Vacatures in Best

Over de vacature

Als Software Engineer ontwikkel en realiseer je besturingsoplossingen voor machines en installaties. Je ontwerpt functionele en technische specificaties, programmeert PLC- en SCADA-software en voert tests en inbedrijfstellingen uit. De rol combineert ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen en support. Je werkt zowel zelfstandig als in projectteams van 2 tot 5 engineers en stemt af met andere disciplines bij integratie en inbedrijfstelling. Technische middelen die je gebruikt zijn IEC 61131-3 (Structured Text, Ladder), TwinCAT en TIA Portal, aangevuld met C# en Python voor tooling en scripting. De functie vraagt praktijkgerichte uitvoering en inzet bij locatie-werkzaamheden in en rondom Best.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en opstellen van functionele en technische specificaties voor besturingssystemen en automatiseringsprojecten.
• Programmeren, configureren en testen van PLC- en SCADA-software volgens IEC 61131-3, Structured Text en Ladder.
• Uitvoeren van integratietesten en ondersteunen bij inbedrijfstelling en nazorg op locatie.
• Ontwikkelen van tooling en scripts in C# en Python ter ondersteuning van engineering en testprocessen.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmeren volgens IEC 61131-3, met Structured Text en/of Ladder.
• Ervaring met TwinCAT en/of TIA Portal voor projectontwikkeling en commissioning.
• Bekendheid met C# en Python voor scripting, automatiseringstools en testondersteuning.
• Zelfstandig kunnen werken in projecten en verantwoordelijkheid nemen voor integratie en testen.

Wij bieden

• Detavast-positie met marktconform salaris en een technische rol in automatisering en machinebouw.
• Afwisselende werkzaamheden met ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen/support.
• Werken met professionele tooling zoals TwinCAT, TIA Portal en moderne scriptingtalen.
• Projectmatig werken in kleine engineeringteams en hands-on inbedrijfstellingen op locatie.

Over de vacature

Dit ga jij doen ️ Houd machines in topconditie en maak impact!

Ben jij technisch aangelegd, denk je graag in oplossingen en houd je van afwisselend werk? Als medewerker technische dienst zorg jij ervoor dat machines en installaties betrouwbaar blijven functioneren. Je krijgt de ruimte om jouw technische kennis dagelijks toe te passen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

️ Jouw werkzaamheden

Onderhoud uitvoeren: je verzorgt preventief en correctief onderhoud aan machines en technische installaties om storingen te voorkomen en de prestaties te verbeteren.

Storingen opsporen en verhelpen: je analyseert technische problemen op elektrotechnisch, mechanisch en pneumatisch gebied en zorgt voor passende oplossingen.

Verbeterkansen herkennen: je signaleert technische knelpunten en komt met praktische ideeën om processen en installaties te optimaliseren.

Kennis delen en adviseren: je ondersteunt collega's binnen de technische dienst met advies over verbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

Zelfstandig én samen werken: je pakt onderhoudstaken zelfstandig op en schakelt met collega's wanneer samenwerking nodig is.

Zet jouw technische talent aan het werk!

Geen dag is hetzelfde en jouw bijdrage telt. Met jouw brede technische interesse, praktische instelling en oog voor kwaliteit help je machines optimaal te laten draaien én draag je bij aan voortdurende verbetering. Klaar voor een functie waarin techniek en initiatief samenkomen? Wij bieden jou Uitstekend verdienen én bouwen aan jouw toekomst!

Een mooie technische functie verdient aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden! Je kunt rekenen op een sterk salaris, zekerheid voor de lange termijn en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om jouw ambities waar te maken, zowel professioneel als persoonlijk.

Dit kun je verwachten

Een aantrekkelijk maandsalaris: € 4.150 tot € 4.650 bruto.

Zekerheid vanaf de start: een vast contract voor onbepaalde tijd.

Flexibele arbeidsomvang: een werkweek van 32 tot 40 uur.

Extra financiële voordelen: 8,33% eindejaarsuitkering én 8% vakantiegeld.

Ruimte om op te laden: 25 vakantiedagen en een vergoeding voor je reiskosten.

Investeren in jouw groei: volop opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Geef jouw carrière een boost

Wil jij een baan waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je tegelijkertijd vooruit kunt blijven kijken? Met deze aantrekkelijke voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling leg je een stevige basis voor een succesvolle technische carrière! Dit ben jij Ben jij een veelzijdige technicus met oog voor oplossingen?

Heb jij technisch inzicht, pak je storingen graag doelgericht aan en werk je met plezier samen met collega's? Dan zoeken we een monteur die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen een veelzijdige technische omgeving. ️

Wat breng jij mee?

Een afgeronde mbo-opleiding: in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.

️ Technische werkervaring: je hebt ervaring met het onderhouden van installaties en het opsporen en verhelpen van storingen.

Brede vakkennis: je hebt kennis van elektrotechniek, mechanica en pneumatiek.

Flexibiliteit: je bent bereid om in verschoven diensten te werken en deel te nemen aan nooddiensten.

Een nauwkeurige aanpak: je werkt zorgvuldig, denkt praktisch en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.

Een echte teamspeler: je kunt zelfstandig aan de slag, maar werkt ook graag samen om technische uitdagingen op te lossen.

Klaar om jouw technische talent te benutten?

Ben jij leergierig, oplossingsgericht en klaar voor een functie waarin jouw technische kennis echt van waarde is? Dan is dit het moment om jouw kwaliteiten in te zetten en samen met collega's te zorgen voor betrouwbare installaties en soepel lopende processen! Over het bedrijf Ontdek jouw mogelijkheden in de techniek in Best!

Innovatie, kwaliteit en vakmanschap vormen de basis van onze organisatie. Vanuit Best werken we aan uiteenlopende technische projecten waarbij moderne technologie en slimme oplossingen centraal staan. Samenwerking, betrouwbaarheid en vooruitgang zijn daarbij onze belangrijkste uitgangspunten. ️

Een team waarin jij kunt groeien

We vinden het belangrijk dat je niet alleen goed kunt werken, maar ook de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag delen en je helpen om nieuwe vaardigheden op te doen.

Blijf jezelf ontwikkelen: vergroot je technische kennis en ontdek nieuwe mogelijkheden.

Samen bereik je meer: maak deel uit van een betrokken team waarin collega's elkaar ondersteunen.

Veilig en efficiënt werken: kwaliteit, veiligheid en een goede werkwijze staan voorop.

Werk met moderne technologie: doe ervaring op met uiteenlopende projecten en geavanceerde technieken.

️ Balans tussen werk en privé: een prettige werkomgeving en voldoende aandacht voor jouw persoonlijke leven.

Zet de volgende stap in jouw carrière!

Wil jij jouw technische talent verder ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aangaan en samenwerken met collega's die net zo enthousiast zijn over techniek als jij? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen én aan je eigen toekomst!

Over de vacature

Overview

Senior Software Engineer at TOPIC leads design and implementation of subsystems across driver control, algorithms, and UI. You work with cross-functional teams in an international, multidisciplinary, and agile environment, shaping software architecture and mentoring others. You will drive code quality, choose solution approaches, and contribute to advanced systems in high-tech projects. This role offers ownership, continuous learning through TOPIC Academy, and opportunities to influence technical standards within a renowned embedded computing partner setting.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Permanent contract
• Salary range 57,000-76,000 (net expenses included)
• 13th month salary and holiday allowance
• 26 vacation days
• pension scheme
• relocation budget to the Netherlands

Verantwoordelijkheden

• Design, implement, and verify new subsystems, modules, and components
• Write efficient, maintainable code in C++, C, Python for driver control, HMI, algorithms, and UI
• Explore different solution approaches to achieve best results
• Share expertise to elevate team, quality, and processes
• Collaborate with internal and external stakeholders in an international, multidisciplinary, and agile environment
• Review code and mentor junior engineers

Belangrijkste vereisten

• At least 5 years of software development experience in C++, C, and Python in high-tech domain

• Experience with O.O., UML, Unit testing, Agile and design principles

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems, or related field

• Team player, solution-oriented, proactive

• Good command of English; Dutch preferred

• Willingness to continuously improve and develop new skills

• team player

• solution-oriented

• proactive

• C++

• Python

• C

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.
Deze organisatie voert projectmatige ontwerp- en ontwikkelopdrachten uit. Binnen die opdrachten worden productconcepten uitgewerkt en functionele eisen vertaald naar technische tekeningen en 3 D-ontwerpen. In Best komen ontwerpwerkzaamheden samen met afstemming binnen projectteams, contact met leveranciers en overleg met technische collega’s. Engineers maken en controleren 2 D- en 3 D-tekeningen met CAD-pakketten en houden versiebeheer en documentatie bij. Ook worden ontwerpwijzigingen verwerkt en technische aandachtspunten gedeeld tijdens ontwerpreviews. De input vanuit engineering ondersteunt productie en assemblage. Zo vraagt het werk om nauwkeurige uitwerking, zorgvuldige documentatie en samenwerking tussen betrokken technische disciplines. De inhoud van een opdracht begint bij functionele eisen en loopt door tot concrete ontwerpen en tekeningen. Daarbij zijn kwaliteit en een correcte verwerking van wijzigingen belangrijke aandachtspunten. Binnen deze opdrachten dragen engineers bij aan ontwerp- en ontwikkelwerk en brengen zij technische input in bij projectteams. De combinatie van conceptuitwerking, CAD-werk en afstemming met andere betrokkenen vormt de kern van deze werkzaamheden.
Wil jij in regio Best tot €4200 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van productconcepten en tekeningen binnen projectmatige ontwerp- en ontwikkelopdrachten
• Als Mechanical Engineer ondersteun je ervaren engineers bij ontwerp- en ontwikkelactiviteiten
• Je werkt productconcepten uit en vertaalt functionele eisen naar werktekeningen en 3 D-ontwerpen
• Je maakt en controleert 2 D- en 3 D-tekeningen met CAD-pakketten en bewaakt versiebeheer en documentatie
• Je stemt ontwerpwijzigingen af met projectteams, leveranciers en technische collega’s
• Als Mechanical Engineer neem je deel aan ontwerpreviews en lever je technische input voor productie en assemblage

Functie-eisen:

• Je kunt ervaren engineers ondersteunen bij ontwerp- en ontwikkelactiviteiten
• Je kunt functionele eisen vertalen naar werktekeningen en 3 D-ontwerpen
• Je hebt ervaring met het maken en controleren van 2 D- en 3 D-tekeningen met CAD-pakketten
• Je kunt versiebeheer en documentatie bijhouden en samenwerken met projectteams, leveranciers en technische collega’s

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 – €4.200 bruto per maand
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen
• Een prettige werkomgeving met leuke personeelsactiviteiten

Over de vacature

Over de functie

Als tekenaar werktuigbouwkundige installaties vertaal je ontwerpen naar nauwkeurige werktekeningen voor utiliteitsgebouwen. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals kantoren, distributiecentra en ziekenhuizen, en ziet hoe jouw tekenwerk de uitvoering op de bouw ondersteunt. Met AutoCAD werk je technische details uit en stem je af met engineers, projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs. Je hebt daarbij verantwoordelijkheid voor tekeningen die helder en uitvoerbaar zijn, en denkt mee wanneer er op locatie een knelpunt ontstaat. De combinatie van technisch puzzelwerk, samenwerken en contact met de uitvoering maakt deze functie afwisselend. Je werkt meestal vanuit kantoor, met de mogelijkheid om ook vanaf een andere locatie in te loggen. Deze rol past bij een vakprofessional die zorgvuldig werkt, graag overlegt en wil bijdragen aan gebouwgebonden installaties van ontwerp tot realisatie.

Wat ga je doen?

• Je maakt in AutoCAD nauwkeurige werktekeningen op basis van ontwerpen van de engineer.
• Je controleert technische details en zorgt dat de tekeningen praktisch bruikbaar zijn voor de monteurs.
• Je stemt ontwerp en uitvoering af met projectleiders, engineers, werkvoorbereiders en betrokken bouwpartijen.
• Tijdens de bouw bezoek je regelmatig de projectlocatie en help je knelpunten met tekeningen oplossen.
• Afhankelijk van je ervaring kun je ook coördinerende taken oppakken rond werktuigbouwkundige en sprinklerinstallaties.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma werktuigbouwkunde of beschikt over een vergelijkbaar niveau.
• Ervaring als technisch tekenaar of 3D-modelleur is gewenst, maar geen harde voorwaarde.
• Kennis van AutoCAD en bij voorkeur Stabicad sluit goed aan bij het tekenwerk.
• Een VCA Basis-certificaat en rijbewijs B zijn gewenst; het certificaat kun je ook behalen.
• Je werkt nauwkeurig, zoekt afstemming met collega’s en durft initiatief te nemen wanneer iets niet duidelijk is.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt ruimte om je werk zelfstandig in te richten en verantwoordelijkheid te nemen binnen een zelfsturend team.
• Je kunt kiezen om reistijd en overwerk uit te laten betalen of om te zetten in extra vrije tijd.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar.
• Bij indiensttreding is een vast contract mogelijk volgens de aangeboden arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingen, cursussen en trainingen kunnen worden ingezet om je vakkennis verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Over de functie

Als tekenaar elektrotechniek vertaal je ontwerpen naar nauwkeurige werktekeningen voor gebouwgebonden installaties in utiliteitsgebouwen. Denk aan verlichting in parkeergarages, datanetwerken in kantoren en elektrische installaties in zorgcomplexen. Je werkt met AutoCAD en stemt je tekeningen af met de engineer, projectleider en werkvoorbereider. Ook houd je contact met monteurs en andere betrokken partijen, zodat het ontwerp aansluit op de uitvoering. Tijdens de bouw controleer je op locatie of de tekeningen goed bruikbaar zijn en help je knelpunten oplossen. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je tekenwerk en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Deze functie past bij een elektrotechnisch tekenaar of 3D-modelleur die nauwkeurig werkt, graag samenwerkt met de uitvoering en zich verder wil ontwikkelen binnen utiliteitsprojecten.

Wat ga je doen?

• Je maakt in AutoCAD nauwkeurige werktekeningen op basis van het elektrotechnische ontwerp van de engineer.
• Je stemt tekeningen en wijzigingen af met de projectleider, engineer, werkvoorbereider en betrokken uitvoerende partijen.
• Je controleert tijdens de bouw of monteurs met je tekeningen uit de voeten kunnen en pakt knelpunten op.
• Je zorgt dat ontwerp en uitvoering op één lijn blijven bij projecten voor kantoren, parkeergarages en zorgcomplexen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of beschikt over een vergelijkbaar niveau.
• Ervaring als technisch tekenaar of 3D-modelleur is welkom, maar geen harde voorwaarde.
• Kennis van AutoCAD en bij voorkeur Stabicad helpt je om snel met het tekenwerk aan de slag te gaan.
• Je hebt VCA Basis of bent bereid dit certificaat te behalen.
• Een rijbewijs B is gewenst om bouwlocaties gemakkelijk te kunnen bezoeken.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een zelfsturend team.
• Je kunt opleidingen, cursussen en trainingen volgen die aansluiten bij jouw vakgebied en ontwikkeling.
• De werkgever vergoedt benodigde leermiddelen, zoals boeken, een laptop of ander materiaal.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar.
• Reistijd en overwerk kun je laten uitbetalen of inwisselen voor extra vrije tijd.

Over de vacature

Overview

In this role you design and integrate high-assurance C++ software for embedded systems and hardware, while driving DevOps improvements to streamline builds, tests, and tooling. You work with a team of senior engineers to ensure reliability, performance, and timing precision across complex platforms. You will automate workflows, strengthen CI/CD, and develop Python tooling to reduce repetitive work. This position offers strategic projects and collaboration with domain experts in a cutting-edge high-tech environment.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• permanent contract
• net expense allowance
• mobility package
• 13th-month salary
• holiday allowance
• pension scheme

Verantwoordelijkheden

• Design, implement, and verify subsystems and components in embedded systems
• Integrate software with complex hardware/software ecosystems
• Apply OOP, UML, unit testing, and modern design principles
• Improve engineering workflow and CI/CD pipelines
• Automate builds and test execution
• Develop Python tooling to remove repetitive manual work
• Enhance developer experience and software quality
• Promote adoption of better engineering practices

Belangrijkste vereisten

• Minimum 5 years of software engineering experience in high-tech or embedded environments

• Strong OO design in C++ and experience with Python (preferred)

• Experience optimizing, setting up or maintaining CI/CD and build environments

• Hands-on experience with Docker and Kubernetes (strong plus)

• Knowledge of Agile methodologies and software design principles

• Ability to solve technically challenging problems and take ownership of process improvements

• ownership mindset

• troubleshooting and problem-solving

• team collaboration

• C++ (object-oriented design)

• Python tooling

• CI/CD tooling and automation

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven.

Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega

Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op .

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0) .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekkenworden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team

Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een teamspeler met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Wat we bieden

Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.

Sollicitatieprocedure

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:

• Solliciteer via deze pagina
• We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
• Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
• Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!

Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber met leiderschapsambitie? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die klaar is voor een uitdagende rol in onze dynamische sportomgeving. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden je de kans om te groeien en je potentieel te ontplooien.

Jouw rol als teamleider

• Je neemt de leiding over dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stuurt alles aan op jouw afdeling: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie.
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals werving en planning.
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen.

Wat we zoeken in jou

• Een afgeronde MBO-4 opleiding (HBO is een pre).
• Passie voor sport en de wil om kennis te delen met klanten.
• Leergierigheid en motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.
• Klantgerichtheid en het vermogen om sterke banden op te bouwen.
• Flexibiliteit voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Wat Decathlon jou biedt

• 24 vakantiedagen per jaar
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding)
• Uitdagende sportcultuur en continue leermogelijkheden
• Kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in de kracht van sport. Onze missie is om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Als teamleider bij Decathlon maak je deel uit van een dynamisch team dat zich elke dag inzet om klanten te inspireren en te helpen bij hun sportieve avonturen.

Onze kernwaarden

• Vitaliteit: We zijn positief, energiek en passen ons aan waar nodig.
• Vrijgevigheid: We werken samen en delen kennis met hart voor elkaar.
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties.
• Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn en handelen oprecht.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in de winkel
• Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word deel van ons energieke team bij Decathlon! We kijken uit naar jouw bijdrage aan onze missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Heb jij oog voor detail, werk je nauwkeurig en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan hebben wij een mooie baan voor jou!

Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in het behandelen en afwerken van metalen producten zoeken wij een Kwaliteitsmedewerker Metaal.

Je komt terecht in een moderne productieomgeving met ongeveer 180 medewerkers. Hier worden dagelijks grote aantallen metalen onderdelen behandeld en afgewerkt. Kwaliteit staat daarbij centraal.

In deze functie combineer je kwaliteitscontrole met praktische productiewerkzaamheden. Je bent dus niet alleen bezig met controleren, maar helpt ook actief mee op de werkvloer.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker controleer je metalen producten die van de poedercoat- en productielijn komen. Je kijkt of de producten netjes zijn afgewerkt en voldoen aan de kwaliteitseisen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Controleren van metalen onderdelen op beschadigingen en afwijkingen.
• Meten en controleren van de laagdikte.
• Signaleren van druppels, oneffenheden en andere fouten in de afwerking.
• Beoordelen of producten voldoen aan de kwaliteitsnormen.
• Bespreken van afwijkingen met collega's.
• Ophangen van metalen onderdelen aan de productielijn.
• Ondersteunen van andere productieafdelingen wanneer dat nodig is.

Je hebt een afwisselende functie: een deel van je werkdag ben je bezig met kwaliteitscontroles en daarnaast help je mee in de productie.

Wat breng jij mee?

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Je hebt technisch inzicht of interesse in metaalbewerking.
• Ervaring met kwaliteitscontrole of productiewerk is een pré.
• Je bent praktisch ingesteld en houdt ervan om actief bezig te zijn.
• Je werkt graag samen met collega's.
• Je bent fysiek in staat om productiewerkzaamheden uit te voeren.
• Je bent fulltime beschikbaar in dagdienst.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Met de juiste motivatie en een nauwkeurige werkhouding kun je het vak verder leren.

Wat bieden wij?

• Een fulltime baan in dagdienst.
• Een afwisselende combinatie van kwaliteitscontrole en productiewerk.
• Een prettige werksfeer binnen een stabiel productiebedrijf.
• Samenwerking met ervaren collega's die je ondersteunen.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waarin kwaliteit en teamwork belangrijk zijn.

Interesse?

Ben jij iemand die snel ziet wanneer iets niet klopt en daarnaast graag praktisch bezig is?

Solliciteer dan op de functie Kwaliteitsmedewerker Metaal! We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Je leidt onze vestiging in Best, bij Eindhoven, en zorgt dat het team zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen goed en op tijd installeert bij klanten in Zuid-Nederland. De vestiging telt nu vijf monteurs. Jij brengt rust, bouwt het team verder uit en bewaakt bezetting, planning, kwaliteit en klanttevredenheid.

Binnen onze installatierichtlijnen bepaal je zelf de koers. Je neemt mensen aan, voert gesprekken, pakt verzuim aan en beslist over verlof en de dagelijkse planning. Daarbij stuur je op duidelijke cijfers: hoeveel werk het team afrondt, hoe efficiënt dat gebeurt en of installaties in één keer goed zijn.

De werkdag op de vestiging loopt van 7.00 tot 15.30 uur. Je staat dicht bij de monteurs, houdt dagstarts en weet wat er buiten speelt. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en facilitair ondersteunen je, zodat jij je kunt richten op het team en de operatie.

Samen met de andere vestigingsmanagers verbeter je ook het installatiebedrijf als geheel. Je deelt wat in Eindhoven werkt, pakt gezamenlijke knelpunten aan en werkt ideeën uit tot een aanpak die andere vestigingen kunnen gebruiken.

Wat je doet

• Je geeft dagelijks leiding aan de monteurs en zorgt voor een duidelijke werkverdeling, goede bezetting en een kloppende planning.
• Je ontwikkelt het team met dagstarts, feedback, één-op-ééngesprekken en begeleiding bij verzuim.
• Je neemt nieuwe monteurs aan, zorgt dat zij goed worden ingewerkt en bouwt aan een stabiel team.
• Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid en productiviteit en grijpt in als resultaten achterblijven.
• Je houdt de vestiging op orde, van materiaal en bedrijfsbussen tot veilig en op tijd vertrekken.
• Je voert verbeteringen door en werkt daarbij samen met planning, werkvoorbereiding en de andere vestigingsmanagers.

Wat je krijgt

• € 3.500 tot € 4.500 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een auto van de zaak voor je werk.
• 25 vakantiedagen per jaar. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Training in onze producten en werkwijze , met ondersteuning van ervaren collega’s en een praktijkopleider.

Wat je nodig hebt

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring. Je hebt aantoonbaar een team aangestuurd en ontwikkeld, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Duidelijk en ondernemend leiderschap. Je stelt kaders, hakt knopen door en stuurt bewust op efficiëntie en resultaat.
• Een geldig NEN 3140-certificaat.
• Rijbewijs B.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Alice belt je. Alice is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Ga in gesprek. Je spreekt Marijn, de direct leidinggevende van deze functie, en iemand van het team.
• 4. Voer het tweede gesprek. Je spreekt iemand van het team en maakt een persoonlijkheids- en capaciteitentest.

Heb je vragen? Bel of mail met Alice

Heb je vragen? Bel of mail met Alice: 088 020 3012, alice.kalle@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

200 kazen per dag produceren, een mooi en uitdagend proces!

Als procesoperator B in de 5-ploegendienst hou jij overzicht op 4 productieprocessen voor het maken van onze kaas, namelijk:

• Transportproces
• Scheidingsproces
• Mengproces
• Droogproces

En niet te vergeten:

• Je komt hierbij te werken in een moderne fabriek in een creatieve en rustige werkomgeving midden in een weiland

• Je werkt samen met 3 procesoperators en 4 machineoperators

• Onze omgeving is schoon en je werkt in normale werktemperaturen

• De werksfeer is goed, waarbij de Hollandse nuchterheid duidelijk merkbaar is op de werkvloer

• Controleren, beheren en bijsturen van de productieprocessen

• Aansturen van de machineoperators

• Oplossen van eerstelijns storingen

• Instellen en afstellen van de machines en installaties

• Lopen van controle rondes

• Uitvoeren van kwaliteitsproeven

• Opstellen van productierapportages

• Overdracht van jouw werkzaamheden aan de volgende ploeg

Wij produceren heerlijke kazen, gemaakt van koemelk uit Noord-Holland.

Hierbij beheren wij het complete proces van melk tot verpakte kaas en verkopen wij deze kazen over de hele wereld. Daar zijn wij best wel trots op!

Wij zijn dan ook een bevlogen en ambitieuze organisatie. Samen met onze 154 collega s maken wij iedere dag weer een succes van ons bedrijf en dat zouden wij niet zonder elkaar kunnen doen.

Er zijn gelukkig weinig collega s die bij ons weg gaan, maar door de aanhoudende drukte mogen wij wel groeien en extra collega s aannemen.

Kan jij 4 processen tegelijk aan?

Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

• Salaris: tussen €3.221,00 - €3.833,00 inclusief toeslagen
• 6 dagen werken, 4 dagen vrij
• Rooster: 06:00-14 00-22 00-06:00 (wissel om de 2 dagen)
• Intentie om jou op korte termijn een vast contract aan te bieden
• Reiskostenvergoeding á €0,21 cent per kilometer
• 8,33% vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen per jaar
• Tegen inkoopsprijs kaas kopen
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Pensioenregeling, 100% betaald door de werkgever
• Moderne fabriek met hightech machines en installaties
• Volledige uitrusting van bedrijfskleding

Over de vacature

Wie zijn wij

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.

Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

De Zuidas staat bekend als het zakelijke hart van Amsterdam. Internationale bedrijven, hoge bezoekersstromen en representatieve kantooromgevingen vragen om beveiligers die veiligheid en hospitality moeiteloos combineren. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers én tegelijkertijd verantwoordelijk voor een veilige en professionele omgeving.

Als beveiliger op de Zuidas werk je in een dynamische omgeving waar gastvrijheid, zichtbaarheid en alertheid centraal staan. Je houdt toezicht, loopt controlerondes en handelt professioneel bij afwijkende situaties of calamiteiten.

Primaire werkzaamheden:

• Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving;
• Bezoekers verwelkomen en doorverwijzen;
• Controlerondes uitvoeren, inclusief brand- en sluitrondes;
• Professioneel handelen bij calamiteiten en alarmmeldingen;
• Maken van rapportages in onze systemen.

Secundaire werkzaamheden:

• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Toezicht houden in en rondom het gebouw;
• Gastvrij en professioneel communiceren met bezoekers en collega's;
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor medewerkers en gasten;
• Ondersteunen bij toegangscontrole en bezoekersregistratie.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of bereid deze te behalen via ons;
• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen;
• Je bent van maandag t/m vrijdag overdag beschikbaar;
• Je bent gastvrij, representatief en servicegericht;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en behoudt overzicht;

Werken bij Workrate betekent:

• Werken op een toplocatie in Amsterdam;
• Een functie waarin hospitality en veiligheid samenkomen;
• Veel klantcontact, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Werken met collega's die elkaar versterken en ondersteunen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 - €21,01 per uur (excl. toeslagen);
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime);
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Gegarandeerde uren;
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• Zicht op een vast dienstverband;
• Een BHV-cursus.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger op de Zuidas? Klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening is onderdeel van de procedure.