Ervaren Vacatures in Voorst

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor jongeren in een functie waarin je maatschappelijke impact, professionele begeleiding en persoonlijke ontwikkeling combineert? Dan is de functie van doorstroom-coach bij de gemeente Voorst echt iets voor jou! Wij werken iedere dag aan één belangrijk doel: alle jongeren perspectief bieden op een succesvolle toekomst.Een startkwalificatie (mbo niveau 2 of hoger, havo of vwo) vergroot de kansen op duurzaam werk en vervolgonderwijs. Toch kunnen jongeren vastlopen

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Allround Technician – Duynie Ingredients - Veurne

Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.

Ben jij een technisch allrounder die energie krijgt van sleutelen, storingen oplossen en het continu verbeteren van machines en installaties? Werk je graag in een productieomgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan?

Jouw missie: zorgen voor een veilige, stabiele en efficiënte productieomgeving door het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud, het snel oplossen van storingen én het actief meedenken over technische verbeteringen. Dankzij jouw vakmanschap blijven onze installaties betrouwbaar draaien en kunnen collega’s in de productie elke dag op jou rekenen.

Als Allround Technician werk je op het snijvlak van mechanica, elektriciteit en onderhoud. Je grijpt in bij technische storingen, voert geplande onderhoudswerkzaamheden uit en signaleert waar processen of installaties beter kunnen. Je schakelt vlot met operatoren, maintenance en externe techniekers en speelt een belangrijke rol in het borgen van veiligheid en kwaliteit op de werkvloer.

Je werkt in een productieomgeving waar geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met het reviseren van lagers of pompen, het andere moment met het oplossen van een elektrische storing of het verbeteren van een installatie.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines, installaties en infrastructuur.
• Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen tijdens productie.
• Reviseren, herstellen en vervangen van onderdelen zoals lagers, assen, pompen en ventilatoren.
• Uitvoeren van basis elektrische interventies (sensoren, motorbeveiliging, frequentieregelaars).
• Werken met pneumatische en hydraulische systemen en oplossen van lekkages of drukproblemen.
• Analyseren van storingen en voorstellen doen voor duurzame, structurele oplossingen.
• Meedenken en meewerken aan technische optimalisaties op het vlak van efficiëntie, veiligheid en ergonomie.
• Correct registreren van werkzaamheden, onderdelen en uren in het onderhoudssysteem.
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving volgens geldende veiligheids- en lock-out/tag-outprocedures.

Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• Een technische opleiding in mechanica, elektromechanica, onderhoudstechnieken of een vergelijkbare opleiding.
• Relevante ervaring in een productieomgeving of technische Dienst.
• Goede kennis van mechanica, elektromechanica en basis elektriciteit.
• Kennis van pneumatiek en hydrauliek.
• Kunnen lezen van elektrische en mechanische schema’s.
• Handvaardigheid (lassen, slijpen, boren en monteren – TIG-lassen is een vereiste.
• Basis PLC-kennis voor foutdiagnose is een pluspunt.
• Kennis Ultimo (of ander ERP paket) is een pluspunt.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een basiskennis van het Frans.
• Een nauwkeurige, veiligheidsbewuste en oplossingsgerichte werkhouding.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.

Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?
Naast een afwisselende technische functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, bieden we je:

• Een bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een aangename werksfeer en gezonde werk‑privébalans.
• Een uurloon van €22,50 bruto per uur.
• Loonindexaties, vakantietoeslag, eindejaarspremie en reiskostenvergoeding volgens PC 118.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen.
• Laptop en gsm.
• Kilometervergoeding.
• Maaltijdcheques van €10 euro per effectieve werkdag.
• Mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Je werkt op de afdeling Ontwerp & Aanleg in de subafdeling XL projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische leider die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via GRETA.VANBEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Word jij één van de top 10 SAP Key Users Finance van Nederland?

Dan is dit je moment. Wij zijn Panenqa. Het enige interim finance & Control bedrijf in Nederland met een 100% SAP focus. Onze ambitie is om aan het eind van 2026 de 10 beste Finance SAP key users van Nederland in dienst te hebben.

Ben jij een ervaren SAP Key User in finance en weet je dat je uitblinkt in je vak? Dan willen wij jou leren kennen. Sluit je aan bij Panenqa en werk aan toonaangevende SAP-projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers.:

Jouw rol

Dit ga je doen

Als SAP Key User bij Panenqa ben je verzekerd van uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers en til je finance-processen naar een hoger niveau. Hierbij lever je op tijdelijke basis een bijdrage aan:

• SAP implementaties
• SAP upgrades
• SAP optimalisatietrajecten
• Interim Finance & Control opdrachten waarin je enerzijds meewerkt in de dagelijkse operatie en tegelijkertijd meedenkt over procesverbetering, optimalisatie van informatievoorziening en dergelijke

Je opdracht duurt gemiddeld 6 maanden, na einde van je opdracht wissel je naar een andere opdrachtgever. We hebben een landelijke dekking en zorgen ervoor dat je opdrachten maximaal een uur van je woonadres zijn.

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring als finance professional, als controller of als key user SAP
• Uitstekende kennis van en ervaring met SAP
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen in verandering
• Passie voor procesoptimalisatie en blijvende impact bij klanten
• De ambitie om door te groeien naar de top van Nederland

Taken in je projecten

Panenqa is dé specialist op het gebied van SAP Finance. Wij ondersteunen en adviseren eindgebruikers en zorgen voor optimale implementaties. Taken die je als SAP Key User uitvoert zijn onder andere:

• Ontwikkelen en geven van SAP-eindgebruikers trainingen

• Fungeren als vraagbaak en troubleshooter voor SAP-gebruikers

• Afstemmen met functioneel beheer en implementatiepartners

• Actief bijdragen aan change management binnen organisaties

• Opstellen van procesbeschrijvingen en optimaliseren van workflows

• Het voorstellen en implementeren van procesverbeteringen

• Opstellen van testscripts en uitvoeren van UAT

  Wat we bieden

Dat je aan de lopende band projecten doet waar je gelukkig van wordt. En dat je verbeteringen doorvoert waar onze opdrachtgevers gelukkig van worden.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Persoonlijke groei – Een ruim studiebudget en veel trainingen om jouw expertise te versterken
• Een hechte en ambitieuze club – Van vrijdagmiddagborrels tot een jaarlijkse trip naar het buitenland
• Een exclusief trainingsprogramma – Om jezelf naar een nog hoger niveau te tillen!

Over Panenqa

Wij zijn geen IT-bedrijf. Wij zijn financials met diepgaande SAP-kennis. We staan altijd aan de gebruikerskant binnen het Finance & Control domein – en daar maken we het verschil

Hoe we het doen

Panenqa is een uniek bedrijf en ziet jouw als medewerker ook als een uniek persoon. Bij Panenqa ben je dan ook geen nummer. We geloven in persoonlijk maatwerk en investeren écht in onze mensen. We kijken naar jouw ambities en zorgen voor de juiste match, elke keer opnieuw.

We werken hard, maar maken ook plezier. Jaarlijks gaan we met het hele team op reis (dit jaar naar Marrakesh) en organiseren jaarlijks een skitrip. Verder zijn er trainingen en hechte teamactiviteiten. Jij staat er nooit alleen voor!

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ondersteun jij het salesteam in het contact met grote retailers, fysieke winkels, online klanten en internationale partners. Jij zorgt ervoor dat commerciële processen goed georganiseerd zijn en klanten altijd de juiste informatie krijgen.

Je houdt je bezig met het opstellen van offertes, analyseren van verkoopcijfers en beheren van klant- en prijsgegevens. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor productinformatie en werk je nauw samen met collega's van marketing, logistiek, IT en customer service.

Je denkt actief mee over verbeteringen, signaleert commerciële kansen en krijgt de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen. Zo draag jij direct bij aan de groei van de organisatie.

Werkzaamheden

• Ondersteunen van het salesteam bij offertes, klantvragen en commerciële activiteiten;
• Analyseren van verkoopcijfers en voorbereiden van offertes en commerciële voorstellen;
• Beheren en controleren van klantprijzen, productinformatie en accountgegevens;
• Afstemmen met afdelingen zoals marketing, logistiek, IT en customer service om klantprocessen soepel te laten verlopen;
• Meedenken over verbeteringen en kansen om klanten beter te bedienen en de groei van de organisatie te ondersteunen.

Wat wij bieden:

Als Commercieel Medewerker Binnendienst biedt dit geweldige bedrijf jou het volgende:

• Een leuke fulltime functie in dagdienst;
• Een mooi salaris tussen €3000,- en €3150,-, afhankelijk van je eerdere kennis en ervaring;
• Mooie arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om door te groeien;
• Een gezellige organisatie waar werken en genieten centraal staat;
• De leukste personeelsuitjes en borrels!

Over het bedrijf:

LET OP: dit is een topwerkgever! Deze groothandel in auto-, fiets-, motor- en truckaccessoires startte klein, maar nu bereiken ze klanten wereldwijd. Lekker internationaal dus! Met de ambitie om nog verder door te groeien tot de grootste B2B specialist voor zowel online als offline kanalen, kunnen ze jouw hulp goed gebruiken om deze droom te verwezenlijken. Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, de kans om deel uit te maken van een enthousiast en hecht team, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en een leuke en informele werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Een supergezellig en leuk bedrijf dus waar je graag bij wilt horen.

Vereisten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse (C1) en Engelse taal, Frans/Duits is een pré;
• Je bent resultaat- en klantgericht!
• Je bent analytisch sterk onderlegd.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en vind je het een uitdaging om klantwensen te vertalen naar praktische en innovatieve oplossingen? Als Technical Sales Engineer speel je een sleutelrol in het adviseren en ondersteunen van klanten en het Inside Sales Team met technische expertise rondom verlichtingssystemen.

Jouw rol

Bieden van technische expertise en ondersteuning (tweedelijns ondersteuning) bij het adviseren van klanten en het Inside Sales Team met als doel een optimale samenstelling en validatie van klantorders èn optimale inzet van standaard producten.

Verantwoordelijkheden:

• Bepalen of aanvragen kunnen worden geleverd met standaard producten of moeten worden geleverd met op maat gemaakte producten
• Zorgen voor een goed doordacht en werkend verlichtingssysteem gemaakt van standaard producten
• Technische validatie van orders (systemen) met standaard producten
• Geven van de juiste technische adviezen
• Tijdige overdracht naar Solution Designer voor op maat gemaakte producten en of systemen

Bevoegdheden:

• Ondertekenen van offertes en technische specificaties Orders tot 25.000 euro zelfstandig uitvoeren. Boven dit bedrag overdracht naar Solution Designer nodig
• Toegang tot het magazijn en assemblagewerkplaats
• Beslissen over aanpassingen en goedkeuring van technische tekeningen
• Coördineren van productieactiviteiten binnen vastgestelde budgetten
• Signaleren van afwijkingen en voorstellen van verbeteringen

Taken:

• Geven van technisch advies en tweedelijns ondersteuning aan Inside Sales en klanten over de samenstelling van verlichtingssystemen
• Beoordelen van klantorders en zorgen dat alle producten voor het verlichtingssysteem correct zijn gespecificeerd en samenwerken
• Tijdige en complete overdracht aan de Solution Designer van op maat gemaakte producten en of systemen
• Geven van technische presentaties en demonstraties aan klanten, partners en interne teams
• Overdragen van productkennis aan Inside Sales team
• Technisch vertegenwoordigen en promoten van OneEightyOne (producten) op industrieevenementen en beurzen

Externe relaties:

• Klanten

• Relaties

  Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerpen of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal twee jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van verlichtingsoplossingen

• Technische kennis van LED-verlichting en ervaring met CAD-software en ontwerp tools

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

• Ervaring met projectmanagement en klantcommunicatie

• Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit

• Probleemoplossend vermogen en creatief denken

• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig

  Wat we bieden

• Een dynamische functie waarin je techniek en klantcontact combineert

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een collegiale en professionele werkomgeving

• Marktconforme salaris tussen de €3500 en €4500 afhankelijk van ervaring en niveau

• Uitdagende projecten binnen een innovatief bedrijf

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn en creatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4500

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Bouw jij mee aan droomkeukens?

Ben jij een ervaren keukenmonteur die trots is op zijn werk? Werk je graag met je handen, lever je kwaliteit en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans. Bij Van Boven monteer je design: geen showroommodellen, maar keukens geproduceerd op specificatie.

Deze vaste baan is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag, van 07:30 tot 16:15 uur. Je gaat meestal in duo’s op pad om keukens te monteren, maar soms werk je ook zelfstandig.

Over het bedrijf

Van Boven is een familiebedrijf gespecialiseerd in keukens, badkamers en tegels. Het bedrijf is gelegen in Den Dungen, nabij Den Bosch. Met een team van +/- 25 medewerkers in de binnen- en buitendienst wordt er elke dag gewerkt aan het beste resultaat voor de klant. Van ontwerp tot oplevering wordt alles tot in detail afgestemd en afgewerkt. Er wordt gewerkt met luxe designer merken zoals Arclinea en Eggersmann,keukens en V-zug en Gaggenau apparatuur.

Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op de website:

Over de functie

Als Keukenmonteur zorg jij ervoor dat elke keuken perfect wordt gemonteerd en afgewerkt:

• Monteren en installeren van complete keukens bij klanten
• Aansluiten en afstellen van apparatuur
• Oplossen van technische uitdagingen op locatie
• Aan het werk gerelateerde timmerwerkzaamheden
• Servicewerkzaamheden
• Zorgdragen voor een nette oplevering bij de klant
• Samenwerken in duo’s of zelfstandig werken waar nodig
• Klantvriendelijk en representatief optreden

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als keukenmonteur
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Rijbewijs B (je krijgt een eigen bus)
• Zelfstandigheid én goed kunnen samenwerken
• Klantgerichte en nette werkhouding

Wat bieden wij jou

• Een vaste baan, direct in dienst bij Van Boven (2 maanden proeftijd)
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen €2.800,- en €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen op jaarbasis
• CAO Retail Non Food | Wonen
• Werken aan mooie, high-end projecten
• Een eigen werkbus en goed gereedschap
• Een Iphone van de zaak
• Een fijne werksfeer binnen een betrokken team
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling

Benieuwd naar het team dat klaarstaat voor jou? Neem een kijkje op de website:

Meer informatie

Wil jij meer weten dan dan contact op met Inge of Esmie via info@werktvoorjou.nl of bel 06-38447204

Solliciteren

Zo ziet het sollicitatieproces voor de functie van Keukenmonteur bij Van Boven eruit:

1. Laat je interesse achter
   Maak je interesse kenbaar door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.
2. Kennismakingsgesprek met Werkt voor jou
   Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met Inge of Esmie van Werkt voor jou. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, wensen en de functie.
3. Voorstellen bij Van Boven
   Nog steeds enthousiast? Dan stellen wij je voor bij Van Boven en plannen we, bij een goede match, een kennismakingsgesprek met de directeur en officemanager.
4. Talentscan
   Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan ontvang je een uitnodiging om de me.scan te maken. Deze scan geeft jou én Van Boven inzicht in jouw natuurlijke krachten en ontwikkelpotentieel. Een cadeautje tijdens het sollicitatieproces!
5. Tweede gesprek
   Daarna volgt een tweede gesprek bij Van Boven. In dit gesprek wordt verder ingezoomd op de samenwerking en kan er eventueel een arbeidsvoorstel volgen.
6. Gefeliciteerd!
   Zijn beide partijen enthousiast? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan als Keukenmonteur.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een (toekomstig) expert op het gebied van dieselmotoren? Dan is deze vacature echt wat voor jou! Werken aan dieselmotoren op binnenvaartschepen, zowel op de zaak als op locatie door Nederland, België en Duitsland. Je pleegt onderhoud en verhelpt storingen en zorgt ervoor dat de schepen snel weer kunnen varen!
Vergeet niet je schoenen uit te doen voor je de stuurhut instapt!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een toonaangevend afbouw- en servicebedrijf voor de binnenvaart, gevestigd in de Drechtsteden Dit gerenommeerde bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en klantgerichte service. De locatie in Dordrecht biedt een dynamische werkomgeving waar je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

In deze functie zijn je belangrijkste taken het servicen en reviseren, en het opsporen en verhelpen van storingen van dieselmotoren aan boord van binnenvaartschepen. Opgesomd zijn dit de eigenschappen van de functie:

• Service & revisies uitvoeren
• Storingen opsporen & verhelpen
• Voorstellen doen ter voorkoming van storingen
• Modificaties aanbrengen aan bestaande systemen
• Bemanning instrueren over gebruik systemen
• Indien nodig, overwerk in avonden in weekenden

Wat vragen we van jou?

Om deze functie goed in te kunnen vullen is het belangrijk om over onderstaande kwaliteiten te beschikken:

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Communicatief en sociaal vaardig
• Stressbestendigheid
• Hands-on mentaliteit
• Oplossingsgericht denken en werken
• Technische mbo opleiding, bij voorkeur dieselmotortechnicus niveau 3 minimaal
• Productkennis van Caterpillar, John Deere en Hatz motoren
• Basiskennis elektrotechniek
• Affiniteit met de binnenvaart en haar techniek
• Rijbewijs B

Wat mag jij verwachten?

• Uitstekend salaris, gebaseerd op ervaring en kunde
• 38 vrije dagen
• Pensioenopbouw via CAO metaal & techniek
• Werkkleding en -gereedschap van de zaak

Solliciteer snel via de knop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Stefan via s.leeuwestein@verbindt.nu of 0610555111.

Tot snel!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij onze prachtige Kids & Carrots kinderopvang in hartje Scheveningen, ideaal gelegen nabij het Statenkwartier en Belgisch Park! Zodra de schoolbellen rinkelen, haal jij de kinderen op van de Annie M.G. Schmidtschool en openbare basisschool Het Volle Leven. Bij terugkomst in onze groepsruimtes aan de Vissershavenstraat voelt het direct alsof je een warme, gezellige huiskamer betreedt. Als pedagogisch medewerker bied je de kinderen hier een veilige en liefdevolle thuishaven om even te landen na een drukke schooldag.

Daarna is het tijd voor actie, want buitenspelen vinden wij essentieel voor een gezonde groei en de sociale ontwikkeling! Onze tuin is een groene oase vol natuurlijke speelmaterialen waar de kinderen volop kunnen ontdekken en spelen. Omdat we op een steenworp afstand van de zee zitten, trekken we er natuurlijk ook heel vaak op uit voor een frisse wandeling naar het strand. Aan het einde van de middag sluit jij als Pedagogisch Professional BSO de dag ontspannen af en genieten jullie samen van onze gezonde, biologische visie.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract, waarbij we jouw uren en werkdagen altijd in goed overleg afstemmen op jouw ideale werk-privébalans.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een riante reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je binnen de organisatie verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die perfect past bij onze warme, natuurrijke visie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond diploma (of relevante hbo/wo-studie) waarmee je bevoegd bent om op de buitenschoolse opvang te werken.
• Je geniet van de dynamiek op de BSO en biedt met plezier een veilige haven na schooltijd.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie vol 100% biologische voeding, natuurbeleving en communiceren op ooghoogte.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Krijg jij energie van actieve basisschoolkinderen en neem je ze na schooltijd graag mee naar het strand? Word onze nieuwe Pedagogisch Professional BSO aan de Vissershavenstraat en ga op avontuur aan de voet van de vuurtoren!

Over de vacature

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor onze klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact ? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maastricht!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door interne training, literatuur en congressen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:30 uur. Daarnaast draai je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, waarbij je buiten kantooruren het aanspreekpunt bent voor onze klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een diploma A-, MBO, HBO-V of gespecialiseerd verpleegkundige;
• In het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit met continentie-, diabetes, sondevoeding, stoma- of wondzorg;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige of specialistisch verpleegkundige;
• Ervaring in het gebruik van het MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Beschikbaar vanaf 1 november;
• We vragen mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

In de eerste vier weken bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. De training wordt gegeven op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Na afloop van de inwerkperiode ga je werken volgens het rooster dat voorafgaand aan je startdatum is besproken. Tijdens onze kennismaking bespreken we graag jouw beschikbaarheid.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit een teamleider en één van de collega's van de afdeling aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een dagdeel meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de vacature.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag bieden we een warme, veilige haven voor onze allerkleinsten. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV (Babyspecialist) voor 25,5 uur per week, verdeeld over de maandag, woensdag en donderdag.

Als babyspecialist draai je mee in een team waar we theorie moeiteloos omzetten in de praktijk. We leggen in onze aanpak de nadruk op 'wij', omdat we geloven dat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de baby's vol aandacht in hun allereerste ontwikkelingsfase. We bieden emotionele veiligheid door vaste, rustige rituelen en geven de kinderen de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij als pedagogisch medewerker een werkomgeving waar verbinding, professionele groei en liefdevolle zorg centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan bij ons voorop. We investeren graag in elkaar. Daarom bieden we jou:

• Een dynamische werkplek op de babygroep voor 25,5 uur per week (op maandag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om onze gezamenlijke vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een ondernemende, nieuwsgierige collega die een mooie aanvulling is op ons team. Om de kwaliteit op de groep hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Van jou verwachten we daarin het volgende:

• Een afgerond diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional - Babyspecialist te werken.
• Je voldoet aan de wettelijke IKK-eis voor het werken met 0-jarigen (aangetoond via een goedgekeurde babyscholing óf als afgerond onderdeel van jouw diploma).
• Een sterke interesse in de ontwikkeling van baby's, zodat we deze kennis over en weer met elkaar kunnen delen.

Over Zo Kinderopvang

Zo Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch professional bij Zo ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de volgende stap in je carrière te zetten als Pedagogisch Professional - Babyspecialist? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een gesprek op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je onze werkwijze in de praktijk ervaren en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of de inhoud van de functie? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Samen bieden we de allerbeste start. Ontwikkel jij je met ons mee op onze sfeervolle babygroep aan de Jan van Nassaustraat?

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze duurzaam gerenoveerde locatie bevindt zich aan een gezellig pleintje tegenover de Elandstraatkerk, op de hoek met de Van Diemenstraat. Zodra je de lichte groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op onze peutergroep (en peuterplusgroep) begeleid jij ondernemende peuters in hun dagelijkse ontdekkingsreis. We zitten nooit stil! In onze fantastische tuin leven de kinderen zich uit op de speelweg, in de speelkeuken, op de speelvide of in de grote zandbak. En binnen 100 meter wandelen we zo naar diverse speeltuintjes, de bibliotheek of stadsboerderij 't Beestenspul. Ook trekken we er graag op uit naar de nabijgelegen Paleistuinen en de Scheveningse bosjes. Je communiceert warm op ooghoogte, stimuleert stap voor stap de zelfredzaamheid en maakt samen een feestje van onze verse, 100% biologische warme lunch.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een enthousiaste collega die houdt van de dynamiek van peuters. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je geniet van de actieve ontwikkeling van peuters en stimuleert spelenderwijs hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug. .

Wervende tekst

Geniet jij van de energie en nieuwsgierigheid van actieve peuters en geef je ze graag de ruimte om op avontuur te gaan? Ontwikkel je dan met ons mee op onze sfeervolle peutergroep aan de Witte de Withstraat!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Delft heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de prachtige, huiselijke stadsvilla aan de Julianalaan, en de volgende dag bedenk je samen met de kinderen het activiteitenprogramma op de bruisende BSO aan de Poptahof. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

• Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in Delft te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij de regie over je eigen agenda als pedagogisch medewerker? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de leukste KDV- en BSO-locaties in bruisend Delft op een manier die naadloos bij jóuw leven past!