Vacatures in Hengelo

Over de vacature

Zet recruitment bij Carmel op de kaart! Hoe zorgen we ervoor dat talent Carmel weet te vinden, enthousiast wordt en voor ons kiest? Daar ga jij als Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment mee aan de slag. Je bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk, ontwikkelt onze arbeidsmarkt- en recruitmentstrategie en vertaalt jouw ideeën naar creatieve campagnes en slimme recruitmentaanpakken. Van strategie tot het werken aan projecten: jij ziet kansen, brengt mensen samen en komt in beweging. Zo help je Carmel om vandaag én morgen de juiste mensen aan zich te verbinden.

Functie: Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment
Vacaturenummer: 8559
Organisatie: Stichting Carmelcollege, Bestuursbureau, Hengelo
Ingangsdatum: 01-01-2027
Dienstverband: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
Fte: 0,7 - 0,8
Salaris: Maximaal € 6.509,- bruto per maand bij een volledige baan, schaal 11

Zo zet jij je talent in
Hoe zorgen we ervoor dat de juiste mensen voor het onderwijs kiezen én voor Carmel willen werken? Dat vraagt om meer dan vacatures plaatsen en campagnes maken. Het vraagt om een heldere visie op recruitment en de arbeidsmarkt, een vernieuwende strategie en de moed om dingen anders aan te pakken.

Als Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment geef jij richting aan de verdere ontwikkeling van Werving & Selectie binnen Carmel. Je vertaalt onze ambities naar een toekomstgerichte strategie en vernieuwende projecten die ons helpen de juiste mensen aan ons te verbinden. Je adviseert het College van Bestuur (CvB) en schoolleiders over strategische recruitmentvraagstukken en ondersteunt bij wervings- en selectieprocedures voor hogere managementfuncties. Met jouw creatieve ideeën, lef en verbindende aanpak breng je mensen in beweging en zorg je ervoor dat strategie leidt tot concrete resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:
Van visie naar een vernieuwende recruitmentstrategie

• Je ontwikkelt een visie op arbeidsmarkt en recruitment die aansluit bij de strategische ambities van Carmel en vertaalt deze naar concrete doelen en een toekomstgerichte aanpak.
• Je adviseert het CvB, schoolleiders en andere betrokkenen over strategische keuzes en kijkt kritisch naar bestaande werkwijzen.Waar liggen kansen om recruitment slimmer, effectiever of vernieuwend aan te pakken?

De arbeidsmarkt begrijpen en kansen benutten

• Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen het voortgezet onderwijs en brengt in kaart welke personeelsbehoeften en kansen er zijn voor Carmel.
• Je gebruikt arbeidsmarktinformatie en recruitmentdata om strategische keuzes te onderbouwen en ontwikkelt vernieuwende ideeën voor recruitment, arbeidsmarktbenadering en employer branding. Daarbij kijk je niet alleen hoe we kandidaten bereiken, maar vooral hoe we ervoor zorgen dat zij voor Carmel kiezen.

Strategie omzetten in beweging

• Je vertaalt de strategische koers naar vernieuwende, Carmelbrede recruitmentprojecten en initiatieven, bepaalt de prioriteiten en bewaakt de samenhang en voortgang.
• Je stuurt de praktische en operationele activiteiten binnen Werving & Selectie aan, zodat deze aansluiten bij de gekozen strategie. Daarbij werk je nauw samen met een collega die de projecten in de praktijk brengt.

Verbinden, adviseren en mensen meenemen

• Je brengt HR, Communicatie, schoolleiders en andere collega's bij elkaar en verbindt verschillende belangen en perspectieven aan een gezamenlijke koers.
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies, durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en weet collega's te enthousiasmeren voor nieuwe ideeën en veranderingen.

Kortom: jij verbindt de ambities van Carmel aan een vernieuwende recruitmentstrategie en zorgt er samen met collega's voor dat deze leidt tot zichtbare en blijvende resultaten.

Dit is jouw nieuwe werkplek
Je gaat werken binnen het HR-team van Stichting Carmelcollege, een onderwijsorganisatie met 15 scholen en ongeveer 45 locaties. Vanuit het Carmel Collectief in Hengelo werk je aan vraagstukken die onze hele organisatie raken.

Je maakt onderdeel uit van Werving & Selectie en werkt nauw samen met collega's binnen HR, Communicatie en andere disciplines. Ook heb je veel contact met schoolleiders, leidinggevenden en het CvB. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch overleg en de praktijk van onze scholen.

Daarbij werk je nauw samen met een collega die de projecten en initiatieven vanuit Werving & Selectie in de praktijk brengt. Jij zorgt voor de strategische lijn, de visie en de richting; samen vertalen jullie die naar een aanpak die werkt voor Carmel.

Iedere school en doelgroep heeft eigen behoeften. Juist daarom is het belangrijk dat je organisatiebreed denkt, verbinding zoekt en oog hebt voor wat er lokaal nodig is. Je bouwt aan een gezamenlijke koers, met ruimte voor verschillen waar dat nodig is.

Geen functie waarin alles al vastligt dus. Je krijgt de ruimte om richting te geven, nieuwe ideeën te ontwikkelen en samen met anderen te bouwen aan de toekomst van recruitment bij Carmel.

Met deze talenten kom jij binnen
We zoeken een strategisch adviseur die verder kijkt dan de dagelijkse recruitmentpraktijk. Iemand met visie, creativiteit en lef, die kansen ziet, buiten de gebaande paden denkt en anderen weet mee te nemen in nieuwe ideeën.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, HRM, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van recruitment, arbeidsmarkt of HR en het vertalen van strategie naar concrete doelen en projecten.
• Een goed beeld van arbeidsmarktontwikkelingen en de mogelijkheden om hier met een vernieuwende recruitmentaanpak op in te spelen.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met het adviseren van management en directie.
• Ervaring in het onderwijs is een pre.

Maar minstens zo belangrijk vinden we wie je bent en hoe je werkt. Je kijkt vooruit, denkt creatief en durft bestaande ideeën ter discussie te stellen. Je toont lef, stelt kritische vragen en weet anderen enthousiast te maken voor jouw visie. Daarbij combineer je strategisch inzicht met resultaatgerichtheid en verbind je verschillende belangen om samen verandering te realiseren.

Je hoeft niet overal direct een antwoord op te hebben. We zoeken vooral iemand die de juiste vragen stelt, kansen ziet en de drive heeft om samen met anderen iets nieuws neer te zetten.

Wat wij voor jou in petto hebben!
Een strategische rol waarin je de ruimte krijgt om jouw visie op recruitment en arbeidsmarkt om te zetten in concrete verandering.

Je bouwt mee aan de toekomst van Werving & Selectie binnen Carmel en krijgt de kans om invloed uit te oefenen op de manier waarop we talent aantrekken en aan onze organisatie verbinden. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen, hebt contact met verschillende niveaus binnen de organisatie en krijgt het vertrouwen om zelfstandig richting te geven.

Je krijgt dus geen dichtgetimmerd plan dat je alleen hoeft uit te voeren. Juist jouw visie, creativiteit en initiatief zijn nodig om te bepalen hoe we onze ambities gaan realiseren.

Wij bieden een baan van 0,7 tot 0,8 fte vanaf 1 januari 2027 (of eerder) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je ontvangt een salaris van maximaal € 6.509 bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 11).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VO, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige dertiende maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer. Daarnaast bouw je bij een 40-urige werkweek jaarlijks tot wel 426 verlofuren op. Dat zijn ruim 53 verlofdagen, inclusief de verplichte vrije dagen en feestdagen.

Zijn wij een match?
Krijg jij energie van strategische vraagstukken, de arbeidsmarkt en de uitdaging om recruitment écht verder te brengen? Heb je ideeën over hoe het anders kan en durf je daar ook voor te gaan staan? En weet je anderen mee te nemen in jouw visie, zodat plannen niet alleen bedacht worden, maar ook werkelijkheid worden? Dan maken we graag kennis met je!

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op de website. Solliciteren is mogelijk tot en met zondag 22 november 2026.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Marion Kamp, HR-manager, bereikbaar via 06-.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 9 december 2026 en donderdagmiddag 10 december 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor nierziekten (ADPKD). Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €4.284,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €4.284,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om werk of studie mee te nemen.
• Kun je mededeelnemers uitdagen voor tafeltennis, Monopoly of darten.
• Zijn er woonkamers met PlayStations en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit één periode waarbij je 9 dagen (8 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen verblijft (locatie: Van Swietenlaan 6), gevolgd door 6 korte bezoeken. De nakeuring vindt plaats tijdens het laatste korte bezoek.

Je dient alle genoemde data beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €4.284,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Medische check

Gratis gebruik van faciliteiten zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw.
• Je bent tussen de 25 en 55 jaar oud.
• Je BMI ligt tussen 18.5 en 32.0 kg/m² en je weegt minimaal 50 kg (mannen) en 45 kg (vrouwen).
• Zowel niet-rokers als (gelegenheids)rokers mogen deelnemen.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Groep 3c

• Verblijf 1: 9 t/m 17 december 2026
• Korte bezoeken: 24 & 31 december & 7 & 21 januari 2027
• Nakeuring: 4 maart 2027

Groep 3d

• Verblijf 1: 16 t/m 24 december 2026
• Korte bezoeken: 31 december 7, 14 & 28 januari 2027; 11 feburari 2027
• Nakeuring: 4 maart 2027

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

GROB Benelux maakt deel uit van de internationaal opererende GROB Groep, een familiebedrijf in de machinebouw met het hoofdkantoor in Mindelheim, Duitsland. Als regionale verkoop- en servicevestiging ondersteunen wij onze klanten in Nederland en België met innovatieve productie- en automatiseringsoplossingen. Word onderdeel van ons Benelux-team en bouw samen met ons aan de toekomst van de productietechnologie.

Je hebt ervaring met CNC-machines, kunt zelfstandig een storing analyseren en vindt het leuk als een technisch probleem nét even wat meer van je vraagt? Dan zou GROB zomaar een mooie volgende stap voor je kunnen zijn.

Voor GROB Benelux zoeken we een ervaren Service Monteur voor onze CNC-bewerkingsmachines en automatiseringssystemen bij klanten in Nederland en België. Je houdt je bezig met onderhoud, storingen, reparaties en het in bedrijf stellen van machines. Je werkt daarbij met hoogwaardige 5-assige bewerkingscentra, moderne besturingstechniek en geautomatiseerde productiesystemen.

Waarom GROB?

• Technisch uitdagend werk aan hoogwaardige CNC-machines
• Auto van de zaak / vertrek vanuit huis
• Goed salaris + eventuele overuren-/storingsregeling
• 30 vakantiedagen
• Opleiding en technische trainingen bij onze fabriek in Mindelheim
• Werken met de nieuwste CNC- en automatiseringstechnologie
• Een klein Benelux-team met korte lijnen en veel zelfstandigheid
• Mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen

We zoeken bij voorkeur iemand die al ervaring heeft als service- of onderhoudsmonteur binnen de CNC-verspaning. Iemand die zelfstandig kan werken, verantwoordelijkheid neemt en het prettig vindt om rechtstreeks contact met klanten te hebben. En misschien wel het belangrijkste: je krijgt bij ons de ruimte en ondersteuning om je vak goed uit te oefenen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én zorg je voor een winkel waar alles klopt. Je stelt slimme vragen, luistert goed naar wat de klant écht nodig heeft en gebruikt je productkennis om het perfecte advies te geven. Met jouw enthousiasme loopt iedereen met een glimlach en een goed gevoel de winkel uit. Klanten blij maken. Met jouw productkennis verkoop je als winkelmedewerker de best passende producten. Je weet overal de beste oplossing voor, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. Een fulltime baan of bijbaan waar je processen in de winkel kan verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe je meer bijverkoop kunt realiseren. Je vindt het leuk om je als verkoopmedewerker te ontwikkelen door met targets te werken. Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen. Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega's naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega's, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega's verder. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider. Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'. Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. Korting op alle spullen die we verkopen. Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker. Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega's. Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden. Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Вы общительны, позитивны и хотите работать в динамичной среде сотрудником отдела логистики? Для нашего склада в Элсте, Гелдерланд, мы ищем сотрудника на 12-30 часа в неделю. В качестве сотрудника отдела логистики вы будете следить за тем, чтобы все посылки вовремя отправлялись по правильному маршруту. Звучит как идеальная работа для вас? Тогда читайте дальше!

Кто мы:

FedEx - крупнейшая в мире компания экспресс-доставки, соединяющая более 220 стран и территорий. Мы работаем каждый миг, чтобы доставить самую важную посылку за день. Наша команда увлеченных своим делом людей знает, что их ежедневная работа имеет неоценимое значение для обеспечения превосходного обслуживания наших клиентов. В нашей команде 530 000 сотрудников, и мы так же разнообразны, как и мир, которому мы служим. Мы любим то, что делаем, и делаем это хорошо. Наши возможности обширны, как и наши мечты. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе напишем нашу следующую главу.

Описание вакансии:

В качестве сотрудника отдела логистики вы будете отвечать за сортировку посылок, сканирование, упаковку и распаковку коробок. Вы будете следить за тем, чтобы посылки следовали по правильному маршруту на нашем складе. В первые месяцы вы будете ежедневно работать на конвейере, следя за тем, чтобы посылки попадали на нужную конвейерную ленту или размещались в нужном фургоне. По окончании периода обучения мы посмотрим, какой тип работы на складе вам подходит больше всего. У нас есть много возможностей для карьерного роста, например, должность водителя погрузчика или даже менеджера. Несмотря на то, что наша компания очень крупная, мы выступаем за персональное внимание и считаем самым важным, чтобы вы чувствовали себя как дома в нашем дружном коллективе.

Если вы думаете, что вы тот самый надеждый и энергичный сотрудник, которого мы ищем? Тогда быстрее подавайте заявку!

Что мы предлагаем?

• Заработная плата в размере от € 2,602в месяц при полной занятости, без учета надбавок и бонусов.
• 8% отпускных накоплений, которые выплачиваются раз в год в мае и дополнительные отпускные дни, количество  которых увеличиваются с вашим возрастом.
• Пособие на проезд в размере 0,23 евро за километр.
• Рабочее время первоначально с 16:00 до 22:30, после периода обучения мы рассмотрим другие варианты;
• Премия по итогам года в размере 0,5246 евро за отработанный час.
• Широкие возможности карьерного роста на нашем складе.
• Рабочая неделя 24-32 часа.

Что вы приносите с собой?

• Вам не менее 18 лет.
• Знание голландского или английского на хорошем разговорном уровне (не ниже В1), это будет проверяться на собеседовании.
• Вы готовы пройти (онлайн) курс ознакомления с опасными грузами после посещения экскурсии по складу
• После экскурсии и если вы заинтересованы в работе мы подадим заявку на получение вашего VOG.

Заинтересованы?

Приходите на чашечку кофе в наш офис в Арнеме. Предпочитаете общаться онлайн? Отправьте мне сообщение в Whatsapp, позвоните по телефону 026-767 60 04 или напишите на нашу электронную почту .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingJoin a leading high-tech manufacturing company as a MIG/MAG Welder. Work on precision steel frame constructions in a modern production environment with excellent salary, shift allowance, and long-term career opportunities.Over de functie

Are you an experienced MIG/MAG Welder looking for a stable, long-term opportunity in high-tech manufacturing?

As a Welder, you will be responsible for assembling and welding high-quality steel frame constructions based on technical drawings and welding instructions. Working in a modern production environment, you will contribute to products that require precision, craftsmanship, and consistent quality.

Your responsibilities

• Perform MIG/MAG welding on steel frame constructions
• Read and interpret technical drawings and welding instructions
• Assemble products according to specifications
• Set up and operate welding equipment
• Inspect weld quality and dimensional accuracy
• Prepare finished products for Quality Control
• Maintain a clean, safe, and organized workplace
• Contribute to continuous improvement initiatives

Over het bedrijf

Our client is a leading manufacturer within the high-tech industry, specializing in precision metal constructions for advanced technical systems. Innovation, craftsmanship, quality, and continuous improvement are at the core of their organization.

Wat wij vragen

• Proven experience as a MIG/MAG Welder
• Experience welding steel constructions
• Ability to read technical drawings independently
• Experience in a manufacturing or production environment
• Good technical insight and attention to detail
• Good command of the English language
• Willingness to work in a 2-shift schedule (with flexibility for future 3-shift work)

Wat wij bieden

• Gross monthly salary between €3,180 and €4,935, depending on experience
• 16% shift allowance (2-shift schedule)
• Prospect of 25% shift allowance when transitioning to a 3-shift schedule
• Full-time position (40 hours per week)
• Long-term employment with the prospect of a permanent contract
• Modern, clean and well-equipped production environment
• Opportunities for personal growth and career development
• Friendly and professional team culture

Meer informatie

Interested in this opportunity or would you like to learn more?

Feel free to contact Rabia Bozyılan:

📞 +31 6 17047765📧

I'd be happy to tell you more about the position and guide you through the application process.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een hele toffe bijbaan voor in het weekend in Hengelo? Lees dan nu verder!

Altijd bezig met de nieuwste tech en gadgets? Sta je graag mensen te woord en zoek je een bijbaan die goed staat op je cv? Dan is dit jouw kans.

Als Sales Promotor voor Hisense werk je midden op de winkelvloer van MediaMarkt en vertegenwoordig je een internationaal A‑merk dat snel groeit. Jij runt jouw eigen stukje winkel, spreekt klanten aan, geeft advies en zorgt dat iedereen met een goed gevoel de deur uitloopt. Met jouw enthousiasme en productkennis help je klanten bij het kiezen van het juiste product – en geen dag is hetzelfde.

Ideaal als bijbaan naast je studie, met veel klantcontact, saleservaring én ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let op: ervaring is écht een vereiste. Heb jij minimaal één jaar, bij voorkeur twee jaar, relevante saleservaring? Ervaring in bijvoorbeeld een bakkerij of deur-tot-deurverkoop sluit daar niet op aan.

Over Hisense

Hisense is een van de snelstgroeiende elektronicamerken ter wereld en bekend van grote sporttoernooien zoals de UEFA EURO en FIFA‑events. In de winkels vallen hun producten op door slimme technologie en een moderne, strakke look. Denk aan 4K‑ en QLED‑tv’s , soundbars , koelkasten met slimme functies en stille, energiezuinige wasmachines . Werken voor Hisense betekent dat jij het gezicht wordt van een merk dat booming is in Nederland.

Wat ga jij doen?

• Adviseert klanten op een persoonlijke en enthousiaste manier
• Luistert naar hun wensen en vind de beste oplossing
• Zorgt voor een premium merkbeleving op de winkelvloer
• Blijft op de hoogte van de nieuwste tech-trends.
• Bouwt een band op met klanten en zorgt dat ze met een glimlach vertrekken
• Denkt mee over hoe het nóg beter kan

Wat bieden wij jou?

• Leuke bijbaan bij een internationaal A-merk. Die ook officiële sponsor is van FIFA Wereldkampioenschap 2026 !
• Een volledige onboardingsprogramma met trainingen in productkennis, sales en teamwork! Want delen = groeien.
• Een bruto uurloon van €18,34
• Een contract van 24 uur per week (vrijdag t/m zondag)

Dit verwachten wij van jou:

• Jij bent een echte elektronica fan;

• Beschikbaar van vrijdag t/m zondag

• MBO werk- en denkniveau

• Commerciële sales- en werkervaring (of je pakt het snel op)

• Enthousiasme!

Over het bedrijf

Klaar voor de volgende stap? Heb je nog vragen over de functie of feedback op ons proces? Aarzel niet en neem contact met ons op.

Mail: recruitment@psfm.nl

WhatsApp: 06 16 62 79 96

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €6.829,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1h

• Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
• Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Groep 1i

• Verblijf: 22 november t/m 10 december (Mogelijke uitloop tot en met 15 december)
• Nakeuring: 30 december (Telefonisch)

Groep 1j

• Verblijf: 28 november t/m 16 december (Mogelijke uitloop tot en met 21 december)
• Nakeuring: 6 januari (Telefonisch)

Groep 1k

• Verblijf: 6 t/m 24 december (Mogelijke uitloop tot en met 29 december)
• Nakeuring: 13 januari (Telefonisch)

Groep 1l

• Verblijf: 13 t/m 31 december (Mogelijke uitloop tot en met 5 januari)
• Nakeuring: 20 januari (Telefonisch)

Groep 1m

• Verblijf: 20 december t/m 7 januari (Mogelijke uitloop tot en met 12 januari)
• Nakeuring: 27 januari (Telefonisch)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Klaar om zélf de regie te pakken over jouw zorgcarrière? Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij bepaalt waar , wanneer en hoe vaak je werkt?

Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken op basis van jouw eigen agenda, terwijl je doet waar je écht blij van wordt: het bieden van waardevolle zorg . Via onze gebruiksvriendelijke app kies je eenvoudig uit diverse diensten en opdrachten bij betrouwbare zorginstellingen in jouw regio. Of je nu wilt werken in de thuiszorg , GGZ , ziekenhuiszorg of verpleeghuizen , wij zorgen voor een perfecte match. Je profiteert van afwisseling , doet brede werkervaring op en behoudt volledige controle over je werk-privébalans. Daarnaast staan wij altijd voor je klaar met persoonlijke begeleiding en een betrokken supportteam . Kies voor zekerheid , flexibiliteit én werkplezier – kies voor Zorgwerk. Organisatieprofiel Zorgwerk biedt flexibele werkmogelijkheden in de zorg , onderwijs en kinderopvang . Via onze handige app kies je eenvoudig je eigen diensten . We ondersteunen je met een betrokken team en volop ontwikkelingskansen . Bij Zorgwerk ben jij de regisseur van je eigen carrière . Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en extramurale zorg (zorg thuis).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze! Met onze moderne aanpak bieden we flexibiliteit en maatwerk voor werkenden in verschillende sectoren. Of je nu als verzorger , leerkracht , of pedagogisch medewerker aan de slag gaat, bij ons bepaal je zelf hoe je jouw carrière invult. Je hebt de touwtjes in handen en kiest de diensten die passen bij jouw tijd en interesse. Onze gebruiksvriendelijke app maakt plannen een fluitje van een cent, waardoor je meer tijd overhoudt voor wat echt belangrijk is. Daarnaast staan wij klaar met een betrokken supportteam en een hechte community van professionals. Met Zorgwerk krijg je volop de kans om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien in je vakgebied. Sector Thuiszorg Doelgroep Extramurale zorg (zorg thuis) Vacaturenummer 486871

#7452

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als verkoopadviseur in onze Coolblue winkel help je klanten het product te vinden dat het beste bij hen past. Je stelt slimme vragen, luistert goed en geeft persoonlijk productadvies. Je werkt met targets, verkoopt met plezier en zorgt dat klanten met een glimlach de winkel uitlopen.

Wat je doet

• Je adviseert klanten persoonlijk en helpt hen het product te vinden dat écht bij hen past.
• Je haalt je targets, ziet commerciële kansen en krijgt energie van succes.
• Je leert steeds meer over onze producten en wordt steeds beter in het geven van verkoopadvies.
• Je beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten hun bestelling snel en makkelijk kunnen ophalen.
• Je helpt klanten ook na hun aankoop verder en zoekt een passende oplossing als er iets niet goed gaat met hun product.

Wat je krijgt

• Een bruto uurloon van € 15,10 tot € 17,00. Bij 40 uur per week is dat € 2.617,- tot € 2.946,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Elk jaar een salarisstap, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.
• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.
• Ruimte om door te groeien naar senior verkoopadviseur, teamleider of een functie op het hoofdkantoor.
• Samen met je winkelteam strijd je ieder jaar kans om de titel 'Beste Coolblue-winkel van Nederland'.
• Een goede werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals Mud Masters en winkeluitjes. Ook krijg je korting op alles wat we verkopen.

Wat je kan

• Je bent minimaal 16 jaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent minimaal één weekenddag en een avond door de weeks beschikbaar.
• Je bent in staat de hele dag te staan en pakketten te dragen.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De kosten kun je achteraf declareren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen als verkoopadviseur.
• Je bent bereid mee te werken aan een controle in het FAD-register.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bepaal de koers van morgen. Voor CIZ én de langdurige zorg.

CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) staat midden in de samenleving en speelt een cruciale rol in de toegang tot de Wet langdurige zorg (Wlz). In een veranderend zorglandschap, verandert CIZ continu mee. Jij bent wendbaar en beweegt in jouw rol mee in die verandering. Als strategisch bestuursadviseur ben jij degene die helpt richting te geven aan onze positie. Jij kijkt vooruit, doorgrondt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar scherpe strategische adviezen. Met impact tot op het hoogste bestuurlijke niveau.

Wat ga je doen?

Als strategisch bestuursadviseur werk je in het hart van onze organisatie. Je adviseert de Raad van Bestuur, de directeur Strategie, Beleid & Vernieuwing en het directieteam over strategische vraagstukken die raken aan de positionering en toegevoegde waarde van CIZ binnen het sociaal domein. Daarbij beweeg je soepel in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld, waar belangen groot en zichtbaar zijn.

Jij als strategisch bestuursadviseur:

• Bepaalt mede de externe koers en positionering van CIZ binnen het sociaal domein en draagt die ook actief in- en extern uit.
• Ontwikkelt en toetst strategische beleidsplannen, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen, politieke signalen, stakeholderbelangen en uitvoering.
• Adviseert de Raad van Bestuur integraal over thema’s met een hoge mate van maatschappelijke impact en gevoeligheid.
• Bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk binnen overheid, politiek, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
• Zorgt voor verbinding en draagvlak, zowel intern (binnen staf en uitvoering) als extern (bij stakeholders, beleidsmakers en ketenpartners).
• Werkt nauw samen met beleid, communicatie en bestuursbureau en met de strategen van ketenpartners.

Waarom deze rol juist nu interessant is
Bij CIZ krijg je de ruimte om écht verschil te maken. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen – voor burgers, voor de zorg en voor Nederland. In een professionele, maatschappelijk betrokken organisatie waar strategisch denken en menselijke maat hand in hand gaan. Deze functie vervul je binnen een nog relatief nieuw team binnen de directie SB&V. De kaders zijn duidelijk, jouw aanpak zet collega’s in beweging en het team op de kaart. Bovendien ben je in staat ons externe netwerk uit te breiden. Daarmee maak je echt het verschil. In deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en invloed tref je een professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen naar de top van de organisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een strategisch denker met een stevige bestuurlijke antenne. Je overziet het brede speelveld van het (langdurige) zorgdomein, snapt wat er bestuurlijk en maatschappelijk op het spel staat en weet complexe vraagstukken helder te duiden. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies en actie.

Je hebt:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde, Gezondheidsmanagement, Geneeskunde of Politicologie.
• Minimaal 5 -7 jaar relevante werkervaring in een strategische, beleidsmatige of adviserende rol op bestuurlijk niveau.
• Een organisatie-overstijgende visie ten aanzien van het totale taakveld van het sociaal- en zorgdomein en in het bijzonder van de Wlz, en kan deze visie naar alle lagen van medewerkers binnen CIZ enthousiasmerend overbrengen. Ruime ervaring met een netwerk van partijen binnen het strategische krachtenveld rondom CIZ, bijvoorbeeld vanuit Public Affairs ervaring.
• Ruime werkervaring binnen bestuurlijke, veranderende (uitvoerings)organisaties in het (langdurige/sociale) zorg- of overheidsdomein.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden inzetbaar binnen het politieke krachtenveld. Je kan omgaan met tegenstrijdige belangen en bent overtuigend en verbindend op nut en noodzaak van de uitvoering van beleidsdoelstellingen.
• Proactiviteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Zo draag je ook jouw adviezen aan en ben je in staat veranderingen te initiëren en te coördineren. Daarbij informeer je tijdig over mogelijke kansen en risico’s voor CIZ.
• Je bent in staat om nieuwe (maatschappelijke) ontwikkelingen, die onze dienstverlening raken, te vertalen naar strategische visie en beleidsplannen. Denk hierbij aan EHDS, AI, gegevensdeling, geopolitiek.

Daarnaast kan je uitstekend samenwerken op verschillende niveaus, zowel in- als extern, zodat adviezen goed onderbouwd zijn vanuit verschillende perspectieven.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie, de cultuur binnen CIZ of de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 11-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als storingsmonteur zonnepanelen los je storingen op bij mensen thuis. Om 7:00 begin je op onze loods in Hengelo. Daarna ga je met een vaste collega op pad en doen jullie twee tot zes opdrachten. Als jullie wegrijden, wekken de panelen weer op.

Je zoekt op het dak waar het misgaat en lost het op. Denk aan een isolatiestoring, kapotte optimizer, micro-omvormer of lekkage bij een dakdoorvoer. Vraagt de planning het, dan help je mee bij een nieuwe installatie.

Na een week inwerken ga je zelfstandig op pad. Onze thuisbatterij en laadpaal leer je kennen in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding.

Wat je doet

• Je zoekt storingen aan DC-trajecten, optimizers en micro-omvormers en lost ze op.
• Je vervangt panelen en onderdelen en verhelpt lekkages bij dakdoorvoeren.
• Je controleert of de zonnepanelen weer goed opwekken en legt de klant uit wat er mis was.
• Je schouwt daken en bepaalt de locatie en kabelroute.
• Je helpt mee met nieuwe installaties als de planning daarom vraagt.

Wat je krijgt

• Het beste gereedschap, werkkleding en een volledig ingerichte bedrijfsbus voor jou en je vaste collega.
• Certificaten die wij betalen, zoals VCA en NEN 3140.
• € 2.850 tot € 3.500 per maand, afhankelijk van je ervaring. Je werkt 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer.
• Training op onze eigen producten, zoals de thuisbatterij, die nieuw is in Nederland.

Wat je nodig hebt

• Meer dan een jaar ervaring als monteur of storingsmonteur zonnepanelen. Je installeerde zonnepanelen zelfstandig, loste storingen op het dak op en hebt ervaring met laadpalen en thuisbatterijen.
• Rijbewijs B. Je rijdt zelf naar de klant.
• Geen hoogtevrees. Je werkt regelmatig veilig op een dak.
• Goed Nederlands. Je praat elke dag met klanten.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Marijn belt je. Marijn is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Kom een dag meelopen. Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is.

Heb je vragen? Bel of mail met Marijn: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig