgevingen en het opstellen van User Stories, specificaties en business processen

Verder heb je:

• Een goed analytisch denkvermogen gecombineerd met een kritische blik, waardoor je hoofd- van bijzaken kunt scheiden en de juiste prioriteiten stelt
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Een open houding en een verbindende persoonlijkheid, omdat je in deze rol veel gaat samenwerken om doelen te realiseren.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor!

Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor proces verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Samen met 5 collega’s zorg je ervoor dat zo’n 3.000 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. En dat volgens 8 verschillende cao’s. Alleen dat al maakt jouw functie van senior salarisadministrateur bij IBN in Uden interessant en uitdagend. Jij waakt over de nauwkeurigheid van het team, adviseert over complexe vraagstukken en schakelt snel als een gebeurtenis invloed heeft op de administratie.

Dit ga je doen
Jouw team verzorgt alle salarismutaties én regelt zaken als loonkostensubsidies, UWV-uitkeringen en bruto-netto-berekeningen. Jij controleert om te beginnen de mutaties die je collega’s verwerken. Dat vraagt om een extra scherpe blik. Want als werkontwikkelbedrijf hebben we verschillende bedrijfsonderdelen, zoals schoonmaak, groenonderhoud en co-packing. Daarin helpen we mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Elk onderdeel, maar ook de kaderorganisatie, heeft een aparte cao met eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Na jouw laatste check zijn de salarissen definitief. Dan moet álles dus kloppen, ook wijzigingen die je niet direct in een mutatie terugziet. Denk aan reiskosten die vervallen als iemand een auto van de zaak krijgt. Ook vergelijk je de bruto- en nettolonen met de vorige periode en verklaar je afwijkingen. En je beantwoordt complexere vragen van medewerkers en leidinggevenden, bijvoorbeeld over uitkeringen bij langdurige ziekte of hoe een belastingtarief het loon beïnvloedt. Juist het contact met onze doelgroep maakt je werk zo waardevol. Mensen hebben soms wat extra uitleg nodig. Bijvoorbeeld omdat iemand de Nederlandse taal minder goed beheerst. Of oorzaak en verband niet meteen snapt. Het gebeurt ook dat een medewerker belt voor een voorschot om tóch boodschappen te kunnen doen. Jij kunt je in de situatie verplaatsen, blijft rustig en zoekt naar een oplossing. Zo kun je hier als salarisadministrateur écht het verschil maken voor onze mensen. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden, ééns in de vijf jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 5 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Volgens de Lean-methode kijken we continu hoe we slimmer kunnen werken. Bijvoorbeeld door processen te vereenvoudigen of handelingen door AI te laten doen. Tijdens je inwerkperiode werk je fulltime op kantoor om onze systemen en de cao’s goed te leren kennen. Daarna mag je zo’n 40% van je tijd thuiswerken. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN: "IBN maakt het mogelijk dat mensen die extra hulp nodig hebben, een mooie, betaalde plek vinden op de arbeidsmarkt. Daar dragen we met de afdeling Salarisadministratie aan bij; we doen het écht samen. We kijken zoveel mogelijk naar jouw sterke punten en hoe jij die optimaal kunt inzetten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op je vakgebied én op persoonlijk vlak." Dit ben jij
Mensen goed helpen, daarvan krijg jij energie. Je werkt zorgvuldig, kunt je werk goed organiseren en ziet snel wat prioriteit heeft. Is er iets niet duidelijk? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Net zoals jij je collega’s helpt als dat nodig is. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Ook neem je graag het initiatief, maak je je nieuwe programma’s en processen snel eigen en voel je je verantwoordelijk voor je werk. En je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je - Hbo-niveau en minimaal het praktijkdiploma loonadministratie.

• Minimaal 7 jaar ervaring als salarisadministrateur in een complexe bedrijfsomgeving.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06 18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Werk met grote maatschappelijke relevantie

‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan groeien bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.



Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
• Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.