Onderzoeksstagiaire technische bedrijfskunde Vacatures in Wassenaar

Over de vacature

Technisch Security Officer (36 uur)Ben jij een technisch securityspecialist met een sterke Microsoft-achtergrond en een hart voor publieke dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!Klaar voor een uitdaging!Voor de gemeenten Voorschoten en Wassenaar zoeken wij een Technisch Security Officer (TISO) die onze CISO ondersteunt bij het verhogen van de digitale weerbaarheid van onze organisaties, mede met het oog op de Cyberbeveiligingswet. Je zorgt dat onze Microsoft-omgeving steeds veiliger word

Over de vacature

Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling - planjurist (32-36 uur)Ben jij gedreven om de fysieke leefomgeving in Wassenaar te versterken door plannen voortvarend in procedure te brengen? En houd je daarbij rekening met alle belangen? Ben je iemand die in oplossingen denkt en graag bijdraagt aan tastbare resultaten? Ben je analytisch, proactief en communicatief sterk? Dan is deze functie echt iets voor jou!De functieAls planjurist binnen de gemeente Wassenaar heb je een belangrijke rol in het soepel laten

Over de vacature

De gemeente Wassenaar staat voor een belangrijke opgave. Binnen de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) is sprake van een hoge werkvoorraad en een achterstand in vergunningprocedures die we voortvarend willen aanpakken. Daarom zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Casemanager Omgevingswet die niet terugdeinst voor complexe dossiers en energie krijgt van het creëren van overzicht, voortgang en resultaat.Klaar voor een uitdaging?Als Casemanager Omgevingswet ben jij de regisseur van

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als Verzorgende IG werk je in Wassenaar voor € 24,79 bruto per uur, inclusief vakantiegeld, en draag je bij aan goede ouderenzorg. Je werkt parttime of fulltime met een inzet van minder dan 8 tot 40 uur per week.

Wat doe je als Verzorgende IG?

• Je biedt persoonlijke verzorging en begeleiding aan bewoners.
• Je ondersteunt bewoners bij algemene dagelijkse levensverrichtingen.
• Je werkt met tilliften, medicatie en verpleegtechnische handelingen.
• Je draagt bij aan veilige en persoonlijke ouderenzorg.

Jouw talent

Je gaat vanaf de start zelfstandig aan de slag. Daarom is het vereist dat je naast een relevant diploma aantoonbare werkervaring hebt met ADL, het werken met tilliften, medicatie en verpleegtechnische handelingen.

• Daarnaast is een auto of scooter nodig, omdat de werklocatie met het openbaar vervoer lastig te bereiken is.

Voldoe je aan de voorwaarden die voor jou gelden? Ontdek wat je ervoor terugkrijgt.

Wij bieden jou

Combineer betekenisvol werk in de zorg met de vrijheid om je diensten op je agenda af te stemmen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 24,79 bruto, inclusief vakantiegeld, volgens de cao VVT.
• Extra verdienen met ORT: op zon- en feestdagen kan je uurloon oplopen tot € 39,66 bruto per uur.
• Een 13e maand.
• Flexibiliteit die bij jou past: kies voor een flexibel contract, vaste uren of werken op opdrachtbasis.
• Blijf jezelf ontwikkelen met trainingen en certificeringen via onze opleider SVOZ.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werk wanneer het jou uitkomt en stem je diensten af op jouw agenda.

Zorgeloos aan de slag in de zorg? You’re on!

Solliciteer en maak het verschil.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als Verpleegkundige in Wassenaar verdien je vanaf € 26,66 bruto per uur, inclusief vakantiegeld, en draag je bij aan goede ouderenzorg. Je werkt parttime of fulltime binnen een passende urenomvang.

Wat doe je als Verpleegkundige?

• Je verleent verpleegkundige zorg aan ouderen.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit.
• Je ondersteunt cliënten bij ADL en het werken met tilliften.
• Je verstrekt medicatie volgens de geldende afspraken.

Jouw talent

Voor deze functie is een geldige BIG-registratie als verpleegkundige vereist.

Daarnaast is een auto of scooter nodig, omdat de werklocatie met het openbaar vervoer lastig te bereiken is.

Voldoe je aan de voorwaarden die voor jou gelden? Ontdek wat je ervoor terugkrijgt.

Wij bieden jou

Combineer betekenisvol werk in de zorg met de vrijheid om je diensten op je agenda af te stemmen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 26,66 bruto, inclusief vakantiegeld, volgens de cao VVT.
• Extra verdienen met ORT: op zon- en feestdagen kan je uurloon oplopen tot € 42,66 bruto per uur.
• Een 13e maand.
• Flexibiliteit die bij jou past: kies voor een flexibel contract, vaste uren of werken op opdrachtbasis.
• Blijf jezelf ontwikkelen met trainingen en certificeringen via onze opleider SVOZ.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werk wanneer het jou uitkomt en stem je diensten af op jouw agenda.

Ouderen de aandacht geven die ze verdienen? You’re on!

Solliciteer en maak het verschil.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Over de functie

Als trajectbegeleider ondersteun je mensen met complexe problemen, zoals dakloosheid, verslaving en psychiatrische klachten. Je werkt met onze methodiek 'situationeel begeleiden' en helpt cliënten om stap voor stap hun leven weer op de rails te krijgen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je team en externe betrokkenen. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt en weet hierop in te spelen, zelfs in uitdagende situaties.

Wat je gaat doen:

• uitvoeren: je voert het begeleidingsplan uit en zorgt ervoor dat de doelen haalbaar en realistisch blijven.
• bijdragen: je levert input voor het opstellen en evalueren van het begeleidingsplan.
• signaleren: je bespreekt knelpunten met de trajectregisseur of andere betrokkenen en zoekt naar oplossingen.
• inspelen: je achterhaalt de behoeften van je cliënt en past je aanpak hierop aan.
• rapporteren: je documenteert je werkzaamheden en houdt je aan het budget binnen het begeleidingsplan.

Wat we je bieden

We bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook aantrekkelijke voorwaarden die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke groei.

• Salaris tussen € 2.903,- en € 4.335,- bruto per maand volgens CAO sociaal werk schaal 6.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 32 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 8,3% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
• (Interne) trainingen om je vakkennis te verdiepen of verbreden.
• Een persoonlijk flexibel budget dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.
• Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.

Functie-eisen

We zoeken een betrokken en ervaren professional die mensen met complexe problemen wil begeleiden naar een stabieler leven.

• Een mbo 4-diploma in de richting van zorg of maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring in het begeleiden van mensen met complexe hulpvragen, bij voorkeur binnen de ambulante zorg.
• Kennis van methodisch werken en relevante wet- en regelgeving.
• Goede observatie- en communicatieve vaardigheden.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer.

Over het bedrijf

Hier geloven we dat iedereen een plek verdient om zichzelf te zijn en het leven opnieuw vorm te geven. Al jaren bieden we begeleiding aan mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Onze kernwaarden – opvangen, aanpakken en loslaten – staan centraal in alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? We werken met een eigen methodiek, situationeel begeleiden, en geven jou de ruimte om je creativiteit in te zetten. Daarnaast investeren we in jouw groei met trainingen, loopbaanbudget en een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Projectleider Omgevingsplan (36 uur)Als Projectleider Omgevingsplan speel jij een belangrijke rol in de fysieke leefomgeving van onze gemeente. Je bouwt mee aan een nieuw instrument onder de Omgevingswet en helpt onze organisatie hierin verder.Klaar voor een nieuwe uitdaging!De komende jaren werken we verder aan één geïntegreerd Omgevingsplan voor de gemeente. We hebben hierin een mooie, maar complexe opgave, willen hierbij ontwikkelen en de kwaliteit in onze leefomgeving versterken. Dat beteken

Over de vacature

Projectleider Gebiedsontwikkeling (32-36 uur)Ben jij een Projectleider met ambitie en strategisch inzicht? In onze gemeente werk je aan vernieuwende, gebiedsgerichte en ruimtelijke projecten, waarin groen, wonen, erfgoed en duurzaamheid elkaar versterken. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan een leefbare, toekomstbestendige omgeving. Je denkt scherp en schakelt slim om projecten van begin tot eind te begeleiden en daadwerkelijk te realiseren.Klaar voor een projectmatige uitdaging!Al

Over de vacature

Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur)Ben jij een ervaren beleidsadviseur die graag de uitdaging aangaat met complexe ruimtelijke plannen en bestemmingsplannen? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!Klaar voor een uitdaging?Als Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben jij de strategische sparringpartner voor opdrachtgevers op het gebied van planologische procedures en vergunningstrajecten. Dankzij jouw diepgaande kennis en ervaring zorg je ervoor dat complexe procedur

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Big Ben Kids aan de Hallekensstraat, ons verborgen pareltje in Wassenaar! Binnen deze unieke, kleinschalige dagopvang creëren wij elke dag een warm home from home voor onze kinderen. Voor deze sfeervolle vestiging zoeken wij een Pedagogisch Professional - Big Ben Kids Wassenaar.

In deze rol krijg je alle ruimte om jouw pedagogische kwaliteiten in te zetten. Met onze lichte lokalen en een speciale knutsel- en muziekruimte heb jij als pedagogisch medewerker de ideale omgeving voor creatieve activiteiten. Het ene moment leid je een muzikale activiteit binnen, het volgende moment trek je met de groep onze prachtig vernieuwde, groene avonturentuin in om samen de natuur te ontdekken.

Samen met het team zorg je voor vaste rituelen en emotionele geborgenheid. Als pedagogisch professional werk je vanuit het Britse EYFS-kader, maar bouwen we ook heel graag op jouw eigen inbreng en ideeën. Hoeveel uur je precies komt werken, stemmen we flexibel met je af!

Wij bieden jou

• Een contract met uren in overleg, passend bij jouw wensen.
• Een salaris in schaal 6 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed trainingsaanbod om je op pedagogisch (zoals EYFS) en persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets.

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo- of hbo-diploma waarmee je op de dagopvang mag staan.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met een open, diverse doelgroep en het belang van emotionele geborgenheid.
• Je geniet van buiten spelen in onze avonturentuin en het opzetten van creatieve activiteiten.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over Zo Kinderopvang

Big Ben Kids is een toonaangevende internationale kinderopvangorganisatie gericht op expats en internationaal georiënteerde gezinnen. We werken vanuit een warm thuisgevoel en kernwaarden zoals inclusiviteit, openheid, respect en verbinding. Binnen onze vestigingen heerst een inspirerende, multiculturele sfeer waarin ieder kind en iedere collega zich gezien en gewaardeerd voelt.

Enthousiast geworden?

Klaar om op ons verborgen pareltje een tweede thuis te creëren voor onze kinderen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstWerken in een internationaal, hecht team op een verborgen pareltje in Wassenaar? Word Pedagogisch Professional bij Big Ben Kids! Bied expatkinderen een warm 'home from home' en krijg alle ruimte voor jouw creativiteit. Solliciteer direct!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Adelbert College zoekt met ingang van 1 februari 2027 een docent Frans (circa 0,2 à 0,4 fte). Het betreft een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De lessen uit de vacature zijn nu verdeeld over onze collega's van de Franse
sectie, maar op het moment dat het tweede halfjaarrooster ingaat, is er plaats voor een nieuwe enthousiaste college Frans die de lessen kan overnemen.

Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten.

Als docent Frans op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met vijf andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken en van elkaar te leren. Er is regelmatige overleg om ervaringen te delen en om goede afspraken te
maken. Een nieuwe collega wordt door een collega vakinhoudelijk begeleid. We kijken met een kritische en open blik naar onze lessen en de lesinhoud om een goede doorlopende leerlijn te waarborgen en staan daarbij open voor nieuwe ideeën.

We maken gebruik van de methode Libre Service die een goede basis biedt om de leerdoelen te bereiken, waarbij we de vaardigheden extra aandacht geven. Het taaldorp en de kook-bakvlog in de onderbouw en het Lille-project in de bovenbouw zijn hiervan voorbeelden.

Over het Adelbert
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster".
Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs.
Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 à 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten.
Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 4-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten
uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 1 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over de vacature:
Wij zijn met ingang van 1 januari 2027op zoek naar een tweedegraads bevoegde collega Nederlands voor circa 0,37 fte wegens een vacature voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling per 1 augustus 2027.
Het gaat om 3 klassen (2x een h/v brugklas en een 3V groep) en 2 Adelbertlessen in de onderbouw (zie hieronder).

Over de sectie:
Als docent Nederlands op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met 9 andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken, lessen en ideeën met elkaar te delen en van elkaar te leren.
Een nieuwe collega wordt door een sectiegenoot vakinhoudelijk begeleid.
De sfeer in de sectie is positief, open en gezellig. Het reguliere curriculum voor het vak Nederlands wordt op dit moment vernieuwd. De sectie werkt momenteel aan het implementeren van deze vernieuwingen. Er is in de sectie altijd ruimte voor nieuwe ideeën,
voor het experiment en voor ontwikkeling.

Over het Adelbert:
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster".
Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs.
Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 á 10 weken Adelbertlessen van 40 minuten.
Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Ook als je nog in opleiding bent en op zoek bent naar een aanstelling naast je studie, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Het Adelbert College beschikt over een deskundig begeleidingsteam dat ervaring heeft met het begeleiden van startende docenten.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 5-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement of reiskosten
uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 15 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De vacature
Het Adelbert College zoekt met ingang van 1 februari 2027 een docent Duits (circa 0,44 à 0,54 fte). Het betreft een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De lessen uit de vacature zijn nu verdeeld over onze collega's van de Duitse
sectie, maar op het moment dat het tweede halfjaarrooster ingaat, is er plaats voor een nieuwe enthousiaste college Duits die de lessen kan overnemen

Als docent Duits op het Adelbert College maak je deel uit van een sectie met vijf andere collega's. Binnen de sectie vinden we het belangrijk om samen te werken en van elkaar te leren. Er is regelmatig overleg om ervaringen te delen en om goede afspraken te
maken. Een nieuwe collega wordt door een sectiegenoot vakinhoudelijk begeleid. We kijken met een kritische en open blik naar onze lessen en de lesinhoud om een goede doorlopende leerlijn te waarborgen en staan daarbij open voor nieuwe ideeën.

We maken gebruik van de methode ZugSpitze die een goede basis biedt om de leerdoelen te bereiken, waarbij we de vaardigheden extra aandacht geven. Het taaldorp en excursies naar Aken en Düsseldorf zijn hiervan voorbeelden.

Over het Adelbert
Op het Adelbert wordt gewerkt met het "Adelbert rooster". Elke leerling volgt drie of vier vaklessen per dag. Deze duren 80 minuten elk en vormen het fundament van ons onderwijs. Voor en na de vaklessen kiezen onze leerlingen voor een periode van 8 á 10 weken
Adelbertlessen van 40 minuten. Tijdens de Adelbertlessen is er ruimte voor extra ondersteuning, verdieping van de lesstof maar ook voor verrijking.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar docenten die graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs op het Adelbert College.
Word jij enthousiast van het inzetten van afwisselende en activerende werkvormen binnen vaklessen van 80 minuten? Lijkt het jou interessant om vorm te geven aan verrijking en ondersteuning binnen onze Adelbertlessen? Vind jij het bovendien belangrijk om met
leerlingen en collega's de verbinding op te zoeken? Dan ben jij het type docent waar wij naar op zoek zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• goede begeleiding in een prettige werkomgeving;
• alle startende docenten, ongeacht de onderwijservaring, maken deel uit van "team nieuw". Dit team wordt begeleid door een 5-tal coaches (Begeleider op School, zgn BOS'sen). Zij starten het schoojaar op met een startersbijeenkomst, bieden individuele begeleiding
  en organiseren gedurende het schooljaar een aantal bijeenkomsten waarbij er o.a. ruimte is voor intervisie.
• sociale activiteiten om je collega's beter te leren kennen
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Naast een marktconform salaris binnen de huidige salarissschaal en vakantiegeld, ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een oktobertoelage en een laptop. Verder bieden wij aanvullende regelingen zoals een fietsplan en de mogelijkheid om je fitness abonnement
of reiskosten uit te ruilen met je eindejaarsuitkering.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ilse Schalkers (personeelsfunctionaris), telefoonnummer: of via de mail:
Je kunt tot en met 15 november 2026 op deze vacature reageren.
We behouden ons het recht voor om vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek te gaan.

Over de vacature

Over de functie

Als trajectbegeleider ondersteun je mensen met complexe problemen, zoals dakloosheid, verslaving en psychiatrische klachten. Met behulp van onze methodiek 'situationeel begeleiden' help je cliënten stap voor stap hun leven weer op de rails te krijgen. Je werkt nauw samen met je team en externe betrokkenen, waarbij je oog hebt voor wat er speelt en hierop weet in te spelen. Dit vraagt om een flexibele aanpak, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen in uitdagende situaties.

Wat je gaat doen:

• uitvoeren: je voert het begeleidingsplan uit en zorgt ervoor dat de doelen haalbaar en realistisch blijven
• bijdragen: je levert input voor het opstellen en evalueren van het begeleidingsplan
• signaleren: je bespreekt knelpunten met de trajectregisseur of andere betrokkenen en zoekt naar oplossingen
• inspelen: je achterhaalt de behoeften van je cliënt en past je aanpak hierop aan
• rapporteren: je documenteert je werkzaamheden en houdt je aan het budget binnen het begeleidingsplan

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen de kans om een verschil te maken in het leven van anderen, maar ook om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen € 2.903,- en € 4.335,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 32 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 8,3% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
• (Interne) trainingen om je vakkennis te verdiepen of verbreden.
• Een persoonlijk flexibel budget dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.
• Een betrokken team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.

Functie-eisen

We zoeken een empathische professional die cliënten met complexe problemen begeleidt naar een stabieler leven.

• Mbo 4-diploma in zorg of maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring in de begeleiding, bij voorkeur ambulante zorg.
• Kennis van methodisch werken en relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende observatie- en communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Wij geloven we dat iedereen een nieuwe kans verdient. Al jarenlang bieden we begeleiding aan mensen met complexe problemen, zoals schulden, verslaving en psychiatrische klachten. Onze kernwaarden – opvangen, aanpakken en loslaten – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? We werken met een eigen methodiek, situationeel begeleiden, die ruimte biedt voor maatwerk en creativiteit. Daarnaast investeren we in jouw groei met interne trainingen, een loopbaanbudget en een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Klaar om samen met ons het verschil te maken?