Vacatures Rotterdam

Over de vacature

About TIP Group

Join a Great Place to Work®

Looking for a stable job where your technical skills are valued and where you can continue to grow? At TIP Group, you'll join an international market leader in trailer leasing, maintenance, and repair, as well as a certified Great Place to Work®.

Our modern workshops are equipped with the latest tools, and you'll be surrounded by experienced colleagues who are passionate about their craft. We believe in teamwork, quality, and creating an environment where people can do their best work every day.

Your role

Keep Trailers Safe, Reliable, and Road-Ready

As a Trailer Mechanic, you'll play a key role in ensuring our customers' trailers remain in excellent condition. You'll diagnose issues, carry out repairs, and perform preventive maintenance to keep fleets moving safely and efficiently.

Your responsibilities include:

• Performing maintenance, inspections, and repairs on trailers
• Diagnosing and resolving mechanical and technical faults
• Conducting safety and technical inspections
• Preparing trailers for operational use
• Working closely with fellow technicians in a professional workshop environment
• Maintaining high standards of quality and safety

What you'll bring

We're looking for a practical, hands-on professional who enjoys solving technical challenges and takes pride in delivering quality work.

Ideally, you have:

• MBO-level vocational education or equivalent technical experience
• Experience as a mechanic in automotive, truck, trailer, agricultural, or similar industries
• Strong technical and mechanical aptitude
• A proactive, solution-oriented mindset
• Good communication skills in either Dutch or English
• The ability to work independently while being a strong team player

Who you are

You are someone colleagues can rely on. You take ownership of your work, pay attention to detail, and enjoy being part of a skilled and supportive team.

You are:

• Reliable and committed
• Accurate and quality-focused
• Safety-conscious
• Motivated to learn and develop your skills

What we offer

Great Work Deserves Great Rewards

At TIP Group, we invest in our people and provide the tools, support, and opportunities you need to build a successful career.

In return, you'll receive:

• Full-time employment (40 hours per week)
• Competitive salary between €2,900 and €3,700 per month
• Choice of:

o 25 vacation days + 13 ADV days, or

o 25 vacation days + 5.26% ADV allowance

• Overtime compensation
• Long-term career prospects with the opportunity for a permanent contract
• Internal training and development opportunities
• Career progression paths, for example to Senior Trailer Mechanic or APK Mechanic
• A modern, well-equipped workshop
• A friendly and professional team environment

Ready to join TIP Group?

If you enjoy working with your hands, solving technical problems, and being part of a team that values craftsmanship and collaboration, we'd love to hear from you.

Apply today and help keep Europe's trailers moving.

Want to Know More?

Interested in the role but would like to learn more before applying? Feel free to get in touch with one of our recruiters:

Karin de Greef (Recruiter): +31 6 42 45 64 84, call or send a whatsapp message

Michael Henzen (Recruiter): +31 6 18 55 41 00, call or send a whatsapp message

They'll be happy to answer your questions and tell you more about working at TIP Group.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over TIP Group

TIP Group is niet zomaar een werkgever. We zijn trots op ons Great Place to Work certificaat en dat merk je op de werkvloer.
Je komt terecht in een moderne werkplaats waar vakmanschap, samenwerking en duidelijke afspraken centraal staan. Geen gedoe, gewoon goed werk leveren met collega's die weten wat ze doen.

Wat ga je doen?

Sleutelen, oplossen en zorgen dat alles weer draait.

Als trailer monteur werk je dagelijks aan trailers. Jij zorgt ervoor dat alles veilig en technisch in orde de weg op gaat.

• Je voert onderhoud en reparaties uit aan trailers
• Je spoort storingen op en lost ze op
• Je controleert voertuigen op technische staat
• Je maakt trailers klaar voor gebruik
• Je werkt samen met collega monteurs in de werkplaats

Wat kan jij?

Praktisch ingesteld en technisch sterk.

Je weet hoe techniek werkt en steekt graag je handen uit de mouwen. Je houdt overzicht en werkt netjes.

• Je hebt MBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als monteur (auto, trucks of vergelijkbaar)
• Je hebt technisch inzicht en denkt in oplossingen
• Je spreekt Nederlands of goed Engels en kunt duidelijk communiceren
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid

Wie ben jij?

Collega waar je op kunt bouwen

Je bent iemand die gewoon goed werk wil leveren. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je voelt je thuis in een team van vakmensen
• Je hebt een praktische, nuchtere instelling.

Wat bieden wij?

Goed werk verdient goede voorwaarden

Bij TIP Group krijg je zekerheid, een fijne werkplek en ruimte om door te groeien.

• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Keuze uit 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen of 25 vakantiedagen + 5,26% ADV-toeslag
• Uitzicht op een vast contract
• Doorgroeimogelijkheden (bijv. naar eerste monteur)
• Overwerktoeslagen en goede arbeidsvoorwaarden
• Werken in een moderne, goed uitgeruste werkplaats
• Salaris tussen €2.900 - €3.700 per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger bij de COA locatie in de regio Rotterdam. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger op je werkplek, maak je regelmatig opdrachten voor school en bereid je examens voor. Een echt leer/werk-traject!

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start eerst 2 weken vanaf januari 2027 met theorie les in Spijkenisse. Dit zijn volle dagen, van 5 dagen per week, waarbij je alles leert over (je werk in de) beveiliging. Daarna word je enkele weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. Na wederzijds overleg ga je al zelfstandig aan het werk! Hou er dus rekening mee dat je per januari 2027 volledig beschikbaar bent voor school en daarna werk.

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als beveiliger.

Bij de COA zal je bij verschillende azielzoekerscentra (AZC's) staan. Je begeleidt bezoekers, bent alert voor onveilige situaties en hebt additionele taken zoals receptiewerkzaamheden. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. Je kunt ook ingezet worden op andere locaties in de regio.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega's en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63 volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Direct salarisverhoging als je je diploma hebt behaald.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. Bovendien ben je behulpzaam en sta je graag klaar voor de bezoekers die al veel aan hun hoofd hebben. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen.

Daarnaast

• heb je mbo 1-diploma, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4. Zonder 1 van deze documenten kom je niet in aanmerking.
• ben je in het bezit van een rijbewijs B met eigen auto. Zonder een rijbewijs en auto kom je niet in aanmerking.
• heb je een laptop waar je MS Teams op kunt downloaden en weet je hoe je ermee moet werken.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Houdt hiervoor je telefoon en email goed in de gaten, zodat we elkaar niet mislopen. Na een kort telefoongesprek kunnen we namelijk meteen schakelen om je in te plannen voor een sollicitatiegesprek!

Let op!

• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De klas start in januari 2027. Dat betekent dat vanaf januari 2027 je arbeidscontract van start gaat.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Start Your Career at Decathlon as a Team Leader

Join Decathlon as a Team Leader and accelerate your career through our high speed management traineeship. Within 3 to 5 years, you could be running your own store as a Store Leader. We offer a unique opportunity to grow quickly in a dynamic sports environment where your passion for sport takes center stage.

What Will You Do?

As a Team Leader, you are the entrepreneur of your own sports department, preferably with an affinity for cycling. You take full ownership of your department’s growth and performance.

Your responsibilities include:

• Developing and implementing the inventory strategy for your sports department
• Coaching and motivating your sales team to achieve stronger results
• Ensuring attractive merchandising and effective stock management
• Identifying new talent and helping team members reach their full potential
• Contributing to sustainable business operations and excellent customer service
• Defining the commercial strategy for your sports department

What Do We Offer?

• Fast track career path from Team Leader to Store Leader within 3 to 5 years
• Competitive salary that grows with every promotion
• Monthly bonus of up to 15% based on company performance
• 24 vacation days and 20% employee discount on Decathlon own brands
• Full travel reimbursement (€0.23 per kilometer or full public transport coverage)
• Access to the Decathlon Academy for continuous learning and development
• Employee share ownership plan, giving you the opportunity to become a co owner
• Sports coaching through the Open Up platform
• Pension scheme through the Retail Pension Fund

Why Decathlon?

At Decathlon, sport and entrepreneurship go hand in hand. Ninety five percent of our Store Leaders started their careers as Team Leaders or Sales Assistants. You will have the freedom to take initiative and work with a team that feels like a sports club.

Whether you aspire to lead a store in Amsterdam, pursue a specialist role in our warehouse in Tilburg, or grow into a position at our head office, we support your ambitions every step of the way.

Who Are We Looking For?

We are looking for someone who lives and breathes sport and is ready to take on a real leadership challenge. Previous management experience is a plus, but the right mindset is what matters most.

You:

• Speak Dutch fluently (English is a strong advantage)
• Have a higher professional education level (HBO) or MBO Level 4 combined with a winning mentality
• Are outgoing and able to inspire both colleagues and customers
• Are available 38 hours per week, including evenings and weekends
• Have a strong passion for sport and enjoy sharing that enthusiasm with others
• Take initiative and are eager to progress quickly within retail

About Decathlon

Decathlon is an international retail company dedicated to making sport accessible to everyone. Our core values are vitality, generosity, responsibility, and authenticity. We believe in sharing success with our employees and offer excellent opportunities for growth and development.

Application Process

Apply through this page and complete our recruitment process: an initial phone or video interview, followed by an in person interview at one of our stores.

We look forward to meeting you!

Ready to Kick Start Your Career at Decathlon?

Apply now and begin your journey in the world of sports retail

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij complexe technische systemen ontwerpen waarin software, hardware en installaties samenkomen? En werk je graag aan langdurige projecten binnen infrastructuur en de energietransitie? Dan is deze functie bij Soltegro iets voor jou.

Dit ga je doen

Als Systems Engineer zorg je ervoor dat eisen, functies, ontwerpen en de uiteindelijke realisatie logisch op elkaar aansluiten. Je kijkt verder dan één technische discipline en bewaakt de samenhang van het complete systeem. Je werkt volgens Systems Engineering-principes en gebruikt Model Based Systems Engineering (MBSE). Samen met engineers, leveranciers en andere partijen zorg je dat interfaces duidelijk zijn, risico's op tijd worden herkend en het systeem doet wat is afgesproken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je vertaalt klantwensen naar requirements en systeemontwerpen;
• Je stelt functionele en technische specificaties op en beheert deze;
• Je zet systeemarchitecturen op volgens de MBSE-methodiek en beheert deze;
• Je borgt de traceerbaarheid tussen eisen, functies en ontwerpkeuzes;
• Je voert functionele analyses uit en beheert deze;
• Je bewaakt de samenhang en interfaces tussen software, hardware en installaties;
• Je draagt bij aan verificatie, validatie en systeemintegratie.

Wat we jou bieden

• Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand;
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Een premievrij pensioen, volledig betaald door Soltegro;
• 27 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een NS Business Card met volledige OV-vergoeding;
• De mogelijkheid tot een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Flexibiliteit in werklocatie en werktijden;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat deze functie interessant maakt

Bij Soltegro krijg je de ruimte om je expertise binnen Systems Engineering verder te ontwikkelen. Je werkt aan langlopende technische projecten en neemt steeds meer verantwoordelijkheid binnen multidisciplinaire ontwerpen en systeemintegratie. Vanuit deze functie kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld Lead Engineer, Ontwerpleider of Systeemintegratie Manager.

Wie we zoeken

Je bent analytisch sterk en brengt graag structuur aan in complexe technische vraagstukken. Je kijkt naar het complete systeem, werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat technische keuzes goed worden vastgelegd en onderbouwd. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Technische Informatica of vergelijkbaar;
• Ervaring met Systems Engineering of complexe technische projecten;
• Affiniteit met infra, energie of industriële installaties;
• Ervaring met het opstellen van requirements en ontwerpdocumentatie;
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
• Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau) een vereiste, zowel mondeling als schriftelijk.

Over Soltegro

Soltegro is specialist in het integraal en multidisciplinair ontwerpen van systemen en software. Vanuit Capelle aan den IJssel werkt de organisatie aan projecten binnen infra en energie, onder andere voor Rijkswaterstaat en grote aannemers. Je werkt binnen het engineeringteam samen met specialisten in Systems Engineering, Elektrotechniek en Industriële Automatisering, en met Lead Engineers, projectleiding en internationale collega's. Soltegro is onderdeel van TBI.

Het recruitmentproces

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren we eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie bij het bedrijf. Tijdens het hele proces houden we contact en zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct en we nemen snel contact met je op.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Rotterdam.

Het IT-traineeship Rotterdam in het kort

Bekijk ons IT-traineeship in Rotterdam. Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Alkrijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.

Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship, DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.

Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega's en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij binnen 3 tot 5 jaar je eigen Decathlon-winkel runnen? Als Teamleider start je in een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen voor een toekomst als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij runt je eigen sportafdeling als ware het je eigen zaak. Van voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de regie over groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruteert, coacht en motiveert je eigen team. Je herkent talent en helpt collega's (en jezelf) naar een volgend niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Van merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en draagt bij aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire productlijnen.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad. Doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een stap naar het hoofdkantoor: Decathlon helpt je verder.

Wat bieden we jou

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 bruto per maand, oplopend tot maximaal € 3.670 afhankelijk van ervaring.
• Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
• Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van ons bedrijf.
• Reiskosten: € 0,23 per km voor fiets of auto (max. 60 km/dag) of volledige vergoeding van je OV.
• Vakantie: 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract, met de mogelijkheid om dagen te kopen of te verkopen.
• Coaching: Laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Dit talent breng je mee

• Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is het een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
• Je praat graag over sport en leeft die lifestyle zelf ook.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
• Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit werkt net zo goed.
• Je verbindt makkelijk met collega's en klanten.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager door naar Storeleader.
• Salaris dat meegroeit: Elke stap die je zet, zie je terug in je salaris.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Live trainingen en onbeperkte toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
• Fact: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Zo verloopt de sollicitatie

• Je stuurt je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
• We maken telefonisch kennis en bespreken je passie voor sport en je ambities.
• Je komt langs in de winkel voor een eerste gesprek. Zo ontdekken we van beide kanten of het een match is.
• In het tweede gesprek gaan we de diepte in en maak je kennis met toekomstige collega's.
• Je tekent je contract en we zorgen voor een sportieve onboarding, zodat je een vliegende start maakt.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct en start jouw reis naar Storeleader bij Decathlon.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon start je als Teamleider in een traineeship dat je binnen 3 tot 5 jaar klaarstoomt voor de rol van filiaalmanager. Jij runt straks je eigen winkel en bouwt mee aan het succes van Decathlon.

Jouw rol als teamleider

• Ownership: Jij regelt je eigen sportafdeling, van voorraadstrategie tot teamcoaching. Jij stuurt op groei en resultaat.
• Lead your team: Je recruteert, coacht en motiveert je team. Je herkent talent en helpt collega's om te groeien.
• Run the business: Je bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Denk aan merchandising, voorraadbeheer en verkoopstrategie.
• Impact maken: Je verhoogt de klanttevredenheid en werkt aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire producten.
• Next level moves: Jij kiest je eigen groeipad. Denk aan Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een functie op het hoofdkantoor.

Wat we jou bieden

• Salaris: Je begint met een salaris van € 2.720 bruto per maand. Dit kan, afhankelijk van je ervaring, groeien tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
• Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van Decathlon.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer voor fiets of auto (tot 60 km per dag), of volledige vergoeding van je OV-kosten.
• Vakantiedagen: 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract. Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
• Coaching: Toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en volledige support om snel door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Snelle promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager naar Storeleader in opleiding.
• Salarisgroei: Je salaris stijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
• Fact: 95% van onze Storeleaders begon bij Decathlon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Dit talent breng je mee

• Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is dit een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
• Je houdt van sport en praat er graag over.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
• Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met de juiste mentaliteit werkt ook.
• Je bent sociaal en motiveert collega's en klanten met jouw energie.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.

Over Decathlon

Decathlon ontwikkelt en verkoopt sportartikelen voor iedereen die van sport houdt. We geloven in groei van onze mensen en bieden ruimte om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

Solliciteren

Stuur je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Je hoort binnen een paar dagen van ons. Daarna volgt een telefonische kennismaking, een eerste gesprek in de winkel, een tweede verdiepende gesprek en bij een match ontvang je je contract. Welkom bij de club!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een logistiek medewerker die ervoor zorgt dat verse producten op tijd, veilig en volgens de juiste richtlijnen worden verwerkt en verzonden. In de foodlogistiek draait alles om tempo, precisie en samenwerking. Samen met je collega's zorg je dat alles soepel en netjes verloopt.

Wat ga je doen als logistiek medewerker Food?

• Je laadt en lost vrachtwagens;
• Je pakt knoflookzakken uit;
• Je verzorgt de aanvoer van producten voor de afdeling productie;
• Je pickt orders in de koelcel en plaatst producten in de koelcel;
• Je bestuurt een hef- en/of reachtruck;
• Je maakt kratten schoon met wasmachines;
• Je houdt de expeditie werkvloer schoon.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Standaard werktijden van 07.00 tot 16.00 uur;
• Een tropenrooster tijdens warme dagen;
• Overwerken wordt uitbetaald tegen 120%;
• Een uurloon vanaf €14,99 bruto.

Wie ben jij?

Als logistiek medewerker Food, maar vooral als collega binnen deze organisatie, vinden we het belangrijk dat jij:

• Fysiek sterk bent;
• Geen moeite hebt met kou;
• Flexibel inzetbaar bent in de werkzaamheden;
• Ervaring hebt met het rijden op een hef- en/of reachtruck;
• Engels of Nederlands spreekt, en daarnaast Pools.

Over Uitzendbureau JIM

Bij Uitzendbureau JIM maken we graag persoonlijk kennis met jou en helpen we je aan een vaste baan. We zetten ons met passie voor je in en geven elke dag het maximale. Herken jij dit? Be like JIM!

Solliciteer direct!

Ben jij een gemotiveerde en verantwoordelijke werker die graag in een productieomgeving werkt? Wil je op korte termijn aan de slag? Neem dan contact met ons op via WhatsApp, of stuur een mailtje naar . We maken graag kennis met je en helpen je aan een nieuwe baan!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Vanuit huis met je eigen servicebus naar klanten in jouw regio
• Zelfstandig onderhoud, reparaties en storingen aan hijsinstallaties uitvoeren
• Technische uitdaging? Je kunt terugvallen op een eigen engineeringafdeling

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Een hijsinstallatie moet gewoon werken. Veilig, betrouwbaar en iedere dag opnieuw. Daar zorgt deze technische organisatie al jarenlang voor.

Het bedrijf is specialist in hijs- en hefmiddelen, kraanbouw en CNC-techniek. Vanuit verschillende vestigingen worden klanten geholpen met service, onderhoud en technische oplossingen. De organisatie werkt regionaal. Hierdoor zitten monteurs dicht bij hun klanten en kennen zij de installaties goed.

Als Servicetechnicus Hijs- en Heftechniek werk je veel zelfstandig. Toch sta je er technisch nooit alleen voor. Binnen de organisatie werken monteurs en engineers nauw samen. Bij een lastige situatie kun je terugvallen op de eigen engineeringafdeling.

Je krijgt dus vrijheid in de buitendienst, met technische kennis achter je.

De functie
Dit ga je doen

Je stapt 's ochtends in je servicebus en rijdt naar jouw eerste klant. Daar wacht bijvoorbeeld gepland onderhoud. Later die dag kan een storing jouw technische inzicht nodig hebben. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.

Als Servicetechnicus Hijs- en Heftechniek zorg jij dat hijsinstallaties goed en veilig blijven functioneren. Je werkt zelfstandig bij klanten en bent daar het technische aanspreekpunt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Zelfstandig uitvoeren van service, reparaties en onderhoud aan hijsinstallaties
• Storingen op locatie analyseren en vakkundig oplossen
• Digitaal vastleggen van jouw werkzaamheden en keuringsrapporten
• Klanten adviseren over onderhoud, vervolgstappen en verbeteringen

Je kijkt verder dan alleen het probleem van dat moment. Zie je iets wat beter kan? Dan bespreek je dat met de klant. Zo help je niet alleen een storing oplossen, maar draag je ook bij aan betrouwbare installaties op de langere termijn.

Daarbij combineer je techniek met klantcontact. Je sleutelt dus niet de hele dag in stilte. Je legt uit wat je hebt gedaan en bespreekt wat een installatie nodig heeft.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je als Servicetechnicus Hijs- en Heftechniek aan de slag gaat, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.300 en € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een eigen volledig uitgeruste servicebus of auto
• Telefoon en laptop van de zaak
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen
• Mogelijkheden om aanvullende technische opleidingen en trainingen te volgen
• Een zelfstandige buitendienstfunctie met technische ondersteuning vanuit de eigen engineeringafdeling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die techniek begrijpt én verantwoordelijkheid durft te pakken.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een mbo 3- of 4-opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde
• Je werkt graag zelfstandig en lost technische problemen praktisch op
• Je communiceert makkelijk met klanten over jouw werkzaamheden en advies
• Je werkt nauwkeurig en houdt kwaliteit en veiligheid altijd in het oog

Nog niet alles gezien binnen de hijs- en heftechniek? Laat dat je niet direct tegenhouden. Technische ontwikkeling krijgt binnen de organisatie volop aandacht.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicetechnicus? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Jouw technische kennis gebruiken zonder iedere dag zelf aan boord te sleutelen
• Internationale serviceklussen voorbereiden voor servicemonteurs en scheepsmotoren
• Een mooie vervolgstap vanuit montage, automotive, industrie of maritieme techniek

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Een servicemonteur kan pas goed vertrekken als vóór die tijd alles klopt. Onderdelen, gereedschap, documentatie, planning én verblijf. Precies daar kom jij in beeld.

Je gaat werken bij een technische specialist in de maritieme sector. Vanuit Hendrik-Ido-Ambacht levert de organisatie scheepsmotoren en onderdelen. Daarnaast verzorgt het bedrijf wereldwijd onderhoud, service en complete motorrevisies voor vooral binnenvaart en zeevaart. Het bedrijf telt ongeveer 65 collega's.

Service speelt een grote rol binnen de organisatie. Monteurs werken aan boord, op locatie en in de eigen revisieomgeving. De servicedienst is bovendien wereldwijd inzetbaar.

Voor jou betekent dat: technisch werk, maar dan vanuit het hart van de voorbereiding.

De functie
Dit ga je doen

Als Werkvoorbereider Service Maritieme Techniek zorg jij dat een servicemonteur niet onderweg ontdekt dat er iets ontbreekt.

Voordat een klus begint, zoek jij uit wat nodig is. Welke onderdelen moeten mee? Welk gereedschap? Welke technische informatie heeft de monteur nodig? En moet er voor een internationale klus ook een reis of hotel worden geregeld?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Servicewerkzaamheden aan scheepsmotoren technisch voorbereiden
• Onderdelen, gereedschappen en documentatie bepalen en klaarzetten
• Afstemmen met leveranciers en verschillende interne afdelingen
• De planning en voortgang van serviceprojecten ondersteunen
• Reizen en verblijf voor servicemonteurs organiseren
• Knelpunten vroeg signaleren en praktische oplossingen bedenken

Je werkt daarbij nauw samen met servicemonteurs, servicecoördinatoren en leveranciers. Als Werkvoorbereider Service Maritieme Techniek zit je dus niet alleen achter een scherm. Jouw technische inzicht bepaalt voor een groot deel hoe soepel een klus buiten verloopt.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je maakt een stap richting voorbereiding en coördinatie, zonder de techniek achter je te laten.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.200
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Volop mogelijkheden om opleidingen te volgen
• Een technische functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
• Een informele werksfeer met betrokken collega's

Binnen de organisatie ligt bovendien veel technische kennis. De serviceafdeling werkt nauw samen en de communicatielijnen zijn kort.

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Deze baan past goed bij een monteur die toe is aan een volgende stap. Maar ook vanuit een andere technische functie kun je aansluiten.

• Je hebt mbo werk- en denkniveau in een technische richting
• Je hebt ervaring als monteur of in een technische functie binnen bijvoorbeeld maritiem, automotive of industrie
• Je werkt gestructureerd en kunt technisch vooruitdenken
• Je beheerst Nederlands en Engels goed en kunt werken met Outlook, Word en Excel
• Belangrijk is vooral dat je techniek begrijpt én overzicht kunt houden.

Als Werkvoorbereider Service Maritieme Techniek hoef je niet meer iedere dag zelf met gereedschap in je handen te staan. Je zorgt er juist voor dat de mensen die dat wel doen goed voorbereid kunnen vertrekken.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Werkvoorbereider? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol.

Mobiel:
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek je een afwisselende baan als vrachtwagenchauffeur zonder nachtdiensten of weekendwerk? Bij DHL Express in Den Hoorn rijd je dagelijks verschillende routes door de regio Rotterdam en Den Haag. Je bent het vertrouwde gezicht voor onze klanten en zorgt ervoor dat zendingen veilig en op tijd aankomen.

Wat ga je doen?

Als vrachtwagenchauffeur start je elke dag op ons Service Center in Den Hoorn. Je plant je route, controleert je vracht en gaat zelfstandig op pad. Onderweg bezoek je verschillende klanten voor het ophalen en afleveren van zendingen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en contacten met klanten.

Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team. Door je servicegerichte houding maak je het verschil voor onze klanten. En belangrijk: je bent elke avond weer thuis voor een goede werk-privébalans.

Dit bieden wij jou

We bieden je zekerheid met een contract voor 32, 36 of 40 uur per week, direct in dienst bij DHL Express. Je bruto maandsalaris ligt tussen € 2.887 en € 3.755 (bij 40 uur), afhankelijk van je ervaring.

• 23 vakantiedagen (bij 40 uur)
• Keuzebudget van 6,24% extra salaris of 13 extra vrije dagen
• Reiskostenvergoeding tot 40 km enkele reis (€ 0,23 per km)
• Lease-a-Bike regeling bij vast contract
• Uitstekende pensioenregeling waarbij DHL Express 66% van je pensioenpremie betaalt
• Toegang tot OpenUp voor mentale gezondheid
• Toegang tot Equip voor financieel welzijn

Wat zoeken wij?

Je hebt een rijbewijs C(E) en een geldige Code 95 (of bent bereid deze te behalen). Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt een klantgerichte instelling. Ook heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

We zoeken iemand met verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit. Ervaring als vrachtwagenchauffeur, koerier of bezorger is een pré.

Over DHL Express

DHL Express zit al 50 jaar in Nederland. Met ons wereldwijde netwerk verbinden we bedrijven met hun klanten. We begrijpen dat elke zending belangrijk is en leveren precies zoals beloofd.

We geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar past deze baan bij je? Solliciteer dan toch!

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Leer sleutelen aan vorkheftrucks, reachstackers en indrukwekkende machines tot wel 32 ton
• Combineer werken in een professionele werkplaats met serviceklussen bij klanten in de Rotterdamse haven
• Geen jarenlange ervaring nodig! Je krijgt de kans om het monteursvak van ervaren collega's te leren

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een technisch familiebedrijf met een echte Rotterdamse mentaliteit. Al jarenlang zijn zij gespecialiseerd in de verkoop, verhuur en het onderhoud van vorkheftrucks en zwaar intern transportmaterieel.

Van compacte elektrische heftrucks tot indrukwekkende reachstackers, terminaltrekkers en containerhandlers: je vindt het hier allemaal. Deze machines worden dagelijks ingezet bij bedrijven in de industrie, logistiek en het Rotterdamse havengebied. Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de eigen werkplaats waar vrijwel alles wordt aangepakt. Hier werken ongeveer 25 technische vakmensen, waaronder werkplaatsmonteurs, servicemonteurs, metaalbewerkers en bandenmonteurs.

De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en iedereen helpt elkaar. Je hoeft hier niet alles al te kunnen. Ze vinden het vooral belangrijk dat je technisch geïnteresseerd bent, graag met je handen werkt en gemotiveerd bent om nieuwe dingen te leren.

Een ideale omgeving om je eerste stappen in de techniek te zetten en jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandig monteur!

De functie
Dit ga je doen

Als Junior Monteur Vorkheftrucks krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je begint voornamelijk in de eigen werkplaats, waar je samen met ervaren monteurs werkt aan verschillende soorten heftrucks en havenmaterieel.

Je leert hoe de machines technisch in elkaar zitten, hoe je onderhoud uitvoert en hoe je storingen kunt opsporen en oplossen. Daarbij kom je in aanraking met mechanica, hydrauliek en elektrotechniek.

Het leuke aan deze functie is dat je niet alleen in de werkplaats staat. Je gaat ook mee met servicemonteurs naar klanten in het Rotterdamse havengebied. Zo ontdek je hoe het is om op locatie aan machines te werken en leer je steeds zelfstandiger problemen oplossen.

Wat ga je zoal doen?

• Sleutelen aan verschillende soorten vorkheftrucks, reachstackers en terminaltrekkers
• Onder begeleiding onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren
• Leren hoe je mechanische, hydraulische en elektrische storingen opspoort
• Meewerken aan grotere reparaties en revisies in de eigen werkplaats
• Met ervaren servicemonteurs meegaan naar klanten voor onderhoud en storingen
• Stap voor stap leren hoe je zelfstandig technische problemen oplost

Het maakt niet uit of je net van school komt, een BBL-opleiding wilt volgen of al een eerste technische baan hebt gehad. Je krijgt hier de ruimte om op jouw eigen niveau te beginnen en steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen.

Uiteindelijk kun je doorgroeien tot een zelfstandig werkplaatsmonteur of servicemonteur die met een eigen servicebus op pad gaat.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht bij een bedrijf waar je de kans krijgt om het monteursvak écht te leren.

Als Junior Monteur Vorkheftrucks kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.750 en € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring
• De mogelijkheid om het vak te leren via een BBL-traject of als startende monteur
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via een loyaliteitsregeling door te groeien naar 32 dagen bij een fulltime dienstverband
• Goede begeleiding van ervaren monteurs die jou de fijne kneepjes van het vak leren
• Veel afwisseling tussen werkzaamheden in de werkplaats en service bij klanten
• Werken aan bijzondere machines met interessante mechanische, hydraulische en elektrotechnische systemen
• Opleidingen en trainingen om jezelf technisch verder te ontwikkelen
• Overwerk wordt netjes beloond:
  130% op doordeweekse dagen
  160% op zaterdag
  200% op zon- en feestdagen

Wil jij graag met je handen werken, veel leren en uiteindelijk zelfstandig aan indrukwekkende machines kunnen sleutelen? Dan is dit een mooie kans om jouw technische carrière te starten.

Wil je écht sleutelen en liever repareren dan zomaar vervangen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Service Manager

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag wil leren en enthousiast wordt van techniek.

We vinden het belangrijk dat je:

• Technische interesse hebt en het leuk vindt om met je handen te werken
• Een technische opleiding volgt of hebt afgerond, bijvoorbeeld richting mobiele werktuigen, autotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
• Of al wat eerste technische werkervaring hebt opgedaan en jezelf verder wilt ontwikkelen
• Gemotiveerd bent om nieuwe dingen te leren en graag samenwerkt met ervaren monteurs
• Het leuk vindt om zowel in een werkplaats als af en toe op locatie bij klanten te werken

Ervaring met heftrucks of zwaar materieel is absoluut geen vereiste. Heb jij bijvoorbeeld ervaring met scooters, auto's, landbouwmachines of andere technische werkzaamheden? Dan heb je al een mooie basis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Junior Monteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk zelfstandig bij grote industriële klanten in Zuid-Holland, Zeeland en Brabant!
• Sleutel aan specialistisch gereedschap van topmerken zoals Enerpac, Holmatro en Ingersoll Rand.
• Krijg een servicebus, telefoon en laptop én volop ruimte om jezelf technisch te ontwikkelen!

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Een hydraulische momentsleutel die precies het juiste koppel levert. Een pomp die blijft draaien wanneer het erop aankomt. In de industrie moet je op je gereedschap kunnen vertrouwen!

Je gaat werken bij een familiebedrijf met ruim 80 jaar ervaring in de techniek. Deze organisatie is specialist in hydraulisch en pneumatisch gereedschap. Ze verkopen en verhuren deze producten, maar verzorgen ook onderhoud, reparaties en kalibraties.

De klanten? Grote bedrijven in de offshore, petrochemie, machinebouw en scheepsbouw. Hier draait alles om veiligheid, nauwkeurigheid en betrouwbare techniek.

Vanuit de vestiging in Rotterdam help jij klanten in Zuid-Holland, Zeeland en Brabant. Je komt terecht in een informele organisatie waar vakmanschap en kwaliteit vooropstaan. Je krijgt veel zelfstandigheid en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

De functie
Dit ga je doen

Een klant heeft hydraulisch gereedschap dat niet meer goed functioneert. Jij onderzoekt het probleem en zorgt voor een passende oplossing. De volgende dag staat er een kalibratie op de planning. Lekker afwisselend dus!

Als Servicemonteur Buitendienst werk je dagelijks met specialistisch hydraulisch en pneumatisch gereedschap. Denk aan krachtige vloeistofpompen en gereedschappen voor boutverbindingen. Je sleutelt aan topmerken zoals Atlas Copco, Ingersoll Rand, ARO, Enerpac, Holmatro en Plarad.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Visueel inspecteren van gereedschappen en controleren op slijtage of schade
• Testen en kalibreren van apparatuur volgens de geldende eisen
• Certificeren van goedgekeurd equipment en digitaal verwerken in Greenmarks
• Uitvoeren van correctief onderhoud en technische reparaties
• Klanten helpen met technische vragen en passende oplossingen

Het mooie aan deze functie? Je werkt voornamelijk op locatie bij grote industriële klanten. Je komt op verschillende plekken en krijgt steeds nieuwe technische uitdagingen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Servicemonteur Buitendienst krijg je niet alleen technisch uitdagend werk. Je kunt ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 - € 4.500
• Een fulltime werkweek van 38 uur
• Een servicebus, telefoon en laptop om je werkzaamheden goed uit te voeren
• 40 vrije dagen!
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van je technische kennis
• Een informele werkomgeving met veel zelfstandigheid en afwisseling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Je houdt van techniek en vindt het leuk om problemen zelfstandig op te lossen. Je denkt mee met klanten en levert graag goed werk af.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een technische mbo 2-opleiding afgerond of enkele jaren relevante technische ervaring
• Je hebt rijbewijs B en een VCA-diploma, of bent bereid je VCA te behalen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt werken met Microsoft Office
• Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit

Je hoeft niet alles al te weten. Als je technisch nieuwsgierig bent en graag blijft leren, komen we graag met je in contact!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig