Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je handig met je handen en heb je passie voor sport? Als monteur bij Decathlon geef je sportproducten een tweede leven en help je klanten weer op weg. Je werkt in een energiek team dat zich inzet voor een duurzame sportwereld.

Wat ga je doen?

In onze werkplaats repareer en onderhoud je sportproducten, met een focus op fietsen. Door te herstellen in plaats van vervangen, verkleinen we samen onze ecologische voetafdruk. Jouw technische vaardigheden maken het verschil.

• Je repareert vakkundig en veilig sportproducten, vooral fietsen
• Je adviseert klanten over onderhoud en levensduurverlenging
• Je werkt zelfstandig en ondersteunt je teamgenoten
• Je houdt je werkplek netjes en georganiseerd
• Je stelt samen met je manager ontwikkeldoelen op

Wat bieden wij jou?

We bieden een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden:

• Salaris aangevuld met maandelijkse bonus tot € 96
• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km of OV volledig)
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Wie zoeken wij?

Je hebt technische werkervaring en bij voorkeur ervaring met fietsen. Belangrijker nog: je hebt enthousiasme en inzet om klanten te helpen.

• Je bent beschikbaar tussen 12-32 uur per week, inclusief weekend en avond
• Je beheerst Nederlands uitstekend, Engels is een pré
• Je hebt ervaring met technische werkzaamheden of persoonlijke service
• Je beschikt over geldige werkvergunning voor Nederland

Over Decathlon

Bij Decathlon leven we volgens onze kernwaarden: vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We bouwen aan een duurzame sportwereld waar iedereen kan sporten. Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te leren.

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie volgt een intakegesprek (telefonisch of video), daarna een gesprek in onze winkel. We ontdekken samen hoe jouw sportpassie aansluit bij Decathlon.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en word onderdeel van ons sportieve team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Droom jij van een leidinggevende rol in de sportwereld, maar heb je nog geen ervaring? Bij Decathlon krijg je de kans om te groeien naar teamleider terwijl je werkt in een omgeving vol sportpassie!

Wat ga je doen?

Als teamleider in opleiding sta jij centraal in de dagelijkse operatie van onze winkel. Je neemt de leiding over voorraadbeheer, merchandise, klantenservice en het verwerken van bestellingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel.

• Je geeft richting aan alle processen op jouw afdeling
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties
• Je werkt samen met het managementteam aan strategische plannen
• Je regelt alle HR-zaken: van werving tot contractbeheer en verzuimbegeleiding
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen

Wat bieden wij jou?

• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km voor fiets/auto, 100% OV)
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Waarom Decathlon?

Bij Decathlon draait alles om sport en groei. We bieden je de ruimte om te leren, fouten te maken en stappen te zetten. Heb je ambities voor de toekomst? Dan begeleiden we je graag naar een rol in onze winkel, ons warehouse in Tilburg of het hoofdkantoor in Amsterdam.

Wie zoeken wij?

Je hebt geen leidinggevende ervaring nodig - jouw motivatie om te leren is het belangrijkst. We zoeken iemand die:

• Passie heeft voor sport en kennis graag deelt met klanten
• Leergierig is en zich continu wil ontwikkelen
• Minimaal MBO-4 heeft afgerond (HBO is een pré)
• Ervaring heeft in een klantgerichte omgeving
• Goed aanvoelt wat klanten nodig hebben
• Beschikbaar is voor 32-38 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Nederlands uitstekend beheerst, Engels bij voorkeur
• Beschikt over geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Over Decathlon

Decathlon staat voor vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven dat sport voor iedereen toegankelijk moet zijn en dat onze medewerkers de kracht zijn achter ons succes. In onze dynamische omgeving werk je samen met enthousiaste collega's die net als jij leven voor sport.

Ben jij klaar om je sportpassie om te zetten in een mooie carrière? Solliciteer dan nu via deze pagina en start jouw reis naar een leidinggevende rol bij Decathlon!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan waarbij je lekker verdient en werkt wanneer het jou uitkomt? Bij Karwei Arnhem-IJsseloord kun je aan de slag als vulploegmedewerker in een gezellig team. Je leert praktische skills, werkt samen met leuke collega’s en ben je jonger dan 18 jaar? Dan ontvang je bij ons al het salaris van een 18-jarige.

Wat ga je doen als vulploegmedewerker? 

Als vulploegmedewerker zorg jij samen met je team voor een nette, gevulde en klantvriendelijke winkel. Jouw taken zijn: 
• Vakkenvullen en schappen netjes houden 
• Klanten aanspreken en helpen bij vragen 
• Productkennis opdoen tijdens het werk 
• Samenwerken in een enthousiast en behulpzaam team

Dit ben jij: 

Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig. Wij zoeken vooral iemand die: 
• Enthousiast is en graag samenwerkt 
• Open staat om te leren 
• Houdt wel van een dolletje met je collega’s
• Minimaal 16 jaar, vanwege de werkzaamheden en wettelijke werktijdenregels 
• Flexibel beschikbaar is (avond, weekend, vakantieperiodes)

Dit krijg je van ons: 

• Een flexibel rooster van 3 tot 12 uur per week 
• Mogelijkheid om samen met je vrienden te werken 
• Een aantrekkelijk bruto uurloon van €8,92 – €17,84 (incl. vakantiegeld) 
• Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen 
• Goede begeleiding en een fijne werkplek

Werken bij Karwei – Hélémaal thuis 

Twijfel je of je dit kunt? Geen zorgen. Bij Karwei geloven we dat je leert door te doen. Of je nu je eerste werkervaring opdoet of al wat gewend bent, we zorgen dat jij je thuis voelt en je kunt ontwikkelen. Samen maken we van jouw bijbaan een fijne ervaring waar je jezelf kunt zijn en groeit in wat je doet.

Maak jij het team compleet? 

Zin om te starten als vulploegmedewerker in Karwei Arnhem-IJsseloord? Solliciteer vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via arnhem-ijsseloord@karwei.nl of bel naar +31 26 3637220.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Arnhem
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren audit professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Audit Specialist (Senior assistent controlepraktijk) die ons team komt versterken. Jouw expertise en leiderschapskwaliteiten zijn cruciaal voor het succes van onze klanten en de groei van ons bedrijf.

Jouw rol in ons team

• Uitvoeren van complexe assurance-werkzaamheden;
• Borgen van de voortgang en kwaliteit van projecten;
• Dagelijks begeleiden en coachen van het controleteam;
• Nauw samenwerken met klanten uit de middenmarkt;
• Inspelen op de behoeften van onze klanten met innovatieve oplossingen.

Wat wij je bieden

• Een marktconform salaris tussen € 4.500 - € 6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Premievrij pensioen met de optie tot bijsparen;
• Een laptop, telefoon en leaseauto;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden, met kans om door te groeien tot partner;
• Sociale activiteiten zoals bedrijfsuitjes, borrels en teambuilding events.

Waarom kiezen voor CROP?

Bij CROP zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We bieden een werkomgeving waar persoonlijke aandacht, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er heerst een prettige sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. We investeren in jouw groei en die van onze klanten.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een professional die:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft in bedrijfseconomie of accountancy;
• Bezig is met de opleiding tot registeraccountant;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als assistent-accountant, supervisor of controleleider;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit, zowel richting klanten als binnen het team;
• beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Junior collega's kan coachen en inspireren;
• Op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.

Over CROP accountants & adviseurs

CROP is een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een focus op het MKB. We onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak en expertise in diverse sectoren. Met meerdere vestigingen in Nederland zijn we altijd dicht bij onze klanten.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-) of Iris Luteijn (06-). We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel interesse hebt, nodigen we je uit om contact op te nemen. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als bedrijfsautotechnicus bij Transdev speel jij een cruciale rol in het onderhoud en de betrouwbaarheid van onze bussen en bedrijfswagens. Je werkt met de nieuwste (elektrische) voertuigen en bent van begin tot eind betrokken bij het diagnose- en reparatieproces. Je zorgt ervoor dat onze voertuigen in topconditie zijn en blijft, zodat reizigers in en rond Arnhem elke dag veilig en comfortabel onderweg kunnen.

Je werkt zelfstandig aan complexe storingen en onderhoudsklussen en denkt actief mee over oplossingen die de inzetbaarheid van onze voertuigen verbeteren. In deze functie ben je niet alleen technicus, maar ook een belangrijke schakel in het team dat dagelijks bijdraagt aan mobiliteit in de regio.

Wat wij jou bieden:

Jij hebt een passie voor techniek en werkt graag aan moderne voertuigen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en houdt ervan om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega's: je bent betrouwbaar, betrokken en gaat geen uitdaging uit de weg.

Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en bij voorkeur 0 tot 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Daarnaast sta je open voor het volgen van extra trainingen via Transdev, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds verder kunt uitbreiden.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in een dynamische werkomgeving? Kom werken bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst van mobiliteit. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil op de weg én in het leven van duizenden reizigers.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €2.931 en €4.090 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als diagnosetechnicus bij Transdev sleutel jij dagelijks aan onze moderne vloot, waaronder de nieuwste elektrische bussen. Je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan bussen en bedrijfswagens. Van het stellen van een diagnose tot het uitvoeren van complexe technische werkzaamheden: jij bent dé specialist die zorgt dat onze voertuigen veilig en betrouwbaar de weg op gaan.

Je combineert jouw kennis van mechanica en elektrotechniek om storingen snel en effectief op te lossen. Daarbij werk je met moderne technieken en apparatuur, en speel je een belangrijke rol in de overstap naar schoner en duurzamer vervoer. Je bent een vaste waarde binnen een hecht team, waarin vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Wat wij jou bieden:

Jij houdt van techniek en hebt een passie voor voertuigen. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en staat altijd open om te leren. Of het nu gaat om storingen, onderhoud of samenwerken met collega's: jij draait je hand er niet voor om. Je beschikt over de juiste papieren en een dosis praktijkervaring die je meteen kunt inzetten op de werkvloer.

Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie en een afgeronde opleiding BAT, EBAT of een vergelijkbaar technisch diploma. Daarnaast beschik je over rijbewijs B en D. Heb je dat laatste nog niet? Dan kun je dit via Transdev Academy kosteloos behalen.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in de wereld van duurzame mobiliteit? Stap in bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact maakt op het vervoer van morgen.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.466 en €4.785 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben jij de specialist die zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoert aan onze bussen en bedrijfswagens. Je werkt met het nieuwste (elektrische) wagenpark en bent verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het uitvoeren van complexe reparaties. Zo zorg jij ervoor dat onze voertuigen betrouwbaar en veilig blijven, zodat reizigers in Arnhem en omgeving altijd op tijd en comfortabel hun bestemming bereiken.

In deze rol benut je je technische kennis en ervaring om snel en effectief passende oplossingen te vinden. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en ondersteunt je collega's, waarbij jouw vakmanschap zorgt voor vertrouwen en continuïteit in het openbaar vervoer.

Wat wij jou bieden:

Jij hebt een passie voor techniek en werkt graag aan moderne voertuigen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en houdt ervan om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega's: je bent betrouwbaar, betrokken en gaat geen uitdaging uit de weg.

Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en bij voorkeur 0 tot 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Daarnaast sta je open voor het volgen van extra trainingen via Transdev, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds verder kunt uitbreiden.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in een dynamische werkomgeving? Kom werken bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst van mobiliteit. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil op de weg én in het leven van duizenden reizigers.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.285 en €4.282 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij jouw commerciële talent inzetten om ondernemers te laten groeien?
We zijn bij Thuisbezorgd.nl **op zoek naar een Account Manager voor de regio Arnhem die een passie heeft voor horeca en het managen van relaties.

Alles over de functie:**

Bij Thuisbezorgd.nl draait alles om verbinding. Als Accountmanager ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter omzetgroei van onze partners én ons platform in regio Arnhem. Je helpt ondernemers groeien door het geven van strategisch advies, waardoor zij commerciële kansen zien en pakken.

Jij weet met jouw analytische blik, sterke sales vaardigheden en overtuigingskracht precies wat partners nodig hebben om te groeien. Je helpt hen de juiste tools en middelen te benutten om hun zichtbaarheid te vergroten, conversie te verbeteren en hun aanbod aantrekkelijker te maken voor klanten. Je werkt in een dynamisch en ambitieus team dat dagelijks werkt aan het uitbreiden en optimaliseren van ons netwerk

Wat ga je doen?

• Proactief beheren en uitbreiden van jouw account portfolio in regio Arnhm door continue upsell en cross-sell.
• Adviseren over food trends, menukaarten, inkoopstrategieën en een optimale zichtbaarheid op ons platform.
• Ondersteunen van partners bij het gebruik van onze app en andere diensten.
• Vergroten van de zichtbaarheid van Thuisbezorgd.nl in jouw regio door merchandising en promoties.
• Analyseren van sales-KPI's, omzetcijfers en conversie waarmee je commerciële kansen identificeert en een win-win samenwerking realiseert.
• Bedenken en uitvoeren van krachtige verkoopstrategieën om targets te behalen én te overtreffen.

Wat bezorg jij?

• Een commerciële instelling, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht & energie: Je geeft mensen een boost als je met ze praat en weet hen mee te nemen in jouw verhaal
• Je hebt een sterke commerciële drive en krijgt energie van het behalen van doelen, het benutten van kansen en het boeken van resultaat.
• Vermogen om zelfstandig te werken en een sterke teamspeler te zijn.
• Proactief en analytisch: je ziet kansen, stelt de juiste prioriteiten en komt in actie, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Veerkracht: een 'nee' zie jij niet als een afwijzing, maar als het begin van een gesprek. Je blijft vasthoudend en gemotiveerd, ook wanneer het even tegenzit.
• Woonachtig in of nabij Arnhem en in bezit van rijbewijs B.

Zoals een goed afgestemd recept: jouw vaardigheden en ons aanbod passen perfect bij elkaar! Bij ons kun je rekenen op:

Een competitief salarispakket met een bonusstructuur die jouw prestaties reflecteert.
Een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden tegen betaling van bijtelling.
️ ️ Sportschool en padelbaan op locatie: voor €5,- per maand kan je gebruik maken van onze office gym in Amsterdam voor ontspanning en een frisse geest in het dagelijks leven.
️ JET Pay Allowance: een tegoed van €90,- per maand met een max van €9,- per dag, zodat je de meest heerlijke gerechten kan bestellen.
Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
️Vakantiedagen: op basis van een fulltime contract heb je 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen onbetaald verlof op te nemen op jaarbasis.
Een divers en inclusief team met collega's uit meer dan 99 landen, en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze verschillende communities.
Diverse opleidingsmogelijkheden via onze Learning Hub, Bookboon, interne trainingen en online Engelse cursussen.
De leukste events: borrels, teamuitjes en gezellige feesten met al je collega's!

Inclusiviteit & Diversiteit

Het maakt niet uit wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Just Eat kun je jouw plek vinden. We zijn vastbesloten om een inclusieve cultuur te creëren, waarin diversiteit in mensen en denken wordt aangemoedigd. We willen dat al onze medewerkers zich echt thuis voelen en elke dag hun kleurrijke zelf kunnen zijn op het werk.

Wat bezorgen we nog meer?

Wil je meer weten over onze JET'ers, cultuur of bedrijf? Bekijk dan onze carrièrepagina waar je verhalen van mensen, blogs, podcasts en meer JET-inspiratie kunt vinden.

Interesse? Solliciteer nu!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Telefonisch mensen verder helpen. Daar krijg jij energie van. Bij het CBR zorgen we ervoor dat miljoenen mensen veilig en verantwoord aan het verkeer kunnen deelnemen. Dat brengt vragen met zich mee over examens, rijbewijzen, medische beoordelingen en andere procedures. En daar speel jij een belangrijke rol in. Je kunt bij het CBR werken tussen de 30 en 37,5 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen.

Jouw uitdaging

Als Klantenservice Medewerker ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten en opleiders. Goed luisteren, de juiste vragen stellen en mensen écht verder helpen staan daarbij centraal. Verantwoordelijkheid nemen voor een goede afhandeling en actief zoeken naar oplossingen horen daar vanzelfsprekend bij.

In deze functie draait het om het bieden van goede dienstverlening en het samen steeds beter maken van ons werk. Dat betekent onder andere, dat je:

• klanten en opleiders écht verder helpt, met aandacht voor de vraag achter de vraag;
• zelfstandig afwegingen maakt en denkt in mogelijkheden, zonder vast te houden aan een standaard script;
• samenwerkt met collega's en andere afdelingen om tot de beste oplossing te komen;
• actief meedenkt over verbeteringen in onze processen;
• verantwoordelijkheid neemt voor een zorgvuldige afhandeling en heldere communicatie;
• bijdraagt aan een prettige samenwerking, waarbij collega's elkaar helpen en van elkaar leren.

Zo werken we samen

Je neemt verantwoordelijkheid, helpt collega's en kijkt verder dan je eigen werk. Je toont initiatief, komt afspraken na en draagt bij aan een goede sfeer. Samen zorgen we voor een prettige samenwerking en maken we het werk leuk, zowel op kantoor als vanuit huis.

Een vliegende start

Je start op 1 februari 2027 met een inwerkprogramma van drie weken (vier dagen per week). Je leert hoe het CBR werkt, maakt kennis met onze systemen en ontwikkelt de vaardigheden die je nodig hebt om klanten goed te helpen. Tijdens de opleiding zijn er regelmatig toetsmomenten om te kijken of jouw kennis en vaardigheden aansluiten bij de fase van het inwerkprogramma.

Na deze periode ga je steeds zelfstandiger werken. Je wordt begeleid door ervaren collega's en ontvangt coaching en feedback, zodat je je snel verder ontwikkelt.

Om je een goede start te geven, word je tijdens de eerste drie weken van het inwerkprogramma alle dagen verwacht. In de maand daarna is een losse verlofdag in overleg mogelijk. Wanneer je volledig bent ingewerkt, werk je deels vanuit huis en ben je gemiddeld één à twee dagen per week op kantoor.

Blijven groeien

Bij het CBR krijg je ruimte om jezelf in de breedte verder te ontwikkelen in je functie. Met trainingen, coaching en online leerprogramma's houd je zelf regie over jouw ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent iemand die positief is, verantwoordelijkheid neemt en makkelijk contact maakt. Je blijft rustig in lastige gesprekken, communiceert duidelijk en zoekt naar oplossingen. Je begrijpt dat goede dienstverlening verder gaat dan alleen het beantwoorden van een vraag.

Verder heb je:

• minimaal één jaar ervaring in een functie met veel (telefonisch) klantcontact
• mbo/hbo werk- en denkniveau (dit wordt getoetst in een online assessment)
• ervaring met het werken in verschillende computersystemen tegelijk
• een flexibele en professionele instelling waarin je energie haalt uit het werken met meetbare doelstellingen
• beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• woon je in de omgeving van Arnhem

Waarom het CBR?

Omdat je werk doet dat ertoe doet. Bij het CBR help je mensen verder op momenten die voor hen belangrijk zijn. Tegelijkertijd draag je bij aan iets groters: een veilig verkeer voor iedereen in Nederland. Je krijgt daarbij de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's continu te werken aan betere dienstverlening.

We geloven in eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen. Je krijgt de vrijheid om mee te denken, initiatief te nemen en invloed uit te oefenen op hoe we ons werk organiseren. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat goede ideeën overal vandaan kunnen komen.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• een jaarcontract voor het aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 tot 37,5 uur per week). Bevalt het van beide kanten, dan verlengen we graag de samenwerking
• een bruto maandsalaris van € 3.036,73 op basis van een fulltime dienstverband. Je valt onder de cao CBR en groeit bij goed functioneren jaarlijks door in salaris. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 16,33%
• ruim zes weken betaald verlof en een goede pensioenregeling via ABP
• een bijdrage van € 40,- bruto per maand aan je zorgverzekering
• een laptop om ook hybride te kunnen werken
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching
• een gezonde balans tussen werk en privé

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Klik op “solliciteer direct” en stuur ons je up to date cv en beantwoord de motivatievragen.

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Eerste screening 
We controleren onder andere: opleidingsniveau, werkervaring en de beantwoordde motivatievragen. 
Stap 2. Telefonische intake  
Als er voldoende raakvlakken zijn in het CV en de motivatievragen zijn dan neem te recruiter telefonisch contact me je op om kort een paar aanvullende vragen te stellen. Na een positief gesprek sturen we jouw gegevens door naar de betrokken teamleider die aangeeft welke kandidaten op gesprek worden uitgenodigd.

Stap 3. Online vragenlijst
Als je uitgenodigd wordt voor het sollicitatiegesprek dan vragen we je een online toets te maken (capaciteitentest & persoonlijkheidsvragenlijst). De uitkomst hiervan wordt gebruikt om handvatten te hebben tijdens het gesprek. Mocht er na het gesprek nog lichte twijfel zijn dan kan de uitkomst van de online vragenlijst meegenomen worden in de besluitvorming.

Stap 4. Meeluisteren & sollicitatiegesprek op locatie
Om een goed beeld te krijgen van de functie, de gesprekken die gevoerd worden, de sfeer op de afdelingn en met welke collega's je mogelijk gaat samenwerken luister je voor het sollicitatiegesprek mee met een aantal gesprekken. Daarna heb je een sollicitatiegesprek met de recruiter en een van de teamleiders.

Over het CBR

Bij het CBR werken ruim 1.800 collega's aan één gezamenlijk doel: een veilige deelname aan het verkeer voor iedereen. Vrijwel iedere Nederlander krijgt ooit met ons te maken. Dat maakt ons werk zichtbaar, relevant en maatschappelijk belangrijk.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR?

Onze Recruiter Karlijn Bus kan je er alles over vertellen. Je bereikt Vera door een email te sturen naar .

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Teijin Aramid werken we aan materialen die wereldwijd het verschil maken. Om dit op een duurzame, veilige en verantwoorde manier te kunnen blijven doen, is sterk Risk & Compliance Management essentieel. Daarom zoeken wij een ervaren Risk & Compliance Lead die richting geeft aan ons beleid, de organisatie adviseert en ervoor zorgt dat risico's beheerst blijven in een steeds complexere internationale omgeving.

In deze sleutelrol ben jij de expert en sparringpartner voor management en stakeholders op het gebied van compliance, risicomanagement, business continuity, integriteit & ethiek en export control. Je ontwikkelt beleid, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische standaarden en ziet toe op een effectieve uitvoering binnen de organisatie.

Jouw impact
Als Risk & Compliance Lead zorg jij ervoor dat Teijin Aramid voldoet aan relevante wet- en regelgeving én voorbereid blijft op toekomstige risico's. Je bouwt verder aan een robuust Risk & Compliance framework dat onze bedrijfscontinuïteit ondersteunt en onze reputatie beschermt.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het enterprise Risk & Compliance beleid.
• Het vertalen van interne en externe wet- en regelgeving naar heldere standaarden, procedures en werkafspraken.
• Het opzetten en verder professionaliseren van compliance management, total risk management, business continuity management, integriteit & ethiek en export control.
• Het monitoren van de effectiviteit van het beleid door middel van audits, reviews, trendanalyses en het opvolgen van non-conformiteiten.
• Het adviseren van management over risico's, beheersmaatregelen en compliance vraagstukken.
• Het stimuleren van bewustwording, kennisontwikkeling en competenties binnen de organisatie.
• Het ondersteunen van de eerste lijn bij de uitvoering van Risk & Compliance processen.
• Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar impact voor de organisatie.

Waarom deze functie belangrijk is
Effectieve beheersing van risico's draagt direct bij aan de continuïteit van onze productie, leverbetrouwbaarheid richting klanten en het vertrouwen van medewerkers, klanten en andere stakeholders.

In deze functie heb je directe invloed op:

• Het beperken van operationele en strategische risico's.
• Het waarborgen van business continuity.
• Het beheersen van export control risico's.
• Het versterken van integriteit, ethiek en naleving binnen de organisatie.
• Het voorkomen van verstoringen die impact hebben op onze klanten en bedrijfsresultaten.

Jouw profiel
Je bent een stevige professional die strategisch kan denken en tegelijkertijd in staat is om beleid om te zetten naar praktische oplossingen. Je weet mensen mee te nemen, stelt de juiste vragen en durft een kritisch geluid te laten horen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo en/of masteropleiding, bijvoorbeeld in de richting van rechten, bedrijfskunde, economie, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen Risk Management, Compliance, Governance of Internal Control.
• Ervaring binnen een internationale en bij voorkeur industriële omgeving.
• Kennis van compliance frameworks, business continuity management, integriteit & ethiek en export control.
• Ervaring met audits, risicobeoordelingen en beleidsontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Ons aanbod
In onze organisatie werk je samen met enthousiaste en prettige collega's. Je hebt een grote mate van autonomie in het indelen van je werk en wordt onderdeel van een gedreven team! Teijin Aramid biedt daarnaast:

• Aantrekkelijk salaris - Deze functie valt binnen onze cao-schaal 12 (€ 5800 en € 9340, - bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Bijna 10 weken vakantie per jaar - Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
• Uitstekende secundaire voorwaarden - 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage.
• Persoonlijke ontwikkeling - Toegang tot trainingen en coaching programma's om jezelf verder te ontwikkelen. • Vergoedingen - € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Extra budgetten - € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
• Flexibiliteit - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Stam, Manager CSR & QHSE, via

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Gerwin Noij, Recruiter, via .

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de 'solliciteer' button.
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij mee aan betrouwbaar onderhoud en technische innovatie binnen onze pilot plant?

Bij Teijin Aramid werken we aan innovaties die wereldwijd impact maken. In ons Research & Innovation Center (RIC) in Arnhem ontwikkelen en optimaliseren we de technologieën van morgen. Om onze pilot plant veilig, betrouwbaar en efficiënt te laten functioneren, zoeken wij een Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde (WTB) die techniek, planning en coördinatie moeiteloos weet te verbinden.

Ben jij een praktische en proactieve werkvoorbereider die graag eigenaarschap neemt en zich thuis voelt in een technische omgeving waar innovatie centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

De afdeling
Je standplaats is Arnhem en je maakt onderdeel uit van de Research-organisatie. Je rapporteert aan de Teamleider Research Technical Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor engineering, onderhoud en technische ondersteuning van gebouwen, installaties en onderzoeksfaciliteiten voor de locatie Tivolilaan van Teijin Aramid BV.

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider WTB ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden, modificaties en logistieke processen binnen onze RIC pilot plant. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning kunnen worden uitgevoerd en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van onze onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten.

In deze functie:

• Bestel je de benodigde materialen en onderdelen en bewaak je een tijdige levering.
• Coördineer je de uitvoering van technische werkzaamheden.
• Bewaak je de voortgang van technische werkzaamheden.
• Werk je mee aan het opzetten, verbeteren en onderhouden van preventieve onderhoudsplannen.
• Beheer en actualiseer je technische documentatie.
• Bereid je onderhouds stops van de locatie en coördineer je deze.
• Begeleid je onsite logistics en interne transporten binnen de locatie.
• Coördineer je verzendingen van materialen, producten en installatiedelen naar externe partijen.
• Heb je een coördinerende en aansturende rol binnen de chemische afvalverwerking op locatie.

Door jouw voorbereiding en organisatievermogen kunnen collega's en contractors hun werkzaamheden veilig en effectief uitvoeren.

**Wat breng je mee?**Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting Werktuigbouwkunde. Ervaring met laboratorium- of pilotplantinstallaties is een pre.

Daarnaast beschik je over:

• Affiniteit met of ervaring binnen de disciplines E&I(&A) (Elektrotechniek, Instrumentatie & Automatisering).
• Enkele jaren relevante ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur binnen een chemische of industriële omgeving.
• Kennis van methoden en technieken voor het plannen, voorbereiden en uitvoeren van technische werkzaamheden.
• Ervaring met SAP S/4HANA.
• Ervaring met het opzetten, implementeren en uitvoeren van preventief onderhoud.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als bij voorkeur ook in het Engels.
• Een hands-on mentaliteit waarbij je, wanneer nodig, samen met de technische dienst de handen uit de mouwen steekt.

Ons aanbod
In onze organisatie werk je samen met enthousiaste en prettige collega's. Je hebt een grote mate van autonomie in het indelen van je werk en wordt onderdeel van een gedreven team!

Teijin Aramid biedt daarnaast:

• Aantrekkelijk salaris - Deze functie valt binnen onze cao-schaal 7 (€ 3808 en € 5162 bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Bijna 10 weken vakantie per jaar - Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
• Uitstekende secundaire voorwaarden - 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage.
• Persoonlijke ontwikkeling - Toegang tot trainingen en coaching programma's om jezelf verder te ontwikkelen.
• Vergoedingen - € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Extra budgetten - € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
• Flexibiliteit - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Informatie & solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Jeurissen, Teamleider Technical Services met
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen of Gerwin Noij, via .

Zien wij een goede match? Dan nodigen wij je graag op korte termijn uit voor een gesprek.

Wij verzoeken je vriendelijk om je sollicitatie, inclusief cv en een korte motivatie, in te dienen via de knop 'apply'.

Een assessment, pre-employment screening en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat jij doet Wil jij aan de slag in de installatietechniek en tegelijkertijd een vak leren? Bij Cottus krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot installatiemonteur. Je volgt een praktijkgerichte opleiding en leert het vak direct op de werkvloer.Als leerling installatiemonteur werk je samen met ervaren collega's aan uiteenlopende projecten in de woningbouw en utiliteitsbouw. Je ondersteunt bij het aanleggen van leidingwerk, het installeren van sanitair en cv-installaties en helpt mee met onderhouds- en servicewerkzaamheden.De vakschool vindt plaats in Apeldoorn en duurt in totaal 4 weken. Tijdens deze periode volg je een praktijkgerichte opleiding waarin je de benodigde kennis en vaardigheden opdoet om aan de slag te gaan als installatiemonteur. De lestijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 16:00 uur, waarbij de woensdag een vrije dag is. Zo krijg je in vier weken tijd een goede basis om jezelf verder te ontwikkelen binnen de installatietechniek. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €2.700 om je carrière goed te starten;Een praktijkgerichte opleiding van 4 weken die volledig door Cottus wordt betaald;Persoonlijke begeleiding en coaching door ervaren installatiemonteurs;Uitzicht op een vast dienstverband na succesvolle afronding van het leertraject;Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met aanvullende opleidingen en doorgroeimogelijkheden;Werken in een betrokken en professioneel team waar samenwerking centraal staat;Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;Na het afronden van de opleiding ontvang je professioneel gereedschap en werkkleding. Ben jij het? Je bent enthousiast om een technisch beroep te leren en jezelf verder te ontwikkelen;Je hebt interesse in de installatietechniek en werkt graag praktisch;Je gaat zorgvuldig te werk en komt afspraken na;Je beschikt over een rijbewijs B en hebt eigen vervoer;Je hebt minimaal een afgerond vmbo-diploma;Je bent leergierig, toont initiatief en werkt graag samen binnen een team. Waar jij werkt Cottus is dé specialist op het gebied van techniek en vakmanschap. Wij bieden technische professionals de kans om zich verder te ontwikkelen binnen vakgebieden zoals de installatietechniek, elektrotechniek en metaal.Met praktijkgerichte opleidingen, persoonlijke begeleiding en afwisselende projecten ondersteunen we onze medewerkers bij hun groei, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Ontwikkeling staat bij Cottus centraal, zodat jij kunt bouwen aan een duurzame en succesvolle toekomst in de techniek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig