Flex Vacatures in Voorst

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival 

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Je werkt op de afdeling Ontwerp & Aanleg in de subafdeling XL projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische leider die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via GRETA.VANBEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival 

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Word jij één van de top 10 SAP Key Users Finance van Nederland?

Dan is dit je moment. Wij zijn Panenqa. Het enige interim finance & Control bedrijf in Nederland met een 100% SAP focus. Onze ambitie is om aan het eind van 2026 de 10 beste Finance SAP key users van Nederland in dienst te hebben.

Ben jij een ervaren SAP Key User in finance en weet je dat je uitblinkt in je vak? Dan willen wij jou leren kennen. Sluit je aan bij Panenqa en werk aan toonaangevende SAP-projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers.:

Jouw rol

Dit ga je doen

Als SAP Key User bij Panenqa ben je verzekerd van uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers en til je finance-processen naar een hoger niveau. Hierbij lever je op tijdelijke basis een bijdrage aan:

• SAP implementaties
• SAP upgrades
• SAP optimalisatietrajecten
• Interim Finance & Control opdrachten waarin je enerzijds meewerkt in de dagelijkse operatie en tegelijkertijd meedenkt over procesverbetering, optimalisatie van informatievoorziening en dergelijke

Je opdracht duurt gemiddeld 6 maanden, na einde van je opdracht wissel je naar een andere opdrachtgever. We hebben een landelijke dekking en zorgen ervoor dat je opdrachten maximaal een uur van je woonadres zijn.

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring als finance professional, als controller of als key user SAP
• Uitstekende kennis van en ervaring met SAP
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen in verandering
• Passie voor procesoptimalisatie en blijvende impact bij klanten
• De ambitie om door te groeien naar de top van Nederland

Taken in je projecten

Panenqa is dé specialist op het gebied van SAP Finance. Wij ondersteunen en adviseren eindgebruikers en zorgen voor optimale implementaties. Taken die je als SAP Key User uitvoert zijn onder andere:

• Ontwikkelen en geven van SAP-eindgebruikers trainingen

• Fungeren als vraagbaak en troubleshooter voor SAP-gebruikers

• Afstemmen met functioneel beheer en implementatiepartners

• Actief bijdragen aan change management binnen organisaties

• Opstellen van procesbeschrijvingen en optimaliseren van workflows

• Het voorstellen en implementeren van procesverbeteringen

• Opstellen van testscripts en uitvoeren van UAT

  Wat we bieden

Dat je aan de lopende band projecten doet waar je gelukkig van wordt. En dat je verbeteringen doorvoert waar onze opdrachtgevers gelukkig van worden.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Persoonlijke groei – Een ruim studiebudget en veel trainingen om jouw expertise te versterken
• Een hechte en ambitieuze club – Van vrijdagmiddagborrels tot een jaarlijkse trip naar het buitenland
• Een exclusief trainingsprogramma – Om jezelf naar een nog hoger niveau te tillen!

Over Panenqa

Wij zijn geen IT-bedrijf. Wij zijn financials met diepgaande SAP-kennis. We staan altijd aan de gebruikerskant binnen het Finance & Control domein – en daar maken we het verschil

Hoe we het doen

Panenqa is een uniek bedrijf en ziet jouw als medewerker ook als een uniek persoon. Bij Panenqa ben je dan ook geen nummer. We geloven in persoonlijk maatwerk en investeren écht in onze mensen. We kijken naar jouw ambities en zorgen voor de juiste match, elke keer opnieuw.

We werken hard, maar maken ook plezier. Jaarlijks gaan we met het hele team op reis (dit jaar naar Marrakesh) en organiseren jaarlijks een skitrip. Verder zijn er trainingen en hechte teamactiviteiten. Jij staat er nooit alleen voor!

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en vind je het een uitdaging om klantwensen te vertalen naar praktische en innovatieve oplossingen? Als Technical Sales Engineer speel je een sleutelrol in het adviseren en ondersteunen van klanten en het Inside Sales Team met technische expertise rondom verlichtingssystemen.

Jouw rol

Bieden van technische expertise en ondersteuning (tweedelijns ondersteuning) bij het adviseren van klanten en het Inside Sales Team met als doel een optimale samenstelling en validatie van klantorders èn optimale inzet van standaard producten.

Verantwoordelijkheden:

• Bepalen of aanvragen kunnen worden geleverd met standaard producten of moeten worden geleverd met op maat gemaakte producten
• Zorgen voor een goed doordacht en werkend verlichtingssysteem gemaakt van standaard producten
• Technische validatie van orders (systemen) met standaard producten
• Geven van de juiste technische adviezen
• Tijdige overdracht naar Solution Designer voor op maat gemaakte producten en of systemen

Bevoegdheden:

• Ondertekenen van offertes en technische specificaties Orders tot 25.000 euro zelfstandig uitvoeren. Boven dit bedrag overdracht naar Solution Designer nodig
• Toegang tot het magazijn en assemblagewerkplaats
• Beslissen over aanpassingen en goedkeuring van technische tekeningen
• Coördineren van productieactiviteiten binnen vastgestelde budgetten
• Signaleren van afwijkingen en voorstellen van verbeteringen

Taken:

• Geven van technisch advies en tweedelijns ondersteuning aan Inside Sales en klanten over de samenstelling van verlichtingssystemen
• Beoordelen van klantorders en zorgen dat alle producten voor het verlichtingssysteem correct zijn gespecificeerd en samenwerken
• Tijdige en complete overdracht aan de Solution Designer van op maat gemaakte producten en of systemen
• Geven van technische presentaties en demonstraties aan klanten, partners en interne teams
• Overdragen van productkennis aan Inside Sales team
• Technisch vertegenwoordigen en promoten van OneEightyOne (producten) op industrieevenementen en beurzen

Externe relaties:

• Klanten

• Relaties

  Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerpen of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal twee jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van verlichtingsoplossingen

• Technische kennis van LED-verlichting en ervaring met CAD-software en ontwerp tools

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

• Ervaring met projectmanagement en klantcommunicatie

• Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit

• Probleemoplossend vermogen en creatief denken

• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig

  Wat we bieden

• Een dynamische functie waarin je techniek en klantcontact combineert

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een collegiale en professionele werkomgeving

• Marktconforme salaris tussen de €3500 en €4500 afhankelijk van ervaring en niveau

• Uitdagende projecten binnen een innovatief bedrijf

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn en creatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4500

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een (toekomstig) expert op het gebied van dieselmotoren? Dan is deze vacature echt wat voor jou! Werken aan dieselmotoren op binnenvaartschepen, zowel op de zaak als op locatie door Nederland, België en Duitsland. Je pleegt onderhoud en verhelpt storingen en zorgt ervoor dat de schepen snel weer kunnen varen!
Vergeet niet je schoenen uit te doen voor je de stuurhut instapt!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een toonaangevend afbouw- en servicebedrijf voor de binnenvaart, gevestigd in de Drechtsteden Dit gerenommeerde bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en klantgerichte service. De locatie in Dordrecht biedt een dynamische werkomgeving waar je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

In deze functie zijn je belangrijkste taken het servicen en reviseren, en het opsporen en verhelpen van storingen van dieselmotoren aan boord van binnenvaartschepen. Opgesomd zijn dit de eigenschappen van de functie:

• Service & revisies uitvoeren
• Storingen opsporen & verhelpen
• Voorstellen doen ter voorkoming van storingen
• Modificaties aanbrengen aan bestaande systemen
• Bemanning instrueren over gebruik systemen
• Indien nodig, overwerk in avonden in weekenden

Wat vragen we van jou?

Om deze functie goed in te kunnen vullen is het belangrijk om over onderstaande kwaliteiten te beschikken:

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Communicatief en sociaal vaardig
• Stressbestendigheid
• Hands-on mentaliteit
• Oplossingsgericht denken en werken
• Technische mbo opleiding, bij voorkeur dieselmotortechnicus niveau 3 minimaal
• Productkennis van Caterpillar, John Deere en Hatz motoren
• Basiskennis elektrotechniek
• Affiniteit met de binnenvaart en haar techniek
• Rijbewijs B

Wat mag jij verwachten?

• Uitstekend salaris, gebaseerd op ervaring en kunde
• 38 vrije dagen
• Pensioenopbouw via CAO metaal & techniek
• Werkkleding en -gereedschap van de zaak

Solliciteer snel via de knop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Stefan via s.leeuwestein@verbindt.nu of 0610555111.

Tot snel!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo aan de Daal en Bergselaan! Onze BSO is prachtig gelegen onder de Bergkerk, midden in een sportrijke omgeving vlak bij het bos en de sportvelden. Het is voor de kinderen een echt tweede thuis. Jij bent de betrouwbare held die de kinderen na een lange schooldag ophaalt.

Je rijdt onze vaste route langs basisscholen De Abeel, Valkenbos en De Zonnebloem. Tijdens de rit hoor je de leukste en grappigste verhalen over hun schooldag. Zodra jullie veilig aankomen op de BSO, dragen de pedagogisch professionals het over en kunnen de kinderen heerlijk hun energie kwijt. Het gaat om een functie van 5 uur per week, wat dit de ideale baan maakt om te combineren met een studie, een andere baan of pensioen! We stemmen de exacte werkdagen en tijden natuurlijk in goed overleg met je af.

Wij bieden jou

Jouw inzet is goud waard, en jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract voor 5 uur per week.
• Een passend salaris conform de cao Kinderopvang.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling, ook voor privégebruik.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw vitaliteit op één staat.
• Een warme, gezellige werkplek waar iedereen elkaar kent.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en je voelt je helemaal zeker in het verkeer.
• Je rijdt veilig, rustig en verantwoordelijk.
• Je vindt het oprecht leuk om een praatje te maken met de kinderen en zorgt voor een ontspannen rit.

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat óók jij je continu kunt blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om als Chauffeur ons team te versterken? Solliciteer direct!

1. We bellen je op korte termijn voor een kennismaking.
2. Is er een klik? Dan nodigen we je graag uit op de vestiging. Zo kun je de fijne, huiselijke sfeer direct zelf proeven!
3. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan doen we je direct een passend voorstel.

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of de werktijden? Bel of app gerust even met Kevin Warburg via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Zoek jij een leuke, flexibele bijbaan voor 5 uur per week en word jij er blij van om met kinderen te werken? Word onze nieuwe chauffeur bij ZO in Den Haag en breng onze BSO-kinderen veilig van school naar hun favoriete speelplek!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze prachtige, duurzaam gerenoveerde locatie ligt op de hoek van de Van Diemenstraat, pal tegenover de Elandstraatkerk. Zodra je de groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op een van onze twee babygroepen creëer jij hier een liefdevolle basis. Je beweegt ontspannen mee met het slaap- en drinkritme van de jongsten en communiceert altijd zacht op ooghoogte. We trekken er heel graag op uit! Onze veilige tuin beschikt over een speciale speelboot voor de allerkleinsten. Gaan we de wijk in? Dan wandelen we gezellig naar stadsboerderij 't Beestenspul, de nabijgelegen Paleistuinen of de Scheveningse bosjes. Klaar om als Pedagogisch Professional Babygroep met oprechte aandacht de ontwikkeling van deze kleintjes te begeleiden?

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Kansen om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een warme collega die feilloos aanvoelt wat een baby nodig heeft. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent in de kinderopvang, inclusief de verplichte babyspecialisatie.
• Je geniet van het bieden van absolute rust en geborgenheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Wat maakt Kids and Carrots bijzonder?

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug. .

Wervende tekst

Bied jij de allerkleinsten graag een veilige haven en volg je vol liefde hun eigen ritme? Geef ze een warme start op onze duurzame, kleinschalige locatie in het gezellige Zeeheldenkwartier!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een plek waar je écht de basis legt voor de toekomst van jonge kinderen? Bij Zo op de Schans in Halsteren zoeken we een enthousiaste Pedagogisch Professional Peutergroep VVE. De specifieke werkdagen en het aantal uren bespreken we graag samen, zodat we kunnen kijken wat het beste bij jouw agenda past.

Als pedagogisch medewerker op onze VE-peutergroep (voor kinderen van 2 tot 3 jaar) speel je een cruciale rol in hun eerste grote stappen. We stimuleren spelenderwijs de taal- en algehele ontwikkeling. Daarbij zoeken we nu al heel proactief de verbinding met het onderwijs en de kleuterklassen. Dat is extra leuk en belangrijk, want in de toekomst verhuizen we met onze locatie naar een splinternieuwe brede school! Je bouwt dus nu al actief mee aan de warme overgang naar de basisschool voor de peuters, binnen een werkomgeving vol nieuwe kansen.

Wij bieden jou

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw welzijn is daarin voor ons minstens zo belangrijk als het werk op de groep. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die de samenwerking met het onderwijs omarmt en feilloos inspeelt op de behoeften van peuters. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional te werken.
• Je bent in het bezit van een geldig VVE-certificaat (dit is voor deze specifieke peutergroep een harde eis).
• Je bent flexibel inzetbaar (we stemmen de dagen en uren graag met je af).
• Je bouwt graag mee aan de toekomst en slaat actief de brug naar de kleuterklassen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de peuters bij Zo op de Schans een vliegende start te geven? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de mogelijkheden in uren? Bel of app gerust even met [recruiter_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij peuters de perfecte voorbereiding op de basisschool geven en meebouwen aan een locatie vol toekomstplannen? Ontdek jouw nieuwe werkplek als pedagogisch medewerker in Halsteren bij Zo op de Schans!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een werkplek waar de natuur je speelterrein is? Bij Zo Outdoor BSO bij Ferguson in Den Haag, prachtig gelegen aan de rand van Meer en Bos, hebben we ruimte voor een avontuurlijke Pedagogisch Professional BSO (voor 12 tot 24 uur per week). Omdat we flexibiliteit belangrijk vinden, stemmen we jouw exacte werkdagen (bij voorkeur op maandag, dinsdag, donderdag of vrijdag) in goed overleg met je af.

Na schooltijd stroomt onze buitenruimte vol met kinderen die staan te popelen om de wereld te ontdekken en spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden te ontwikkelen. Wij zijn trotse bezitters van het Groen Cement certificaat. Dit betekent dat we élke dag minimaal 90 minuten naar buiten gaan! We wandelen naar het strand, bouwen hutten in de duinen of wandelen door de wijk met afvalknijpers om bewustwording rondom duurzaamheid te stimuleren.

Als Pedagogisch Professional ben jij de kartrekker van dit avontuur. Kinderparticipatie staat bij ons voorop: de kinderen denken actief mee over de activiteiten via onze ideeëndoos. Samen met ons vaste, hechte team van vier buitenmensen (waaronder een natuurgids, een kampeerder en een hobbytuinder) bied jij emotionele veiligheid en een warme structuur in de vrije natuur.

Wij bieden jou

• Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als het avontuur op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking na de proeftijd goed? Dan zetten we je contract direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een verhoogde reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een stevige, vooruitstrevende collega die feilloos de balans bewaakt tussen vrijheid en structuur. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional te werken.
• Je bent flexibel inzetbaar voor 12 tot 24 uur per week.
• Een groot hart voor buiten zijn, de natuur, duurzaamheid en sportieve activiteiten (vies mogen worden is een must!).

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om de laarzen aan te trekken en op avontuur te gaan aan de rand van Meer en Bos? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het proces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en ons team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Ben jij een echte buitenmens die het liefst hutten bouwt in de duinen, kampvuurtjes maakt en schelpen zoekt op het strand? Ontwikkel je dan met ons mee als pedagogisch medewerker op onze unieke outdoor BSO, direct aan de rand van het bos!

Over de vacature

Over het werk

Welkom op onze prachtige kinderopvang locatie aan de Veenkade, precies op de grens van het centrum van Den Haag en het Zeeheldenkwartier! Als pedagogisch medewerker op de babygroep werk je in een heerlijk ruime en lichte omgeving. Omdat we voor onze babygroepen de luxe hebben van twee aparte slaapkamers per groep, bieden we de kinderen altijd de perfecte rust die ze nodig hebben.

Maar we gaan natuurlijk ook heerlijk naar buiten! Onze gigantische tuin is een waanzinnig speelparadijs. Voor de allerkleinsten is er een speciaal afgeschermde babytuin met een fijn buitenbedje, zodat ze veilig in de frisse lucht kunnen slapen. Zodra ze beginnen te ontdekken, is er volop avontuur: van de picknickplek en de zand- en watertafels tot onze eigen, directe toegangsdeur naar de aangrenzende kinderboerderij. Ben jij de liefdevolle Pedagogisch Professional Babygroep die samen met ons naar buiten gaat?

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract, waarbij we jouw uren en werkdagen altijd in goed overleg afstemmen op jouw ideale werk-privébalans.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een riante reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je binnen de organisatie verder te blijven ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die perfect past bij onze warme, natuurrijke visie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderdagopvang te werken, inclusief de verplichte babyspecialisatie.
• Je haalt voldoening uit het bieden van absolute rust en geborgenheid aan baby's en volgt met liefde hun eigen ritme.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie vol 100% biologische voeding, natuurbeleving en communiceren op ooghoogte.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geniet jij van de allerkleinste stapjes en bied je baby's graag een veilige, warme start in het groen? Ontdek onze lichte locatie aan het Zeeheldenkwartier en word onze nieuwe Pedagogisch Professional Babygroep