Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Functieomschrijving

Wat deze functie als belastingadviseur zo interessant maakt? Jij staat direct in contact met zowel regionale als nationale klanten. Je ondersteunt hen bij complexere fiscale vraagstukken, herkent fiscale kansen en bouwt duurzame relaties op. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het begeleiden van adviestrajecten en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor zowel klanten als collega's.

Extra mooi: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Word jij als belastingadviseur één van onze 2.000 co-eigenaren ?

Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Arnhem-Nijmegen?

Je levert een waardevolle bijdrage aan dga's en ondernemers die actief zijn in diverse sectoren binnen de mkb-praktijk. Veelvoorkomende adviestrajecten waarmee je aan de slag gaat zijn herstructureringen, bedrijfsopvolgingen, herwaarderingen en fiscale optimalisaties. Door goed te luisteren naar de klantbehoeften bied je praktische en doordachte oplossingen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je biedt deskundig fiscaal advies waarvoor je inhoudelijk verantwoordelijk bent en ontwikkelt en implementeert fiscale strategieën.
• Je signaleert kansen in de markt en communiceert deze binnen de organisatie om nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren. Hierdoor draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk.
• Je onderhoudt en versterkt klantrelaties, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen. Zo draag je bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten.
• Regelmatige overleggen met instanties, zoals de Belastingdienst, omdat de n aleving van fiscale wet- en regelgeving een van je prioriteiten is.
• S amen werken : je inspireert het team en begeleidt junior adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten.

Jouw werkplek bij aaff in de regio Arnhem-Nijmegen

Je standplaats is Arnhem en/of Nijmegen, en je kunt ook werken vanuit andere vestigingen in de regio, zoals Dodewaard en Ede. Dit maakt je werkomgeving dynamisch, terwijl de korte lijnen blijven. Over de locaties heen adviseren we integraal. Je spart dan ook veel met een hecht en enthousiast team van specialisten, waaronder accountants, subsidieadviseurs en bedrijfsadviseurs. Omdat we geen partnerstructuur kennen, heerst er een gelijkwaardige en toegankelijke werksfeer.

Als belastingadviseur ben je nooit uitgeleerd - ook niet als je al de nodige ervaring hebt. Of je ambities nu persoonlijk of professioneel zijn, aaff investeert in jouw ontwikkeling. Zo kun jij uitgroeien tot dé expert waar klanten blind op vertrouwen en bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Bij meer dan 7.500 zakelijke km's per jaar kun je kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onze arbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit .
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een wo-masterdiploma Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in fiscaal advies.
• Skills en vaardigheden: je kunt goed luisteren en toont oprechte interesse in de verhalen van ondernemers. Ook kun je helder adviseren en wil je je verder ontwikkelen als of tot zelfstandig belastingadviseur.
• Mentaliteit: je werkt klantgericht en denkt graag proactief mee over de bedrijfsvoering van onze klanten.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Alissa Vogelsang, onze recruiter, via of . Of solliciteer direct.

Over de vacature

Als Jurist Sociaal Domein bij EIFFEL sta je midden in de maatschappij. Je vertaalt wetten naar oplossingen die écht verschil maken voor mensen. Of je nu een bezwaarschrift behandelt of een wethouder adviseert - jij zorgt dat het klopt. En dat doe je op jouw manier. Want bij EIFFEL bepaal jij je eigen pad. Dit ga je doen

Lijkt deze vacature u wat? Solliciteer dan snel, want er wordt een groot aantal sollicitaties verwacht. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen.

Je duikt in het dynamische Sociaal Domein, waar de uitdagingen groot zijn en de impact nog groter. Je werkt aan zaken die burgers direct raken in hun dagelijks leven. Dit vraagt om meer dan alleen juridische kennis. Jij:

• Behandelt bezwaar- en beroepschriften.
• Stelt contracten op en onderhoudt contact met diverse contractpartijen.
• Bent actief betrokken bij de ontwikkeling of aanpassing van lokale wet- en regelgeving.
• Ziet kansen om juridische processen te verbeteren.
• Geeft uitleg aan anderen en zorgt dat het werk goed gecoördineerd wordt.
• Geeft juridisch advies aan de uitvoering, management en bestuur, ook in politiek gevoelige dossiers.

Je bent fit for the job als je

Je stapt makkelijk in een nieuwe omgeving en bijt je vast in complexe vraagstukken. Met jouw expertise maak je het verschil voor gemeenten en hun inwoners.

• Een afgeronde hbo of wo-master rechten, bij voorkeur staats- en bestuursrecht.
• Op z'n minst 1 jaar juridische werkervaring, opgedaan binnen de lokale overheid.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen 3.000 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is van bank tot ziekenhuis. Slimmer werken, ideeën realiseren, mensen matchen. Als EIFFEL-professional werk je overal.

Team Sociaal Domein kenmerkt zich door haar diversiteit, ruimte voor ieders persoonlijkheid en enthousiaste collega's.

Het hechte team, van ongeveer 50 man, bestaat uit gespecialiseerde professionals die voor uiteenlopende opdrachtgevers diverse rollen vervullen. Hierdoor ontstaat er een berg aan kennis.

Naast jouw werk bij je opdrachtgever is er veel contact met je collega's van team sociaal domein. Er worden binnen het team samenwerkingsdagen en momenten georganiseerd waarbij opgedane kennis door de professional wordt gedeeld met het team.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• WMO
• Uitkeringbeleid
• Sociale zekerheidswetgeving
• Sociale sensitiviteit
• Participatie

Je combineert juridisch inzicht met sociale vaardigheden. Je schakelt soepel tussen verschillende niveaus - van burger tot bestuur. xvlobhg Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig, met oog voor de menselijke kant van juridische vraagstukken.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van netwerken en wil je bouwen aan jouw eigen markt? Als Managing Consultant Arnhem ben jij hét gezicht van Secretary Plus in de regio. Je bent veel onderweg, voert gesprekken met klanten en assistants en weet precies waar kansen liggen. Dankzij jouw ondernemende mindset verbind je organisaties aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen:

• Je bouwt een sterk netwerk op in de regio Arnhem en ontwikkelt duurzame klantrelaties.
• Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants.
• Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar nieuwe samenwerkingen.
• Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om jouw regio verder uit te bouwen.
• Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in.

Dit ben jij

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan.

Wat bieden wij jou?

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als meewerkend voorman productie draag je bij aan een soepel en efficiënt productieproces binnen een moderne en veilige werkomgeving. Je combineert jouw technische kennis met een praktische aanpak om storingen op te lossen en verbeteringen te signaleren. Met jouw expertise in elektrotechniek en mechanica zorg je ervoor dat de machines optimaal blijven functioneren, terwijl je actief meewerkt op de werkvloer en collega’s ondersteunt.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan productiemachines;

• Opsoren en oplossen van technische storingen, met een focus op elektrotechniek en mechanica;

• Controleren van de technische staat van machines en installaties;

• Coördineren van onderhoudswerkzaamheden en bijhouden van de onderhoudsplanning;

• Signaleren en realiseren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

  Wat we je bieden

Hier krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werk- en privébalans ondersteunen. Ze investeren in jouw groei en bieden een veilige en moderne werkomgeving waar je met plezier aan de slag gaat.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500;
• Een vast contract voor een stabiele toekomst;
• Een fulltime werkweek van 38 tot 40 uur;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Overurentoeslag van 150% na 16.00 uur;
• Mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ze zoeken een technisch onderlegde en oplossingsgerichte teamspeler met een praktische instelling.

• Mbo werk- en denkniveau in een technische richting;

• Ervaring met onderhoud en reparatie van machines;

• Kennis van elektrotechniek en mechanica;

• Goede beheersing van Nederlands en Engels;

• Bereidheid om actief mee te werken op de werkvloer.

  Over het bedrijf

Gevestigd in Arnhem, is dit productiebedrijf gespecialiseerd in het ontwikkelen van hoogwaardige zoutproducten voor vochtvangers. Met een focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en continu verbeteren, dragen de producten bij aan een comfortabelere leefomgeving voor hun klanten.

Wat hen uniek maakt? Een moderne, schone en veilige productieomgeving waar samenwerking centraal staat. Ze investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om mee te denken over verbeteringen. Hier werk je in een betrokken team waar collegialiteit en groei hand in hand gaan.

Klaar om jouw technische talenten in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Salarisomschrijving

€3500 - €4500 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Jij kiest: vrijheid, flexibiliteit én impact maken als Verpleegkundige niveau 4! Ben jij op zoek naar een baan met vrijheid en flexibiliteit , waarbij jíj bepaalt waar , wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige niveau 4 kun je via Zorgwerk aan de slag bij diverse opdrachtgevers in Arnhem , bijvoorbeeld binnen de GGZ bij teams gespecialiseerd in autisme spectrum stoornis (ASS) . Je werkt in een omgeving waar jouw zorginhoudelijke expertise wordt gewaardeerd en waar je bijdraagt aan het van cliënten. Of je nu veel uren wilt maken of liever af en toe werkt: wij laten het aan jou over! Werk je via Zorgwerk, dan kies je bewust voor afwisseling , regie en persoonlijke groei in je loopbaan. Daarnaast kun je bij ons gewoon in loondienst treden én blijf je onderdeel van een betrokken community van zorgprofessionals. Organisatieprofiel Bij Zorgwerk hebben we passie voor werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Met ruim 20 jaar ervaring bieden wij boeiende functies via ons brede netwerk. Onze app geeft je optimale vrijheid en flexibiliteit bij het kiezen van diensten. Kies voor ontwikkeling, afwisseling en een actieve community met Zorgwerk! Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en autisme spectrum stoornis (ASS).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse boeiende en afwisselende functies in deze sectoren. Dankzij ons uitgebreide netwerk en jarenlange ervaring kunnen wij de juiste match maken tussen werkzoekenden en opdrachtgevers. Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, waardoor je maximale flexibiliteit hebt. Bij Zorgwerk geloven we in persoonlijke ontwikkeling en bieden we toegang tot diverse (bij)scholingsmogelijkheden . Ons team staat voor je klaar met betrokken en snelle support , zodat je altijd op ons kunt rekenen. Word onderdeel van onze actieve community en ontdek de mogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving. Sector GGZ Doelgroep Autisme spectrum stoornis (ASS) Vacaturenummer 485977

#1096

Over de vacature

Wat ga je doen?

Beschik jij over de combinatie van empathie en commercieel inzicht? Help klanten bij het kiezen van de juiste zorgverzekering gedurende het drukke overstapseizoen! Kom het klantcontact team versterken in Arnhem voor de merken OHRA en Nationale-Nederlanden.

Het einde van het jaar is de periode waarin duizenden mensen hun zorgpolis evalueren en vergelijken. Als klantenservice medewerker sales ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen die telefonisch contact opnemen met vragen over hun polissen en wensen.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Telefonische aanvragen afhandelen van consumenten met interesse in een verzekering van OHRA of Nationale-Nederlanden.
• Luisteren naar diverse klantsituaties en klanten informeren over de mogelijkheden voor een passend verzekeringspakket
• Administratieve gegevens en afspraken nauwkeurig registreren in het klantbeheersysteem.
• Schakelen tussen gesprekken voor zowel OHRA als Nationale-Nederlanden (een melding vooraf geeft aan voor welk merk de klant belt).

De precieze verdeling tussen kantoor en je eigen thuiswerkplek hangt af van je contracturen: werk je vier of vijf dagen, dan word je minimaal twee dagen op locatie verwacht. Bij een driedaagse werkweek staat tenminste één kantoordag op de planning. De overige uren ben je op kantoor in Arnhem welkom, maar zou je ook vanuit huis kunnen werken.

Qua contracturen wordt er volop flexibiliteit geboden. Je kunt tussen 20 en 36 uur per week aan de slag, volledig binnen de reguliere kantoortijden van maandag tot en met vrijdag (tussen 08:30 en 17:00 uur).

Het betreft een tijdelijke baan tot 1 januari, met een startdatum op 27 november. Omdat dit de absolute piekperiode van het jaar is, wordt er gerekend op je volledige inzet en is het opnemen van vakantie in deze weken niet mogelijk.

Mocht de samenwerking van beide kanten uitstekend bevallen, dan wordt er na het project bekeken of er mogelijk een andere baan binnen Nationale-Nederlanden beschikbaar is.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 16,50 tot € 17,00 bruto per uur, inclusief 13e maand komt dat uit op € 17,87 of € 18,42
• Indien je met het ov gaat mag je voor zowel privé als zakelijk gebruikmaken van de NS-Business Card, of je ontvangt een kilometervergoeding (max. 50 km enkele reis) voor auto, fiets of lopen;
• Een wekelijkse bijdrage van € 8,08 voor jouw thuiswerkvergoeding;
• Eerste en Tweede Kerstdag ben je vrij;
• Gratis toegang tot de interne sportschool op de locatie in Arnhem en leuke team evenementen (zoals een spelletjesavond en gezamenlijke lunch);
• Ervaring bij één van de grootste verzekeraars van Nederland;
• Doorgroeimogelijkheden.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Uitstekende mondelinge vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Direct inzetbaar tot 1 januari zonder geplande vakanties;
• Woonachtig binnen 60 minuten reistijd van kantoor Arnhem.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Klantenservice medewerker sales en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Voor deze functie doe je voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een verplichte capaciteitentest (aangevuld met een werk- en denkniveau test als je geen mbo 4-diploma hebt) en vragen we je om één referentie aan te leveren.

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Arnhem Werkuren per week 20 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €17,97 en €18,42 per uur Verantwoordelijk voor Als klantenservice medewerker sales ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen die telefonisch contact opnemen met vragen over hun polissen en wensen. Gepubliceerd op 02-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Tijdens de najaarscampagne staat de telefoon roodgloeiend: dit is hét moment waarop heel Nederland zijn zorgverzekering heroverweegt. Als het commerciële talent van het team speel jij hier direct op in.

Als sales medewerker zorgverzekeringen bij OHRA en Nationale-Nederlanden in Arnhem vind je moeiteloos de perfecte balans tussen servicegerichtheid en commercie. Jouw dagelijkse taken bestaan uit:

• Je spreekt actieve overstappers en potentiële klanten via de telefoon die interesse hebben in OHRA of Nationale-Nederlanden.
• Je analyseert de persoonlijke zorgbehoeften van de klant en informeert proactief over pakketten en nuttige dekkingen.
• Je neemt twijfels weg, overtuigt de klant van de kracht van OHRA / Nationale-Nederlanden en sluit de deal.
• Je zorgt dat alle gemaakte afspraken en administratieve wijzigingen direct foutloos in het systeem staan.

Het betreft een tijdelijke opdracht tot 1 januari, waarin je voor 20 tot 36 uur per week flexibel inzetbaar bent. We stemmen de exacte urenindeling uiteraard zorgvuldig met je af. En klikt het van beide kanten goed tijdens deze intensieve piekperiode? Dan zal er gekeken worden of er mogelijkheden zijn binnen Nationale Nederlanden om te blijven.

Je werkt voor zowel OHRA Zorgverzekeringen als Nationale-Nederlanden. Bij iedere inkomende oproep hoor je vooraf voor welk bedrijf de klant belt. Zo weet je precies namens welke organisatie je de klant te woord staat.

Je werkplek

Bij een werkweek van vier of vijf dagen ben je wekelijks (minimaal) twee dagen op het gezellige kantoor in Arnhem. Werk je maximaal drie dagen per week? Dan is één kantoordag per week het uitgangspunt. Maar je bent ook altijd welkom om vaker op kantoor te werken. De overige uren kun je comfortabel vanuit huis inrichten. Jouw werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en liggen altijd tussen 08:30 en 17:00 uur.

Omdat in deze cruciale maanden tot januari alle zeilen moeten worden bijgezet om klanten optimaal te helpen, rekenen we op jouw volledige focus. Daarom is er tijdens deze periode geen verlof mogelijk.

Naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid! Tijdens de zorgcampagne worden er één of twee avonden een bingo- of spelletjesavond georganiseerd. Ook staat er tijdens de opleidingsweek een gezamenlijke lunch met je groep gepland.

Wat wij bieden

• Je verdient tussen de € 16,50 en € 17,00 bruto per uur, passend bij jouw achtergrond. Inclusief de dertiende maand stijgt het zelfs naar € 17,87 tot € 18,42 bruto;
• Reis je met het openbaar vervoer? Dan mag je gebruikmaken van de NS-Business Card (zowel zakelijk als privé). Lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een kilometervergoeding tot maximaal 50 km enkele reis;
• Je krijgt wekelijks € 8,08 om de kosten voor jouw internetverbinding thuis te dekken;
• Tijdens je werkdag heb je in de ochtend en middag twee keer 10 minuten de ruimte voor een vrije pauze. Deze pauzes zijn naast je reguliere lunchpauze;
• Vanaf je allereerste werkdag bouw je direct vakantiedagen en vakantiegeld op;
• De kerstdagen ben je heerlijk vrij;
• Maak gratis en onbeperkt gebruik van onze eigen sportschool op kantoor. Perfect om stoom af te blazen tijdens de drukke periodes!

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma op zak of toont dit niveau aan via onze online test;
• Je bent beschikbaar vanaf 27 november of 4 december tot 1 januari;
• Je woont op maximaal 60 minuten reizen van het kantoor in Arnhem;
• Je bent empathisch, communicatief vaardig en stelt de klant altijd centraal;
• Je bent flexibel inzetbaar tot 1 januari en hebt in deze periode geen vakanties gepland.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Sales medewerker zorgverzekeringen en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Voor deze functie doe je voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een verplichte capaciteitentest (aangevuld met een werk- en denkniveautest als je geen mbo 4-diploma hebt) en vragen we je om één referentie aan te leveren.

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Arnhem Werkuren per week 20 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €17,87 en €18,42 per uur Verantwoordelijk voor Mogelijke klanten goed informeren over de zorgverzekeringen bij Nationale-Nederlanden en OHRA, zodat zij op basis van de dienstverlening en goede informatie een verzekering afsluiten bij bij OHRA of Nationale-Nederlanden. Gepubliceerd op 02-10-2026

Over de vacature

Flink, the leading online supermarket, is growing lightning fast! From our city hubs, we deliver groceries in no time on our electric bikes and scooters. Are you looking for the ideal side job or a flexible part-time/full-time gig? Become a Rider (Delivery Driver) in our dynamic team and cruise through your own city!

What we offer you:

• Great pay: Earn up to €16.19 per hour (including holiday allowance, at 21+ years old), plus bonuses, tips, and career opportunities!
• Flexibility: An employment contract that allows you to easily plan your shifts around your studies or hobbies. Perfect as a student job or weekend gig!
• Staff discount: Enjoy a 20% discount on all your personal Flink grocery orders!
• Top-notch gear & paid waiting: We provide a modern e-bike or e-scooter, a helmet, and comfortable seasonal clothing. No orders? Hang out, relax, and get paid while waiting in our comfortable hub.
• An awesome team: Join a vibrant, international, and sociable team.

What you will do:

• Represent Flink: You are the face of Flink and always deliver a smile to our customers' doors.
• Fast deliveries: Safely, smoothly, and timely deliver groceries using our modern Flink e-bikes or e-scooters.
• Active in the hub: Between rides, you head back to the hub, recharge, and get ready to pick up the next order.

What we ask of you:

• You are at least 16 years old.
• You have valid eligibility to work in the Netherlands (we also offer contracts for non-EU international students).
• You speak English or Dutch.

Ready to hit the streets?
Apply now, hop on the e-bike or scooter, and help us revolutionize the grocery delivery experience!

Over de vacature

Ben jij een gepassioneerde monteur elektrotechniek? In deze rol installeer en onderhoud je elektrotechnische installaties in diverse gebouwen. Van ziekenhuizen tot luxe woningen, geen project is te groot of te klein voor jou.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig monteren en installeren van elektronische (deel)installaties op basis van tekeningen.
• Zorgen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega's.
• Beantwoorden van vragen van klanten die langskomen op jouw project.

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-3 diploma Elektrotechniek.
• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek is een pré.
• Een VCA Basis-certificaat of bereidheid om deze te behalen.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring, tussen €2.884 en €3.296 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Als leidinggevend monteur elektrotechniek maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het installeren en beheren van elektrotechnische installaties bij diverse opdrachtgevers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van leerling- en ervaren monteurs, waarbij je niet alleen de werkzaamheden coördineert, maar ook actief meewerkt aan het opleveren van complexe installaties. Je onderhoudt regelmatig contact met bouwpartners en bent verantwoordelijk voor de projectadministratie, waarbij je altijd de veiligheids- en KAM-voorschriften in acht neemt. Met moderne apparatuur en goed voorbereide klussen kun je de kwaliteit leveren die je klanten van je verwachten. Deze functie biedt je de kans om te groeien in een sector die voortdurend in ontwikkeling is en waar verduurzaming centraal staat.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van monteurs en leerlingen.
• Coördineren van montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.
• Actief meewerken aan de installatie en oplevering van projecten.
• Contact onderhouden met bouwpartners en projectadministratie bijhouden.
• Zorgdragen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en KAM-procedures.
• Gebruik maken van moderne gereedschappen en technieken.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO-diploma in Elektrotechniek of Installatietechniek (niveau 4).
• 5-7 jaar relevante werkervaring in de elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.
• Een rijbewijs B.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in je werkhouding.
• Een klantgerichte instelling met aandacht voor tevredenheid.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.400 afhankelijk van ervaring.
• Een gezellige werksfeer met leuke collega's.
• Projecten in de eigen regio, waardoor reistijd tot een minimum wordt beperkt.
• Reisurenvergoeding voor gemaakte reistijd.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling en collectiviteitskorting op ziektekostenverzekering.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Breng jij financiële processen niet alleen op orde, maar ook naar de volgende stap?

De financiële administratie binnen gemeenten is volop in ontwikkeling. Digitalisering, automatisering en toepassingen zoals AI en RPA veranderen de manier van werken in hoog tempo.

Als Finance Professional zorg jij dat de basis klopt én denk je actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger ingericht kunnen worden.

Via Team EIFFEL werk je bij verschillende gemeenten en publieke organisaties. Daar lever je niet alleen kwaliteit in de uitvoering, maar draag je ook bij aan de doorontwikkeling van de financiële administratie.

Dit ga je doen

In deze rol combineer je uitvoering met verbetering. Afhankelijk van de opdracht werk je aan:

• Verwerken en controleren van financiële administraties (facturen, bankmutaties, journaalposten)
• Crediteuren- en debiteurenbeheer
• Ondersteunen bij maandafsluitingen en controles
• Signaleren van inefficiënties en knelpunten in administratieve processen

Daarnaast speel je een actieve rol in vernieuwing. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het signaleren dat factuurverwerking veel handmatig werk kost en meedenken over e-facturatie of scan & herken
• Het helpen inrichten van een RPA-oplossing die repetitieve boekingen of controles automatiseert
• Het verbeteren van datakwaliteit zodat rapportages betrouwbaarder en sneller beschikbaar zijn
• Het meedenken over hoe AI kan helpen bij het herkennen van afwijkingen of het automatiseren van controles
• Het optimaliseren van workflows, zodat minder herstelwerk nodig is
• Je hoeft dit niet zelf te bouwen, maar je begrijpt wél waar kansen liggen en denkt mee over de toepassing
• Je werkt nauw samen met controllers, financieel adviseurs en andere stakeholders binnen de organisatie

Dit krijg je van ons

• Opdrachten waarin je niet alleen uitvoert, maar ook bijdraagt aan innovatie;
• Ruimte om je te ontwikkelen richting procesoptimalisatie, digitalisering en data;
• Opleidingen (bijv. Lean, Power BI, RPA/AI binnen finance);
• Sparring met collega's die ook bezig zijn met vernieuwing;
• Een sterk netwerk binnen de publieke sector.
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Je werkt via Team EIFFEL bij gemeenten en andere publieke organisaties. Dat betekent:

• Werken binnen duidelijke kaders (rechtmatigheid, transparantie, controleerbaarheid)
• Tegelijk bijdragen aan organisaties die volop in ontwikkeling zijn op het gebied van digitalisering
• Ruimte om processen kritisch te bekijken en te verbeteren
• Impact maken op hoe publieke middelen worden beheerd én hoe processen worden ingericht
• Je komt niet alleen om uit te voeren, maar ook om te versterken en te vernieuwen.

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële rapportage
• Financiële analyse
• Financiële administratie / Boekhouding
• Administratieve vaardigheden

Je hebt een stevige basis in de financiële administratie en bent nieuwsgierig naar hoe het beter kan.

• Hbo/wo diploma in Finance/(Bedrijfs)economie/Accountancy;
• Ervaring in een financieel administratieve rol;
• Je begrijpt hoe administratieve processen werken en waar inefficiënties ontstaan;
• Je hebt interesse in digitalisering en ontwikkelingen zoals AI en RPA;
• Je hoeft dit nog niet zelf te bouwen, maar je wilt wel begrijpen hoe het werkt en hoe je het kunt toepassen;
• Je denkt in oplossingen en durft verbeteringen aan te dragen;
• Je communiceert makkelijk en neemt anderen mee in veranderingen;
• Ervaring met systemen (bijv. Key2Financiën, AFAS, AFIS, Unit4, Exact) is een pré.

Je ziet niet alleen wat er moet gebeuren, maar ook hoe het slimmer kan.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor complexe ruimtelijke en financiële opgaven: woningbouwversnelling, infrastructuur, mobiliteit, energietransitie, klimaatadaptatie en het toekomstbestendig inrichten van de leefomgeving. Met beperkte middelen, stijgende kosten en hoge maatschappelijke druk zijn scherpe financiële keuzes essentieel.

Als Financieel Planeconoom verbind jij ruimtelijke ambities met de financiële kaders van de lokale overheid. Met jouw inzicht in grondexploitaties, BBV?regels, scenarioanalyses en gebiedsprogramma's zorg jij dat bestuurders en projectteams onderbouwde, haalbare en toekomstbestendige besluiten kunnen nemen.

Maak impact op gebiedsontwikkeling, publieke financiën en strategische besluitvorming

Dit ga je doen

Je beweegt op het snijvlak van financiën, gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en bestuurlijke advisering. Je ondersteunt beleidsafdelingen en projectteams bij de financiële onderbouwing van gebiedsopgaven, stelt grondexploitaties op en maakt de financiële gevolgen van keuzes inzichtelijk voor college en raad.

Je schakelt tussen projectleiders, stedenbouw, vastgoed, financiën, beleid en externe ontwikkelaars en weet complexe financiële materie te vertalen naar heldere adviezen binnen een bestuurlijke context.

Dit ga je doen

• Grond- en gebiedsexploitaties
• Opstellen, actualiseren en analyseren van grondexploitaties (GREX'en) conform het BBV
• Doorrekenen van scenario's voor gebieds- en vastgoedexploitaties (kosten, opbrengsten, fasering, risico's)
• Input leveren voor de MPG, programmabegroting en investeringsbeslissingen

Strategische advisering

• Bestuur, MT, projectteams en beleidsafdelingen adviseren over haalbaarheid, investeringsruimte en bekostigingsstrategieën
• Financiële doorrekeningen voor opgaven zoals woningbouw, klimaatadaptatie, mobiliteit en duurzame energie
• Adviseren over grondprijzen, anterieure overeenkomsten, erfpachtconstructies en aanbestedingsstrategie

Risico- & kansenmanagement

• Financiële risico's in beeld brengen: marktdynamiek, kostenstijgingen, fasering, rentelasten
• Opstellen van risicodossiers, gevoeligheidsanalyses en oplossingsrichtingen

Samenwerking & stakeholdermanagement

• Verbinden van stedenbouw, planeconomie, vastgoed, financiën, beleid en marktpartijen
• Financiële onderbouwing leveren bij bestuurlijke besluitvorming (college, raad, stuurgroepen)

Data & financiële sturing

• Werken met actuele data, dashboards, prognosetools en rekenmodellen
• Trends signaleren en bijsturen binnen de P&C?cyclus

Voorbeelden van vraagstukken waar je aan werkt

• Herijking van grondexploitaties door marktontwikkelingen of stijgende bouwkosten
• Financiële onderbouwing voor woningbouwprogramma's, gebiedsvisies of omgevingsplannen
• Bekostigingsvraagstukken rondom mobiliteit, energie, klimaatadaptatie of gebiedsinfra
• Advies over toepassing van kostenverhaal onder de Omgevingswet
• Opstellen van investeringsvoorstellen voor college, raad of regionale bestuurlijke tafels

Je bent fit for the job als je

• hbo/wo in Real Estate, Planologie, Economie, Finance, Vastgoed & Makelaardij of vergelijkbaar
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in planeconomie, gebiedsontwikkeling, vastgoed of financiële analyse
• Sterk analytisch vermogen en vaardig met data, exploitaties en rekenmodellen
• Je beweegt makkelijk tussen inhoud, beleid, uitvoering en bestuurlijke context
• Je communiceert helder, onderbouwd en verbindend

Dit krijg je van ons

• Salaris €4.500-€7.500 (afhankelijk van ervaring)
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Leaseauto, mobiliteitsbudget of OV?kaart
• Premievrij pensioen, bonusregeling en thuiswerkvergoeding
• Toegang tot Team EIFFEL Academy en vakgroepen Planeconomie & Public Finance
• Afwisselende opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingen
• Een community van financials, adviseurs en gebiedsprofessionals
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Wij versterken publieke organisaties daar waar de opgaven het grootst zijn. Van woningbouw tot energietransitie en van mobiliteit tot duurzame gebiedsontwikkeling: als EIFFEL professional werk je aan projecten die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Je leert van collega's en experts, groeit continu door en ontwikkelt jezelf als financieel strategisch adviseur.

Deze skills komen van pas

• Financiële wet- en regelgeving
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële analyse
• Budgettering en forecasting

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor keuzes die direct zichtbaar zijn in de regio. Woningbouw, energietransitie, sociaal domein, mobiliteit. Budgetten staan onder druk en de politieke gevoeligheid is hoog. Jij brengt richting in die complexiteit. Als Senior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een gemeente, provincie of samenwerkingsverband waar jouw advies doorwerkt in collegevoorstellen, raadsstukken en meerjarenbeleid.

Dit ga je doen

Je beweegt op strategisch niveau en brengt financiële scherpte in besluitvorming.

• Je adviseert directie, college en bestuur over financiële strategie en risico's
• Je stuurt op begroting, meerjarenraming en grote investeringsvraagstukken
• Je weegt scenario's rondom sociaal domein, grondexploitaties en kapitaalprojecten
• Je leidt integraal de P&C-kalender en borgt kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid.
• Je professionaliseert de koppeling tussen doelen, middelen en maatschappelijke impact.
• Je ontwikkelt bestuurlijke handelingsopties op basis van scenario's en risicoanalyses.
• Je brengt rust en structuur in complexe dossiers met politieke gevoeligheid
• Je coacht medior en junior controllers binnen de organisatie

Je verbindt beleid, uitvoering en concern control. Cijfers vertaal je naar keuzes die vandaag houdbaar zijn én morgen standhouden.

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je volledige regie op het dossier en zie je direct wat jouw advies betekent voor inwoners en ondernemers.

Je bent fit for the job als je

• 5+ jaar ervaring hebt in business control binnen de lokale overheid
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Strategisch adviseert op directie- en bestuursniveau
• Diepgaande kennis hebt van BBV en publieke verantwoording
• Overzicht houdt in een politiek-bestuurlijke omgeving

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €5.000 en €8.000 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring en zwaarte van de opdracht. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, positionering en volgende stap. Wil je richting concerncontroller? Of juist complexe programma's trekken? Jij bepaalt je route.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Je sluit aan bij een club waar ontwikkeling alle kanten op beweegt. In onze clubhuizen ontmoet je andere senior financials die werken aan maatschappelijke opgaven. Je deelt ervaring, scherpt elkaar en blijft in beweging.

Klaar om financiële sturing binnen de lokale overheid naar strategisch niveau te tillen? Solliciteer direct. Dan bespreken we welke opdracht past bij jouw zwaarte en ambitie.

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële producten en diensten
• Financiële en actuariële kennis

Ervaring met grote investeringen, weerstandsvermogen of programmasturing geeft je extra zwaarte.

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor nierziekten (ADPKD). Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €4.284,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €4.284,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen.
• Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten.
• Zijn er woonkamers met PlayStations en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit één periode waarbij je 9 dagen (8 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen verblijft (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste korte bezoek.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €4.284,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw.
• Je bent tussen de 25 en 55 jaar oud.
• Je BMI ligt tussen 18.5 en 32.0 kg/m² en je weegt minimaal 50 kg (mannen) en 45 kg (vrouwen).
• Zowel niet-rokers als (gelegenheids)rokers mogen deelnemen.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Groep 3c

• Verblijf 1: 9 t/m 17 december 2026
• Korte bezoeken: 24 & 31 december & 7 & 21 januari 2027
• Nakeuring: 4 maart 2027

Groep 3d

• Verblijf 1: 16 t/m 24 december 2026
• Korte bezoeken: 31 december 7, 14 & 28 januari 2027; 11 feburari 2027
• Nakeuring: 4 maart 2027