Vacatures in Best

Over de vacature

Wilgenhoven is een ontspannen plek, waar mensen zich makkelijk thuis voelen en is gelegen aan de Kievitslaan in het hart van Stolwijk. Woonzorglocatie Wilgenhoven is een door zowel bewoners als medewerkers hoog gewaardeerde woonzorglocatie voor ouderen met een lichamelijke zorgvraag of dementie. De locatie bestaat uit kleinschalige groepswoningen op de begane grond. Elke modern ingerichte woning heeft een grote sfeervolle gezamenlijke huiskamer met keuken en de bewoners hebben een eigen appartement. De woningen grenzen aan een prachtige binnentuin en voor een mooie wandeling buiten het woonzorgcentrum ben je binnen 200 meter in het park 'De Hennepakkers'. Wilgenhoven bevindt zich in een woon-zorgcomplex waar zich ook koopappartementen en sociale huurwoningen bevinden. In Wilgenhoven zijn een coördinator welzijn en een activiteitenbegeleider werkzaam die verschillende activiteiten en uitstapjes voor de bewoners organiseren. De zorg en begeleiding kenmerken zich door een persoonlijke, gastvrije aanpak, waarbij de zorg wordt aangepast op de ritmes en gewoontes van elke bewoner. WelThuis is onderdeel van Fundis, een netwerk van diverse zorgorganisaties.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Wilgenhoven

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gesteldheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als je altijd al hebt willen werken op een plek waar jouw gastvrijheid & passie voor interieur samenkomen, is dit jouw kans! In deze rol ga jij aan de slag in één van de winkels in Brabant of Limburg en word je helemaal begeleid tot een echte verkoop professional. Hier draait alles om wonen en interieur: van vloeren en tapijt tot op maat gemaakte raamdecoratie.

Klanten komen naar jou voor persoonlijk advies, niet om overgehaald te worden tot een aankoop. Jij luistert naar hun wensen en helpt ze samen de perfecte keuze te maken. Natuurlijk komt hier wel wat commercieel inzicht bij kijken, want ja je bent toch bezig met verkoop! Ideaal als je een passie hebt voor interieur, fashion of stoffen. Je wordt namelijk een soort “Roos van kopen zonder kijken”, maar dan in de winkel. Specifiek ervaring is niet nodig maar het is wel belangrijk dat je klantgericht, nieuwsgierig en ambitieus bent. Je wilt graag leren, groeien en klanten écht blij maken met hun aankoop. Uiteindelijk kun je ook bij mensen thuis langsgaan om ze te adviseren.

Een fulltime werkweek is hier 37 uur, met wat flexibiliteit in weekenden en feestdagen (altijd in overleg natuurlijk). Je krijgt een uitgebreid begeleidingstraject om van jou een echte professional te maken en samen kijken ze welk filiaal het beste bij jou past.

Werkzaamheden:

• Klanten ontvangen en adviseren over interieur en styling;
• Meedenken over kleuren, materialen en indelingen;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Zorgen voor een verzorgde en inspirerende showroom;
• Onderhouden van klantcontact en begeleiden van het aankoopproces.

Wat wij bieden:

Als Verkoopmedewerker Interieur in Best ontvang jij;

• Een passend salaris vanaf €2450 per maand;
• Direct op contract bij het bedrijf!;
• Een fulltime werkweek van 37 uur;
• Een startersrol vol uitdagingen en een bak aan doorgroeimogelijkheden;
• Zelf mooie spullen in je interieur? Jij krijgt een top personeelskorting.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een Brabants bedrijf dat al jaren specialist is als het gaat om woonwensen. Of je nu een nieuwe vloer zoekt, een hip kleed, een comfy bank of perfect op maat gemaakte raamdecoratie, hier kan het allemaal. Met winkels van Eindhoven tot Roermond is er altijd een locatie bij jou in de buurt.

In de showroom draait alles om wonen, sfeer en beleving. De sfeer is informeel en betrokken: collega’s helpen elkaar, denken mee en zorgen samen voor een fijne werkplek. Groei en ontwikkeling staan hier hoog in het vaandel, dus je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hier werkt iedereen samen dus er is voor ieder wat wils & altijd iemand om een lolletje mee te trappen of tips mee uit te wisselen.

Vereisten:

• Je bent creatief en commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen;
• Je bent open, betrokken en professioneel in je contact met klanten
• Je bent op de hoogte van de laatste trends hebt affiniteit met de producten;
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur leerlingenvervoer bij Transdev/Connexxion in Best en omgeving ben jij veel meer dan alleen een bestuurder. Jij bent het vertrouwde gezicht dat de kinderen elke dag weer vrolijk begroet met een high five. Voor hen ben je niet zomaar een chauffeur, maar iemand die zorgt voor een fijne en veilige rit. Een lach, een praatje, een grapje op zijn tijd – jij maakt hun reis naar school nét een beetje leuker.

Deze kinderen kunnen niet zelfstandig reizen door ziekte, een beperking of gedragsproblemen. Jij bent hun chauffeur én maatje, zodat ze naar school of dagbesteding kunnen. ’s Ochtends haal je ze op tussen 7.00 en 7.30 uur, zodat ze op tijd in de klas zitten, en ’s middags – als school is afgelopen - breng je ze weer veilig thuis. In de tussentijd kan je genieten van vrije tijd. Met jouw geduld en positieve energie maak je van elke rit een ontspannen moment en laat je ouders achter met een vertrouwd gevoel.

Wat wij jou bieden:

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je met kinderen moet omgaan. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat ouders hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Best of Eindhoven en hebt een rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Daarnaast beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is een plus, maar geen vereiste, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf dat waarde hecht aan veiligheid, betrouwbaarheid en het welzijn van zowel medewerkers als klanten. Als chauffeur leerlingenvervoer ben jij een onmiskenbare schakel in het dagelijks vervoer van kinderen, en werken wij samen aan een positieve en prettige werkomgeving. Wij bieden je de juiste ondersteuning, duidelijke communicatie en een werksfeer waarin jij je kunt ontwikkelen en je werk met plezier kunt uitvoeren.

Solliciteer nu!
Wil jij bijdragen aan de veilige en zorgeloze ritten voor kinderen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team bij Transdev!

Wat breng je mee?

Als chauffeur bij Transdev/Connexxion draag je veel verantwoordelijkheid, want ouders vertrouwen erop dat jij hun kind veilig vervoert. Daarnaast bieden we:

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81;
• Je werkt 10 tot 15 uur per week, alleen op schooldagen;
• Alle schoolvakanties vrij;
• Altijd in mei: 8% vakantiegeld;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer;
• Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt.

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber met leiderschapsambitie? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die klaar is voor een uitdagende rol in onze dynamische sportomgeving. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden je de kans om te groeien en je potentieel te ontplooien.

Jouw rol als teamleider

• Je neemt de leiding over dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stuurt alles aan op jouw afdeling: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie.
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals werving en planning.
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen.

Wat we zoeken in jou

• Een afgeronde MBO-4 opleiding (HBO is een pre).
• Passie voor sport en de wil om kennis te delen met klanten.
• Leergierigheid en motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.
• Klantgerichtheid en het vermogen om sterke banden op te bouwen.
• Flexibiliteit voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Wat Decathlon jou biedt

• 24 vakantiedagen per jaar
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding)
• Uitdagende sportcultuur en continue leermogelijkheden
• Kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in de kracht van sport. Onze missie is om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Als teamleider bij Decathlon maak je deel uit van een dynamisch team dat zich elke dag inzet om klanten te inspireren en te helpen bij hun sportieve avonturen.

Onze kernwaarden

• Vitaliteit: We zijn positief, energiek en passen ons aan waar nodig.
• Vrijgevigheid: We werken samen en delen kennis met hart voor elkaar.
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties.
• Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn en handelen oprecht.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via deze pagina
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word deel van ons energieke team bij Decathlon! We kijken uit naar jouw bijdrage aan onze missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team

Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een teamspeler met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Wat we bieden

Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.

Sollicitatieprocedure

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:

1. Solliciteer via deze pagina
2. We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
3. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
4. Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!

Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als senior installatiemonteur bij Installatieplan weet je dat de energietransitie niet draait om snel even wat ophangen. Het draait om vakmanschap, veiligheid en kwaliteit zonder concessies. Jij bent de monteur die complexe installaties zelfstandig uitvoert, storingen feilloos analyseert en de standaard zet voor het team.

Je werkt in een professionele organisatie waar resultaat telt. Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus en het beste gereedschap op de markt heb je alles bij de hand om je werk perfect te doen. Samen met je team lever je gemiddeld 2,5 installaties per dag op, first time right. Zo bouwen we aan plan Zero: een Nederland zonder fossiele energie, installatie voor installatie.

We zoeken iemand voor 40 uur per week met een salaris tussen €3.000 en €3.550.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij voert zelfstandig complexe installaties uit. Je plaatst thuisbatterijen en laadpalen zonder dat je vragen hoeft te stellen. Van uitdagende meterkastsituaties tot complexe kabeltrajcten: jij analyseert, plant en levert een installatie op die perfect werkt.
• Jij bent de vraagbaak voor je collega's. Junior monteurs komen bij jou voor advies en jij helpt ze verder. Je deelt je kennis, geeft feedback en zorgt dat het hele team beter wordt.
• Jij lost storingen op waar anderen vastlopen. Een installatie die niet doet wat hij moet? Jij analyseert systematisch, vindt de oorzaak en fixt het probleem ter plekke. Je laat een tevreden klant achter.
• Jij bewaakt de kwaliteit en veiligheid. Je houdt je strikt aan alle voorschriften en herkent onveilige situaties voordat ze problemen worden. Jouw werk voldoet aan de hoogste standaarden, elke keer weer.

Dit neem jij mee

• Je hebt ruime ervaring in de installatietechniek en een scherp oog voor detail.
• Je bent bij voorkeur in bezit van VCA en hebt ervaring met NEN-normen.
• Je neemt eigenaarschap: zie je een probleem, dan fix je het zonder op instructies te wachten.
• Je communiceert helder met klanten en collega's en beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt rijbewijs B.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.000 en €3.550, passend bij je ervaring en vakmanschap.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Certificeringen zoals VCA en NEN3140 regelen en betalen wij als je deze nog niet hebt. In de Zonneplan Academy blijf je up-to-date met trainingen op de nieuwste producten.
• Het beste gereedschap op de markt in een volledig uitgeruste bedrijfsbus uit onze vloot van 60 voertuigen. Je grijpt nooit mis.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Als senior installatiemonteur ben jij degene die de standaard zet. Elke complexe installatie die jij oplost, elke collega die jij verder helpt, elke klant die tevreden achterblijft: het zijn stappen naar een schonere toekomst. Jouw vakmanschap maakt het verschil. Samen bouwen we aan een wereld waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. Jouw taken als Verkoopmedewerker Tuinhout:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van blokhutten tot tuinhekken en schuttingplanken.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van tuinhout of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van tuinhout.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Over HORNBACH

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Heb je technisch inzicht, maar werk je nu nog niet in de techniek? Bij Zonneplan kijken we niet naar je cv, maar naar je drive. Wij zoeken mensen die durven te leren én aan te pakken. In onze eigen academy leiden we je volledig op tot expert in thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen. Je werkt samen met een ervaren collega in de regio Eindhoven (Best) voor 32-40 uur per week met een salaris tussen €2.550 en €3.200 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij installeert slimme energieoplossingen. Samen met je teamgenoot plaats je thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen. Je trekt nette kabeltrajecten en sluit alles correct aan. Gemiddeld realiseer je met je team 2,5 installaties per dag.
• Jij bent het gezicht van Zonneplan bij de klant. Je neemt de klant volledig mee in het proces, van planning tot instructie. Je legt uit wat je hebt gebouwd en zorgt dat de klant precies weet hoe alles werkt. Een sterke klantbeleving is jouw visitekaartje.
• Jij lost storingen op en verleent service. Als er iets niet werkt, zoek jij de oorzaak en fix je het. Je analyseert problemen systematisch en komt met praktische oplossingen. Je bent pas tevreden als alles weer draait.
• Jij werkt veilig en levert kwaliteit. Je houdt je strikt aan veiligheidsvoorschriften en controleert je eigen werk kritisch. Je gaat zorgvuldig om met gereedschap en materialen en houdt de werkbus op orde, zodat je team de volgende dag direct door kan.

Dit neem jij mee

• Je hebt rijbewijs B en geen hoogtevrees, want je werkt regelmatig op daken.
• Je bent technisch handig en snapt hoe dingen in elkaar zitten, of je nu uit de bouw komt, de horeca of een heel andere hoek.
• Je spreekt goed Nederlands zodat je klanten duidelijk kunt uitleggen wat je doet.
• Je bent gemotiveerd om een vak te leren en zet door, ook als een klus even tegenzit.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €2.550 en €3.200, afhankelijk van je ervaring en hoe snel je je ontwikkelt.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. In drie maanden haal je je certificaten en groei je door naar zelfstandig monteur, met zicht op doorgroei naar senior installateur of specialist. Je krijgt nette werkkleding en professioneel gereedschap.
• Een team waarin je elkaar helpt en aan het eind van de dag trots terugkijkt op wat je hebt neergezet. Denk aan een dagstart aan het begin van de week, korte lijnen met je vestigingsleider en collega's die oprecht willen dat jij slaagt.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. En als installateur maak jij dat elke dag tastbaar. Elk zonnepaneel dat je legt, elke laadpaal die je aansluit, helpt een huishouden de stap maken naar schone energie. Zonneplan installeert zo'n 30.000 systemen per jaar bij meer dan 150.000 huishoudens. Jij bent degene die dat mogelijk maakt, met je eigen handen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Je werkt op de moeilijkste kant van de installatie. Groepenkast vervangen, driefase aansluitingen leggen, complexe batterij-opstellingen aansluiten en storingen oplossen die anderen niet kunnen fixen. Bij veel bedrijven doe je één van deze dingen, bij Zonneplan doe je alles in één rol. We zoeken iemand voor 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.200 en €3.800 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij voert de complexste installaties zelfstandig uit. Van groepenkast vervangen tot thuisbatterij aansluiten en driefase aansluitingen leggen. Je werkt volgens NEN 3140 en levert elke klus in één keer goed op.
• Jij lost storingen op waar anderen niet uitkomen. Je analyseert complexe storingen op zonnepanelen en batterijen, stelt een diagnose en lost het ter plekke op. Een klant die al maanden met een probleem zit, help jij in een paar uur. Dat levert niet alleen tevreden klanten op, maar ook kennis die je deelt met je team.
• Jij maakt je collega's beter. Je coacht junior- en senior-installateurs op de klus. Niet door het even over te nemen, maar door uit te leggen hoe je analyseert en waarom je bepaalde keuzes maakt. Zo bouw je aan een team dat steeds zelfstandiger wordt en hogere kwaliteit levert.
• Jij zorgt voor je bus, gereedschap en materiaal alsof het van jou is. Elke dag controleer je of alles compleet en in orde is. Afwijkingen meld je direct. Zo verlies je geen tijd op locatie en sta je elke ochtend klaar om te presteren.

Dit neem jij mee

• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe elektra in de installatietechniek en kunt vanaf dag één zelfstandig groepenkasten vervangen, thuisbatterijen installeren, driefase aansluitingen leggen en meterkasten aanpassen.
• Je analyseert complexe storingen op zonnepanelen en batterijen systematisch en lost ze zelfstandig op, ook in situaties die je niet eerder bent tegengekomen.
• Je legt technische zaken begrijpelijk uit aan klanten en collega's, en neemt de tijd om junior- en senior-installateurs mee te nemen in je aanpak.
• Je hebt rijbewijs B, geen hoogtevrees en beheerst de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.200 en €3.800, afhankelijk van je ervaring en wat je laat zien. Je groeit van zelfsturend naar volleerd en richtinggevend, met een salaris dat meegroeit.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Denk aan opleidingen als VCA en NEN 3140, een volledig uitgeruste bedrijfsbus en het beste gereedschap.
• Een team waar je elke dag samen met collega's iets neerzet en dat ook viert. Je werkt vanuit de loods in Best met korte lijnen en collega's die trots zijn op hun vak.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, maar jouw werk als specialist elektra maakt het elke dag concreet. Elke thuisbatterij die jij aansluit, elke groepenkast die jij vervangt en elke storing die jij oplost zorgt ervoor dat weer een huishouden op schone energie draait. Samen met je collega's zet je stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Als Nederlands sprekende eerste horecamedewerker heb je passie voor eten & drinken en werk je zelfstandig bij Dentsu. Je bereidt met gemak warme gerechten en stuurt collega's aan wanneer de locatiemanager afwezig is. Zo zorg je voor een soepel draaiende locatie.

Jouw functie

Als Eerste medewerker binnen Dentsu, Amsterdam van Join Program ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse operatie op locatie. Je werkt actief mee op de vloer en ondersteunt de leidinggevende bij het aansturen van het team tijdens de dienst. Je zorgt ervoor dat de service soepel verloopt, houdt overzicht tijdens drukke momenten en bewaakt de kwaliteit van gastvrijheid, producten en werkwijze.

Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer. Je helpt nieuwe medewerkers op weg, ondersteunt bij het inwerken en zorgt dat het team goed samenwerkt. Met jouw ervaring in de horeca weet je waar prioriteiten liggen en spring je bij waar nodig om de operatie optimaal te laten verlopen.

Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel, overzicht en gastgerichte houding draag je bij aan een professionele en prettige werkomgeving waarin zowel gasten als collega’s zich welkom voelen.

Jouw ingrediënten

• Je hebt ervaring in de horeca;
• Je geeft leiding op de werkvloer;
• Je bent gastgericht en servicegericht;
• Je houdt overzicht tijdens drukte;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept

Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen.

Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wil je supply chains van grote bedrijven écht verbeteren? Als Supply Chain Planner bij DPA duik je in concrete vraagstukken bij organisaties in food, retail, farmacie, e-commerce en hightech. Je krijgt de zekerheid van een vast contract én de afwisseling van uitdagende opdrachten waarin je impact maakt. Dit ga je doen

Je werkt aan interim opdrachten of projecten waarin je supply chain processen analyseert, optimaliseert en professionaliseert. Afhankelijk van je ervaring draai je mee op verschillende niveaus. Je taken:

• Vertalen van klantvraag naar een betrouwbaar demand plan.
• Opzetten en verbeteren van S&OP processen.
• Monitoren en bijsturen van het Master Production Schedule.
• Maken van duidelijke voortgangs- en statusrapportages.
• Optimaliseren van voorraadposities bij verschillende klanten.
• Werken als ERP key user en meedenken over procesverbeteringen.

Je doet ervaring op in diverse sectoren en werkt samen met specialisten binnen DPA. Daarnaast kun je bijdragen aan kennisdeling, nieuwe ideeën of interne projecten wanneer je dat leuk vindt.

Je bent fit for the job als je... Al ervaring hebt in het vak en wilt je verder ontwikkelen in verschillende sectoren. Dit neem je mee:

Harde eisen - Hbo- of wo opleiding in (technische) bedrijfskunde of supply chain management.

• 1 tot 3 jaar ervaring als planner in een productieomgeving.
• Ervaring met ERP- en MRP systemen en affiniteit met IT.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Je bent in bezit van rijbewijs B

Zachte eisen

• Analytisch sterk en gewend om data te vertalen naar acties.
• Proactief, zelfstandig en kritisch op processen.

Dit krijg je van ons - Bruto salaris tussen de €3000 en €4.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring;

• Leaseauto, NS Business Card of mobiliteitsvergoeding;

• 25 vakantie dagen per jaar en 8% vakantiegeld;

• De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen te kopen;

• Uitstekende pensioenregeling;

• Thuiswerken of op kantoor? Is in overleg met de opdrachtgever en afhankelijk van je opdracht, uiteraard ben je altijd welkom op onze vestingen in Maastricht, Best, Arnhem en Hilversum;

• Groot aanbod aan trainingen en opleidingen, zowel intern als bij gerenommeerde instituten.

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding

• Vast contract. Of je groeit daar naartoe

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging

• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij Bij DPA werk je aan projecten die jouw ontwikkeling versnellen.

We verbinden supply chain professionals met organisaties in onder andere food, retail, farmacie, e-commerce en hightech. Je krijgt de kans om in verschillende keukens mee te kijken, processen te verbeteren en impact te maken op echte operationele vraagstukken. Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team van specialisten dat graag kennis deelt en elkaar verder helpt. Met trainingen, opleidingen en persoonlijke begeleiding krijg je alle ruimte om te groeien in de richting die bij jou past.

Zo bouw je aan een sterk cv, verbreed je je expertise en zet je elke opdracht om in een volgende stap in je carrière.

Deze skills komen van pas - Voorraadbeheer

• Supply Chain planning
• Productieplanning
• Logistiek en distributie
• Kostprijsberekening en marges

Ben jij een planner die energie krijgt van processen verbeteren?

Je hebt ervaring in een productieomgeving, snapt hoe ERP- en MRP systemen werken en denkt graag mee over hoe het slimmer kan. Met jouw analytische blik en probleemoplossend vermogen ben je klaar voor je volgende stap en die mag best wat uitdaging hebben.

Over de vacature

You will load or unload with an overhead crane. We offer a permanent position with a salary of €17,44 gross per hour + 12.5% shift allowance in 2-shifts.

Over het bedrijf

Our client is a technical wholesaler based in Veghel. They supply raw construction materials such as pipes, tubes, sheets and profiles of steel, aluminium and RVS.

Over de functie

You will start with an onboarding program in the day shift where you will get to know the products and organization, receive internal training to work with an overhead crane and learn to work with the SAP system.

After the onboarding:

• You will pick, load and unload using an overhead crane;
• You will ensure that all products are delivered to the customer safely and on time;
• You will process the administration in SAP.

Working hours Dayshift Working hours day shift: Monday to Friday 7:00-15:45 am

2 Shifts
Monday to Friday 6:00-14:45 am
Monday to Friday 13:30-22:15 pm

Wat vragen wij van jou

• Dutch or English language skills.
• A motivated attitude to make this cool position your own.
• Living in Veghel area. (Please note, we don't offer accommodation)
• Fulltime available in dayshift and 2 shifts

Rather see the work environment before you apply for the job? We are happy to take you on a tour of the warehouse!

Wat bieden wij jou

• A permanent position as Warehouse Assistant with a salary of €17,44 gross per hour (excluding shift bonus).
• Shift allowance is 12.5% for every hour worked when working 2 shifts (€19.62 gross per hour);
• Opportunity to train as an operator on the sawing machine or plasma cutter;
• A good work/life balance: 25 vacation days and 12 extra days;
• Travel allowance and pension accrual;
• A loyal employer where you will be challenged to get the best out of yourself.

Meer informatie

Contact Inge or Esmie via info@werktvoorjou.nl

Solliciteren

• Apply for the position and we will contact you.
• We will invite you on a tour of the company so you can see the work environment.
• Next is a job interview with the warehouse manager.
• In case of mutual interest we can congratulate you with your new job!

Over de vacature

We pride ourselves with having a scary eye for talent. Being part-time with us doesn’t mean it’s just a job for some pocket money. We don’t believe you will stay with us for the rest of your life, you’re focused on that top university bachelor degree. Our part-timers are a mix of straight-A students that are sick and tired of the standard underpaid waiting jobs.

You might have some expertise but don’t worry if you don’t, you are smart enough to learn it in a day. We always say, you can’t teach a person to be social or outgoing, so make sure to bring that with you on your first interview.

You’ll be responsible for:

● Making sure the customers receive the best service possible

● Keeping the store clean and tidy

● Advising and serving our customers

We’re looking for someone who is:

● Service oriented

● Strong communication skills, you can keep up a conversation with anyone

● Flexible

● Available at least one day during the weekend

We don’t require you to have years of experience or a ”passion” for fashion, we just need you to be adaptable and have a thirst for knowledge.

Interested?

Contact jobs@nolabel.nl