Medewerker Vacatures in Wateringen

Over de vacature

Functieomschrijving Maak hét verschil in de ontwikkeling van kinderen en geef elke dag kleur aan hun leven! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang ben jij de vertrouwde en stimulerende kracht voor kinderen in het kinderdagverblijf , de buitenschoolse opvang (BSO) , naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal .
Je creëert een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen.
Je houdt hun ontwikkeling nauwlettend in de gaten en bent alert op signalen die daarop van invloed zijn.
Bij knelpunten overleg je met je collega's, ouders of specialisten om samen tot de beste aanpak te komen.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders met vragen of zorgen.
Je bedenkt en begeleidt leuke, leerzame activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen, met aandacht voor beweging, creativiteit en samenspelen .
Zo stimuleer je hun sociale, emotionele en cognitieve groei elke dag opnieuw.
Tot slot draag je bij aan een fijne groepsomgeving door het uitvoeren van lichte huishoudelijke taken en het netjes houden van de speelruimtes.
Organisatieprofiel Zorgwerk is dé plek voor werk binnen de zorg , onderwijs , sociaal domein en kinderopvang .
Al sinds 1997 ondersteunen we professionals op ieder niveau in hun carrière.
Onze gebruiksvriendelijke app geeft je toegang tot de leukste diensten en opdrachten bij jou in de buurt.
Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ze zijn zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wel werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , het onderwijs , het sociaal domein en de kinderopvang .
Wij zijn er voor professionals op alle niveaus , van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .
Wekelijks zijn meer dan 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.
Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio .
Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière.
Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer

Over de vacature

Wat ga je doen?

Dankzij jou grijpen onze klanten nooit mis.

De uren die je werkt kies je zelf. Tijdens die uren zorg jij dat de nieuwe voorraad op de juiste plek in de winkel terecht komt.

Jouw taken:

• Je controleert de voorraad die dagelijks aankomt.
• Je zorgt dat producten op de juiste plek in de winkel terecht komen.
• Je vult de voorraad in de winkel aan, nadat je collega's van de Goederenuitgifte online bestellingen in de winkel verzameld hebben.

Op de afdeling Logistiek werken collega's van alle leeftijden en met diverse achtergronden. Hun gemene deler? Ze zijn flexibel, weten van aanpakken en helpen elkaar.

Wat breng je mee?

• Je bent tot 16 uur per week beschikbaar. Je kiest zelf hoeveel uur per week je wil werken.
• Je hebt interesse in logistieke processen en leert graag nieuwe dingen.
• Heb je al ervaring in de logistiek? Bijvoorbeeld in een warehouse of magazijn? Dat is mooi meegenomen.
• Bij HORNBACH vinden we jouw veiligheid heel belangrijk. In onze vestigingen is veel heftruckverkeer en een zagerij, daarom is het belangrijk dat je 16 jaar of ouder bent.

Wat krijg je van ons?

• Jouw all-in bruto uurloon als Bijbaner: tussen € 9,38 en € 20,24 (hier zitten je vakantiegeld en vakantiedagen al in).
• Werk je op zondag? Dan betalen we 200%.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoeveel uur kan ik werken en hoe flexibel zijn de werktijden?

Je kunt tot 16 uur per week aan de slag. En in de vakanties kun je extra uren maken. Jij bepaalt hoeveel uren je maakt, zodat het altijd past naast je studie of andere verplichtingen. Samen zorgen we voor een passend rooster. Lekker flexibel dus!

Moet ik al ervaring hebben om bij HORNBACH te werken?

Nee, dat hoeft niet. Jouw aanpakkersmentaliteit en de wil om veel te leren is het belangrijkste. Je wordt ingewerkt door collega's met veel kennis, die jou in een snel tempo nieuwe dingen leren. Heb jij zin om je schouders eronder te zetten? Dan ben je meer dan welkom.

Hoe ziet mijn eerste werkdag eruit?

Nadat je vol energie bent wakker geworden, meld je je op je eerste werkdag bij onze servicebalie. Jouw inwerkbuddy of Marktcoördinator Opleiding & Ontwikkeling (MCOO) weet van je eerste dag en haalt je daar op. Je buddy of je MCOO neemt je mee in de HORNBACH-werkwijze en stelt je graag voor aan onze helden op de werkvloer. Ook stellen we op je eerste werkdag een kledingpakket samen dat past bij jouw functie en wensen. Daarnaast hebben we een breed aanbod aan (online) trainingen, waarmee je tijdens de eerste weken aan de slag gaat. Genoeg te doen dus!

De sollicitatieprocedure

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Maak elke dag het verschil in iemands leven met jouw zorg en aandacht! In de zorg draait alles om mensenwerk.

Je hebt dagelijks nauw contact met mensen die jouw hulp echt nodig hebben.

Soms ben je hun grootste vertrouwenspersoon, soms hun laatste hoop.

Daarom is het ontzettend belangrijk dat je met oprechte aandacht werkt.

Kun je goed luisteren en hou je van een gezellig praatje?

Jouw kennis én glimlach kunnen een wereld van verschil maken.

Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit, ondersteunt bij persoonlijke verzorging en helpt bij de organisatie rondom de cliënt.

Ook voer je administratieve taken uit die passen bij je werkzaamheden, en draag je bij aan de kwaliteit van de zorg.

Of het nu gaat om wondverzorging, het toedienen van injecties, of het ondersteunen bij de dagelijkse verzorging, jij staat paraat.

Werk je via Zorgwerk bij een ziekenhuis of verpleeg- en verzorgingshuis, dan werk je in teamverband - samenwerken is dan essentieel.

Ga je liever voor de thuiszorg? Dan is zelfstandig werken een must.

Welke omgeving je ook kiest, bij Zorgwerk hebben wij altijd de perfecte zorgmatch voor jou!

Organisatieprofiel Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus en bieden volledige ondersteuning.

Met de Zorgwerk-app regel je eenvoudig diensten bij jou in de regio.

Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een geldige registratie in het BIG-register.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en kleinschalig wonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Kleinschalig wonen Vacaturenummer 485987

Over de vacature

Wat ga je doen?

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken.

Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider, die wordt ondersteund door meerdere assistenten. Zoals jij ;-)

Als Assistent Teamleider Kassa vervang je de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open, hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig. Bij afwezigheid van de Teamleider ben jij verantwoordelijk voor alles wat met het afrekenen en retourneren van artikelen te maken heeft. En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat dit echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt om andere handelingen, wat het werk heel divers maakt!

Je zorgt voor een goede personeelsbezetting, je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt. Maar je doet nog meer. Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt. En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem. Daar word jij niet zenuwachtig van.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat wij jou bieden

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Functieomschrijving Stap in de zorgwereld waar jij de regie houdt over jouw werkrooster! Ben jij op zoek naar de ultieme combinatie van vrijheid en flexibiliteit? Bij Zorgwerk bepaal jij zelf waar, wanneer en hoe vaak je werkt.

Als Verzorgende IG niveau 3 kun je je inzetten bij verschillende opdrachtgevers in de regio Wateringen, met een focus op thuiszorg en specifieke zorgafdelingen zoals somatiek en psychogeriatrie.

Of je nu hart hebt voor ouderen met dementie of liever werkt met cliënten in een somatische setting, jij kiest waar je het verschil maakt.

Werken bij Zorgwerk betekent dat je onze collega bent in loondienst, mét de ruimte om zélf je diensten te plannen.

Heb jij het juiste diploma, de nodige ervaring en een passie voor zorg? Dan is Zorgwerk dé plek waar jouw betrokkenheid volledig tot z'n recht komt.

Sluit je aan bij ons netwerk van zorgprofessionals en draag bij aan warme, deskundige zorg op jouw voorwaarden!

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk kies je voor een dynamische werkgever die sinds 1997 gespecialiseerd is in het bemiddelen van professionals in de zorg, onderwijs en kinderopvang.

Met flexibele uren en doorlopende ondersteuning sta je in verbinding met een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar verschillende sectoren en zorgt daarmee voor een perfecte match tussen vraag en aanbod.

Onze expertise ligt in het creëren van de ideale werkomgeving voor professionals die hun vaardigheden en passie willen inzetten.

Met een groot netwerk aan opdrachtgevers bieden we jou volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Zorgwerk maakt het mogelijk om met flexibiliteit en zekerheid tegelijkertijd aan de slag te gaan.

We zijn trots op onze betrouwbare en persoonlijke aanpak, waarbij de wensen van onze medewerkers voorop staan.

Sector Thuiszorg Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 485215

Over de vacature

Functieomschrijving Klaar om zélf de regie te pakken over jouw zorgcarrière? Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij bepaalt waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken op een manier die perfect aansluit bij jouw leven en ambities.

Of je nu kiest voor opdrachten in de thuiszorg, GGZ, ziekenhuizen of kinderopvang, jij hebt de touwtjes in handen.

Dankzij onze gebruiksvriendelijke app plan je eenvoudig jouw diensten in en sta je direct in contact met een groot netwerk aan zorginstellingen.

Wij zorgen voor een correcte en snelle uitbetaling, goede ondersteuning en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Kies voor zekerheid, afwisseling én maximale vrijheid - en ontdek hoe leuk flexibel werken kan zijn!

Organisatieprofiel Zorgwerk is dé plek voor werk in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Je kiest zelf je diensten en geniet van maximale vrijheid en flexibiliteit!

Onze app maakt plannen gemakkelijk en ons team biedt altijd ondersteuning.

Stap in een wereld vol mogelijkheden!

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en extramurale zorg (zorg thuis).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk? Een goede keuze!

Je bepaalt zelf waar, wanneer en hoe vaak je werkt; zo houd je tijd over voor een studie, hobby's of familie.

Met onze handige app plan je super eenvoudig al je diensten en regel je de rest online.

Bij Zorgwerk ben je aan het juiste adres voor meningsvol werk en een bijdrage aan de maatschappij.

Je geniet van een marktconform salaris en aantrekkelijke extra's zoals bijscholing en gezellige teamuitjes.

Met de grootst mogelijke aandacht werken wij dagelijks aan het leveren van de beste werkomstandigheden voor iedereen in onze community.

Word deel van dit enthousiaste en warme team!

Sector Thuiszorg Doelgroep Extramurale zorg (zorg thuis) Vacaturenummer 487231

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.
In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Sanitair:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van hangende toiletten tot sifons en thermostaatkranen.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng jij mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van sanitair of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van sanitair.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer.

Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in . 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte met meer dan 120.000 artikelen om je heen. En belangrijker nog: 40-50 collega's die je aanstuurt en ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.

Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:

• Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
• Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega's aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega's op.
• Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega's om hetzelfde te doen.
• Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt.
• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega's in jouw team.
• Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten. Jij snapt hoe we daar bij HORNBACH slim op in kunnen spelen.

Kortom: met je enthousiasme coach je je team en neem je alle collega's mee in je plannen - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo'er. Of je neemt een bak aan retailervaring mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega's of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
• Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega's, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega's op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega's en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega's en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende speler op het gebied van afvalinzameling, recycling en duurzame verwerking van grondstoffen. Dagelijks werken duizenden medewerkers aan een schonere leefomgeving door afval een tweede leven te geven. Binnen deze organisatie staan veiligheid, samenwerking, innovatie en duurzaamheid centraal. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar ontwikkeling, betrokkenheid en werkplezier veel aandacht krijgen.

Zo ziet jouw werkdag eruit

• Je begint je werkdag in Rotterdam, waar je samen met de beladers de route voor die dag doorneemt.
• Als c chauffeur kraakpers rijd je dagelijks langs verschillende bedrijven om bedrijfsafvalcontainers te legen.
• Je haalt onder andere restafval, glas en papier op bij klanten in jouw regio.
• Iedere dag bezoek je meerdere klanten en zorg je ervoor dat de route efficiënt en veilig wordt uitgevoerd.
• Met behulp van de boordcomputer houd je overzicht op de planning en vink je de bezochte locaties af.
• Tijdens de werkzaamheden werk je nauw samen met jouw beladers. Samen zorg je ervoor dat de route soepel verloopt.
• Veilig werken staat centraal. Je let goed op je omgeving, volgt de veiligheidsvoorschriften en denkt actief mee over verbeteringen.
• Aan het einde van de dag maak je de wagen schoon, tank je deze af en zorg je dat alles klaarstaat voor de volgende werkdag.
• Als c chauffeur kraakpers werk je van maandag tot en met vrijdag. Je start om 6.00 uur en bent meestal rond 17.00 uur klaar. In het weekend ben je vrij, al werk je incidenteel op zaterdag wanneer de planning daarom vraagt.

Wat valt ‘r te halen?

• Een bruto uurloon conform TLN-cao schaal D tussen €18,13 en €20,24 per uur, afhankelijk van ervaring en inschaling.
• Overuren boven de 40 uur worden uitbetaald tegen 130%.
• Werk je op zaterdag? Dan ontvang je een toeslag van 150%.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis.
• Bedrijfskleding zodat je veilig en comfortabel aan het werk gaat.
• Jaarlijks 25 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan.
• 8,33% vakantiegeld bovenop jouw salaris.
• Pensioenopbouw via Stipp+.
• Als c chauffeur kraakpers zijn er diverse opleidingsmogelijkheden, zoals VCA, Code 95 en andere vakgerichte opleidingen.
• Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan liggen er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals portaalwagenchauffeur of haakarmchauffeur, zodat je nog meer ervaring opdoet binnen het afvaltransport.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Overname door de opdrachtgever behoort tot de mogelijkheden, maar ook via Logistic Force blijf je rekenen op jouw betere baan.

Dit ben jij

• Rijbewijs C.
• Geldige Code 95.
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit binnen 3 maanden te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Minimaal 1 jaar rijervaring als chauffeur is mooi meegenomen, maar ook gemotiveerde beginnende chauffeurs nodigen we uit om te reageren.
• Klantvriendelijke instelling en representatieve uitstraling.
• Fysiek fit en graag actief bezig tijdens de werkdag.
• Veiligheidsbewust en zorgvuldig in het uitvoeren van werkzaamheden.
• Teamspeler die prettig samenwerkt met collega's op de wagen.
• Als c chauffeur kraakpers neem je verantwoordelijkheid voor materieel, route en veiligheid onderweg.

Solliciteer direct

Lijkt dit je wat? Interesse? Reageer direct op deze vacature via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Zoek een leuke baan als vrachtwagenchauffeur met fysiek licht werk? Je kan fulltime aan de slag, maar de planning denkt graag met je mee om dit goed af te stemmen met je privé-leven. Zo heb je voor de komende jaren een mooie baan. Enthousiast geworden? Lees vooral verder & solliciteer of bel op!

Wil je mij (direct) bellen of appen? Dat kan! 06-23122303

wat bieden wij jou

• salaris tot 20,24 bruto per uur
• mogelijkheid op een vast contract
• werktijden in overleg met planning
• het bedrijf heeft oog voor de medewerker
• minimaal 4 dagen werken
• prettige werksfeer

wie ben jij

Ben je enthousiast en klantgericht? Als vrachtwagenchauffeur portaal bezoek je dagelijks de leukste klanten in regio Wateringen/Den Haag. Naast het afwisselende werk ga je de klanten steeds beter leren kennen. Dit maakt jou een ervaren chauffeur portaal Je bent een echte teamplayer. Samen met de afdeling portaal zorg je ervoor dat de opdrachten worden uitgevoerd.
Ben je (in het bezit van):

•  C rijbewijs
• digitale bestuurderskaart
• flexibel ingesteld

wat ga je doen

Je werkdag start tussen 06:00 en 07:00. Om te beginnen drink je een bakje koffie met je collega's. Je hebt op een dag verschillende klanten waar je portaal bakken gaat ophalen en / of afleveren. Elke klant is anders, wat het werk leuk en afwisselend maakt. Ook mag jij de klanten adviseren over hoe zij beter om kunnen gaan met het afval. Het bedrijf heeft verschillende vrachtwagens, denk aan portaal, kraakpers, haak en autolaadkraan. Genoeg mogelijkheden om nog te kunnen doorgroeien!

• dagelijks bezoek je verschillende klanten
• je werkdag start tussen 06:00 en 07:00 uur
• tussen 16:00 en 17:00 ben je klaar

waar ga je werken

Er heerst een open en directe cultuur waarin de medewerkers veel waarde hechten aan enthousiasme, humor en inzet. Samen met jouw collega’s help jij mee aan onze missie: marktleider blijven op het vlak van waste-to-product. Zo geven we nu al nieuw leven aan ruim 89% van al het ingezamelde afval. De organisatie is constant in beweging en werkt aan een onderscheidende positie. We willen marktleider blijven en daar hebben we ook jouw talent bij nodig!

• wekelijks ontvang je salaris
• je ontvangt een salaris tot 20,24 bruto per uur
• je bouwt vakantiedagen op en krijgt vakantiegeld

sollicitatie

Kan je niet wachten om aan de slag als vrachtwagenchauffeur bedrijfsafval met reguliere werktijden? Solliciteer hieronder, bel, app of mail me en dan kijken we naar de mogelijkheden!

Over de vacature

Zoek een leuke uitdaging als vrachtwagenchauffeur waarbij je veel afwisseling hebt op een dag? Als vrachtwagenchauffeur portaal kan 3, 4 of 5 dagen werken. Het werk is fysiek licht, waarmee dit een functie die je langere tijd kan en wil uitvoeren!

Wil je mij (direct) bellen of appen? Dat kan! 06-23122303

wat bieden wij jou

• salaris tot 20,24 bruto per uur
• mogelijkheid op een vast contract
• werktijden in overleg met planning
• bedrijf dat landelijk actief is
• afwisselende werkzaamheden
• prettige werksfeer

wie ben jij

Ben je enthousiast en klantgericht? Als vrachtwagenchauffeur portaal bezoek je dagelijks de leukste klanten in regio Wateringen/Den Haag. Naast het afwisselende werk ga je de klanten steeds beter leren kennen. Dit maakt jou een ervaren chauffeur portaal. Hard werken is voor jou geen probleem, hiernaast draag je bij aan de sfeer in het bedrijf.
Ben je (in het bezit van):

• C rijbewijs
• digitale bestuurderskaart
• flexibel ingesteld

wat ga je doen

Je werkdag start tussen 06:00 en 07:00. Om te beginnen drink je een bakje koffie met je collega's. Vervolgens haal je je papieren op bij de planning en loop je richting de wagen. Als vrachtwagenchauffeur bedrijfsafval controleer je tijdens het werk het afval. Ook mag jij de klanten adviseren over hoe zij beter om kunnen gaan met het afval. Het bedrijf heeft verschillende vrachtwagens, denk aan portaal, kraakpers, haak en autolaadkraan. Genoeg mogelijkheden om nog te kunnen doorgroeien!

• dagelijks bezoek je verschillende klanten
• je werkdag start tussen 06:00 en 07:00 uur
• tussen 16:00 en 17:00 ben je klaar

waar ga je werken

Er heerst een open en directe cultuur waarin de medewerkers veel waarde hechten aan enthousiasme, humor en inzet. Samen met jouw collega’s help jij mee aan onze missie: marktleider blijven op het vlak van waste-to-product. Zo geven we nu al nieuw leven aan ruim 89% van al het ingezamelde afval. De organisatie is constant in beweging en werkt aan een onderscheidende positie. We willen marktleider blijven en daar hebben we ook jouw talent bij nodig!

• wekelijks ontvang je salaris
• je ontvangt een salaris tot 20,24 bruto per uur
• je bouwt vakantiedagen op en krijgt vakantiegeld

sollicitatie

Kan je niet wachten om aan de slag als vrachtwagenchauffeur bedrijfsafval met reguliere werktijden? Solliciteer hieronder, bel, app of mail me en dan kijken we naar de mogelijkheden!