Schoonmaak & Facilitaire diensten Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Sliedrecht. Deze multidisciplinair totaalinstallateur verzorgt op maat gemaakte oplossingen.

Technische installaties zijn vaak onzichtbaar in gebouwen, maar tegelijkertijd onmisbaar. Een gebouw functioneert door implementatie van de juiste toepassingen. Pas dan komt een gebouw tot leven. Dit bedrijf creëert een perfect duurzaam (binnen)klimaat voor iedere eindgebruiker. En hier draag jij als Installatiemonteur E aan bij! De sfeer binnen het team is resultaatgericht en collegiaal. Ze vinden het belangrijk dat alles goed geregeld is voor zowel de klant als voor de medewerkers. . Wil jij als Installatiemonteur E werken in een dynamische en moderne werkomgeving? Solliciteer direct! Functie-inhoud:

• als Installatiemonteur E houd je je bezig met het nieuw aanleggen of aanpassen van elektrotechnische installaties op diverse projecten&nbsp
• je komt bij diverse opdrachtgevers over de vloer waar je CV- en GKW-leidingsystemen, ketels, appendages en ander installaties monteert&nbsp
• ook ga je als Installatiemonteur E installaties inregelen volgens opgegeven waarden&nbsp

Functie-eisen:

• afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek, Installatietechniek of aanverwant&nbsp
• als Installatiemonteur E beschik je over een rijbewijs B&nbsp
• geldig VCA-basis certificaat is een pré (of je bent bereid om deze te behalen)&nbsp
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift&nbsp

Wij bieden:

• als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand&nbsp
• &nbsp
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen&nbsp
• &nbsp
• als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak&nbsp
• topgereedschap van Makita&nbsp
• doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider&nbsp

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en internationale ambitie? Als Crew Operations Assistant ondersteun je bij het plannen en uitvoeren van bemanningswissels bij een wereldwijde scheepvaartorganisatie. Werk hybride vanuit Rhoon, ontwikkel je verder, en maak deel uit van een dynamisch team. Meer weten? Lees snel verder! Functieomschrijving

Als Crew Operations Assistant ben jij onmisbaar in het soepel laten verlopen van de bemanningsplanning binnen de internationale scheepvaart. Jij ondersteunt de Crew Superintendent bij alle dagelijkse taken rond personeelswissels, administratieve processen en communicatie met internationale partners. Je zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is, van documenten tot reizen en van planning tot last-minute wijzigingen.

Op een gemiddelde werkdag start je op kantoor in Rhoon of werk je thuis (na je inwerkperiode). Je checkt de laatste updates en neemt contact op met agenten, reders en scheepsbemanningen over de hele wereld. Je verwerkt crew changes, controleert certificaten en regelt reis- en verblijfsmogelijkheden voor bemanningsleden. Geen dag is hetzelfde: soms moet je snel schakelen bij onverwachte wijzigingen of plotselinge aanvragen. Je houdt overzicht, blijft communicatief sterk en lost problemen direct op.

Ben jij klaar om een cruciale schakel te worden in een dynamische, internationale omgeving? Wil je jezelf ontwikkelen en doorgroeien binnen de scheepvaart? Solliciteer dan direct en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe Crew Operations Assistant!

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tot € 3.400,- op basis van kennis en ervaring
• 8% vakantietoeslag
• 24 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. € 230,- per maand)
• € 100 bruto vergoeding per bereikbaarheidsdienst (eens per vier weken)
• Pensioenregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
• Uitzicht op een vast dienstverband na overname
• Mogelijkheid tot 2 dagen per week thuiswerken (na inwerkperiode)
• Werktijden van 08:30 tot 17:00 uur

Functie-eisen

• Minimaal een MBO-3 diploma
• 1 tot 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de scheepvaart (of bereidheid dit te leren)
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met Microsoft Office
• Je bent communicatief vaardig, organisatorisch sterk en flexibel
• Je kunt goed plannen, bent stressbestendig en oplossingsgericht
• Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel medewerker binnendienst ben jij de spil tussen klanten, accountmanagers en de interne organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en dat klanten snel en goed geholpen worden.

Je ondersteunt accountmanagers bij het onderhouden van klantrelaties en hebt zelf ook veel contact met klanten. Je adviseert hen over producten, stelt offertes op en zorgt dat bestellingen correct en op tijd verwerkt worden. Je helpt klanten in de showroom, maar ook via de mail en telefoon.

Je werkt in een commerciële omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt veel tussen verschillende taken en hebt een belangrijke rol in het benutten van commerciële kansen. De werktijden zijn maandag t/m vrijdagen van 8.00-17.00 uur en zaterdag van 8.00-15.30 uur (hierdoor ben je doordeweeks wel een dag vrij).

Wat wij bieden:

Als Commercieel medewerker binnendienst krijg jij...

• Een salaris tussen €2.750 en €3.250 bruto;
• 36 vrije dagen per jaar;
• Werken in een informeel familiebedrijf met korte lijnen;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een gezellige en nuchtere organisatie in Den Bosch die gespecialiseerd is in sierbestrating en tuininrichting. Op het ruime buitenterrein vind je alles wat klanten nodig hebben voor hun tuinproject: van tegels en stenen tot grind en borders. Je werkt samen met een klein, hecht team van 35 personen waar de sfeer informeel is en waar iedereen elkaar helpt. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een praatje of een grap tussendoor. Hier is plek voor iemand die graag onderdeel wordt van een stabiel en loyaal team, waar mensen vaak jarenlang met plezier blijven werken.

Vereisten:

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een commerciële en klantgerichte instelling;
• Je werkt zelfstandig, maar ook goed in teamverband;
• Je bent proactief en kunt goed prioriteiten stellen.

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
Als schilder ga je aan de slag met uiteenlopende projecten, van moderne renovaties tot karakteristieke panden. Je bereidt elke klus zorgvuldig voor, werkt nauwkeurig en zorgt voor een strak en duurzaam eindresultaat waar klanten op kunnen vertrouwen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega’s, jij levert vakmanschap, denkt mee en zorgt altijd voor een nette afwerking. Met jouw oog voor detail maak je van ieder project een werk waar je trots op bent.

Wat wij bieden
Je kunt rekenen op:Een maandsalaris tussen €3.400,- en €4.100,-, passend bij jouw ervaringKans op een vast contract, zodra je laat zien dat je goed op je plek zitEen pensioenregeling naar keuze: StiPP Plus of BPF SchildersTwee vakgerichte trainingen per jaar, zoals VCA, houtreparatie of spuittechniekEen aantrekkelijk spaarprogramma voor gereedschap, cadeaus of leuke uitjesLeuke teamactiviteiten, zoals gezellige zomer- en winterborrelsEen betrokken en waarderende werkomgeving, waarin jouw vakmanschap echt telt Ben jij het?
Wij zijn op zoek naar een schilder die:Meerdere jaren ervaring heeft in het schildersvakBeschikt over een VCA-certificaat (of bereid is dit via ons snel te behalen)Nauwkeurig werkt en oog heeft voor detail én klanttevredenheidRijbewijs B heeft (pré) en bij voorkeur eigen vervoerEen echte vakman die trots is op zijn werk!Waar jij werkt
Bij ons krijg je de ruimte om jouw talent volledig in te zetten en te groeien in het schildersvak. Zo kun jij doen waar je goed in bent: strak werk afleveren en klanten blij maken. Wat wij bieden:

Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris tussen €3.400,- en €4.100,-, passend bij jouw ervaring
• Kans op een vast contract, zodra je laat zien dat je goed op je plek zit
• Een pensioenregeling naar keuze: StiPP Plus of BPF Schilders
• Twee vakgerichte trainingen per jaar, zoals VCA, houtreparatie of spuittechniek
• Een aantrekkelijk spaarprogramma voor gereedschap, cadeaus of leuke uitjes
• Leuke teamactiviteiten, zoals gezellige zomer- en winterborrels
• Een betrokken en waarderende werkomgeving, waarin jouw vakmanschap echt telt

Over het bedrijf:

Bij ons krijg je de ruimte om jouw talent volledig in te zetten en te groeien in het schildersvak. Zo kun jij doen waar je goed in bent: strak werk afleveren en klanten blij maken.
Vereisten:

Wij zijn op zoek naar een schilder die:

• Meerdere jaren ervaring heeft in het schildersvak
• Beschikt over een VCA-certificaat (of bereid is dit via ons snel te behalen)
• Nauwkeurig werkt en oog heeft voor detail én klanttevredenheid
• Rijbewijs B heeft (pré) en bij voorkeur eigen vervoer
• Een echte vakman die trots is op zijn werk!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt coachen en begeleiden in het openbaar groen van Amsterdam? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen. Je werkt 36 uur per week, met flexibele vrije tijd in overleg.
Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman groen werk je in de SW-sector (sociale werkvoorziening) en ben je verantwoordelijk voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert hun groei richting de reguliere arbeidsmarkt. Samen met je team zorg je voor het onderhoud van het openbaar groen in Amsterdam. Naast het begeleiden van medewerkers, werk je ook zelf mee aan werkzaamheden als schoffelen, bosmaaien en snoeien. Je rapporteert aan de teamleider.

Je werkt 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur. Er is de mogelijkheid om wekelijks een middag of om de week een dag vrij te nemen, altijd in overleg met de teamleider.

De belangrijkste taken:
• Coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (zoals schoffelen, bosmaaien, snoeien)
• Rapporteren aan de teamleider

Wat vragen wij?• Leidinggevende capaciteiten
• Affiniteit met de SW-doelgroep
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In het bezit van rijbewijs B

Wat bieden wij?• Salaris tussen €2863 en €3579 per maand (op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Een opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Je werkt samen met je ploeg op verschillende locaties door Amsterdam, met een vaste standplaats waar jullie verzamelen. Samen zorgen jullie voor begeleiding en het behoud van kwaliteit in het werk.

Salarisomschrijving

2863 - 3579

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als sloper werk je voor een professioneel sloopbedrijf, wat actief is op zowel kleine -als grote sloopprojecten.
Wat ga je doen?

Heb je ervaring in de bouw en met slopen, en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan kun je aan de slag als sloper in Utrecht! Als sloper kom je te werken voor een bouw -en sloopbedrijf, wat zich bezighoudt met het slopen van bedrijfspanden en woningen. Dit gaat enkel om de binnenkant, zodat dit op de later moment gerenoveerd kan worden. Jouw werk als sloper bestaat uit het:

• Bedienen van diverse gereedschappen / machines (sloophamer, breekijzer etc)
• Slopen van muren, plafonds en keukens
• Afvoeren van het sloopafval naar de container

Je werkt als sloper fulltime, van maandag t/m vrijdag. De werktijden zijn van 07.00-16.00u.

Wat vragen wij? Voor de functie van sloper vinden wij het belangrijk dat je:

• Woonachtig bent in Utrecht of omgeving
• Ten minste 1 jaar aantoonbare werkervaring hebt als sloper
• In het bezit bent van rijbewijs B en een auto
• Fysiek sterk bent
• Nederlands of Engels spreekt

Wat bieden wij? Jij komt als sloper te werken op een sloopproject in Utrecht. Voor jouw inzet ontvang je:

• Salaris tussen €3050 - €3475 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring
• Reiskostenvergoeding á €0,32 conform CAO Bouw & Infra
• Werkkleding, veiligheidsschoenen, helm, veiligheidsbril en oor bescherming
• Wekelijkse uitbetaling van jouw salaris
• Kerstborrel + kerstpakket
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS bij vragen en bijzonderheden

Over de opdrachtgever Het bedrijf waar je als sloper komt te werken is actief in Utrecht en Gelderland, en richt zich op uiteenlopende renovatie -en sloopprojecten, van klein -tot groot. Er werken ongeveer 25 collega's, waarvan velen al lange tijd. De sfeer is laagdrempelig en relaxt, maar er wordt wel van je verwacht dat je de handen uit de mouwen steekt!

Salarisomschrijving

3050 - 3475

Over de vacature

Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat een het kantoor bij Forever Direct in Oud Gastel er altijd netjes en verzorgd uitziet? Als medewerker schoonmaak draag je bij aan een fris en uitnodigende omgeving waar medewerkers graag komen. Je werkt van maandag t/m vrijdag voor 12,5 uur per week. Je werktijden zijn van 07:00 tot 09:30. Tijdens je werk kom je regelmatig in contact met werknemers en zorg je ervoor dat ze zich welkom voelen in een schone omgeving.

Dit ga je doen

Als medewerker schoonmaak bij Vebego zorg je ervoor dat het kantoor bij Forever Direct altijd schoon en netjes is. Naast de schoonmaak van een paar kantoren ben je verantwoordelijk voor het nalopen van de toiletten . Je werkt hier zelfstandig.

Dit bieden we jou

• Salaris : Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)
• Contract : Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract
• Eindejaarsbonus : Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)
• Vakantie : 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
• Extra’s : Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering

Dit ben jij

• Je werkt zelfstandig, komt op tijd en levert goed schoonmaakwerk
• Je beschikt over eigen vervoer
• Je spreekt Nederlands of Engels.

Waarom Vebego?

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin onmisbaar! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Altijd al kostenadvies willen geven over unieke infrastructurele projecten, die nergens anders in Nederland worden gemaakt?

• Een zelfstandige rol waarbij je veel vrijheid en flexibileit krijgt om je werk in te richten zoals het bij jou past!

• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Connecting your world** Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico’s en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven. Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert;
• Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies;
• Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten.
• Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol. Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie.
• Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project

Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij. Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur.
• Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU).
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken binnen een complex stakeholderveld, daarnaast kun je effectief samenwerken in teams.

You get this - € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13).

• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.

• Heb je vragen over de inhoud van de functie Cost Advisor (GWW) ? Schakel met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Businesspartner via of via 06-51315695

• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

• ... er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?

• ... je als Cost Advisor (GWW) specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

**Wij - Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?** Het traineeship Coach Participatie binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein Binnen het traineeship Coach Participatie begin je in de breedte met het leren werken en ontwikkel je je vaardigheden voor jouw toekomst binnen het Sociaal Domein. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Je begint in een omgeving waar je aan de slag gaat met het leggen van een stevige basis, zoals bij een verzekeraar, zorgkantoor of gemeente.

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills
• Ontwikkeling van andere competenties
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Jouw stip aan de horizon is om als Consultant bezig te zijn met maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein van Nederland. Binnen de participatiewet ben jij uiteindelijk degene die financiële hulp biedt aan mensen die het hard nodig hebben. Daarnaast kan je uiteindelijk degene zijn die de mensen begeleidt naar een zo zelfredzaam mogelijke manier van leven. Denk hierbij aan hulp bieden aan vluchtelingen of gezinnen ondersteunen met het verstrekken van een bijstandsuitkering.

Wat zijn opdrachten waar je direct in kan starten vanaf het begin?- Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein.

• Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching Binnen de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op bij verzekeraars, zorgkantoren of de gemeente. Door je brede inzet kun je je onderscheiden en van toegevoegde waarde zijn. Zo groei je uit tot Coach Participatie en help je mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

In de profase specialiseer je je verder binnen het Sociaal Domein. Met opgedane ervaring en kennis over de Participatiewet voeg je waarde toe aan re-integratietrajecten van bijstandsgerechtigden. Je bevordert zelfredzaamheid, stelt grenzen en maakt plannen. Je werkt als uitkeringsdeskundige of Participatiecoach waarbij de sociale problematiek steeds complexer wordt. Waar jouw stip op de horizon ligt, bepaal je helemaal zelf.

Jij - Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.

• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met een uitdagende doelgroep.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil mensen begeleiden richting (her)participatie in de maatschappij.

Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Wij - Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Schuldhulpverlening binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Tijdens dit traineeship groei je stap voor stap toe naar de rol van Schuldhulpverlener. Door intakegesprekken te voeren, budgetplannen op te stellen en advies te geven over het voorkomen en oplossen van schulden leer je mensen écht verder helpen.

Je doet ervaring op binnen de financiële dienstverlening, schuldhulpverlening en het sociaal domein en ontwikkelt zowel vakkennis als vaardigheden voor het werken met mensen in kwetsbare situaties.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom werk je volgens een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw Development Manager als persoonlijke carrièrecoach en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via de Expertiseboog. Hieronder een tweetal opdrachten die je kan verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt uitkeringsaanspraken voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten, plichten en uitkeringsopbouw. Je zorgt voor financiële ondersteuning van mensen die niet kunnen werken.
• Medewerker Bijzonder Beheer: als medewerker bijzonder beheer speel je een actieve rol in het voorkomen en helpen van mensen met financiële problemen. Door het signaleren van rode vlaggen, zoals langdurig rood staan of gemiste betalingen, benader je proactief mensen om hun financiële situatie te bespreken. Als er dreigende of bestaande financiële problemen zijn, help je klanten hun situatie in kaart te brengen en een plan te maken om deze beheersbaar te maken. Deze rol heeft een grote maatschappelijke impact en legt een solide basis voor toekomstige werkzaamheden in de schuldhulpverlening.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de Talentfase bouw je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op. Je legt een solide basis binnen de financiële dienstverlening, om je klaar te stomen voor de stap naar het Sociaal Domein. Door je brede inzet binnen verschillende organisaties ontwikkel je een uniek profiel waarmee je je kunt onderscheiden en van toegevoegde waarde bent in je volgende opdracht.

In de profase specialiseer je je verder binnen en buiten het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels een rijke ervaring opgebouwd en verschillende certificaten behaald tijdens de Talentfase. Deze expertise bouw je verder uit door te werken als budgetcoach of bewindvoerder, waarbij de financiële vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Budgetcoach: als Consultant ben je het aanspreekpunt voor de klant met financiële problemen. Je stelt de klant zoveel mogelijk op zijn gemak en brengt al luisterend en doorvragend zijn schuldensituatie in kaart. Met de verzamelde informatie ga je een plan van aanpak opstellen. Als je het plan hebt opgesteld en alle schulden in kaart hebt gebracht, ga je aan de slag met de schuldregeling zodat er rust en orde ontstaat in de financiële situatie van de klant

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met een uitdagende doelgroep.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil mensen begeleiden richting (her)participatie in de maatschappij.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Voor Recreatiepark De Leistert in Roggel zijn wij op zoek naar een Teamleider Schoonmaak . Je werkt fulltime , van maandag tot en met vrijdag en 1 keer in de 3 weken in het weekend. De rest van je rooster wordt afgestemd met je collega’s.

Dit ga je doen

Als Teamleider Schoonmaak ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de afdeling schoonmaak op Recreatiepark De Leistert . Het team bestaat uit 13 voorwerkers die op hun beurt op drukke dagen tot 150 schoonmakers met meer dan 10 verschillende nationaliteiten aansturen. Eén van je belangrijkste opdrachten is ervoor te zorgen dat de gasten van De Leistert op tijd aan hun vakantie beginnen in een fris vakantiehuis. Daarnaast zorg je ervoor dat klachten netjes worden opgelost.

Je werk is ontzettend gevarieerd:

Op maandag en vrijdag – de ‘wisseldagen’– zijn de meeste mensen aan het werk. Je bent grotendeels op het park te vinden om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt de voorwerkers aan en bij extreem drukke wisseldagen komt het voor dat je ook meewerkt: alles om die magische deadline van 15:30 te halen! Uit ervaring kunnen we vertellen dat het een enorme kick geeft als dat weer gelukt is!

Daarnaast horen de volgende taken ook bij je takenpakket :

• Je schakelt met de medewerkers van de receptie en TD als er bijzonderheden zijn;
• Je doet de bestellingen van o.a. het linnen, schoonmaakmaterialen, inventaris;
• Je voert controle rondes uit om de kwaliteit van ons schoonmaakwerk te waarborgen;
• Je zorgt voor een correcte urenadministratie en maakt de roosters en planningen voor het team;
• Je voert toekomstgesprekken met je medewerkers en coacht ze op de competenties die bij Vebego Cleaning Services horen zoals klantvriendelijkheid, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Je signaleert uitdagingen op de werkvloer en bedenkt hier een praktische oplossing voor;
• Je voert sollicitatiegesprekken met nieuwe schoonmaakmedewerkers en voorwerkers;
• Je onderhoud contact met de uitzendbureaus en leveranciers waar wij mee samenwerken;
• Je voert identiteitscontroles uit en zorgt voor een sluitende administratie.

Je werkdagen:

Wij zoeken een nieuwe collega die ons team bij voorkeur 40 uur komt versterken. 32 uur is mogelijk in overleg. De wisseldagen (maandag en vrijdag) zijn onze vaste werkdagen en daarnaast werk je ook 1 keer in de 3 weken in het weekend. Op wisseldagen start je altijd om 07:00, de overige werkdagen om 08:00. In het campingseizoen (april t/m oktober) is het natuurlijk wat drukker, maar dat vind je juist leuk en geeft je energie!

Dit bieden we jou

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen € 3.166 en € 4.523, afhankelijk van werkervaring (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week);
• Contract: Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Benodigdheden: Een telefoon en laptop om jouw werk goed te kunnen uitvoeren;
• Extra's: Eindejaarsuitkering van een half maandsalaris en een maandsalaris variabele beloning, afhankelijk van prestaties;
• Vakantie: 24 vakantiedagen + 6 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband plus een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.

Dit ben jij

Je bent een mensgerichte en praktische leidinggevende die makkelijk schakelt met verschillende mensen, in verschillende talen. Je bent goed in het motiveren van een team en spreekt mensen aan waar nodig. Bovendien ben je klantgericht ingesteld: bij De Leistert staat gastvrijheid hoog in het vaandel!

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een rijbewijs B;
• Heb je ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie, bij voorkeur in de schoonmaakbranche;
• Vind je het leuk om met verschillende softwaresystemen te werken. Kennis van Excel is een vereiste;
• Ga je graag oplossingsgericht te werk;
• Ben je stressbestendig: je werkt op sommige momenten onder tijdsdruk, maar jij houdt het hoofd koel en bewaart het overzicht!;
• Ben je bereid diverse trainingen te volgen.. Die trainingen variëren van een sop-stage tot een basisopleiding schoonmaak.

Waarom Vebego?

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin de onmisbare schakel! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
Als schilder werk je afwisselend aan onderhoudsprojecten en particulier schilderwerk in en rondom Emmen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een woning die weer jaren mee kan, de andere keer lever je strak binnenwerk op bij mensen thuis.Je werkzaamheden:Binnen- en buitenschilderwerkSchuren, gronden en strak aflakkenSauswerk van muren en plafondsHoutrot reparatiesOnderhoudsschilderwerkJe snapt het: goed schilderwerk begint bij de voorbereiding. Even extra schuren voor dat mooie resultaat? Voor jou heel normaal.

Wat wij bieden
Salaris vanaf €3400 per maand (afhankelijk van je ervaring)Keuze: wekelijkse of vierwekelijkse betalingPensioenregeling (BPF)Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgenSpaarpunten voor gereedschap en leuke extra’sWerk in de regio Emmen(dus weinig reistijd)Uitzicht op een vast contractWerken in een nuchter, gezellig team waar vakwerk telt Ben jij het?
Ervaren schilder óf gemotiveerde starterJe hebt oog voor detail (strak is ook écht strak)Je kunt zelfstandig werken, of in teamverbandRijbewijs B is handigVCA of bereid om dit te halen Geen ervaring? Geen probleem.Heb je nog geen ervaring als schilder maar wel interesse? Reageer gerust! Samen met Faber kijken we naar jouw mogelijkheden om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen tot een echte schilder. Waar jij werkt
Je komt als schilder terecht bij een betrokken schildersbedrijf in de regio Emmen. Hier draait het om kwaliteit, niet om haastwerk. Je werkt aan mooie projecten en wordt gewaardeerd om je vakmanschap. Geen nummer, maar gewoon een schilder die goed werk levert.Of je nou houdt van onderhoud bij grotere projecten of liever netjes werkt bij mensen thuis: als schilder zit je hier goed. Wij hebben werk voor vakmannen én gemotiveerde starters die het vak willen leren. Tot snel! Wat wij bieden:

• Salaris vanaf €3400 per maand (afhankelijk van je ervaring)
• Keuze: wekelijkse of vierwekelijkse betaling
• Pensioenregeling (BPF)
• Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen
• Spaarpunten voor gereedschap en leuke extra’s
• Werk in de regio Emmen(dus weinig reistijd)
• Uitzicht op een vast contract
• Werken in een nuchter, gezellig team waar vakwerk telt

Over het bedrijf:

Je komt als schilder terecht bij een betrokken schildersbedrijf in de regio Emmen. Hier draait het om kwaliteit, niet om haastwerk. Je werkt aan mooie projecten en wordt gewaardeerd om je vakmanschap. Geen nummer, maar gewoon een schilder die goed werk levert. Of je nou houdt van onderhoud bij grotere projecten of liever netjes werkt bij mensen thuis: als schilder zit je hier goed. Wij hebben werk voor vakmannen én gemotiveerde starters die het vak willen leren. Tot snel!
Vereisten:

• Ervaren schilder óf gemotiveerde starter
• Je hebt oog voor detail (strak is ook écht strak)
• Je kunt zelfstandig werken, of in teamverband
• Rijbewijs B is handig
• VCA of bereid om dit te halen

Geen ervaring? Geen probleem.
Heb je nog geen ervaring als schilder maar wel interesse? Reageer gerust! Samen met Faber kijken we naar jouw mogelijkheden om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen tot een echte schilder.

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
Voor een schildersbedrijf in Oosterwolde zoeken wij een gemotiveerde schilder die graag de handen uit de mouwen steekt. Of je nu net je opleiding hebt afgerond of al wat ervaring hebt: je krijgt hier de kans om het vak verder te leren, jezelf te ontwikkelen en samen met ervaren collega's mooie resultaten neer te zetten.

Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris vanaf € 2.840, dat kan oplopen tot € 3.963 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract;Pensioenopbouw via BPF Schilders;Jaarlijks de mogelijkheid om twee trainingen of cursussen te volgen, bijvoorbeeld glaszetten, houtrot of VCA;Deelname aan het Faber spaarprogramma, waarmee je kunt sparen voor leuke cadeaus en uitjes;Een jaarlijkse zomer- en winterborrel;Persoonlijke begeleiding en oprechte aandacht voor jouw ontwikkeling;Een leerzame werkplek waar je het schildersvak in de praktijk kunt leren;De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen richting een zelfstandige schilder. Ben jij het?
Ervaring is voor deze functie niet nodig. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om een vak te leren en graag met je handen werkt.Daarnaast:Wil je graag een vak leren;Ben je gemotiveerd en leergierig;Werk je nauwkeurig en netjes;Ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken;Kun je goed samenwerken;Vind je het leuk om zichtbaar resultaat van je werk te zien;Ben je bereid een opleiding tot schilder te volgen;Heb je een VCA-certificaat of ben je bereid dit te behalen.Een afgeronde opleiding in het schildersvak is dus geen vereiste. Ook als je vanuit een andere richting komt en het schildersvak wilt leren, ben je van harte welkom. Waar jij werkt
Je gaat aan de slag bij een ervaren schildersbedrijf uit Oosterwolde dat actief is in de regio. Binnen het bedrijf staat vakmanschap centraal en wordt gewerkt aan uiteenlopende schilder- en onderhoudsprojecten.Als leerling krijg je de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren van ervaren collega's. Je wordt stap voor stap meegenomen in de verschillende werkzaamheden en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo bouw je niet alleen werkervaring op, maar werk je tegelijkertijd aan een toekomst als zelfstandig vakman. Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris vanaf € 2.840, dat kan oplopen tot € 3.963 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract;
• Pensioenopbouw via BPF Schilders;
• Jaarlijks de mogelijkheid om twee trainingen of cursussen te volgen, bijvoorbeeld glaszetten, houtrot of VCA;
• Deelname aan het Faber spaarprogramma, waarmee je kunt sparen voor leuke cadeaus en uitjes;
• Een jaarlijkse zomer- en winterborrel;
• Persoonlijke begeleiding en oprechte aandacht voor jouw ontwikkeling;
• Een leerzame werkplek waar je het schildersvak in de praktijk kunt leren;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen richting een zelfstandige schilder.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een ervaren schildersbedrijf uit Oosterwolde dat actief is in de regio. Binnen het bedrijf staat vakmanschap centraal en wordt gewerkt aan uiteenlopende schilder- en onderhoudsprojecten.
Als leerling krijg je de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren van ervaren collega's. Je wordt stap voor stap meegenomen in de verschillende werkzaamheden en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo bouw je niet alleen werkervaring op, maar werk je tegelijkertijd aan een toekomst als zelfstandig vakman.
Vereisten:

Ervaring is voor deze functie niet nodig. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om een vak te leren en graag met je handen werkt.
Daarnaast:

• Wil je graag een vak leren;
• Ben je gemotiveerd en leergierig;
• Werk je nauwkeurig en netjes;
• Ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken;
• Kun je goed samenwerken;
• Vind je het leuk om zichtbaar resultaat van je werk te zien;
• Ben je bereid een opleiding tot schilder te volgen;
• Heb je een VCA-certificaat of ben je bereid dit te behalen.

Een afgeronde opleiding in het schildersvak is dus geen vereiste. Ook als je vanuit een andere richting komt en het schildersvak wilt leren, ben je van harte welkom.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Schaderegelaar Verzekeringen in Den Bosch ga je klanten helpen op momenten die er écht toe doen. Van een flinke autoschade tot complexe bedrijfsschades: jij houdt het overzicht, schakelt snel en regelt alles van A tot Z. Je duikt in dossiers, beoordeelt de dekking en hebt veel contact met klanten, experts en verzekeraars. Daarbij kijk je verder dan alleen de polisvoorwaarden en denk je actief mee over de beste oplossing voor de klant. Geen standaard administratiebaan dus, maar een afwisselende functie waarin jij problemen oplost, de regie bewaart en iedere dag schakelt tussen verschillende situaties. Je behandelt zowel particuliere als zakelijke schades, waardoor geen dossier en geen werkdag hetzelfde is. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat klanten snel, duidelijk en goed geholpen worden.

Werkzaamheden

• Je gaat schades beoordelen en afhandelen voor klanten;
• Je gaat contact onderhouden met klanten, verzekeraars en schade experts;
• Je gaat de polisvoorwaarden en dekking controleren bij iedere schade;
• Je gaat regie houden over het volledige schadedossier van begin tot eind;
• Je gaat meedenken over oplossingen en opkomen voor de belangen van de klant!

Wat wij bieden:

Als Schaderegelaar Verzekeringen in Den Bosch krijg jij:

• Een lekker salaris tussen de €3.300 - €4.500 o.b.v. je werkervaring;
• Een lekkere eindejaarsuitkering;
• Korting op verzekeringsproducten;
• Een goed geregeld pensioen!

Over het bedrijf:

Als Schaderegelaar Verzekeringen in Den Bosch kom je terecht in een betrokken en informele organisatie waar persoonlijk contact centraal staat. Je werkt samen met collega’s die hard werken, maar ook houden van een gezellige sfeer op de werkvloer. De lijnen zijn kort, deuren staan open en jouw ideeën en ontwikkeling worden serieus genomen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk, terwijl collega’s altijd klaarstaan om samen te schakelen. Een fijne plek dus waar je jezelf kunt ontwikkelen en iedere dag echt iets betekent voor klanten.

Vereisten:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, waarvan in ieder geval de woensdag en vrijdag;
• Je bent gestructureerd en kan snel schakelen;
• Ervaring in de financiële dienstverlening is een pré;
• Je hebt enkele jaren ervaring als volmacht schaderegelaar en CCS;
• Je wil je graag verder ontwikkelen binnen de verzekeringsbranche!

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
Als 3 - 5 jaar schilder bij Faber ga je aan de slag met afwisselend schilderwerk in de regio Rotterdam. Van schuren, plamuren en gronden tot aflakken, kitten en houtrot behandelen, jij kent je vak. Of je nu een monumentaal pand opknapt of werkt aan een nieuwbouwproject, je levert een resultaat waar je trots op bent. Een verantwoordelijke rol dus, waarin jij: Zelfstandig of samen met collega’s uiteenlopende schilder- en renovatieprojecten aanpakt.In elk project zorgt voor een strak, kwalitatief en duurzaam eindresultaat.Actief meedenkt over de uitvoering en helder communiceert met partners en opdrachtgevers.De kwaliteit van het schilderwerk bewaakt en voldoening haalt uit vakmanschap.

Wat wij bieden
Als schilder bij Faber, de grootste uitzender voor schilderend Nederland, krijg jij: Salaris tussen €2.650,- en €2.900,- bruto per vier wekenFlexibele uitbetaling van je salaris, wekelijks of per vier wekenEen goede pensioenregeling via BPF Schilders of StiPPBij goed functioneren uitzicht op een vast contractJaarlijkse opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkelingSpaarprogramma waarmee je punten spaart voor extra's en cadeausEen leuke club collega's en gezellige borrels Ben jij het?
Als onze nieuwste collega bij Faber ben jij een schilder met 3 tot 5 jaar ervaring. Je werkt zelfstandig, toont vakmanschap en houdt van een strak resultaat. Verder vragen wij: • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als schilder. • Gedegen kennis van diverse schildertechnieken. • Woonachtig in de omgeving van Rotterdam. • Eigen vervoer om naar projecten te reizen. • Een geldig VCA-certificaat (of je bent bereid deze te halen). Waar jij werkt
Bij Faber draait het om mensen. Wij leren jou persoonlijk kennen en vinden de juiste schilderprojecten in de regio Rotterdam. Jouw vakmanschap levert een goed loon en volledige zekerheid op. Wij zorgen dat jij werk kiest waar je elke dag met plezier aan bijdraagt. Welkom bij Faber. Wat wij bieden:

Als schilder bij Faber, de grootste uitzender voor schilderend Nederland, krijg jij: - Salaris tussen €2.650,- en €2.900,- bruto per vier weken

• Flexibele uitbetaling van je salaris, wekelijks of per vier weken
• Een goede pensioenregeling via BPF Schilders of StiPP
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract
• Jaarlijkse opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling
• Spaarprogramma waarmee je punten spaart voor extra's en cadeaus
• Een leuke club collega's en gezellige borrels

Over het bedrijf:

Bij Faber draait het om mensen. Wij leren jou persoonlijk kennen en vinden de juiste schilderprojecten in de regio Rotterdam. Jouw vakmanschap levert een goed loon en volledige zekerheid op. Wij zorgen dat jij werk kiest waar je elke dag met plezier aan bijdraagt. Welkom bij Faber. Vereisten:

Als onze nieuwste collega bij Faber ben jij een schilder met 3 tot 5 jaar ervaring. Je werkt zelfstandig, toont vakmanschap en houdt van een strak resultaat. Verder vragen wij: • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als schilder. • Gedegen kennis van diverse schildertechnieken. • Woonachtig in de omgeving van Rotterdam. • Eigen vervoer om naar projecten te reizen. • Een geldig VCA-certificaat (of je bent bereid deze te halen).