Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Bij TenneT Arnhem is beveiliging op het hoogste niveau! Groei door en kies Trigion. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? → Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als Beveiliger bij TenneT Arnhem
Als beveiliger bij TenneT draag je direct bij aan de veiligheid en continuïteit van onze energievoorziening. Je bent verantwoordelijk voor het proactief bewaken en beveiligen van kritieke locaties zoals hoogspanningsstations, kantoren en datacentra. Je signaleert risico’s handelt alert bij incidenten en ben het eerste aanspreekpunt bij onregelmatigheden. TenneT is de landelijke netbeheerder van het hoogspanningsnet in heel Nederland en grote delen van Duitsland. Als beveiliger draag jij zo direct bij aan de 24/7 energievoorziening in Nederland en delen van Europa! Dat noem je een baan met impact. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten en je kunt ook worden ingezet op andere locaties in de buurt. Jouw vaste werkplek is TenneT, maar soms werk je bij collega-beveiligers op een andere locatie. Denk aan een ander hightech bedrijf zoals NXP of bijvoorbeeld een COA, gemeente of een ander overheidsgebouw. Samen met jou kijken we wat passend is. Doorgroeimogelijkheden binnen TenneT
Er zijn doormiddel van diverse oefenprogramma’s en opleidingen kansen om door te groeien binnen je functie. Een van de doorgroeimogelijkheden is bijvoorbeeld de meldkamer van TenneT. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt?

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van TenneT in Arnhem.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Bij TenneT Arnhem is beveiliging op het hoogste niveau! Groei door en kies Trigion. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL)

Werken als Beveiliger Begeleidingsdiensten (Toezicht & Begeleiding) bij TenneT Arnhem
Als beveiliger begeleidingsdiensten bij TenneT speel jij een belangrijke rol in de veiligheid van een van de meest kritieke infrastructuren van Nederland. Monteurs, aannemers en andere bezoekers hebben soms beperkte toegangsrechten, maar moeten toch op specifieke plekken op het terrein zijn. Jij begeleidt hen, houdt toezicht en zorgt dat alles verloopt volgens de vastgestelde procedures. Zo blijft de locatie veilig en houden alle bezoekers zich aan de geldende regels. Naast het begeleiden voer je ook de standaard beveiligingstaken uit en ben je een vriendelijk en professioneel aanspreekpunt voor iedereen die binnenkomt. TenneT beheert het hoogspanningsnet in heel Nederland en grote delen van Duitsland. Jij draagt zo direct bij aan de 24/7 energievoorziening in Nederland en Europa. Dat noem je een baan met impact. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten en je kunt ook worden ingezet op andere locaties in de buurt. Jouw vaste werkplek is TenneT, maar soms werk je bij collega-beveiligers op een andere locatie. Denk aan een ander hightech bedrijf zoals NXP of bijvoorbeeld een COA, gemeente of een ander overheidsgebouw. Samen met jou kijken we wat passend is. Doorgroeimogelijkheden binnen TenneT
Er zijn doormiddel van diverse oefenprogramma’s en opleidingen kansen om door te groeien binnen je functie. Een van de doorgroeimogelijkheden is bijvoorbeeld de meldkamer van TenneT. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt?

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van TenneT in Arnhem.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Jij gaat aan de slag als operator in Arnhem. Je verdient een goed salaris tussen de € 2.600 en € 3.600 bruto per maand. Dit bedrag is inclusief ploegentoeslag. Zoek jij een stabiele baan met toekomst?

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt gebouwen in Nederland klaar voor de toekomst door vastgoed slim te verduurzamen. Ze bieden ingenieuze software en onderhoudsplannen voor woningcorporaties. Door technische kennis te koppelen aan digitale innovatie, veranderen ze de bouwsector echt. Binnen de organisatie heerst een open en persoonlijke cultuur waar iedereen zichzelf mag zijn. Eigen initiatief en samenwerking vormen de kern van de dagelijkse werkzaamheden. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen en een diverse samenstelling. Werken bij deze organisatie betekent dat jij bijdraagt aan een beter milieu. Jouw inzet maakt hier het verschil voor mens en onze wereld in een moderne, innovatieve omgeving.

Functieomschrijving:
Als operator in Arnhem draag je bij aan het energiezuiniger maken van huizen. Je werkt in een twee- of drieploegendienst. Samen bekijken we welke machine het beste bij jouw talenten past. Je krijgt alle ruimte om het proces volledig eigen te maken. Je bent inzetbaar op diverse afdelingen binnen de fabriek. Denk aan de productie, kwaliteitscontrole of het verpakken van goederen. Het is een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Je bedient moderne machines en zorgt dat alles soepel verloopt. Samen met jouw team haal je elke dag weer het beste resultaat.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Jij hebt een natuurlijke aanleg voor techniek.
• Je beschikt over een afgerond technisch diploma of relevante werkervaring.
• De Nederlandse taal beheers je voldoende voor het dagelijkse werk.

Arbeidsvoorwaarden:
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.600,- en € 3.600,- inclusief ploegentoeslag.
• Je bouwt pensioen op voor later via onze regeling.
• Reiskosten krijg je vergoed met € 0,21 per kilometer.
• Je ontvangt een variabele eindejaarsuitkering als extraatje.
• Je werkt in een fijn en enthousiast team.

Solliciteer direct!

Over de vacature

*Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem

Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Arnhem

Op dit moment hebben we geen open vacatures in Arnhem, maar je kunt altijd solliciteren! We bewaren je gegevens en nemen contact met je op zodra er weer een plekje vrijkomt.

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij *Nespresso

• in Arnhem.

--- #

Wat ga je doen?

Als *Coffee Specialist

• ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

--- #

Van New Bean tot Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. In de eerste maanden leer je alles over de boutique, de producten en het team. Daarna is het aan jou: specialiseer je in visual merchandising, ontdek hoe voorraadbeheer werkt of zet stappen richting een leidinggevende rol. Jouw inzet en groei worden beloond, niet alleen met kennis en ervaring, maar ook financieel. En na een jaar? Dan help jij nieuw talent om hetzelfde groeipad te doorlopen. Stap voor stap bouw je hier aan je carrière en wij vieren elke stap met je mee!

--- #

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een *B-corp gecertificeerd bedrijf

• te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

--- #

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem.
• Bruto maandsalaris van minimaal *€2.525 bruto p/m

• (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring.

• Dat betekent een bruto uurloon van minimaal *€14,58

• .

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een duidelijk *groeipad

• in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen.

• Volledige *reiskostenvergoeding

• : NS Business Card of €0,23 per km.

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer).
• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

--- #

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar tussen de *16 - 32 uur

• per week.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Bij TenneT Arnhem is beveiliging op het hoogste niveau! Groei door en kies Trigion. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? → Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als Beveiliger Begeleidingsdiensten (Toezicht & Begeleiding) bij TenneT Arnhem
Als beveiliger begeleidingsdiensten bij TenneT speel jij een belangrijke rol in de veiligheid van een van de meest kritieke infrastructuren van Nederland. Monteurs, aannemers en andere bezoekers hebben soms beperkte toegangsrechten, maar moeten toch op specifieke plekken op het terrein zijn. Jij begeleidt hen, houdt toezicht en zorgt dat alles verloopt volgens de vastgestelde procedures. Zo blijft de locatie veilig en houden alle bezoekers zich aan de geldende regels. Naast het begeleiden voer je ook de standaard beveiligingstaken uit en ben je een vriendelijk en professioneel aanspreekpunt voor iedereen die binnenkomt. TenneT beheert het hoogspanningsnet in heel Nederland en grote delen van Duitsland. Jij draagt zo direct bij aan de 24/7 energievoorziening in Nederland en Europa. Dat noem je een baan met impact. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten en je kunt ook worden ingezet op andere locaties in de buurt. Jouw vaste werkplek is TenneT, maar soms werk je bij collega-beveiligers op een andere locatie. Denk aan een ander hightech bedrijf zoals NXP of bijvoorbeeld een COA, gemeente of een ander overheidsgebouw. Samen met jou kijken we wat passend is. Doorgroeimogelijkheden binnen TenneT
Er zijn doormiddel van diverse oefenprogramma’s en opleidingen kansen om door te groeien binnen je functie. Een van de doorgroeimogelijkheden is bijvoorbeeld de meldkamer van TenneT. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt?

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van TenneT in Arnhem.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Hou je van rijden en wil je met mensen werken in jouw regio? Dan helpen wij je op weg. Via Level.works haal je in gemiddeld 2 tot 3 maanden je rijbewijs D en Code 95, volledig betaald door ons. Daarna helpen we je zoeken naar een nieuwe baan als buschauffeur rond Arnhem of Nijmegen.

Een volledig betaalde opleiding klinkt mooi, maar je wilt natuurlijk ook weten hoe het traject echt werkt. Bij Level.works maken we het duidelijk en makkelijk: na je aanmelding starten we met een korte intake. Past het bij je? Dan nemen we rustig met je door hoe de opleiding, theorie, praktijk, planning, begeleiding en salaris eruitzien.

Daarna werk je toe naar je rijbewijs D en Code 95. Na je opleiding helpen we je actief met solliciteren en zoeken we samen naar passend werk als buschauffeur in Gelderland. We kijken welke werkgever en standplaats rond Arnhem of Nijmegen passen bij jouw woonplaats, beschikbaarheid en situatie.

Als buschauffeur breng je mensen veilig en prettig van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je werkt later vaak in wisselende diensten: soms overdag, soms in de avond of in het weekend. Dat spreken we helder met je af.

Je staat er niet alleen voor. Het Level.works team begeleidt je stap voor stap, van je eerste intake tot je opleiding en de stap richting werk. Sluit je aan bij onze buschauffeurs-community, met al meer dan 400 opgeleide buschauffeurs.

Vereisten:

• Minimaal 18 jaar oud
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken

Voorwaarden:

• Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoed
• Salaris €3.500 - €4.000 bruto per maand (40u, incl. ORT en vakantiegeld)
• Opleiding van gemiddeld 2 tot 3 maanden
• Hulp bij solliciteren na je rijbewijs
• Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit

Ons sollicitatieproces

Meld je aan voor een kort intakegesprek. We nemen binnen 24 uur contact met je op via WhatsApp. Daarna leggen we de opleiding en het werk rustig aan je uit. Vervolgens doe je een geschiktheidstest en rijtest. Gaat dat goed? Dan start je opleiding. Na het behalen van je rijbewijs helpen we je actief met solliciteren naar passend werk in jouw regio.

Over Level.works

Start vandaag met jouw baan in het openbaar vervoer . Bij Level.works sta jij achter het stuur van je eigen loopbaan en kijken wij samen met jou naar wat bij je past. Met persoonlijke begeleiding tijdens je sollicitatie en, als dat nodig is, tijdens je opleiding helpen we je stap voor stap op weg.

Daarnaast zijn we ook actief in logistiek, techniek en transport. Ga vandaag de uitdaging aan!

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Wil jij zelf de regie over je werk én echt iets betekenen in de zorg? Dan is dit jouw kans! ✨

Ben jij op zoek naar *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in je werk, waarbij jij bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Als *Verzorgende 3 IG

• kun je direct aan de slag bij verschillende *opdrachtgevers in Arnhem

• , met een specifieke focus op de *Gehandicaptenzorg

• . Hier werk je in *gedreven teams

• die dag in dag uit zorg dragen voor cliënten met een beperking – jouw begeleiding maakt écht het verschil. Kies voor *Zorgwerk

• en werk in *loondienst

• , mét de zekerheid van een inkomen én de vrijheid om je eigen rooster te bepalen. Of je nu *veel of weinig ervaring

• hebt, zolang je beschikt over de juiste *diploma’s

• en een *passie voor de zorg

• , ben je meer dan welkom! Laat vandaag nog van je horen, en ontdek hoe leuk het is om te werken via Zorgwerk – *jij bepaalt, wij regelen de rest!

Organisatieprofiel

Zorgwerk is gespecialiseerd in het bemiddelen van flexibele medewerkers binnen de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en het *sociaal domein

• . Sinds *1997

• verbinden wij professionals met hun perfecte werkomgeving. Bij Zorgwerk bepaal je zelf *waar

• en *wanneer

• je werkt. #

Functietitel

Verzorgende 3 IG #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en gehandicapten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• ... #

Sector

Gehandicaptenzorg #

Doelgroep

Gehandicapten #

Vacaturenummer

484776

Over de vacature

*Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem

Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Arnhem

Op dit moment hebben we geen open vacatures in Arnhem, maar je kunt altijd solliciteren! We bewaren je gegevens en nemen contact met je op zodra er weer een plekje vrijkomt.

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij *Nespresso

• in Arnhem.

--- #

Wat ga je doen?

Als *Coffee Specialist

• ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

--- #

Van New Bean tot Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. In de eerste maanden leer je alles over de boutique, de producten en het team. Daarna is het aan jou: specialiseer je in visual merchandising, ontdek hoe voorraadbeheer werkt of zet stappen richting een leidinggevende rol. Jouw inzet en groei worden beloond, niet alleen met kennis en ervaring, maar ook financieel. En na een jaar? Dan help jij nieuw talent om hetzelfde groeipad te doorlopen. Stap voor stap bouw je hier aan je carrière en wij vieren elke stap met je mee!

--- #

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een *B-corp gecertificeerd bedrijf

• te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

--- #

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem.
• Bruto maandsalaris van minimaal *€2.525 bruto p/m

• (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring.

• Dat betekent een bruto uurloon van minimaal *€14,58

• .

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een duidelijk *groeipad

• in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen.

• Volledige *reiskostenvergoeding

• : NS Business Card of €0,23 per km.

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer).
• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

--- #

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar tussen de *16 - 32 uur

• per week.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Voor het CBR in Arnhem zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week. Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen
  Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk
  Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven
  Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen
  Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel is kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau
  Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor zijn een pré.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.
• Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027 .

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen . Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: recruitment@CBR.nl .

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 9 oktober
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoorde motivatievragen.

Stap 2. Online assessment
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 12 oktober t/m 23 oktober
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 26 oktober t/m 6 november

Stap 5. Rijtest - woensdag 11 november, donderdag 12 november & zaterdag 21 november
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina , de CBR collega’s vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure. Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online assessment Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico's vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.

Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.

Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens.

Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

*Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem

Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Arnhem

Op dit moment hebben we geen open vacatures in Arnhem, maar je kunt altijd solliciteren! We bewaren je gegevens en nemen contact met je op zodra er weer een plekje vrijkomt.

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij *Nespresso

• in Arnhem.

--- #

Wat ga je doen?

Als *Coffee Specialist

• ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

--- #

Van New Bean tot Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. In de eerste maanden leer je alles over de boutique, de producten en het team. Daarna is het aan jou: specialiseer je in visual merchandising, ontdek hoe voorraadbeheer werkt of zet stappen richting een leidinggevende rol. Jouw inzet en groei worden beloond, niet alleen met kennis en ervaring, maar ook financieel. En na een jaar? Dan help jij nieuw talent om hetzelfde groeipad te doorlopen. Stap voor stap bouw je hier aan je carrière en wij vieren elke stap met je mee!

--- #

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een *B-corp gecertificeerd bedrijf

• te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

--- #

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem.
• Bruto maandsalaris van minimaal *€2.525 bruto p/m

• (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring.

• Dat betekent een bruto uurloon van minimaal *€14,58

• .

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een duidelijk *groeipad

• in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen.

• Volledige *reiskostenvergoeding

• : NS Business Card of €0,23 per km.

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer).
• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

--- #

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar tussen de *16 - 32 uur

• per week.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Als Bedrijfswagenmonteur in Arnhem werk je bij een dynamisch en technisch bedrijf dat zich richt op bedrijfswagens. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, reparaties en het oplossen van technische problemen aan diverse voertuigen.

• Uitvoeren van onderhoud aan bedrijfswagens;

• Diagnose stellen en technische storingen verhelpen;

• Reparaties uitvoeren aan motoren, systemen en onderdelen;

• Waarborgen van kwaliteit en veiligheid volgens technische normen.

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen;

• Direct een contract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Mogelijkheden tot het volgen van technische cursussen en trainingen;

• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Je bent een aanpakker die graag sleutelt aan voertuigen. Daarbij ben je nauwkeurig, zelfstandig en zet je jouw ervaring en kennis actief in.

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
• 3-5 jaar werkervaring als monteur in een technische omgeving;
• Ervaring met bedrijfswagens of vergelijkbare voertuigen;
• Je hebt kennis van mechanica, hydraulica en elektronica.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Bij TenneT Arnhem is beveiliging op het hoogste niveau! Groei door en kies Trigion. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? → Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Jouw rol als beveiliger TenneT Arnhem
Als beveiliger en security host bij TenneT zorg je niet alleen voor de veiligheid van belangrijke locaties, zoals hoogspanningsstations, kantoren en datacenters, maar ben je ook het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, klanten en collega’s. In de toekomst kan je als beveiliger doorgroeien naar de meldkamer van TenneT. Daar ben je verantwoordelijk voor alle meldingen die binnenkomen. De meldkamer is het hart van de beveiligingsorganisatie. Hier komen alle signalen samen: camerabeelden, alarmmeldingen en meldingen van medewerkers of externe partijen. Snelle en juiste opvolging is cruciaal om verstoringen, sabotage of veiligheidsincidenten te voorkomen. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten en je kunt ook worden ingezet op andere locaties in de buurt. Jouw vaste werkplek is TenneT, maar soms werk je bij collega-beveiligers op een andere locatie. Denk aan een ander hightech bedrijf zoals NXP of bijvoorbeeld een COA, gemeente of een ander overheidsgebouw. Samen met jou kijken we wat passend is. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt?

• Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van TenneT in Arnhem.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

*Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem

Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Arnhem

Op dit moment hebben we geen open vacatures in Arnhem, maar je kunt altijd solliciteren! We bewaren je gegevens en nemen contact met je op zodra er weer een plekje vrijkomt.

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij *Nespresso

• in Arnhem.

--- #

Wat ga je doen?

Als *Coffee Specialist

• ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

--- #

Van New Bean tot Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. In de eerste maanden leer je alles over de boutique, de producten en het team. Daarna is het aan jou: specialiseer je in visual merchandising, ontdek hoe voorraadbeheer werkt of zet stappen richting een leidinggevende rol. Jouw inzet en groei worden beloond, niet alleen met kennis en ervaring, maar ook financieel. En na een jaar? Dan help jij nieuw talent om hetzelfde groeipad te doorlopen. Stap voor stap bouw je hier aan je carrière en wij vieren elke stap met je mee!

--- #

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een *B-corp gecertificeerd bedrijf

• te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

--- #

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem.
• Bruto maandsalaris van minimaal *€2.525 bruto p/m

• (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring.

• Dat betekent een bruto uurloon van minimaal *€14,58

• .

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een duidelijk *groeipad

• in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen.

• Volledige *reiskostenvergoeding

• : NS Business Card of €0,23 per km.

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer).
• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

--- #

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar tussen de *16 - 32 uur

• per week.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
• En ervaring in de retail of hospitality wereld.