WO Vacatures in Weert

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bijbaan geneeskunde student zorgassistent Zuid-Limburg

• Werkuren: Parttime, vanaf 8 tot maximaal 40 uur per week
• Locatie: Verschillende ouderenzorglocaties in Maastricht, Heerlen en Heuvelland
• Uurloon: 16.25 - 18.95 per uur

Studeer je geneeskunde in Maastricht en wil je naast je studie relevante ervaring opdoen in de ouderenzorg, met diensten die passen bij je rooster? ‍⚕‍⚕

Je gaat aan de slag bij een grote zorginstelling in Zuid-Limburg, met een professionele maar informele sfeer. Na een korte ADL-training (2 tot 6 uur) loop je eerst mee met een buddy op de afdeling. Samen ondersteunen jullie het zorgteam bij de dagelijkse zorg voor bewoners. Je werkt op verschillende locaties in Maastricht, Heerlen en het Heuvelland, die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer en de fiets. Er is een reiskostenvergoeding voor zowel OV als eigen vervoer. Je draait flexibele diensten, zodat je je werk goed kunt combineren met colleges, coschappen en tentamens .

Wat je gaat doen:

• Helpen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden en naar bed brengen van bewoners.
• Bewoners begeleiden bij eten, drinken en kleine dagelijkse activiteiten op de afdeling.
• Een luisterend oor bieden en zorgen voor een rustige, vriendelijke sfeer op de kamer en in de huiskamer.
• Signalen over het welzijn van bewoners doorgeven aan verpleegkundigen en verzorgenden.
• Meedraaien in het zorgteam en praktische ervaring opdoen met werken in een professionele zorgomgeving.

Wat we je bieden

Bij ons combineer je jouw studie geneeskunde met waardevolle praktijkervaring in de ouderenzorg. Je wordt goed begeleid, leert veel in korte tijd en verdient ondertussen een mooi uurloon.

• Uurloon tussen €16,25 en €18,95, inclusief toeslagen
• Flexibele diensten vanaf 8 uur per week
• Bijbaancontract met wekelijkse uitbetaling
• Vakantiegeld, vakantie-uren en reiskostenvergoeding OV/eigen vervoer

Wat we van je vragen

Je bent een betrokken geneeskundestudent die praktijkervaring wil opdoen in de ouderenzorg en met plezier met bewoners en collega’s omgaat.

• WO geneeskundestudent
• Minimaal 8 uur per week beschikbaar, ook avonden/weekenden ⏰
• Bereid te werken in Maastricht, Heerlen en Heuvelland
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Empathisch, geduldig en communicatief sterk richting bewoners en team

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote zorginstelling in het zuiden van het land met verschillende locaties in Maastricht, Heerlen en het Heuvelland, waar je praktijkervaring opdoet in de ouderenzorg. Je werkt in een professionele maar informele sfeer, samen met collega’s die bewoners centraal stellen. Je krijgt de ruimte om je medische kennis in de praktijk te brengen en verder te ontwikkelen Sluit je aan bij dit zorgteam en draag bij aan goede zorg voor ouderen.

#ASA

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als assistent accountant werk je voor verschillende mkb-ondernemers. Je verwerkt en controleert financiële administraties, stelt jaarrekeningen en rapportages op en kijkt verder dan alleen de cijfers.

Zie je een bijzonderheid in een administratie of ontdek je iets waar een ondernemer financieel voordeel uit kan halen? Dan leer je om dit te signaleren en bespreekbaar te maken. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en word je zelfstandiger in het contact met klanten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van financiële administraties voor verschillende mkb-klanten;
• Opstellen van jaarrekeningen en financiële rapportages;
• Signaleren van bijzonderheden en verbeterpunten in financiële gegevens;
• Ondersteunen bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken;
• Meedenken over adviesmogelijkheden voor ondernemers;
• Opbouwen van steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw klantenportefeuille.

Je krijgt begeleiding waar dat nodig is, maar ook de ruimte om zelf initiatief te nemen. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap verder binnen de accountancy.

Wat we je bieden

Je krijgt een functie waarin je kunt blijven leren en steeds meer verantwoordelijkheid kunt pakken. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen tot €4.500 op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Direct een contract bij de werkgever;
• Een werkweek van 28 tot 40 uur;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden en persoonlijke begeleiding bij jouw verdere ontwikkeling.

Functie-eisen

Je bent nauwkeurig, nieuwsgierig en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen de financiële sector. Je vindt het leuk om met cijfers te werken, maar wilt ook begrijpen wat er achter die cijfers gebeurt.

Daarnaast:

• Heb je affiniteit met cijfers en financiële processen;
• Heb je ervaring binnen een financiële werkomgeving;
• Werk je zorgvuldig en neem je graag initiatief;
• Denk je proactief mee met collega's en klanten;
• Kun je zelfstandig werken en weet je wanneer je vragen moet stellen;
• Beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift in interne- en externe communicatie.

Heb je al ervaring als assistent accountant? Dan is dat mooi meegenomen. Minstens zo belangrijk is dat je gemotiveerd bent om jezelf verder te ontwikkelen binnen de accountancy.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een accountants- en adviesorganisatie. Op deze locatie werk je in een team van ongeveer 15 collega's, terwijl je tegelijkertijd gebruik kunt maken van de kennis en mogelijkheden van een grotere organisatie met circa 70 professionals. Daardoor krijg je het beste van twee kanten: een overzichtelijk team met korte lijnen én collega's met verschillende specialismen waarop je kunt terugvallen.

Je hebt veel contact met mkb-ondernemers en krijgt de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Persoonlijke begeleiding en verdere ontwikkeling spelen daarbij een belangrijke rol.

Wil jij jouw financiële ervaring verder uitbouwen en steeds zelfstandiger mkb-ondernemers ondersteunen? Wacht dan niet af en solliciteer direct als assistent accountant in Varsseveld. Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Noor of Romy van Start People Borculo via 0545-750910 of mail naar borculo@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over de functie en jouw mogelijkheden.

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk – landelijk actief | 40 uur | MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

· HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

· HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

· Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

· Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

· HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

· MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

· Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

· HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

· Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

· Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

· Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

· Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

· 7-10 jaar relevante HR-ervaring.

· Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

· Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

· Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

· Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

· Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

· Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

· Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

· Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

· Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

· Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

· Laptop en telefoonvergoeding.

· Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

· Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

· Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Nanne Vissers via nvissers@workrate.eu . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Ben jij een bevlogen leider die inspireert en anderen meeneemt in werken vanuit de bedoeling en in de veranderingen die op ons afkomen? Wil jij bijdragen aan de beste passende zorg voor onze cliënten?

Wat ga je doen?

Als manager landelijke teams binnen het primair proces (PP) sta jij aan het roer van landelijke teams en krijg jij de kans om jouw afdelingen en onze dienstverlening verder te ontwikkelen. Met jouw strategisch inzicht en verbindend leiderschap zorg je ervoor dat onze dienstverlening niet alleen effectief en efficiënt is, maar écht het verschil maakt in het leven van cliënten. CIZ zet zich in als onafhankelijk en eerlijke poortwachter in voor passende zorg, voor nu en in de toekomst. Hiermee vervullen we een cruciale rol. Dit doen we met oprechte aandacht voor iedere cliënt en door bij te dragen aan een optimaal werkend zorgstelsel”

Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) en het primair proces
CIZ speelt een cruciale rol in het Nederlandse zorglandschap door de toegang tot langdurige zorg te beoordelen. Het organisatieonderdeel primair proces is verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening vanuit de Wet Langdurige Zorg (Wlz), Wet Zorg en Dwang( Wzd) en de Wet Dubbele Kinderbijslag in de zorg (DKIZ). Dit doen wij met ongeveer 1000 medewerkers. De manager landelijke teams heeft veel aandacht voor de doorontwikkeling van het managementteam Landelijke teams en het professionaliseren van de uitvoering van de diverse werkprocessen van de teams. Daarnaast draag je actief bij aan de veranderingen binnen CIZ en zorg je daarin voor goede aansluiting en zorgvuldige borging van het primair proces en in relatie tot de bredere organisatie. Het primair proces (PP) en de dienstverlening worden aangestuurd door het managementteam primair proces (MT PP) dat bestaat uit een directeur PP, drie managers PP en een manager Operations Support Bureau.

Verantwoordelijkheden Manager Landelijke Teams
Als manager Landelijke teams ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van de dienstverlening vanuit jouw teams. Je geeft leiding aan het managementteam en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de dienstverlening in jouw gebied op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en klantbediening. Samen met de teammanagers uit jouw onderdeel – waarmee je het managementteam Landelijke teams vormt - geef je richting aan de uitvoering, bevorder je groei en ontwikkeling binnen de teams en waarborg je een effectieve en resultaatgerichte werkomgeving. Met jouw inhoudelijke expertise lever je als lid van het MT PP een belangrijke bijdrage aan de uitwerking van de CIZ-strategie en het verbeteren van processen binnen het integrale primair proces. Je hebt een scherp oog voor wat nodig is voor een succesvolle implementatie en ontwikkeling van deze processen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het stimuleren, borgen en verbinden van de inhoudelijke ontwikkeling van het primair proces. Dit doe je door aan te jagen, te borgen en te verbinden met andere afdelingen. Als aanjager van verandering ben je een voorbeeld in het leiderschap dat nodig is om de transities en opgaven van het CIZ te realiseren. Je zorgt ervoor dat de strategische doelen helder worden vertaald naar de uitvoering, en dat ervaringen uit de uitvoering worden teruggekoppeld naar de strategie. Je werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders en zorgt voor een balans tussen het behalen van resultaten en het ondersteunen van jouw teammanagers.

Je rapporteert direct aan de directeur Primair Proces en bent onderdeel van het Managementteam Primair Proces (MT PP). Het primair proces en de dienstverlening worden aangestuurd door het MT PP, dat bestaat uit een directeur PP, drie Managers PP en een manager Operations Support Bureau. Je draagt actief bij aan de landelijke strategie van de organisatie. Klantgerichtheid, leiderschap en innovatie zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Kernverantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het management van de landelijke teams:
  • Aansturen en coachen van het managementteam landelijke teams, zorgen voor een sterke samenwerking en ontwikkeling binnen de teams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van: Wet Zorg en Dwang; Dubbele Kinderbijslag; Bijzonder Onderzoek; Advies en Ondersteuning; Telefonische Advies en Informatielijn.
• Verantwoordelijkheid voor dienstverlening:
  • Sturen op hoogwaardige dienstverlening aan cliënten en het optimaliseren van werkprocessen.
• Strategische aansturing:
  • Ontwikkelen en implementeren van de strategische visie voor de landelijke teams, met focus op doelstellingen en resultaten.
• Verbinding creëren:
  • Een cultuur van samenwerking, betrokkenheid en continu leren bevorderen binnen de organisatie.
• Begeleiden van veranderprocessen:
  • Leiden en faciliteren van veranderprocessen, inclusief cultuurverandering en implementatie van nieuwe werkwijzen, met oog voor de organisatie en haar medewerkers.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders:
  • Effectief samenwerken met andere organisatieonderdelen en externe stakeholders om synergie te creëren en dienstverlening te verbeteren.
• Kwaliteitsbewaking:
  • Toezien op de kwaliteit van de dienstverlening en het ontwikkelen van beleid en procedures om deze kwaliteit te waarborgen.

Werken vanuit ‘de bedoeling’
Bij CIZ werk je vanuit de bedoeling en draag je bij aan passende zorg voor nu en in de toekomst. Dit betekent dat je de cliënt altijd centraal stelt en keuzes maakt die écht waarde toevoegen. Het gaat niet alleen om het volgen van regels, maar om het leveren van betekenisvolle zorg en dienstverlening, waarin menselijkheid en betrokkenheid vooropstaan. Als leider zorg je dat jouw team werkt met focus op wat voor de cliënt het meeste telt, en stimuleer je een cultuur waarin verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid samengaan.

Waarom deze rol juist nu interessant is
CIZ is volop in ontwikkeling. Teams hebben veel verantwoordelijkheid en er wordt continu gewerkt aan verbetering van dienstverlening en de kwaliteit van samenwerking. Als manager speel je hierin een belangrijke rol. Je geeft richting aan verandering, waarvan de belangrijkste effecten zijn: meer duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en aanspreekbaarheid; besluitvorming die plaatsvindt op het juiste niveau; versterking van eigenaarschap binnen teams; betere samenwerking tussen strategie, beleid en uitvoering; meer voospelbaarheid en transparantie in het dagelijks functioneren van de organisatie. Je zorgt voor focus op resultaten en creëert de voorwaarden waarmee teammanagers en teams optimaal kunnen presteren.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een inspirerende en energieke manager met een open blik voor ontwikkeling en een toekomstgerichte visie. Je hebt een passie voor de dienstverlening en werkt graag aan betekenisvolle maatschappelijke uitdagingen. Door jouw verbindende aanpak en flexibiliteit weet je KPI’s te behalen en processen te optimaliseren. Met jouw sterke affiniteit voor de uitvoering, zorgketen, klantbediening en bedrijfsvoering manage je moeiteloos diverse verantwoordelijkheden. Dankzij je diepgaande kennis van de zorgsector en veranderkunde fungeer je als ambassadeur van onze organisatie. Je creëert een veilige werkomgeving en werkt vanuit heldere kaders.

Wat wij graag terugzien:

• Kennis en ervaring op Wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan managers in een complexe omgeving en dienstverlening, bij een uitvoeringsorganisatie, gemeente of zorgverzekeraar, en je bent eindverantwoordelijk geweest voor een organisatieonderdeel;
• Je hebt ervaring met het zelfstandig naar eigen inzicht verrichtten van werkzaamheden op basis van het strategisch organisatiebeleid, binnen de door het directieteam gestelde kaders en binnen de kaders van het betreffende beleid van het aandachtsgebied;
• Je bent in staat om organisatorische, personele en budgettaire zaken met betrekking tot het aandachtsgebied op te lossen;
• Initiatief is vereist voor organisatieontwikkeling ten behoeve van het eigen aandachtsgebied en overstijgend hieraan, en bij het leveren van een bijdrage aan vernieuwing/innovatie;
• Een integrale visie is vereist en consequenties van beslissingen op de lange termijn moeten kunnen worden overzien. Bij onderdeel overstijgende zaken is terugval mogelijk op het betreffende directieteamlid;
• Een stevige persoonlijkheid die met empathie de juiste balans vindt tussen resultaatgerichtheid en oog voor de mens.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Gerard Ziedses des Plantes via 0638890060. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 17-09-2026 - 08-10-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gespreksrondes vinden plaats in week 43 (19 oktober t/m 23 oktober 2026) op onze locatie in Utrecht.

Na de gespreksrondes vindt een assessment plaats als onderdeel van de procedure. Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bijbaan geneeskunde student zorgassistent Zuid-Limburg

• Werkuren: Parttime, vanaf 8 tot maximaal 40 uur per week
• Locatie: Verschillende ouderenzorglocaties in Maastricht, Heerlen en Heuvelland
• Uurloon: 16.25 - 18.95 per uur

Studeer je geneeskunde in Maastricht en wil je naast je studie relevante ervaring opdoen in de ouderenzorg, met diensten die passen bij je rooster? ‍⚕‍⚕

Je gaat aan de slag bij een grote zorginstelling in Zuid-Limburg, met een professionele maar informele sfeer. Na een korte ADL-training (2 tot 6 uur) loop je eerst mee met een buddy op de afdeling. Samen ondersteunen jullie het zorgteam bij de dagelijkse zorg voor bewoners. Je werkt op verschillende locaties in Maastricht, Heerlen en het Heuvelland, die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer en de fiets. Er is een reiskostenvergoeding voor zowel OV als eigen vervoer. Je draait flexibele diensten, zodat je je werk goed kunt combineren met colleges, coschappen en tentamens .

Wat je gaat doen:

• Helpen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, aankleden en naar bed brengen van bewoners.
• Bewoners begeleiden bij eten, drinken en kleine dagelijkse activiteiten op de afdeling.
• Een luisterend oor bieden en zorgen voor een rustige, vriendelijke sfeer op de kamer en in de huiskamer.
• Signalen over het welzijn van bewoners doorgeven aan verpleegkundigen en verzorgenden.
• Meedraaien in het zorgteam en praktische ervaring opdoen met werken in een professionele zorgomgeving.

Wat we je bieden

Bij ons combineer je jouw studie geneeskunde met waardevolle praktijkervaring in de ouderenzorg. Je wordt goed begeleid, leert veel in korte tijd en verdient ondertussen een mooi uurloon.

• Uurloon tussen €16,25 en €18,95, inclusief toeslagen
• Flexibele diensten vanaf 8 uur per week
• Bijbaancontract met wekelijkse uitbetaling
• Vakantiegeld, vakantie-uren en reiskostenvergoeding OV/eigen vervoer

Wat we van je vragen

Je bent een betrokken geneeskundestudent die praktijkervaring wil opdoen in de ouderenzorg en met plezier met bewoners en collega’s omgaat.

• WO geneeskundestudent
• Minimaal 8 uur per week beschikbaar, ook avonden/weekenden ⏰
• Bereid te werken in Maastricht, Heerlen en Heuvelland
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Empathisch, geduldig en communicatief sterk richting bewoners en team

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote zorginstelling in het zuiden van het land met verschillende locaties in Maastricht, Heerlen en het Heuvelland, waar je praktijkervaring opdoet in de ouderenzorg. Je werkt in een professionele maar informele sfeer, samen met collega’s die bewoners centraal stellen. Je krijgt de ruimte om je medische kennis in de praktijk te brengen en verder te ontwikkelen Sluit je aan bij dit zorgteam en draag bij aan goede zorg voor ouderen.

#ASA

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk – landelijk actief | 40 uur | MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

· HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

· HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

· Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

· Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

· HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

· MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

· Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

· HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

· Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

· Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

· Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

· Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

· 7-10 jaar relevante HR-ervaring.

· Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

· Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

· Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

· Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

· Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

· Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

· Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

· Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

· Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

· Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

· Laptop en telefoonvergoeding.

· Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

· Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

· Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Nanne Vissers via nvissers@workrate.eu . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

In de acute zorg telt elke seconde en is er geen ruimte voor twijfel. Jij bent die ambulanceverpleegkundige die de leiding neemt wanneer de druk maximaal is. Met jouw ervaring en vlijmscherpe klinische blik weet je precies wat een patiënt nodig heeft, of dat nu in een krappe bovenwoning in de stad is of bij een groot incident op de A7. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en vertrouwt blindelings op je eigen vakmanschap.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag in de regio Groningen. Dankzij onze ervaring in de acute zorg en de overname van Ambucare door Daan hebben we een ijzersterk netwerk binnen de regionale ambulancevoorzieningen (RAV’s). Je komt terecht in een team van professionals waar collegialiteit en kwaliteit hand in hand gaan en waar jouw input als specialist serieus wordt genomen. Geen ivoren torens, maar een werkomgeving gebaseerd op onderling vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als ambulanceverpleegkundige in Groningen ben jij de hoogst opgeleide medische professional op straat. Je werkt in een duo met je chauffeur, maar medisch gezien ligt de regie volledig bij jou. Geen dag is hetzelfde: de ene minuut stabiliseer je een patiënt met een acuut myocardinfarct in een afgelegen dorp, de volgende minuut verleen je trauma-zorg na een incident op de ringweg.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding én de vervolgopleiding tot ambulanceverpleegkundige;
• Geldige certificaten (o.a. ALS, PHTLS of vergelijkbaar);
• Rijbewijs B en een nuchtere, professionele werkmentaliteit;
• Fysieke en mentale fitheid voor de uitdagingen van de acute zorg.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een maandsalaris wast past bij jouw ervaring en kunde conform de CAO (FWG 60), van € 4.163,- tot € 6098,- ;
• Een contract met uitzicht op vastigheid of de vrijheid van detachering. Fulltime of flexpool? Alles is mogelijk;
• Een onregelmatigheidstoeslag (ORT) die je basissalaris flink aanvult, plus een vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%);
• De keuze voor een leaseauto (ook privé te rijden) of andere bekende Daan-extra’s ;
• Volledige toegang tot bijscholingen (zoals ALS en PHTLS) om je BIG-registratie en bekwaamheden scherp te houden.