Vacatures in Kerkrade

Over de vacature

Introductie

Ben jij een vakman met oog voor detail en een passie voor bouwen? Als metselaar werk je aan mooie en diverse projecten, samen met een hecht en professioneel team. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, jij zorgt voor strak en duurzaam metselwerk waar je trots op kunt zijn. Jouw inzet maakt het verschil en laat elke gevel stralen. Klaar om letterlijk en figuurlijk je steentje bij te dragen? Interesse? Reageer direct!

Geen ervaring als metselaar? Geen probleem! We hebben ook mogelijkheden om te starten als handlanger, zodat je het vak van de beste kunt leren.

Functie

Als metselaar werk je aan het realiseren van muren, gevels en andere constructies in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Je leest bouwtekeningen, bereidt het metselwerk voor en zorgt voor een nette en duurzame afwerking. Je werkt vaak samen met collega’s in een team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Je zorgt dat jij je steentje bijdraagt.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Lezen en begrijpen van bouwtekeningen;
• Aanmaken en verwerken van metselspecie;
• Metselen van muren, gevels en andere constructies;
• Herstellen en renoveren van bestaand metselwerk;
• Controleren van maatvoering en kwaliteit;
• Veilig en netjes werken volgens de richtlijnen.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou als metselaar?

• Aantoonbare werkervaring als metselaar;
• In staat om werk- en bouwtekeningen te lezen;
• In staat om zelfstandig te werken;
• In het bezit van eigen vervoer en een rijbewijs.

Aanbod

Wat mag jij als metselaar van ons verwachten?

• Werken voor een goed georganiseerde opdrachtgever en leuke collega’s;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2500 en €3000 bruto per maand;
• 8,33% vakantiegeld als jaarlijkse uitkering;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingen en certificaten via SOMA.

Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Bart Meppelink via b.meppelink@somaworks.nl of +31638170402

[cx_apply_button]

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kerkrade.

Deze allround technisch dienstverlener uit Kerkrade is een trendsetter in duurzame innovaties die alle vraagstukken op het gebied van techniek in en om gebouwen oplost. Hierbij kun je denken aan oplossingen op het gebied van installatietechniek, energie en smart buildings die bijdragen aan functionele, gezonde en veilige leef- en werkomgevingen. Ze bieden duurzame en kwalitatieve oplossingen op maat. Dit typisch Nederlandse bedrijf is de afgelopen jaren flink gegroeid en bestaat inmiddels uit bijna 3.000 medewerkers. Ondanks deze groei kom je als Installatiemonteur W terecht in een gedreven en collegiaal team. Wil jij in regio Kerkrade tot 3740 verdienen als Installatiemonteur W? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Jij pakt als Installatiemonteur W de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig plaatsen van verschillende installaties, van het monteren van sanitair tot leidingwerk;
• Je plant jouw werkzaamheden als Installatiemonteur W, in samenspraak met de afdeling uitvoering;
• Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van sanitaire installaties (loodgieterswerk), cv-installaties, ventilatie installaties of warmtepomp installaties;

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek;
• Je vindt het leuk om te sleutelen, monteren, installeren of op een andere manier technisch bezig te zijn;
• Je zoekt als Installatiemonteur W een baan voor langere tijd waar je door kunt groeien;
• Je kunt zowel individueel als in teamverband werken;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.830 en €3.740 bruto per maand;
• Een uitdagende functie als Installatiemonteur W met een grote mate van afwisseling en zelfstandigheid;
• Een prettige werksfeer met veel doorgroeimogelijkheden;
• Goede pensioenregeling;
• Als Installatiemonteur W ontvang je een bedrijfsauto, telefoon en tablet van de zaak;

Over de vacature

Ben jij een echte regelaar die graag zaken uitzoekt én oplost? Zet jouw talent in bij Stedelijk Beheer en maak elke dag het verschil!Ben jij administratief sterk, praktisch ingesteld en digitaal vaardig? Vind je het leuk om zaken uit te zoeken, te regelen en vooral ook écht op te lossen? En werk je graag zelfstandig, maar zoek je net zo makkelijk de samenwerking op? Dan is deze veelzijdige functie binnen Stedelijk Beheer iets voor jou!Wat ga je doen?Als technisch-administratief medewerker werk j

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kerkrade.

Deze multidisciplinair totaalinstallateur verzorgt op maat gemaakte oplossingen. Technische installaties zijn vaak onzichtbaar in gebouwen, maar tegelijkertijd onmisbaar. Een gebouw functioneert door implementatie van de juiste toepassingen. Pas dan komt een gebouw tot leven. Dit bedrijf creëert een perfect duurzaam (binnen)klimaat voor iedere eindgebruiker. En hier draag jij als Installatiemonteur E aan bij! De sfeer binnen het team is resultaatgericht en collegiaal. Ze vinden het belangrijk dat alles goed geregeld is voor zowel de klant als voor de medewerkers. Wil jij in regio Kerkrade tot 3710 verdienen als Installatiemonteur E? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Installatiemonteur E houd je je bezig met het nieuw aanleggen of aanpassen van elektrotechnische installaties op diverse projecten;
• Je komt bij diverse opdrachtgevers over de vloer waar je CV- en GKW-leidingsystemen, ketels, appendages en ander installaties monteert;
• Ook ga je als Installatiemonteur E installaties inregelen volgens opgegeven waarden;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek, Installatietechniek of aanverwant;
• Als Installatiemonteur E beschik je over een rijbewijs B;
• Geldig VCA-basis certificaat is een pré (of je bent bereid om deze te behalen);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand;
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen;
• Als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Topgereedschap van Makita;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kerkrade.
Dit bedrijf is een productiebedrijf met een technische focus en heeft een eigen engineeringomgeving. De organisatie werkt vanuit Kerkrade en richt zich op het ontwerpen en verbeteren van technische oplossingen binnen een productieomgeving. In de engineeringomgeving werken verschillende disciplines samen aan de ontwikkeling en optimalisatie van producten en processen. De organisatie zoekt medewerkers die bijdragen aan het gehele traject van ontwerp tot overdracht naar productie en onderhoud. Werken binnen deze omgeving vraagt om een praktische instelling en het vermogen om ontwerpen te vertalen naar uitvoerbare producten en werkprocessen. Collega's in Kerkrade werken nauw samen met productie, kwaliteitszorg en inkoop om projecten volgens specificatie op te leveren. Het bedrijf biedt een leerzame werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, coaching op de werkvloer en een gestructureerde inwerkperiode voor nieuwe medewerkers.
Wil jij in regio Kerkrade tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Constructeur Mechanisch ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van mechanische ontwerpen en het ondersteunen van de realisatie hiervan
• Je ontwerpt en modelleert componenten en samenstellingen in 3 D CAD
• Je werkt als Constructeur Mechanisch samen met productie en engineering om ontwerpen te optimaliseren
• Je stelt technische tekeningen en stuklijsten op
• Je voert ontwerpchecks en berekeningen uit om de uitvoerbaarheid te waarborgen

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting
• Enkele jaren werkervaring als constructeur of in mechanisch ontwerp
• Ervaring met 3 D CAD-modellering en het maken van technische tekeningen
• Goede communicatieve vaardigheden en nauwkeurigheid in uitvoering

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4700
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Gemeente Kerkrade is op zoek naar een enthousiaste 3e- of 4e-jaars hbo-stagiair(e) Bedrijfskunde of Facility Management voor een uitdagend onderzoek.Stageonderzoek Werkprocessen en WerkdrukBinnen de afdeling ondersteuning domein stad gemeente Kerkrade zien we dat de hoeveelheid werkzaamheden de afgelopen jaren is toegenomen. Daarnaast zijn er taken bijgekomen die niet direct behoren tot onze oorspronkelijke kerntaken. Dit zorgt regelmatig voor extra werkdruk en overwerk. Wij willen graag inzicht

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kerkrade.
Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technisch onderhoud en installatieondersteuning voor productielocaties. De organisatie richt zich op veilig en efficiënt onderhoud en biedt ondersteuning bij storingsanalyse en verbetering van installaties. De organisatie levert technische diensten voor productielocaties in de regio Kerkrade en ondersteunt operationele teams met vakinhoudelijke kennis en uitvoering. De focus ligt op het organiseren van planmatig onderhoud, het uitvoeren van storingsanalyses en het handhaven van bedrijfszekerheid van elektrische systemen in productieomgevingen. In Kerkrade werkt men samen met operators en onderhoudsteams om uitvaltijd te verminderen en de technische staat van installaties te verbeteren. De organisatie biedt gestructureerde werkprocessen en documentatie voor uitgevoerde werkzaamheden en investeert in opleidingen om medewerkers te ondersteunen bij technische ontwikkeling. Voor de functie van Elektromonteur 5 Ploegen geldt een salaris tussen €2650 en €4100 bruto per maand, daarnaast zijn er mogelijkheden voor opleidings- en doorgroeikansen binnen technische rollen. Werken binnen deze werkomgeving betekent uitvoeren van technisch vakwerk volgens veiligheidsrichtlijnen en bijdragen aan de duurzame werking van installaties in Kerkrade.
Wil jij in regio Kerkrade tot €4100 verdienen als Elektromonteur 5 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur 5 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van elektrische installaties in de productieomgeving;
• Als Elektromonteur 5 Ploegen voer je periodieke inspecties en preventief onderhoud uit om stilstand te voorkomen;
• Je lost storingen op door gerichte storingsanalyse en implementeert snelle technische oplossingen;
• Je assembleert, test en stelt elektrische componenten en besturingen in bedrijf;
• Je rapporteert uitgevoerde werkzaamheden en draagt verbeterpunten aan voor hogere beschikbaarheid van de installatie;
• Je werkt aan packaging machines, conveyor belts en process installations op ongeveer 2 tot 4 productielijnen in een batch en high-volume productieomgeving binnen de metaalsector en logistieke activiteiten, waarbij ongeveer 70% zich concentreert op metaalproductie en je eerste lijn PLC-troubleshooting uitvoert;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar afgerond;
• 0-3 jaar relevante werkervaring in een technische omgeving;
• Vaardigheid in storingsanalyse en preventief onderhoud van elektrische installaties;
• Kennis van schakelingen, besturingen en elektromotoren;
• In het bezit van een VCA-certificaat is een pré;
• Bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag voor 5-ploegenrooster;
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij inzetbaar;
• Werk- en veiligheidskleding wordt verstrekt en er is een goed uitgeruste werkplaats;

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker:

• Je adviseert klanten.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Samen kijken we welk deel van ons assortiment het beste bij jou past. Bijvoorbeeld Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen, Sanitair & Tegels of Tuin & Dier.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon:
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt als het gaat over ons assortiment.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Tuingereedschap:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van grasmaaiers tot snoeischaren en bladharken.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van tuingereedschap of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van tuingereedschappen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Je komt te werken op de afdeling waar de seizoensgebonden artikelen verkocht worden. Bijvoorbeeld kerstproducten en tuinmachines in de winter en barbecues, tuinmeubelen en zwembaden in de zomer.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Seizoensartikelen Tuin:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van kamerplanten tot tuinplanten en bloembollen.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van seizoensartikelen of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van planten.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Deel je passie voor fietsen en fashion als Sales Advisor fietsen! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je kennis over fietsen met passie en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Fiets expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag met onze klanten. Je voert eenvoudige basisreparaties uit aan fietsen en krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je technische kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

*Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als monteur sportartikelen, wilt doorgroeien als expert in ons Service Center of als Teamleider? Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij tovert een glimlach op het gezicht van iedere klant.

Als Kassamedewerker zorg jij voor alles wat met het afrekenen en retourneren van artikelen te maken heeft. En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat dit echt anders is dan een standaard kassafunctie. Elk type kassa vraagt om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.
Jouw taken als Kassamedewerker:

• Je scant in een vloeiende beweging alle artikelen langs de kassa.
• Je controleert of de artikelen veilig op de kar geladen zijn.
• Je verwerkt retouren.
• Je tovert met jouw altijd vrolijke humeur en persoonlijke aandacht een glimlach op het gezicht van iedere klant.

Dus of je nu bij de reguliere kassa of bij onze zelfscankassa, de kassa bij de Drive In, de Profibalie of de retourenbalie staat: jij levert de beste service aan onze klanten.

Wat breng je mee?

• Een zonnig humeur, want als Kassamedewerker bij HORNBACH heb je de hele dag contact met mensen.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je vindt het leuk om alles over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
• Heb je al ervaring als Kassamedewerker? Dat is mooi meegenomen.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Vissen en Aquaria:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van complete aquaria tot Sluierstaarten en schepnetjes.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega's, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van vissen en aquaria of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van vissen en aquaria.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).

Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met "gewoon verkopen", maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Werk je graag met klanten en vind je het leuk om te adviseren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.

Heb je nog geen kennis van vloeren? Geen probleem. Wij leren het je.

Als Verkoopmedewerker in ons Vloerencentrum werk je vanuit de projectgedachte. Je luistert goed naar de wensen van klanten en helpt hen bij het maken van de juiste keuzes. Of het nu gaat om laminaat, PVC, parket of bijbehorende producten en diensten: jij denkt mee in praktische oplossingen die passen bij het project.

Jouw werkzaamheden:

• Klanten begeleiden bij hun vloerproject, van advies tot aankoop.
• Adviseren over verschillende soorten vloeren en bijbehorende producten en diensten.
• Meedenken in praktische oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant.
• Ondersteunen bij complexere klantvragen en gebruikmaken van onze Onlineshop voor maatwerk.
• Signaleren van kansen voor aanvullende oplossingen.
• Zorgen voor een nette, overzichtelijke en goed georganiseerde afdeling.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je bent klantvriendelijk, servicegericht en communicatief vaardig.
• Je hebt zin om veel te leren!

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een contract voor 8 maanden voor 24 tot 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: vanaf 10 kilometer enkele reis vergoeden wij je OV-kosten (2e klas) of €0,23 per kilometer als je met de auto komt, met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode, gevolgd door volop aandacht voor jouw ontwikkeling met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen: wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Als horecamedewerker bij Discovery Museum zorg je voor een gastvrije ontvangst en een prettige ervaring voor bezoekers. Je helpt bij de bediening, kassa en keuken. Je bent enthousiast, klantvriendelijk, een echte teamspeler en flexibel inzetbaar.

Jouw werkplek

Je komt te werken in het Discovery Museum in Kerkrade, een inspirerende plek waar alles draait om wetenschap en techniek uit het verleden, het heden en de toekomst. Vermaat verzorgt hier de horeca in het Discovery Café waar museumgasten, van gezinnen en schoolgroepen tot zakelijke bezoekers, kunnen opladen tijdens hun bezoek. De locatie is goed bereikbaar met de fiets, auto en het ov; met treinstation Kerkrade Centrum op vijf minuten loopafstand. Parkeren kan gratis op het nabijgelegen parkeerterrein.

Op de menukaart van het café vind je onder andere goede koffie met (Limburgs) gebak, smaakvolle sandwiches en een dagverse soep. Naast de horeca in het Discovery Café verzorgt Vermaat ook de banqueting voor meetings en events. Je werkt in een klein en betrokken team met oog voor elkaar én voor de gast. Iedereen springt bij waar nodig en samen zorgen jullie ervoor dat iedere bezoeker zich welkom voelt en het aan niets ontbreekt.

Je bent beschikbaar op vrijdag t/m zondag en werkt tussen 10:00 uur en 17:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Discovery Museum, Kerkrade ben jij het gezicht van onze locatie. Met jouw gastvrije houding zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen en optimaal kunnen genieten van hun bezoek. Samen met je collega's draag je bij aan een prettige en gastvrije sfeer en een positieve gastbeleving.

Als horecamedewerker:

• Ontvang en help je gasten op een vriendelijke en servicegerichte manier;
• Neem je bestellingen op en serveer je dranken en gerechten;
• Werk je samen met collega’s uit de bediening, keuken en bar;
• Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek;
• Leef je de voedselveiligheid- en hygiënevoorschriften na.

Wat wij vragen

We zoeken een gastvrije en energieke horecamedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en een gastvrije ervaring aan onze gasten te bieden:

• Je hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je zet altijd dat extra stapje voor gastvrijheid;
• Je weet dat de horeca fysiek pittig kan zijn, maar dat schrikt je niet af;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je hebt affiniteit met eten en drinken.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.