Vacatures in Best

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Als vestigingsleider van depot Best run je je eigen installatiebedrijf. Binnen de installatierichtlijnen van Zonneplan bepaal jij de koers: wie je aanneemt, hoe je opleidt en hoe je efficiënter installeert. Je bouwt een team monteurs dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert en serviceopdrachten uitvoert voor klanten in heel Zuid-Nederland.

Je werkt 40 uur per week en ontvangt een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bepaalt de koers van depot Best. Je bedenkt vooraf waar je naartoe wilt en stuurt daarop. Je denkt vooruit over bezetting, planning en teamsamenstelling.
• Jij pakt kansen om beter te worden. Je ziet waar het efficiënter kan en handelt, bijvoorbeeld door snelheidsmetingen, een andere teamsamenstelling of een nieuwe werkwijze.
• Jij bouwt een gemotiveerd, hecht team en laat het groeien. Je verzorgt dagstarts, coaching, 1-op-1's, verzuimbegeleiding en het intern opleiden van nieuwe monteurs via de academy.
• Jij stuurt op kwaliteit en resultaat. Je bewaakt KPI's zoals klanttevredenheid, first time right en productie, meet en analyseert resultaten en stuurt bij waar nodig.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
• Je bent een natuurlijk leider die kaders durft te stellen, knopen doorhakt en achter beslissingen blijft staan.
• Je denkt ondernemend en commercieel: je runt je depot proactief, stuurt op efficiëntie en resultaat en bepaalt zelf de koers.
• Je bent in het bezit van NEN 3140.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
• Auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Je hebt je eigen depot, je eigen team en de vrijheid om het op jouw manier te doen.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Elke dag bouwen wij aan slimme oplossingen die mensen thuis direct verschil laten maken.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als je altijd al hebt willen werken op een plek waar jouw gastvrijheid & passie voor interieur samenkomen, is dit jouw kans! In deze rol ga jij aan de slag in één van de winkels in Brabant of Limburg en word je helemaal begeleid tot een echte verkoop professional. Hier draait alles om wonen en interieur: van vloeren en tapijt tot op maat gemaakte raamdecoratie.

Klanten komen naar jou voor persoonlijk advies, niet om overgehaald te worden tot een aankoop. Jij luistert naar hun wensen en helpt ze samen de perfecte keuze te maken. Natuurlijk komt hier wel wat commercieel inzicht bij kijken, want ja je bent toch bezig met verkoop! Ideaal als je een passie hebt voor interieur, fashion of stoffen. Je wordt namelijk een soort “Roos van kopen zonder kijken”, maar dan in de winkel. Specifiek ervaring is niet nodig maar het is wel belangrijk dat je klantgericht, nieuwsgierig en ambitieus bent. Je wilt graag leren, groeien en klanten écht blij maken met hun aankoop. Uiteindelijk kun je ook bij mensen thuis langsgaan om ze te adviseren.

Een fulltime werkweek is hier 37 uur, met wat flexibiliteit in weekenden en feestdagen (altijd in overleg natuurlijk). Je krijgt een uitgebreid begeleidingstraject om van jou een echte professional te maken en samen kijken ze welk filiaal het beste bij jou past.

Werkzaamheden:

• Klanten ontvangen en adviseren over interieur en styling;
• Meedenken over kleuren, materialen en indelingen;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Zorgen voor een verzorgde en inspirerende showroom;
• Onderhouden van klantcontact en begeleiden van het aankoopproces.

Wat wij bieden:

Als Verkoopmedewerker Interieur in Best ontvang jij;

• Een passend salaris vanaf €2450 per maand;
• Direct op contract bij het bedrijf!;
• Een fulltime werkweek van 37 uur;
• Een startersrol vol uitdagingen en een bak aan doorgroeimogelijkheden;
• Zelf mooie spullen in je interieur? Jij krijgt een top personeelskorting.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een Brabants bedrijf dat al jaren specialist is als het gaat om woonwensen. Of je nu een nieuwe vloer zoekt, een hip kleed, een comfy bank of perfect op maat gemaakte raamdecoratie, hier kan het allemaal. Met winkels van Eindhoven tot Roermond is er altijd een locatie bij jou in de buurt.

In de showroom draait alles om wonen, sfeer en beleving. De sfeer is informeel en betrokken: collega’s helpen elkaar, denken mee en zorgen samen voor een fijne werkplek. Groei en ontwikkeling staan hier hoog in het vaandel, dus je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hier werkt iedereen samen dus er is voor ieder wat wils & altijd iemand om een lolletje mee te trappen of tips mee uit te wisselen.

Vereisten:

• Je bent creatief en commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen;
• Je bent open, betrokken en professioneel in je contact met klanten
• Je bent op de hoogte van de laatste trends hebt affiniteit met de producten;
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Eindhoven

• Werkuren: Fulltime (38–40 uur per week)
• Locatie: Eindhoven
• Uurloon: €16,60 – €21,58

Zit je graag achter het stuur, werk je graag fysiek en wil je tegelijk logistieke praktijkervaring opdoen bij een internationale organisatie?

Als koerier bij DHL Express in Eindhoven start je je dag op de standplaats, goed bereikbaar met het OV en met ruime, gratis parkeergelegenheid ️. Je meldt je bij je collega’s, pakt een kop koffie en haalt de sleutel van je bus op. Daarna laad je met je team de pakketten in, controleer je je scanner en bekijk je de route van die dag. De routes wisselen op basis van de planning, waardoor je verschillende wijken en soorten klanten leert kennen. Vervolgens ga je de weg op en zorg je ervoor dat pakketten veilig en op tijd bij particulieren en bedrijven worden bezorgd. Onderweg heb je veel zelfstandigheid, maar via de boordcomputer en telefoon sta je in contact met de planning en je collega’s. Tussendoor neem je pauze in de kantine op de vestiging of op een rustig punt op je route ☕. Aan het einde van je dienst lever je de bus weer in, ruim je op, werk je je administratie kort bij en bespreek je bijzonderheden met je collega’s. Daarna ben je klaar voor je vrije tijd of een studiemiddag .

Wat je gaat doen:

• Rijden van dagelijkse bezorgroutes in en rondom Eindhoven volgens de planning.
• Pakketten laden, lossen en bezorgen bij particulieren en bedrijven, tot circa 25 kg.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes afronden met je scanner.
• ️ Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen van DHL, ook in het verkeer.
• ️ Onderweg zelfstandig keuzes maken bij drukte of verkeersomleidingen en hierover afstemmen met de planning.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Eindhoven krijg je zekerheid, groeikansen en ruimte om werk, studie en privé goed te combineren. Je bouwt aan je toekomst in de logistiek terwijl je direct een stevig inkomen verdient.

• Uurloon tussen €16,60 en €21,58, plus 8% vakantiegeld
• Fulltime 40 uur, optie 4 dagen van 10 uur
• Eerst tijdelijk contract, snel uitzicht op vast dienstverband
• ️ 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Interne trainingen en doorgroei richting leidinggevende functies

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare koerier die graag zelfstandig werkt en klanten altijd vriendelijk helpt.

• Rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
• Fulltime beschikbaar maandag t/m vrijdag, 40 uur per week
• Woonachtig in of direct rondom Eindhoven
• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur logistiek
• Klantvriendelijk, servicegericht en helder in je communicatie
• Bereid een recente, geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Eindhoven is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Je werkt in een dynamische omgeving met een hecht team en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Dankzij interne trainingen krijg je ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen Sluit je aan bij DHL Express in Eindhoven.

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Koerier DHL Eindhoven

• Werkuren: Fulltime (38–40 uur per week)
• Locatie: Eindhoven
• Uurloon: €16,60 – €21,58

Zit je graag achter het stuur, werk je graag fysiek en wil je tegelijk logistieke praktijkervaring opdoen bij een internationale organisatie?

Als koerier bij DHL Express in Eindhoven start je je dag op de standplaats, goed bereikbaar met het OV en met ruime, gratis parkeergelegenheid . Je meldt je bij je collega’s, pakt een kop koffie en haalt de sleutel van je bus op. Daarna laad je met je team de pakketten in, controleer je je scanner en bekijk je de route van die dag. De routes wisselen op basis van de planning, waardoor je verschillende wijken en soorten klanten leert kennen. Vervolgens ga je de weg op en zorg je ervoor dat pakketten veilig en op tijd bij particulieren en bedrijven worden bezorgd. Onderweg heb je veel zelfstandigheid, maar via de boordcomputer en telefoon sta je in contact met de planning en je collega’s. Tussendoor neem je pauze in de kantine op de vestiging of op een rustig punt op je route ☕. Aan het einde van je dienst lever je de bus weer in, ruim je op, werk je je administratie kort bij en bespreek je bijzonderheden met je collega’s. Daarna ben je klaar voor je vrije tijd of een studiemiddag .

Wat je gaat doen:

• Rijden van dagelijkse bezorgroutes in en rondom Eindhoven volgens de planning.
• Pakketten laden, lossen en bezorgen bij particulieren en bedrijven, tot circa 25 kg.
• Klanten vriendelijk te woord staan en afleveringen netjes afronden met je scanner.
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen van DHL, ook in het verkeer.
• Onderweg zelfstandig keuzes maken bij drukte of verkeersomleidingen en hierover afstemmen met de planning.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Eindhoven krijg je zekerheid, groeikansen en ruimte om werk, studie en privé goed te combineren. Je bouwt aan je toekomst in de logistiek terwijl je direct een stevig inkomen verdient.

• Uurloon tussen €16,60 en €21,58, plus 8% vakantiegeld
• Fulltime 40 uur, optie 4 dagen van 10 uur
• Eerst tijdelijk contract, snel uitzicht op vast dienstverband
• 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Interne trainingen en doorgroei richting leidinggevende functies

Wat we van je vragen

Je bent een betrouwbare koerier die graag zelfstandig werkt en klanten altijd vriendelijk helpt.

• Rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
• Fulltime beschikbaar maandag t/m vrijdag, 40 uur per week
• Woonachtig in of direct rondom Eindhoven
• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur logistiek
• Klantvriendelijk, servicegericht en helder in je communicatie
• Bereid een recente, geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Eindhoven is wereldwijd toonaangevend in expresvervoer en logistiek, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid. Je werkt in een dynamische omgeving met een hecht team en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Dankzij interne trainingen krijg je ruimte om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen Sluit je aan bij DHL Express in Eindhoven.

#ASA

Over de vacature

Als senior installatiemonteur bij Installatieplan weet je dat de energietransitie niet draait om snel even wat ophangen. Het draait om vakmanschap, veiligheid en kwaliteit zonder concessies. Jij bent de monteur die complexe installaties zelfstandig uitvoert, storingen feilloos analyseert en de standaard zet voor het team.

Je werkt in een professionele organisatie waar resultaat telt. Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus en het beste gereedschap op de markt heb je alles bij de hand om je werk perfect te doen. Samen met je team lever je gemiddeld 2,5 installaties per dag op, first time right. Zo bouwen we aan plan Zero: een Nederland zonder fossiele energie, installatie voor installatie. De functie is voor 40 uur per week met een salaris tussen €3.000 en €3.550.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij voert zelfstandig complexe installaties uit. Je plaatst thuisbatterijen en laadpalen zonder dat je vragen hoeft te stellen. Van uitdagende meterkastsituaties tot complexe kabeltrajcten: jij analyseert, plant en levert een installatie op die perfect werkt.
• Jij bent de vraagbaak voor je collega's. Junior monteurs komen bij jou voor advies en jij helpt ze verder. Je deelt je kennis, geeft feedback en zorgt dat het hele team beter wordt.
• Jij lost storingen op waar anderen vastlopen. Een installatie die niet doet wat hij moet? Jij analyseert systematisch, vindt de oorzaak en fixt het probleem ter plekke. Je laat een tevreden klant achter.
• Jij bewaakt de kwaliteit en veiligheid. Je houdt je strikt aan alle voorschriften en herkent onveilige situaties voordat ze problemen worden. Jouw werk voldoet aan de hoogste standaarden, elke keer weer.

Dit neem jij mee

• Je hebt ruime ervaring in de installatietechniek en een scherp oog voor detail.
• Je bent bij voorkeur in bezit van VCA en hebt ervaring met NEN-normen.
• Je neemt eigenaarschap: zie je een probleem, dan fix je het zonder op instructies te wachten.
• Je communiceert helder met klanten en collega's en beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt rijbewijs B.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.000 en €3.550, passend bij je ervaring en vakmanschap.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Certificeringen zoals VCA en NEN3140 regelen en betalen wij als je deze nog niet hebt. In de Zonneplan Academy blijf je up-to-date met trainingen op de nieuwste producten.
• Het beste gereedschap op de markt in een volledig uitgeruste bedrijfsbus uit onze vloot van 60 voertuigen. Je grijpt nooit mis.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Als senior installatiemonteur ben jij degene die de standaard zet. Elke complexe installatie die jij oplost, elke collega die jij verder helpt, elke klant die tevreden achterblijft: het zijn stappen naar een schonere toekomst. Jouw vakmanschap maakt het verschil. Samen bouwen we aan een wereld waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Ben jij op je best als je snel schakelt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat iedere zending op tijd op weg gaat? Dan is deze functie als Transportplanner jouw volgende stap.

Over de functie

Voor een groeiende logistieke organisatie zoeken wij een Transportplanner. In deze afwisselende functie plan en coördineer je nationale en internationale transporten en ben je het aanspreekpunt voor klanten, chauffeurs en vervoerders. Je behandelt transportaanvragen, onderhoudt contact met betrokken partijen, bemiddelt waar nodig en verzorgt de administratieve afhandeling. Je werkt in een informeel team met korte lijnen en krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de transportsector.

• Onderhouden van contact met klanten, chauffeurs en vervoerders.
• Aannemen en verwerken van transportaanvragen.
• Afstemmen van transporten tussen opdrachtgevers en transporteurs.
• Verzorgen van de bijbehorende administratieve werkzaamheden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. Momenteel werken er 300 professionals. Zij organiseren verschillende ladingen, van kleine pakketen tot enorme ladingen. Met verschillende vestigingen in Nederland bieden zij een breed scala aan logistieke diensten. Jouw werkplek wordt het kantoor in Beverwijk.

Wat vragen wij van jou

Als persoon ben jij stressbestendig, flexibel en communicatief sterk. Daarnaast voel jij prettig in een dynamische werkomgeving. Verder vragen wij:

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in transport en logistiek.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of binnen de transportsector.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels en Duits zijn een pré.

Wat bieden wij jou

• Een salarisindicatie tussen €3700.- en €4700.- o.b.v. 40 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao BGV.
• Mogelijkheden om door te groeien in de transportsector.
• Een gezellige en informele werkomgeving waar samenwerken wordt gehanteerd.

Meer informatie

Enthousiast geworden over de functie van Transportplanner? Solliciteer direct! Voor vragen kun je terecht bij Ester: e.wassenberg@tempforce.nl

Tags: Beverwijk, Planner, Transportplanning, Logistiek, Disponent

Over de vacature

Dankzij jou krijgen inwoners meer kansen om mee te doen, zich te ontwikkelen en van betekenis te zijn.

In Barneveld geloven we dat iedereen de kans verdient om mee te doen. Daarom werken we aan een samenleving waarin inwoners zich kunnen ontwikkelen, financieel stabiel zijn en naar vermogen kunnen bijdragen. Werk speelt daarin een belangrijke rol. Het biedt inkomen, structuur, sociale contacten en perspectief. Tegelijkertijd weten we dat betaald werk niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Daarom kijken we breder naar participatie en ondersteunen we inwoners op manieren die passen bij hun mogelijkheden en situatie. Dat vraagt om beleid dat kansen vergroot, bestaanszekerheid versterkt en inwoners ondersteunt om mee te doen in de samenleving. Daarom zoeken we een Beleidsadviseur Samenleving die werkt aan de Participatiewet, arbeidsmarktdienstverlening, bestaanszekerheid en ondersteuning van ondernemers. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en werkt binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Wil jij vanuit jouw bevlogenheid voor participatie, bestaanszekerheid en gelijke kansen bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan is dit jouw rol. Wat ga je doen
Als beleidsadviseur werk je aan gelijke kansen voor inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en naar vermogen bij te dragen aan de samenleving. Je brengt inwoners, werkgevers, partners, signalen uit de uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar beleid en praktische voorstellen die passen bij de toekomst van Barneveld. Je houdt je onder andere bezig met: - De Participatiewet en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige uitvoering, bestaanszekerheid en het vergroten van kansen op meedoen en ontwikkelen.

• Ondersteuning van inwoners met een arbeidsbeperking bij participatie en werk.
• Re-integratievoorzieningen en instrumenten die inwoners helpen richting werk.
• Beleid voor zelfstandig ondernemers.
• Samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en met maatschappelijke partners.

Daarvoor: - Werk je aan de opgaven en doelen die vastgesteld zijn in de Visie Sociaal Domein ‘Samen zorgzaam en verbonden’.

• Werk je integraal samen met de collega-beleidsadviseur op het gebied van werk en inkomen en met andere collega’s die werken aan dezelfde opgaven en doelen als jij.
• Werk je binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ samen met collega’s en partners aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners helpen om zelfstandig en volwaardig mee te doen.
• Onderhoud je relaties met werkgevers, maatschappelijke organisaties, uitvoeringspartners en regionale samenwerkingsverbanden die belangrijk zijn voor jouw beleidsterreinen.
• Coördineer je jouw dossiers en bewaak je de samenhang met andere thema’s binnen en buiten het sociaal domein.
• Draag je bij aan contract- en uitvoeringsafspraken, waarbij je meedenkt over impact, kwaliteit en doelmatigheid.
• Adviseer je bestuurders en collega’s en maak je beleidsvoorstellen die bijdragen aan duurzame keuzes voor de gemeente.
• Breng je signalen en ontwikkelingen in, zodat beleid aansluit bij wat inwoners, werkgevers en partners nodig hebben.

Je rol is breed en betekenisvol: je werkt aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op de kansen van inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en zelfstandig in hun bestaan te voorzien. Het team
Je komt te werken binnen het team Beleid Samenleving, een team van circa 24 professionals. Dit team bestaat uit beleidsregisseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en een projectleider. Samen werken zij aan uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein, zoals Wmo, jeugd, onderwijs, re-integratie, schuldhulpverlening, cultuur, gezondheid, sport, nieuwkomers, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en laaggeletterdheid. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar we delen één doel: bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig sociaal fundament voor onze inwoners. Vanuit de Visie Sociaal Domein 2040zetten we in Barneveld in op zelf- en samenredzaamheid. We werken opgavegericht en verbinden beleidsterreinen om maatschappelijke vraagstukken integraal aan te pakken. We herkennen maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en spelen hier samen met partners vernieuwend op in. Vanuit ieders talent zoeken we steeds naar de best passende ondersteuning voor inwoners, zodat zij zo lang en zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Als Beleidsadviseur Samenleving werk je intensief samen met collega’s zoals een beleidsondersteuner, beleidsregisseur, gespreksvoerders en diverse externe partners. Je stapt een warm, deskundig en samenwerkingsgericht team binnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega aan het woord
"Wat ik fijn vind aan Barneveld, is dat we ambitie combineren met een praktische aanpak. We kijken niet alleen naar regels en beleid, maar vooral naar wat inwoners nodig hebben om mee te kunnen doen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en betekenisvol. Voor mij zit de kracht van werken in Barneveld ook in de combinatie van korte lijnen. Je kent je collega’s, kunt snel schakelen en ziet tegelijkertijd dat het werk dat je doet daadwerkelijk verschil kan maken voor inwoners. ” - Aron Kruider, Beleidsadviseur Samenleving. Lees meer verhalen van collega’s bij Wij vragen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met werkervaring binnen beleid of advisering in het sociaal domein en kennis van de Participatiewet. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - Je denkt strategisch en toekomstgericht: je herkent patronen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen die impact hebben voor onze inwoners.

• Je werkt datagedreven, maakt scherpe analyses en komt tot vernieuwende en uitvoerbare oplossingen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken en houdt overzicht.
• Je schakelt moeiteloos tussen visie, beleid en praktijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en maakt weloverwogen afwegingen tussen inhoud, financiën, belangen en haalbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder die perspectieven samenbrengt en draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie.
• Je toont ondernemingszin: je ziet kansen in maatschappelijke opgaven rond zorg, welzijn en leefbaarheid, denkt buiten gebaande paden en helpt vernieuwing op gang.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 28-32 uur met uitstekende thuiswerkregeling.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- en € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op .

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren: in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld . Kop koffie of thee?
Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie-/thee-afspraak. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid, via 06-13381176. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, Adviseur Werving & Selectie, via 06-54370718. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 28 september je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Over de vacature

Dankzij jou krijgen inwoners meer kansen om mee te doen, zich te ontwikkelen en van betekenis te zijn.

In Barneveld geloven we dat iedereen de kans verdient om mee te doen. Daarom werken we aan een samenleving waarin inwoners zich kunnen ontwikkelen, financieel stabiel zijn en naar vermogen kunnen bijdragen. Werk speelt daarin een belangrijke rol. Het biedt inkomen, structuur, sociale contacten en perspectief. Tegelijkertijd weten we dat betaald werk niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Daarom kijken we breder naar participatie en ondersteunen we inwoners op manieren die passen bij hun mogelijkheden en situatie. Dat vraagt om beleid dat kansen vergroot, bestaanszekerheid versterkt en inwoners ondersteunt om mee te doen in de samenleving. Daarom zoeken we een Beleidsadviseur Samenleving die werkt aan de Participatiewet, arbeidsmarktdienstverlening, bestaanszekerheid en ondersteuning van ondernemers. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en werkt binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Wil jij vanuit jouw bevlogenheid voor participatie, bestaanszekerheid en gelijke kansen bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan is dit jouw rol. Wat ga je doen
Als beleidsadviseur werk je aan gelijke kansen voor inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en naar vermogen bij te dragen aan de samenleving. Je brengt inwoners, werkgevers, partners, signalen uit de uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar beleid en praktische voorstellen die passen bij de toekomst van Barneveld. Je houdt je onder andere bezig met: - De Participatiewet en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige uitvoering, bestaanszekerheid en het vergroten van kansen op meedoen en ontwikkelen.

• Ondersteuning van inwoners met een arbeidsbeperking bij participatie en werk.
• Re-integratievoorzieningen en instrumenten die inwoners helpen richting werk.
• Beleid voor zelfstandig ondernemers.
• Samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en met maatschappelijke partners.

Daarvoor: - Werk je aan de opgaven en doelen die vastgesteld zijn in de Visie Sociaal Domein ‘Samen zorgzaam en verbonden’.

• Werk je integraal samen met de collega-beleidsadviseur op het gebied van werk en inkomen en met andere collega’s die werken aan dezelfde opgaven en doelen als jij.
• Werk je binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ samen met collega’s en partners aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners helpen om zelfstandig en volwaardig mee te doen.
• Onderhoud je relaties met werkgevers, maatschappelijke organisaties, uitvoeringspartners en regionale samenwerkingsverbanden die belangrijk zijn voor jouw beleidsterreinen.
• Coördineer je jouw dossiers en bewaak je de samenhang met andere thema’s binnen en buiten het sociaal domein.
• Draag je bij aan contract- en uitvoeringsafspraken, waarbij je meedenkt over impact, kwaliteit en doelmatigheid.
• Adviseer je bestuurders en collega’s en maak je beleidsvoorstellen die bijdragen aan duurzame keuzes voor de gemeente.
• Breng je signalen en ontwikkelingen in, zodat beleid aansluit bij wat inwoners, werkgevers en partners nodig hebben.

Je rol is breed en betekenisvol: je werkt aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op de kansen van inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en zelfstandig in hun bestaan te voorzien. Het team
Je komt te werken binnen het team Beleid Samenleving, een team van circa 24 professionals. Dit team bestaat uit beleidsregisseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en een projectleider. Samen werken zij aan uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein, zoals Wmo, jeugd, onderwijs, re-integratie, schuldhulpverlening, cultuur, gezondheid, sport, nieuwkomers, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en laaggeletterdheid. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar we delen één doel: bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig sociaal fundament voor onze inwoners. Vanuit de Visie Sociaal Domein 2040zetten we in Barneveld in op zelf- en samenredzaamheid. We werken opgavegericht en verbinden beleidsterreinen om maatschappelijke vraagstukken integraal aan te pakken. We herkennen maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en spelen hier samen met partners vernieuwend op in. Vanuit ieders talent zoeken we steeds naar de best passende ondersteuning voor inwoners, zodat zij zo lang en zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Als Beleidsadviseur Samenleving werk je intensief samen met collega’s zoals een beleidsondersteuner, beleidsregisseur, gespreksvoerders en diverse externe partners. Je stapt een warm, deskundig en samenwerkingsgericht team binnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega aan het woord
"Wat ik fijn vind aan Barneveld, is dat we ambitie combineren met een praktische aanpak. We kijken niet alleen naar regels en beleid, maar vooral naar wat inwoners nodig hebben om mee te kunnen doen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en betekenisvol. Voor mij zit de kracht van werken in Barneveld ook in de combinatie van korte lijnen. Je kent je collega’s, kunt snel schakelen en ziet tegelijkertijd dat het werk dat je doet daadwerkelijk verschil kan maken voor inwoners. ” - Aron Kruider, Beleidsadviseur Samenleving. Lees meer verhalen van collega’s bij Wij vragen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met werkervaring binnen beleid of advisering in het sociaal domein en kennis van de Participatiewet. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - Je denkt strategisch en toekomstgericht: je herkent patronen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen die impact hebben voor onze inwoners.

• Je werkt datagedreven, maakt scherpe analyses en komt tot vernieuwende en uitvoerbare oplossingen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken en houdt overzicht.
• Je schakelt moeiteloos tussen visie, beleid en praktijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en maakt weloverwogen afwegingen tussen inhoud, financiën, belangen en haalbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder die perspectieven samenbrengt en draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie.
• Je toont ondernemingszin: je ziet kansen in maatschappelijke opgaven rond zorg, welzijn en leefbaarheid, denkt buiten gebaande paden en helpt vernieuwing op gang.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 28-32 uur met uitstekende thuiswerkregeling.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- en € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op .

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren: in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld . Kop koffie of thee?
Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie-/thee-afspraak. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid, via 06-13381176. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, Adviseur Werving & Selectie, via 06-54370718. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 28 september je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Over de vacature

Samenvatting

Do you want to work as a Production Worker in Ridderkerk at a leading specialist in fresh vegetables and fruit? You directly contribute to the quality of fresh products, work in a friendly team, and enjoy flexibility in your workweek. Good work! Over de functie

As a Production Worker in Ridderkerk, you will be responsible for processing fresh vegetables and fruit. You will work in a modern production environment where your tasks include peeling, removing seeds, and cutting vegetables and fruit, both by hand and with machines. You will also carefully package products, finish meal salads and dishes on the production line, and fill containers according to instructions. Checking weights, verifying labels and expiration dates, and ensuring the packaging is properly sealed are also part of your job. Together with your team, you are responsible for daily cleaning and maintenance of machines and tools. Your working days are flexible, from Monday to Saturday, with two days off each week and working two Saturdays per month. You work a day shift, starting between 06:00 and 08:00 and finishing between 16:00 and 17:00.

Over het bedrijf

At Van Gelder Groente & Fruit, you will work with over 350 colleagues to deliver the freshest potatoes, vegetables, and fruit to the Dutch foodservice industry. This family company has existed for more than 65 years and is known for its innovative approach and focus on sustainability. From a modern production site in Ridderkerk, they are dedicated to quality and fresh products every day. The work atmosphere is collegial, and teamwork and pride in your work are highly valued. Here, you can become part of a close-knit team that thinks big and always strives for the best results.

Wat wij vragen

• You have at least secondary vocational (mbo) working and thinking level
• Preferably, you already have experience as a production worker, operator, or packaging worker in the food industry (0 to 1 year of experience is sufficient)
• You are physically fit and comfortable working while standing
• You can work accurately and hygienically according to the applicable quality standards
• You live within 30 km of Ridderkerk
• You speak and understand Dutch
• You are willing to work two Saturdays per month

These points are very important in order to start working as a Production Worker in Ridderkerk. We are also interested in who you are. Interested in your talents, background and ideas. Surprise us.

Wat wij bieden

• Salary between € 14.99 and € 19.44 per hour, depending on experience
• Full-time workweek of 38 to 45 hours
• 8% holiday allowance
• Travel allowance
• Opportunities for internal growth
• Modern, clean, and safe working environment
• An involved and friendly team

Meer informatie

Are you interested in this vacancy Production Worker in RIDDERKERK? You can apply within 2 minutes. Do you have some questions first? Lukasz answers them via +31657740277 and l.sokol@carriere.com . Good work!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een echte aanpakker met oog voor techniek? Stap in de wereld van innovatie als productiemedewerker in de ruimtevaarttechniek! Geen dag is hetzelfde en jouw bijdrage telt écht mee. Ga aan de slag als Productie medewerker in Den Haag. Goed Werk! Over de functie

Als productiemedewerker bij jouw nieuwe werkgever werk je met composieten – dat zijn supersterke, lichte materialen die onmisbaar zijn voor de lucht- en ruimtevaart. Dat klinkt best ingewikkeld, maar geen zorgen. Wat je nog niet weet, leer je bij jouw nieuwe werkgever!

Wat ga je doen?

In onze productiehal werk je aan onderdelen voor vliegtuigen en ruimtevaartprojecten. Dat werk moet heel precies gebeuren. Alleen onderdelen van topkwaliteit mogen straks de lucht of de ruimte in. Daarom nemen we de tijd om je goed in te werken. In je eerste weken leggen ervaren collega's je alles uit en laten ze stap voor stap zien hoe alles werkt. Daarna ben je er helemaal klaar voor om zelfstandig:

• Onderdelen van composiet te maken.
• Mallen en andere tooling te maken die nodig zijn voor het productieproces.
• Zorgen voor de beste kwaliteit.
• Zorgen voor veiligheid, gezondheid en milieu.

Je gaat werken van maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 16:00. Binnen een aantal maanden is jouw nieuwe werkgever van plan om in een 2-ploegendienst te werken! Je kan rekening houden met tijden tussen 06:00 en 23:00.

Over het bedrijf

Je werkt in een hecht team op de productieafdeling. Daarbij heb je vooral veel te maken met de teamleider en voorman van de productieafdeling. Ook werk je veel samen met andere collega's, bijvoorbeeld van de afdelingen Kwaliteit en Engineering.

Wat wij vragen

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 in een technische richting of aantoonbaar technische ervaring op dit niveau.
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• De bereidheid om in de toekomst 2-ploegen te werken.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je houdt van aanpakken.

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Productiemedewerker in Den Haag. Ook zijn we benieuwd naar wie jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

Jouw nieuwe werkgever bied je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je kunt groeien, zowel persoonlijk als professioneel, met trainingen, leren op de werkvloer en coaching. Je leert van ons alles over de productie van composietonderdelen voor de lucht- en ruimtevaart.

• Een bruto maandsalaris van €2850 (exclusief ploegentoeslag)
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte om te groeien: met trainingen en begeleiding op de werkvloer én mogelijkheden om door te groeien naar andere functies.

Meer informatie

Wil jij graag aan de slag in de rol van Productie medewerker in Den Haag? Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen? Magdalena Wyzinska geeft antwoord via 0682988683 (appen kan ook) en m.wyzinska@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Accountmanager bij Jump into People? Dan word je het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en Poolse kandidaten. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het hele proces: van kandidaten zoeken en plaatsen tot nazorg. Dus, houd je van aanpakken en wil je impact maken op de arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou.

Over het bedrijf

We brengen mensen en bedrijven samen, door heel Nederland. Ons motto? ‘Jouw werk is onze passie’. Dat zie je terug in alles wat we doen. We nemen het volledige personeelsvraagstuk uit handen met: uitzenden, detachering, en werving en selectie. Elke dag, met persoonlijke aandacht en gedrevenheid. Best veel, toch? Zo kunnen bedrijven zich focussen op waar ze echt goed in zijn: ondernemen.

Over de functie

Als Accountmanager bij Jump into People heb je een echte veelzijdige rol. Jij zoekt, werft en plaatst Poolse kandidaten, en onderhoudt contact met opdrachtgevers en uitzendkrachten. Kortom: jij bent de matchmaker die alles bij elkaar brengt.

Dit zijn jouw taken:

• Poolse kandidaten zoeken, werven en plaatsen
• Sollicitatiegesprekken voeren
• In het Pools met kandidaten en uitzendkrachten schakelen
• Relaties met opdrachtgevers en uitzendkrachten onderhouden
• Zorgen voor een goede start

Wat vragen wij van jou

Jij denkt in mogelijkheden. Zet kansen om in matches. En bouwt langdurige relaties op.

Dit vinden we belangrijk:

• Je spreekt vloeiend Pools én Nederlands
• Minimaal mbo-4 of hbo-werk- en -denkniveau
• Je legt makkelijk contact en weet hoe je opdrachtgevers en kandidaten verbindt
• Je bent ondernemend en ziet kansen
• Je bouwt graag relaties op en onderhoudt ze

Wat bieden wij jou

• Salaris € 2.400 – € 3.750 per maand
• Laptop en telefoon van de zaak
• Gezellige bedrijfsuitjes en borrels

Solliciteren

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paul van der Helm, Backoffice & Accountmanager, via paul@jumpintopeople.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Hoogeveen werk je op een unieke locatie: een 24-uurs casino midden in het centrum van Hoogeveen. Hierdoor is geen dienst hetzelfde. Of je nu een ochtendmens bent of juist op je best bent in de nacht, binnen ons team hangt een gezellige en informele sfeer waar gastvrijheid centraal staat. Onze vestiging is modern, luxe ingericht en goed bereikbaar. De gezellige winkelstraat ligt op een paar minuten lopen en in het weekend bruist de omgeving dankzij de horeca in de straat. Daarnaast beschikken we over privéparkeerplaatsen voor medewerkers.

Werken bij Flash Casino Hoogeveen betekent werken in een afwisselende omgeving waar je veel verschillende gasten ontmoet. De nacht- en onregelmatigheidstoeslagen maken het werk extra aantrekkelijk. Sta jij stevig in je schoenen en hou je van een dynamische werkomgeving? Dan voel jij je bij ons snel thuis!

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van [tijd] tot [tijd], daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• , parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!

• Een bruto startsalaris van € 2.909,00 p/mnd.

• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris*

• Flexibele contracturen (20 en 28 uur per week).

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Flash Casino?
Flash Casino Hoogeveen is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Nikki via 0612146842.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Bij Bosman & MediReva zetten we iedere dag een stap vooruit om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden. Dat doen we samen met betrokken en deskundige collega's. Juist daarom is recruitment zo belangrijk.

Als Recruiter zorg jij ervoor dat de juiste mensen hun weg naar Bosman & MediReva vinden. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van jouw portfolio: van de eerste vacature-intake tot het moment waarop een nieuwe collega bij ons start. Je werkt nauw samen met je collega Recruiter en de Recruitment Lead. Samen zorgen jullie ervoor dat recruitment goed aansluit bij wat de organisatie nodig heeft.

Over de functie

Je bent het aanspreekpunt voor de vacaturehouders van jouw vacatures, binnen onze operationele en stafafdelingen. Je bespreekt wat zij nodig hebben, denkt mee over de vacaturetekst en bepaalt samen hoe je de juiste kandidaten gaat bereiken.

In de dagelijkse praktijk houd je je onder andere bezig met:

• Van vacature tot kandidaat: je voert vacature-intakes, denkt mee over het functieprofiel en de arbeidsmarkt, schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en bepaalt welke wervingskanalen het beste passen.
• Actief werven: je zoekt en benadert kandidaten via verschillende kanalen en voert telefonische screenings en eerste sollicitatiegesprekken.
• Begeleiden van het proces: je begeleidt kandidaten en vacaturehouders gedurende het hele selectieproces, bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede kandidaatbeleving.
• Van selectie tot start: je zorgt samen met collega's voor een goede en correcte administratieve afhandeling in het ATS en richting indiensttreding.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met de Recruitment Lead en je collega Recruiter. Jullie delen kennis, stemmen prioriteiten af en helpen elkaar waar nodig, zodat we samen de beste recruitmentresultaten behalen.

Waar gaan we naartoe?

Ons recruitmentteam is volop in ontwikkeling. We professionaliseren onze processen en bouwen verder aan onder andere talentpools, recruitmentcampagnes, arbeidsmarktcommunicatie en het slim inzetten van recruitmentdata. Daarnaast werken we aan mooie projecten, zoals de verdere ontwikkeling van ons onboardingprogramma en onze werkenbij-website.

Je hoeft dit niet allemaal al te kunnen. We vinden het juist belangrijk dat je nieuwsgierig bent, ideeën meebrengt en samen met ons wilt bouwen aan de volgende stap van recruitment binnen Bosman & MediReva.

Wat vragen wij van jou

Jij begrijpt recruitment. Je weet hoe belangrijk het is om goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en mensen op hun gemak te stellen. Je krijgt energie van contact met verschillende mensen en vindt het leuk om tegelijkertijd met meerdere vacatures bezig te zijn.

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring hebt binnen recruitment, bijvoorbeeld als Recruiter of Intercedent. Ervaring met 360° recruitment en het werken in een ATS is een pre;
• Communicatief sterk bent en kandidaten en vacaturehouders op een persoonlijke en professionele manier weet mee te nemen in het recruitmentproces;
• Eigenaarschap neemt over jouw vacatures en ervoor zorgt dat het proces in beweging blijft;
• Pro-actief meedenkt met vacaturehouders en vanuit jouw recruitmentkennis advies durft te geven over het profiel, de doelgroep en de wervingsaanpak;
• Een echte teamspeler bent: je staat open voor feedback, geeft die ook op een constructieve manier en draagt met jouw positieve instelling bij aan een fijne samenwerking;
• Nieuwsgierig bent naar de arbeidsmarkt en energie krijgt van het vinden en verbinden van de juiste mensen.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Wacht dan niet langer en stuur ons graag je motivatiebrief en CV en wie weet word jij binnenkort onderdeel van het team van Bosman & MediReva.

Na een eerste kennismakingsgesprek met Marlies Rossieau (Recruiter) en Larissa Theuns (Recruitment Lead), volgt een tweede ronde met Kim van Melick (HR Manager) en Larissa Theuns (Recruitment Lead) waarna je een kop koffie drinkt met Oscar Scipio (Operationeel Manager HR).

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! De vacature staat tot 27 september open.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.