Vacatures in Best

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij overdag aan de slag als magazijnmedewerker in Best en hou je van echt aanpakken? Bij dit dynamische bedrijf verzamel en verplaats je zwaardere bouwmaterialen en zorg je dat alles op tijd klaarstaat voor transport. Je werkt in een hecht team waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Je krijgt hier direct veel verantwoordelijkheid én een uitstekend salaris in dagdienst!

Zo ziet jouw werkdag eruit

In het magazijn in Best zorg je dat inkomende goederen netjes worden verwerkt en op de juiste plek belanden. Je werkzaamheden zijn lekker afwisselend:

• Bouwmaterialen nauwkeurig verzamelen en verzendklaar zetten
• Vrachtwagens laden en lossen en goederen intern verplaatsen
• Rijden op de heftruck en/of reachtruck (heb je deze nog niet? Geen probleem, die kun je halen!)
• Fysiek zwaarder werk oppakken (je bent ook regelmatig lekker buiten in de frisse lucht bezig)
• Actief meedenken met je collega's om het logistieke proces nóg slimmer in te richten

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je werkt in een fijne dagdienst en bent constant in beweging. Samen met je team zorg je ervoor dat de boel strak georganiseerd blijft. Geen saaie kantoorzit, maar een actieve baan waarbij de dag voorbijvliegt.

Dit krijg je van ons

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.000 (afhankelijk van je ervaring)

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot maximaal 40 km enkele reis)

• Mogelijkheid om je heftruck- en/of reachtruckcertificaat te behalen via Logistiek24

• Bij wederzijdse tevredenheid een serieuze kans op overname door de opdrachtgever

• 8% vakantiegeld en een goede pensioenopbouw via STIPP

• Jouw keuze: wekelijkse of maandelijkse uitbetaling van je salaris

• Een vast aanspreekpunt bij Logistiek24 die altijd voor je klaarstaat

  Dit breng je mee

• Je bent fysiek fit: zwaarder tillen en buiten werken is voor jou een fijne uitdaging

• Ervaring op een heftruck of reachtruck is een pré

• Je spreekt goed Nederlands in verband met de veiligheid op de werkvloer

• Je bent woonachtig in (de omgeving van) Best

  Kennismaken met Logistiek24?

Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport, logistiek en schoonmaak.

We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn.
Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo. Wat zou jij willen?
Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er als magazijnmedewerker via Logistiek24 uitziet!

Salarisomschrijving

2800 - 3000 EUR

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Kom werken als Orderpicker bij distributiecentrum van IJzerwaren in Best. Je verdient tot € 17,03 bruto per uur, werkt in vaste dagdiensten en bent ieder weekend vrij. Een ideale baan voor iedereen die graag de handen uit de mouwen steekt!
Over de functie

Als Orderpicker zorg jij ervoor dat bestellingen op tijd en correct klaarstaan voor verzending. Met een scanner of picklijst verzamel je de juiste producten in het magazijn en controleer je of iedere order compleet is. Dankzij jouw nauwkeurigheid ontvangen klanten precies wat zij hebben besteld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Orders verzamelen met behulp van een scanner of picklijst;
• Controleren van aantallen en producten;
• Bestellingen verzendklaar maken;
• Materialen verplaatsen binnen het magazijn;
• Samenwerken met collega's om het logistieke proces soepel te laten verlopen;
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek.

Werktijden als Orderpicker:

• Maandag t/m vrijdag
• 08:00 tot 17:00 uur

Wat wij bieden

• Als Orderpicker verdien je tussen de € 15,80 en € 17,03 bruto per uur, dit is inclusief 5,16% ADV-toeslag;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer á € 0,23;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment bouwmaterialen!;
• Keuze uit wekelijks of 4 wekelijkse uitbetaling;
• Bij goed functioneren na 6 maanden op contract bij onze klant.

Wat wij vragen

• Jij hebt ervaring als Orderpicker;
• Fysiek werk is geen probleem;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Deze bouwhandel is één van de grootste in Nederland en dé plek voor bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers! Met meer dan 100 vestigingen bieden ze een breed assortiment van hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, altijd met de focus op topkwaliteit en service.

Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt? Een informele sfeer, waar eerlijkheid en transparantie centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen - je hebt altijd de steun van je enthousiaste collega's! En met geweldige jaarlijkse bedrijfsfeesten, uitjes en gezamenlijke lunches, is er altijd ruimte voor plezier.

Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klaar om je carrière een boost te geven in een snelgroeiend bedrijf? Kom dan werken in dit energieke team!

Meer informatie

Wil jij aan de slag als Orderpicker in Best? Reageer en wij zullen binnen 24 uur contact met je opnemen!

Salarisomschrijving

15.64 - 16.86

Over de werkgever

Deze bouwhandel is één van de grootste in Nederland en dé plek voor bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers! Met meer dan 100 vestigingen bieden ze een breed assortiment van hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, altijd met de focus op topkwaliteit en service.

Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt? Een informele sfeer, waar eerlijkheid en transparantie centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen - je hebt altijd de steun van je enthousiaste collega's! En met geweldige jaarlijkse bedrijfsfeesten, uitjes en gezamenlijke lunches, is er altijd ruimte voor plezier.

Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klaar om je carrière een boost te geven in een snelgroeiend bedrijf? Kom dan werken in dit energieke team!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ondersteunt technische ontwikkelteams bij de ontwikkeling van elektronische systemen en productverbeteringen. De organisatie richt zich op praktische ondersteuning in de ontwikkelafdeling en levert diensten rondom prototyping, testopstellingen en productoptimisatie voor industriële toepassingen in de regio Best. In Best werkt deze organisatie aan het opzetten en onderhouden van componentendatabases, het ontwerpen van PCB-layouts en het bouwen van testbeds voor PCB-verificatie. De rol is gericht op het praktisch ondersteunen van R&D-ontwerpers door prototypes te assembleren, solderen en te voorzien van relevante meet- en testgegevens. Daarnaast is er een duidelijke focus op het automatiseren van testprocessen, het uitvoeren van verificatietesten en het vastleggen van technische rapportages in het Nederlands en Engels. De ontwikkelafdeling streeft naar continue procesverbetering en zoekt kandidaten die technisch hands-on zijn en tegelijk gestructureerd kunnen documenteren. De functie biedt een salarisindicatie van €2900 tot €4800 per maand. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ontwikkelteams bij prototyping en testwerkzaamheden
• Je zet en onderhoudt de componentendatabase om ontwerpers als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica effectief te ondersteunen
• Je ontwikkelt en implementeert een testbed voor PCB-verificatie en voert verificatietesten uit
• Je ontwerpt PCB-layouts met Altium, assembleert en soldeert prototypes en automatiseert testopstellingen
• Je documenteert technische bevindingen in het Nederlands en Engels en draagt bij aan procesverbetering
• Ongeveer 50% van je werk bestaat uit ontwikkelen en prototyping, 30% uit testen en validatie en 20% uit ondersteuning en implementatie bij interne klanten
• Je werkt samen met mechanical engineering en externe paneelbouwers om oplossingen te integreren en ondersteunt implementatie bij interne en externe klanten
• Je gebruikt tooling zoals Altium, Git voor versiebeheer en testautomatiseringstools en werkt met embedded firmware en scripting in C/C++ en Python

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring als medior engineer of vergelijkbare functie
• Vaardigheden: ervaring met Altium en PCB-layout ontwerp
• Handvaardigheden: ervaring met assembleren en solderen van prototypes
• Testvaardigheden: ervaring met testautomatisering en meetwerkzaamheden
• Talen: goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels
• Competenties: probleemoplossend vermogen en nauwkeurige documentatievaardigheden

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen waaronder doorgroeipad naar senior specialist of team lead
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
• Bonusregeling mogelijk afhankelijk van functieniveau
• Geen ploegendienst, geen ploegentoeslag

Over de vacature

Je werkt als Operator in een moderne productieomgeving waar je de volledige productielijn aanstuurt. Je assembleert en bouwt productielijnen op en bedient de machines op jouw lijn. Je voert ombouwwerkzaamheden uit en zorgt voor de dagelijkse schoonmaak van de lijn. Samen met je ploeg zorg je voor een efficiënte productie en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit.

Functie-inhoud

• Je assembleert en bouwt productielijnen op
• Je bedient de machines op jouw lijn
• Je voert tussentijdse ombouwwerkzaamheden uit
• Je verhelpt zelfstandig kleine storingen
• Je registreert productiegegevens
• Je zorgt voor orde, netheid en naleving van kwaliteits- en arbobeleid

Functie-eisen

• Je hebt een technische achtergrond of relevante ervaring
• Je bent bekend met procesinstallaties en DCS-systemen
• Je hebt kennis van kwaliteitscontroles en HACCP/GMP
• Je bent bereid om in een 3-ploegenrooster te werken

Wij bieden

• Een marktconform salaris
• Toeslagen voor ploegendiensten
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen
• Een veilig en goed georganiseerd werkklimaat

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ondersteunt projecten in de maakindustrie en aanverwante sectoren. De activiteiten richten zich op ontwikkeling, levering en service van elektrotechnische systemen, met een sterke focus op inbedrijfstelling en storingsdiagnose. Vanuit locaties in en rond Best voert deze organisatie (inter)nationale projecten uit waarbij medewerkers veel op locatie bij klanten werken. De werkzaamheden omvatten het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van complexe elektrische storingen en het inbedrijfstellen van zware laadsystemen. De organisatie besteedt aandacht aan veilige en betrouwbare installatie en operationeel beheer en stimuleert continue verbetering van producten en processen. Medewerkers trainen en ondersteunen klanten bij gebruik en onderhoud en geven technische instructies ter plaatse. Het team bestaat uit specialisten in service, software en hardware die nauw samenwerken om storingen op te lossen, verbeteringen door te voeren en nieuwe systemen in bedrijf te stellen. De functie vraagt technische daadkracht, praktijkervaring en bereidheid om veel te reizen voor internationale inzet. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en past bij de ervaren en zelfstandige inzet die van een Field Service Engineer verwacht wordt in deze sector, daarbij zijn arbeidsvoorwaarden gericht op continuïteit, reiskostenregeling en professionele ontwikkeling binnen de high-tech machinebouw. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service-, inbedrijfstellings- en onderhoudstaken;
• Je lost 3e-lijns elektrische storingen op als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen;
• Je voert inbedrijfstellingswerkzaamheden uit voor laadsystemen, inclusief voorbereiden van meet- en testopstellingen;
• Je verzorgt preventief onderhoud, reparaties, modificaties en testwerk zoals I/O-tests en programmeren;
• Je geeft technische trainingen en instructies aan klanten en uitvoerende partijen;
• Je maakt gedetailleerde servicerapportages en doet verbetervoorstellen voor product- en procesverbetering;
• Je werkt aan zware elektrische laadsystemen en aanverwante vermogenspanelen voor clients in de maakindustrie, logistiek en stedelijke infrastructuur;
• Werkzaamheden zijn voornamelijk elektrotechnisch met een substantiële softwarecomponent en bestaan uit ongeveer 40% inbedrijfstelling, 40% storingsanalyse en 20% preventief onderhoud;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Elektrotechniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare field service of service engineer rol;
• Ervaring met besturingssystemen en programmeren van PLC's en het uitvoeren van I/O-tests;
• Sterke ervaring met het oplossen van elektrische storingen en het uitvoeren van reparaties en modificaties;
• Vaardig in het opzetten van meet- en testopstellingen en het schrijven van servicerapportages;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot internationaal reizen (ongeveer 75% van de tijd);

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Field Service Engineer of Team Lead Service;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor internationale verblijven;
• Pensioenregeling;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de high-tech maakindustrie en levert technische systemen voor de zorgsector. Het team in Best werkt aan de ontwikkeling, validatie en het onderhoud van elektronische subsystemen en systeemintegratie binnen complexe machines. Multidisciplinaire teams in Best werken nauw samen met mechanische ontwerpers, normcompliance specialisten, kwaliteitszorg, lifecycle management en inkoop om producten te brengen van concept naar vrijgave en onderhoud. De functie van Elektrotechnisch Ingenieur is gericht op het waarborgen van prestaties, veiligheid en normconformiteit van elektronische subsystemen binnen complexe systemen. Kandidaten kunnen rekenen op een technisch gedreven werkomgeving met ruimte voor hands-on onderzoek, simulatiemodellering, prototypeontwikkeling en conceptueel ontwerpend werk. De rol vereist zelfstandigheid, analytisch vermogen en proactieve afstemming met verschillende stakeholders en leveranciers om oplossingen tijdig en binnen scope te leveren. In Best biedt deze positie doorgroeimogelijkheden richting technische specialisatie en teamleiding. De salarisindicatie voor deze functie is €2900 - €4800 per maand. Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare elektronische ontwerp- en integratieoplossingen voor subsystemen van medische systemen;
• Ontwerpen en engineeren van elektronische subsystemen volgens specificaties en eisen, waarbij de Elektrotechnisch Ingenieur ontwerpkeuzes vastlegt;
• Vertalen van hogere-level requirements naar concrete technische ontwerpen en specificaties;
• Aansturen en coördineren van kleine technische teams en organiseren van werkpakketten en tijdslijnen;
• Uitvoeren van testplannen, uitvoeren van labonderzoek en analyseren van resultaten om ontwerpprestaties te waarborgen;
• Ontwikkelen van EMC-conforme oplossingen en implementeren van mitigatie- en preventiemaatregelen;
• Ongeveer 50% ontwikkeling, 30% testen en 20% implementatie en support, inclusief embedded ontwikkeling in C/C++ en Python, gebruik van Git en debugtools, werken met PLC-systemen zoals Beckhoff en Siemens, testen in zowel interne labs als bij klanten en oplossen van software- en veldstoringen binnen een multidisciplinair team van circa 5 tot 10 engineers;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek of gelijkwaardige opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in elektronica- of elektrische engineering, inclusief productontwikkeling en lifecycle management;
• Aantoonbare kennis van EMC-voorwaarden en technieken voor emissiepreventie en -beheersing;
• Ervaring met hands-on labonderzoek, simulaties en het opstellen van testplannen;
• Ervaring met samenwerken en afstemmen met leveranciers en inkoop;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische en leiderschapsontwikkeling;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen;
• Flexibele werktijden binnen kantoorrooster;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber met leiderschapsambitie? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die klaar is voor een uitdagende rol in onze dynamische sportomgeving. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden je de kans om te groeien en je potentieel te ontplooien.

Jouw rol als teamleider

• Je neemt de leiding over dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stuurt alles aan op jouw afdeling: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie.
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals werving en planning.
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen.

Wat we zoeken in jou

• Een afgeronde MBO-4 opleiding (HBO is een pre).
• Passie voor sport en de wil om kennis te delen met klanten.
• Leergierigheid en motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.
• Klantgerichtheid en het vermogen om sterke banden op te bouwen.
• Flexibiliteit voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Wat Decathlon jou biedt

• 24 vakantiedagen per jaar
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding)
• Uitdagende sportcultuur en continue leermogelijkheden
• Kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in de kracht van sport. Onze missie is om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Als teamleider bij Decathlon maak je deel uit van een dynamisch team dat zich elke dag inzet om klanten te inspireren en te helpen bij hun sportieve avonturen.

Onze kernwaarden

• Vitaliteit: We zijn positief, energiek en passen ons aan waar nodig.
• Vrijgevigheid: We werken samen en delen kennis met hart voor elkaar.
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties.
• Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn en handelen oprecht.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via deze pagina
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word deel van ons energieke team bij Decathlon! We kijken uit naar jouw bijdrage aan onze missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen.

Over de vacature

Dit ga jij doen ️ Houd machines in topconditie en maak impact!

Ben jij technisch aangelegd, denk je graag in oplossingen en houd je van afwisselend werk? Als medewerker technische dienst zorg jij ervoor dat machines en installaties betrouwbaar blijven functioneren. Je krijgt de ruimte om jouw technische kennis dagelijks toe te passen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

️ Jouw werkzaamheden

Onderhoud uitvoeren: je verzorgt preventief en correctief onderhoud aan machines en technische installaties om storingen te voorkomen en de prestaties te verbeteren.

Storingen opsporen en verhelpen: je analyseert technische problemen op elektrotechnisch, mechanisch en pneumatisch gebied en zorgt voor passende oplossingen.

Verbeterkansen herkennen: je signaleert technische knelpunten en komt met praktische ideeën om processen en installaties te optimaliseren.

Kennis delen en adviseren: je ondersteunt collega's binnen de technische dienst met advies over verbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

Zelfstandig én samen werken: je pakt onderhoudstaken zelfstandig op en schakelt met collega's wanneer samenwerking nodig is.

Zet jouw technische talent aan het werk!

Geen dag is hetzelfde en jouw bijdrage telt. Met jouw brede technische interesse, praktische instelling en oog voor kwaliteit help je machines optimaal te laten draaien én draag je bij aan voortdurende verbetering. Klaar voor een functie waarin techniek en initiatief samenkomen? Wij bieden jou Uitstekend verdienen én bouwen aan jouw toekomst!

Een mooie technische functie verdient aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden! Je kunt rekenen op een sterk salaris, zekerheid voor de lange termijn en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om jouw ambities waar te maken, zowel professioneel als persoonlijk.

Dit kun je verwachten

Een aantrekkelijk maandsalaris: € 4.150 tot € 4.650 bruto.

Zekerheid vanaf de start: een vast contract voor onbepaalde tijd.

Flexibele arbeidsomvang: een werkweek van 32 tot 40 uur.

Extra financiële voordelen: 8,33% eindejaarsuitkering én 8% vakantiegeld.

Ruimte om op te laden: 25 vakantiedagen en een vergoeding voor je reiskosten.

Investeren in jouw groei: volop opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Geef jouw carrière een boost

Wil jij een baan waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je tegelijkertijd vooruit kunt blijven kijken? Met deze aantrekkelijke voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling leg je een stevige basis voor een succesvolle technische carrière! Dit ben jij Ben jij een veelzijdige technicus met oog voor oplossingen?

Heb jij technisch inzicht, pak je storingen graag doelgericht aan en werk je met plezier samen met collega's? Dan zoeken we een monteur die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen een veelzijdige technische omgeving. ️

Wat breng jij mee?

Een afgeronde mbo-opleiding: in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.

️ Technische werkervaring: je hebt ervaring met het onderhouden van installaties en het opsporen en verhelpen van storingen.

Brede vakkennis: je hebt kennis van elektrotechniek, mechanica en pneumatiek.

Flexibiliteit: je bent bereid om in verschoven diensten te werken en deel te nemen aan nooddiensten.

Een nauwkeurige aanpak: je werkt zorgvuldig, denkt praktisch en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.

Een echte teamspeler: je kunt zelfstandig aan de slag, maar werkt ook graag samen om technische uitdagingen op te lossen.

Klaar om jouw technische talent te benutten?

Ben jij leergierig, oplossingsgericht en klaar voor een functie waarin jouw technische kennis echt van waarde is? Dan is dit het moment om jouw kwaliteiten in te zetten en samen met collega's te zorgen voor betrouwbare installaties en soepel lopende processen! Over het bedrijf Ontdek jouw mogelijkheden in de techniek in Best!

Innovatie, kwaliteit en vakmanschap vormen de basis van onze organisatie. Vanuit Best werken we aan uiteenlopende technische projecten waarbij moderne technologie en slimme oplossingen centraal staan. Samenwerking, betrouwbaarheid en vooruitgang zijn daarbij onze belangrijkste uitgangspunten. ️

Een team waarin jij kunt groeien

We vinden het belangrijk dat je niet alleen goed kunt werken, maar ook de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag delen en je helpen om nieuwe vaardigheden op te doen.

Blijf jezelf ontwikkelen: vergroot je technische kennis en ontdek nieuwe mogelijkheden.

Samen bereik je meer: maak deel uit van een betrokken team waarin collega's elkaar ondersteunen.

Veilig en efficiënt werken: kwaliteit, veiligheid en een goede werkwijze staan voorop.

Werk met moderne technologie: doe ervaring op met uiteenlopende projecten en geavanceerde technieken.

️ Balans tussen werk en privé: een prettige werkomgeving en voldoende aandacht voor jouw persoonlijke leven.

Zet de volgende stap in jouw carrière!

Wil jij jouw technische talent verder ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aangaan en samenwerken met collega's die net zo enthousiast zijn over techniek als jij? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen én aan je eigen toekomst!

Over de vacature

Sta jij graag aan de basis van slimme automatiseringsoplossingen? Als Hardware Engineer ontwerp je de elektrotechnische ruggengraat van complexe machines en installaties. Solliciteer vandaag nog!

Je bent verantwoordelijk voor het volledige elektrotechnische ontwerp, van componentenselectie tot modulaire e-tekeningen. Je werkt aan projecten voor machinebouwers, productiebedrijven en infrastructuurbeheerders.

• Ontwerpen van schakelkasten en besturingsinstallaties;
• Selecteren van componenten en uitwerken van specificaties;
• Maken van modulaire e-tekeningen volgens standaarden;
• Afstemmen met klanten en collega-engineers over technische oplossingen.

Je groeit door naar lead engineer of specialiseert je in complexe motion-toepassingen.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste plek in een gevestigde organisatie met korte lijnen en een informele, familiaire sfeer waarin je als vakman gewaardeerd wordt.

• Salaris tussen €3500 en €5300 bruto per maand;
• 38 vakantiedagen en CAO Metaal en Techniek;
• Vast contract met goede secundaire voorwaarden;
• Ruimte en vertrouwen om zelfstandig te werken;
• Doorgroeien naar lead engineer of specialiseren in motion;
• Samenwerking met ervaren collega's in een hecht team;
• Werken aan innovatieve projecten voor vaste klanten.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met elektrotechnisch ontwerp in de industriële automatisering en werkt zelfstandig aan technische vraagstukken.

• 3 tot 5 jaar ervaring als Hardware Engineer;
• Kennis van E-plan, AutoCAD of vergelijkbare tekensoftware;
• Ervaring met componentenselectie en schakelkastontwerp;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je denkt in oplossingen en stemt makkelijk af met anderen.

Over de vacature

Ben jij handig op een heftruck en werk je graag met groot en kwetsbaar materiaal? Dan is deze functie iets voor jou.

Je werkt in een modern magazijn met hoogwaardige decoratieve plaatmaterialen. Met de zijlader of 4-wegtruck verplaats en stapel je grote platen, verzamel je orders en scan je goederen. Omdat het materiaal kwetsbaar en kostbaar is, werk je vooral nauwkeurig en veilig. Kwaliteit gaat hier boven snelheid. Wie zoeken we? Je hebt ervaring met een zijlader of 4-wegtruck, werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Wat wij zoeken

• Ervaring met een heftruck
• Veilig, verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken
• Werkt nauwkeurig en voorzichtig met kwetsbare materialen

Wat jij gaat doen

• Besturen van een heftruck
• Grote plaatmaterialen veilig verplaatsen, opslaan en stapelen
• Orders verzamelen, scannen en klaarzetten voor verzending

Ons team

Je werkt in een modern en netjes magazijn binnen een hecht team. De sfeer is informeel, collega’s helpen elkaar en er is veel aandacht voor veilig en zorgvuldig werken

Wat wij bieden

• Salaris van €2.700 tot €3.100 bruto per maand
• Uren in overleg
• 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.
Jouw taken als Verkoopmedewerker Decoratie:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van behang tot vloerkleden en canvas schilderijen.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel met je mee.
• Je hebt kennis van decoratie of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je weet het overzicht te bewaren in onze enorme bouwmarkt en de dagelijkse processen die daarbij horen.
• Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan andere collega’s.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van decoratie.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.
Jouw taken als Verkoopmedewerker Decoratie:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van behang tot vloerkleden en canvas schilderijen.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel met je mee.
• Je hebt kennis van decoratie of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je weet het overzicht te bewaren in onze enorme bouwmarkt en de dagelijkse processen die daarbij horen.
• Je vindt het leuk om jouw kennis over te dragen aan andere collega’s.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van decoratie.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Organization

Voor een internationale commerciële organisatie in Best zijn wij op zoek naar een Financieel Specialist. Je komt terecht in een klein en ervaren Finance-team, waar je nauw samenwerkt met de Finance Manager.

Je krijgt een brede functie waarin financiële administratie, controles, maandafsluitingen en procesverbeteringen samenkomen. De organisatie is volop in ontwikkeling, waarbij digitalisering en het efficiënter inrichten van financiële processen belangrijke aandachtspunten zijn.

Function

• Controleren en bijhouden van grootboekrekeningen en subadministraties;
• Bijdragen aan de maand- en periodeafsluitingen van meerdere entiteiten;
• Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie;
• Signaleren, analyseren en verklaren van afwijkingen in financiële cijfers;
• Ondersteunen bij btw-aangiftes, financiële rapportages en jaarrekeningwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij de crediteurenadministratie, interne facturatie en overige administratieve processen;
• Actief bijdragen aan het optimaliseren en digitaliseren van financiële processen, waaronder e-invoicing;
• Fungeren als rechterhand van de Finance Manager en zelfstandig oppakken van financiële werkzaamheden.

Requirements

• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau in een financiële richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een financiële administratie;
• Goede kennis van grootboekadministratie en ervaring met financiële afsluitingen;
• Goede kennis van Excel;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en beschikt over een goed analytisch vermogen;
• Je toont eigenaarschap, neemt initiatief en denkt actief mee over procesverbeteringen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits of Frans is een pré.

Offer

• Salaris tussen € 3.800 en € 4.200 bruto per maand;
• Fulltime dienstverband van 38 uur per week;
• Brede financiële functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheid tot opleidingen en verdere ontwikkeling binnen Finance;
• Informele en internationale werkomgeving;
• Betrokkenheid bij diverse digitaliserings- en verbeterprojecten;
• Goede werk-privébalans.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06-46022575 of solliciteer direct via de button.

[cx_apply_button]

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.
In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Tuinhout:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van blokhutten tot tuinhekken en schuttingplanken.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van tuinhout of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van tuinhout.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Je komt te werken op de afdeling waar de seizoensgebonden artikelen verkocht worden. Bijvoorbeeld kerstproducten en tuinmachines in de winter en barbecues, tuinmeubelen en zwembaden in de zomer.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Seizoensartikelen Tuin:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van kamerplanten tot tuinplanten en bloembollen.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van seizoensartikelen of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van planten.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!