Vacatures in Best

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als je altijd al hebt willen werken op een plek waar jouw gastvrijheid & passie voor interieur samenkomen, is dit jouw kans! In deze rol ga jij aan de slag in één van de winkels in Brabant of Limburg en word je helemaal begeleid tot een echte verkoop professional. Hier draait alles om wonen en interieur: van vloeren en tapijt tot op maat gemaakte raamdecoratie.

Klanten komen naar jou voor persoonlijk advies, niet om overgehaald te worden tot een aankoop. Jij luistert naar hun wensen en helpt ze samen de perfecte keuze te maken. Natuurlijk komt hier wel wat commercieel inzicht bij kijken, want ja je bent toch bezig met verkoop! Ideaal als je een passie hebt voor interieur, fashion of stoffen. Je wordt namelijk een soort “Roos van kopen zonder kijken”, maar dan in de winkel. Specifiek ervaring is niet nodig maar het is wel belangrijk dat je klantgericht, nieuwsgierig en ambitieus bent. Je wilt graag leren, groeien en klanten écht blij maken met hun aankoop. Uiteindelijk kun je ook bij mensen thuis langsgaan om ze te adviseren.

Een fulltime werkweek is hier 37 uur, met wat flexibiliteit in weekenden en feestdagen (altijd in overleg natuurlijk). Je krijgt een uitgebreid begeleidingstraject om van jou een echte professional te maken en samen kijken ze welk filiaal het beste bij jou past.

Werkzaamheden:

• Klanten ontvangen en adviseren over interieur en styling;
• Meedenken over kleuren, materialen en indelingen;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Zorgen voor een verzorgde en inspirerende showroom;
• Onderhouden van klantcontact en begeleiden van het aankoopproces.

Wat wij bieden:

Als Verkoopmedewerker Interieur in Best ontvang jij;

• Een passend salaris vanaf €2450 per maand;
• Direct op contract bij het bedrijf!;
• Een fulltime werkweek van 37 uur;
• Een startersrol vol uitdagingen en een bak aan doorgroeimogelijkheden;
• Zelf mooie spullen in je interieur? Jij krijgt een top personeelskorting.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een Brabants bedrijf dat al jaren specialist is als het gaat om woonwensen. Of je nu een nieuwe vloer zoekt, een hip kleed, een comfy bank of perfect op maat gemaakte raamdecoratie, hier kan het allemaal. Met winkels van Eindhoven tot Roermond is er altijd een locatie bij jou in de buurt.

In de showroom draait alles om wonen, sfeer en beleving. De sfeer is informeel en betrokken: collega’s helpen elkaar, denken mee en zorgen samen voor een fijne werkplek. Groei en ontwikkeling staan hier hoog in het vaandel, dus je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hier werkt iedereen samen dus er is voor ieder wat wils & altijd iemand om een lolletje mee te trappen of tips mee uit te wisselen.

Vereisten:

• Je bent creatief en commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen;
• Je bent open, betrokken en professioneel in je contact met klanten
• Je bent op de hoogte van de laatste trends hebt affiniteit met de producten;
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als vestigingsleider van depot Best run je je eigen installatiebedrijf. Binnen de installatierichtlijnen van Zonneplan bepaal jij de koers: wie je aanneemt, hoe je opleidt, hoe je efficiënter installeert. Je bouwt een team monteurs dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert en serviceopdrachten uitvoert voor klanten in heel Zuid-Nederland. Het team is nu kleiner dan tien mensen, met de ambitie om flink te groeien. Jij bepaalt hoe dat eruitziet. Veel vrijheid in hoe je dat doet, binnen heldere kaders voor kwaliteit en veiligheid.

Tegelijk staat er een grote organisatie achter je. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en een eigen academy met een vaste praktijkopleider nemen je het werk uit handen dat je bij een kleiner bedrijf zelf zou moeten regelen. Samen met de andere vestigingsleiders werk je aan één doel: zo veel mogelijk, zo goed mogelijk installeren voor de klanten van Zonneplan. Zo bouwen we samen aan plan Zero, een Nederland zonder fossiele energie.

Wat wij bieden:

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
• Auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. De techniek van de verticals (zonnepanelen, batterijen, laadpalen) en onze systemen en processen leer je on the job, onder andere via onze vaste praktijkopleider.
• Een werksfeer waarin je klein en persoonlijk werkt op de vloer, met een stevig geregelde organisatie erachter. Je hebt je eigen depot, je eigen team en de vrijheid om het op jouw manier te doen.

Sollicitatieproces:

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Alice (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Marijn (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw leiderschap in te zetten voor plan Zero?

Solliciteer direct. Heb je vragen? Bel of mail met Alice (recruiter) via 088 020 3012 of alice.kalle@zonneplan.nl.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als vestigingsleider in Best geef jij daar dagelijks vorm aan. Jij zorgt dat installaties bij klanten in één keer goed worden uitgevoerd en dat jouw team daar trots op is. Elke dag bouwen wij aan slimme oplossingen die mensen thuis direct verschil laten maken. Jouw werk draagt hier direct aan bij.

Vereisten:

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
• Je bent een natuurlijk leider die kaders durft te stellen, knopen doorhakt en achter beslissingen blijft staan, ook als het lastig wordt.
• Je denkt ondernemend en commercieel: je runt je depot proactief, stuurt op efficiëntie en resultaat en bepaalt zelf de koers in plaats van te reageren op de waan van de dag.
• Je bent in het bezit van NEN 3140.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Over de vacature

Organization

Onze opdrachtgever in de regio Best is een internationale organisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor ondersteunt een compact HR-team de organisatie op het gebied van personeelsadministratie, advies en diverse HR-vraagstukken. Je krijgt een brede rol waarin operationeel HR en advisering samenkomen en waarin je jezelf verder kunt verbreden binnen het HR-vak.

Function

• Ondersteunen en adviseren van managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Verzorgen van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom;
• Verwerken van contracten, personeelsmutaties en payroll-gerelateerde werkzaamheden;
• Ondersteunen bij verzuim en andere personele vraagstukken;
• Bewaken en verbeteren van bestaande HR-processen;
• Bijdragen aan verdere professionalisering en digitalisering binnen HR.

Requirements

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen HR;
• Goede basiskennis van arbeidsrecht en bij voorkeur enige kennis van verzuim;
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen;
• Hands-on, nauwkeurig, communicatief sterk en zelfstandig;
• Beschikbaar voor 32-38 uur p.w.

Offer

• Salaris tussen de €3.500 – €4.500 obv 38 uur;
• 25 vakantiedagen obv fulltime;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele starttijden tussen 07:30 en 09:00 uur;
• Brede HR-functie binnen een internationale werkomgeving;
• Ruimte om jezelf inhoudelijk verder te verbreden binnen HR.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06-46022575 of solliciteer direct via de button.

[cx_apply_button]

Over de vacature

Als Software Engineer ontwikkel en realiseer je besturingsoplossingen voor machines en installaties. Je ontwerpt functionele en technische specificaties, programmeert PLC- en SCADA-software en voert tests en inbedrijfstellingen uit. De rol combineert ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen en support. Je werkt zowel zelfstandig als in projectteams van 2 tot 5 engineers en stemt af met andere disciplines bij integratie en inbedrijfstelling. Technische middelen die je gebruikt zijn IEC 61131-3 (Structured Text, Ladder), TwinCAT en TIA Portal, aangevuld met C# en Python voor tooling en scripting. De functie vraagt praktijkgerichte uitvoering en inzet bij locatie-werkzaamheden in en rondom Best.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en opstellen van functionele en technische specificaties voor besturingssystemen en automatiseringsprojecten.
• Programmeren, configureren en testen van PLC- en SCADA-software volgens IEC 61131-3, Structured Text en Ladder.
• Uitvoeren van integratietesten en ondersteunen bij inbedrijfstelling en nazorg op locatie.
• Ontwikkelen van tooling en scripts in C# en Python ter ondersteuning van engineering en testprocessen.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmeren volgens IEC 61131-3, met Structured Text en/of Ladder.
• Ervaring met TwinCAT en/of TIA Portal voor projectontwikkeling en commissioning.
• Bekendheid met C# en Python voor scripting, automatiseringstools en testondersteuning.
• Zelfstandig kunnen werken in projecten en verantwoordelijkheid nemen voor integratie en testen.

Wij bieden

• Detavast-positie met marktconform salaris en een technische rol in automatisering en machinebouw.
• Afwisselende werkzaamheden met ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen/support.
• Werken met professionele tooling zoals TwinCAT, TIA Portal en moderne scriptingtalen.
• Projectmatig werken in kleine engineeringteams en hands-on inbedrijfstellingen op locatie.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ondersteunt technische ontwikkelteams bij de ontwikkeling van elektronische systemen en productverbeteringen. De organisatie richt zich op praktische ondersteuning in de ontwikkelafdeling en levert diensten rondom prototyping, testopstellingen en productoptimisatie voor industriële toepassingen in de regio Best. In Best werkt deze organisatie aan het opzetten en onderhouden van componentendatabases, het ontwerpen van PCB-layouts en het bouwen van testbeds voor PCB-verificatie. De rol is gericht op het praktisch ondersteunen van R&D-ontwerpers door prototypes te assembleren, solderen en te voorzien van relevante meet- en testgegevens. Daarnaast is er een duidelijke focus op het automatiseren van testprocessen, het uitvoeren van verificatietesten en het vastleggen van technische rapportages in het Nederlands en Engels. De ontwikkelafdeling streeft naar continue procesverbetering en zoekt kandidaten die technisch hands-on zijn en tegelijk gestructureerd kunnen documenteren. De functie biedt een salarisindicatie van €2900 tot €4800 per maand. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ontwikkelteams bij prototyping en testwerkzaamheden
• Je zet en onderhoudt de componentendatabase om ontwerpers als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica effectief te ondersteunen
• Je ontwikkelt en implementeert een testbed voor PCB-verificatie en voert verificatietesten uit
• Je ontwerpt PCB-layouts met Altium, assembleert en soldeert prototypes en automatiseert testopstellingen
• Je documenteert technische bevindingen in het Nederlands en Engels en draagt bij aan procesverbetering
• Ongeveer 50% van je werk bestaat uit ontwikkelen en prototyping, 30% uit testen en validatie en 20% uit ondersteuning en implementatie bij interne klanten
• Je werkt samen met mechanical engineering en externe paneelbouwers om oplossingen te integreren en ondersteunt implementatie bij interne en externe klanten
• Je gebruikt tooling zoals Altium, Git voor versiebeheer en testautomatiseringstools en werkt met embedded firmware en scripting in C/C++ en Python

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring als medior engineer of vergelijkbare functie
• Vaardigheden: ervaring met Altium en PCB-layout ontwerp
• Handvaardigheden: ervaring met assembleren en solderen van prototypes
• Testvaardigheden: ervaring met testautomatisering en meetwerkzaamheden
• Talen: goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels
• Competenties: probleemoplossend vermogen en nauwkeurige documentatievaardigheden

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen waaronder doorgroeipad naar senior specialist of team lead
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
• Bonusregeling mogelijk afhankelijk van functieniveau
• Geen ploegendienst, geen ploegentoeslag

Over de vacature

In Best werk je als TIG Lasser RVS aan machines en machineonderdelen voor de voedingsindustrie. De werkgever is een solide, sinds 1989 gespecialiseerd bedrijf waar roestvaststaal centraal staat. In twee ruime productiehallen en met een modern machinepark maak je deel uit van een gedreven team dat hoogwaardige producten bouwt. Je last onder meer plaatwerk, leidingwerk en constructies, zowel voor enkelstuks als voor kleine series. Daarbij lees je technische tekeningen, werk je zelfstandig aan je eigen productie en stem je waar nodig af met collega’s. Ook houd je je gereedschap in goede staat en werk je je lassen af wanneer dat nodig is. De combinatie van praktisch TIG-laswerk, uiteenlopende onderdelen en machines voor de foodsector maakt het werk afwisselend en vraagt om aandacht voor een nette afwerking. Je komt terecht in een verzorgde werkplaats met goede afzuiging en koeling, ingericht met oog voor veiligheid en gezondheid. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf; er is een vast contract in het vooruitzicht.

Functie-inhoud

• Je last RVS-plaatwerk, leidingwerk en constructiedelen met de TIG-methode voor machines en onderdelen in de voedingsmiddelenindustrie.
• Je werkt vanaf technische tekeningen en vertaalt maatvoering en details zorgvuldig naar een passend eindproduct.
• Je maakt zowel afzonderlijke onderdelen als kleine series, die uiteen kunnen lopen van één tot honderd stuks.
• Je controleert je eigen werk en werkt lasnaden waar nodig af voor een verzorgde en functionele oplevering.
• Je beheert je gereedschap en bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen productie.
• Je werkt zelfstandig aan opdrachten en overlegt met collega’s wanneer werkzaamheden op elkaar aansluiten.

Functie-eisen

• Je hebt een LBO- of MBO-opleiding gevolgd, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met TIG-lassen van RVS is welkom; ervaring in de branche geldt als pré.
• Je kunt technische tekeningen lezen en gebruikt die zelfstandig bij het uitvoeren van laswerk.
• Je hebt ervaring met enkelstuksproductie en kleine series, of kunt aantonen dat je dit werk aankunt.
• Je werkt graag zelfstandig én in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je productie en gereedschap.

Wij bieden

• Je werkt bij een sinds 1989 bestaand bedrijf dat gespecialiseerd is in roestvaststaal en machinebouw.
• Je krijgt afwisselend werk aan machines en machineonderdelen voor de voedingsindustrie.
• De werkplaats beschikt over goede afzuiging en koeling en is ingericht met aandacht voor veiligheid en gezondheid.
• Je werkt in twee grote productiehallen met een modern machinepark en een gedreven team.
• De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf, met goede voorwaarden.
• Er is een vast contract in het vooruitzicht en ruimte om je ervaring met RVS-productie verder uit te bouwen.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de high-tech maakindustrie en levert technische systemen voor de zorgsector. Het team in Best werkt aan de ontwikkeling, validatie en het onderhoud van elektronische subsystemen en systeemintegratie binnen complexe machines. Multidisciplinaire teams in Best werken nauw samen met mechanische ontwerpers, normcompliance specialisten, kwaliteitszorg, lifecycle management en inkoop om producten te brengen van concept naar vrijgave en onderhoud. De functie van Elektrotechnisch Ingenieur is gericht op het waarborgen van prestaties, veiligheid en normconformiteit van elektronische subsystemen binnen complexe systemen. Kandidaten kunnen rekenen op een technisch gedreven werkomgeving met ruimte voor hands-on onderzoek, simulatiemodellering, prototypeontwikkeling en conceptueel ontwerpend werk. De rol vereist zelfstandigheid, analytisch vermogen en proactieve afstemming met verschillende stakeholders en leveranciers om oplossingen tijdig en binnen scope te leveren. In Best biedt deze positie doorgroeimogelijkheden richting technische specialisatie en teamleiding. De salarisindicatie voor deze functie is €2900 - €4800 per maand. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare elektronische ontwerp- en integratieoplossingen voor subsystemen van medische systemen;
• Ontwerpen en engineeren van elektronische subsystemen volgens specificaties en eisen, waarbij de Elektrotechnisch Ingenieur ontwerpkeuzes vastlegt;
• Vertalen van hogere-level requirements naar concrete technische ontwerpen en specificaties;
• Aansturen en coördineren van kleine technische teams en organiseren van werkpakketten en tijdslijnen;
• Uitvoeren van testplannen, uitvoeren van labonderzoek en analyseren van resultaten om ontwerpprestaties te waarborgen;
• Ontwikkelen van EMC-conforme oplossingen en implementeren van mitigatie- en preventiemaatregelen;
• Ongeveer 50% ontwikkeling, 30% testen en 20% implementatie en support, inclusief embedded ontwikkeling in C/C++ en Python, gebruik van Git en debugtools, werken met PLC-systemen zoals Beckhoff en Siemens, testen in zowel interne labs als bij klanten en oplossen van software- en veldstoringen binnen een multidisciplinair team van circa 5 tot 10 engineers;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek of gelijkwaardige opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in elektronica- of elektrische engineering, inclusief productontwikkeling en lifecycle management;
• Aantoonbare kennis van EMC-voorwaarden en technieken voor emissiepreventie en -beheersing;
• Ervaring met hands-on labonderzoek, simulaties en het opstellen van testplannen;
• Ervaring met samenwerken en afstemmen met leveranciers en inkoop;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische en leiderschapsontwikkeling;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen;
• Flexibele werktijden binnen kantoorrooster;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ondersteunt projecten in de maakindustrie en aanverwante sectoren. De activiteiten richten zich op ontwikkeling, levering en service van elektrotechnische systemen, met een sterke focus op inbedrijfstelling en storingsdiagnose. Vanuit locaties in en rond Best voert deze organisatie (inter)nationale projecten uit waarbij medewerkers veel op locatie bij klanten werken. De werkzaamheden omvatten het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van complexe elektrische storingen en het inbedrijfstellen van zware laadsystemen. De organisatie besteedt aandacht aan veilige en betrouwbare installatie en operationeel beheer en stimuleert continue verbetering van producten en processen. Medewerkers trainen en ondersteunen klanten bij gebruik en onderhoud en geven technische instructies ter plaatse. Het team bestaat uit specialisten in service, software en hardware die nauw samenwerken om storingen op te lossen, verbeteringen door te voeren en nieuwe systemen in bedrijf te stellen. De functie vraagt technische daadkracht, praktijkervaring en bereidheid om veel te reizen voor internationale inzet. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en past bij de ervaren en zelfstandige inzet die van een Field Service Engineer verwacht wordt in deze sector, daarbij zijn arbeidsvoorwaarden gericht op continuïteit, reiskostenregeling en professionele ontwikkeling binnen de high-tech machinebouw. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service-, inbedrijfstellings- en onderhoudstaken;
• Je lost 3e-lijns elektrische storingen op als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen;
• Je voert inbedrijfstellingswerkzaamheden uit voor laadsystemen, inclusief voorbereiden van meet- en testopstellingen;
• Je verzorgt preventief onderhoud, reparaties, modificaties en testwerk zoals I/O-tests en programmeren;
• Je geeft technische trainingen en instructies aan klanten en uitvoerende partijen;
• Je maakt gedetailleerde servicerapportages en doet verbetervoorstellen voor product- en procesverbetering;
• Je werkt aan zware elektrische laadsystemen en aanverwante vermogenspanelen voor clients in de maakindustrie, logistiek en stedelijke infrastructuur;
• Werkzaamheden zijn voornamelijk elektrotechnisch met een substantiële softwarecomponent en bestaan uit ongeveer 40% inbedrijfstelling, 40% storingsanalyse en 20% preventief onderhoud;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Elektrotechniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare field service of service engineer rol;
• Ervaring met besturingssystemen en programmeren van PLC's en het uitvoeren van I/O-tests;
• Sterke ervaring met het oplossen van elektrische storingen en het uitvoeren van reparaties en modificaties;
• Vaardig in het opzetten van meet- en testopstellingen en het schrijven van servicerapportages;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot internationaal reizen (ongeveer 75% van de tijd);

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Field Service Engineer of Team Lead Service;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor internationale verblijven;
• Pensioenregeling;

Over de vacature

In Best werk je als TIG Lasser RVS aan machines en machineonderdelen voor de voedingsindustrie. De werkgever is een solide, sinds 1989 gespecialiseerd bedrijf waar roestvaststaal centraal staat. In twee ruime productiehallen en met een modern machinepark maak je deel uit van een gedreven team dat hoogwaardige producten bouwt. Je last onder meer plaatwerk, leidingwerk en constructies, zowel voor enkelstuks als voor kleine series. Daarbij lees je technische tekeningen, werk je zelfstandig aan je eigen productie en stem je waar nodig af met collega’s. Ook houd je je gereedschap in goede staat en werk je je lassen af wanneer dat nodig is. De combinatie van praktisch TIG-laswerk, uiteenlopende onderdelen en machines voor de foodsector maakt het werk afwisselend en vraagt om aandacht voor een nette afwerking. Je komt terecht in een verzorgde werkplaats met goede afzuiging en koeling, ingericht met oog voor veiligheid en gezondheid. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf; er is een vast contract in het vooruitzicht.

Functie-inhoud

• Je last RVS-plaatwerk, leidingwerk en constructiedelen met de TIG-methode voor machines en onderdelen in de voedingsmiddelenindustrie.
• Je werkt vanaf technische tekeningen en vertaalt maatvoering en details zorgvuldig naar een passend eindproduct.
• Je maakt zowel afzonderlijke onderdelen als kleine series, die uiteen kunnen lopen van één tot honderd stuks.
• Je controleert je eigen werk en werkt lasnaden waar nodig af voor een verzorgde en functionele oplevering.
• Je beheert je gereedschap en bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen productie.
• Je werkt zelfstandig aan opdrachten en overlegt met collega’s wanneer werkzaamheden op elkaar aansluiten.

Functie-eisen

• Je hebt een LBO- of MBO-opleiding gevolgd, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met TIG-lassen van RVS is welkom; ervaring in de branche geldt als pré.
• Je kunt technische tekeningen lezen en gebruikt die zelfstandig bij het uitvoeren van laswerk.
• Je hebt ervaring met enkelstuksproductie en kleine series, of kunt aantonen dat je dit werk aankunt.
• Je werkt graag zelfstandig én in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je productie en gereedschap.

Wij bieden

• Je werkt bij een sinds 1989 bestaand bedrijf dat gespecialiseerd is in roestvaststaal en machinebouw.
• Je krijgt afwisselend werk aan machines en machineonderdelen voor de voedingsindustrie.
• De werkplaats beschikt over goede afzuiging en koeling en is ingericht met aandacht voor veiligheid en gezondheid.
• Je werkt in twee grote productiehallen met een modern machinepark en een gedreven team.
• De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf, met goede voorwaarden.
• Er is een vast contract in het vooruitzicht en ruimte om je ervaring met RVS-productie verder uit te bouwen.

Over de vacature

Als Software Engineer ontwikkel en realiseer je besturingsoplossingen voor machines en installaties. Je ontwerpt functionele en technische specificaties, programmeert PLC- en SCADA-software en voert tests en inbedrijfstellingen uit. De rol combineert ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen en support. Je werkt zowel zelfstandig als in projectteams van 2 tot 5 engineers en stemt af met andere disciplines bij integratie en inbedrijfstelling. Technische middelen die je gebruikt zijn IEC 61131-3 (Structured Text, Ladder), TwinCAT en TIA Portal, aangevuld met C# en Python voor tooling en scripting. De functie vraagt praktijkgerichte uitvoering en inzet bij locatie-werkzaamheden in en rondom Best.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en opstellen van functionele en technische specificaties voor besturingssystemen en automatiseringsprojecten.
• Programmeren, configureren en testen van PLC- en SCADA-software volgens IEC 61131-3, Structured Text en Ladder.
• Uitvoeren van integratietesten en ondersteunen bij inbedrijfstelling en nazorg op locatie.
• Ontwikkelen van tooling en scripts in C# en Python ter ondersteuning van engineering en testprocessen.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmeren volgens IEC 61131-3, met Structured Text en/of Ladder.
• Ervaring met TwinCAT en/of TIA Portal voor projectontwikkeling en commissioning.
• Bekendheid met C# en Python voor scripting, automatiseringstools en testondersteuning.
• Zelfstandig kunnen werken in projecten en verantwoordelijkheid nemen voor integratie en testen.

Wij bieden

• Detavast-positie met marktconform salaris en een technische rol in automatisering en machinebouw.
• Afwisselende werkzaamheden met ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen/support.
• Werken met professionele tooling zoals TwinCAT, TIA Portal en moderne scriptingtalen.
• Projectmatig werken in kleine engineeringteams en hands-on inbedrijfstellingen op locatie.

Over de vacature

In Best werk je als TIG Lasser RVS aan machines en machineonderdelen voor de voedingsindustrie. De werkgever is een solide, sinds 1989 gespecialiseerd bedrijf waar roestvaststaal centraal staat. In twee ruime productiehallen en met een modern machinepark maak je deel uit van een gedreven team dat hoogwaardige producten bouwt. Je last onder meer plaatwerk, leidingwerk en constructies, zowel voor enkelstuks als voor kleine series. Daarbij lees je technische tekeningen, werk je zelfstandig aan je eigen productie en stem je waar nodig af met collega’s. Ook houd je je gereedschap in goede staat en werk je je lassen af wanneer dat nodig is. De combinatie van praktisch TIG-laswerk, uiteenlopende onderdelen en machines voor de foodsector maakt het werk afwisselend en vraagt om aandacht voor een nette afwerking. Je komt terecht in een verzorgde werkplaats met goede afzuiging en koeling, ingericht met oog voor veiligheid en gezondheid. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf; er is een vast contract in het vooruitzicht.

Functie-inhoud

• Je last RVS-plaatwerk, leidingwerk en constructiedelen met de TIG-methode voor machines en onderdelen in de voedingsmiddelenindustrie.
• Je werkt vanaf technische tekeningen en vertaalt maatvoering en details zorgvuldig naar een passend eindproduct.
• Je maakt zowel afzonderlijke onderdelen als kleine series, die uiteen kunnen lopen van één tot honderd stuks.
• Je controleert je eigen werk en werkt lasnaden waar nodig af voor een verzorgde en functionele oplevering.
• Je beheert je gereedschap en bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen productie.
• Je werkt zelfstandig aan opdrachten en overlegt met collega’s wanneer werkzaamheden op elkaar aansluiten.

Functie-eisen

• Je hebt een LBO- of MBO-opleiding gevolgd, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met TIG-lassen van RVS is welkom; ervaring in de branche geldt als pré.
• Je kunt technische tekeningen lezen en gebruikt die zelfstandig bij het uitvoeren van laswerk.
• Je hebt ervaring met enkelstuksproductie en kleine series, of kunt aantonen dat je dit werk aankunt.
• Je werkt graag zelfstandig én in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je productie en gereedschap.

Wij bieden

• Je werkt bij een sinds 1989 bestaand bedrijf dat gespecialiseerd is in roestvaststaal en machinebouw.
• Je krijgt afwisselend werk aan machines en machineonderdelen voor de voedingsindustrie.
• De werkplaats beschikt over goede afzuiging en koeling en is ingericht met aandacht voor veiligheid en gezondheid.
• Je werkt in twee grote productiehallen met een modern machinepark en een gedreven team.
• De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf, met goede voorwaarden.
• Er is een vast contract in het vooruitzicht en ruimte om je ervaring met RVS-productie verder uit te bouwen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij overdag aan de slag als magazijnmedewerker in Best en hou je van echt aanpakken? Bij dit dynamische bedrijf verzamel en verplaats je zwaardere bouwmaterialen en zorg je dat alles op tijd klaarstaat voor transport. Je werkt in een hecht team waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Je krijgt hier direct veel verantwoordelijkheid én een uitstekend salaris in dagdienst!

Zo ziet jouw werkdag eruit

In het magazijn in Best zorg je dat inkomende goederen netjes worden verwerkt en op de juiste plek belanden. Je werkzaamheden zijn lekker afwisselend:

• Bouwmaterialen nauwkeurig verzamelen en verzendklaar zetten
• Vrachtwagens laden en lossen en goederen intern verplaatsen
• Rijden op de heftruck en/of reachtruck (heb je deze nog niet? Geen probleem, die kun je halen!)
• Fysiek zwaarder werk oppakken (je bent ook regelmatig lekker buiten in de frisse lucht bezig)
• Actief meedenken met je collega's om het logistieke proces nóg slimmer in te richten

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je werkt in een fijne dagdienst en bent constant in beweging. Samen met je team zorg je ervoor dat de boel strak georganiseerd blijft. Geen saaie kantoorzit, maar een actieve baan waarbij de dag voorbijvliegt.

Dit krijg je van ons

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.000 (afhankelijk van je ervaring)

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot maximaal 40 km enkele reis)

• Mogelijkheid om je heftruck- en/of reachtruckcertificaat te behalen via Logistiek24

• Bij wederzijdse tevredenheid een serieuze kans op overname door de opdrachtgever

• 8% vakantiegeld en een goede pensioenopbouw via STIPP

• Jouw keuze: wekelijkse of maandelijkse uitbetaling van je salaris

• Een vast aanspreekpunt bij Logistiek24 die altijd voor je klaarstaat

  Dit breng je mee

• Je bent fysiek fit: zwaarder tillen en buiten werken is voor jou een fijne uitdaging

• Ervaring op een heftruck of reachtruck is een pré

• Je spreekt goed Nederlands in verband met de veiligheid op de werkvloer

• Je bent woonachtig in (de omgeving van) Best

  Kennismaken met Logistiek24?

Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport, logistiek en schoonmaak.

We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn.
Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo. Wat zou jij willen?
Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er als magazijnmedewerker via Logistiek24 uitziet! Salarisomschrijving

2800 - 3000 EUR

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een nieuwe start begint met een veilige plek en de kans om mee te doen. Daar draag jij graag aan bij. Jij houdt overzicht in complexe vraagstukken, brengt mensen bij elkaar en vertaalt bestuurlijke ambities naar een aanpak die werkt. Ook als belangen botsen of emoties oplopen, blijf jij scherp én betrokken.
 
Voor een gemeente in Noord-Brabant zoeken we een programmaleider Nieuwkomers. Een maatschappelijke opgave waarin jij richting geeft aan de opvang, begeleiding en integratie van asielzoekers, Oekraïense ontheemden en statushouders. Krijg jij energie van strategisch adviseren, verbinden en doorpakken? Dan maken we graag kennis met jou!

Waar ga je werken?

Via Daan ga je aan de slag bij een gemeente in Noord-Brabant. Hier werk je samen met betrokken collega’s aan opvang, huisvesting en kansen voor nieuwkomers.
 
Je trekt op met het kernteam Nieuwkomers, waarin verschillende beleids- en uitvoeringsdisciplines samenkomen. De adviseurs veiligheid en communicatie zijn belangrijke sparringpartners. Ook buiten de organisatie zoek jij de verbinding: met regiogemeenten, de provincie, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners. Je rapporteert aan de stuurgroep Nieuwkomers en zorgt dat bestuur, beleid en uitvoering elkaar versterken.

Wat ga je doen?

Jij bewaakt de koers van het programma Nieuwkomers. Je verbindt opvang, wonen, participatie, onderwijs, zorg en veiligheid en vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes. Daarbij adviseer je het college, de directie en het management over scenario’s, risico’s en prioriteiten.
 
De eerste focus ligt op asielopvang en de opvang van Oekraïense ontheemden. Jij:
 
- Coördineert de gemeentelijke opgave rondom de Spreidingswet en stemt af met regionale en provinciale partners;
- Bereidt bestuurlijke besluiten voor en begeleidt participatie en communicatie rondom opvanglocaties;
- Voert strategische regie op de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de Oekraïneopvang;
- Bewaakt bezetting, budgetten, financiële prognoses en het proces rondom eigen bijdragen;
- Bereidt contractering en aanbestedingen voor opvangvoorzieningen in 2027 voor;
- Houdt zicht op de huisvesting van statushouders en verbindt betrokken partijen om knelpunten aan te pakken;
- Stuurt projectleiders en betrokken medewerkers aan op resultaten, planning en samenhang.
 
Je kijkt vooruit, signaleert risico’s en maakt ze bespreekbaar. Zo zorg je dat de gemeente zorgvuldig kan handelen én voortgang blijft boeken.

Wat verwachten we van jou?

Jij denkt strategisch en weet wat er nodig is om plannen verder te brengen. Je voelt aan hoe besluiten landen bij bestuurders, inwoners en samenwerkingspartners. Verschillende belangen schrikken jou niet af: je luistert, brengt helderheid en zoekt naar een gedragen vervolgstap.
 
Daarnaast:
 
- Verbind je mensen, beleid en uitvoering;
- Houd je overzicht over financiën, planning, capaciteit en risico’s;
- Adviseer en communiceer je helder, ook over gevoelige onderwerpen;
- Anticipeer je op maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving;
- Ben je vanaf 1 november 2026 beschikbaar voor 30 uur per week.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto en hybride werken Je gaat tussen de € 4520 en € 6422 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team

Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een teamspeler met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Wat we bieden

Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.

Sollicitatieprocedure

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:

1. Solliciteer via deze pagina
2. We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
3. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
4. Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!

Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!